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2023年安全生产月心得感悟

作者:拉克丝2023-12-18 12:46:53

导读:第1篇:安全生产月心得感悟 今年6月是第22个全国“安全生产月”,主题为“人人讲安全、个个会应急”。为积极响应市局和市文化馆“安全生产月”活动,切实提高我部门人员的安全... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《2023年安全生产月心得感悟(推荐6篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  第1篇:安全生产月心得感悟

  今年6月是第22个全国“安全生产月”,主题为“人人讲安全、个个会应急”。为积极响应市局和市文化馆“安全生产月”活动,切实提高我部门人员的安全意识和应急能力,组织部门人员深入学习____关于安全生产重要论述,参与单位“安全生产月”消防安全培训及应急疏散演练活动,非遗保护部每名工作人员都以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度树牢了安全发展理念。

  在演练活动中,各部门认真履行职责,密切配合,协同作战,参演人员能够熟练使用各种器材装备,使其发挥最佳优势;现场指挥员决策果断,指挥得当,合理调配部署抢险救援力量,学习千遍不如演练一遍,通过演练,实际熟悉各岗位职责,感受各种器材实际效果。对应对突发性事件的组织指挥、协调配合及快速反应能力起到了很好的检验和促进。

  “安全生产月”活动进一步提高了部门人员的安全意识,提升了突发事件的应对能力,安全理念深入人心,部门人员从被动变主动,认真严格遵守单位关于安全生产的各项规定,加强安全生产意识,减少事故的发生。

  第2篇:安全生产月心得感悟

  2023年5月,我学习了国务院安委会办公室应急管理部下发的《2023年全国“安全生产月”活动方案》,以____思想为指导,深入学习和贯彻党的二十大精神和____重要论述;坚持人民至上、生命至上,坚持安全第一、预防为主,坚持树牢安全红线意识,推动安全生产责任落实,切实提高风险隐患排查整改质量。

  对于项目部开展安全生产月活动我有以下几点感悟:

  一是有组织的发动项目部全体人员开展安全生产月活动。根据集团公司和直管部关于安全生产月活动的有关要求,编制项目部安全生产月活动方案,重点讨论根据本项目生产情况,编制本月安全生产活动计划,营造安全生产月活动氛围。

  二是有组织的开展安全生产警示教育,营造安全思想意识氛围。积极选取有关建筑行业频繁发生的安全事故警示教育资料,以视频播放的方式,组织项目部全体人员参加学习,并由专职安全员对视频进行讲解。提高项目部全体人员安全思想意识,提高生产人员安全生产重视度和紧迫感。

  三是有组织的发动项目部全体人员学习常见安全隐患问题及整改销项措施,营造安全隐患整改销项氛围。采用有效的激励方法,充分发动项目管理人员、班组长积极巡查安全隐患问题,使用建立微信群,及时发现和公布问题,及时整改回复,大大降低安全隐患发生频率,提升项目安全管理水平。

  四是有组织的带头总结每周安全生产问题及整改措施,营造安全整改总结氛围。项目部定期召开例会,建立问题清单,采用PDCA循环工具,落实到责任人,整改期限,及时纠偏,提升项目安全管理整体水平。

  第3篇:安全生产月心得感悟

  通过学习____一系列关于安全生产的重要论述,我深知,作为医院党委书记,是安全生产的第一责任人,责任重大,首先要牢固树立安全生产的观念。要深刻认识做好安全生产工作的重要性、必要性、紧迫性,坚持人民至上、生命至上,正确处理好安全生产和医院发展的关系;其次要增强忧患意识、树牢底线思维。要居安思危,将安全生产时时放在心上、牢牢抓在手上。第三要严格落实安全生产责任制。医院的安全生产涉及方面很多,医疗安全、消防安全、生物安全、毒麻药品安全、放射安全、压力容器安全、用电安全、建筑工地安全等等,要克服麻痹思想和侥幸心理,强化安全生产无小事,安全责任大于天的观念,为医院高质量发展提供安全保障。

  第4篇:安全生产月心得感悟

  安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生产事关职工生命和企业财产安全,事关社会稳定,因此作为一名XX公司的员工,更应该加强安全技术培训学习,增强自身的安全意识。

  通过这次公司下发的《安全生产事故案例通报》的学习,使我意识到在工作中要强化“超前意识”,“预防为主”的理念。让我知道,生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使多加几个“不放过”也时为晚矣。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则,通过对设备的状态,检修管理,有效防止设备维修过或又维修,从而保证设备的正常运行,提高设备利用率。再者,要加强个人安全技术培训,提高自身安全防范意识。提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是企业发展的需要,在班组绩效考核中要把自身的安全知识,安全技术水平,业务能力相结合,使自己具有较高的技能,较强的分析判断和紧急情况处理能力,实现安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我会安全”的转变。

  安全生产是企业的头等大事,在今后的工作中,我会认真贯彻落实公司的安全生产方针,认真执行公司安全生产管理理念,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。

