导读：第一篇：关于度法治政府建设情况的报告 坚决落实中央、省州县委、政府法治政府建设工作决策部署，不断增强政府公信力，进一步规范应急管理行政执法行为，提高行政执法质量，夯... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第一篇：关于度法治政府建设情况的报告
坚决落实中央、省州县委、政府法治政府建设工作决策部署，不断增强政府公信力，进一步规范应急管理行政执法行为，提高行政执法质量，夯实安全生产与应急管理综合治理基础，全面提升应急管理工作法治化、规范化、制度化，现对我局深化推进法治政府建设工作进行全面总结。
一、应急管理职能依法全面履行
（一）贯彻领袖精神，完善法治机制。一是我局始终把学习贯彻____及党中央国务院、省委省政府领导关于法治政府建设重要批示、指示、讲话精神作为重要政治任务，全面推进法治建设第一责任人职责，运用法治思维和法治方式强化应急管理和安全生产工作，坚持以人民为中心的发展思想，切实提高政治站位，强化底线思维，全面落实安全生产工作责任，有效提高群众安全生产意识。二是为积极推进我局法治政府建设工作，及时调整了法治政府建设工作领导小组，安排专人负责，分解法治政府建设重点工作任务，并将法治政府建设工作纳入我局重点工作，定期召开专题会议，研究解决有关重大问题。三是先后制定了《__县应急管理局20__年安全生产行政执法工作计划》《__县应急管理局法治审核工作领导小组工作职责》《安全生产重大行政执法决定法治审核制度》以及《安全生产执法检查“双随机、一公开”工作细则(试行)》《全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度》等，从制度层面建立和完善依法行政机制，认真梳理我局行政权责清单，推进证明事项告知承诺制，进一步明确安全生产行政执法的内容、标准、权限，确保权力在刚性制度约束下透明运行。四是先后2次邀请省级专家对全县干部讲授安全生产知识，教育引导机关干部牢固树立“人民至上，生命至上”的安全生产理念。并组织全县工贸、危险化学品、交通运输、特种设备等行业领域负责人开展安全生产教育培训。五是县安委会组织召开__县应急管理暨安委会工作会议、安全生产大排查大整治工作安排部署会议及消防安全工作会议，签订了《20__年度安全生产目标责任书》，调整充实了县安委会成员单位，完善县乡两级安全生产委员会责任体系，筑牢“县乡村户村民企业”的六道安全生产防线，形成了“横向到边、纵向到底、层层负责”的安全生产责任机制。县委常委会、县政府常务会、县政府党组会议上先后14次专题听取、研究全县安全生产工作，县安委会先后15次召开重点时段专题会、季度安全生产形势分析研判会，全面分析研判重点时段、重大节庆及不同季度安全生产形势。六是结合国务院安全生产“十五条硬措施”、__省安全生产责任清单和海南州86条具体措施，制定了《__县落实国务院安全生产工作“十五条硬措施”60条具体措施》，细化任务举措，统筹推进安全生产工作。县委、县政府主要领导在重点时段亲自带队深入重点单位、重点领域和重点部位开展安全生产大检查，切实增强安全风险隐患大排查大整治工作的实效性。七是按照《__省政务服务事项库问题整改清单》，重新梳理我局行政权责清单，将行政处罚、行政奖励、行政强制、行政确认、行政给付、行政许可、行政监督、其他行政权力等事项重新进行认领和退回。八是严格落实24小时应急值班值守和信息报送制度，强化气象部门预警“叫应”与应急部门“响应”一体运行会商联动机制，落实县乡政府到村到户到人“叫醒”紧急呼应机制，全面做好事故预防和应急处突工作。
（二）推动责任落实，提升综合能力。一是全面推进安全生产领域深化改革，强化制度性成果，在全州率先制定出台《__县安全生产领域举报奖励办法（试行）》《__县20__-20__年烟花爆竹经营点布局规划方案》，进一步加强了社会安全监督和行业监管体系。全面落实行政执法“三项制度”和“三位一体”执法模式，深化提升专项整治三年行动，围绕安全生产大排除大督查大整治期间，派遣11名县级领导包联乡镇督导安全生产工作，全县成立了8个副县长带队的综合督查、17个行业检查组（包含督查）、3个交叉检查组、4个专项检查组、1个明察暗访组，以“蹲点值守”“盯人盯点”的方式，集中力量在国庆、党的__大等时段对全县9个重点行业领域安全生产问题隐患和薄弱环节进行再排查、再清理、再整治。截止目前，共累计排查问题隐患1670条，其中一般隐患1662条，重大隐患8条，完成整改1655条，限期整改7条。安全风险管控10项，整改8项，未完成整改2项，其中长期管控1项。危化品、交通运输、消防安全等行业立案6起，违法处罚累计90起，处罚金额100。42万元，通报5起，县政府挂牌督办1起，县安委办督办4起，约谈15家，停业整顿15家，一般安全隐患举报7起，举报奖励500元。全面推进经营性自建房排查力度，排查经营性自建房1597户，存在安全隐患13户。排查农牧区非经营性自建房24479户，存在安全隐患270户，下发责令整改通知书69户，整改57户。二是全面推行“双随机、一公开”抽查工作机制。规范运用“互联网+执法”APP系统，随机抽取检查对象，随机选派执法人员，及时公布查处结果，转变了监管的方式，提升了执法效能。突出工作重点，完善“双随机、一公开”制度。依照有关法律法规、国家标准和行业标准的规定，明确抽查依据、抽查主体、抽查方式和抽查频次等。以非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和天然气长输管道等重点监管的生产经营单位为主体，建立随机抽查名录库。三是严格按照《中华人民__国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规的规定和“四不放过”的原则，做好“6。08”生产安全事故立案调查工作。四是为进一步加强应急管理基础建设，县政府统筹各类资金，积极保障应急管理工作。安排__县安全生产举报奖励资金20万元，应急值班值守补贴29。69万元，应急物资储备库维修资金26万元，应急物资购置资金11。6万元，综合行政执法制式服装经费6。23万元。五是加强行政规范性文件制定和监督管理。严格落实行政规范性文件相关要求和程序，制定、发布《__县安全生产领域举报奖励办法（试行）》。六是充分发挥法律顾问参谋助手作用，积极参与应急管理、安全生产领域和更多工作环节重大行政决策的法制审核工作，保障行政执法决定的合法性、合理性。申请政府信息公开答复、信访事项提供法律咨询意见，协助审查重要行政合同和法律文书，就重大行政决策提供法律论证意见，有效预防行政风险。
（三）规范执法程序，推行公示制度。一是认真开展规范行政处罚自由裁量权工作，按照自由裁量权适用标准，细化、量化裁量幅度。将行政执法文书式样和使用规范汇编成册发给每个执法人员，要求在执法中严格按照步骤、方式、顺序、期限开展执法活动。行政执法切实做到“执法工作制度化、执法过程程序化、执法程序证据化、执法证据案卷化、执法案卷规范化、履职尽责合法化”。建立健全执法信息公开机制，所有行政权力事项除在__省政务服务事项管理系统平台规范运行外，部分在政府网站上进行公开，实现了行政权力事项公开、行政权力运行透明、监督实时到位。二是全面落实执法公示责任，按照“谁执法、谁公示”和“谁执法、谁录入、谁负责”原则，强化事前公开，规范事中身份信息、执法窗口岗位信息、当事人权利义务信息公示。综合运用应急管理执法系统，对执法全过程记录，实现全过程留痕和可回溯管理。三是严格落实执法岗位责任制。按照相关规定我局参与行政执法需2人或以上，外出执法时，严格执行“亮证执法”制度，明确每一名执法人员的职责任务，完善行政执法流程，佩戴执法证件，公示执法身份，切实推进行政执法规范化。四是加强行政诉讼工作。今年我局共应诉行政诉讼案件1起，__广告公司生产安全事故，县检察院出具检察建议书4份，因该公司已注销，故我局撤销对该公司作出行政处罚决定，并通报批评办理案件中违反法定程序相关人员。五是完善社会监督和舆论监督机制。为进一步规范明确事前事中事后公示事项。按照规定及时公示公开行政处罚、权责清单、执法人员执法资格以及“双随机、一公开”事项清单、依据、行政执法服务指南和行政执法程序流程图等事项。加强服务型行政执法工作，依托《__县安全生产领域举报奖励办法（试行）》，开设了安全生产举报电话，主动向社会公布了网络举报平台和监督电话，接受社会监督。
（四）提升法治思维，提高依法行政。一是强化队伍建设，进一步加强我局执法队伍建设，根据《__省深化应急管理综合行政执法改革实施方案》规定和实际工作需求，正在协调县委和县编办成立行政综合执法队伍。并规范行政执法行为，每周三采取自学、集中学习等方式，认真学习党和国家的方针政策、《安全生产法》《生产安全事故应急条例》《行政处罚法》等知识。同时，参加安全生产监管人员执法资格培训班。目前，我局取得安全生产执法资格7人。二是利用防灾减灾日、安全生产宣传月、安全生产万里行、民族团结宣传月等活动，各乡镇、部门和企业开展安全应急宣讲9场次，制作展板70余块，悬挂横幅140余条，发放宣传资料1。4万余册，制作各类短视频22期，受教育群众达4万余人。三是利用学习强国、法宣在线、__省干部网络学院、应急管理干部网络学院等平台进行自主学习，积极参加省州培训、辅导讲座等学习活动，强化法治建设知识测试，增强学习实效。截止目前，全局干部职工每日学习积分均在40分以上，年度积分平均累计达到13790分，法宣在线平均达到7792分，应急管理干部网络学院平均达到了103个学时。积极选派业务骨干参加省内外及线上应急管理业务知识培训44期156人次，提升了应急干部职工的综合素质和履职能力。
