导读：乡镇基层党建述职报告范文 (一) 20xx年，我认真履行抓党建第一责任人职责，深入学习xxxxx思想，全面提升全镇党建工作水平，全镇各项工作取得新进展新成效。 一、工作成效 （一）在... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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乡镇基层党建述职报告范文 (一)
20xx年，我认真履行抓党建第一责任人职责，深入学习xxxxx思想，全面提升全镇党建工作水平，全镇各项工作取得新进展新成效。
一、工作成效
（一）在“真学”上下实功，把稳思想之舵。一是采取党委（扩大）会、邀请专家学者授课、“三会一课”等多种形式，深入学习xxx“七一”讲话、党的xx届xx会、对xx工作一系列重要讲话精神，全年分专题开展集体学习5次、专题传达学习12次、培训人数5200多人次。二是扎实开展党史学习教育。不断创新学习形式，做到规定动作不走样、自选动作有特色，积极探索“四步法”，全镇共开展党委理论学习中心组学习2次，专题研讨会、座谈会等15次，党员领导干部上专题党课40余次、各类宣讲100余次，全力推动党史学习教育出新出彩、走深走实、入脑入心。
（二）在“真严”上见实效，夯实党建基础。一是始终以党建为中心，把抓好党建工作作为“主业”，作为促进全镇经济社会全面发展的源动力，全年到（村）社区、企业等调研指导累计80多次，解决干部队伍建设、村级集体经济项目建设等10余个党建工作重要问题。二是不断提升党建质量。坚持落实“党员活动日”制度，累计参加活动的党员约18876人次，持续加强村（社区）党群服务中心及其配套设施建设，加大党建经费保障，全年发展党员41人，新增三星级村1个，成立两新党组织2个。三是抓好干部人才队伍建设。严格遵守组织人事纪律，始终坚持德才兼备的选人用人原则夯实人才队伍，20xx年换届从本镇提拔2名干部进入班子，村级换届中引进大学本科学历干部7人、大专学历15人，优化年龄结构，凝聚起乡村振兴的强大力量。
（三）在“真干”上用实劲，服务社会发展。一是抓党建促项目建设，20xx年全镇村级集体经济总收入达468万元，比上年增长30万元，全部村（社区）收入达到5万元以上，有15个村收入超10万元。二是抓党建守护绿水青山，做好义昌江流域水质治理和矿山整改工作，发挥党员的先锋模范作用，全面摸清底数，加大宣传力度，强化巡查打击盗采稀土行为，狠抓农业面源污染整治，祥云矿党支部率先垂范，先后投入2000多万元用于矿山整改，为其他矿山提供了借鉴和参考，用小网格撬动大治理。三是抓好党建示范点建设，组织20余名美术类青年利用节假日时间在各村进行墙绘，将党建元素融入到各村的村情村貌，如用“红船”等党建元素结合我镇的简米粉、腐竹等产品，以图画的方式生动形象地展现了党建引领下的一村一品。
（四）上一年度存在问题整改情况。一是做好20xx年度抓基层党建工作述职整改。针对中存在抓党建工作力度还不够、党员教育管理不够到位、对驻村工作队员的管理还有待强化的问题，我采取层层传导压力，落实班子成员和党组织书记抓党建责任，加强党员教育，激发党员干部干事创业积极性，加大党建考核力度，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是做好xx届市委第xx轮巡察第x巡察组对xx镇所辖5个村党组织巡察意见的整改。针对被巡查的5个村党组织存在的党的领导弱化、党的建设缺失、落实全面从严治党3个大类、17个具体问题，督促好各村做好整改，目前已全部完成。
二、存在问题和原因分析
经查摆，主要存在的问题有：
（一）党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位，虽然定期组织召开了党建工作专题会议，但与新形势下的任务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍然不足；层层传递党建责任压力不够，有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强，存在着重业务、轻党建的倾向；对机关党建投入精力多，对村级、两新组织党建投入精力少，基层党组织基础薄弱问题解决不彻底；在平时工作中重部署、轻落实，跟踪问效力度不够，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。
