导读：第1篇：乡镇党建工作总结及下一步工作计划 20__年，__镇以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大和__届__全会精神，以实施党建统领“一强三创”行动为抓手，不断加强农村基层标准化... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第1篇：乡镇党建工作总结及下一步工作计划
20__年，__镇以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大和__届__全会精神，以实施党建统领“一强三创”行动为抓手，不断加强农村基层标准化党支部建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，为__经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现将我镇20__年党建工作总结如下：
主要经验做法
01、抓学习，强素质，提高了党员政治理论水平
20__年以来，镇党委紧紧依靠镇党委党校、新时代农民讲习所、“主题党日”三个阵地，切实加强村级党员、干部教育培训工作。一是镇党委先后召开会议，专题研究党建工作。以党的__大精神和党建统领“一强三创”行动为着力点，组织安排党员领导干部下沉到村宣讲____思想“主题党课”。二是结合主题党日活动开展，定期下发《__镇“两学一做”学习教育月提示》、《__镇党建统领“一强三创”行动工作简报》，《__镇党支部建设标准化周提示》，配发党的__大精神等相关书籍，组建并规范运行党建微信群；三是充分利用微信公众号、订阅号、“一大一微”等网络信息平台，组织镇政府党员干部及村“两委”人员使用__党员教育智慧云电视客户端收看“先锋讲堂”，每月开展“两学一做”学习教育。全面加强了领导干部学习力度，充分实现了“两学一做”学习教育常态化制度化，解决党内组织生活不经常、不规范的问题。
02、抓基础，注效果，狠抓了基层组织建设工作
一是严格党员管理，纯洁党员队伍。要求各支部加强党员的日常管理，对每个党员“两学一做”等具体工作中的表现进行量化细化，探索疏通党员“出口”的新方法、新路子，不断增强村级党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强党务、政务和村务公开工作。镇党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况，党费收缴情况，定期公开，增加了党务、政务工作的透明度，得到了广大群众的一致好评。三是加强农村党员队伍建设。坚持党员标准，改善党员质量，注重培养“带头致富、带领群众致富”的致富能手和高素质人员入党，注重发展35岁以下的年轻高学历党员，严格按照发展党员工作细则和上级有关文件精神发展党员，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，按计划依程序发展党员。今年来，纳新党员9名，培养入党积极分子13名，慰问老党员和生活困难党员，整理归档__大以来发展的党员档案，摸底整理退役军人党组织关系转接排查工作。四是培育壮大典型，发挥先锋引领作用。20__年全面加强“三个带头人”队伍建设，累计评选出农村党组织带头人31名、党员致富带头人22名，群众致富带头人89名，建立“连帮带”管理台账，确立了一批党员示范园、党员示范岗，切实发挥起先进党员群众在全镇脱贫攻坚中的主力军作用，开展党员带头参与废旧农膜回收、全域无垃圾环境治理及冬季清扫道路积雪等各项工作。五是开展党建工作督查。一年来，我镇派出专门督查组，主要采取听汇报、查资料、现场指导等形式，对全镇各支部党建工作开展情况进行督查，面对面反馈和提出改进建议。六是推动基层党支部建设标准化。着眼于规范和指导党支部工作，对《__省党支部建设标准化手册》中工作规范进行细化并以周提示的形式下发各支部，方便基层对照执行，解决党支部建设突出问题，用统一的标准规范，弥补工作中的弱项和短板。全面加强村级党支部标准化建设，加快村部建设，夯实堡垒基础，20__年新建红堡、张峡、王湾3个村部，为巩固基层组织建设、提高农村党员素质、推进民主政治建设、活跃农民文化生活提供了有力保障。
03、抓具体，狠推动，健全了党建工作责任制，刺激村集体经济不断壮大
以抓党建促脱贫的责任意识，基层党委书记、党建办主任、村党支部书记三级建立“五个一”责任清单，镇党委按照党委书记第一责任、分管领导直接责任，班子成员一岗双责的责任体系，进一步明确责任，设岗定则，强化督查，跟踪问效，有力的保障了各项工作开展，全力助推脱贫攻坚和全镇各项工作取得实效。针对上下一条线、工作一体化、一级对一级负责的责任体系，镇党委多次召开党委（扩大）会议，讨论研究村集体经济发展问题，先后在__、__两村探索发展壮大村集体经济，其中在__村成立__县__养殖农民专业合作社；__村成立养殖专业合作社、幸福大院及醋房。针对村集体经济规模偏小、发展质量不高的问题，每个党支部结合实际，制定了具有本村特色、切实可行的本村村集体发展方案。结合农村“三变”改革，随着村“两委”领办的合作社发展资金注入，稳步解决村集体经济收入低的问题，不断壮大村集体经济的发展。
04、抓作风，严纪律，反腐倡廉工作取得了新成效
一是组织领导到位。镇党委成立了以刘__同志为组长的作风建设领导小组，根据工作需要，开展作风督查，并严格按照有关制度执行。干部作风得到进一步好转。二是分工落实到位。按照主体责任和主管责任的要求，党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时认真落实联系村和联系部门的党风廉政建设工作。三是部署落实到位。今年来，我镇始终把党风廉政建设与本镇的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。在全县率先实施半年党建督查，对“两学一做”活动开展及日常党建工作进行重点督查，指出存在问题和不足，并形成督查通报督导落实。四是宣传教育到位。我镇注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体干部职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
存在的问题及不足
一是思想认识不到位。支部党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好支部党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。支部党建工作奖励考核办法、党员教育管理制度和激励约束机制没有完全建立、健全和完善，支部党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作开展缓慢。
三是党建工作内容不丰富。支部党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色，党员干部学习力度还不够。
四是党内监督不健全。支部党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，支部党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。支部党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
下一年工作打算
01、与时俱进，不断深化党员干部管理体制，强化政治理论学习
全面加强理论学习，强化党建工作指导，把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同新形势下出现的新问题结合起来，提升党员教育质量，促使广大党员特别是党员领导干部提高思想认识，带头树立形象，建设成“学习型党组织”，提高全体党员的思想政治素质和实际工作能力。严格党员管理，全面推行“群众评议党员”、“党员大管家”、“村民大管家”等新型管理模式，增强党员管理的针对性和有效性，推进基层治理民主化、规范化进程。严格处置不合格党员，通过科学化、标注化管理，提高党员自身素质。
02、聚焦党建工作中存在的问题，切实增强政治担当
坚持问题导向，不断强化“四个意识”，认真落实党委主体责任和党委书记第一责任。坚持党建引领促发展，认真肩负起抓党建促脱贫的政治责任和政治担当。
03、继续抓好党员队伍建设，着实提高工作效率