二、存在的问题
一是执法人员少，安全生产监管点多、面广无法做到全覆盖。二是安全生产基础依然薄弱，企业主体责任落实不够、对安全生产管理要求认识不足，安全生产管理水平偏低，给行政执法工作增加了难度。三是全民安全生产法治观念和安全意识淡薄，安全生产非法违法现象时有发生。
三、下一步工作
一是加强学习贯彻____系列重要讲话精神及党的__大精神和《安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律法规；分批次组织安全监管人员进行系统培训，加大执法检查力度，使安全生产尽快走上法治化、规范化轨道。二是进一步落实安全生产责任，确保安全生产行政主体责任和企业安全生产主体责任落实到位。三是加强与法治部门的沟通，切实在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。四是积极参加省州县执法培训，积极培养我局执法人员业务综合业务素质。
第二篇：关于度法治政府建设情况的报告
中共__市__区委全面依法治区委员会办公室：
一、法治政府建设工作开展情况
20__年，__区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，按照“谁执法谁普法”、全面依法治区等工作要求，立足职能职责，坚持以____思想为指导，深入贯彻党的__大精神，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，结合实际扎实推进法治政府建设工作。现将有关情况汇报如下：
（一）落实主体责任，做法治建设的“推动者”。一是加强组织领导。为加强对普法工作的组织领导，成立了主要领导为组长，班子成员为副组长，相关室（部）为成员的“八五”普法工作领导小组，形成领导亲自抓，机关干部全员参与的普法依法治理工作格局。二是深入谋划部署。将法治建设纳入年度工作计划，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，制定详尽的工作举措，明确责任和要求，力求打造一支知法守法懂法的高素质纪检监察队伍。三是严格工作考核。充分发挥考核评价“指挥棒”作用，将法治建设纳入年度绩效考核的重要内容，督促全体机关干部依法依规办事，运用法治思维和法治方式深化改革、推动工作，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作各项任务落实。
（二）带头学法普法，做法治思想的“传播者”。一是强化理论武装。认真贯彻落实____提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神，把学习作为机关干部的必修课，制定学习计划，增强学习的主动性、自觉性、计划性和针对性。积极深入学习党章党规、____法治思想、《宪法》《民法典》等国家基础法律法规及纪检监察相关法律法规，切实提升法治基础理论水平。二是开展学法考法。利用“三学一考”大学习活动，推进学法用法常态化制度化，通过常委会会议、理论学习中心组、“学习强国”平台等方式开展学法普法，加强全体干部法治教育，组织学习《监察官法》及《监察法实施条例》，强化干部法治思维。三是组织机关干部利用“9。30”烈士公祭日、“12。4”国家宪法日等重要时间节点，充分运用“__清风”微信公众号、__廉窗网等载体，线上开展党纪国法的宣传教育，推动形成浓厚法治氛围。
（三）全面从严治党，做法治规范的“监督者”。一是坚守角色定位。正确理解纪委监委政治机关的定位，自觉服从和服务中心大局，把____法治思想和党中央关于全面依法治国的重大决策部署，贯彻到监督执纪问责工作全过程，纳入巡察工作重要内容，确保党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，任何时候都不打折扣、不做选择、不搞变通。二是强化监督检查。牢牢把握政治监督重点，印发《区纪委监委20__年推动政治监督具体化常态化工作安排》，明确监督重点任务。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，压实全区各镇（街道）部门党委（党组）作风建设主体责任，紧盯公款吃喝、公款旅游、违规收送礼品礼金以及“吃公函”、私车公养等隐形变异问题，开展常态化明察暗访和专项监督检查，积极营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好社会氛围。三是细化监督管理体系。印发《关于评定区级部门廉政风险等级的通知》，将全区单位划分为21个问题易发多发高风险单位、22个问题集中突出中风险单位以及10个问题较少发生低风险单位，有效提高监督的针对性、精准性。加强区纪委协管常委、纪检监察室和镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组协作配合，充分运用“室组地”联动工作机制，统筹纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督，全面提升监督实效。
二、存在问题
20__年，全区纪检监察干部带头做到学法守法用法，践行法治观念，没有以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动等违纪违法的情况，为广大党员干部做了思想和行动的表率。但也存在一些问题。一是在学法的深度上仍有不足。对与纪检监察工作密切相关的党纪法律法规进行了重点学习并身体力行，但对工作联系不够紧密的，则主要精力有所偏失，有时存在现学现用、学用脱节的现象。二是在宣传广度上还有待加强。平时能够根据工作需要，主动学习、加强宣传，但宣传的覆盖面还不够，对基层干部、一线群众宣传的频率不够，时间投入不多，方式方法不活。
三、下一步工作措施
20__年，__区纪委监委将始终坚持以____思想为指导，持续推动法治政府建设各领域工作不断取得新进展、新突破。
（一）进一步完善学法常态化制度。积极落实“谁执法谁普法”普法责任制。委领导干部带头学法、尊法、守法、用法，善于运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题，推进中心工作，大力开展法律法规宣传教育活动，定期组织对全体干部职工开展法律知识培训，重点加强宪法、民法典、监察法、审计法等方面的法律知识培训。
（二）进一步健全完善监督体系。推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，加强与司法、财政、审计等职能部门的协同联动，抓实党内监督与人大监督、审计监督、司法监督、舆论监督等协同配合，构建协调高效监督体系。强化对派驻纪检监察组的管理和指导，不断提升派驻监督质效。
（三）进一步营造崇廉尚廉良好氛围。通过邀请专家学者授课、举办知识竞赛、开展业务骨干普法下基层志愿服务等形式，多维度开展党章党纪党规学习宣传教育，将其融入实践、指导实践，不断提高监督执纪问责水平，促进公职人员依法履职、廉洁从政，维护风清气正的基层政治生态。加强典型案例警示教育，将警示教育同步贯穿于监督执纪全过程，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。
第三篇：关于度法治政府建设情况的报告
20__年度，我单位坚持以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大、__大和____关于法治政府建设的重要指示精神，按照县、市、省法治建设领导组关于法治政府建设工作的总体安排和部署，紧扣工作职责，大力推进法治政府建设工作，取得了良好成效，为全县法治政府建设贡献了人社力量。
一、履行职责，全力推进法治建设
（一）学习依法治国理论，加强法治建设领导
一是认真学习依法治国新理念。学习贯彻____全面依法治国新理念新思想新战略，全面准确领会理念精神，深入抓好贯彻落实。坚持学以致用，融会贯通，不断推动法治工作理念、机制和方法创新，在法治政府建设实践中担当尽责。二是成立法治建设领导小组。成立由局主要负责同志任组长，分管领导任副组长，各科室、各部门负责人为成员的法治建设领导小组，领导小组明确工作职责和责任落实，办公室设在劳动保障监察与法规信访股，负责领导小组的日常工作。三是把法治建设纳入全局年度工作计划。局主要负责同志对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题。
（二）推进学法用法制度，落实执法普法责任
一是领导干部主动学法。落实领导干部法治教育学习制度，将加强党内法规学习、宪法学习纳入局领导班子理论学习计划中，提升党员领导干部的法治意识，推动党员领导干部主动学法用法普法尊法。二是全体人员集中学法。利用周一例会、周二大讲堂等加强工作人员政策法规学习，将法制课程普及到日常学习教育中，坚持学以致用，增强学法的针对性和时效性。积极组织参加“学习强国”“人社窗口单位技能练兵比武活动”等学法平台，系统学习宪法、劳动法律法规、扫黑除恶、法治化营商环境等专业知识，不断提高工作人员宪法法律知识水平和宪法法律意识。三是引导社会全面普法。利用12。4宪法宣传日等活动，大力开展法治政府宣传建设工作，广泛宣传法治政府建设目标、工作部署、先进经验、典型做法，推动全社会形成学法、尊法、守法、用法的良好氛围。
（三）全面推进执法改革，规范公正文明执法
