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2024年学院工作计划

作者:星辰满2023-12-06 17:15:41

导读:第一篇:2024年学院工作计划 一、纳新 1、前期宣传 a)食堂、主教楼设报名点 b)横幅 c)海报 d)新生群、微博、微信 2、笔试 3、面试(重点寻找擅长写作及会排版的同学)笔试主要以开放性问... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第一篇:2024年学院工作计划

  一、纳新

  1、前期宣传

  a)食堂、主教楼设报名点

  b)横幅

  c)海报

  d)新生群、微博、微信

  2、笔试

  3、面试(重点寻找擅长写作及会排版的同学)笔试主要以开放性问题为主,考察学生对宣传部的认识。

  问题:

  1、你对编辑部怎么看?为什么要加入编辑部?

  2、据你了解,编辑部的日常工作主要有哪些?

  3、如果你当选为编辑部的干事,你会怎样去开展工作?

  4、怎样处理好工作和学习之间的关系?

  面试主要分为自我介绍(2分钟)和提问(3分钟)两个环节。主要为面对面的交流,通过交流和观察学生的言谈举止,进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力,侧重考察学生的心理素质和应变能力。

  二、工作安排

  每学期两期的《纺服青年》,分别定于10月中旬和12月中旬,以及团讯。本学期的重点在于扩大《纺服青年》的影响力,鼓励学生投稿,以及向二级分院征稿,以提高同学们的文学修养,提高《纺服青年》在全校的影响。坚持三步走战略,即征稿、审稿、出刊,将工作落实到实处,把《纺服青年》办的越来越好。征稿的前期准备工作:由于团刊常年征稿,要提前做好团刊的征稿宣传工作,让广大师生及各分院能够及时了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定基础。

  三、管理、培养

  招纳的新干事,没有从事过编辑部工作,对编辑部的工作也不太了解。因此,干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验,并合部中的实际情况,培养计划可大致分为以下四个阶段:

  1.逐渐深入接触编辑部工作,由部长协作干事,加强干事与干部之间的交流和合作,让他们边干边学,不断提高;

  2.开始较独立地完成工作,注重发挥专业特长,由部长把好质量关。

  3.组织干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作能力,又能够让干事们在社团工作之余有所收获。

  4.注重培养干事的主观能动性、综合素质、工作作风和团队精神,为更好的进行工作奠定基础。

  5.联合其他部门组织一些活动,例如短途旅行,增进不同部门干事之间、新干事与部长之间交流,增强学生会干事们的团友爱。

  6.组织一次编辑部内部的交流会,邀请曾担任干事的大二的学长学姐对新干事的工作给一些有经验的建议和帮助,具体给新干事讲解一下团刊、团讯的编写,以及征文活动的流程,要注意的问题。为新干事更好的做好工作打好基础,也对宣传工作有更多了解。

  四、健全和规范

  1、通过奖励制度促进干事积极性,留住干事。

  2、出勤情况与奖学金成绩挂钩。每一次活动现场干事需要自己手机拍照和一句话感受,签到。对收集上交上来的干事活动照片、感受进行整理,装订成册制作成一本相册,可以促进发扬学生会文化。

  3、配合其他部门担任宣传任务时,需提前一周跟宣传部干事海报组和新闻报道组组长通知,以更有效的帮助其他部门宣传活动。比如维权部门刚成立,影响力和号召力都不够,我觉得可以下达给分院每班都设一个维权委员,通过前期海报宣传维权委员动员开展维权集号——我有问题我来说手机随手拍活动,对学校的大大小小问题在微博及微信平台进行检举,对提出有效的意见建议的同学进行奖励。

  第二篇:2024年学院工作计划

  前言:伴随着忙碌,充实,多彩,宣传部又走过了一年。而我们也将在这里再次起程,携手,前行。过去的,沉淀的,我们重新开始;未来的,成就的,我们再次携手。新的学年又将注入新的血液,宣传部也将革故鼎新,再创新高。带上我们的热情和希望,在这一年里,画出鲜艳动人的一笔。

  本学期的主要工作基本划为三块内容。一、开展常规工作。二、配合、协助学生会其他部门作好相关工作。三、开展本部门自行组织的活动。以下计划按月份展开:

  九月主题:新学期开始,是新的征程,新的收获。

  第一周:1)做好学期初的准备整理工作,准备正式进入工作状态;

  2)作运动会报名宣传工作:出两个板块。

  3)9.10教师节主题板块宣传:

  第二周:1)出一期“迎接新生”主题的板块;

  2)协助学院、学生会做好迎新生工作;

  3)出一期“安全教育”的板块,内容关于资金、人身安全,夏转秋防感冒等安全问题;

  4)要求各班以“新学期,新起点”为主题,出一期黑板报;