合理设置各党支部党建业务干部，本着精干、高效、协调、有力的原则，尽可能配备专职党务干部。保证党务工作有人干，有能人干，能干好，为业务工作提供组织保证。不断加强党的思想、组织、制度、作风和廉政建设，不断提高党的依法依纪执政水平，增强领导班子领导能力，抓好领导班子建设打造坚强的领导核心，不断提升领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。
04、创新思路、转变观念，大力发展村级集体经济
坚持把集体经济作为加强基层组织建设的重要突破口，因地制宜、分类指导，一村一策探索壮大村集体经济。深入推进党建统领“一强三创”行动，以提升组织力为重点，开展基层党组织规范化建设，完善乡、村、组三级网格化综合服务模式，创新专业合作社党建工作机制，推广“支部+合作社+农户”模式，鼓励土地流转、引导农户入社发展特色产业，重点向果品产业、电子商务、果品交易和小杂粮深加工等领域发展。积极响应十九大乡村振兴战略，创新农村“三变”改革方式，因村制宜、因村施策，切实把“三变”改革作为深化全乡农村综合改革、激发农村发展活力、促进现代农业发展的重要抓手。
05、转变作风、改善环境，充分发挥党员干部模范带头作用
各党支部将继续深入推进“一强三创”活动，在深入动员、广泛发动的基础上，结合工作实际制定实施方案，积极开展支部活动。充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求干部做到的事情，党员干部自己要率先垂范，先去做；凡要求干部不做的事情，党员干部特别是领导干部自己绝不越“雷池”一步。充分发挥党员干部的带头作用，使党员干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。
第2篇：乡镇党建工作总结及下一步工作计划
20__年，__镇全面贯彻落实____思想和党的__大精神，弘扬伟大建党精神，着力打造“先锋__”党建品牌。按照县第__次党代会会确定的“以高质量党建保障高质量发展”为工作思路，以“领着学、带着干、逼着办”为工作抓手，着力补短板、强基础、树品牌、创特色、出精品，进一步落实落细党建重点任务，推动__镇基层党建工作高质量发展。
一、主要做法及成效
（一）在“思想同心”上做文章，发挥党建引领力
1、抓实政治理论学习，促使干部政治同向。积极广泛组织学习____思想和党的__大精神，开展党委理论学习中心组学习6次，集中组织镇村干部学习4次，__大精神理论测试3次，召开院坝会、凉亭会等开展宣讲2次，推动__大精神入脑入心。
2、转化理论学习成果，促使干群思想同心。聚焦__镇经济社会发展建设，紧盯管党治党责任，压实联村班子成员“一岗双责”，召开党建工作专题会议10次，研究出台“先锋__”党建品牌创建方案，着力打造“学习型、人才型、特色型、智慧型、精品型”五型党支部。
3、筑牢意识形态阵地，促使干群步调同频。创建“先锋__”微信公众号，及时发布惠农便民信息和工作动态，设立镇村新时代文明实践站所10处，党的__大精神宣讲5次，各类志愿活动100余次，上稿省市县平台新闻稿67篇。
（二）在“目标同向”上下功夫，凝聚党建向心力
1、聚焦组织建设，提升党组织标准化规范化水平。开展基层党组织整建提质专项行动，开展禁毒反诈宣传35场次，发放政策宣传明白卡5055份，签订党员公开承诺527份。采取“补齐人员、导师帮带、储备后备干部”等措施，完成1个软弱涣散党组织的整顿提升工作和9个村的村两委换届“回头看”工作。开展党务有关问题清查整治专项行动，摸排全镇非党员从事党务工作14人，清退、调整非党员4人，建立标本兼治的长效机制。
2、聚焦队伍建设，汇聚乡村振兴中坚力量。全年共吸纳入党积极分子24名，发展党员10名，培养后备干部44名，吸收2名优秀青年后备人才进入村两委班子工作。打造乡镇党校，全年组织3次村干部培训和2次农村党员致富带头人培训，更好发挥党员干部先锋模范作用。为3名新进年轻村干部选派一对一帮带导师和选送到镇党建办“挂职”锻炼，及时“充电补能”。举行青年干部座谈会，并为6名新进政府工作年轻干部择优选择一对一导师，帮助尽快进入工作状态，充实中坚力量。
3、聚焦党风廉政建设，构建风清气正政治生态。对标对表扎实开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，及时高效推动问题查摆整改。稳步有序推进清廉单元创建，创建经验在县级创建工作推进会上作书面发言。全年研究党风廉政建设和反腐败工作4次，开展防汛抗灾专项监督检查12次，房屋建筑排查专项监督检查4次，提醒谈话、批评教育17人，警告1人。
（三）在“行动同力”上求突破，提升党建战斗力
1、突出在党建与乡村振兴上同力。开展“铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户”六项行动，深入推进抓党建促乡村振兴。巩固提升闪溪村市级基层党建示范引领作用，采取“党支部合作社农户”模式，完成80亩紫玉淮山种苗种植、产品包装及采收工作，为村集体经济增收10万元。完成__村、__村村集体经济“消薄”任务，全镇9个村集体经济收入均超过5万元，其中__村、__村集体经济收入超过10万元，有效夯实基层治理基础。
2、突出在党建与基层治理上同力。全面推行“14”“党建微网格”基层治理模式，开展党建引领“敲门喊应守望相助”改革实践，提升党建引领基层治理水平。全镇共划分218个微网格，配齐106名网格指导员、436名网格长和770名网格员及211名“五个到户”联系人，网格化管理全镇3651户14494人，为群众化解矛盾纠纷68起，解决群众困难686件，切实提升了群众满意度和幸福感。提炼实施“微清单、微项目、微机制、微心愿、微基金”五微工作法，以点带面，全面提升全镇基层党组织政治功能和服务功能。
3、突出在党建与安全生产上同力。严格落实安全生产“十五条硬措施”，张贴安全标语横幅60余张、固定标语10幅、喷绘安全标语18条、安全宣传专栏4期，让安全防范入眼入脑。全年共排查出安全隐患21处，21处已整改完毕，办理一般案件3起，简易程序案件11期，行政处罚共3900元，停产停业1个月整顿1起，全镇未发生较大以上安全生产责任事故，切实保障了群众生命财产安全。
二、工作特色及亮点
1、创建“先锋__”党建品牌，促进党建工作提质增效。__镇年初专题召开“先锋__”党建品牌创建研讨会，强化以党建品牌创建为抓手，打造“学习型、人才型、特色型、智慧型、精品型”五型党支部，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，开设“先锋__”微信公众号，及时宣传党建工作动态和惠农政策，架起便民利民桥梁。
2、实施“五微”工作法，践行为民服务的“独特路径”。__镇依托“14”“党建微网格”治理模式，提炼实施“微清单、微项目、微机制、微心愿、微基金”五微工作法，以解决民生痛点、难点为着力点，用心用情用力解决好群众身边“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。
3、探索抓党建促产业振兴模式，推动村集体经济增收。__镇高位推动，积极探索土地流转服务、数字乡村助力村集体经济增收的发展模式，全面完成__、__2个村的“消薄”任务和7个村的村集体经济增收壮大，逐步构建产业发展新格局。
4、发挥党建领航功效，积极探索创建__侗俗文化小镇。根据“__镇特色侗俗文化小镇”打造要点，充分发挥党组织“战斗堡垒”和党员示范带头效用，从阵地队伍、基础设施、美化亮化、特色建筑、产业带动五个方面领航打造“党建特色文化”小镇。
5、创新开展组织生活，打造出产“精品系列”。围绕党的__大召开前后，以广泛开展系列组织生活为主线，利用植树节、七一建党日等重大节假日契机，打造了系列精品组织生活，如“精品党课”、“精品主题党日活动”、“精品学习课堂”等，向党的__大献礼。
三、存在问题及原因
1、抓党建统筹谋划上针对性不足。在工作部署上阶段性安排多、长远规划少，缺少统一谋划，党建与各项工作深度融合不足。究其原因，仍存在思想不够解放、方法陈旧、形式单调的情况，对于党员干部的历练不足。
2、抓党建责任意识不强动能不足。部分党员政治理论知识缺乏系统全面学习，对相关政策方针理解不够透彻，知识储备不足，不能将党的正确主张变为自觉行为，对支部活动参与积极性不高，个人利益至上，全心全意为民服务意识淡薄。个别支部执行“三会一课”制度、组织生活会等制度习惯于“依样画葫芦”，欠缺思考与创新，党建工作与实际结合不够，主动学习意识不强，学习的深度和广度不足，遇到困难容易“打退堂鼓”，缺乏迎难而上的勇气与毅力。
3、抓党建工作方法上创新力不足。工作方式缺乏创新，抓日常党建工作与新媒体融合不足，培训方式过于传统，培训的针对性实效性不足，未能激发党务专干工作创新的热情。究其原因是各级满足于完成上级交办任务，平时上交材料存在应付思想，没有深入研究和探索抓党建工作，对党建工作新要求缺乏钻研，特色亮点不多。制度落实不严，还存在记录不规范不及时，个别支部书记不善于总结工作，工作落实有差距，工作欠主动和积极。
