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劳动关系解除协议书模板

作者:骆皓辰2023-11-24 23:12:19

导读:第一篇:劳动关系解除协议书模板 甲方:__________ 法定代表人:_____________ 乙方:___________身份证号:______________________ 住址:__________________ 乙方于____年___月_____日起担任甲方部室职位。... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第一篇:劳动关系解除协议书模板

  甲方:__________

  法定代表人:_____________

  乙方:___________身份证号:______________________

  住址:__________________

  乙方于____年___月_____日起担任甲方部室职位。经甲乙双方协商一致同意于___年____月___日解除双方的劳动合同关系。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款约定双方共同遵守。

  第一条甲、乙双方同意解除双方于___年____月____日签订的《劳动合同》双方的劳动合同关系即告解除。

  第二条双方解除劳动合同关系后乙方承诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。

  第三条双方解除劳动合同关系后乙方承诺

  1、不将自己所掌握的甲方财务、人事、业务等有关秘密向其他任何单位、个人泄露或牟取私利

  2、在甲方任职期间未做出任何有损甲方利益的事情否则承担由此对甲方造成的一切经济损失和法律责任

  3、在甲方任职期间没有利用甲方名义签订有损甲方利益且具法律责任的合同

  4、保证协助甲方指定的工作人员做好全部工作的移交工作保证无任何遗漏或隐瞒

  5、本协议签订后仍有任何未移交事项乙方保证无条件协助甲方办理。

  第四条补偿金标准及支付方式

  1、甲方应在___年___月___日前一次性向乙方支付其在职工资人民币元和解除劳动合同经济补偿金人民币元两项合计人民币元。乙方收到上述款项后应向甲方开具收款收据。

  2、如乙方未按本协议约定妥善办理各项工作交接手续无权要求甲方支付任何费用

  3、乙方在收到此笔款项后甲、乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的债权债务包括但不限于工资、加班费、社保费及其他福利待遇等已全部结清

  第五条甲方应自乙方办妥工资结算手续当天向乙方出具双方协商解除劳动合同关系的证明协助乙方办理社保关系转移手续。乙方离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。否则由此所产生的一切责任和损失概由乙方负责。

  第六条违约责任

  1、甲乙双方应共同遵守本协议任何一方违反本协议的约定均依法承担相应赔偿责任。

  2、乙方违反本协议约定侵犯了甲方财务、人事、业务等有关秘密给甲方造成损失的应承担因此给成甲方的直接经济损失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益无偿归甲方所有。

  3、乙方违约如单方面毁约、不配合办理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等须向甲方一次性支付违约金元。

  4、自本协议签订之日起乙方不得就双方的劳动合同关系所产生的但不仅限于工资、加班费、津贴、经济补偿金、社会保险等相关事宜提起劳动仲裁、诉讼、申诉、信访否则视为乙方根本性违约乙方应全额退还甲方已支付的经济补偿金。

  第七条争议的解决

  本协议在履行中双方发生争议时应尽量协商解决。协商不成任何一方均可提请xx市xx区劳动委员会仲裁。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。

  第八条其他约定:

  1、未尽事项双方另行协商约定并签署相关补充协议补充协议与本协议不可分割具有同等法律效力。

  2、本协议自双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份双方各执一份为证。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):______

  法定代表人/代理人(签字):________

  日期:________日期:_________

  第二篇:劳动关系解除协议书模板

  甲方:_______有限公司

  乙方:______________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

  一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

  二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资,共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。

  三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方_____个月工资的经济补偿,共计_____元,于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工资卡里。

  四、乙方应于_____年_____月_____日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

  五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

  六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

  七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付给乙方保密费_____元。

  1、保密内容

  (1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;

  (2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

  (4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

  2、违约责任

  (1)在保密协议期内,乙方违反本协议的',应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

  (2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款。

  (3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  3、争议

  甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

  八、补充说明:

  由于乙方从事本公司xx岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

  若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工作,经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过一个月。

  八、甲乙双方没有其他争议。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

  甲方:_______有限公司

  乙方:_______

  ______________年_______月_______日

  第三篇:劳动关系解除协议书模板

  甲方(单位):