（二）党建与业务融合不够紧密。对在新时期如何创新工作思路、改进工作方法，发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的还不够深入，还部分存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象，个别党支部的组织生活流于形式，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。
（三）创特色树品牌效果不佳。对新形势下如何做好党建工作观念不新、思路不开阔，工作中易受传统思维左右，抓党建工作存在“按部就班、就党建抓党建”的现象，虽然发展党员、党员评星定级等“规定动作”做得扎实，但党建工作的载体缺少“自选动作”，对如何整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，导致党建特色亮点不突出。
对于我在抓基层党建方面存在的不足，主要原因有三个方面：
（一）主动抓党建的意识不够强。我有时候会认为抓业务工作是“硬指标”，抓党建工作是“软任务”，没能正确处理好抓业务与抓党建的关系，经常忙于业务工作，对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。
（二）没找准党建工与业务工作的结合点。在学用结合、党建活动与业务工作相生相促、如何吸引党员积极参与党建等方面，研究探讨不够深入，对党建工作的完成质量也没像要求业务工作那样精益求精，平时到基层解决实际问题还不够多，对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严。
（三）抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作，有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费，没有深刻地认识基层党建工作重要性，没能研究把握基层党建工作的规律，没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏解决重点难点问题的有效办法，导致基层党建工作缺乏生机和活力。
三、下一步整改措施
（一）转变思想观念，强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面认识，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究解决党建工作难题。党委班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部自觉开展好党建日常工作，形成从上到下层层抓党建的新局面。
（二）创新工作方法，增强党建活力。以学习贯彻党的xx届xx会精神、建党xx周年和迎接党的xx大为契机，树立“全面创建、重点培育”工作理念，创新党建“自选动作”，重点培育“内涵丰富、经验典型、效果突出”的党建特色品牌。加大党员队伍教育培训力度，推动党的创新理论在全镇落地生根。围绕党建重点工作，始终以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，使党建工作再上新台阶。
（三）夯实党建基础，提高整体水平。认真落实“三会一课”制度，继续抓好党支部主题党日活动，强化党员日常教育管理，全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时，班子成员集中学习不少于56学时，做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次，开展党员志愿服务不少于2次，引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型，紧紧围绕“整乡推进，整县提升”工作要求，20xx年完成1个达标镇、25个达标村建设，争取创建示范镇，以点带面，充分发挥党建的示范引领作用。
乡镇基层党建述职报告范文 (二)
按照县委要求，现将20xx年度抓基层党建工作进展情况述职如下。
一、履行职责情况
