导读：校长在春季开学教师会议上的讲话 (一) 岁月不居，时节如流。 我们在期待和收获中迎来了20__年春季开学季。 最近一段时间，__会如火如荼进行中。 “一起向未来”的口号与歌曲深入人... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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校长在春季开学教师会议上的讲话 (一)
岁月不居，时节如流。
我们在期待和收获中迎来了20__年春季开学季。
最近一段时间，__会如火如荼进行中。
“一起向未来”的口号与歌曲深入人心，
也凝聚起我们对自己未来的美好期待。
未来与过去相守
刚过去的寒假，我们虽然没有远游也过了一个舒服祥和的寒假和春节。寒假里大家的工作：老师们想了很多办法来帮助学生丰富寒假生活。有老师给学生写信，家访，在线辅导学生，带领学生参加社会实践——也有一直兢兢业业值班的干部们，守护着大家的家园。正是因为老师们的用心和付出，学校才能持续发展。一学期来，学校的关注度、满意度持续提升，是全体教职工的努力付出，不断创新的结果。我们学校也在昨天获得了__区教育教学质量奖，这是对我们工作的肯定，期待我们一起，同心同行，20__年，我们一起实现雅礼融城的更大突破。
未来与目标相连
一、构建创新求变校园文化
打造追求幸福永葆热情高素质教师队伍
1、青年教师队伍：本学期我们将加强党团工会建设，成立青年教师研究会和青年教工团支部，为青年教师成长方面，学校为青年教师成长搭平台，建舞台。通过开展不同的活动促进青年教师成长。
2、干部团队：通过派出去学习，内部培训，岗位锻炼等方式历练一批能打仗、会战斗、有担当、有创新精神的干部团队。干部要有“学校因我而改变”的责任感和使命感，要有大局意识、创新思维，不断学习先进的教育理念。
3、党员先锋队伍：通过党员先锋工程、党员示范岗的“事+岗”的双工程打造“争先、创新、实干”的党员先锋队伍。
4、“融”名师队伍：通过名师标准的制定、骨干教师成长规划制定、新秀成长体系的打造，快速成就一批“融”名师团队和名师“岗”。让老师们在学校里有收获成就感、尊重感、获得感。
5、整体教师队伍：丰富教师业余生活、提升教师幸福指数，打造追求幸福永葆热情的教师队伍，营造积极向上、团结协作的工作氛围，实现“教育让人生更幸福”的教育理想，学校将着重开展教师健康幸福工程、专业幸福工程、教育幸福工程“三大主题”幸福工程（健康力：运动+专业力：书法+教育力：家庭教育、心理）。
二、紧扣”融”少年培养目标
建立基于五佳融少年综合素质评价体系
为了扎实落实党的教育方针，让学校的“五育融合”落到实处，充分发挥评价机制的激励功能，稳步地促进学生全面而有个性的发展，学校将在本学期建立并落实五佳融少年综合素质评价工具——“融”少年成长记录手册。
该手册以五育融合为纲，参考各学科《义务教育课程标准》、《教育部印发中小学德育工作指南》等7个课程标准和政策文件，结合红领巾奖章争章活动，梳理提炼出能够反映学生五育发展的指标。比如德这一块就从学生综合素质评价底线清单、学生干部认定清单、道德荣誉清单、学生干部任职、学期个人道德荣誉记录、班团课程记录、志愿服务课程记录等情况进行记录，让学生在学校教育教学的全过程全场景全活动体验全方面的发展。
我们通过综合素质评价本的记录数据提醒教师关注每一位学生，进一步促进了教育公平。透过数据，教师和家长可以发现学生的发展特点，挖掘学生特质并激励其发展。过程性的评价方式将改善“重知识与技能，轻情感态度与价值观”的意识。
真正的教育正如苏格拉底所说“教育是把孩子内心引出来，帮助孩子成为自己想成为的样子”，孩子的学习如此，“五育融合”更需如此，学校不能包办，也没有能力、更不应该包办，因为学生在校时间有限、学校资源有限，学校的“融”少年成长记录手册举措，更侧重激发学生内驱力，让学生自觉的发展，让整个社会融入学生的成长中。
三、落实双减精心提升质量
创设基于问题情境的”四层五环“生命化课堂
教育部的20__年工作要点里是深入推进“双减”，继续把“双减”摆在突出位置、重中之重。我们将严格落实“双减”要求，深化课程教学改革；严控作业总量，提高作业设计质量，全科作业分层布置等。构建新发展格局，课内课外双循环相互促进的新发展格局；课内提质：新教学常规；课后服务提质：新培养体系
20__年是雅礼融城学校的的”课堂建设年“，也是要生命化课堂建设年。与知识课堂相比较而言，在价值观上，生命课堂在重视知识与技能的基础上，更加关注师生的生命发展，重视学生的情感、意志和抱负等健全心灵的培养。
教学目标上，生命课堂既注重预设性目标，更注重生成性目标，鼓励学生在课堂中产生新的思路、方法和知识。
教学方式上，生命课堂的教学不仅有“教”有“导”，更倡导学生去积极创设情境，鼓励学生自己去“自学”。
教学过程中，生命课堂强调教学过程是师生合作学习、共同探讨的过程；激励欣赏、充满期待的过程；心灵沟通、情感交融的过程。
教学结果上，生命课堂在强调掌握知识的同时，更加重视学生求知欲望有没有得到更好的激发，学习习惯有没有得到进一步的培养，学生的心灵是不是更丰富、更健全了。