三、下步打算
1、多措并举抓好党员管理。一是探索培训新模式，采取线上线下培训等方式，快速提升基层党员干部政治站位与业务水平；二是深入挖掘优秀青年及致富带头人，做好党员发展和后备干部培养工作；三是聚焦精干力量培养，采取“导师帮带”、跟班挂职等方式，培养工作能力突出的党务专干，凝实基层党建工作力量。
2、全面夯实基层治理。一是常态化开展基层党组织整建提质专项行动和党务工作有关问题清查整治专项行动，通过定期摸排、畅通举报渠道等方式，查摆问题，巩固根基；二是坚持实行党建月培训督导制度，全面压实党建工作责任；三是压实农村党支部的组织生活制度和工作制度，坚决落实“三会一课”“四议两公开”制度，对标对表做到组织生活正常化；四是推行好“党建微网格”制度，明确考核细则，鼓舞激励干群参与，创新村民基层自治模式。
3、基层党组织建设提质增效。一是要把党建工作与各项中心工作相融合，强化党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员示范引领作用，着力抓好党建工作开展；二是深入钻研，结合本镇实际开展特色主题党日活动，紧紧围绕“我为群众办实事”这一主题，切实解决群众急难愁盼问题；三是从党建示范创建中总结经验并推广至全镇，构建“示范创建，发展一个，带动全局”的工作格局。
第3篇：乡镇党建工作总结及下一步工作计划
__镇党委下辖党总支2个，党支部12个，现有党员517人，其中女党员129人，农民党员387人。今年以来，__镇党委认真贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，牢牢把握党建工作的新使命、新要求，以党建统领“一强三创”行动为总抓手，扎实开展党支部建设标准化工作，强化政治担当，理清工作思路，坚持全面从严，有力推动了全镇党建工作水平不断提升。
真抓严管强体系，推动责任落实。
01、树牢“书记抓、抓书记”的导向，定期召集党委会专题研究党建工作6次，落实党委书记讲党课4次，亲自到各党支部检查督促党建工作落实13次，督促各党支部书记从严履行管党治党职责。
02、落实“一岗双责”，健全科级领导包抓党建联系点制度，督促班子成员抓好分管领域和所包村社的党建工作。三是落实党建办主任和组织干事专职专责，从镇优秀党员干部中为各支部选派党建指导员，推动党建任务落实。
制度建设抓固根，规范政治生活。
1、坚持落实基本制度，落实“三会一课”、“五议两公开一监督”等制度，如实记录开展情况，实现低保评定，精准扶贫户退出、救助资金发放等村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。
2、规范完善长效制度，认真组织开展20__年度镇党委领导班子专题民主生活会和各党支部组织生活会，严格程序，强化督导，既达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果，又达到了团结—批评—团结的目的，使广大党员干部普遍接受了一次严格严肃的党性锤炼。
3、深化拓展创新制度，修订完善《__镇干部工作行为规范》，用制度管人管事，推动工作落实。以城区环境卫生整治、民主议事、学习交流等为内容，组织开展“主题党日”12次，开展党员“佩戴党徽亮身份”活动，增强党员身份自觉，从严规范组织生活。
多措并举抓强基，推进先锋引领。
分类培育“三个带头人”队伍65人，其中党组织带头人10人，党员致富带头人26人，群众致富带头人29人，帮带贫困户127户411人。今年来，通过镇党校开展“三个带头人”队伍专题培训4期，各村党支部组织“三个带头人”队伍深入贫困户户内，扎实开展“五访五问五关心”活动，对照“一户一策”脱贫计划，有效解决了部分户内的困难问题。
抓实后进基层党组织整顿，针对__建筑工程公司党支部存在的班子配备不全，组织制度形同虚设、不开展党组织活动等问题，坚持德才兼备，以德为先的原则选优配齐了支部班子，为支部工作运行奠定基础；由包抓领导主持召开座谈会、调度会，对整改工作严要求，抓落实；下派党建指导员，对班子组织生活开展、“三会一课”、党员发展管理等业务加强指导；设立专门的党员活动场所，将最新的党建工作政策、制度上墙，为支部党员组织生活开展提供阵地保障。
队伍建设抓健体，提升整体素质。
01、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，有领导、有组织，有计划地抓好党员发展工作，今年共接收入党积极分子38名，培育发展对象6名。
02、加强教育培训，制定年度党员教育培训计划，采取集中培训、专题培训、书记讲党课、网络在线培训等方式，培训干部420人次，切实解决了干部思想上的疙瘩、工作上的难题、能力上的短板。
03、扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定自纠措施，从严抓好整改，促进了干部作风明显转变。
党建统领抓带动，夯实基层基础。
全镇各棚改片区深化棚改攻坚行动，历年片区累计签约1277户，完成拆迁830户，签约率84。7%，拆迁率60%。20__年新开工片区的西城区气象局片区、__初中片区、__二期共涉及247户，目前完成入户调查204户，核查认定182户，评估143户，签约130户，签约率53。4%。
按照经济生态融合发展模式，依托新一轮退耕还林项目，新建2140亩的南山生态造林示范点一处，栽植云杉2。1万株、直柳1。2万株、油松6。7万株。__村党支部以__省贫困地区空壳村发展集体经济党费补助资金30万元为入股资金，发展经济林幼园650亩，实施林下套种洋芋，实现了生态建设与产业开发同步推进，带动村级集体经济收入增加3。06万元。积极争取项目资金55万元，拓宽沙化南山道路一条9。4公里，新建产业田间道路6条12公里，配备边沟16公里，铺设涵洞120米。为今后农户耕作及农产品运输奠定了基础。
完成__村、__村、__村社内巷道硬化6。2公里，配套下水管网等基础设施，群众居住出行条件进一步改善。配合县国土局完成__二路工程项目征地189。397亩，征地补偿款已基本兑付完成。
20__年党建工作总体思路
全面贯彻落实党的__大和__届____全会精神，深入学习领会____系列重要讲话精神，特别是关于党的建设一系列新理念新思想新战略，紧跟党中央全面从严治党坚定步伐，在服务大局中提高政治站位，以党建统领“一强三创”行动为统揽，突出一个关键，抓牢两个重点，打好两个攻坚战，开展五项活动，落实“五到户”举措，不断提高党建工作科学化水平，为决战脱贫攻坚提供坚强有力的组织保障。
1、突出责任落实这个关键，牵牢党建工作“牛鼻子”
把抓第一要务和抓最大政绩有机统一起来，全面落实党委主体责任、书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”，分党委书记、党建办主任、党支部书记三个层面建立抓党建“五个一”清单，做到谋划工作不忘党建，凝心聚力借助党建，推进落实依靠党建，真正把党建工作抓在手上，扛在肩上。
2、抓实“两学一做”学习教育和党支部建设标准化这两个重点，筑好党建工作“压舱石”
（一）抓实“两学一做”学习教育。把学习教育作为党员干部安身立命的基本素养，采取学习研讨交流、专题党课培训、巡回宣讲赛学、送学上门讲解等多种方式，学习贯彻____思想和党的__大精神，切实用____思想武装头脑、指导实践、推动工作。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个过硬”，提高各级干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
（二）抓实党支部建设标准化。对党支部建设标准化工作进行“回头看”，对照农村、机关和国有企业党支部标准化建设手册逐项比对，及时总结已达标党支部的成功经验，推广成熟做法，及时解决倾向性问题，相互借鉴，共同提高；对仍未达标的支部和未达标事项，落实专人包抓，列出时间表和作战图，挂图作战，销号管理，确保党支部建设标准化工作落到实处，推动支部建设全面进步、全面过硬，着力提升支部建设制度化、规范化、标准化和科学化水平。
3、深化脱贫攻坚和棚改攻坚两项行动，用好党建统领“导航仪”
（一）深化脱贫攻坚行动。全面打赢脱贫攻坚战是基层党建工作必须牢牢把握的大局。紧盯抓党建促脱贫这个重点，聚焦剩余贫困人口，以精准用人服务脱贫、以建强组织保障脱贫、以汇聚人才支撑脱贫，使党建工作真正融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫，确保抓党建促脱贫攻坚取得实效。深入实施“一户一干部、双帮双促进”抓党建促脱贫行动，扎实开展“五访五问五关心”活动，抓住户内具体细微需求。因地制宜、因人而异，帮扶精准到位。