（一）突出学习意识，进一步提升思想认识。一是扎实开展“两学一做”及党的xx大精神等理论知识学习。20xx年组织镇理论中心组学习9次，开展意识形态学习部署2次，机关干部学习党的xx大精神3次、撰写学习心得20余篇；专题学习xxxxx的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，撰写心得体会40篇。召开专题党建会议3次，传达了全省基层党建工作会议精神、全国和省、市、县组织工作会议精神和全市农村基层党组织建设质量提升三年行动方案要求，明确要求各党支部要全面落实上级精神扎实开展好党组织活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个坚决维护”。二是外出学习拓思路。积极组织机关干部、第一书记、党支部书记和驻村工作队等到佳木斯市xxx县xx镇xx村、创业乡xx村和xx米业学习抓党建促脱贫、扶贫产业建设等情况3次，通过外出学习解放了思想，开阔了视野，找到了差距，鼓足了干劲。特别是从思想深处认识到抓党建要学通弄懂“30个字”“把方向，定原则；扛责任，管发展；抓落实，保脱贫；守规矩，树威信；建环境，构和协”。三是强化培训夯基础。组织各村党支部书记、支部委员学习《发展党员流程》和《党员管理制度》，《“两学一做”学习教育常态化、制度化学习方案》，《关于实行全县党员积分制管理的实施方案》和扶贫业务知识等业务培训10次，通过学习使当选的村书记和支部委员进一步熟悉了党建工作业务，了解了自己的工作内容和工作职责。
（二）突出主体责任，强化基层党建工作。一是强化制度落实。按照发展党员“十六字”总要求，严把发展党员入口关。20xx年发展35岁以下党员7名，农村致富带头人6人。组织主题党日活动280余次，各党支部按照积分制管理对党员进行积分评定。按期召开民主生活会，特别是针对中央第六巡视组反馈意见，我镇召开了专题民主生活会，班子成员认真剖析自身存在的问题，制定了整改目标。二是强化作风建设。召开作风整顿专题会议5次，制定了《20xx年xx镇深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，整改问题2个。处理违纪党员干部7人，其中警告4人，严重警告2人，开除党籍1人。针对国有企业党建工作的弱化问题进行了整改，现在党建活动和学习能够做到活动有照片，会议有记录。三是强化阵地建设。新建xx村和xx村村级办公室150余平方米，改善了办公环境。积极开展扫黑除恶专项整治工作，经排查我镇无村干部涉黑涉恶情况。开展“三会一课”234次、民主评议党员560人和党支部分类定级会议20多次，对存在组织活动不经常，班子不团结等情况的3个软弱涣散村，根据存在的实际问题，由镇党委书记、副书记进行结对帮扶，制定了整改措施。
（三）突出党建引领，打造脱贫攻坚“桥头堡”。一是凝党心，发挥支部引领作用。按照“党支部+合作社”的模式，指导有条件的村成立涉农专业合作社。太合村众赢农业种植专业合作社和太岩村前度家农业种植专业合作社依托“订单种植、订单销售、统一购种、统一购肥”的种植模式，种植高粱近4000亩，优化了种植结构，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富带头人，发挥党员致富带头带动作用。建立“党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众”的两联工作模式。组织各村致富能手到周边市县学习2次，到佳木斯桦南县、xx县考察秸秆综合利用技术2次，到xx县考察中草药种植2次。特别是在xx县学习后，17个村均订购了免耕抛撒机，太辉村任洪加和太山村的李井文分别购买了一台2204拖拉机和一台铧式犁，xx村陈昌购买一台秸秆粉碎还田机，有效缓解了我镇的秸秆回收问题，为我镇的秸秆禁烧工作增添了羽翼。三是促发展，壮大村级集体经济。通过“合作社+农户”模式，使得农户入股，土地统一经营，年底收益均分，巩固脱贫成果。目前我镇xx村、xx村、xx村已经建立起来农机服务队，按照30%收益用于村集体基础建设使用，70%用于扶贫。xx村安装115盏路灯，修理边沟2。8公里，美化村内环境，营造美好的生活环境。四是促脱贫，发挥第一书记和驻村工作队“尖兵”作用。各村第一书记、驻村工作队和村两委，定期召开指导贫困村工作会议，通过走访贫困户，宣传脱贫政策，有劳动能力的帮助外出务工、无劳动能力的加入合作社。xx村驻村工作队与帮扶单位县民政局协调种植果树437棵，为脱贫攻坚注入“红色力量”。xx村驻村工作队通过到xx村学习，开办了全镇第一家爱心超市，做到了扶贫先扶智。
二、存在问题及原因
一是落实责任不扎实。工作比较重部署，轻落实检查，有时候工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎么样过问比较少；对基层党支部“三会一课”、主题党日活动等落实疏于督导。二是队伍管理不严谨。党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式。在党员作用发挥、组织集体学习、党建工作管理等方面有时存在“睁一只眼，闭一只眼”情况。三是党员教育不经常。学习意识和强度不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论学习和党建政策的深刻理解。四是党建载体不灵活。党建活动载体、组织形式方法局限于“两学一做”、“两心两促”和主题党日活动，探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少。