我们将在20__年全方位展开基于问题情境的”四层五环“生命化课堂，在课堂中用我们的生命去影响学生的生命，激活学生的生命状态，提升学生的生命品质，打开学生的生命格局。
四、建立教师梯度发展体系
激活教师专业发展最近发展区
教师的专业发展常分为适应期、熟练期、风格期、骨干期、和理想期六个阶段，在每个相
邻阶段的衔接地带，教师发展都会产生对立的发展困惑。一方面工作的重复性和单一性致使教师的专业发展出现暂时的停滞不前；另一方面，也给教师进入下一个成长阶段奠定了良好的基础。此相邻的衔接地带，称之为“最近发展区”，即教师“现有发展水平”与“目标发展水平”之间有待跨越的地带。
1、制定教师发展标准，开发教师专业成长最近发展区空白点
贯穿教师整个生命周期的职业生涯由内职业生涯和外职业生涯组成。教师工作岗位、职称、职务等因素组成了外职业生涯，可由他人给予；而内职业生涯是教师在从事教育教学、研究等活动中表现出来的内在素质，决定其教育教学效果，它对学生的身心发展有着直接而显著的影响，可以通过他人帮助和自身努力追求获得，一般不易失去。教师的内职业生涯对教师的成长具有关键性作用，因此，我们制定教师发展标准更关注内职业生涯发展规律。围绕教师在教育、教学、实践、研究等活动中表现出来的师德、知识技能、教研能力等内职业生涯素质，建立由师德修养、
教育教学、教研科研、社会实践四维度组成的横向坐标。
2、建立教师成长电子档案袋，指导教师抓住专业成长最近发展区的着力点
围绕师德修养、教育教学、教研科研、社会实践四个维度，建立教师成长电子档案袋，实时记录并反馈教师成长过程中的业绩、成果，形成学校、教师个人发展成果和业绩的横向、纵向分析报告。通过成长分析报告，实施教师年度目标达成度的自我诊断，制定“我的诊改表”，分析未达到的原因，并对下一年度的规划目标进行调整，拟定改进方案。
3、建立教师成长激励机制，促进教师激活专业成长最近发展区的生长点
制定教师发展标准是促进教师专业发展和激发其内在动力的前提，而系统设计教师成长体系，建立集教师职称晋升、人才选拔、人才培养于一体的学校激励机制，是引领教师在专业成长中找到突破口、帮助教师激活和突破专业成长“最近发展区”、实现个人和学校共同成长和发展的最有效措施。
“教育兴则国兴，教师强则教育强，教师是立教之本”。学校以教师发展标准为根本，开发教师专业发展的空白点；建立教师发展诊断改进和外部干预机制，引导教师抓住专业发展的着力点，激活教师专业发展的生长点，不断突破个人的“最近发展区”，科学规划自己的“预期发展水平”，创造出一个个新的“最近发展区”，实现教师的自主发展和完善。
五、围绕学生家长个性需求
重塑互动高效全员育人一体化德育课程体系
整体梳理德育一体化课程框架，以生命教育为基石，体现尊重、信任、乐观、关怀，聚焦学生关键能力，从学生德育素养课程体系、学校思想政治课程体系、家长学校教育课程体系，三个方面全方位、全视角，积极构建学校一体化德育课程体系框架。合理理清德育一体化建设思路构建序列化目标，在时间上，体现全程育人；在空间上，体现全方位育人；在载体上，体现全课程育人；在管理上，体现全员育人。
本学期我们将继续推进微光行动，用微光三大行动：微光家访、微光导师、微光辅导全方位为学生服务。同时，我们将扩展家庭教育指导，建设家长学校，用家长成长营、家长网校等不同的方式进行家庭教育探讨，更好地帮助家长进行亲子沟通、学习指导等。
在探索德育活动课程中，全校教师以构建德育一体化课程体系为目标，不断更新观念齐发力，不断活跃思维乐创新。在探索中梳理各活动内容，在实践中建构各年级德育课程逐步形成我校德育家校一体化课程体系。
我们要思考设计出承载学生的独特品质培养的课程和实践活动，并且能够创造出持续而深刻的环境氛围，让学生耳濡目染，逐步获得学校的环境气息，并且形成自己的独特气质。我们的教育，我们每一位老师一定要有面向未来，培英育才的天下情怀，才能担起大时代下拥有奋斗的愉悦，成长的价值，人生的幸福！
未来与奋斗相伴
未来我们如何去奋斗，做好三个字。
一干干事业巧干实干
二想想办法无问东西
三求求安心问心无愧
回首雅礼融城建校近2年的时光，我们奋勇拼搏，与困难较量，取得了一个又一个的成绩，学校也飞跃进步。
放眼未来，前进的道路更加宽广，今年上半年的各类考核目标任务也很紧迫。时间不等人，未来属于奋斗者，我们每一个人只有走在时间前面，才能抓住重要时间节点，做好自己的事情，在学校发展的进程中，创造属于我们自己的伟大。
我是一朵浪花
来自一次波澜
别叫我英雄
我甘心就这么平凡
不然
谁去掀起浪潮，创造不凡
校长在春季开学教师会议上的讲话 (二)
今天，我主要讲几个思想理念，即教职员工在工作中应牢固树立“讲政治、讲学习、讲奉献、讲沟通、讲效率、讲荣誉”的精神，把它统称为“六讲”。
一、讲政治
讲政治必须坚持以__为核心的____的领导，坚定不移地坚持社会主义的办学方向，认真贯彻落实党的__大以来有关教育的路线、方针、政策和__以“立德树人”为中心环节的系列讲话精神。特别是__在20__年全国高校思想政治工作会议上“把思想政治工作贯穿于教育教学工作全过程”的重要讲话精神，为我们高校今后的思想政治工作指明了正确的政治方向，即培养有共产主义远大理想和中国特色社会主义的共同理想的接班人，培养有理想道德、职业能力和职业操守的社会主义建设者和接班人。
