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近期工作计划的优秀范文

作者:江希影2023-12-05 07:56:48

导读:近期工作计划 (篇1) 金沟河镇中心学校20xx上半年计划生育工作总结 半年来,我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下,认真学习《计划生育条例》以及“一法四规”,牢固树立“... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  近期工作计划 (篇1)

  金沟河镇中心学校20xx上半年计划生育工作总结 半年来,我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下,认真学习《计划生育条例》以及“一法四规”,牢固树立“国策”意识,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,取得了显着成绩,现总结如下。

  一、重视和加强计划生育工作,党政一把手负总责

  我校高度重视计划生育工作,成立了由校长任组长,分管领导为副组长的学校计划生育工作领导小组,建立了岗位目标责任制,真正把计划生育工作落到了实处。一是提高认识,可持续发展战略中人口问题是关键,抓好对青少年的人口教育及女职工的计划生育工作是学校义不容辞的职责。二是加强制度建设,领导小组定期组织学习上级有关文件精神,明确我县计划生育工作的整体状况和本校下一步需要解决的问题,统一思想认识,制定工作措施;三是抓好计划生育阵地建设,开展形式多样的计划生育教育活动。我们按照上级要求,对女职工进行婚育培训,宣传国家计划生育工作政策,开展计划生育知识竞赛、演讲比赛,寓教于乐。

  二、强化基础建设,实行严格管理

  计划生育工作是我国的基本国策,也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中,我们彻底摸清底数,严格分类管理,及时变更信息,坚持育龄妇女定期学习、检查制度,严把晚婚、一胎生育、独生子女费落实关,真正实现了计划生育工作制度化、经常化、规范化管理。

  强化基础,严格管理。工作中我们彻底摸清底数,严格分类管理,及时变更信息,真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化;为保证制度的贯彻落实,我们还把计划生育工作纳入职工考核评估之中。另外,努力加大对计划生育工作的投入,确保了计划生育工作的顺利进行。

  坚持三为主的方针:宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主,把宣传教育放在计划生育工作的首位,普及常识,提高全体教职工实行计划生育的自觉性。

  以上措施的实施,确保了我校计划生育工作任务目标的落实,我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。

  三、强化人口教育工作,让中学生从小树立国策意识

  我们充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等课程,加强学生的青春期生理卫生教育和计划生育知识教育,要求任课教师制定严格的教学计划,认真备好课,上好课,并把考试成绩计入学生档案。我们还组织了1次专题报告会,从人口与资源、人口与发展、人口与社会等多个方面对学生进行教育,从而使他们从小树立计划生育是我国一项基本国策意识和控制人口发展,稳定低生育水平是全社会的责任的观念

  我校计划生育工作在上级党委政府和各级主管部门的领导、支持下,经过我们自身的艰苦努力,取得了一定的成绩,但我们深知离上级的要求还有不小的差距。今后,我们将进一步加强学习,认真履行职责,创造更好成绩。

  20xx年7月

  近期工作计划 (篇2)

  开学以来,各项工作渐趋稳定:教学秩序良好,教研工作已正常开展,学生行为习惯正在逐步养成,校园文化(目前重点是走廊和班级文化)正在逐步做好;各项制度已基本建立,教师配证上岗,每周午会、政治学习、业务学习、教师值日正常有序;目前正在强化电子办公,每位老师都建了博客,学校建了教师qq群,讯校通,学校网站正在建设中。同时我拜访了屯溪路小学校长,参观了屯溪路小学。

  今后工作重点在进一步规范办学行为前提下,狠抓教学质量,强化教研工作,落实校园文化建设,突出学校办学特色。具体想法和做法如下:

  一月抓稳定

  教师思想稳定工作

  阿奎利亚学校教师大多脱离家庭,只身来到新的学校。暂时改变了生活方式,身心承受一定压力。学校急教师之所急,想教师之所想,切实做好军心稳定工作,让他们尽快适应新的工作岗位和新的生活。开学初召开教师座谈会,强化情感沟通与交流,调试不适心理,生活多予关心和照顾。教学生活提倡互助互敬,目前教师已基本适应新的生活和快节奏的教育教学要求。

  开学初稳定教学秩序工作

  稳定是压倒一切的大事。开学初我们紧紧围绕安全稳定做文章,在县委县政府亲切领导和关怀下,妥善处理好学区孩子读书问题;扎实有序做好校园卫生清理、净化系列活动;通过国旗下的演讲、班会、队会、板报宣传、思想品德课等多种形式强化学生安全教育;建立教育教学流程监督管理机制,落实“一日查”制度;建立值日三级管理机制,即学校常务值班岗、教师值日岗、红领巾值日监督岗;下周准备开办家长学校,拟成立家长委员会,形成家庭、学校社会管理网络。

  狙击甲型流感,确保校园平安稳定

  成立防控甲流工作领导组,制定防控应急预案和实施方案,做好学校防控甲型流感防控工作日记,建立晨检、午检制度,定期喷施消毒液;及时了解甲流信息,掌握各地、各学校防控新举措、新方法,宣传报道本校具体做法。