产生问题的原因，一是认为只要基层党组织能够按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位，导致在基层党组织建设上的投入不足。二是对党内组织生活会制度建设重视不够，监督不严。有的基层党组织的“三会一课”流于形式，对党内活动和组织生活会开展不经常、不严肃，部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是规范党员管理力度不够。对流动党员的管理存在“只要不失联就是行”的思想，对老党员的管理存在“过个节，走个访”心理，在规范化管理党员上工作力度不够。四是党员干部培训形式较单一。对党员的自主学习等主观能动性过分信任，认为通过平时不断说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了通过多样载体来开展工作。
三、下一步工作计划
一是继续强化学习制度。坚持把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxxxx保持高度一致。
二是加强党员教育管理。严加大教育培训力度，开展全员轮训、精准培训，分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领；同时，定期开展党委书记、支部书记、第一书记、驻村工作队集中培训轮训，落实好“三会一课”，切实加强党员队伍建设，注重流动党员管理，大力发现培养乡土人才，全面提升党员服务意识和带头意识。
三是扶心扶志促脱贫。加大政策宣传力度，转化贫困户等靠要的思想，完善“爱心超市”积分制兑换商品制度，力争在9个贫困村铺开。建立平菇养殖场和小型加工米业，贫困户可以到扶贫产业项目处打工，收益覆盖全镇45户贫困户。通过发挥支部引领作用，号召我镇村集体购买秸秆粉碎机和大型农机具若干台创收，改善村集体经济薄弱现象，壮大村集体经济收入，促进各村脱贫步伐。
述职完毕，请大家评议。
乡镇基层党建述职报告范文 (三)
一年来，我乡在县委、县政府的正确领导下，以党的xx大和xxx重要讲话精神为指导，以“科学发展观”为统领，始终以经济建设为中心，以实现全面小康社会为目标，以求真务实廉洁高效的工作作风，团结带领广大干部群众，全面深化“精准扶贫、精准脱贫”战略，在基层组织建设、项目建设、维护社会稳定、农业产业化建设、社会事业、双联工作、村级产业发展互助社、教育等重点工作中取得较大突破，实现了经济、社会等各项事业的协调发展，较好地完成了年初确定的各项工作目标任务。
一、全面加强和改进党的建设，党的执政能力不断提高
全乡现有党支部11个，其中机关支部1个，村党支部10个，xx乡党委目前在册党员共188人，其中女性党员13人，少数民族党员有185人。
（一）加强理论学习，狠抓思想政治建设。深入学习党的xx大和xxx重要讲话精神，在广大党员干部中开展以“两学一做”为主题的党性教育实践活动，坚持领导干部直接联系群众制度，党政负责人经常深入基层一线，认真查找和解决群众关心困难和问题，在促进转型跨越发展、改善群众生产生活、维护社会和谐稳定中体现了党组织和党员的先进性。组织广大党员干部集中开展了“重温入党誓词”、“党章知识竞赛”活动。
（二）狠抓党风廉政建设。认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的“八项规定”、省委“十项规定”、州委“五要十不准”规定以及县委《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》，结合“三严三实”不断提高了行政效能和服务水平。充分发挥各级党组织和广大党员干部的先锋引领作用，不断提高推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，有效激发自我加压、真抓实干、争先进位、奋力赶超的动力，为建设经济繁荣、民族团结、宗教和睦、社会稳定、生态优美的幸福美好新**，全面建成小康社会提供坚强的组织保证。
二、立足精准扶贫，全力开展脱贫攻坚工作
把精准扶贫工作作为当前和今后一段时期的首要任务，靠实工作责任，狠抓工作落实。组织乡村干部认真学习了精准扶贫工作文件精神，对此项工作的操作规程、时限要求、标准条件有了一个准确的把握，并结合乡情实际和省州县脱贫目标，制定完成了《xx乡1+17精准扶贫脱贫方案》和精准扶贫《整体脱贫五年规划20xx——20xx》，确保按照计划如期实现脱贫目标。按照《xx州扶贫对象精准识别实施方案》中“131”贫困村识别法和“9771”贫困户识别法，20xx年全乡确定精准扶贫户752户、3691人。