我们__职业技术学院的校训“厚德强技”——以“厚德”为基础，实现“强技”的核心竞争力，与____“把思想政治工作贯穿于教育教学工作全过程”的指导思想高度契合。我们学院还草拟了《关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》和《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》两个文件，我们要把这两个文件作为学院今后一段时期在思想政治工作和教师的师德师风建设方面的引领性文件，我们老师一定要认真学习、切实贯彻。
今年学院将进一步把加强师德师风建设作为思想政治工作的重点。首先，教职工要清楚“我们为什么当老师”、“怎样当好老师”这两个问题。其次，要切实抓好每周二的政治学习：学习党的__大以来有关教育的路线、方针和政策；学习我们民族优良的教育传统；学习时事政治。教师们还要结合我们高职学院老师和学生的实际情况来学习，不仅要学习各方面的知识，还要将所学知识用于实践，做到学以致用；在教育好学生的同时，也要不断地提高师德师风。只有我们教师具有良好的师德师风，才能使学生在教师言行的潜移默化中受到教育和感染，真真切切地感受到老师好、专业好、__院好、共产党好、社会主义好。
目前，我们有一些同志理想信念淡薄、存在拜金主义，甚至盲目地把我国与发达国家进行对比而觉得前途黯淡，这是极不公平的、错误的。社会主义制度的优越性是不可争辩的。因为社会主义社会的发展是一个从初级到高级不断改进、完善的过程，即使在社会主义社会初级阶段的发展过程中存在一些困难和问题，但人民日益增长的物质文化生活的需要都逐步得到了满足，所以我们始终坚信坚持社会主义办学方向是正确的、培养共产主义事业的接班人是有远见的、是符合中国国情的。
我们学校自1996年以来，始终坚持走多元化、集团化办学的道路，其中有许多的艰难和挫折，但我们都走过来了，而且走得更加豪迈。20年来，学校的办学规模不断扩大、师生人数不断增加、老师的福利待遇不断提高，学校从一所毫无生气的技工学校发展到现在具有蓬勃生命力的高职学院。这一段艰辛的发展历史和取得的辉煌成果都充分证明了我们的领导班子始终是讲政治的、是按照党中央的法律法规要求办学的、始终把德育放在第一位的。所以，我劝告一些同志，在不了解事物的发展历史情况下不要妄议过去和现在，任何一所学校事业的发展都需要时间和过程的积淀，要坚持以历史客观的、公正科学的眼光来看待我们学校的历史与现状，要树立起“__院因为有了我的加入，学校才会更加美好更加壮大”的主人翁意识。
二、讲学习
我历来重视加强学习，因为只有坚持不懈地学习才能适应社会不断变化和事业不断壮大的时代；只有不断地学习，才会使自己内涵更丰富，才会得到学生的敬重和同事的欣赏。教职工应从以下几个方面进行学习：一是要掌握作为应用型大学职业教育的特色和属性；二是要搞好教学理论研究、提高实际操作技能和深刻领会“立德树人”的内涵；三是注重对时事政治、政策法规和教育政策的学习；四是加强对做人、做学问、待人接物及交往礼仪等知识的学习；五是加强教师基础技能和教育技艺的学习。我们还必须把星期二下午的业务学习落到实处，多采用寓教于乐的形式来学习。我们党委和中层干部也必须深入到老师中间共同学习，要在全院形成集中学习和自觉学习的优良风气。
三、讲奉献
我们现代意义上的奉献不再是狭义上的义务劳动，而是投入更多时间和心力把工作和事业做到极致的精神。我们倡导的奉献精神不只是教师用物质价格来衡量自身的价值，而是积极追求对学生有深度的影响力，追求工作质量的精神；也是教师对学生无私关爱的精神；更是对社会、对祖国、对__院的奉献精神。
四、讲沟通
我们都知道，人在社会中不是孤立的元素，而是社会化的个体。人们只有沟通才有了解，只有了解才能相互关爱。所以我们不仅要加强人与人、人与物、人与自然的沟通，更要注意加强上下级间、领导间、师生间、同事间和家校间的沟通。同时，我们还要注意沟通的形式，比如会议交流、互动交流、个别交谈、院长接待等，一起谈理想、谈事业、谈人生，让我们达成对世界观、人生观、价值观“三观”的共识，实现学校蓬勃兴旺这一共同目标，以增强老师的幸福感和归属感。
五、讲效率
工作效率是指单位时间内高质的工作量。在实际工作中我们各自有不同的岗位和工作性质，体现出来的工作效率是不一样的。要提高我们的工作效率，其根本在于加强对职业教育的认识、端正自己的工作态度，不断提高自身工作的业务能力。我们每一位教师只有通过不断地学习、沟通和在锻炼中感悟，才能提高自身业务能力，才能使我们__院在激烈的竞争中永远立于不败之地。
六、讲荣誉
每一个人都有荣誉感。我们每一位__院人都应为自己为__院争取荣誉、维护我们自己的荣誉、善于发现__院的荣誉。学院的荣誉就是我们每一个员工的荣誉，关乎自我们自身的利益，所以要努力地对外宣传学院，宣传学院的优点和闪光点，树立起“我是积极探索的实干家，而不是袖手旁观的评论者”的思想意识，努力做一名优秀的教师、优秀的班主任和优秀的管理工作者，要做__院荣誉的贡献者，又要做学院荣誉的享受者。