  两月促和谐

  逐步营造适合校情的校园文化氛围

  确立“立志、立德,乐学、笃行,和谐、敬业,存异、创新”的校训;

  校园墙壁走道悬挂各种教育提示标牌;各功能室制度规则上墙;

  教室进行温馨布置;

  建立学校网页,扩大对外宣传,建立教师博客,强化互动交流;

  通过开通阿奎利亚qq群,便于教师团队通畅交流,

  强化团队协作,引入竞争机制;

  规范行为,挂牌上岗

  强化安全教育,确立安全保障网络体制;

  密切关注学生健康状况,有效防止传染病滋生和蔓延。

  季度求进步

  教师团队凝聚力有所增强;

  学生精神面貌有很大改观;

  课外辅导制度建立并稳步推行;

  教科研全面启动,教研组活动蓬勃开展;

  建立学校网页,教师博客互动性强,教学研讨之风浓烈;

  建立教师专业成长档案袋和学生成长档案袋;

  美化校园环境,制度入室上墙;

  开展好年度校园文化节活动,营造浓郁的校园文化氛围;

  学期有创新

  以有效促进教师专业化成长为主线,开展有效学校、有效教学课题研究;

  加强心理健康教育,实行母子式亲情教育,营造良好的教育人文环境;

  建立多元化的课外辅导机制,通过师生结对帮教、生生结对帮学、兴趣小组互动、家庭联动等多种途径全面提高学生的综合素质。

  加强校园文化建设,营造书香型校园。

  学年见特色

  逐步构建师生成长乐园。学校将以促进教师专业成长、学生素质发展为主线,、学生成长档案袋为载体,以激励、牵引为手段打造一流的教师团队,塑造全面发展的新型人才。

  初步形成建成服务窗口学校。坚持办学为人民服务、为社会服务的宗旨,从细微处入手,构建全方位的服务学生工作网络,让阿奎利亚教育真正成为服务学生、服务社会的阵地。

  围绕“立志、立德,乐学、笃行,和谐、敬业,存异、创新”这一校训,努力打造体现阿奎利亚学校特色的文化环境,为学生健康成长创造优良的外在环境。

  三年创品牌

  通过三年刻苦努力,在我校逐步构建五大特色,即:

  心理健康教育示范基地;

  师生成长乐园:以促进发展为主线,以教师、学生成长档案袋为载体,以激励、牵引为手段打造一流的教师团队,塑造全面发展的新型人才;

  服务窗口学校:彰显办人民教育的本色,让阿奎利亚教育真正成为服务学生、服务社会的阵地;/

  校园文化特色学校;

  课外辅导名校

  近期工作计划 (篇3)

  一、建立环保公益网站和论坛使其成为志愿者获取信息、相互交流的有力渠道。

  申请免费空间:网站秘书组进行(已完成)

  *美工及程序建立:委托专业网络制作公司?(费用4500元?目前个人垫付)

  * 网站信息收集:将网站栏目设置以及内容说明发给每位志愿者,大家更加要求协作收集,可以转载或原创。

  * 信息上传及更新:招募两个志愿者完成信息上传并且负责日常信息的接收和更新,秘书组协助。

  * 论坛访问和维护:告知所有志愿者网站地址,请大家上论坛发言;压滤机滤布在论坛开辟昆明高校环保社团及其他在昆环保组织志愿者分论坛,供分享和学习;将一周时间分成七天,指定每天的斑竹并要求值班日必须上论坛发言和维护。

  二、志愿团队组建及能力提高项目,活动形式:培训、沙龙、调研、观看影片、观察自然等。

  目的:使志愿者明白工作的意义,了解机构的使命及目标,促进个人目标与集体目标达致一致性;通过训练,确保志愿者的服务意识和素质达到应有水平;帮助大家发掘潜能,促进个人发展。

  主题:基础理论、工作技巧、环保知识的训练。

  (一)基础理论

  初步概念

  1、什么是志愿者?什么是志愿者精神?

  2、志愿者工作的范畴和类型

  3、志愿者需要具备的'能力和工作技巧

  4、了解机构及小组对志愿者工作的期望及目标

  深入认识

  1、了解社会的需要及可以提供的资源

  2、掌握服务对象的特征与需要

  (二)技巧训练主要包括团队合作、人际沟通、自我认识、时间管理、调查访谈、带领游戏、活动策划、小组工作等技巧。

  (三)在活动中通过游戏交流等方式融入环保知识,主要包括:人类对环境的破坏性行为、各种行为造成的危害和后果、生活中的污染、我们能为地球做哪些小事等等。

  指导思想:

  1)“参与式学习”?:

  青年及成年人均已积累了不同的生活经验及智能,因此活动强调个人参与,着重亲身体验及经验交流。

  2)“轻松有趣”:

  学习新事物亦标志着学员需要作出改变及适应,轻松愉快的训练活动有助学员减低压力,提高学习兴趣。

  3)“活学活用”:

  应鼓励学员对新掌握的知识和技巧多作练习。

  项目计划:

  1、组建志愿者之家——寻找市内的空厂房,布置成为网站志愿者活动和交流的固定场所。

  基础建设:请每位志愿者捐献一本环保科普图书或两本环保杂志,建立绿色书架(给大家阅览半年之后所有者可以收回);积极寻求公益基金的支持,为志愿者之家添置简单桌椅、书架和充实部分书籍(优先选择二手家具并欢迎志愿者捐献);开辟“爱之路”家庭成员的照片和留言板,使大家获得认同感和归属感;准备8至10块白板钉在墙上提供给各环保社团和组织用于团队介绍、活动分享和展示,内容由各组织自行更新和维护;室内张贴志愿者的环保摄影作品和收集的宣传挂图;在室内建旧物交换置物架,摆放网站志愿者需要出卖或赠送的二手物件,以达到物尽其用的目的。

  室内活动开展:每周末在志愿者之家组织沙龙和读书会;提供场地给环保社团每月进行一次分享和交流会;志愿者的室内培训和观看影片等活动也可不定期的选择在这里开展。

  2、户外活动——根据市民的情感和需求制订贴近生活的环保主题,每次围绕一个主题开展活动,如:污染地实地调研、认识污水处理场和垃圾填埋场、滤布进环境友好型企业参观、走进植物动物园和保护区体验自然等活动。

  户外活动尽量与报社合作,以扩大宣传效果和吸引更多新人,对每次活动的参加者进行评估,分清短期好玩者和真正对环保感兴趣并能长期关注的人,下次活动需通知后者参加,经过三次活动的初步考验可以发给他们“志愿者申请表”欢迎加入团队。

  3、能力建设的同时穿插对外的环境教育活动,以训练和巩固应该掌握的理论知识和技能。调查分析社区、学校、农村等不同对象的特征,制定出有针对性的宣传教育方案并在一段时间内选定一个具体的对象和目标开展活动。

  三、工作计划备注

  活动周期:

  200*6——200*/3为期10个月,每月2次活动,共计20次。

  参加人员:

  本组织申请并已获得志愿者资格的朋友,保证常规活动参加人数在30-40人之间,实地走?访调研活动人数控制在15人左右。

  组织人员:

  目前,由梅念蜀、刘雪琴、刘晓云、张波、丁建华任本组织秘书组协调人,继续招募和发掘其他合格协调人,负责项目的策划、执行、评估和对外联系。

  近期工作计划 (篇4)

  计划时间:

  20xx年3月15日——4月15日

  计划内容:

  一、财务方面:

  1、在3月20日之前结束财务制度的初稿处理,并在三月

  底彻底完成财务制度的最终审核。

  2、在3月25日之前结束20xx年一切财务事项(包括财

  务票据的整理,财务账本的装订等)。

  3、3月25日——31日内,完成20xx年1月至3月所有

  财务相关的工作(包括手工帐,电算化帐)。

  二、行政、人事方面:

  1、关于对市场专员岗位的招聘,平日多留意人才网,坚

  持每天在58同城网上挂上公司招聘信息。

  2、筛选简历,对符合要求的简历,做好面试安排(包括

  面试时间,初次面试的问题准备等)。

  3、制定面试的流程,通过初试者上交总经理,安排后面的复试。(人事招聘争取在本月内完成)

  4、对于新进员工前期的培训(包括公司文化,公司产品

  平台及一系列公司制度的介绍等)。

  5、23日以前保证办公室内用电正常。

  6、本月内做一次办公室卫生大扫除。

  三、市场方面

  1、在3月31日前完成“青少年活动中心”宣传项目的最初

  合作计划。

  2、负责平日对新节目的下载。(需提前一周做好新节目的.下载工作)

  总结:从上月工作中认识到自己身上太多的不足,特别需要加强

  自身的锻炼、学习,希望在新的一月中认真完成计划中的本职工作的同时,对于工作有所新突破,发挥和体现自身的价值和意义。

  自信,自信!加油,加油!

  计划、执行人:

  近期工作计划 (篇5)

  我发现我要么闲的到处惹事,要么忙的癫狂最近主要是练车练车以及练车,终于那谁也沦为待总。话说我还没有想好如何在大家面前称呼那谁,两人之间的昵称实在不好意思说出口。本周二和今天都请了半天假练车,不幸赶上学员众多,半天只练了3把。上来2把都ok,一到第3把就犯浑。噢屎一特。。。更屎的是这两天练车都遇到一个农民工样的人。噢天那。上衣和裤子都有泥巴点点,泥巴点点阿同志们!裤子上的灰啊同志们!我总觉得他一边走一边掉灰啊。满眼泪水苦苦等待练车的我,被迫和他挤在后排座位。我的羊毛大衣啊就和他的裤子挨在一起,我往边上挪挪,不幸又挨上,再挪又挨,噢屎啊,终于以我的脸贴上玻璃,无路可退为止。我痛苦地鼻涕一把眼泪一把,同志们请自行想象。以及患上大众车恐惧症。打车打到个大众都腿花抖,左腿尤为紧张,左脚不由自主抬啊抬,离合器啊离合器考试那天你要乖一点!