  第三周:1)本部门安排招新工作;

  2)配合学生会各部门:以板块形式宣传招新信息;

  3)安全教育:出一期“军训防中暑”主题的宣传板块;

  第四周:1)作好新老干事交接工作;

  2)出一期“中秋节”主题的宣传板块;收集有关中秋的古诗词进行板块宣传。

  3)“10.1”国庆及假期安全主题板块;

  十月份主题:宏扬奥运精神,提高身体素质。

  第一周:本周国庆假期,工作暂停;

  第二周:1)要求各班出一期黑板报,主题为“生命在于运动”;

  2)10.10世界精神卫生日板块宣传;

  3)对部门新成员进行工作培训;

  第三周:1)“重阳节”以“孝”为主题进行板块宣传;

  2)全体部门人员聚会活动(暂定);

  第四周:配合体育部,作好运动会期间的各项宣传工作;

  11月主题:期中考期间,“诚信考试,规范考场”。

  第一周:以“言必信,人必诚”为主题要求各班出一期黑板报;

  第二、三周:1)11.9消防宣传日主题板块宣传;

  2)与文艺部、院报、学习部等合作开展活动:“迎新年大型感恩系列活动创意大赛”;

  标语:个性由你,心随意、艺、异动。

  第四周:配合学院作好双代会相关工作的宣传;

  12月主题:健康在身边,养成良好的卫生习惯。

  第一周: 1)“12.1世界爱滋病日”主题板块宣传;

  2)向各班征集爱滋病宣传资料,(漫画、书法、文章等各形式都可);

  3)要求各班以“健康在身边”为主题,出一期黑板报;

  第二周: 1)12.10世界人权日宣传;

  2)“世界爱滋病日”宣传资料展;

  第三周:组织开展“迎新年板块设计大赛”,

  标语:20xx奥运,同个世界,同一个梦想。

  第四周:12.5圣诞节主题板块宣传;

  一月主题:期末临近,作好复习工作,诚信应考。

  第一周:元旦主题宣传板块,标语“喜辞旧岁,笑迎新春”;

  第二周:要求各班出一期主题为“诚乃立身之本,信为道德之基”的黑板报;

  第三周:1)诚信考试倡议书宣传板块;

  2)假期安全主题宣传板块;

  附:

  为明确分工,提高工作效率,增强工作质量,将设置以下各个工作岗位:

  板块组:分五组,2-3人每组,负责板块制作具体及各类讲座、黑板报宣传。

  1)黑板大字组,要求大字书法较好;

  2)讲座板块组,要求工作效率较高;对字的要求相对高点;

  3)预祝性板块组,要求书画能力都较强;有一定创意;

  4)商业性板块组,要求绘画能力较强;

  5)部门板块组,要求工作及时,并能书画。

  宣传组:4人,要求有较强的口头表达能力,对各类大型活动的前期工作的口头宣传;若有必要,可负责拉赞助以解决部门部分经费问题。

  摄影:1人,对各期板块作好及时的摄影留档工作,及采集各项大型活动的剪影。

  信息员:1人,要求有较强的书写功底,文采丰富。负责收集同期新闻,生活时事资料,在第一时间为宣传工作提供一手资料,及负责部门的会议记录工作;执笔写作一些口号、标语、小文章等。

  财务:1人,要求工作细心负责,有一定理财能力

  负责材料的采购及管理,活动经费的预算等。

  管理:2人,负责大厅、校门口等宣传板块的保管,撤放及卫生清洁工作监督。

  除做好各项常规计划内工作外,在本学期,我部将在加强

  交流方面做更多的努力,将推出一系列与其他部门合作的活动方案。以高效、高质量的创新模式进行宣传,使我们的工作达到更高层次的宣传。

  第三篇:2024年学院工作计划

  20xx年,学校共青团工作的总体思路是:认真贯彻落实党的十八大精神,秉承“追求卓越”的工作理念,以建设全国五四红旗团委为目标,全面加强团的自身建设,打造“三化两型”(制度化、信息化、时尚化,枢纽型、学习研究型)共青团,推进思想引领和成长服务,优化队伍建设,增强支部活力,擦亮特色品牌,服务学校中心工作,引领青年学子以饱满的热情和昂的斗志献礼建校55周年,投身我校高水平应用型地方大学建设。

  一、以“青年马克思主义者培养工程”为平台,强化青年大学生思想引领

  1、切实做好贯彻党的十八大精神学习宣传活动。采取贴近青年,丰富多彩,大学生喜闻乐见的方式,特别是用好新媒体和文化艺术载体,深入、全面、准确地开展系列学习十八大精神宣传活动。引导青年大学生在学习十八大精神的过程中,与信仰对话、与理想对话。