（二）深化棚改攻坚行动。在棚改党员干部中开展“三建三争”活动，在农村党员中开展“五做五不做”活动，成立党员干部攻坚小分队，建立党建统领促棚改攻坚问题、任务、责任三项清单，细化指数考评，进一步激励党员干部模范带头作用发挥，着力打造“棚改先锋”队伍，推动棚改工作任务落实。
4、开展五项活动，切实提升党支部组织力
开展“攻坚拔寨”活动。实行“一户一干部，双帮双促进”工作措施，引导广大党员瞄准最困难的群众、最迫切需要解决的问题，用活用足政策，真抓实干，千方百计帮助贫困群众破解发展难题，拓宽增收渠道。
开展“主题党日”活动。围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，与当前党委政府安排的重点工作相结合，落实好“主题党日”活动，推动全面从严治党要求严到每个支部、严到每名党员。
开展“评选表彰”活动。落实党内评选表彰激励制度，分先锋型党组织、先锋型党员、先锋型党务工作者三个类别开展“为民先锋奖”评选表彰。教育引导党员干部在脱贫攻坚一线、棚改攻坚一线当先锋、做贡献、树形象。
开展“作风整顿”活动。持之以恒抓好干部作风建设，下功夫解决“缺乏担当不敢为、明哲保身不愿为”等突出问题，全面激发干部队伍干事创业活力。
开展“五岗同创”活动。在全镇不同领域党员中开展先进岗位争创，充分发挥广大党员带领群众致富、推动经济发展、促进社会和谐的先锋模范作用。
5、落实“五到户”举措，下好棚改户社区化管理“先手棋”
结合全镇棚改工作实际，落实“五到户”举措，切实做好棚改搬迁群众的服务工作，为实现社区化管理打牢基础。政策落实到户。采取入户宣传的方式，对退耕还林、粮食直补等惠农资金发放情况进行核查，对存在问题及时纠改。并对住户信息变更情况进行采集登记。产业培育到户。充分发挥“三个带头人”的示范引领作用，与缺乏致富技能和门路的搬迁群众开展结对帮扶，提供信息、技术支持，形成党员群众广泛参与的党建助推产业发展格局。联系帮扶到户。紧扣脱贫攻坚“一号工程”采取结对子、找路子、出点子的方式，引导党员与困难群众结成帮扶对子，帮助量身制定脱贫计划，解决生产生活困难。增强自主致富的“造血”能力。问计问需到户。结合入户工作，通过各种形式听真话实话，了解群众所思所盼，帮助群众办理实事难事。矛盾调处到户。采取“一个纠纷一名党员”的工作方法，畅通渠道，组织集中开展信访积案化解工作，销号调处，切实把矛盾消除在萌芽状态，确保和谐稳定。
第4篇：乡镇党建工作总结及下一步工作计划
一、工作完成情况及特色亮点
（一）抓实思想政治引领，做好党建统筹一盘棋。一是开篇布局统筹。党委召开专题党建工作会议，研究布局今年党建工作，为党建工作定好基调，确保全镇党建工作一盘棋；二是推进过程统筹。明确班子成员党建工作职责，负责指导联村党建工作开展，确保党建方向不跑偏；三是考核验收统筹。坚持一月一检查，一月一通报制度，每月月末深入支部对党建工作进行全面检查，并将检查结果与对村绩效考核挂钩，浓厚全镇抓党建氛围。
（二）抓优人才队伍建设，进入党建引领快车道。一是建优建强乡村人才队伍。20__年培养新型职业农民6人，全镇开办SYB创业培训班等专业技术培训班5期，共培养专业人才400余名，并将6名中、高级新型职业农民推荐到省市平台进行学习交流，为乡村发展提供人才支撑。二是优化党员队伍建设。为充分发挥非公企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，今年成立__镇两新联合党支部与商会功能型党支部各一个。积极为党组织注入新鲜血液，与发展对象本人、邻居、党小组长和党组织书记开展“四必谈”，择优发展党员9名；三是提升干部队伍能力。为提高基层干部综合能力，开设“__镇新时代基层干部主题培训班”，2月—9月，每月不定期培训1—2天，对我镇干部重点开展乡村振兴战略、农业农村现代化等方面内容的学习教育；为增强农村党员党性意识，综合防疫措施，开设线上“党员冬春训”培训班，对全镇960名党员进行培训；为强化流动党员学习，充分利用__流动党员小程序，建立流动党员电子学习档案，每月实时关注流动党员学习情况，让流动党员流动不流学，离家不离训。
（三）抓强党建品牌创建，助推党建工作高质量。一是严格落实“三亮三比”。积极开展“三亮三比”争先锋行动，1161名党员联户12765户，制作“共产党员户”门牌1400份，支部认领任务39个。联户党员开展入户走访，协助销售农产品2万余元，已收集群众诉求65件，并全部办结。同时积极组织媒体宣传，进一步浓厚“三亮三比”活动氛围，被__市级媒体推介报道4次，__市级以上媒体报道4次。二是深入学习__大精神。通过组织集中观看党的__大开幕会、举办学习领会__大精神宣讲会、举办“贯彻党的__大精神党员‘三亮三比’争先锋”主题微党课竞赛等方式，多方位、多形式带领广大党员进行学习。三是党建引领壮大集体经济。采取“党支部+合作社+农户”发展模式，把农民有序、合理地组织起来，在村级集体地、林中发展一些经济效益高、发展周期短、投入少的特色种养殖业产业项目。截至9月__镇所有村（社区）集体经济收入均已超过20万元，其中竹峰村、田心村、心田村已超过50万元，石狮桥村已超过100万元。
二、下一步工作打算：
（一）切实提高基层党建固本强基。一是积极推进抓党建促基层治理，持续开展“三亮三比”。加大“五星”村建设力度，全面提升社区组织政治功能和组织力，确保4个村达到“五星”村标准，确保党支部100%达到“五化”标准的基础。二是加强干部人才培养，注重在农村退伍军人、农村致富能手中发展党员，设立党员示范岗，让党员干部做有样板，学有示范。扎实开展党员责任区、党员志愿服务、结对帮扶等活动，大力提升党员干部的积极性，进一步发挥党员的先锋模范作用。
（二）持续加强干部队伍建设。一是全面发挥政治建设考察作用，加强对干部的考察任用，重点考察干部队伍政治立场、政治态度、政治觉悟和政治判断力、政治领悟力、政治执行力，精细做好分析研判，强化成果运用和问题整改；二是突出绩效考核指挥棒和知事识人的功能作用，严格干部考核制度，选树先进典型，推动干部“能上能下”，持续激励干部担当作为；三是全面加强公务员管理，推动公务员职级和事业单位职员政策双轮驱动；四是用心用情服务好老干部，引导老干部围绕中心大局赋能助力。
第5篇：乡镇党建工作总结及下一步工作计划
20__年，全镇以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大精神，立足镇情实际，抓实党建统领“一强三创”行动，以提升组织力为重点、深化三型党建、坚持五个常态、加强四个规范、实现四个提升的“13544”党建工作思路，为助推脱贫攻坚“一号工程”提供了坚强的组织保障。
1、20__年基层党建工作总结
（一）抓好“四支队伍”建设，发挥帮扶帮带作用。驻村帮扶工作队、第一书记、村干部、“三个带头人”四支队伍建设是脱贫攻坚的中坚力量。
一是加强驻村帮扶工作队伍建设，重新组建3个驻村帮扶工作队，选优配强驻村帮扶力量，合理调配3个帮扶联系干部，在贫困户识别和“一户一策”制定过程中，明确了各级包户干部的责任和工作任务，包到户包到人，确保一户一策制定责任到人，一抓到底，抓实见效，不脱贫不脱钩。
二是选优配强村班子，整顿软弱涣散班子，严格落实村干部坐班值守制度，推行村级议事周例会制度，规范开展“三会一课”“四议两公开”等党内组织生活。今年以来，镇上调整村班子7个，调整撤换村支书4名、村主任5名，村文书2名，占全镇村干部队伍建设的28%以上，村干部队伍结构得到进一步优化，抓脱贫攻坚的工作责任心、规范性得到明显提升。
三是加强第一书记队伍管理，严格落实第一书记驻村帮扶制度，要求第一书记吃住在村、驻村办公，全程参与村级事务和精准扶贫各项工作，充分发挥第一书记抓党建促脱贫的作用，镇上采取定期不定期督查，强化第一书记的考勤和请销假管理，有效地促进了第一书记作用的发挥。
四是培育农村“三个带头人”队伍，着眼充分发挥农村党组织带头人、党员致富带头人、群众致富带头人这“三个带头人”积极性，并实施每一个致富带头有人帮带一些贫困户，通过帮带，切实激发了贫困群众的内生动力，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强保证。目前全镇共有致富带头人78名，帮带贫困户260名。
（二）抢抓“三变”改革机遇，发展壮大村集体经济。今年我镇把发展壮大村集体经济与农村“三变”改革有机结合，借助帮扶单位和引入社会资本，组建产业扶贫公司作为载体，着力发展村集体经济。