  话说我又要去广交会。屎。这个4月要了我命了。除了要赶路考,死活要考完之外,还要准备广交会样衣以及产品价格。这是我最害怕的工作。屎。这次再搞不定个客人我就自刎。总之平时可怜的一点休息时间和周末就瓜分给练车和加班准备样品了。听说马上合肥也引进神兽,小娘子我定去膜拜。观音山那电影我看了无感,印象最深和最欣赏的一段是开头范爷光速化妆换衣,很有力感,很爷们。身体确实不好,伴娘回来不出所料挂了。无奈顶着几百斤重的脑袋练车,教练说啥完全听不懂,左右不分。想着下面可怕的日程安排工作计划不得不强打精神。回来的大巴上几次要睡着,泥马要不是戴个隐形死撑着不敢睡,不然我肯定直接卧倒狂呼。晚上不约会830滚上床睡觉,那谁电话来我又舍不得挂电话,迷迷糊糊说话都不知道说了啥,有没有向人家求婚也不知道,总之我丢人不止一两次了。那谁目前还不知道我这里有个博客。爽歪歪。

  我可以在这里骂泥马,说屎说尿说屁,说滚蛋之类的,他也不知道。嘿!兴致勃勃的和那谁说清明节要去哪里哪里撒野,理由是整个4月都很忙要使劲玩才对得起自己。但是就在刚才我边在这抱怨边翻日历,悲摧的发现我根本时间就不够!!!哪里有可能出去耍。是不是窝家里养好身体备战备荒更好呐?忽悠那谁说自行车郊游,吹风踏青野餐赏花看叶。计划甚是惬意。那谁还兴高采烈买个个大行小折叠。谁知本人呼啦啦忙成这样。等俺折腾好,该6月份了吧。最近觉得不化妆不能出门。脸上莫名出现若干小点小豆小包。甚是诡异。我画的眼线被人赞我很开心。最近迷上买连衣裙,气温快点回升,以及夏天快来。仍然一直不停的担心工作,前途。目前看来只能做好眼下的工作。有机会就上。该关注的别落下又后悔。工资太薄,实在不经折腾。和那谁的进展速度不知是快是慢。也不懂得什么见家长的时机把握,也不知道他是否懂得,只是觉得还有待考虑?总之这些烦心事啊,真不能琢磨,还是没心没肺乐歪歪的好。梦想太多了,想把瑜伽捡起来,想学工笔画和毛笔字。想养很多很多很多很多植物,想养鱼。很多鱼。以及很久没有大块安静的看书时间了。是我太肉,磨磨蹭蹭。时间总花在总是后悔计划没完成,以及空想下一步计划上了。对的,最近最大的收获是发现自己太肉。有所改进,还需加强。还有什么要汇报的?嗯,进了zara就不想出来。别笑我土萨。我知道这就是一邦威品牌。。。太爱了没办法,我觉得太适合我了没办法。每进一次就一个月工资牺牲。还是少逛几趟为妙。又想去整牙齿,或者直接敲掉整个烤瓷的铂金的也管?好啦,莫有想要汇报的了。白白。晚上和那谁掐锅贴去。

  近期工作计划 (篇6)

  1、安排调整各报名点的教练员

  2、落实文员约车、教练员接送服务

  3、落实新教练员培训工作、以及末尾淘汰制度。

  4、强调廉洁制度、服务意识。

  5、了解最近考试不合格学员的原因

  6、组建科目三由总部文员约车及报考、提高科目三的合格率及安全文明合格率。

  7、安排及督促55台辆车的年审工作、购买保险

  8、督促新教练员备案工作

  二、教务文员的工作内容:

  1.刘美芳负责GPS查询、教练员学员接送查询、车辆超速查询、超区域行驶查询、车辆是否在指定区域停放查询油耗报表统计、出场报备、商务班跟踪。

  2.赵云妹负责维修报表统计、开维修单初审、当月科目二、三考试学员回访、长训学员回访、离职学员回访、学时统计、带教教练员所带学员统计

  3.新增2名教务文员安排对所以科目二学员回访、安排科目三教练约车、报考。

  近期工作计划 (篇7)

  一、医院发展纪录片(宣传册制作)

  1、2月:关海澄访谈(已完成)

  2、3月:完成汪院长、贺院长和罗院长的采访部分、医院现状、新院建设、现有核心技术开展情况等内容,医院近期工作计划(草稿)。

  3、4-6月:完成刘院长和张院长拍摄、医院公益事业开展情况等。

  4、6-8月:新院现状、优化的服务流程等

  5、6月前撰写医院发展史,用于纪录片配音内容。

  二、二乙创建分工细则和二乙评审标准细则的学习:3月底前完成。

  三、固化接待流程和分工细则

  四、完善各种会议安排和记录

  五、完善各类规章制度和岗位职责并汇编成书:6月前完成

  六、对行政人员开展一次公文培训:3月完成

  七、进一步规范办公室收发文程序

  八、临时构思———拟于每周五在行政开展周会,职能科室主任对本周工作作总结和对下周工作作安排,主要内容是督查创建工作进度和管理年活动进度,书面报办公室备案

  近期工作计划 (篇8)