老师们，历史在时序更替中前行，梦想在砥砺奋进中实现。在这承上启下、继入开来的20__年里，愿我们__院全体教职员工牢固树立坚定的“讲政治、讲学习、讲奉献、讲沟通、讲效率、讲荣誉”的思想理念，拧成一股绳、守正创新，为20__年顺利通过人才培养工作评估而努力奋斗。
校长在春季开学教师会议上的讲话 (三)
老师们、同志们：
今年是__人携手前行，为创“百年名校”风雨兼程的第六个年头。也是__第二个三年规划的第三年、第二个五年中期布局的开局之年、关键之年，对学校的未来发展必将起着承上启下的重要作用。所以，我们必须思路清晰、目标明确、回顾过去、继往开来。下面，我想重点讲两方面的问题。
一、工作回顾
（一）20__年，学校把办学理念内化于心的工作放在突出位置。我们开展了“我的家·我的爱”系列活动，各学部的演讲比赛、家校层面的征文比赛、各学部的迎新文艺汇演等开展得有序、有效。我听了52位老师的演讲，540篇征文我看了部分，让我几次泪下，感触颇深，看着一篇篇用身边育人故事书写的感人文章，听着一位位用爱和热情讲述__故事的老师，我内心久久不能平静，家人就在身边，一个个的教育案例可称为是教育专家、行家。由此可以看出，我们的办学理念不仅已内化于心，而且已落实到具体的工作中了，一位位我们最亲的家人，用他们最朴素的方式告诉我们，__人时刻牢记着“东方尚德，__笃学”的校训，恪守“美德与荣誉高于一切”的原则，落实以“爱”为核心的家文化，发扬“四种”精神，为实现学校目标发光发热，贡献着属于自己的最大力量。学校要把这些有价值的征文装订成册，珍藏和学习。
（二）20__是改革创新取得成效的一年。首先，面对国家“双减”政策的实施，我们尽快在小学、初中调整了工作思路与工作重点。一是加强教研，向课堂45分钟要效率、要质量。二是加大了学生自主学习时间，早晚自习完全放给学生，初中部已经走出了一条经验之路。三是重视培养学生的自制力、自主学习的主动性和兴趣，逐步培养了学生在自我支配时间里的有序学习的能力。通过探讨、实践，结果是成功的，小学、初中期末考试成绩均取得了优异的成绩。初中在初一进行的课改实验，已见明显成效，今年将继续进行。高中高考本科升学率、增长率年年攀升，年前举行的全市高三教学工作会议上，我们得到了市区两级局领导的高度评价，已烟台市名校迈进。另外，在本学年，为进一步丰富校园文化，我们提出了主题鲜明、底蕴厚重的“家是心灵的港湾，爱是教育的灵魂”的办学思想，形成了“讲文明守纪律，为感恩而主动学习，为争做__好少年而努力”的良好校风。
（三）20__年是__校园里极为丰收的一年，优异成绩，工作取得突破性发展。一是各类教研活动丰富多彩，追逐实效，为科学提升成绩提供保障和支撑，观摩课、示范课、优质课等各学部开展的很好，在活动中教师得到了提升；二是精细化的从严管理、规范管理更加科学有序，各项制度不断完善，各项管理已规范有序，各学部对宿舍、两操等有专人管，有检查、有通报、有总结；三是防疫、财务、宿舍、保安、物业等方面的工作更加科学严谨，很好保障了学校各项工作正常有序开展；四是做文明师生、建文明校园基本上已成为全校师生的行为规范，不文明现象得到了很大的改观，文明习惯有了很好的提升；五是实验部创造性实施了“我和我的家乡”主题研学活动，从活动的组织到汇报总结，均取得了突破性的效果，开发区管委、教育分局主要领导给予充分肯定和高度评价，为__美誉度的提升起到了不可低估的作用。
工作推进到一个阶段，都需要有“归零”的心态。若想走得更远，一定要学会正视成绩和荣誉。要把每一个成绩当作阶梯，踩着它不断向上攀爬，在前行中寻找更好的发展之路。
二、新学期的工作部署
结合我校的办学理念和校园主题文化，本学期应重点继续做好这样几方面的工作。
（一）文化、理念内化于心，走内涵发展的路子，将“我的家、我的爱”系列活动不断推向深入。
1、围绕学校的文化理念，本学期将开展“办真正我们想要的学校”的大讨论。
2、启动“感动__人物”评选活动。
3、举行庆十一“我和我的家·我和我的祖国”大型系列活动。
（1）“寻红色印记，讲中国故事”活动。
（2）“颂大美__，唱红色中国”活动。
（3）“我为家国书赞歌”活动。表达对自己的“家—__、国—中国”的深厚情感。
（4）“交换家国情，融洽__情”师生家长联谊活动。
（5）“感动__人物”大型颁奖活动。
今年“十一”大型系列活动，学校将会认真筹划，各学部将按学校要求提前认真准备。这是一次全体__师生良好形象和行为的展演，是一次建校以来办学理念的展演，是一次温暖的、严谨的、其乐无穷的家人聚会，是一次力量的展示，是__未来发展实力的展示！活动将全员参与，给每位__学子留下终生难忘的回忆。活动也是对每个学部重视程度、能力、团结协作等方方面面的考验。
（二）守住教学质量生命线，实行“教学质量追责制”的管理模式。