一是__村省管党费补助资金30万元已全部入股__县惠民振兴产业扶贫公司，公司作为承接主体进行经营，每年向__村集体分红1。5万元，签订了三年合同，村集体三年可收益4。5万元。二是13个村的村集体经济发展资金278。32万元向__县__农业产业扶贫有限公司、村级养殖业合作社、大户进行入股，用于养牛、养鸡、药材种植和建设扶贫车间，按照10%的分红比例向村集体分红，今年已分红24。2万元。三是目__、__、__等村利用旧村部、塘坝、公地等出租获益，每年收入在1000—3000元不等。
（三）积极推进支部建设标准化，铸造坚强的战斗堡垒。
一是加强培训研讨，熟悉业务流程。我们组织全镇科级领导干部、党务干部、各村党支部书记和驻村第一书记开展了扎实细致的业务培训和研讨，熟悉支部建设标准化的工作规范、标准及流程，对各环节的思路和做法有了初步掌握，为开展好标准化奠定了基础。
二是对标自查，建立了基层党支部建设标准化台帐，详细明确了各党支部七个标准化应完成的内容、时间、责任人和取得的效果。
三是加强阵地建设，新建店子、唐山两村文化活动中心和村部，改扩建__、田沟、曹大3村村部，同时根据各支部的实际情况，改善和完善各个功能活动室，配齐公示栏及其他相关设备。
四是加强组织建设，对全镇5个空壳支部进行了撤销与合并，政府机关成立党总支部，下设3个支部。坚持“521民主决策法和周例会议事制度，规范党务村务公开。对今年确定为软弱涣散党组织的张屲村建立整改台账、制定整改措施，通过能人培养、规范建设等办法，加大整顿力度，进一步巩固和提升了凝聚力和战斗力。
五是规范党内组织生活，每月按规定时间开展主题党日，“三会一课”等活动，并将“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育、民主评议党员、谈心谈话等结合开展，这样既减少了党员频繁开会的次数，又大大提高了组织生活质量。
六是加强党员队伍建设，在每月的主题党日活动上组织党员干部缴纳本月党费并造册签字，进一步规范党费收缴。结合主题党日党课等活动，开展丰富多彩的主题教育活动。要求识字党员做好学习笔记和写心得体会，不识字党员口头谈学习心得。利用微信等平台加强流动党员的管理教育，要求他们通过微信等平台积极参加组织生活。严格按规定发展党员，镇党校加大对入党积极分子和发展对象的培训与教育，加大每个环节的审查力度，确保发展党员质量。今年共发展6名预备党员，对10名党员进行了转正。组织人员集中对历年党员档案进行了一次回头看，规范了党员档案。
七是加大村干部和第一书记队伍的考评与监管，修改完善了《__镇村班子和村干部绩效考核管理办法》《__镇第一书记管理办法》，坚持每半年考核一次和平时考核相结合，考核结果与绩效工资挂钩，极大地提高了村干部的积极性。
（四）创新方式方法，全面落实精准扶贫。
一是按照“远抓苹果近抓牛，当年脱贫抓劳务”的思路，持续推进牛、果、薯、劳产业发展。管理苹果幼园4500亩，聘请技术人员对贫困户果园全程跟踪服务指导。劳务产业主要依托技能培训，以引导农村贫困劳动力就近就地输转就业为主要方向，紧盯全乡876户3091名建档立卡贫困人口，累计培训贫困劳动力540人次，组织贫困劳动力到__南部乡镇、__务工创收，建成中庄村扶贫车间1处。鼓励群众扩大分散养殖规模，全镇牛存栏量3284头，其中贫困户牛存栏2522头，养牛15头以上的农户6户，建成标准化牛棚740座，新建__、中庄养牛小区2个，今年新增基础母牛367头。
二是不断改善基础设施，实施危房改造347户、易地搬迁户43户。
三是积极推进养牛、林下养殖、小杂粮种植、煤炭经销等产业，盘活贫困户配股资金和村集体经济发展资金，增加贫困户和村集体收益。
四是注重抓好精神扶贫，充分发挥“新时代农民讲习所”的作用，宣讲党的方针政策、时代主旋律，抓实抓细“一大一微”平台建设，发挥农村大喇叭和乡村广播作用，利用微信群、公众号推送移风易俗和群众喜闻乐见的信息，注重扶贫扶志扶智工作。
（五）抓党建促脱贫工作存在的问题及整改计划。我镇脱贫攻坚工作在各级组织、帮扶单位和广大群众的共同努力下取得了一定成效，但也存在贫困面大、贫困程度深、脱贫难度大、产业培育难、群众增收慢、基础建设欠缺、村集体经济收入狭窄等问题。
一是脱贫攻坚“两个责任”落实还有欠缺。党委主体责任方面，镇村两级党组织领导核心作用发挥还不充分，个别班子成员对镇党委安排的工作，简单传达安排的多，跟踪问效不力，导致部分工作进展缓慢。个别村党支部在领导农村党员脱贫致富方面的号召力、凝聚力、战斗力还不强。比如我镇柳岔、__等村党支部软弱涣散，村务不公开，群众公信力差，引领群众脱贫致富的信心不足。纪委监督责任方面，整改落实批评教育的多，给予纪律处理的少，导致部分干部精神状态欠佳，工作随随便便，大局意识、纪律意识不强，有的党员干部工作拖拖拉拉，工作质量不高，对偶尔的周六、周日加班不理解、不支持，个别甚至有脱岗溜号现象。
二是个别镇村干部思想认识还不到位。个别领导干部和村支部书记依然用老办法抓脱贫，没有足够的认识，对政策学习不够深入，个别镇村干部在扶贫开发工作学习和宣传上力度不够系统、透彻，对现行精准扶贫政策理解不深，对上级要求和政策领悟不透。目前仍然有个别村干部对扶贫政策没有系统全面掌握，面对群众询问时不能准确宣传解释，造成了一些不必要的矛盾。个别干部为民服务的宗旨意识不强，执政为民的思想树得不牢，对群众缺乏应有的感情；有些干部对上门办事的群众不热情，不主动，有的干部对待来访群众有厌烦情绪。比如，有个别镇干部、村干部，在危房改造排查摸底、低保群众家庭状况调查等工作中，没有做到全覆盖、全深入，工作中敷衍塞责，镇党委、镇政府在开门接访时才发现了这些问题。
三是扶贫扶志扶智方面工作欠缺。镇党委在抓扶贫上抓硬件建设多，抓精神扶贫少，对扶贫扶志扶智工作办法不多，方法不活，效果较差，有的办法措施虽然提了出来，但由于业务等影响，没有坚持久久为功，导致部分贫困户脱贫信心不足，主动发展产业的积极性不高。特别是没有站在引领意识形态领域的高度认识部分贫困户把精准扶贫政策当福利的倾向性问题，在抓精神扶贫方面下功夫不多，针对性措施较少，影响了脱贫攻坚的成效。
下一步，我镇要认真贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫精准脱贫的决策部署，全面落实划片包干责任制，实行科级领导包村、一般干部包社包户责任制，坚持驻村帮扶工作队参加周例会制度，切实发挥好驻村工作职能作用，将“一户一策”具体帮扶措施责任到人，同时，紧紧围绕“两不愁、三保障”，及时更新完善“一户一策”脱贫计划，确保“一户一策”符合户内实际，计划能够落实见效。以深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，持续深化扶贫领域作风和腐败问题专项治理及“三纠三促”专项行动，加强对各类惠农资金、扶贫救灾救济等专项资金的监管，严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等损害群众切身利益的问题，确保各项扶贫资金安全规范运行。健全落实责任追究机制和倒查机制，努力保持从严执纪、从严监督、从严管理的新常态，以更加坚决的态度和更加果断的措施全力维护好群众的切身利益。
2、20__年工作打算
20__年，全镇将坚持履行好抓党建“第一责任人”的职责，改进方法，创新思路，精心谋划好各项工作。一是认真履行党建第一责任。全面落实中央和省、市、县委关于从严治党的部署要求，深入推进党建统领一强三创行动，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真履行镇党委的主体责任和主要负责人的第一责任职责，全面提升党建工作水平。二是切实夯实基层工作基础。加大村级活动场所运行管护力度，对新建的村级场所，配齐配全办公设备，健全工作机制，创新服务载体，着力解决服务群众“最后一公里”问题。从严落实“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，不断加强和规范党内政治生活。三是持续加强干部队伍管理。注重从返乡大学生、产业大户、致富能人中培养党员、发展党员，助推党员质量全面提升。继续推行星级支部评选表彰活动，激发基层支部和党员队伍活力。建立健全“三个带头人”队伍选拔、培训、管理机制，着力打造一支懂经营、会管理、能带富、讲奉献的高素质“带头人”队伍。四是全面提升村集体经济发展。持续深化“党建+”多元扶贫模式，培树党建典型2个。结合“三变”改革，充分发挥村级党组织的政治优势，坚持因地制宜、因村施策，有效运转村级农民专业合作社，采取“公司+基地+贫困户”“合作社+贫困户”等模式，积极发展养牛、林下养殖、中药材种植等生产经营，扩大贫困群众入股分红范围，不断壮大村级集体经济，确保全镇13个村村村有集体经济收入，推进基层党建与脱贫攻坚实现双赢目标。
第6篇：乡镇党建工作总结及下一步工作计划