一是推进行政执法体制改革。开展农民工工资支付情况多部门联合专项执法检查，成立农民工工资联席会议制度，通过联席会议促进了行政执法和刑事司法的有效衔接。在相关法律法规制度的基础上，严格落实拖欠农民工工资失信联合惩戒名单、农民工实名制管理、农民工工资分账管理、银行代发工资等制度，在建项目全部缴纳农民工工资保证金，财政拨付充实应急周转金账户款100万元，为解决特殊疑难问题提供了保障。二是加强行政执法程序建设。结合上级有关文件规定和我局实际，对劳动保障行政许可项目进行了清理和规范。根据机构改革后职能调整情况，推动决策公开透明，科学民主行使权力。完善了局《考勤制度》《请销假制度》和《组织纪律违规处罚制度》，规范了执法程序和法律文书的制作。全面实行首问责任制、服务承诺制、挂牌上岗制度等一系列制度，提高了干部职工执法水平和依法行政的能力。三是加强行政执法监督。规范行政执法裁量权，提高行政执法规范化水平。加大行政执法公开透明力度，行政处罚信息及时公示，主动接受社会公众监督。
二、多措并举，全力做好依法行政
一是“双线服务”，优化营商环境。梳理出台稳市场主体保就业10条、就业创业13条，线上通过__县发布、人社微信公众号等加大政策宣传，线下“一人一企”人社专员，带着惠企政策清单及《惠企纾困明白卡》，入企面对面开展政策宣讲解读，推动政策应享尽享、可享尽享。首次举办线上线下同步直播招聘会，发挥春风行动、微信抖音、岗位进乡村等服务优势，新增城镇就业9769人，再就业2763人，困难人员就业934人，新增返乡入乡创业975人，零就业家庭保持动态清零。突出省级重点企业用工需求，制定预招工方案，成立工作专班，构建人社牵头，乡镇联动，卫健等部门配合的工作体系，实现了从招工到隔离、转运的“点对点”安全送工。新增转移农村劳动力3312人。专门印发《关于征集高校毕业见习岗位的通知》，67家企事业单位吸纳就业见习235人，其中高校毕业生180人。组织参加全市创新创业洽谈会，中再生科技、利伟生物分别与郑州大学、__工业大学等教授专家达成项目对接意向；高层次创新人才贺建华受到市委市政府命名表彰，给予50万元项目研发扶持资金。
二是“纾困解难”，落实惠企政策。严格落实援企稳岗政策，通过降低费率，减征577家企业失业保险费478万元，为174家企业发放稳岗返还补贴234万元。
三是“人人持证”，促进保企稳业。以“人人持证、技能__”建设为抓手，牵头组织实施，形成全县各企业、职教中心、社培机构培训评价工作合力，全市提前谋划推动四大怀药、小麦种子等特色产业培训评价，使中药材种植、作物制种之成为就业名片。完成各类职业技能培训13880人次，新增技能人才17390人，新增高技能人才5266人。同时，完成农村劳动力职业技能培训8503人，补贴性职业技能培训3038人次，新型学徒培训110人，创业培训1616人次，返乡农民工创业培训520人次，返乡农民工创业辅导1020人次。
四是“创业引领”，加快提质升级。对符合申请条件的个体工商户和中小微企业可申请最高20万-150万元财政全额贴息贷款及最高300万元的财政贴息贷款，对10万元以下的贷款实行免担保政策。发放贷款6059万，扶持自主创业735人，创业带动就业1698人。同时，组织我县企业参加“中国创翼”创业创新大赛焦作分赛，__县__生物科技荣获乡村振兴组第一名。
五是“织密笼子”，铸牢民生之盾。严格执行人社各项法律法规，持续开展根治欠薪专项治理，落实“欠薪一个月进入处罚程序，欠薪两个月责令停工整改”等8项硬措施，20__年全年共接收各类欠薪线索831条，为599名农民工解决工资404万元；20__年共计受理仲裁案件183起，结案182起，法定结案率100%，其中调解、撤诉132起，裁决50起，中止1起，人民调解及互联网+调解案件107起，综合调解率为83%。
三、存在的问题
20__年，我局在全面推进依法行政、建设法治政府方面还存在一些问题和不足，主要表现在执法人员法律专业知识比较薄弱、执法力量有待进一步加强；专业法制审核力量不足，与法律法规结合起来思考问题、分析判断不够自觉；对____法治思想学习不够深入全面，普法活动有待进一步深入，活动形式有待进一步丰富。
四、再接再厉，做好下步工作
在今后的工作中，我们将始终坚持法治理念，坚持依法行政，规范行政执法行为，提升执法水平，加强宣传教育，提升执法能力，营造法治氛围。
第四篇：关于度法治政府建设情况的报告
坚持以____法治思想为指导，严格贯彻落实上级法治政府建设实施计划，全面落实旗委、政府关于法治建设的重大决策部署，为全面建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的法治政府奠定基础。我镇结合本地实际，细化目标责任、明确工作职责、完善工作措施、抓好工作落实，全面推进法治政府建设，政府依法行政工作水平得到了进一步提升，现将工作总结报告如下：
一、高度重视，认真落实工作责任
一是及时调整了依法行政工作领导小组，进一步明确了镇党委书记、镇长为第一责任人亲自抓、负总责，分管领导直接抓，各部门协同推进的工作领导机构，层层落实责任，传导压力，形成了齐抓共管的工作格局。二是把依法行政工作列入重要议事日程并专题研究、适时督查工作运行情况。三是建立了法治政府第一责任人职责清单和镇党委法治宣传教育任务清单，推动法治建设责任落实。四是结合实际，及时制定依法行政工作计划，明确了依法行政工作重点，落实部门职责。
二、加强和改进制度建设
一是进一步优化政务服务。对标便民服务中心标准建设要求，积极落实整改措施，优化政务服务环境。（一）优化窗口设置。根据我镇历年业务办理情况，优化便民服务中心窗口布局，设综合窗口1个，设单列窗口3个，重新选派工作人员，调剂性能好的办公设备供服务窗口使用，提高中心业务承载能力。（二）拓宽服务功能。全面梳理关系群众生产生活的常办事项，将计划生育、劳动保障、民政、推进城乡一体化、党员服务等5大类业务纳入便民服务中心集中办理，确保便民服务中心能办事、办成事。二是开展规范性文件清理。严格按照调研起草、征求意见、法律审核、讨论决定、签署公布等程序制定规范性文件；做好规范性文件定期清理工作。三是继续落实法律顾问制度。我镇聘请了镇村法律顾问，为党委政府和村社的决策提供法律保障。遇到平常工作中特别是执法过程中的法律风险多邀请律师出具法律意见，从源头上避开法律风险，村级实现法律咨询全覆盖。班子成员与各办公室负责人针对本辖区涉及的重点信访、矛盾纠纷等问题，以及对外签订合同、重要事项决策，均请法律顾问出具法律意见或者邀请律师直接参与。
三、普法宣传
3月8日以“三八妇女节”活动为契机，我镇平安建设办联合镇中心小学进入学校开展以“喜迎“三八妇女节、禁毒反邪不缺席”为主题的禁毒、反电诈、反邪教等宣传活动。4月15日开展国家安全宣传活动，镇平安建设办与司法所联合在__中心小学进行大宣讲，由司法所刘志恒同志授课。全镇印制宣传条幅17条，发放宣传手提袋100余只，宣传册200余份。开展打击养老诈骗宣传10余次，发放宣传单600余份。6月22日以__眼科医院义诊为契机，在__村开展禁毒与反邪教宣传活动。7月4日__镇进行法律明白人、人民调解员集中培训。8月16日我镇开展“麦穗”普法小分队活动，并邀请业大律师事务所律师开展免费法律咨询活动。9月27日组织全体领导干部观看反邪宣传片《正道》。12月4日开展宪法宣传活动，全体领导干部进行了宣誓活动。
四、加强依法行政，健全重大行政决策机制
一是建立健全党委领导和学法制度。认真组织依法治理法律法规专题学习培训，干部学习受教育面逐渐扩大。通过学习培训，进一步增强了执法人员依照法定权限与程序行使公务的能力，促进了严格执法、公正执法、文明执法。二是推动重大问题依法决策。重大事项决策上把广泛征求群众意见开展风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为必经程序。在召开重大决策会议时邀请法律顾问参加，未经合法性审查或者经审查不合法的，不得提交会议讨论、作出决策。健全重大行政决策风险评估机制，把社会稳定风险评估作为重大决策出台的前置程序，对决策可能引发的各种风险进行科学预测、综合研判，确定风险等级并制定相应的化解处置预案。三是全面推行行政执法“三项制度”。贯彻落实行政执法“三项制度”，规范行政执法行为，强化对电子技术监控设备的设置和使用，做到执法行为过程信息全程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖。全面落实行政裁量权基准制度，根据法律法规立改废释情况动态调整裁量范围、种类、幅度等，并向社会公布。
五、实施依法治理，规范行政行为
一是进一步规范行政行为。严格按照调研起草、征求意见、法律审核、讨论决定、签署公布等程序制定规范性文件；做好规范性文件定期清理工作。二是严格执行行政执法人员资格认证制度。加强执法队员学习培训，不断提高业务水平和综合素质。积极开展行政执法学习培训，内容围绕执法工作中遇到的法律法规和各项管理条例、积极参加上级组织的业务培训，29名执法人员顺利通过执法资格考试，取得了执法证书。通过学习更很好的提升了综合执法队伍的政治素质和业务水平得到了不断提升。三是严格实施执法公示制。（一）通过镇政府门户网站及时公示公开我镇《__镇人民政府关于公布委托行政执法情况的公告》的公告，内容包括机构全称、执法职责与依据、执法区域、执法类型、投诉监督电话等，规范事前公示，严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示。（二）推动事后公示，我镇通过公示栏公示行政处罚情况及其他事项，接受群众监督。四是做好行政复议应诉工作。全年未发生因具体行政行为被起诉的案件。五是加大重点领域执法监督。加大食品药品、公共卫生、自然资源、生态环境、安全生产、等关系群众切身利益的重点领域执法力度，着力解决群众反映强烈的突出问题。