提高教学质量是民办学校的生命线，是衡量一所学校办学成功与否最直接的尺码。办学五年，学校始终坚守教学质量的生命线。五年的坚守，学校的核心竞争力及社会口碑不断提升。因此，狠抓教学质量仍是本学期的重点工作之一，为保证工作效果，本学期将开启“教学成绩追责制”的管理模式。德不配位，零容忍。误人子弟，是德行问题，不配做教师这一职业。成绩差，甚至造成教学事故的，要追究校长、级部主任、备课组长、任课教师的责任。根据问题程度实施降工资、扣奖金、调岗、辞退等处理。对于各学部各部门态度差、偷懒耍滑、不作为、负能量满满的，将与考核挂钩，进行换岗、辞退等处理。在此，我要特别强调两个务必：一是务必把听、评课作为一项教学制度来抓好落实，加速青年教师、新教师的成长；二是务必抓好集备等教研活动实效性、针对性的落实。
（三）名师工作室工作正式启动，以名师为引领，以先进的教育思想为指导，对有潜质的教师进行集中指导培训，探究实施塑造名师的方法和途径，带动更多的教师有机会成长为名师。研究探索学科优生培养的内容、方法、策略及有效路径。下决心在近两年中出现清北学生。
（四）坚持从严、从细、规范管理，强化完善各类制度建设，推动学校工作可持续发展。
一个单位要长久发展，必须坚持制度管人，情感管人。从严管理、从细管理、规范管理。一视同仁，才可持续发展。谁违纪违规、失职渎职、造成重大声誉的损失，学校将零容忍、重处罚。
（五）坚守政策底线，坚决杜绝、摒弃、消灭、零容忍下列情况。
1、体罚和变相体罚学生。
2、散布有害学校发展、不利于团结的言论，负能量满腹。
3、不服从领导和管理、执行力差、对校规校纪熟视无睹。
4、个人行为言论与教师这一职业不符，做出违法违纪事情，违伦理的事情。
（六）践行“爱·家”文化，弘扬正能量，传承“四种精神”，大力提倡和倡导以下行为。
1、爱校如家、爱生如子，忠诚于__，凭着良心工作。
2、校园内处处文明用语、礼貌待人、友爱相处，不乱扔、不浪费，讲好卫生，整好内务，做文明事、建文明校园。
3、常怀感恩之心，变被动工作学习为主动工作学习，“要我干、要我学”为“我要干、我要学”，人人都有理想、抱负，为理想而学习、奋斗。
4、学校是爱的家园，领导干部对下属、老师对学生以情相待，多给予关心，排忧解难，要有博爱的胸怀，用爱凝聚__。学校董事会将出台相关政策，以对教师予以保护和优待，让老师们在__工作有幸福感、归属感、安全感，累并快乐着，还会继续完善和出台一些政策，为扎根__、坚守__、奉献__的老师们提供鼓励性、终生享受性政策。
（七）加大学校干部队伍、教师队伍的建设和培训工作。
学校干部、教师队伍建设十分重要，建一支服从意识强、执行力强、会干、能干、爱干事的具有向心力、凝聚力的优秀干部队伍和教师团队，让“每节车厢”注入动力，加速前进。一是培养雷厉风行的体育教师，今后我校军训工作将由体育教师承担。二是对部门一把手、级部主任进行培训，培养一批能带队伍、铁心__的骨干队伍。三是各学部适时组织优秀骨干教师团建，增强向心力、战斗力。
老师们、同志们，蓝图绘就鼓干劲，不惧风雨再出发。展望崭新的20__年，展望__第二个五年计划的宏伟蓝图，我们要以“等不起”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“懒不得”的使命感、“拖不得”的大格局，凝心聚力，以淡泊名利的奉献精神、舍我其谁的主人翁精神、坚决服从的团队精神、忠于职守的敬业精神、并肩作战的爱校精神，向下一个目标进发。让我们高举教育理想的旗帜、高举教育改革的旗帜、高举爱生如子的旗帜，向社会展现一个更强大的__。__强我荣，__兴我富！我与__共命运！
最后，祝福老师们生活充满阳光！祝愿__20__年再创辉煌！中高考获得全胜！
谢谢大家！
校长在春季开学教师会议上的讲话 (四)
各位老师：
岁月如梭，记得去年这个时候，我以“老牛亦解韶光短，不待扬鞭自奋蹄”为题与在座的各位共勉，过去的一年，经过全体教师的不懈努力，我们取得了许多成绩：学校被确定为省级改革试点校、成功举办全市特殊教育质量提升会、学校被评为“教育工作先进单位”，区级目标管理综合考核一等奖；黄__顺利通过高一级教师职称评审和聘任，张__获评市优秀教师，戴__获__区“先进教育工作者”，刘__、陈__、郑__获__区“先进教师”，戴__、赖__、张__获__市首届“芳梅教育教学奖”，张__老师在第十七届市级三优联评中获“一等奖”，陈__在市20__年特殊教育优质课评选中获“一等奖”……一晃我们就迎来了__年开学季，新春伊始，北京冬奥会昨晚刚落下帷幕，冬残奥会即将在3月4日拉开序幕，圣火还在熊熊燃烧，中华文化之美惊艳世界，奥运健儿实现多项突破为国争光……我想，作为平凡岗位上的我们也要以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，继续谱写学校和个人的新篇章。
在工作和生活中，我们有的人在走上坡路，而有的人却始终原地踏步甚至在倒退。为什么人与人之间的差距会越来越大？其实很多都是各自的思维和处事方式不同导致的。借此机会，我想与大家一起分享一些心得，并与各位共勉。
空杯之心
吐故才能纳新，有舍才能有得，空杯才能水满，放下才能超越。人生之中，敢于清空自己，放下过去，随时空杯，才能给自己创造新的际遇。