20__年，__乡深入学习贯彻____思想，紧紧围绕中央和省市县委安排部署，扎实推进“两学一做”学习教育，深入实施支部建设标准化，全面开展党建统领“一强三创”行动，重谋划、强基础、抓重点、促全面，深入推进基层党组织建设，不断改进党建工作方法，全乡的党建工作取得了新成效，有力促进了全乡经济社会发展。
1、聚焦“一条主线”，抓牢党建统领脱贫攻坚
突出党组织组织力
积极推行“主题党日”、“三册”工作法、“星级”创评、“三坛”教育、“三会一课”、“一大一微”、“党建+”等七项工作机制，为“两学一做”融入日常、严在经常、形成制度进行了探索和实践。建立党委班子成员党建联系点制度，班子成员带头深入联系点讲党课、讲政策、讲方法，切实解决村级党支部组织生活开展不经常、不规范、不严肃的问题。
突出党组织发展力
加大村级活动场所建设力度，全面完成__、__、__党群活动阵地规范化建设和提升。完善党内关怀帮扶机制，在重要节庆日对生活困难党员和老党员进行慰问。落实党建指导员制度，对党支部建设标准化进行指导，采取“帮学、帮建、帮带”三帮模式，抓好党建工作。
突出基层党组织服务力
在全面摸清“家底”的基础上，发展党员8名，以提高脱贫技能和致富本领为重点，不断强化教育培训、培养发展、示范引领、辐射带动，在全乡开展教育培训20场次以上，培育“党员中心户”89户，以抱团发展的模式开展双帮双扶活动，探索出一条党带群、强带弱、富带贫、同致富的路子。确保党员干部在脱贫攻坚、村容村貌提升、移风易俗等新阵地中彰显作为、贡献力量。
2、盯紧“两个关键”，全力促进党建责任落实
打赢打好脱贫攻坚战
一是坚持一个统领，强化脱贫攻坚组织保障。以基层党的建设统领脱贫攻坚重点任务落实，与贫困户相互签订脱贫攻坚承诺书，坚定了贫困群众的脱贫决心。建立督查机制，对各党支部的党建和脱贫攻坚工作同步安排、同步督导，形成了党建统领脱贫攻坚工作双赢双促的良好局面。
二是派强驻村帮扶工作队和第一书记两路人马，提升脱贫攻坚力量。从严靠实驻村帮扶责任，精准制定“一户一策”，确保责任到人，帮扶到位。建设一支有信念、有纪律、有品行、有作为的脱贫攻坚“排头兵”。
三是培育“三个带头人”队伍。通过技术指导、政策扶持、结对帮扶，充分发挥带头人在思想认识、技术能力等方面的优势，助推脱贫攻坚工作的深入开展。
全力实施乡村振兴战略
一是转变政府职能，提升服务能力。优化政府职能转变“十分工作法”，成立果业技术服务大队，为果农进行全程技术服务。党支部牵头建立了果树产业技术服务微信群，以“互联网+”的形式及时解决果农遇到的生产管理技术销售等问题。确立了“老果园提质增效、新植果园填平补齐、防冻减灾积极实施”并举的产业发展思路。全力打造以苹果种植、林下养殖等特色产业为一体的循环经济示范基地，推动产业提质增效。
二是建强战斗堡垒，推广“四链模式”。发挥党组织的桥梁和纽带作用，将党员聚在产业链上。鼓励党员致富带头人现身说法，分享果树管理方法经验，转变群众思想观念，引导党员发挥“双带”作用，把支部建在产业链上。以成纪先锋党建品牌为引领，培育壮大富民产业，打造山地有机果品“苹安果”品牌，促进群众稳定增收致富，将品牌树在产业链上。充分发挥党组织的服务功能，依托党员农民培训学校，搞好产前、产中、产后服务，做好果园标准化管理工作，解决群众务果缺技术、果园标准提升难的问题，使群众富在产业链上。
三是培树党员先锋，发挥示范作用。开展“五岗同创”，为无职党员设岗定责，充分发挥党员中心户的党的政策宣传员、党建工作联络员、产业开发指导员、民事纠纷调解员、美丽乡村示范员、兜底扶贫帮扶员的“六员”作用。四是整合优势资源，发展集体经济。紧跟农村“三变”改革的发展趋势，深化农村集体产权制度改革，保障农民财产权益，壮大集体经济。结合实际，整合资源，壮大村集体经济收入，带动贫困户脱贫致富，真正使“资源变资产、资金变股金、农民变股东”在这里落地生根。
3、创新“四项举措”，切实增强党建工作效能
以党的政治建设为统领，以提高基层党建工作质量为重点，以服务保障精准脱贫为中心，创新机制、优化载体，以新的站位、新的思维、新的实践，实现党群连心，凝聚起基层党建工作合力。
推行“十好标准”，细化落实党支部建设标准化工作
优化落实好的基层党组织、好的党员干部队伍、好的党群活动阵地、好的后备干部双培机制、好的富民产业、好的抓党建促脱贫机制、好的集体经济组织、好的为民服务理念、好的乡风文明、好的民主议事监督制度这“十好标准”。细化落实党支部建设标准化工作，深入落实“三会一课”制度、开展“三坛”讲习活动，建立支部引领、党员带动、干部攻坚、群众参与的抓党建促脱贫机制。
推行“十分工作法”，发挥党建统领各项工作的核心作用
按照条块结合、职责清晰、分工明确，德才兼备、注重实绩、精干高效的原则，将全乡干部划分为驻村服务、基层党建、产业发展、生态建设、社会事务服务、司法综治维稳、安全生产监管、纪检监察、宣传文化、人居环境改善及项目建设等“十个工作组”。形成整体联动，相互配合，专职专人，专岗专责的长效机制。在推动工作中，促进了干部作风转变，提升了干部的工作效率，培育了乡村干部深厚的群众感情和为民情怀，提高了干部体察民情、了解民意、集中民智、化解民忧的能力，提升了群众对我们工作的满意度，调动了群众脱贫致富的积极性、主动性、创造性，提升了群众的获得感、幸福感。
推行“十户联创、五联共建”，创新党员发挥模范作用新模式
深入推进党建统领“一强三创”行动，发挥党员干部先锋引领作用，以邻近居住或同宗同族10户为单位，开展“致富产业联建、生产生活联帮、矛盾纠纷联调、社会治安联防、社会事务联管”的“十户联创、五联共建”活动，以党员中心户为核心，协同发挥党员、致富带头人在乡村治理和乡风文明建设中的作用，在发展村集体经济，推动农村“三变改革”中，带领贫困群众脱贫致富，真正实现“培养一批能人、搞活一方经济、富裕一方群众”的经济效应。以党员中心户和新乡贤为主的十户联创抱团户，集体商量讨论，解决矛盾纠纷，开展思想动员，有效的发挥了发挥了“十户联创、五联共建”优势，真正实现了自治和德治的新转变。“十户联创”机制，在“三变”改革中走出了一条党带群、强带弱、富带贫、同致富的路子，实现“十户联创、五联共建，户户共赢、美丽乡村”的良好风貌。
推行增强内生动力“十处发力”，党群连心凝聚党建引领新合力
从党课宣讲、思想宣讲、政策宣讲、典型宣讲、理论宣讲、榜样宣讲、技术宣讲、道德宣讲、多平台宣讲、文化娱乐宣讲十个方面发力提振贫困村党员群众士气，坚定脱贫信心。全乡共开展各类讲习活动40余场，参与群众3000多人次，有效的增强了党员干部带领群众脱贫致富能力和信心。围绕宣讲队伍专业化、宣讲制度常态化，宣讲阵地便民化。将宣讲活动开展到了各村各社的田间地头，增强了群众致富本领，提升了群众自我发展能力。通过党建引领示范带动，挖掘古代名人家风家训的经典内涵，培育新时代新乡贤，推动乡村振兴。通过树立良好家风、民风的典范，为__乡文明和谐宜居地的建设起到了示范带动作用。以党员中心户为带头人的家风家训教育活动，起到了用道德教化群众、化解邻里矛盾的作用、有效助推了乡风文明建设。在__村举办了首届农民丰收节暨__乡第三届苹果文化艺术节，开展了赛园赛果；金果家园、金果人家创建；乡风文明示范户表彰命名等多项活动，有效激发群众的内生动力，吸引群众广泛参与，激发了群众奋力脱贫攻坚、建设乡风文明、宜居宜业宜游的美丽幸福家园的热情。
04、聚力“八大工程”，着力提高党建工作成效
1、脱贫攻坚“一号工程”
打赢打好脱贫攻坚战，年底实现全乡146户602人稳定脱贫，完成__、__两村整村脱贫。贫困发生率由20__年底的10。31%下降到5。18%。
2、乡风文明繁荣工程
坚持把移风易俗、加强精神文明建设作为一项春风化雨的工作，大力宣传家风家训教育，创评“金果家园”、“金果人家”、“乡风文明示范户”，培育孝老爱亲模范、新时代新乡贤等先进典型，让身边的道德模范、文明家庭来讲“道德”，以道德的力量化解矛盾、促进和谐。
3、生态环境治理工程
贯彻“绿水青山就是金山银山”新发展理念，在__、__、__、__、__完成生态建设及沟道治理2000亩，马阴湾流域生态建设1000亩；在续建__-__、__-__45公里绿色通道的基础上，完成____、__、__等村绿色通道建设30公里，共栽植油松、海棠、白杨等行道树2万余株；在村社道路两侧、荒山、沟道种植各类花草，打造生态宜居环境。
4、社会治理创新工程
开展“五联共建、十户联创”活动，发挥党员干部先锋引领作用。同时，发展村集体经济，推动农村“三变”改革，建成__村“三变”改革林下养鸡场、果艺手工艺扶贫车间，带领贫困群众脱贫致富，真正实现“培养一批能人、搞活一方经济、富裕一方群众”的经济效应。践行“农业强、农村美、农民富”的乡村振兴战略。
5、村容村貌提升工程