20xx年度全乡共改造危旧房70户，完成道路硬化6。8公里，新建xx、xx村办公场所2座，完成xx村文化广场建设，建成xx村村办公场所及文化广场建设，完成了xx村48户易地搬迁项目。xx，xx，xx，xx四个预脱贫村共277户，1451人实现了脱贫。我乡联合抽调单位业务骨干对四个贫困村建档立卡贫困人口进行了自验工作，逐项对照《xx省贫困退出验收办法》中的贫困户退出11项指标，坚决杜绝“数字脱贫”“虚假脱贫”等现象发生。
把劳务输转作为增加群众收入的有效途径和来源，积极进村入户，宣传政策，引导群众通过参加县职校挖掘机、装载机、电焊技能、牛肉拉面等职业技术培训，掌握创收技能，为致富创造了条件。通过开展农村劳动力培训，富余劳动力资源得到有效转变，提高了劳动力的技能和素质。20xx年全乡共输出劳动力1800人（次），实现劳务收入1000万元，为贫困人口实现稳步脱贫奠定了基础。
三、社会管理工作有序推进
将道路交通纳入重要议事日程，乡村社签订了安全生产责任书，层层落实责任，做到了横向到边，纵向到底。配齐配强了乡镇交通管理站、整治领导小组，进一步强化了班子成员的安全意识，认真开展各项专项检查，为了及时消除各种不安全隐患，每月安排人员到乡属单位、村、社进行一次排查，每逢节日期间都由乡分管领导带队检查，对检查出的问题及时进行整改。搞好以森林防火、夏季防洪、学校安全管理等专项治理工作，较好地防止了各类重特大安全生产事故的发生。
对我乡寺管会管理人员进行教育引导，组织他们学习党的宗教政策，国家有关法律法规和日常管理知识，帮助他们建章立制，实行民主管理，使宗教场所内有法可依，有章可循，管理组织人员之间职责明确，增强了工作责任心，提高了办事效率，全面提高了自我管理的能力，全力推行寺务、财务公开制度，对每一笔开支及时进行公开，自觉接受群众监督。
认真开展矛盾纠纷排查，着力化解各类矛盾。对重点人口进一步加强列管、帮教工作，全面建立健全了档案管理和信息资料。通过摸排，截至目前共登记社区矫正人员5名，五年列管的刑满释放人员81人，乡上坚持在重大活动或者敏感时期排查热点难点问题制度，对排查出的各类矛盾纠纷进行认真梳理化解。各村坚持每月2次的矛盾纠纷排查调处，对排查出来的矛盾纠纷及时进行调解，全年全乡共摸排出各类矛盾纠纷5起，成功调处5起，调解成功率达100%。
四、大力开展禁毒重点整治工作
我乡由于自然条件所限，每年有大量的群众外出务工，极少数群众受毒品高额利润的诱惑，走上毒品犯罪的道路，部分群众处于对毒品的无知和好奇，踏上吸毒的不归之路，毒情形势依然严峻。在今年的禁毒工作中，召开乡禁毒工作会议6次，乡党委会5次，村民大会8次，学校宣传12场次，参加师生8000人次，板报20期，召开禁毒主题班会65堂次，散发禁毒教育读本2400本，宗教场所宣传45场次，悬挂横幅38条，散发宣传品8000多份，受教育群众达1万人次。全乡累计在册吸毒人员215人，其中正在强制隔离戒毒40人，社区戒毒16人，看守所羁押17人，服刑18人，药物维持治疗2人，社区康复13人，戒断三年以上67人，失控30人，死亡3人。截至目前，抓获贩毒人员9人，同比减少7人，毒情形势依然严峻。自禁毒重点整治工作开展以来，从县上抽调的8个县直单位工作人员入社78个，入户2023户，共摸排登记外出务工人员992人。贩毒嫌疑人员43人，吸毒嫌疑人员44人。
五、狠抓教育工作，全面巩固教育成果
根据年初签定的教育目标管理责任书，在“控辍保学”工作中，层层落实“控辍保学”工作职责。坚持“控辍保学”工作“四包六到位”和流失学生报告制，加强与各学校的联动，确保学生按时上学，巩固入学率。目前，全乡现有各类学校8所，幼儿园1所。全学区教师62人，其中女教师22人；全学区学生1354人，其中女生560名，劝返枸杞学生104名；入学率达到99。7%。
我乡认真贯彻“教育立县”战略，大力宣传义务教育法和《xx县教育条例》，根据年初签定的教育目标管理责任书。在“控辍保学”工作中，一是加强宣传，成立了义务教育宣传队和执法队，通过宣传《义务教育法》和相关法律法规，使人民群众增强依法送子女入学意识。二是明确责任。通过签订责任书，层层落实“控辍保学”工作职责。坚持“控辍保学”工作“四包六到位”，即驻村干部包村、村干部包社、校长包学校、教师包学生，并做到任务到位、责任到位、措施到位、人员到位、动员工作到位、执法到位。三是建立流失学生报告制。四是实行学校承诺制，减少学校因素的辍学。
六、加大投入力度，狠抓人口和计划生育工作