所谓“空杯心态”，就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底清空。因为一个装满水的杯子很难接纳新东西。只有将心倒空了，才会有外在的松手和放下，才能拥有更大的成功与辉煌。这是每一个想发展的单位和人所必须拥有的最重要的心态。
一位学者向一位禅师求教，他一直不停地抱怨唠叨，禅师静静地听着，不打断他说话，还以茶相待。
禅师再给学者倒茶时，茶水慢慢涨起来，眼看水就要溢出杯口，禅师却丝毫没有要停止加水的意思。学者赶忙阻止禅师道：“水杯已满，不能再加水了。”禅师语重心长地说道：“你和这杯子很像，心里装满了各种偏见和看法，你要把这些倒出来，保持内心空空，我才能搭救你啊。”
人只有放下偏执，让内心归零，才能听得进智者的教诲。
《百年孤独》中写道：“人生如茶，空杯以对，就有喝不完的好茶，装不完的欢喜和感动。”空杯香气来，心空福禄至，每天清空内心的“杂念”，心有余海，才能接纳新的事物。
你要是有本事，就用事实证明给人家看，而不是成天抱怨！学会放空自己，及时清空内心的不愉快，才能开心过好每一天。对于身在职场的朋友而言，这一心态尤为重要。中国有一个词，叫“虚怀若谷”。我们都知道，优秀的人有极高的素养，甚至是虚怀若谷，他们都有一个能包容一切的胸怀，有了这样的胸怀，你在职场上就会获得别人的尊重，就会获得更多的发展机会。
合作互利
《幽兰操》里写道：“合作如兰，扬扬其香，采而佩之，共赢四方。”与人相处，彼此互助，互相成全，才能共赢。
从冬奥会短道速滑运动员们的身上，我们看到‘从来没有优秀的个人，只有优秀的团体，胜利需要同心协力；在初生牛犊谷爱凌‘意外’夺冠，我们看到‘天才’背后，努力才是成功的密码；在女足亚洲杯上，中国女足在0比2落后的情况下，上演超级逆转，最终第九次夺得亚洲冠军，从她们身上，我们看到面对困境的逆风翻盘，背后是永不放弃、顽强拼搏的力量。而这些成绩的取得最离不开的就是合作。开学工作会议上，市教育局罗初辉局长意味深长地跟我们说“相互补台，好戏连台，相互拆台，一起倒台。
李鸿章的淮军刚组建时，兵力薄弱。曾国藩便将亲手训练出来的湘军精英安排过去。在此基础上发展起来的淮军集团，成为李鸿章日后发迹的最强后盾。等到李鸿章的淮军站稳脚跟，曾国藩又举荐他为江苏巡抚，可以说，李鸿章一生的功业，都离不开曾国藩的提携。李鸿章对曾国藩也是一片真心，攻打太平天国时，曾氏兄弟率领湘军久战不胜，朝廷一直下令，让李鸿章出兵。但李鸿章不想抢老师的功劳，便一拖再拖。最终，曾国藩的弟弟，曾国荃占领天京，立下战功。事后，曾国藩感叹道：“我弟弟的面子和功劳，全靠李鸿章成全。”俗话说：“独木难成林，一人难为众。”真正的强者，都懂得互帮互助。今天，你为别人搭桥；改日，别人也会为你撑伞。正如人们常说：“渡已是一种能力，渡人是一种格局。”那些你给予别人的帮助和善意，总有一天会回馈到你自身。
借势共赢
《说苑·建本》里说：“鱼乘于水，鸟乘于风，草木乘于时。”意思是，鱼借助水的力量才能够游动，鸟凭借风的力量才能够飞翔，草木借着季节的变化，才能够生长。
很多时候，学会借力，就能达到事半功倍的效果。汉朝末年的刘备，听闻“得卧龙者得天下”，便三顾茅庐，请诸葛亮出山。最终，刘备凭借诸葛亮的智慧，获得了蜀国的一片江山。在《水浒传》中，宋江既不是武功最强的，也不是谋略最佳的。但他却懂得，借助李逵和卢俊义的武才，取得梁山首领之位，也懂得借助智多星吴用的才略，为自己的招安出谋划策。有智慧的人都懂得，想要成功，就要学会借力。借用高人的能力，来助自己一臂之力，既少走了许多弯路，又加速了自己的成功。网上有句话说：“小成功靠个人，大成功靠借势。”厉害的人，善于借势，以他人之长来补己之短。
今年冬奥会的主题叫“一起向未来”，什么是向未来？向未来不是时间概念，是目标概念，是方向，是责任。有目标，有憧憬，有理想，有抱负，才称得上是向未来。整天昏昏噩噩，无所事事，不努力，不拼搏，眼里没光，胸无大志，那就没有未来，更谈不上向未来。如何向未来？在现在和未来之间，有一段距离，这期间有困难，有阻力。如果你怕困难，绕道走，或者畏手畏脚、停止不前，那就会偏离方向，那就没有未来。只有迎难而上，奋发努力，勇猛精进，拼搏进取，才能到达胜利的彼岸，才能向未来。希望在新的一年里，我们全体教师能够共同努力，以空杯之心，在合作与借势中让我们一起虎虎生威。
最后，祝全体老师阖家幸福，万事如意！
校长在春季开学教师会议上的讲话 (五)
各位老师、各位工作人员；
大家好！
__辞旧岁，__迎新春。在__年新春的喜庆声中我们又迎来了新的一年，首先，我代表振幼集团以及我的家人向各位拜个晚年，祝大家在新的一年里安康、吉祥、顺达！同时提前祝各位元宵节快乐！
为保证集团开学各项工作有序开展，我主要讲四个方面的内容：
一、旗帜引领勇担使命
当代中国已经实现了第一个百年奋斗目标，党带领全国人民正意气风发走在实现第二个百年奋斗目标的伟大征程上。“教育兴则国兴，教育强则国强”，党和国家把教育摆在了优先发展的战略地位。学前教育是基础教育的基础，各级党委政府高屋建瓴擘画学前教育发展蓝图，积极推行数期学前教育行动计划，推动我县学前教育高速度发展。作为幼教人，我们从没有像现在这样的自豪过，也从没有像现在这样的有压力。