六、进一步完善法治政府建设推进机制
一是加强党对法治政府建设的领导。深入学习领会____法治思想，把____法治思想贯彻落实到法治政府建设全过程和各方面。各级党组要切实履行推进法治建设领导职责，听取有关工作汇报，及时研究解决影响法治政府建设重大问题。镇、村两级要在党委统一领导下，履行法治政府建设主体责任，谋划落实好法治政府建设各项任务，把法治政府建设作为重要工作定期部署推进、抓实抓好。二是强力推动法治政府示范创建。强化落实“党委领导、人大监督、政府负责、各部门分工协作、纪委监委有效衔接、法律顾问专家学者人民群众有效参与”的法治政府建设工作机制，坚持对标对表，高起点谋划，高标准规范，高效率推进。三是强化考核评价和督促检查。建立健全法治政府建设指标体系，强化指标引领。建立健全法治督察与纪检监察协作配合机制，综合运用通报、约谈等方式，推动法治政府建设各项工作。四是加强依法行政能力建设。健全领导干部学法用法机制，根据我镇实际情况、职能开展系统法治专题培训2次，领导干部法治专题讲座1次。推进政府法治队伍正规化、专业化、职业化，确保每人每年接受不少于60学时的业务知识和法律法规培训。
七、全面依法化解社会矛盾纠纷
一是加强人民调解工作。坚持向下扎根、向上提升、向外拓展的理念，全面提升全市人民调解工作的统筹性、协调性、专业性与法治化水平，镇内15个村均实现了法律顾问全覆盖，并且15个村全部成立人民调解室，每个村人民调解员3-4人，共有人民调解员48人，同时实现人民调解员制度上墙。深入开展“调解促稳定，喜迎二十大”专项行动，强化矛盾纠纷排查化解，着力将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动完善诉调、警调、访调和仲调对接相关意见措施，健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。二是发挥行政复议、行政应诉工作。加强行政复议、行政应诉工作。截止目前未受到行政诉讼和行政复议案件。三是矛盾纠纷。大排查我镇截止目前共有矛盾纠纷62条，已化解50条；积案9条，已化解3条。
八、全面完善应对突发事件机制
一是提高应对突发事件依法处置能力。健全突发事件法规制度，推进应急管理综合行政执法改革，提升应急执法能力，完善各类应急举措的处置程序和协调机制。加强突发事件信息公开和危机沟通，完善公共舆情应对机制。二是规范基层组织和社会力量参与突发事件应对。加快推进村级应急处置组织体系建设，推动村级依法参与预防、应对突发事件。完善突发事件社会动员机制，强化公众自防自治、群防群治、自救互救能力，培育积极健康的危机应对社会心态。
今年以来，我镇在法治政法建设方面做了大量的工作，但是我们深感工作中还存在许多的不足之处，离上级的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我们将严格按照法治建设各项方针、政策，依法履行政府职能，助推__镇经济、社会全面发展。
第五篇：关于度法治政府建设情况的报告
20__年，我区认真学习宣传贯彻党的__大精神，深入贯彻落实____法治思想，以加快建成全国百强区为目标，坚持全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，加快构建职责明确、依法行政的政府治理体系，着力建成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的法治政府，为__加快建设现代化区域中心城市贡献__法治力量。
一、20__年法治政府建设工作推进情况
（一）突出思想指导，深入学习贯彻____法治思想。印发《关于认真组织学习<____法治思想学习纲要>的通知》，对全区学习宣传____法治思想再次进行全面的安排部署。严格落实区政府常务会会前学法制度，专题学习《信访工作条例》等法律法规，区政府常务会集中学法21次。为区委全面依法治区委员会全体委员发放《____法治思想学习纲要》一书，并纳入区委宣讲团宣讲内容和各级理论学习中心组学习内容，增强党员干部用法治理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和主动性。同时，将____法治思想列入“八五”普法规划，并充分利用广播电视、LED、网络平台、大喇叭等载体营造良好氛围。
（二）突出创建引领，实现法治政府建设新突破。按照中央、省、市关于__市创建全国、全省法治政府建设示范市要求和工作部署，我区对标示范创建相关要求，经过严格审核把关，积极参与申报全省法治政府建设示范创建单项候选项目。我区以全面提升行政执法质量和效能为目标，打造全域、全员、全程“三全”监督模式，着力织密行政执法监督制度体系，创新完善执法监督方式方法，建立联席交流机制，规范执法制度18个，开展联动监督11次，抽查案卷132卷，指导纠正问题115个，制度规范化建设经验可复制、可推广，有助于提升行政执法监督效能。
（三）突出监督抓手，严格规范公正文明执法。一是推进行政执法监督全国性试点工作。印发《__市__区区乡二级行政执法协调监督工作体系建设试点工作方案》，在区本级和__镇开展工作试点，构建“三全”模式体验式监督、随同式服务，制作《__区行政执法协调监督试点工作标准化手册》共计6册，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法监督运行机制。二是全面推行行政执法“三项制度”。成立工作协调小组，落实行政执法人员持证上岗和考试取得执法证件制度，组织全区329名执法人员参加执法资格通用法律知识考试。加大对重大行政处罚、行政强制等行政执法决定的备案审查力度，共备案17件。持续深化人民群众最不满意的行政执法突出问题承诺整改，共自查突出问题22个，制定整改措施39项，均整改完成。深化行政执法人员“大学习大练兵大比武”活动，组织行政执法人员参加全市行政执法人员业务技能“大练兵大比武”决赛，通过自学、集中学习、以考代训等方式提高法律素质和业务能力。三是深入推进“一支队伍管执法”，在20__年依法治市一季度推进会上展示__街道综合行政执法改革的__经验。
（四）坚持科学民主，不断提高依法决策水平。一是全面落实《__市__区人民政府重大行政决策程序规定》，强化公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定程序，推动科学民主依法决策。二是积极做好重大行政决策、重大合同和行政规范性文件的合法性审查工作，今年以来，区司法局共审查各类行政合同等重大涉法事项74件，法律顾问及区司法局参与涉法事项会研243次，__区防范重大经济事项决策风险专家组出具论证意见108件。
（五）健全制度体系，确保依法行政源头合法有效。一是配合提供基层立法样本。开展立法法修订问题征集、提供《__市城乡绿化条例》《__市生活垃圾分类管理办法》等基层立法需求，开展未成年人保护法、优化营商环境条例、__省粮食安全保障条例等法律法规监督检查，助力提升立法质量。二是加强规范性文件监督管理。印发《__市__区人民政府办公室关于贯彻落实<__省行政规范性文件管理办法>的通知》，进一步明确规范性文件制定、清理、实施后评估等方面要求。区政府办公室对规范性文件合法性审查工作中发现的问题，梳理分析后形成对策规范全区规范性文件合法性审核工作。
（六）坚持多元化解，持续增强法治服务效能。一是完善多元化解纠纷机制。贯彻落实《__省矛盾纠纷多元化解条例》，与区法院共同设立区行政争议协调化解中心、在__街道设置矛盾纠纷多元化解室，将行政调解、人民调解与司法调解有效衔接，推动矛盾纠纷多元化解。设公安治安、交通运输、房屋土地征收等12个行政调解分中心，有序开展重点领域行政调解工作。20__年共调解民事纠纷4967件、调解行政纠纷364件。__区行政争议协调化解中心对123件行政争议开展协调化解，调解和解81件。二是做好行政复议和行政应诉工作。完成行政复议体制改革任务，增设内设机构1个，增加事业编制4个，人员已招考到位，11月1日起已统一受理全区行政复议案件。组织行政复议应诉工作培训会，针对行政复议体制改革精神、提高行政复议水平、提升行政应诉能力等五个方面进行专题培训，加强行政复议队伍建设。创新推进行政应诉工作，积极探索行政机关负责人旁听审理制度，自觉执行人民法院作出生效判决裁定。20__年办理区政府行政复议案件24件、办理区政府行政应诉案件22件。
（七）立足职能转变，法治护航优化营商环境。一是探索建立“1+1+N”联企服务机制，即1名联企区领导+1个“联企服务团”+多部门联动，以走访调研、政策宣讲等方式，为区内57户重点企业服务。二是持续开展公平竞争审查。贯彻落实《__省优化营商环境条例》，全面清理区级工程建设招投标、政府采购领域妨碍竞争的规定，废除区级制定的招投标相关规定。召开全区公平竞争审查联席会议，加强《中华人民共和国反垄断法》《公平竞争审查制度实施细则》等反垄断法律法规学习，推动公平竞争审查工作常态化开展，提升全区公平竞争审查水平。三是严肃查处破坏公平竞争的违法违规行为，进一步清除区域壁垒。四是深入推进公共法律服务建设。完成升级打造镇公共法律服务工作站2个，村(社区)公共法律服务工作室130个。