  一、货品采购渠道问题

  1、根据仓库所出具的库存单,要求各部门据此进行物品、食品及调料的申购,处理库存积压,力争装修前做到零库存。

  2、装修期间合理进行工作安排,确保即使性物品的及时采购,装修期间配合各部门车辆使用。

  3、定点供货商。加强对定点供应商货品、价格、质量的监督,提高供货商所供货物品的品质,加强食品卫生、保质期等方面的检查,确保食品卫生安全。

  4、零售店采购。所有零点采购食品均要求商家出具质量检疫证明,其他采购物品均索要保修卡和发票。积极配合财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。

  二、关于新品的发现和采购计划

  主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量采购,通知一、二楼厨师长进行新品研制,每周一由两位厨师长到市场进行调查,通过调查,对采购工作进行监督并多提宝贵意见。

  三、对采购员的管理制度

  1、对采购员加强货品质量、价格的监督管理;对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率,对郑州多发的调料类及冻品要提高质量确保无变质、无过期现象并提高驻郑采购员的工作效率。

  2、对店内所需要物品的采购、合理安排采购时间段,确否工作有条不紊,对需要及时采购的物品要在第一时间购回。

  3、配合财务、仓库掌握库存货品数量,对不必要物品不予采购,做到零存确保酒店现金流通顺畅。

  四、采购车辆的管理

  1、不断强调采购员行车安全意识,宁停三分,不抢一秒,严格遵守交通规章制度。要求采购员外出执行任务时着装干净、整洁,言谈举止文明大方,注重礼节礼貌,使用礼貌用语,树立良好的企业形象。

  2、对采购员行车专业知识进行培训和督导,规范驾车操作程序,避免因操作不当造成的车辆损坏。要求采购员熟练掌握路貌路况,少行弯路,节约采购成本。

  3、在本职工作完成的基础上,密切配合其他部门的工作,随叫随到,不扯皮、找理由,提高整体工作效率。坚决杜绝公车私用现象,常督导、常检查,抓典型、重处理!

  五、物价控制和节约

  1、所有采购物品均详细掌握其市场行情,耐心讨价还价,坚决买到,从一点一滴进行节约。

  2、所有供应商送货价和每日零星采购价每日填入"采购部每日价格对比表",每日对照,探寻规律,要求供应商及时根据市场行情调整供货价,一经发现调价不及时,则按最底供货价倒推一个月进行货款清算。

  3、每日准时准点带领采购员到市场采购,对当天所有货品价位认真咨询、掌握,以便对供应商供货价进行核对并采购质、价最低的货品。及时将新品购回交于厨房进行新品研发。对当日沽清的货品尽努力组织货源,力争不影响当日销售,确实断货的商品及时通知厨房。

  4、接受厨师长每周一时常调查监督,不定期对驻郑采购的工作情况进行抽查,确保各项采购工作顺利开展!

  近期工作计划 (篇9)

  一、指导思想

  本学年德育处将继续以社会主义核心价值观为指导,针对我校实际情况,创新性地开展德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,以德育主题活动为依托,建设学生喜爱的德育平台,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,引导、塑造学生的良好行为习惯,增强德育教育的有效性。继续以班级、年段为实施幸福德育的平台,推进幸福德育工作在我校的深入开展,以感恩教育为切入点,引导学生感恩师长、感恩学校、感恩社会,培养高素质、明礼仪、善感恩的人才。

  二、工作目标

  反思总结上一学年幸福德育开展情况,进一步推进幸福德育工作深入,积极推进德育校本课程——幸福读本实施,加强幸福德育科研工作,形成一整套切实可行地推进幸福德育的方法与制度;加强公民意识教育,学生行为规范养成教育,培育良好校园氛围,引导学生良好的行为规范意识;结合教师节、拗九节、重阳节、父亲节、母亲节等节日,以主题活动的形式推进中华优良传统文化教育,特别是感恩教育,培养学生感恩之心;继续推进我校体育节、艺术节、元旦迎新、社团节等大型活动的有序开展。

  三、本学期工作重点

  1.增强幸福德育研究,推动幸福德育工作在我校的深入开展

  (1)在总结我校去年幸福德育实施经验的基础上,加强幸福德育科研工作。以科研项目的推进带动我校德育工作团队理论水平的提升。我处今年将着力推进省级两个新的课题:__省中小学德育研究专项课题——《以幸福德育为目标的高中班会课课程建设》、__省中小学教师发展基金课题——《普通高中的幸福德育的分层次研究》的研究工作,相信随着课题研究的深入开展将进一步提升我校德育队伍的理论研究水平。

  (2)继续以班级、年段为平台,大力推进幸福德育的实施。加强班级环境文化、制度文化、活动文化、课堂文化、管理文化建设工作,营造愉悦和谐的人际关系,组织有向心力的班级活动,培育多元包容的班级文化、形成阳光向上的班级气质,让幸福班级建设成为年级、学校的基础,从而推进幸福德育工作在我校的深入开展。