  2、创新实施“青年马克思主义者培养工程”。完善校、二级学院两级团校建设,加强两级学生骨干培养。创新实施“青马100”工程,每年公开招募100名品学兼优新生加入“青马100”培训班,实施学分制培训,通过为期两年的理论学习、实践锻炼、课题研究、志愿服务、对外交流等形式的系统学习,培养一批团员精英骨干,在大学生身边打造一批具有影响力的青年马克思主义者。

  3、实现青年引领数字化。运用网络视频、微博群、飞信群、QQ群、手机报等开放性、共享性、发散性的新媒体载体,让团工作随时随地实现同步直播、同步交流、同步分享。推行团干部实名开微博,与更广泛的大学生群体“互粉”。进一步完善共青团“红网工程”,继续抓好团组织微博、微信体系建设,进一步规范运营机制,形成“各自独立、相互联动”的完整体系。加大力度推广“校园微生活”手机报,努力建设对大学生进行信息传播和思想引领的新媒体集群。

  4、深化主题教育活动,唱响主旋律。以纪念“五四”运动等重大活动、重大节日为契机,开展形式多样、富有成效的纪念庆祝活动。加强爱国、爱社会主义、爱党教育,坚定广大青年学生跟党走社会主义道路的理想信念。开展好“优秀团员”、“自强之星”等先进典型的评选活动,用身边人、身边事教育引导广大青年大学生。

  二、以团的作风建设为重点,夯实组织基础

  5、加强团的基层组织建设和基层工作。召开共青团XX学院第三次代表大会,确定和讨论韶关学院共青团今后一段时期的工作方针和任务,选举产生共青团XX学院第三届委员会。做好二级团委换届工作,选拔一批年青有活力的青年干部担任二级团委书记。推进基层团建创新工作,完善二级团委的建设和管理,明确职责,加强团组织建设。加大力度实施“重心下移”,激发团的基层活力。推进团建进社区、进社团、进网络的工作,实现共青团组织服务全覆盖。

  6、打造“接地气聚群力”的团组织。支持、鼓励各级团组织和团干部,特别是学院团委书记、副书记等共青团骨干继续坚持“两进三同”不掉线,贴近青年,让团工作更有针对性,服务青年,让团组织更坚实,致力于把团组织建设成为青年大学生的“精神家园”。

  7、打造“学习研究型共青团”。加强团学干部队伍的培训,提升团学干部队伍的理论水平和工作水平。注重团干部的思想力建设,鼓励团干部主动、深入、持续地研究共青团和青年工作,提升工作的专业化水平,努力建设一支高举旗帜、坚定信念、践行宗旨、心系青年、吃苦耐劳、勇挑重担的团干部队伍。

  三、贯彻落实计划,以“大学生素质教育基地”建设为抓手,服务青年大学生成长成才

  8、试行“学分、教学工作量进社团”。贯彻我校加强内涵建设和教育教学改革的要求,与教学部门一道制定学分、工作量进社团的有关制度,促进“第一课堂”与“第二课堂”结合,服务人才培养目标。

  9、实施“大学生素质拓展计划”。建立大学生素质拓展的评价体系,丰富活动形式,引导大学生参与素质拓展活动,设立大学生素质拓展管理系统,科学记录和评价大学生在校期间参与素质拓展活动的情况,量化的素质拓展成绩单与专业学习成绩单并驾齐驱,成为人才培养的考量标准之一。

  10、擦亮校园文化“13500”特色品牌。组织第二十三届校园文化艺术节、第七届科技文化节活动,举办成长论坛、菁英校友论坛、社团嘉年华、校园十大歌手、热点辩论赛等活动,活跃校园文化,延伸文化内涵,营造浓厚的文化氛围迎接55周年校庆。

  11、开展志愿服务工作。弘扬志愿精神,培育志愿文化。壮大注册志愿者队伍,关爱农民工子女活动,创新志愿服务品牌项目,活跃学校志愿服务。组织志愿者参与各类大型赛会志愿服务,探索无偿献血、造血干细胞新动员机制,加大无偿献血工作力度,确保超额完成任务。

  12、组织社会实践工作。进一步完善“大实践”工作格局,把学生德育实践与课程教学相结合,创新大学生社会实践运行新机制。开展好20xx年暑期“三下乡”社会实践活动,申报全国、全省重点团队,完善“三下乡”官方微博建设,扩大宣传,提升影响力。

  13、加强大学生就业创业教育实践。完善大学生创业指导中心建设,紧密结合学校人才培养目标,以提高学生创新精神和创业能力为重点,按照政策支持、搭建平台、加强培育、强化管理的原则,建立和完善创业教育体系、创业实践体系和创业组织保障体系。推进大学生就业创业见习基地建设。在确保见习基地数量稳步增长的同时,进一步完善机制,提高质量,强化对接和管理。