  社会信用统一代码:

  地址:

  法定代表人:

  电话:

  邮箱:

  微信:

  乙方(劳动者):

  身份证号:

  地址:

  电话:

  邮箱:

  微信:

  乙方因个人原因自愿提出与甲方解除劳动关系;且甲方同意与乙方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、协商一致的基础上议定如下事项:

  1、乙方自年月日开始在甲方处在(工作地点)从事岗位工作,年月日双方签署了劳动合同,合同期限自年月日至年月日。

  2、甲方为乙方依法缴纳了社会保险,经双方对账核算,甲方还需要向乙方支付截止到年月日剩余的元工资,该部分工资于年月日前支付到乙方的工资卡即可。

  3、甲方需要向乙方支付经济补偿金/经济赔偿金元,于年月日前支付到乙方的工资卡即可。

  4、乙方需要向甲方支付已经为其预交的社会保险费元,乙方需要在年月日前支付到甲方指定账户,否则甲方有权直接从乙方的工资、经济补偿金/经济赔偿金中扣除,不足部分还可以向甲方另行主张。

  5、本协议生效后,双方除了保密义务、竞业禁止约定以及上述已经说明的权利、义务外,已经不存在有关劳动关系的任何权利义务纠纷(包含但不限于工资、工伤、经济补偿金、经济赔偿金等)。

  6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起发生法律效力。此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在本协议约定的期限内主动履行完毕,否则要承担给对方造成损失的责任,以后双方均不得向对方提出任何有关与原劳动合同关系的要求。

  甲方(公章):乙方(签章):

  法定代表人(签章):

  年月日

  第四篇:劳动关系解除协议书模板

  甲方:

  乙方:身份证号:

  甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜,经过友好协商,达成以下协议:

  一、甲乙双方经过友好协商,就双方之间的劳动合同解除事宜,达成了一致性的意见。双方确认劳动合同于年月日解除,解除性质为双方协商一致解除。

  二、乙方在甲方的最后工作日为年月日,工资结算截止最后工作日,社保及公积金截止到年月。

  三、在公司规定的离职截止日期前,未办理任何离职手续就擅自不到岗,将按公司规定视为旷工;旷工超过2个工作日将以严重违反公司休假和考勤制度为由被开除。此种情形公司将不再承担任何经济赔偿/补偿金。

  四、乙方在职期间的年假已经休完,在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。

  五、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的相应费用:

  1、根据乙方在甲方处工作年限,甲方向乙方支付经济补偿金为N+1个月的工资,计(大写)元;

  鉴于乙方在甲方处的工作年限已达十七年,现甲方同意另行向乙方支付相当于四个月工资的特殊津贴,计(大写)元。

  以上两项共计人民币(大写)元。

  3、支付时间为工作交接完成后十五日内,支付方式为通过银行转帐的方式,打入乙方在职期间的工资卡里。

  4、本协议签订之前甲乙双方均已了解劳动法相关法律规定,上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用以及乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成一致性意见,可是又不宜于明确列出的其它费用等,甲乙双方确认双方已无任何劳动纠纷。

  5、如果乙方不能完成工作交接,则甲方有权暂扣乙方的上述费用,直到乙方完成工作交接之后再行支付。

  六、甲乙双方对本协议皆负有保密责任,双方皆不得擅自泄露。乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息,负有保密责任。本协议签订后,乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。

  七、本协议一式两份,于甲乙双方签字或者盖章之日起生效,双方各执一份,具同等效力。

  甲方:乙方:

  时间:时间:

  第五篇:劳动关系解除协议书模板

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲、乙双方协商一致,双方同意解除劳动关系,并达成协议如下:

  1、甲乙双方于___年_____月_______日签订了约定期限从____年____月___日至___年___月___日的劳动合同(以下简称“原合同”),原合同的解除日期为年____月____日,双方的劳动关系随即终止。

  2、乙方应于本协议签订之日起_____日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理交接手续。

  3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条约定事项并经甲方确认后,甲方以月工资元的标准向乙方一次性支付补偿金共计元(包括经济补偿金_____元、代解除通知金元以及赔偿金元)。