（八）利用现代科技，加快数字法治政府建设。一是高效使用一体化政务服务平台。制发政务服务事项“马上办、就近办、网上办、一次办、零跑动、一证通办、一照通办”事项清单，明确“零跑动”政务服务事项219项、“一证通办”政务服务事项44项、“网上办”政务服务事项380项，推进政务服务事项标准化、规范化。二是大力推动社会信用体系建设。持续推进“双公示”和5类行政管理信息数据归集工作，累计向__市信用信息共享平台推送数据4万余条。三是扎实推进“证照分离”改革。取消广告发布登记，预包装食品销售由许可改为备案，减少审批环节，压缩审批时限，落实市场主体名称自主申报制，严格落实4个工作小时办结制。四是按照“谁审批、谁负责，谁主管、谁监管”原则，加强各部门对省级分发的监管事项进行认领，规范监管行为录入、监管信息动态更新等工作。
二、主要负责人推进履行法治政府建设第一责任人职责情况
（一）深入学习提高站位。通过区委常委会会议、区政府常务会议会前学法等形式，学习党的__大精神、____法治思想等，引领推进各部门、各街镇会前学法常态化。把____法治思想纳入全区各级党委（党组）中心组、干部职工集体学习重点内容以及重点督查内容，并定期通报学习情况；纳入区委党校必修课，实现常态化学习，不断提升干部法治素养和法治能力。
（二）率先垂范履职尽责。党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自推动法治政府建设工作。研究制定《__市__区法治__建设规划（20__-20__）》《__市__区法治宣传教育第八个五年规划（20__-20__）》《__市__区法治社会建设实施方案（20__-20__）》《__市__区法治政府建设工作责任分工方案（20__-20__）》，明确当前和今后一个时期法治建设的目标任务，确保定位、目标、路径和措施清晰明确。
（三）完善机制层层压责。全面落实《__市__区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作实施细则》，落实领导干部年度述法制度，促进各级领导干部法治工作履职到位。对照法治__建设规划和年度工作任务，将120项任务分解落实到57个区级部门、17个乡镇（街道）。把法治政府建设放在服务高质量发展的全局中谋划，将78项任务分解落实到相关责任部门。
三、存在的不足及下步工作打算
（一）推进法治政府建设工作存在的不足
一是依法行政认识不够。部分部门、乡镇（街道）在法治政府建设工作方面缺少主动性，对法治政府建设的具体指标内容学习了解不深入，落实上还有差距。二是工作力量薄弱。部分部门、乡镇（街道）未配备专职的法治工作人员，更缺乏法律专业人才，政府及部门法制力量同繁重的工作任务不相匹配，工作推进缓慢。三是法律素养有待进一步提高。部分执法单位的执法人员对法治政府建设内容理解不透彻、不全面，对现代化的技术设备掌握不够，案件办理质量不高。
（二）20__年推进法治政府建设的工作打算
1、深入贯彻落实《__市__区法治政府建设工作实施方案（20__-20__年）》，及研究制定《__市__区20__年法治政府建设重点工作安排》，对目标任务进行分解、细化，确保法治政府建设各项工作全面有序推进。
2、进一步提升民主依法决策。贯彻落实《重大行政决策程序条例》，强化规范性文件监督和管理，全面落实规范性文件合法性审核机制，加强行政规范性文件的备案审查监督。
3、进一步规范公正文明执法。持续推动乡镇执法体制改革，深化乡镇（街道）“一支队伍管执法”工作，规范基层执法行为。全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织全区拟申办执法证件人员开展通用、专业法律知识培训，促进提升全区行政执法人员的能力素质。全面推行行政执法“三项制度”，规范行政执法行为，创新执法监督机制，推进行政执法规范化建设，切实提升行政执法工作的社会满意度。
4、进一步完善矛盾纠纷化解机制。积极适应行政复议体制改革后的集中行使复议职责的办理要求，依法办理全区各类行政复议案件，推进行政复议体制改革落实落地。坚持和发扬新时代“枫桥经验”，强化人民调解、行政调解、司法调解协调联动机制。持续推进公共法律服务中心建设，优化配置法律服务资源，满足社会公众公共法律服务需求。
第六篇：关于度法治政府建设情况的报告
20__年，__乡认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要（20__-20__）》总体要求，依据《中共__省委全面依法治省委员会办公室<关于开展20__年法治政府建设示范创建活动的通知>》精神以及市委全面依法治市委员会办公室下发的《关于认真开展20__年法治政府建设示范创建活动的通知》的基础上，扎实有序推进法治政府建设工作，进一步健全和打造职责明确，依法行政的政府治理体系。现将我乡20__年法治政府建设工作报告如下：
一、法治政府建设工作的基本情况
我乡的法治政府建设工作在乡党委的领导下，始终坚持按照“依法治国，建设社会主义法治国家”基本方略的总体要求，紧紧围绕法治政府建设示范创建活动工作要求，坚持法治宣传教育与法治实践相结合，以加强法治宣传教育为基础，以推进依法治理为主线，按照“健全组织、完善制度、细化措施、落实责任”的工作思路，扎实推进法治政府建设工作的深入开展，进一步增强了全乡干部群众的法律意识和法治观念，促进了各项事业的依法规范和依法管理，全乡各项工作逐步走上法治化轨道，保障和促进了我乡社会各项事业的健康发展。
（一）强化组织领导，提升法治建设保障。__乡始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管”的原则，切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，成立了工作领导小组，并根据全乡相关部门人员变动情况，及时调整领导小组成员，设立领导小组办公室，切实发挥乡党委在推进法治建设中的领导核心作用，将建设法治政府建设摆在重要位置，并纳入年度工作计划，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件。
（二）加强法治学习，提升法治服务意识。乡党委政府注重领导干部的法治学习，坚持把乡党委的领导贯彻到法治政府建设全过程各方面，年初将法治学习相关内容列入中心组学习计划，班子成员每年度撰写述法报告，机关干部通过“法宣在线”平台定期开展法治学习及考试，切实增强依法机关干部法治服务意思。深入推进“八五”普法规划和决议贯彻落实，加强了基层依法治理能力，扎实推进社会主义法治文化建设，为高效推进法治大乡、平安大乡营造良好的法治环境。
（三）依法履行政府职能，进一步深化职能转变和“放管服”改革。全面提升政务服务水平，制定并落实政务服务标准和规范，完善首问负责、一次性告知，拓展“村级代办”、养老代缴等服务工作。在乡机关办事窗口设立村级事务代办点，方便村民办事。健全依法化解纠纷机制，实现全乡人民调解组织全覆盖。开展政府服务“好差评”，利用“海西评议”强化服务差评整改。推行法律顾问制度，对于重大决策事项，组织村相关人员配备法律顾问等一同论证其必要性、可行性及科学性，使法律顾问的作用得到有效发挥。实行重大决策会议讨论制，集体讨论决定情况如实记录，不同意见如实载明。完善突发事件应对机制制度，坚持运用法治思维和法治方式应对突发事件，严格依法实施应对措施。各类突发事件应急预案健全，全乡积极制定各类应急预案，并加强突发事件事中事后监管的措施，确保全乡各项工作的有效衔接，减少办事流程，切实解决行政事项时间长，办事效率不高等问题。
（四）做好法治宣传工作，铸牢全乡人民法治意识。通过广播，散发传单，宣传栏，微信公众号等形式进行法律宣传拓展舆论宣传阵地抓好法治宣传。制定《__乡20__年重点时间节点宣传普法清单》、整合四村法律顾问、基层法律服务工作者、法律明白人等资源，组建普法宣传志愿者队伍，发挥资源优势，开设法治讲座，组织巡回法治宣讲，将法治宣传和法律服务向乡村延伸。全年，我乡共计开展法律讲座4次，共发放法律宣传资料2000余份；开展法治进乡村活动12次；推动实施乡村“法律明白人”培养工程，我乡每个行政村均配备“法律明白人”，共有法律明白人12名；评选“平安网格代言人”“平安乡镇代言人”“平安村（社区）代言人”各1名。通过《____法治思想概论》《____法治思想学习纲要》《____法治思想学习问答》等权威读本的宣传及深入开展“美好生活·民法典相伴”系列主题宣传活动，进一步增强了全乡干部群众的法律意识和法治观念，促进了各项事业的依法规范和依法管理，全乡各项工作逐步走上法治化轨道，保障和促进了我乡社会各项事业的健康发展。
二、法治政府建设工作的成效
（一）公民的法律意识和法律素质进一步增强。认真学习宪法等基本法律以及与自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，村民逐步形成了依靠法律解决各类矛盾良好氛围，形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯，也推动了行政机关的依法行政。同时，广大人民群众进一步明确了公民的法律地位，增强了民主意识。
（二）依法办事、依法行政能力明显提高。通过加强国家公务员学法用法的制度化、规范化建设，广大干部特别是领导干部的法律素质和法治理论水平进一步提高，各级干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力得到增强。
（三）基层民主法治建设稳步推进。基层民主法治建设随着普法教育的不断深化而稳步推进，各村居委会普遍开展了民主法治创建活动，得到了群众的拥护，取得了令人满意的成效。民主法治乡的创建已经成为__乡开展法治政府建设，提高各村居委会和全体村民的法律素质，营造良好民主法治环境的有效载体。