  14、推进科技创新工作。实施大学生创新创业训练计划,创新人才培养模式,强化创新创业能力,着力培养大学生的创新意识、创业精神和创业能力训练;落实教师指导科研项目的教研积分,积极组队参加省大学生“挑战杯”竞赛。

  15、推进艺术工作。推进校大学生艺术团的课程化教育、学分制教育、专业化管理,做好“高雅艺术进校园”活动任务。打造艺术精品节目,积极选送优秀作品参加国家、省的艺术竞赛活动。

  四、本年度十项重点工作

  1、开展“与信仰对话”学习领会十八大精神系列活动

  2、召开第三次团员代表大会

  3、推行大学生素质拓展活动学分制管理

  4、举办技作品竞赛,组队参加省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛

  5、举办第23届校园文化艺术节和第7届科技创新节

  6、创新实施“青马100”工程

  7、完善和运行共青团新媒体教育平台

  8、加强基层团组织建设,实施二级团委书记量化考核,大力推进“活力在基层”主题团日活动

  9、实施社会实践“十百千万工程”,组织开展好20xx年社会实践活动。

  10、服务学校55周年校庆系列活动

  共青团XX学院委员会学院团委学生会工作规章制度20xx年上半年学院团委工作总结20xx--20xx学年第一学期中学团委工作计划

  第四篇:2024年学院工作计划

  20xx年,我院继续秉承"教师是办院之本,学生是兴院之源,教学是立院之基,科研是强院之路"的理念。坚持"一二三四五"的发展思路,重点做好以下几方面的工作:

  一、学科建设

  1、抓好重点学科的建设工作。我院已制定了国家重点学科政治经济学的20xx—20xx年的发展规划,按照规划进一步落实:积极培育人口,资源与环境经济学,西方经济学,旅游管理等学科,力争在新一轮重点学科申报中再有新的突破。

  2、做好"xx211"的建设工作。按照已经确定的211建设计划,落实在20xx年度的各项工作,使我院学科建设再上一个新的台阶。

  3、加大对管理学学科建设支持力度。在已成立的管理学学科建设领导小组的领导下,进一步加大对管理学学科建设的支持和投入力度,进一步推动我院管理学科的发展。

  4、做好第十一次学位点的申报工作。在20xx年第十一次学位点申报区域经济学,产业经济学,会计学博士学位授权点,工商管理博士学位一级学科,应用经济学硕士学位一级学科。

  二、师资队伍建设

  师资队伍建设的重点在于优化结构,继续坚持"培养"与"引进"相结合举措。

  1、重在引进高层次人才以及短缺的人才。高薪招聘3—5名海外留学归国人员;引进1—2名教授;引进1—2名紧缺专业有实际经验的教师。

  2、通过自己培养和再培养的方式优化教师结构。选留3—5名博士,选派3—5名教师到国内一流高校去访学,博士后研究,选派5—8名青年教师到国外进修和合作研究。

  3、建立和完善教学工作人员的激励和约束机制。通过教学,科研,管理创新团队建设,进一步调动广大教职工的积极性,创造性;通过完善教师员工的考核制度,起到奖勤罚懒的作用。

  三、人才培养

  1、本科教学仍然以规范管理,提高质量为中心。在现有本科教学所取得的成果上,进一步重视本科的教学质量工作,完善教学督导制,促进教学工作的规范化;加大双语课的比例;加强课程建设,提高培养质量。

  2、加大本科招生制度的改革。争取经济学,企业管理等专业试点面向西北大学理工科的二年级招收学生,加大推动学科交叉,培养复合型人才的力度。

  3、研究生培养中强化从招生,培养,学位授予的过程管理。一是加大研究生招生中的宣传力度,吸引优质生源;二是试点将硕士研究生和博士研究生打通培养,硕士研究生全部实行两年制,加大硕士研究生直博比重,优秀学生直接攻读博士学位;三是健全和完善研究生培养过程的制度建设,制定和完善研究生指导教师的动态考核制度;四是重抓研究生的学位论文质量,提高博士研究生的考核标准。

  4、MBA教育重在提升品牌,提高层次。在现有MBA教育中扩大规模,提高质量的基础上,进一步提高层次,提升品牌,拓展发展空间,为争取得EMBA的办学资格。

  5、把学历教育和非学历教育相结合。对现代经理人培训中心,研究生课程进修中心进行进一步规范管理。

  四、科学研究

  1、提高科研成果的奖励标准,鼓励出高层次科研成果。现有的科研成果从数量上已有了明显的改进,但高层次刊物偏少,20xx年包括后续的发展是力争出一批高层次的科研成果。