改善人居环境，建成__易地扶贫搬迁暨文化活动广场示范点，集中安置28户130人，分散安置__、__等村建档立卡贫困户25户117人；实施C级危房改造77户；建成__村市级美丽乡村暨“三变”改革示范点；续建硬化道路6公里，新建21。8公里；完成__村提灌工程一处。
6、干部素质强化工程
推行乡村干部管理“十分工作法”，各工作组经常性进村入户，与群众打成一片，积极排查化解矛盾纠纷，提升了群众满意度、获得感、幸福感。
7、产业转型升级工程
壮大果品富民产业，改造提升中低产园2000亩，新植果园2000亩，标准化管理果园5000亩。实行“乡产业公司+龙头企业+村集体+合作社+贫困户”模式建合作园、托管园、创业园800亩。实施架子工、果树工培训800余人次、灾后果园管理技术培训1000余人次。开展新型职业农民培训、贫困劳动力技能培训12场次。
8、党建统领保障工程
坚持以____新时代党建思想为指导，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党建统领“一强三创”行动，牢固树立党委主体责任。唱好党建统领、党建融合、党建规范的__乡党建工作“三部曲”，充分发挥基层党委核心作用、基层党支部战斗堡垒作用、基层党员先锋模范作用，基层党建与中心工作深度融合、与基层治理深度融合、与脱贫攻坚深度融合，做好“党建+”的文章；以标准化建设工作推动党建工作上台阶。以新的站位、新的思维、新的实践，实现党群连心，凝聚起基层党建的工作合力，推进脱贫攻坚成效稳步提升。
05、20__年党建工作计划
以______思想为指导，按照抓基础、强先锋，抓培育、强引领，抓亮点、强覆盖，抓服务、强品牌的工作思路，以党建统领、党建规范、党建融合、党建提标、党建活力为抓手，打造“1235”工作体系，坚持党建统领脱贫攻坚这一主线不动摇：认真做好党建统领、乡村振兴两篇文章；全面唱响党建统领、党建规范、党建融合的党建工作三部曲，严格落实各级党组织思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设“五项”工作。强点扩面、优质提标，不断提高党的建设质量，为我乡经济社会发展提供坚强保证。
一是聚焦宗旨强化、凝聚党建工作合力。进一步强化各级党组织负责人切实履行党建工作主体责任，构筑党建工作三级联动机制，抓实党员精细化管理，实现党建工作大提升、上水平；
二是盯紧队伍建设，激发党建工作活力。将“抓队伍重学习，抓素质重培训”作为能力提升的落脚点，结合“两学一做”学习教育、“主题党日”、“读书会”，结合各类专项活动，做到理论与实践的有机统一，打造求真务实开拓创新的新形象。
三是突出中心牵引，发掘党建融合潜力。做好“党建+”的文章，构建融合式党建新格局，推动党建工作与各项工作深度融合，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，为全乡经济社会发展注入强大的“红色动力”。
四是坚持筑牢基础，强化党建工作实力。巩固今年__、__、__党建工作成果，及时提取党建工作经验，在点上固化，在面上向全乡推广覆盖，按照党支部建设标准化工作要求，集中整治__，__软弱涣散村党组织。
五是聚力载体创新，提升基层党建魅力。进一步扩大“十好标准”的覆盖面，实施好“十分工作法”，开展好“五联共建，十户联创”，推行扶贫扶志行动“十处发力”，努力打造“零距离”党群服务载体。
六是筑牢党群桥梁，优化乡村治理柔力。深入实施党建统领“一强三创”行动，充分发挥党员在脱贫攻坚、“三变”改革、美丽乡村、乡风文明、家风家训、基层治理等工作中的模范带头作用，开展积极向上的文化娱乐活动，凝聚民心、激发民力，引领广大群众共同参与，打通服务群众“最后一公里”。
第7篇：乡镇党建工作总结及下一步工作计划
20__年以来，__镇党委在市委、市政府的正确领导下，坚持以____思想、党的__大和__届____全会精神为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展基层党建“三化”建设工作，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇各项工作顺利推进提供强有力的组织保证。
一、20__年工作总结
__镇下辖6个村，设有党总支3个、党支部13个，党员307名。在镇党委、政府的坚强领导下，我镇取得了一些成绩，20__年__县首届党务技能大赛中荣获二等奖、20__年11月25日至27日__市举办的农村及城市领域基层党建“三化”建设大比武活动中荣获第二名。
一履职尽责，强化基层党建主体责任。一是定期研究部署。将党建工作放在重中之重，每季度召开1次党建专题研究会，每月结合党建工作日部署调度党建工作。为提升我镇党建工作质量，推动全镇党建工作上台阶，20__年共召开党建流动现场会2次。二是层层压实责任。通过签订党建目标责任承诺书，进一步落实好党建工作责任制，形成党委抓、书记抓、各支部抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作网络格局。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。三是定期开展督查。镇党建办定期对各党总支部基层党建工作落实情况进行专项检查，确保各项工作落实到位。
二高度重视，推进基层党建“三化”建设工作。一是优化党组织设置。__村、盘石村、龙秀村等3个村党支部升格为党总支，现全镇共有3个村党总支，13个党支部；健全村民委员会、村务监督委员会、村集体经济合作组织，以及村民理事会、共青团、妇联、民兵连、关工委等配套组织；提升村“两委”交叉任职比例，村“两委”交叉任职比例由原来的65。2%提升到78。2%，班子健全、结构合理、职责明确、团结协作。二是抓好村级活动场所标准化建设。整合利用闲置场所，落实“一室多用”，提高村级活动场所使用率，同时具备办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文化娱乐功能的村级组织活动场所有6个，占比100%；规范设立了党建服务岗、民政服务岗、劳保服务岗、医保服务岗、综合服务岗，各村门牌设置规范，便民服务、党内生活等基本制度上墙，服务事项、办事流程、作息时间、值班制度、村干部联系电话等一目了然。三是抓各项制度规范管理。严格执行“四议两公开”制度，健全“三资”管理制度，完善“三务”公开制度。实行村干部集中办公、轮流坐班值班、代办事项公开、全程代办服务等制度，健全和完善各项规章制度，不断加强民主管理，规范干部行为，细化对村干部日常工作的监管，将工作指标细化、量化考核。
三强化管理，提升党员队伍素质。一是慎重发展党员。根据我镇制定的党员发展五年规划和党建工作计划，严格执行党员发展公示制、票决制和入党积极分子培训制度，全面推行“一村一名入党积极分子”重点培养机制，把好入口关、质量关。20__年共发展新党员8名，新增入党积极分子18名，党员队伍结构进一步优化。二是常态化开展党员教育。深入学习贯彻____思想和党的__届____全会精神，提高党员政治素养。以“3+X”模式深入推进“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员活动日等制度，开展形式多样的党日活动调动党员学习的积极性和主动性。举办20__年度入党积极分子培训班1期，共培训入党积极分子14名。三是严格党员管理。实行党员积分预警管理，组织党员开展党性体检，严格落实民主评议党员制度，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，对党员综合表现进行评定。建立流动党员动态管理机制，对流动党员在“政治上”关心、在“生活上”关爱，指定专人采取电话、微信等方式进行跟踪教育管理。四是促进党员作用发挥。为激活农村无职党员作用发挥，全镇6个村通过组织设岗、党员领岗的方式，为204名无职党员设置了党风党纪监督岗、民事纠纷调解岗、文明新风倡导岗等10个岗位，通过设岗定责，人人有岗位、个个有担子，促进无职党员发挥作用、带头作为。结合“七一”开展了庆祝中国共产党成立__周年暨“七一”表彰大会，对在全镇经济社会发展中涌现出的10名优秀共产党员、3名优秀党务工作者、2个先进基层党组织进行了表彰。
四增光添彩，共同谋划乡村振兴。一是大力发展村集体经济。结合土地流转、增减挂钩项目等，多途径拓宽增收渠道，多渠道盘活村级资产，使村集体经济发展的路子越走越宽。20__年底全镇6个村实现村集体经济经营性收入10万元以上目标，全镇村集体经济总收入达71。22万元，较20__年的52。17万元增长36。51%。二是推进抓党建促脱贫攻坚。促进贫困群众持续增收，从产业项目、村容村貌、脱贫目标等方面，全面落实各项扶贫政策，20__年我镇26户44人高质量脱贫。从农村党员中发现、培养致富能手，发挥党员在发展产业带头致富、带动群众致富方面的先锋模范作用，20__年共培养12个党员致富带头人，带动20余户贫困户32户农户创业就业。
