工作人员岗位职责范本(通用3篇)

导读：工作人员岗位职责范本 (篇1) 1.熟悉所负责物料的规格型号及公司质量标准要求，对采购订单的要求、价格及货期等信息进行实时掌控; 2.熟悉所负责物料的市场价格波动情况，了解相关... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　工作人员岗位职责范本 (篇1)

　　1.熟悉所负责物料的规格型号及公司质量标准要求，对采购订单的要求、价格及货期等信息进行实时掌控;

　　2.熟悉所负责物料的市场价格波动情况，了解相关物料的市场来源，降低采购成本

　　3.遵循采购原则，组织各部门对供应商的商品品质、价格、交期、配合度等进行考核，评定合格供应商，形成《合格供应商名录》，管理维护公司与合格供应商的友好合作关系;

　　4.做好物料到货异常信息统计并及时处理到料异常情况;

　　5.协助财务做好对账工作;

　　6.负责新产品原材料供应商的'开发、评审及考核管理

　　7.负责进行公司原材料的采购成本控制。

　　1、总值班人员应在规定时间内〔按作息时间〕交接班，不得擅自离开岗位，保持通讯畅通。

　　2、总值班人员在非办公时间〔包括休息时间〕对医院有关工作履行监督、协调等职责。负责牵头医疗、护理值班各自履行职责，分工合作，保证医院医疗、护理、行政工作的正常运行。

　　3、值班期间负责协调落实上级有关指示和突发事件的应急处理工作，特别是遇到大型医疗抢救等重大事件及重要工作时要及时报告院领导。

　　4、在班期间负责处理特殊患者〔如〔110〕120等危重患者〕、医疗欠费的担保〔审批〕工作，并于次日将发生欠费情况转交有关部门处理。

　　5、总值班人员遇有事无法到岗值班时，应事先作好调班工作，并通报院办；无法调班时，由院办负责协调。

　　6、值班须于下一个工作日早晨前写好值班记录，上班前5分钟到指定地点交班。

　　1、在院长、分管副院长领导下，负责医院的根本医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗效劳工作的实施。

　　2、负责制定医院根本医疗保险和新型农村合作医疗工作的年度工作方案，管理方法，经医院领导批准后执行。

　　3、负责催促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行根本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询，搞好医保的管理。

　　4、贯彻一切以病人为中心的效劳宗旨，宣传各类根本医疗保险制度的政策与法规。

　　5、负责同定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好根本医疗保险的管理及协调工作。

　　6、负责做好不同医疗保险定点效劳单位的费用结算工作，农合现金兑付工作等。发现问题及时报告，作出相应处理。

　　7、负责做好上级医保部门以及定点医疗效劳单位管理人员的检查接待工作。

　　8、负责了解和收集在执行根本医疗保险工作中出现的问题，及时向有关领导汇报，落实领导意见，并提出建议，不断改良医保的管理。

　　9、负责本科室的政治学习，制定工作制度，检查、催促科室人员落实岗位职责。医管办工作人员职责

　　1、在医保办负责人的领导下，负责医院的根本医疗保险工作和定点医疗效劳工作的实施。

　　2、宣传贯彻医保、农合以及工伤、生育等医保政策，做好咨询解释工作及与各类各级医保部门沟通联系工作。

　　3、负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行根本医疗保险工作中的联系，贯彻执行医保的管理规定。

　　4、负责医保病人住院登记审核，按规定执行病种定额费用管理，根本医疗保险制度“三合理〞的原那么管理。

　　5、负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的报批工作，按照做好医保统计，每月汇总医保住院情况，报告院领导。

　　7、严格落实农合管理政策，做好审核现金支付工作。合理使用医保、农民费用。

　　8、负责做好上级各医保部门及定点医疗效劳单位管理人员的检查接待工作。落实院领导交办的其他工作任务。

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