三、存在的问题和不足下一步打算
经过我乡长期的法治宣传教育，群众的法律意识有了显著增强，但依法办事、用法守法的法律素质尚需进一步提高；全民性的普法活动还要在形式和手段上注重实效，不断创新；乡干部职工的依法行政观念仍需进一步加强；普法队伍力量不足，法律素养不高，缺乏一支热心法治宣传、有一定演讲能力的讲师团、宣传员、联络员队伍。
下一步，我乡要在总结、把握法治政府建设工作规律的基础上，立足当前、着眼发展、高起点、高标准地开展法治政府建设工作，努力推进我乡法治政府建设工作再上新台阶，促进全乡各项事业依法健康有序发展，为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。
第七篇：关于度法治政府建设情况的报告
20__年，在旗委、政府的正确领导下，在旗依法治旗办的有力指导下，__镇认真履行法治政府建设职责，不断加快转变政府职能，规范行政行为，法治政府建设取得了一定的成效，现将__镇法治政府建设工作报告如下：
一、法治政府建设工作开展情况
（一）强化组织领导，压实主体责任。为做好我镇法治政府建设工作，__镇立足自身职责，积极开展各项工作，一是制定__镇法治政府工作要点，进一步明确了工作职责、目标要求、推进措施、组织领导。二是进一步明确主要领导责任，成立由党委书记任组长，镇长任副组长，党建办、党政办、纪委、平安建设办、乡村振兴办、综合保障和农机推广中心、财政所、综合执法局、社会事务办等全体为成员的__镇法治政府建设工作组，统筹指挥__镇法治政府建设工作。三是及时传达上级指令，确保工作及时有效落实，全体党政领导认真学习贯彻相关会议文件精神，理论联系实际，坚持问题导向，攻坚克难，扎实推进各项工作，确保如期完成各项任务。
（二）深入学习____法治思想，加强法治教育培训。一是建立党委中心组学法制度，组织党委中心组成员按规定学法用法，提高依法行政能力。二是将____法治思想纳入党委理论学习中心组学习计划。三是组织党员领导干部开展____法治思想学习培训，开展法律明白人及人民调解员学习培训。有效提高领导干部学法用法能力，也让法律明白人及人民调解员进一步学习了更多法律知识。
（三）党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责。一是党政主要负责人将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入领导干部个人年度述职报告；二是将法治建设工作列入领导班子工作总结报告。
（四）贯彻落实《__法治乡村建设实施方案》，全面推动法治乡村建设。一是制定了《__镇法治乡村建设实施方案》，成立了法治建设领导小组成员。二是组织换届后的村两委召开了__镇村两委法治培训会，会上带领新任村两委学习了关于____思想，以及____关于法治建设的相关讲话。三是进一步建立健全领导接访工作制度和调处规范，加强矛盾排查分析和信息预警工作。定期进行社会稳定和治安形势分析，对排查出的隐患，及时明确责任领导，研究落实解决方案。目前我镇共有16个人民调解委员会，人民调解员52名。其中村民调解委员会15个，每个村调解委员会有人民调解员3-4名，乡镇调解委员会1个，人民调解员4名，各村每月开展一次矛盾排查，将矛盾化解在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇”。四是引导各村完善村规民约，同时组织各村成立矛盾纠纷多元化解中心，成员包括村“两委”、社长、老党员、有威望的乡贤，引导村民积极参与村级事务管理，完善群众自治。
（五）加大农村牧区普法宣传力度。一是积极开展各类宣传活动，6月8日，我镇以“安全生产月”启动仪式为契机，发放宣传单近150份；6月20日，我镇组织召开“反邪教宣传月”活动，以反邪教宣传月为契机，发放反邪教、禁毒、普法宣传单80余份；发放宣传品60余份。二是我镇成立文艺队伍一支，编排了普法三句半《相机的故事》，以群众喜闻乐见的形式开展法治宣传活动，在寓教于乐中把法律知识送到农牧民手中。三是我镇现有“法律明白人”42名，对其开展了学习培训，并开展多次法治集中宣传活动。
（六）认真做好政务公开。贯彻落实《政府信息公开条例》及相关规定，进一步拓宽政府信息公开渠道，明确公开范围和内容坚持“以公开为常态，以不公开为例外”。重点推进财政预算、财政决算、三公经费、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设、惠农资金等领域的政府信息公开。
（七）深化综合行政执法改革，加强行政执法队伍建设。一是镇综合行政执法局全体干部按照要求学习了相关法律法规，认真厘清职责职能，为权利下放打下了坚实的基础。二是张贴禁牧禁垦通告约60份，发放各类法律条例宣传制品约800余份，向村民宣传各类条例法规。三是强化联合执法，遏制违法建设蔓延势头。
二、存在问题和不足
20__年，我镇推进建设法治政府工作虽然取得了一定成效，但也存在一定问题，主要表现在：一是执法力量不足，由于监管面广、量大、点多，执法人员长年累月忙于奔波，处于被动应付状态，部分执法人员能力和素质有待提高，执法队伍现状与目前工作面临的形势任务及社会公众的期待仍有一定差距。二是党员干部法律知识培训力度不够。
三、下一步工作打算
（一）持续落实学法制度、提高依法履职能力。今后将继续加强单位领导干部、执法人员、村“两委”学习培训，不断丰富学习形式，例如：集中学习、自学、法律顾问讲座、党课、支部主题党日活动等形式，更好的将学习成果与工作相结合。
（二）提高执法与服务的质量和水平。积极转变行政观念，进一步健全完善工作制度，把执法与服务农村、服务基层有机结合起来，狠抓责任落实，把向广大农牧民承诺的各项服务落实到具体工作中，依法、便捷、高效地为农牧民服务。
（三）加强政府信息公开。利用公开栏、政府网站等形式及时、全面将政府信息向群众公开。
第八篇：关于度法治政府建设情况的报告
今年以来，县人社局在县委、县政府的正确领导下，坚持以____思想为指导，切实履行法定职责，有序推动法治工作，较好完成了法治政府建设年度工作任务。现将法治政府建设年度报告汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，狠抓制度落实
局党组高度重视，将法治工作纳入年度工作计划中，制定方案，进一步细化依法行政工作任务，全面深入推进依法行政工作，始终坚持把依法行政工作当作构建和谐社会、建设法治政府的重大举措来推动落实，以执法部门主要负责人为第一责任人，健全执法岗位责任及考核奖惩制度，进一步分解行政执法职权，落实行政执法责任。
（二）规范权力运行，全面依法行政
1、深化放管服改革。我局将“建设人民满意的服务型人社部门”作为“放管服”改革目标，持续加大简政放权力度，公共服务提质增效，做到监管不缺位、不越位、不错位。进一步深化行政审批制度改革。规范窗口各事项服务内容，优化流程梳理、简化审批程序，及时修改完善与审批相关的资料和审批标准。
深入推进“人社业务综合服务一体化”建设，全面理清部门职能，把流程相似、材料相近、结果关联的事项打包成“一件事”，建立健全统一的人社公共服务标准。
2、严格规范行政执法。建立完善事中事后监管、“双随机一公开”、执法监督检查、重大行政决策管理、“两法衔接”等机制，落实行政执法“三项制度”，严格规范执法。加强执法人员管理，严格落实持证上岗、亮证执法；开展行政执法案卷评查，进一步规范文书格式；在全县范围内组织开展清理整顿人力资源市场秩序、社会保险扩面征缴、整治非法用工和农民工工资清欠等专项行动，较好地维护了劳动者合法权益；强化劳动监察执法内部监督，在劳动监察案件办理流程中增加案件审理环节，对案件调查取证情况进行复核审理；举办裁审衔接联席研讨会，积极探索“疑难案件互商、裁审开庭互听、裁判文书互享”工作机制，提高仲裁的社会公信力；加强行政执法监督，落实执法行为法治审核，定期对全局执法情况进行督查，并纳入依法行政考核，推进行政执法行为规范化、标准化。
3、完善行政决策机制。依照法律、法规、规章的规定和职责分工，科学合理界定本部门的行政决策权限，明确了重大行政决策的具体范围、事项，完善了行政决策规则和行政决策程序，落实重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决策的程序规定，建立重大行政决策跟踪和反馈评价制度。
4、全面加强政务公开。完善重大行政决策信息公开、征求意见和咨询论证制度，对群众普遍关心、涉及群众切身利益的重大决策信息及时公开，广泛听取意见，接受社会监督；全面梳理行政服务事项和行政许可审批事项，规范人社业务办事指南、办事流程，明确法律依据，并予以公示；严格落实信用公示、信用查询等工作制度，推进社会信用体系建设向深入发展。
（三）突出矛盾纠纷化解，维护社会稳定
1、按照“公正、公开、文明、规范”的要求，严格规范行政执法行为。我局在开展行政执法过程中，必须做到“持证上岗，着装规范；亮证执法，文明执法；用语文明，礼貌待人”等文明执法行为，以树立我局文明执法形象。同时，严格落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国社会保险法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国禁止使用童工规定》、《失业保险条例》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《劳动行政处罚若干规定》等各项制度，在开展行政执法工作中，严格对照，逐项落实。