20__年__月__日，县局党委举行基层党支部书记抓党建工作述职评议，现场抽签，现场打分，在全县34个基层党支部中，振幼党支部荣获第三名。能取得这个成绩，是因为我们平时工作有实绩、党建工作有亮点。我们不会忘记，在集团的发展进程中，我们党员干部敢于拼搏，勇于担当，一面面红旗猎猎作响。记得在水岸峰景园装修期间的一个大雨天，党员赵__同志在前往分园途中意外摔伤，她没有请一天假，结果脚部受伤化脓，她都没有吭一声。为了分园如期开园，我们党员干部不舍昼夜，一直奋战在一线，毫无怨言。抗击疫情，党员同志冲锋在前，毫不退缩，同志们用默默奉献和辛勤付出扛起了党员的责任担当！
各位老师，我们要向党员同志看齐，在中华复兴的伟大征程上，在教育强国的追梦中，要挑梁扛柱、竭智尽才，要披荆斩棘、开拓奋进，办好振幼集团，洒一程汗水，领一路航程，开一片天地，福一方桑梓，这才是我们对伟大时代最好的致敬！
二、筑牢防线保驾护航
现在疫情在我国还呈零星散发态势，为切实保障师幼生命安全，各位一定要提高政治认识，高度重视并做好疫情防控工作，严防死守，不给病毒可乘之机。做好园所及班级的消杀工作，做好外省返怀人员相关入园信息及材料的收集工作，并遵照县级要求做好每个人的核酸检测工作，不落一人，不留一个角落。封闭校园管理，禁止闲杂人员出入。
每个生命都值得我们尊重，每个幼儿都应该全力保护。新的学期，为了孩子们的健康成长，我们所有的工作都应该提前到位，虽然每天的工作都是相似的，但我们每天的精神应该都是最佳的，把好每一个关口，防患于未然。__月__日，集团召开了行政扩大会议，在会议上，专门就疫情防控和安全管理作了细致的部署和要求，希望各岗位人员严格执行集团规定，不搞形式主义，不可掉以轻心。“安全第一，生命至上”，这是我们为人师者义不容辞的责任。
三、胸怀大局精诚团结
中国共产党百年征程的历史经验告诉我们：团结就是力量，奋斗开创未来，这是中国共产党和中国人民的精神标识，也是我们振幼人共同的座右铭。振幼是一个大家庭，大家要有“团兴我荣，团衰我耻”的集体荣誉观。大家要学会摒弃自我，学会接纳他人，凡事从大局出发，一心为他人着想，俗话说得好：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。在一起工作是缘分，大家要学会珍惜，学会呵护，相帮相助，共同前进才是集团最美的风景。
振幼很年轻，风清气正的文化正在发荣滋长，所以，我们每一位同志都要用心培养她，不要玷污她。记得在分园开园时，人员要分流，有的老师还有顾虑，但是，我们已经去分园的几位老师都服从分工，毅然前往。在何园长的带领下，短短一学期，大家团结一心，群策群力，分园各项工作进行得有条不紊，活动开展也有声有色。
各位，“众人划将开大船”，有纳百川的气度就会汇聚人心，汇聚人心的团体才会更团结，更团结的集体才会更有前途，更有前途的单位才是我们最大的骄傲！
四、聚焦发展砥砺奋进
为顺应时代发展要求，振幼要加快发展的步伐，加大经济投入，加强园际之间的联动，强强联手，互学共进，共同为我国的学前教育事业贡献智慧和力量。
一要精打细算，开源节流。幼儿园的发展离不开经济支撑。从今年开始，县里财务核算全部下发到各个单位，我们振幼建园时间并不长，家底薄，职工多，开销大。本着量入为出的原则，集团要做好预算，计划开支。古往今来，留下了“历览前贤国与家，成由节俭破由奢”历史警思，我们的____一直提倡“厉行节约、反对浪费”的社会风尚并率先垂范，以身作则。大家要有主人翁意识，要从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起，把家底厚起来，为了集团发展，把每一分钱都用在刀刃上。
二要精益求精，孜孜求索。____强调：“让事业激励人才，让人才成就事业”，你要想成为人才，就得付出比常人更多的努力和艰辛。“一个人人生的高度，就是他脚下书本的厚度。”所以，大家要广积博学，走进书本，走近名师，走进名园，做到手不释卷，笔不离身，常看常记，常看常新。大家还要有争做领跑者的追求，在平常的工作中积极探索，不断更新理念，不断创造性地开展活动，这样日积月累，才能厚积薄发。
这学期，我集团将和省市名园之间进行联动，所以，老师们一定要提前加足马力学习，要珍惜和利用优质的资源，把园本教研扎扎实实地开展起来，每周小教研，每月大交流，一个领域一个领域认真学习，钻进书本里，深入游戏中，沉浸孩童间，学习要有主题、分享要有实例，研讨要有质量，教研要出成果。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，相信经过坚持不懈地努力，你的文化底蕴、专业造诣、人格修养等都会达到新的高度，当你胸中藏千壑，你方能气定神闲，说话掷地有声。
各位，回望过去的一年，振幼人勠力同心踔厉奋发，在振幼发展史上留下了浓墨重彩的一笔。我们创下了市级一类幼儿园，成为了教育部幼儿园园长培训中心学员教学实践基地、市级家教家风实践基地，荣获了市级教育系统先进单位称号。在市级“三名”工程评选中，一人获市级名校长称号，三人获市县级骨干教师称号，多名教师在市县级业务大赛中获大奖，幼儿在市级啦啦操比赛中分获一、二等奖。