  第5篇:安全生产月心得感悟

  2023年6月是第二十二个全国“安全生产月”,6月1日下午公司组织全体员工观看《生命重于泰山》电视专题片和学习____关于安全生产重要论述。通过学习感触颇深、思索颇多,在____多次对安全生产作出重要指示批示,在全国上下高度重视安全生产的前提下,全国煤矿企业安全生产责任事故仍时有发生,全国目前的安全生产形势仍较为严峻,这必须引起我们煤矿企业高度重视和警觉,对自身安全生产主体责任落实不到位的问题必须进行认真地反省、分析、整改,确保企业安全生产,助推全国煤矿安全生产形势持续稳定。

  当前,__矿井“矿、土、安”三大工程全面开展建设,施工工艺多、相互交叉作业多,高空、动火、起吊等特种作业频繁,这给安全生产管理带来了一定的难度和压力,我们将认真贯彻近期《关于印发<自治区矿山安全生产综合整治实施方案>的通知》《关于印发<__县煤矿重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案>的通知》《关于印发<__县煤矿安全生产专项整治工作方案>的通知》等文件精神,结合矿井实际情况,统筹安排“矿、土、安”施工计划,科学组织施工,精准推进施工任务,始终坚持以人民为中心,坚持生命至上,安全第一,切实把安全生产作为发展的前提、保障和基础。今后,在安全生产中坚决做到以下几点:

  一要织密织牢“三方”安全生产责任风险,合力推进安全生产责任落实。构建权责分明、整体有序的立体安全管理责任网,严格履职,不断增强矿井建设的协同性、向心力。消除妨碍安全生产的每一处隐患、堵塞安全生产的每一个漏洞。关注重要时段,强化督导检查,将施工单位自查自纠与联合检查相结合、全面排查与重点整治相结合,不断织密织牢安全生产的责任网、防护网。

  二要加强安全生产教育培训,树立安全意识,提升安全技能。现代安全生产管理要求的基础就是科学认识安全管理,真正把安全教育摆到重点位置。既要通过日常常规性的安全宣传教育和“安全生产月”等重点活动让大家在潜移默化中强化安全意识,逐步形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围;还要通过进一步完善应急机制和应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善地处置安全生产突发事件,强化实战演练,使职工掌握应急避险知识,全面提升应急处置能力水平,使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,进一步升华到“我会安全”的思想境界。

  三要加强基层基础管理,筑牢安全生产防线。首先通过全面夯实全员安全生产责任制基础,进一步健全安全责任体系,强化干部作风建设,严格责任落实,对各部门的职责划分和责任落实情况进行分析、考核,持续发现制度建设中的盲区、漏洞,对职责划分不清的及时发现、及时整改,明确安全管理职责,使各级员工知责、明责、尽责;其次进一步夯实安全生产标准化基础,强化员工标准化意识,实现岗位操作标准化、作业现场标准化,做到现场安全生产标准化动态达标,逐步建立完善安全质量达标、风险分级管控、隐患排查治理“三位一体”安全生产标准化体系,保障矿井安全生产。

  四要全员参与,保障安全生产。必须通过加强宣传,强化制度管理,充分调动广大职工的积极性。形成“安全工作,人人有责”的共识,要让职工认识到:生命对于任何人来说只有一次,讲安全就是珍惜生命,珍爱自己,只有人人做到了不伤害自己,不伤害别人,才能做到不被人伤害和保护他人不被伤害。只有树立树牢生命安全观,才能以意识指导行为,在行动中强化意识,珍视生命。

  五要加强推进智能化建设,提升科技保安兴安能力。煤矿智能化是煤炭工业发展的核心技术支撑,要持续推进智能化顶层设计调研,完善智能化建设保障措施,以科技创新为主线,通过多元合作拓展智能化建设,实现矿山数字化、智慧化、少人化,提升煤矿安全生产水平。

  六要强化责任落实,健全考评机制。实践证明,安全好不好,关键在领导。要完善和落实“从根本上消除安全隐患”的责任链条、制度成果、管理办法和工作机制,必须制定完善的考核制度,通过严格的考核,变结果考核为过程考核,形成动态考核评价机制,才能扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象,使我们在安全生产管理上所做的努力取得实际的效果,达到有效地防患于未然。

  第6篇:安全生产月心得感悟

  扎扎实实的把“持之以恒抓管理,扎实推进安全生产”的思想观念植入人心,使全分公司上下形成共识,凝聚合力抓安全生产。不折不扣的执行安全生产责任制度,落实安全生产责任制度是关键卡点,精细化管理是落实安全生产、质量化建设的抓手,从而保证生产安全、质量标准的相关制度得到规范落地,使影响安全生产的隐患得到根治,做到日常事事有人管、件件有落实的良好习惯,保证安全质量标准化扎实推进。在近期要重点整治“三防”违章作业,纠正“习惯性违章作业”,根治违章指挥、违章作业。要立足本职工作,以高标准要求自己、突出员工的安全教育工作,切实提高员工的安全意识,从保护自身出发,时时遵规循章,从个体到团队自上而下地推进公司安全生产和经营发展的高质量发展。

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