五抓早抓实，做好村“两委”换届准备工作。一是做好换届前摸查工作。我镇组织人员对换届前村“两委”班子运行情况、干部队伍建设、经济发展和群众意愿等情况等进行了全面调查摸底，真正做到情况明、底子清。二是做好村集体财产审计工作。对全镇6个村的村务公开情况和村集体财产进行集中的检查、调查登记和全面审计，增加村集体的透明度，保护村集体财产，维护群众的利益，为换届选举创造稳定的社会环境。三是抓好村党组织带头人队伍提升。积极推进村党组织、村书记一肩挑工作，20__年新增“一肩挑”2人，目前为止我镇6个村共有“一肩挑”4人，“一肩挑”比例达67%。认真落实村党组织书记备案管理制度，每个村至少有1名村党组织书记后备力量，今年以来，储备村组织书记6名。
二、20__年工作打算
20__年是“__五”工作规划的开局之年，做好党的建设工作意义重大。
一是夯基础强标准，深化党支部标准化规范化建设。严格落实党组织书记抓党建述职评议、党建联络员跟踪督导、党建办月度检查制度，从细分解落实基层党建工作标准化规范化建设，推进过硬支部建设。结合农村党员党性体检工作，深化党员量化积分管理，夯实基层党组织堡垒。
二是优源头重管理，焕发党员队伍生机活力。把学习贯彻落实党的__届__全会精神作为重大政治任务，切实增强广大党员干部党性观念、筑牢信仰之基。着力推进发展党员工作，加大入党积极分子储备力度。强化党员教育管理，通过学习实践结合、线上线下结合等方式丰富主题党日模式内涵，对老党员实行送学上门，完善流动党员管理机制，调动党员积极性。
三是抓班子带队伍，提升党组织凝聚力战斗力。选优配强村“两委”班子，在村党组织和第__届村民委员会换届选举中全面推进村党组织书记、村主任“一肩挑”。加大人才回引力度及后备力量储备，继续建立健全后备人才库。开展党组织书记、党务工作者培训教育活动，选好配齐党务干部，为落实“党建强镇”提供人才支持。
四是抓党建促发展，推动乡村振兴“加速度”。一是推进党建示范点打造，以党建为引领，挖掘培育新的工作创新点，打造在全市范围内叫得响、示范作用明显的党建示范点。二是推动干部队伍建设，推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，不断完善机关干部绩效考核工作，推动全镇各项工作更好地落实。
第8篇：乡镇党建工作总结及下一步工作计划
今年来，在县委组织部的精心指导下，__镇党委始终坚持党要管党、从严治党，认真落实党委主体责任，着力提升基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，为全镇经济社会发展提供坚强有力的组织保障。
一、工作特色亮点
（一）坚持党建引领，明确发展方向。镇党委按照市第__次党代会精神，紧盯建设“三城五地”目标定位，立足县__次党代会目标任务，着力做好生态产业、全域旅游、美丽两当、红色福地“四篇文章”，结合镇情实际，早谋划早部署，制定《__镇20__年党建工作要点》、《__镇20__年产业发展任务清单》，扎实推动“十大行动”，以高质量开局起步，持续奋斗再出发。
（二）营造良好环境，激发内在活力。完成干部周转房建设，配套完善室内设施，维修机关办公楼、调整办公区域布置、添置办公设备，改善办公条件，激发干部干事创业热情。持续推进精神文明建设，开展两个“结合”活动，即“集中学”和“自学”，“线上学”和“线下学”相结合，累计开展党支部书记专题培训42次，组织镇村干部群众外出学习4次136人次，外派4名党支部书记到兰州培训，进一步提升党员干部干事创业能力。同时依托“三八”、“五四”、“七一”等纪念日，开展“唱红歌”、“慰问走访”、“重温入党誓词”、“开展政策宣讲”等活动，增强党员干部的凝聚力和战斗力。持续推进“四抓两整治”，调整村党支部书记2名、副书记1名，已报组织部备案。确定“党委书记”项目1个，软弱涣散党组织1个，制定相应方案，通过示范带动，整软治弱，全面提升全镇基层党建工作水平。
（三）健全工作机制，强化任务落实。每周建立工作清单，实行销号机制，严格兑现奖罚，提高工作效率，实施“一站式服务”“党员先锋岗”等措施，进一步提升服务群众水平。持续推进“岗位大练兵、业务大比武”活动，在各类急难险重工作中，党员干部迎难而上，攻坚克难。落实四级包抓责任制，坚守__火车站“县门”。放弃休息时间，挂图作战，高效完成__镇次密接隔离点征迁任务。结对帮扶308户群众，宣传政策、培训技术、帮销产品，解决难题。改造镇区人饮工程和绿化板块、招商引资统一镇区商铺标识牌，极大提升群众获得感和满意度。
（四）注重载体创新，推进基层治理。针对“民事直说”工作中发现的“说事方式不灵活”、“办事效率不够高”、“督事措施不到位”、“评价体系有空缺”、“闭环效应不明显”、“个别村群众参与率低”等问题，镇党委集思广益，利用互联网传递性、实时性、交换性、共享性、开放性等优势，制作“民事直说”微信小程序，重点突出“说”“办”“评”功能，“线上说”使说事途径更加宽泛、“马上办”让办理流程更直观、“分享评”令群众参与率更高、评议过程更透明。截至目前，各村通过“民事直说”小程序说事361条，解决问题359件，得到群众广泛好评。
（五）紧扣“四篇文章”，提升特色产业。按照“三养一药”、“八有”立体农业发展思路，大力推进“双百千万工程”，完成6。3万株的核桃花椒补植补栽。发展中华蜂6600群，中药材2400余亩，土鸡养殖16。8万只。发展羊肚菌、赤松茸等食用菌300亩。新建__村冷水鱼养殖场，新增养殖池22个，养殖水面达5000平方米。加快推进荷花池康养旅游项目建设进度，完成嘉源度假山庄改造升级，打造“三季有花、四季常绿”的两云路立体花卉景观带。全力推进电子商务提质增效，通过网络直播推介、电商培训班、本土网红培训班、微信销售群等方式，培育乡土人才，畅通农特产品销售渠道。结合“党委书记项目”，争取中央扶持壮大村集体经济项目，扶持返乡青年创业发展乡村旅游产业，持续巩固提升村集体经济项目建设，12个村集体经济收入目标任务均已完成。
二、存在的不足
1、村级干部后备不足。个别村在储备和培养后备干部方面工作落实不够有力，导致后备干部储备不足或个别后备干部能力素质不强。
2、个别村支部书记能力有待提升。个别村班子工作能力还需进一步提升，自觉性、主动性不强，在工作中主动当担精神不足，存在为难情绪。
3、各村村级集体经济发展不平衡。虽然各村都村级集体经济，但各村之间发展不平衡，个别村集体经济发展后劲不足，发展集体经济的途径和手段也比较单一，可持续发展能力不强。
三、下一步计划
20__年我镇将紧紧围绕县委决策部署，党委抓统筹、支部强堡垒、党员争先锋，按照“一个强化、两个提升、三个推进”的工作思路，抓好各项工作任务落实，全力推动党建工作再上新水平。
（一）强化政治引领，夯实党建根基。一是持续深入学习贯彻党的__大精神和____重要讲话精神作为党建工作的重要内容来抓，结合“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，强化党建政治功能，锤炼忠诚干净担当的干部队伍，增强干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，多措并举开展好理想信念教育。
（二）抓两头带中间，助推两个提升。按照党支部建设标准化要求，全力抓好基层党建示范点及软弱涣散村巩固提升工作，通过要抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，实现基层党组织全面进步、全面过硬。
（三）以党建为引领，助力三个推进。一是推动产业发展。通过强化培养、教育、引导，着力加强党组织带头人队伍建设，努力造就一支发展有路子、做事有点子、处理矛盾有法子的村干部队伍，将党员群众聚在产业链上，充分发挥支部堡垒、党员先锋作用，解决产业发展中土地流转、技术培训、农资采购、产品销售等遇到的实际问题。二是推动基层治理。用活用好“民事直说”平台，将民事直说工作与基层各项工作深度融合，采取“线上+线下”模式，不断改进服务理念和方式方法，解决好群众关切，增强凝聚力和战斗力，推动基层自治，提升基层党建工作质量。三是推动驻村帮扶工作。以党支部建设标准化为载体，围绕抓党建促乡村振兴，严格驻村帮扶工作考勤制度，严格落实请销假制度，建立“四个一”管理台账。
结尾：非常感谢大家阅读《2023年乡镇党建工作总结及下一步工作计划(推荐8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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