春满神州舞锦绣龙骧虎步竞风流。各位老师，每一个奖牌都镌刻下了我们一往无前的坚强身影，每一个荣耀都铭记下了我们筚路蓝缕的铮铮誓言。在振幼发展的航程中，我们每个人都是战士，每个人都是功臣。新学期开学大幕即将开启，大家仍要有“不走在前列就是落后”的使命感，要有“没有奋斗就是虚度”的奋进感，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，继续书写振幼发展新的篇章！
最后，再次祝愿各位身体健康、工作顺利、阖家幸福，__年吉祥！
谢谢大家！
校长在春季开学教师会议上的讲话 (六)
老师们：
大家好！
一元复始，万象更新。告别了祥和愉快的新春佳节，结束了短暂的寒假休整，我们伴随着早春的步伐，迎来了新的学期。在此，我谨代表学校向全体教师致以新春的问候和美好的祝愿，祝愿大家在新学期里，身体健康、工作愉快，万事如意！
《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》才刚刚出台，提高教师待遇的举措一直不断，作为教师，是要思考我们该怎做。
做一个热爱教育工作的教师。把教育教学当成自己的一份事业来对待，而不仅仅是用于谋生的职业。从内心对工作的热爱，才能激发工作热情和创造力，教育在于培养具有创造力的新一代，教师本身更应该不断提升自己的工作能力，不沉溺于舒适区并不断突破扩大。
做一个学生的良师益友型的老师。热爱我们的工作对象，在人格上平等对待学生，尊重学生。而不是站在“教师权威”的位置！很多老师和家长在针对儿童教育过程中常觉得不满意，这是由于我们多是从自己成人的角度去提出要求，看待儿童问题，更应该从儿童的角度去理解尊重他们，这才有利于我们去帮助、教育引导学生！
教学质量要“四抓”：习惯+细节+读书+差生
一、抓习惯就是抓质量。
英国培根在谈到习惯时深有感触地说：”习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人的一生，因此，人从幼年起就应该通过教育培养一种良好的习惯。”培根的话确实包含着深刻的道理。人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，一个良好的习惯会使你一辈子受益。国内外教学研究统计资料表明，对于绝大多数学生来说，学习的好坏，20%与智力因素相关，80%与非智力因素相关。古今中外在学术上有所建树者，无一不具有良好的学习习惯。成功的秘诀就是从小养成了良好的学习习惯。所以，要抓教学质量必须从培养学生良好的学习习惯入手。小学1-2年级学习求知：上课认真听讲，大胆发言，努力按时、按要求完成作业；乐于探索求知，养成读书习惯。小学3-4年级学习求知：课前做好准备，上课认真听讲，细心观察，勇于提问，按要求独立完成作业；掌握有效的学习方法，有一定自主阅读能力。小学5-6年级学习目标明确，态度端正，计划性强；能够独立思考，善于提问；爱好广泛，乐于科学探索，积极发表见解。
二、抓细节就是抓质量。
海尔集团的老总说：“把简单的事情做好就是不简单”“把平凡的事情做好就是不平凡”。我们从事的教学就是一个平平凡凡的事业，为了把我们的这项平凡的工作演绎地不平凡，我们就得把平凡的事做好，就得抓教学的每个细节。抓生字、抓背诵、抓课堂知识点开始，夯实基础。这样抓每一个细节，形成习惯，孩子们的成绩自然会提高。
三、抓读书就是抓质量。
先不说什么“和书本拥抱，与大师对话”这些冠冕堂皇的话，单是培根一句话，我相信大家都还记得：”读书使人充实，讨论使人机智，作文使人准确”，史鉴使人明智；诗歌使人巧慧；数学使人精细；博物使人深沉；伦理之学使人庄重；逻辑与修辞使人善辩。读书的好处，培根说的淋漓尽致了。一般而言，一二年级孩子每年阅读量不能低于100万字（正常是100-200万字之间），二三年级每年不能低于200万字（正常是200-300万字之间），四五六年级每年不能低于300万字的阅读量（正常是300-500万字之间，有的阅读量大的孩子可以每年达到1000万字以上）。
四、抓差生就是抓质量。
在目前任务制的大环境下，对老师来说要抓合格率、优秀率。抓合格率其实就是抓差生转化的同义词，有一个学生不及格，我们就完不成教学任务，所以我提出我的观点：差生决定成败！一个教育学家曾说过：“没有教不好的学生，只有没找到能教好学生的方法。”后进生的独立性、自觉性相对较弱，往往下很大决心改正错误，但一遇到困难和挫折，就表现得没有毅力，有时一种错误会犯好几次，这就要求我们对差生始终不能放弃自己的努力。课堂上要设计一些后进生能够回答上来的问题让差生回答，并及时表扬。让他们不断增强自信心。课下开“小灶”，加强指导，让他们尽快跟上；还要坚持“跟踪辅导”。这样，他们一定会增强学习的主动性和积极性，学习成绩也一定会提高。
结尾：非常感谢大家阅读《校长在2023年春季开学教师会议上的讲话(推荐6篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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