  (3)有效推进年段工作,培育、塑造年段德育工作特色

  立足我校德育工作年段分层次推进的特色,德育处根据学生三年成长特点,结合我校德育培养目标,统筹安排年段德育工作重点,加强年段工作研究,从高一、高二、高三年段学生特点出发,优化落实分层次德育目标,依托我校学生成长手册,记录学生成长历程,推进年段管理工作,提高整体管理水平。

  2.加强高三毕业班管理工作,通过强化常规管理,使学生的思想统一到年段、学校的要求上来,根据不同阶段,学生表现出的不同思想状态,开展有针对性的工作,使学生始终保持良好的精神面貌,提高备考效率。关注高三年段班主任、学生心理状态,营造良好毕业班氛围,组织适宜高三年级德育活动,密切家校联系,促使学生、家长、班级、年段、学校形成合力,增强团队意识,为明年高三取得更好成绩打下坚实的基础。

  3.加强德育队伍建设,提升德育干部素质

  除了依托班主任例会,以会代训外,还要转换培养方式,加强班主任培训。本学年成立__青年教师“读书会”,将继续通过为班主任定购教育书籍,引导班主任利用课余时间自学相关理论知识;观摩学习主题德育活动,不断学习兄弟学校、本校先进班主任工作先进经验;定期组织教育理论学习、读书沙龙活动,使班主任能够及时地接受到新思想,相互交流学习心得;定期聘请有经验的班主任就常规管理、班集体建设、育人的成功案例等方面进行经验介绍等四种方式不断引导班主任们学习先进的管理、育人经验,不断提升班主任队伍素质水平。鼓励班主任主动认真地开展工作,注重发挥骨干班主任的示范作用,力争打造一只高素质的班主任队伍。

  4.加强公民意识教育,继续完善德育考核制度建设,扎实推进学生行为规范教育

  针对近年来学生素质情况,大力开展公民意识教育,培养公民美德,发扬社会公德,引导广大学生了解公民的基本权利与义务。扎实推进学生行为规范教育,培养学生良好的行为规范。

  5.加强中华优秀传统文化教育,大力推进感恩教育,培养学生感恩之心

  感恩是一种人格品质,是一种人生态度,是一种道德修养,作为__的学生应该具有这种人格特质或一种习惯,常怀感恩之心,不仅能够使人体验生活的幸福感,对环境与他人充满敬重、关切和珍爱,还会激励人为了使自己变得更加美好而奋斗。本学年将做好以下工作

  6.进一步整合家、校、社会资源,大力推进德育工作开展

  完善家、校、社会网络,充分、有效利用社会、家长资源,拓展德育工作资源,积极争取家长、社会对学校德育工作的支持与参与。积极推进家长学校建设,加强家校联系,邀请家长到校做讲座;积极组织学生参与各种校外实践和公益活动,充分利用家长资源与__市的社会实践基地资源,使社会实践、日常校外活动和志愿者活动常态化、融入学生学习、生活,促使学校、家庭、社会形成教育合力。

  7.增强学生法制教育、安全教育

  通过邀请__市专家来校进行法制教育安全教育讲座,外出参加相关法制、安全教育活动等形式的活动,增强学生的法制观念、社会公德意识及安全防范意识,对违反校纪校规学生既要严肃处理,又要做好受处分学生的思想工作,使之明确自身不足的同时感受关怀、增强自信、树立正确人生目标、改正缺点。

  8.抓好学生心理健康教育工作

  依托阳光小屋,认真研究我校学生心理变化特点,针对不同年级建立相关心理引导、疏导工作制度。建立学生心理档案,对学生当前出现的异常心理和行为进行鉴别和辅导。通过个别心理咨询、传授有益的宣泄方法,从而帮助有心理障碍或是心理困扰的学生,学习有困难的学生,有行为问题的学生,深受情绪困扰的学生走出心理阴影。此外,通过团体心理辅导、班会课渗透、宣传建设等手段引导、帮助学生克服不良因素给他们健康成长带来的不利影响,提高学生的心理素质,开发学生未来自我发展的潜能。

  近期工作计划 (篇10)

  企划部以在同学中间增强梁林勤工助学指导中心的影响力和一些具体活动的策划为工作中心;为进一步提高本学期企划部工作质量,增强与其他部门联系与合作,加强组织、管理,特制定本计划。

  第一,努力履行企划部组织管理的职责

  1、负责组织与指导一些活动。

  2、负责企划部策划书的写作和监督。 。

  第二,按时完成分配的活动任务保质保量地完成部里分配的各项任务。

  第三,服从秘书部的管理与指导,协助中心其他部门的工作,在开展好企划组工作的同时,我们还将积极配合系里的各项工作,积极协助各部门的工作。

  1。其他部门协调好各项以及人员的需求。

  2。各项活动的开展必须以正确的程序进行。

  具体计划如下:

  (已经完成的宣传) 新生报到,,因此招新已经是提上了日程的问题,宣传的方式有很多,比如画大型的海报,分发报名表,入班宣传,设点宣传。这些计划在之前就已经做好,并且实施了。