  4、在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方向乙方结算完毕至____年___月___日的劳动工资。

  5、本协议中约定的补偿金(包含未结工资)是甲方应向乙方支付的全部及最终结算款项,且一经支付,甲方对于乙方承担的所涉劳动关系有关的所有义务皆已得到充分履行,乙方同意放弃对甲方提出的与双方劳动关系有关的任何主张或权利要求。

  6、乙方办理交接手续后,甲方配合向乙方出具劳动关系解除的证明并办理相关退工手续。

  7、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得泄露甲方的商业秘密及其他信息、不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  8、本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

  9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  (以下无正文)

  甲方:乙方签字:

  年___月___日

  第六篇:劳动关系解除协议书模板

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条因甲方有下列第____种情形的原因,乙方要提前解除与甲方的劳动合同。

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支付劳动报酬的;

  3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  经双方协商,劳动合同到____年____月____日止,双方的权利义务随之终止。

  第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

  第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。

  第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  年月日

  乙方(签字):

  年月日

  第七篇:劳动关系解除协议书模板

  甲方:___________公司

  乙方:_____________身份证号码:______________

  鉴于:

  乙方于____年____月____日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于____年____月____日,

  合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

  现因________________________。

  根据国家有关法律规定,可以解除/终止与乙方的劳动合同。经双方协商一致,就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下,以兹共同遵守。

  1、____前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。

  2、____甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。

  3、____根据乙方在甲方的工作年限,甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外,甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的,按照国家规定执行。

  4、____双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等,在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。在办结各项手续后,甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。

  5、____乙方承诺,在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方,包括甲方内部不应了解该保密信息之成员,泄露甲方的保密信息。若有违反,造成甲方损失的,乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密是指甲方所有的,不为公众所知悉的,或与营业或其产品相关的信息或资料,包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息,其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案,不论该等信息或资料是否明确标记为保密。

  6、____双方确认,本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。除本协

  议所述费用外,甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。

  7、____本协议经双方签署后生效,一式两份,双方各执一份,并具有同等法律效力。

  甲方:____________公司签章

  ____年____月____日

  乙方:___________签章

  ____年____月____日

  第八篇:劳动关系解除协议书模板

  协商一致解除劳动合同协议书

  2023-09-2809:45·PPT模板精选

  甲方(公司):

  乙方(个人):(身份证号码:)

  在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:

  1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续。

  3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在年月日办理完结。

  4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥元(大写:)。

  5、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

  6、上述协议符合法律法规的规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

  第九篇:劳动关系解除协议书模板

  甲方:

  乙方:,身份证号:

  甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。

  一、乙方于_____年____月____日开始在甲方处工作,现由于乙方个人原因向甲方提出辞职,现经双方友好协商,双方同意于______年____月____日解除劳动合同,终止劳动关系。

  二、劳动关系终止后,乙方应于将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚。

  三、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。

  四、劳动关系终止后,甲方无需向乙方支付任何赔偿金、补偿金等任何额外费用。

  五、签订本协议时,乙方已明确知晓与明白所有合同的条款含义,合同内容为双方真实的意思表示,对双方均具有约束力。

  六、因履行本协议产生的一切争议应当由双方协商解决,协商不成由甲方所在地人民法院管辖。

  七、本协议一式两份,经甲乙双方签字或盖章后生效,双方各执一份,均具同等法律效力。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

  第十篇:劳动关系解除协议书模板

  甲方用人单位:

  乙方职工:身份证号码:

  甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议,协议内容如下:

  1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,乙方工资结算至年月日。原双方所签订的劳动合同自动无效,双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

  2、乙方需在离职时,妥善处理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续,甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项,经双方协商,甲方支付乙方经济补偿金元,大写人民币元。

  3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密包括本协议内容进行保密,不得泄露给任何第三方。

  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  6、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式二份,都具有同等法律效力,甲乙双方各持一份,本协议自双方签署之日起成立并生效。

  甲方盖章:

  年月日

  乙方签字或盖章:

  年月日

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