  2、进一步重视项目的申报。尽管科研项目数量和到款经费纵向比较明显增加,但是横向比较明显不足,进一步加大科研项目的申报,力争拿到2—3个国家自然科学基金项目,3—5个国家社科基金项目。

  3、进一步重视奖项的申报。重视奖项的申报,要充分利用这一有效的评价体系,力争有更多的科研项目能获得高层次的奖项。

  4、进一步加大国际合作项目。中德企业研究所,西北社会经济发展研究中心等国际合作项目已有了一个比较好的开端,应进一步重视国际合作项目,拓宽项目来源渠道。

  五、学术交流

  1、举办1—2次国际学术会议,2—4个国内学术会议。20xx年争取举办1—2次国际学术会议;举办2—3国内学术会议。

  2、各个学会,所,中心积极开展多种学术活动。陕西省区域经济研究会,陕西省外国经济学说研究会,陕西省证券研究会,中德企业研究所,西北经济社会发展研究中心等积极开展多种学术活动。

  3、继续办好六大论坛。继续办好"经管讲坛","现代经济理论与方法创新论坛","现代管理学理论与方法创新论坛","MBA职业发展论坛","博士论坛","工商管理论坛",形品牌。

  4、鼓励参加高层次的国际国内学术会议。加大学术交流的力度,支持40人次参加国内国家学术会议。

  第五篇:2024年学院工作计划

  根据20xx年学院工作要点的要求,教务处20xx年的工作主要包括以下四个方面共十七项内容:

  一、常规教学管理工作

  1、转变观念、更新思想,继续完善学分制管理体系,修订学分制管理试行文件,补充、完善“选课制”及“导师制”,实现本科层次到专科层次全面学分制管理;认真思考、探索人才培养模式的改革、尝试。

  2、加强教研室建设。

  充分发挥教研室在课堂教学、教学研究、质量监控、教学计划、专业申报、人才培养等日常教学管理中的积极作用,制订教研室工作管理条例,规范、健全教研室活动。

  3、以提高教学质量为中心,修订完善学院教学事故认定及处理条例,发挥教学督导员和学生信息员的职能,落实学院行政和教学听课制度,加强课堂教学建设,在青年教师中开展优质课评比,在经验丰富的老教师中开展示范课活动以及对新教师“一对一”帮扶工作,着力提高课堂教学的质量和水平。

  5、加强实践教学建设。根据培养应用型人才的办学目标和定位,组织编写实验教学大纲;完善实验室管理规章制度,加强学生实践教学及动手能力的培养,提高实践性课时的比例及综合性、创新研究性实验的比例,开展大学生创新培养计划。

  6、全面实现教学管理系统各模块正常运行;加强各级教学管理部门之间的沟通与联系。

  7、做好7个新增学士学位授权专业申报工作:(新增专业的学士学位授予权是在毕业当年的3月教育厅学位办备案。)

  07年:旅游管理”、“ 机械设计制造及其自动化”、“ 艺术设计”、 “数学与应用数学”、“应用物理学”、“行政管理”、“小学教育”;

  08年:“电子科学与技术”、“ 工业设计”(工学)、“ 信息与计算科学”、 “法学”;

  09年: “音乐学”、 “工业设计”(文学) 、“ 林产化工”、 “ 公共事业管理”;

  10年:“电子商务”、“软件工程”、“动画”。

  8、做好20xx届本科毕业生学士学位授予工作。

  9、继续开展优秀高职高专毕业生“专升本”工作;

  10、加强各类考试管理,协调好相关部门之间的关系,保证不出现重大事故及群体性作弊行为;

  11、完成学院保密室改造工作,符合相关规定的要求;

  12、《教学简报》编发工作正常开展,每月1—2期。

  二、学科专业建设工作

  13、结合学院十二五规划,完善学院学科专业建设规划,20xx年申报3个本科新专业,3个本科新专业方向,1—2个高职新专业。

  14、继续做好各类国家级、自治区级“质量工程”项目的院级立项,做好项目建设中长期规划,注重项目建设管理,积极择优申报更高层次项目立项,争取获得自治区级精品课程2门、自治区级教学团队1个、自治区级特色专业1个、自治区级应用型人才培养示范基地1个、广西高校重点实验室1—2个。

  三、实验室建设工作

  15、规范教学实践环节管理,提高教学实验室管理水平,年底前全面完成20xx年及之前各项区市共建项目,并对所建项目开展一次检查、验收、评估。

  16、完成学院实验室建设项目库工作,20xx年争取获得自治区区市共建项目资金1000万元。

  四、自评工作

  17、制定自评工作具体指导方案,以评促建,落实任务、明确职责、加大检查、验收的力度,切实推进自评工作开展。

  第六篇:2024年学院工作计划

  按照学校20xx年工作要点,根据学校对教研室工作的要求,根据民商法学院的总体安排,结合婚姻法教研室实际情况,本学期工作计划如下:

  一、加强日常教学工作

  1、教研室对本学期担课的教师,将定时进行教学检查、课堂督导。具体检查教师教案,了解课堂教学开展状况,加强教师网络教学平台的使用。开学初教研室制定本学期的工作计划,要求教师统一教学进度、统一课程目的要求、统一重点难点。第四周教研室针对本学期的开课情况将及时召集教师进行集体备课,对教材内容、学生听课情况、教学中出现的问题进行集中研讨。

  2、坚持听课制度。任课教师之间互相听课,同时做好听课后的评课工作,互相学习,取长补短。每位教师一学期要对教研室其他教师的课听一遍,并认真做好听课记录,在此基础上完成同行打分。

  3、认真开展教学检查。结合学校的教学检查要求,对每位教师的教案、作业布置、听课等进行中期检查,并及时总结。

  二、提升教研水平,强化教学实效性

  以课题研究为中心,教研科研有机融合,通过课堂教学实践形成一些典型性、普遍性、现实性的问题加以探索和研究,制订教研室的课题计划和活动计划,做到有准备、有主题、有质量,坚持理论与实践相结合,在深层次上开展教学研究。

  为此,教研室将继续定期举办学术研讨会。本学期第六、七周围绕《婚姻家庭法在民法典体系中的定位》展开研讨,主题发言人贾静老师,第十周围绕《我国现阶段离婚案件冲突焦点》进行研讨,主题发言人张迎秀老师,第十三周研讨《家庭暴力防治法律问题》,主题发言人姜春兰、王桂玲老师,第十五周围绕《未成年人遭受家庭暴力的现状及其防治》展开研讨,主题发言人刘鎏、张磊老师。

  三、积极参加精品课程、教改项目等教学标志性成果的申报。

  本学期及时组织教研室教师积极申报或参加各个层次的精品课程、教改项目等,集体学习学校的相关文件,共同制定课程建设纲要、教改立项内容等,进行责任分工,并有计划地开展各项活动。

  四、开展集体听课、评课活动。

  本学期第十二周组织教师进行一次集体观摩教学,认真填写听课意见,以便互相学习,共同提高。在开展听课活动的过程中,完善集体评课制度。

  注重青年教师培养,建立师徒结对制度,教研室进行跟踪督导,青年教师定期上交教案、课后反思,期末上一节公开课。

  五、开展教学方式方法改革的研讨。

  在教学工作中,积极探索行之有效的方法,推进课程改革、教学方式方法的改革。选取本教研室的相关课程作为教学方法改革的试点,及时听取学生的反馈意见,特别是针对本科、研究生课程教学的特点进行研究,要求教师在各自的教学工作中加以总结,并形成文字材料,为申报学院教改项目做准备。本讨论安排在每两周一次的教研室活动中。

  第七篇:2024年学院工作计划

  一、指导思想

  在学院党委的正确领导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕学院发展规划,围绕申硕,搬迁的中心工作,与时俱进,稳中求新,为创建和谐校园,为我系各专业的协调,科学发展提供保障。

  二、工作目标

  以申硕,搬迁新校区,迎评整改为契机,以提高科研立项,成果,论文,著作水平为突破口,以申报院级重点学科为切入点,以大学生成才服务体系建设为重点,稳步,扎实,全面地推进我系各项工作的良性发展。

  三、主要工作任务

  (一)加强思想政治工作和精神文明建设,引导师生树立正确的世界观,人生观,价值观,树立"院兴我荣,院衰我耻"的荣辱观。充分调动师生员工的积极性,创造性,发扬主人翁的精神,同心同德,创一流工作,争优秀水平。

  (二)进一步强化教学工作的中心地位。

  1、把提高教学质量作为首要任务 借本科教学水平评估整改阶段的东风,进一步强化各个教学环节的管理。重点坚持教学督导检查和系主任,教研室主任听课制度,定期进行教学检查制度,集体备课制度;继续举行观摩教学,教学竞赛或教学培训,相互取长补短,使全系教师的授课水平普遍提高;改进教师及学生座谈会,倾听师生对教学工作的意见,从而准确掌握本系教师的教学情况和教学质量,及时发现和解决教学过程中存在的问题。

  2、进一步规范任课教师报表,教学日历,教学周历,教师日志,实验课运行记录等教学文件以及毕业论文选题申请表等毕业论文档案材料;着重改进教案书写,实验报告批改,多媒体课件制作等薄弱环节。