  1。招新 对于刚刚成立没有多少时间的嘉兴学院勤工助学指导中心梁林分部而言,注入新鲜的血液是非常重要的事情。而我们安排在国庆之后的招新工作必然会让成员花费很多的时间,为此我们企划部应当做好策划,使招新的活动可以有条不紊地进行。同时也减轻中心成员的负担。

  2。组织活动 大家相处的时间并不长,成员之间除了工作时间其他的接触其实也很少,加上招新进来的成员更加是陌生。为了加强成员之间的感情交流,好让以后的工作开展得更加顺利,成员之间的配合更加默契,应当适当组织一些活动,做一些活动的策划书,然后组织实施。一般活动的频率控制在一个月或者两个月之间。比如迎新的活动是必要的,同时送别那些老的成员离开也要写相应的策划书,做好活动策划。

  3。新成员的工作 由于新的成员对于办公室里面的职务以及具体的工作都不是很熟悉,作为已经进中心一段时间的我们必然要做好表率作用,企划部应当做一份关于如何让新成员赶快熟悉工作流程的策划书。让新成员对工作赶快熟悉起来。因此也可以加快勤工中心的壮大。

  4。拓展 中心有很多的工作还是由越秀转过来的,一方面是因为时间的关系,但是我们也应当努力地自己去拓展,正如新的指导老师在会议上面跟我们说的,梁林也要学会依靠自己站稳脚跟,然后生长起来。对外的拓展必然是一个很热门的话题,作为企划部的成员,做关于拓展的策划也是必须的。在做关于拓展的策划书的时候要注意人员的分配。

  近期工作计划 (篇11)

  根据县委县政府会议精神和教育文化局会议精神以及学校行政会议精神,学校近期安全安排如下:

  1、加强组织领导:

  ①进一步明确安全工作领导小组及其工作职责,由校长任组长,安全工作由副校长吴国全分管;

  ②成立校园周边环境整治领导小组,由校长任组长、副校长吴国全、肖明泉、李仁几为副组长;

  ③成立以学校行政班子、和部分教师组成的应急分队。

  2、加强门卫管理工作:

  ①进一步明确职责;

  ②实行来访人员联系制度等。

  3、学生管理:

  ①向学生家长告知(公示)放学、和上学开门时间;

  ②对住校生不定时的清理;

  ③住校生请假制度(借条是统一印制的,班主任要事先和家长联系再签字!

  ④注销住宿制度(校外学生住宿情况登记——学生一律不准单独在校外租房!本周之内上报政教处);

  ⑤住校生管理班主任要在生活管理教师和行政的协助下开展谈话制度。

  4、加强教育引导:

  ①对各类人员的排查,

  ②进行应急演练,

  ③召开全校法制教育会议。

  ④进行安全日检查、周督查、月排查、季通报、年考评,安全工作一票否决;

  ⑤学校要设置好安全警示栏!

  近期工作计划 (篇12)

  近期工作计划以及教务文员工作内容

  一、近期工作计划:

  1、安排调整各报名点的教练员

  2、落实文员约车、教练员接送服务

  3、落实新教练员培训工作、以及末尾淘汰制度。

  4、强调廉洁制度、服务意识。

  5、了解最近考试不合格学员的原因

  6、组建科目三由总部文员约车及报考、提高科目三的合格率及安全文明合格率。

  7、安排及督促55台辆车的年审工作、购买保险

  8、督促新教练员备案工作

  二、教务文员的工作内容:

  1、刘美芳负责GPS查询、教练员学员接送查询、车辆超速查询、超区域行驶查询、车辆是否在指定区域停放查询油耗报表统计、出场报备、商务班跟踪。

  2、赵云妹负责维修报表统计、开维修单初审、当月科目二、三考试学员回访、长训学员回访、离职学员回访、学时统计、带教教练员所带学员统计

  3、新增2名教务文员安排对所以科目二学员回访、安排科目三教练约车、报考。

  近期工作计划 (篇13)

  在做销售的过程中,我发现一个奇怪的问题,对于一个新开发的市场,一个业务能力不强的销售代表,但只要他准备的充分,他的业绩一定高于一个业务能力比他强,但没有准备的业务代表,为什么呢?虽然在销售的过程中,受很多相关的因素影响,但最主要的是你要明白你要做什么?没有一流的销售员,只有一流的准备者。

  也许销售代表的工作周而复始,每天重复着昨天的工作内容,但是要明白,你每天所面对的客户是不一样的。海尔的张瑞敏曾说过这样一句话:简单的事情重复做,就能做成不简单的事。要让自己的每一天过的平凡,但不能平庸。

  一个销售代表从起床开始到_休息,这一天都要做哪些事情呢?培训笔记整理如下,也许对刚入行的朋友有所启示。

  1、上班之前准备工作

  每天要按时起床,醒来之后要迅速起来。告诉自己,新一天的工作就要开始了,要充满活力,可以适当的运动一下。

  整理好仪容,检查一下是否带齐了销售的必备用品,如名片、笔、笔记本、产品资料等。

  上班途中,能够热情的和认识的人打招呼,如果可能的话,可以看一下当天的报纸或者近期的新闻等。

  尽量提前10——20分钟到公司,主动参加公司上班前的扫除活动。

  简单的说,上班之前要有一个积极的心态,要有一个快乐的心情!