2、聚焦支付保障制度落实，根除治欠保支风险隐患。为稳步推进运用法律武器推动制度刚性落实工作，切实做到摸清各项制度实施情况，切实做到发现问题及时督促整改，隐患早处理。我县以建筑、交通、水利、电力等工程建设领域为重点，多部门形成合力，全面检查在建工程项目实名制、专用账户开设使用、人工费用及时足额拨付、农民工工资保证金缴纳、维权信息公示等各项保障农民工工资支付制度落实情况，确保以强有力的措施推进“四项制度”落实，为农民工按时获得足额工作提供制度保障。20__年初我单位人社账户实际存储工资保证金47笔，共计金额808。38万元，退还工资保证金39笔587。8909万元，退还利息5。41万元，目前人社账户剩余工资保证金8笔，金额220。4844万元。截至目前已报备存缴保证金的156个（现金13笔保证金缴纳260。79万元，保证保险及保函143笔保额缴纳3825。209万元）农民工工资保证金缴存率100%；开设工资专户65个(其余91个300万元以下无需开设)。
3、聚焦群众反映难点问题，强化舆情监测防范化解。一是加强主体意识，强化责任担当，以维护农民工合法权益为清欠工作的出发点和落脚点，紧盯12345服务热线、网上欠薪平台、电话、当面投诉等各投诉渠道，接到投诉线索后及时安排执法人员做好欠薪案件查处工作，对保障农民工权益不到位的用工企业采取必要措施要求及时清欠，对个别恶意欠薪、拒不支付农民工劳动报酬的用工企业，我县多部门形成合力，依法严厉打击违法主体，努力营造用工企业“不敢欠”的良好氛围。截至目前共办结欠薪案件98件，涉及农民工698人，清欠农民工工资678。17万元；立案处理案件5件，已办结3件，正在办理2件。二是建立健全舆情风险防范化解机制，学习贯彻中央、省州舆情防范工作的会议精神、网络综合治理工作相关重要指示批示精神，针对负面的造谣、歪曲和攻击，及时澄清事实，减少反面舆论传播蔓延。执法检查期间开展欠薪隐患排查和舆情监测工作，确保有效防范化解欠薪风险，不发生因欠薪引发的重大群体性事件和重大负面舆情事件，坚决守住不发生重大特大事件和重大敏感突发舆情事件底线。
（四）加强普法宣传，提升法治意识
1、强化法治宣传教育。根据行业特点和履职要求，认真实施《中华人民共和国劳动法》《就业促进法》《社会保险法》等法律法规，着力提升法治思维水平和依法履职能力。严格落实“谁执法谁普法”工作责任制，经常性开展“以案释法”活动，宣传普及人社法治常识。积极参与各级各类普法宣传活动，充分利用广场普法、招聘会等时机，组织人员提供现场咨询服务。
2、认真开展法治培训。坚持和完善党组中心组集体学法制度，领导干部主动带头学法用法；参加业务技能竞赛等形式提升人社系统干部职工依法履职能力。
二、存在的问题和不足
虽然依法行政工作在局领导的高度重视和精心指导下取得了一些成绩，但与法治政府建设的要求相比，仍存在一些不容忽视的困难和问题：
一是执法环境需进一步改善。经过不断努力，劳动监察执法力量虽得到一定的加强，但与上级的要求还存在一定的差距，用人单位认识程度和劳动者维权意识差、劳动监察执法力量不足、投入力度不够、部门配合工作力度不够等客观问题依然存在；
二是培训和学习力度有待加强。随着人力资源和社会保障各项法律法规相继出台以及保障民生工作力度不断地提高，人社系统的法规政策不断完善，仅靠现有的学习培训方式及投入力度，还不能满足社会需求。
三、下一步工作打算
一是积极构建和谐劳动关系。加强劳动关系协调发展，督促用人单位守法经营、依法用工；完善案前调解机制，对有较大影响的案件开辟绿色维权通道，坚持“快立、快审、快结”，争取用最短的时间维护劳动者的核心权益；推行裁决书网上公布，严格执行法定期限内结案，坚持“重调慎裁”，提高劳动争议案件处理效能；
二是提高劳动监察执法水平。加大劳动保障法律法规的宣传力度，对建筑业、餐饮业等使用农民工较集中的企业加大劳动保障监察执法力度，通过日常巡查、举报专查、专项检查和综合执法检查等活动，对违规企业按照法律规定加大处罚力度，全面提高劳动者和用人单位的法律法规意识，创新劳动执法形式，变被动执法为主动执法，用日常监督监察约束用工人员行为，维护广大劳动者的合法权益。
第九篇：关于度法治政府建设情况的报告
20__年以来区城管局紧紧围绕全区法治政府建设工作要点，深入学习贯彻____思想和党的__大精神，扎实推进法制宣传教育和城管执法工作，牢固树立“法治城管、文明城管、和谐城管”理念。坚持一手抓法治建设，秉公执法，建立完善执法责任追究制，加强自我监督；一手抓市民法制教育，多形式、多渠道开展法律、法规宣传活动，不断在实践中创新发展，为新时代行政执法工作不懈努力。现将20__年度城管系统法治政府建设工作报告如下：
一、依法全面履行政府职能
（一）深化行政审批制度改革。全面清理行政审批事项，全部取消非行政许可审批事项。对保留的行政审批事项，要规范审批行为，优化审批流程，提高审批效率。
（二）在推行行政执法公示制度方面。明确了“谁执法、谁负责”的原则，细化了事前公开的各类信息；明确行政执法人员现场执法应全程佩带行政执法证件及执法记录仪。
（三）行政执法主体对现场执法、调查取证、举行听证、留置送达等容易引发争议的行政执法过程，应当进行音像记录。建立健全执法音像记录管理制度，制定出台本系统行政执法规范用语和音像记录用语指引；落实《__省城市管理综合行政执法文书(试行)》，完善执法案卷管理制度。
二、完善依法行政制度体系
（一）围绕加强城市管理，保障和改善民生，加强城市市政基础设施建设管护，改善人居环境等重点工作部署。
（二）全面推进政务公开。紧紧围绕经济社会发展和人民群众关注关切，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务。进一步明确政府信息公开范围和内容，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。
（三）完善行政执法程序。建立健全行政裁量权基准制度。继续实施好城乡规划、工程建设等领域的裁量权基准制度，逐步完善城市管理、领域的裁量权基准制度，建立基准的动态调整机制。规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法行为。健全行政执法表明身份、调查取证、告知、听取申辩、审查决定、送达等执法工作程序，明确听证、集体讨论决定的适用条件。严格执行重大执法决定法制审核制度，未经法制审核或者审核未通过的，不得作出决定。推广运用说服教育、劝导示范、行政指导、行政奖励等非强制性执法手段。
（四）健全行政执法人员管理制度。结合城市执法体制改革推进工作，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。健全纪律约束机制，加强职业道德教育，全面提高执法人员素质。逐步推行行政执法人员平时考核制度，科学合理设计考核指标体系，考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据。
（五）规范信访程序。贯彻落实党中央、国务院关于做好新时期信访工作的一系列决策部署，按照属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，做好信访工作。落实信访工作制度改革措施，加强依法分类处理信访投诉请求工作，引导群众依法逐级走访，着力规范信访秩序，切实维护信访人的合法权益。
（六）加强法治教育培训。坚持领导干部带头遵法学法，带头讲法治课，做学法表率。每年至少安排两次法治专题讲座。健全行政执法人员岗位培训制度，每年开展行政执法人员通用法律知识、专业法律知识、新法律法规等专题培训。组织开展以案释法、旁听庭审、警示教育等，推进学法形式创新。
（七）落实“八五”普法规划。深入学习宣传____关于全面依法治国的重要论述，突出学习宣传宪法，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系，大力学习宣传促进保障和改善民生的相关法律法规，大力学习宣传城市管理等方面的法律法规，深入推进系统党员干部认真学习党内法规，深入推进多层次依法治理，继续深化法治宣传教育主题活动。
（八）在城管执法系统开展执法不公、选择性执法、随意性执法、粗暴执法及以罚代管等突出问题专项整治。通过开展专项整治，集中纠正和严肃查处行政执法领域出现的执法不公、选择性执法、随意性执法等突出问题，倒逼行政执法机关执法规范化建设，创新执法方式、加强执法协调、强化执法监督、严格执法责任，建立健全“执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监督、违法有追究”的执法责任体系，推动行政执法三项制度、执法裁量基准制度、执法责任制、执法责任追究等制度及新修订的《行政处罚法》等法律法规的有效落实，提高行政处罚、行政强制、行政检查等行政执法行为的法治化水平，全力营造公正、透明、良好的法治环境。通过专项整治，在城市管理行政执法过程中，做到热情服务、规范管理、严格执法三位一体，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，为顺利推进“__五”时期目标任务提供的城管执法保障
三、下一步工作努力方向
在今后行政执法工作中，我局将认真贯彻落实党的__大精神，以____依法治国重要论述作为推动工作的根本遵循和行动指南，围绕区委、区政府提出的建设目标，狠抓国务院《全面推进法治政府建设实施纲要》的全面落实；进一步解放思想，创新思路，法治政府建设，文明执法，加强“法制城管”建设，健全完善城管执法长效机制，着力做好以下两个方面工作。