  3、更好地发挥教研室职能,完善"院,系,教研室"三级教学管理模式 强化"教研室主任是教学质量第一责任人,教研室是学科建设和专业建设基础"的意识。从有利于学科建设出发,适当调整教研室设置,并根据工作需要配备教研室主任和教学秘书;配合人事制度改革,合理定岗定编,实行用人机制的改革,真正做到多劳多得,奖勤罚懒,充分调动教职工的工作积极性。

  4、巩固和发展教学基地 开辟市卫生局作为公共事业管理专业新的实习基地。对于市疾病预防控制中心,市卫生监督所,要在巩固的基础上提高管理的规范性和实效性。尝试采取"双向流动"的方式提高实习带教和理论授课的水平,即基地教师讲授部分理论课,院部教师参与实习带教;做好基地兼职教师的聘任工作和培训提高工作;探讨与基地联合开展科研工作。

  5、进一步深化教学改革 开展pbl教学,充分调动学生学习的积极性,主动性和创造性;鼓励教师积极探讨案例式,启发式,讨论式,研究式,角色扮演等生动活泼的教学方法。逐步更新实验课内容,增加综合性和设计性实验,强化学生基本技能训练。继续完成已经立项的教改项目的实施和总结,年内结题2~4项,并申报教学成果;做好新的教改项目的申报和立项工作。

  第八篇:2024年学院工作计划

  护理学院工会在年将始终以党的大和届中全会精神为指导,高举"邓小平理论","个代表"重要思想的伟大旗帜,紧紧围绕学校,学院工作重点,贯彻落实北京大学医学部工会的年的工会工作精神和工作计划,努力为护理学院教职工服务,同时加强工会的自身建设,力争使年的护理学院工会工作实现新的变化。在年里,护理学院工会的主要工作包括:

  (1)加强工会的思想理论建设和组织建设;学院工会委员会的委员要建立理论学 习制度,要对自己所负责的工作明确职责,学习和加强教代会和工会工作的理论研究和实践探讨。同时,学院工会要积极准备从合格教工之家上升到优秀教工之家的行列,接受医学部工会的评审和检查。

  (2)做好年年底学院教代会常设主席团成员的换届选举工作。

  (3)进一步加强民主建设工作,给教职工提供多种意见反馈的渠道,同时进一步推动院务公开工作的开展。

  主要活动安排

  一月

  1、送温暖活动

  2、发放节日福利品

  二月

  1、协助办理职工保险工作。

  2、收缴会费,会员相关手续办理。

  三月

  1、参加医学部工会的"3。8"节讲座及单人跳绳比赛。

  2、"双代会"代表选举工作。

  3、筹备参加医学 部运动会(入场式表演,大绳比赛)

  4、送交学院工会活动照片,参加医学部的工会画册编制活动

  四月

  1、参加第四十届运动会

  2、发放五一节福利品

  3、开展学院内的"女职工保健"讲座

  五月

  1。协助医学部工会筹备"双代会"的工作

  2、协助学院进行"5。12"护士节庆祝活动

  六月

  1、参加"双代会"

  2、女职工体检

  3、学院内的卡拉"OK"比赛

  4、征集上交有关"歌颂党和祖国"的稿件

  七月

  1、参加教代会工作交流会,院务公开工作研讨会

  2、评选北京市师德标兵

  3、发放暑期福利品

  八月

  1、参加医学部工会组织的假期实践活动

  九月

  1、参加教师节庆祝活动

  2、参加女教职工手工艺术品展示活动

  3、准备建家升级评审

  4、会员相关手续办理,新入会会员会费收缴

  5、发放教师节,十一福利品

  6、学院内部举办"教师风采"礼仪讲座

  十月

  1、学院内部羽毛球选拔赛

  2、参加医学部举办的各种活动

  十一月

  1、参加医学部第二届教职工羽毛球比赛

  2、参加医学部的医德医风教育活动

  3、筹备护理学院教代会和工会会员大会

  4、学院内"乒乓球双打"比赛

  5、学院内青年教师教学基本功比赛

  十二月

  1、召开护理学院教代会和工会会员大会,选举第二届教代会常设主席团成员

  2、继续进行学院内"乒乓双打"比赛

  3、参加教职工蹬山活动

  4、总结工作

  第九篇:2024年学院工作计划

  工作的指导思想:

  在院团委指导下,积极开展同学们喜闻乐见的学习、科技、文体、公益等活动,丰富同学们的课余文化生活,提高同学们的思想觉悟和知识水平,促进同学和学校、同学与老师、同学之间的沟通了解。