  2、到公司签到之后

  向主管或有关负责人简单汇报自己的工作计划,明确当天的销售目标和重点,并详细拟订拜访路线,及补救措施,计划越详细越好。出门之前,先和预定的拜访对象电话联络、确认,并检查所带的销售工具是否齐全:

  1)产品的目录,定货单、送货单

  2)和客户洽谈的相关资料:如名片、客户资料、客户记录、价格表、电话本、记录本、计算器、商品说明书、样品、产品照片、产品的广告以及其它宣传资料等。

  3、拜访前的准备事项

  1)了解被拜访对象的姓名、年龄、住址、电话、经历、兴趣、性格、家庭情况、社会关系、最近的业务情况等。

  2)要随时掌握竞争对手的销售情况及一般客户对他们的评价,了解同行及相关产品的最新变动及产品信息。

  3)做好严密的拜访计划,并配合客户的时间去拜访,设法发现有决定权的购买者,并想办法去接近他。

  4)准备好交谈的话题,要做好心理准备,对于对方的询问和杀价要有对策,做到心中有数。

  4、见到客户之后

  1)有礼貌,清楚的做好自我介绍,态度要温和、不卑不亢。

  2)要认真听取对方的讲话,并表示关心,询问对方时,口气要平稳。

  3)要懂得抓住客户的心,首先自己要做到以下几点:

  ①要有信心

  ②态度要真诚,争取对方的好感

  ③在谈话中,要面带微笑,表情愉快

  ④用语要简洁,不罗嗦,问话清楚,能够针对问题

  ⑤注意对方的优点,适当的给予赞美

  ⑥在商谈的过程中,不可与客户激烈争论

  ⑦诱导客户能够回答肯定的话语

  ⑧能够为对方着想,分析带给他的利益化

  4)与客户商谈必须按部就班

  ①见到客户,首先是问候,敬烟,接着聊天,赠送礼品

  ②进一步接近客户,激发对产品的兴趣

  ③告诉客户产品能带给他的利益

  ④提出成交,促使客户订购或当即送货

  ⑤收货款

  ⑥一笔业务做成后,不要急于离去,要和客户继续交谈,(5、下班后,检查每天的工作,总结得失

  1)详细填写每天的业务日报表

  2)检查是否按计划开展业务,是否按计划完成任务

  3)写出每天的营销日记,总结工作方法,对客户提出的抱怨要及时处理,并做好备忘录,及时汇报给上级主管。

  4)营销日记的内容包括:

  ①工作情况描述

  ②对工作得失的总结、意见及建议

  ③改进的方法

  ④客户的意见及建议

  ⑤如何处理

  ⑥工作感悟及感受

  6、列出第二天的工作计划

  1)对于需要紧急处理或特别重要的事情,列入第二天优先办理的事项中。

  2)确定工作重点,拟订初步拜访路线,排除不重要的事情。

  3)需要预先约定时间的客户,约好见面时间

  4)销售目标及所需公司其它部门的相关配合工作

  对于销售代表来说,能够按照计划完成一天的销售,使自己的客户满意,这将是的欣慰。但对于一个成功的销售代表来说,能否为客户提供全方位的服务,将是他能否成功销售的基础。

  当然,销售代表的工作充满着变化,要能够灵活的掌握时间,灵活的去面对客户,灵活的运用销售技巧。同时,要分清主次和轻重缓急,道理虽然是这样,但要知道,这个世界上不变的就是变化。用规范的行为准则要求自己,但不能象绳子一样拴住自己的手脚,影响了发挥。

  近期工作计划 (篇14)

  一.财务方面:

  1、在3月20日之前结束财务制度的初稿处理,并在三月底彻底完成财务制度的最终审核。

  2、在3月25日之前结束20xx年一切财务事项(包括财务票据的`整理,财务账本的装订等)。

  3、3月25日——31日内,完成20xx年1月至3月所有财务相关的工作(包括手工帐,电算化帐)。

  二.行政、人事方面:

  1、关于对市场专员岗位的招聘,平日多留意人才网,坚持每天在58同城网上挂上公司招聘信息。

  2、筛选简历,对符合要求的简历,做好面试安排(包括面试时间,初次面试的问题准备等)。

  3、制定面试的流程,通过初试者上交总经理,安排后面的复试。(人事招聘争取在本月内完成)

  4、对于新进员工前期的培训(包括公司文化,公司产品平台及一系列公司制度的介绍等)。

  5、23日以前保证办公室内用电正常。

  6、本月内做一次办公室卫生大扫除。

  三、市场方面

  1、在3月31日前完成“青少年活动中心”宣传项目的最初合作计划。

  2、负责平日对新节目的下载。(需提前一周做好新节目的下载工作)

  总结:从上月工作中认识到自己身上太多的不足,特别需要加强自身的锻炼、学习,希望在新的一月中认真完成计划中的本职工作的同时,对于工作有所新突破,发挥和体现自身的价值和意义。

结尾:非常感谢大家阅读《近期工作计划的优秀范文(推荐14篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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