（一）弘扬法治理念，塑造法治精神。着力提高城管系统领导干部和执法人员的法治理念，形成浓厚的法治氛围。通过完善领导干部和执法人员学法用法制度，建立健全培训考核制度、执法检查制度、领导干部带头说法制度、学法考试档案管理制度，真正形成浓厚的学法用法氛围，巩固提高全体城管执法人员的法律素养。
（二）严格法治政府建设，坚持文明执法。从加强执法队伍思想建设、作风建设、能力建设、形象建设抓起，全面落实行政执法责任制和法治政府建设评议考核制，创新办案手段，规范办案程序，增强执法人员工作能力，锤炼严谨、唯实的办案作风，不断提升城管队伍法治政府建设、文明执法的能力和水平。
第十篇：关于度法治政府建设情况的报告
20__年，我局坚持以____思想为指导，深入学习贯彻____法治思想，按照国家、省、州、市关于法治政府建设的决策部署，不断深化“放管服”改革，持续优化营商环境，深入推进行政执法规范化建设，全面提升法治人社建设水平。现将有关情况报告如下：
一、坚持以____法治思想引领法治人社建设
深入学习贯彻____法治思想，提高政治站位，把学习贯彻____法治思想作为重大政治任务，部署开展多种形式的学习贯彻活动，自觉以____法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥理论学习领学促学作用，举行局党组理论集体学习。加强组织领导履行法治第一责任人职责。落实一把手负责制，成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员副组长，局属各科室为成员的市人社局法治政府建设工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责日常工作，形成了纵到底、横到边的责任体系。按照年初下发法治工作要点，不定时召开领导小组成员会议，听取工作汇报和研究部署依法行政工作，确保法治人社建设扎实有序推进。坚决贯彻落实市委市政府重要工作决策部署，积极发挥人社职能，进一步完善政策、优化服务，全力完成各项工作任务。
二、依法全面履行人社行政职能
（一）深入推进行政审批服务便民化工作。根据上级业务部门的政务服务事项标准化工作部署要求，认真研究梳理我市人社系统行政审批和公共服务事项清单目录，切实做好窗口办理和网上办理等标准化建设，优化行政审批和网上办事流程。紧紧围绕窗口标准化建设，推行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的服务模式，实现“代理办、打包办、提速办、简便办”；梳理各项政务服务事项清单，依托人力资源和社会保障一体化公共服务平台，全面实现了高频事项“网上办”，企业单位参保从“最多跑一次”变为“零次跑”。常态化组织开展岗位大练兵，扎实推进政务服务“好差评”，群众满意率达98%以上。加强社会信用体系建设，在网站及时作出公开承诺。建立健全“双公示”信息归集制度，及时开展“双公示”工作。进一步加强事中事后监管，共开展“双随机、一公开”检查1批次，检查企业3家。
（二）全面完成人社领域改革任务和重点工作。实施“降、缓、返、补、扩、提”组合式援企稳岗助企纾困政策。线上发布招聘公告27个，提供就业岗位100余个；线下开展“春风行动暨就业援助月”等专项招聘活动5次，组织参会企业共174家，提供岗位4200个，吸引求职者6320人求职咨询，现场达成就业意向270人。结合我市农牧民需求及就业、创业趋向，经深入六乡两镇调研了解需求，科学合理设置培训科目，20__年实现短期牧民技能培训1100人次。先后分3批输送城乡富余劳动力跨省务工就业98人；通过“送岗位、送政策、送指导、送培训”四送专项工作，开设“就业指导”“政策咨询”服务专区，向广大群众宣传各项就业创业帮扶政策，并提供“一对一”就业指导，发放宣传资料1200余份，解答政策咨询1020人次。为经济发展和社会稳定提供了重要支撑。
（三）社会保险覆盖范围持续扩大。各项待遇按时足额发放，落实企业职工基本养老保险统筹机制。全面开展和谐劳动关系创建活动，加强企业用工指导和服务，劳动关系总体保持和谐稳定。
三、推进严格规范公正文明执法
（一）持续深入推进根治欠薪。深入贯彻《保障农民工工资支付条例》，推动农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发、工资保证金、失信惩戒等制度落地见效。着力提高干部法治思维和行政能力。一是局党组带头学法。通过党组理论学习中心组织开展法律法规的学习，深入学习贯彻学习《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》《工伤保险条例》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，进一步提升班子成员和广大干部职工依法行政能力。二是加强对干部法治学习。利用支部学习、远程教育平台、人社系统比武大练兵APP等学习平台，认真落实年度学法制度和学法计划，以集中学习和自学两种形式展开。三是提升干部行政能力。组织全局业务分管领导和干部职工讲解业务相关法律和政策“人社大讲堂”4次，提高法治水平，更好地依法行政及工作人员的执法行为。
（二）深入开展普法活动营造用法氛围。一是开展创业就业宣传活动。引导广大农民增强“就业一人，脱贫一家”的意识，鼓励引导农民走出家门进厂门，实现就业增收，减少农民工盲目出行导致的跨区域流动。开展“携手__·就在建湖”劳务协作专场招聘活动，先后分3批输送城乡富余劳动力跨省务工就业98人，开创了有组织性的转移就业“零”的突破；二是积极开展社保宣传工作。推进社会保险扩面征缴，大力开展以贯彻《社会保险法》为主题的咨询活动，现场为群众解疑释惑，接受社保政策的咨询，使社保政策家喻户晓，群众参保意识大大提高，取得了良好的效果。三是积极开展“法律六进”活动。把法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位落实到位。“五一”劳动节期间，组织干部开展专场劳动关系、农民工权益保护等方面进行宣传。广泛宣传人社工作政策、程序等，切实提高人力资源社会保障宣传的普及度和社会知晓度。
（三）规范行政执法努力化解矛盾纠纷。劳动人事争议案件调解效能不断提升。20__年，围绕恶意欠薪、农民工工资支付专项检查、农民工工资保证金缴纳专项检查、劳务合同签订专项检查等，开展专项巡察5次，深入企业工地61家；结合专题法规开展宣传活动12余次，发放宣传册1500余册；40家企业共签订劳务合同1400份，合同签订率为100%；受理各类案件113起，解决金额333。8万元，其中，受理线上网络欠薪线索平台投诉举报案件85件，协调处理83件，为147名农民工讨回工资209。8万元，正在处理2起；线下受理投诉案件28起，涉及人数161人，清欠金额124万元；“12345政务热线”转办案件4起，涉及9人，清欠9万元；已退还农民工工资保证金1355万元，剩余864万元。同时畅通举报投诉渠道，对内不断提升服务质量，对外不断加大日常巡查与调解力度，发现问题立即进行整改查处，继续健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。
（四）提升依法行政水平履行政务公开。全面推进政务公开，将人社系统的政策法规、业务信息、行政决定和部门职能等信息及时在门户网站上公开，确保行政权力公开透明运行。
四、存在的问题及原因分析
（一）依法行政意识方面。由于人力资源和社会保障工作头绪多、范围广，事务庞杂，对依法办事、严格法定程序、崇尚法律权威上还有待进一步加强。例如，对法律赋予行政相对人权利的理解有所偏颇，部分规范文件的制定程序意识需要有所增强，文件的质量有待进一步提高。
（二）依法行政基础性工作方面。随着行政体制改革的推进，导致依法行政的基础性工作还需要进一步完善，特别是梳理执法依据、履行执法责任、界定执法职责、规范执法程序和文书等行政执法责任制基础性工作还有待加强。
（三）执法人员系统性培训方面。由于就业创业、劳动关系、社会保险等政策性强，历史遗留问题多，相对复杂，相关人员的依法行政水平和业务水平与之相比有待进一步提高，尤其是在相关知识的系统培训上还需要进一步加强。
（四）行政执法普法方面。行政执法普法责任制是依法行政工作的重要内容，全局在落实执法普法责任上有待进一步加强，要更加明确执法权限和执法责任，认真履行好“谁执法、谁普法”的普法工作职责，确保责任落到实处。
五、下一步工作打算
20__年度，在法治政府建设方面虽然取得了一定的成绩，但是距离群众期盼和上级部门的要求，还有一定短板不足，下一步，市人社局将坚持问题导向，围绕法治政府建设要求，从两个方面进一步加强工作：一是加强法治教育培训，有效提升干部职工法治思维。加大职工的学法、用法教育培训，提升干部职工法治思维和运用法律法规解决问题的能力。培育“常态化”普法志愿者队伍，压实“谁执法谁普法”普法责任，充分发挥人社公共就业和人才服务、劳动人事调解、社会保险事务经办的作用，将普法渗透到执法和服务全过程，使劳动保障法律法规覆盖面更广、效果更佳。二是推进人社各项审批服务职能高效履行。持续落实“人社服务快办行动”，推动“一件事”打包办、高频事项提速办、异地事项跨省办，不断提升群众满意度。
结尾：非常感谢大家阅读《关于2023年度法治政府建设情况的报告(推荐10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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