  1、加强团队凝聚力。协调本部门各协会之间的关系,通过座谈以及部内活动加强整个团队的凝聚力和合作精神。

  2、建立规范的运行机制,畅通沟通渠道。督促并帮助各协会开展活动同时建立一套行之有效的运行机制,以增强工作调控的力度和效率。

  3、建立符合部门特色的绩效考核体系。不断完善部门的规章制度,并建立一套符合部门特色的绩效考核体系,定期对成员的工作进行考评。

  4、致力于丰富校园生活,打造有影响力的社团品牌活动。

  5、多组织一些有易于社团发展与进步的活动,曾加学生对社团的了解和认识、

  6、加强社团之间的联系,让社团之间共同协作、

  工作计划

  1、学团部团人员调节和增加、是我们团队更强大、更能针对性的去负责每个社团、

  2、把社团更细分化,这样更用于管理,每人负责几个有针对性(几个社团能一起组织活动,比如有拉赞助的、演员、组织,)的社团,让社团工作开展的更流畅、,不要在向以往那样把几个类型相似的放在一起、

  3、组织一场以感恩为主题的公益晚会,以翻唱,天音,圣舞门为主力来举办、

  4、就是每年的各个社团招新,和组织一些迎新活动、

  5、社团部需要有自己的网站,利用现代媒体宣传社团工作:也要加强社团报纸,期刊等出版,不求多但求精,及时向外界宣传社团的活动、

  6、社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有两个以上的大型活动,否则社团责令整改。

  每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持!

  第十篇:2024年学院工作计划

  在这一年里,大批知名学者来校讲学,这一系列重大事件不仅仅是文学院的大事,也是整个海洋大学的大事。在这样的发展环境和机遇之下,文学院学生会将以学校大文科建设的总体方略和学院各项建设的要求为指导方针,切实作好本学期的工作。

  在这学期的学生会工作当中,主席团将本着实事求是、开拓创新的意识,勇于进行观念和结构上的改革,通过各项活动对内服务于同学,对外突现文学院特色,树立学生会的良好形象。具体而言,今年主席团将围绕以下几个方面开展工作。

  一、加强主席团的领导核心作用,强化各分管负责人的工作管理职能和责任意识,使之成为带动学生会前进的强大动力和核心力量。

  二、形成、建设、发展本届学生会的管理理念,贯彻党团总支的指导思想,力求体现本届学生会的工作风格和特色,并将积累的观念和经验总结并传承下去。

  三、配合好学校的各项重大活动,发挥文学院的特色,为海大的精神文明建设贡献力量。

  四、配合学院的学科发展建设,滤布在学院内以各种丰富多彩的学术活动为媒介,有针对性的加强同学们的专业意识,形成学院内的良好学习氛围。

  五、作好学生会各部门活动的总体筹划,作好日常活动计划和总结等书面资料的整理。

  以上是学生会今年总的活动方针,具体各部门活动安排如下:

  一、八月下旬,开学后尽快作好学生会换届后人员的确定,操作中力求将职务和能力相结合,为学生会的发展奠定良好的人员基础。

  二、九月上旬,全体成员配合学院作好迎新工作。围绕新生,九月中旬文艺部组织一次“迎新晚会”,增进学院内部同学感情;九月下旬,学生会各部门根据党团总支和主席团意见和具体情况,确定学生会新生成员;九月下旬,学习部开展一次学习经验交流会,使大一新生能够更快更好的适应大学的学习环境。

  三、为配合学院的“作家周”活动,九月下旬,实践部将在两个校区同时举办一次大型书展。

  四、十月份,学生会将把重点放在校学生会组织的“中国海洋大学首届大学生辩论赛”上,此项活动主要由学习部负责,其他部门要积极配合。十月份还将穿插体育部举办的一次院内篮球赛。

  五、十一月份,学生会要配合学校体育部举办的“中国海洋大学首届‘来一桶’杯篮球赛”,体育部对此项活动负责;文艺部则要做好迎接校园歌手大奖赛的工作。尝试剧社将在鱼山校区上演一至两部话剧,以使剧社扩大在全校范围内的影响。通讯社在这个月内必须将学院学生会相关网页填充完整。

  六、十二月份,宣传部要针对文学院的学科特点,组织一次院内的书法比赛。本月下旬,文艺部开始筹备元旦晚会,使同学们能在学校度过一个愉快的节日。

  以上活动计划是主席团根据各部计划的统筹安排,各部门应按照此计划积极配合。当然,由于实际工作中情况的多变性,我们也将灵活安排应对。

  本学期学生会将把活动重点放在质量上,反对一味求多,原则是每个部门都能拿出一至两个精品,创出中文特色。压滤机滤布希望各部门负责人能够发挥主动性和创造性,积极配合。同时我们应该认识到,实现上述目标任重而道远,需要党团总支老师的悉心指导和支持,需要学生会各部门的团结协作、共同进取。我们相信在党团总支的领导下,文学院学生会必将得到长足发展,为文学院的发展、为海大的发展作出应有的贡献。

结尾:非常感谢大家阅读《2024年学院工作计划(精选10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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