乡党委、乡政府定期召开党委中心组会议，讨论制定发展规划和工作计划。解决计划生育工作中存在的重点难点问题。全乡人口和计划生育工作要紧紧围绕稳定低生育水平这个中心，进一步夯实工作基础，深化优质服务。全面落实信息化建设、利益导向政策体系建设、出生人口性别比综合治理、免费孕前优生健康检查、陇家福幸福工程、流动人口管理服务等六项重点工作任务，实现全乡人口计生事业的持续健康发展。20xx年度总出生169人，其中男85人，女84人，出生率为14。29‰，出生婴儿性别比为101。计划外出生1人，计划生育率99。4%。死亡40人，死亡率为3。35‰，自增率为10。5‰。全年完成节育手术166例；其中上环163例，取环3例，完成免费孕前优生健康检查114对，蓝氧治疗473人，全面完成了县上的指标任务。继续抓好儿童“计划免疫”、“人禽流感”等防治工作的同时，切实抓好麻疹、风疹等传染病的防治工作。
七、其它各项社会事业协调发展。
环境卫生整治对xx个村环境卫生进行全方位整治清理，达到村容整洁的要求。
民兵武装工作圆满完成了上级赋予我乡的民兵、预备役工作任务。同时，狠抓了软件资料的建设。
植树造林工作栽植山杏等经济林木10万株，植树造林800亩、荒山造林200亩。
惠农工作切实减轻农民负担，实现助农增收，认真搞好粮食直补、退耕还林和惠农政策宣传，并及时足额兑现给农户。
文化方面新建成文化广场2个，10村建有农家书屋，并对农家书屋配备了图书、桌椅，在新建文化广场安装了健身器材，丰富了群众的文化生活。
防汛工作乡上及时成立了防汛工作领导小组，制定了防汛应急预案，储备了防汛物资，建立了严格的值班制度。
广电、民族、档案、残联、食品药品、保密等工作全面协调发展，经济繁荣，社会稳定，群众安居乐业。
回顾一年来的工作，我们觉得，所取得的成绩是各级领导关心和支持的结果，是全乡干部群众齐心协力、共同奋斗的结果，但是与县委、县政府的要求相比、与群众的期望相比，还存在较大的差距，在今后的工作中，我们将以这次考核为契机，加强党的执政能力建设，坚持以人为本，统筹经济社会全面发展，为全面建成小康社会而不懈奋斗。
述职完毕，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
乡镇基层党建述职报告范文 (四)
xx村党支部在镇党委的正确领导和大力支持下，以深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，紧紧围绕镇党委的工作目标和要求，坚持理论联系实际，认真开展组织生活，提高政治素养，强化党性修养、理论水平和工作能力，将党建工作成效转化为推进党建工作的强大动力。
一、开展党员教育管理工作
认真开展支部集中学习和个人自学，为支部建设提供理论基础和思想保证。加强党员学习教育，是全面从严治党、提高党的凝聚力和战斗力的需要，是落实《中国共产党章程》关于加强党员教育管理的要求。20xx年组织了三次主要活动：一是春节前慰问贫困老党员；二是“两学一做”学习教育专题组织生活会及全村集中清理“白色”垃圾活动；三是为邢桂芝、王占文、王井祥等精准扶贫户清理庭院卫生，改善居住环境。
二、加强党员队伍思想建设，用xxxxxx思想武装党员
（一）认真开展好党组织生活，丰富党组织活动。党的组织生活制度是加强自身建设、增强党组织创造力和增进团结的重要形式，通过交换意见、沟通思想、互帮互助等多种形式为党员同志及时纠偏和纠错，为工作和学习打下坚实的基础。
（二）认真贯彻落实党的xx大报告和xxxx在xx代表团讨论时重要讲话精神。支部始终把加强党的思想建设放在首位，以尊崇《党章》、遵守《党规》为基本要求，以xxxx系列重要讲话精神为基本指引，教育引导党员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律、政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。
（三）凝心聚力抓党建促脱贫攻坚，推行乡村振兴战略。广泛开展扫黑除恶专项斗争，抓好村“两委”换届，并不断发展壮大村级集体经济。通过抢抓村“两委”班子换届机遇，选好配强能够打赢脱贫攻坚战的班子。严格按照《村民委员会组织法》的相关规定，在程序合法、操作规范的基础上，严肃换届纪律，并结合扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类破坏选举的行为，坚决防止“村痞村霸”等进入村“两委”班子，净化基层队伍，加强党员队伍建设，改进工作作风，最大限度的调动党员干事创业、奋发进取的主观能动性，敢于作为，勇于担当，带领全村广大群众脱贫致富，不断发展壮大村级集体经济，推行乡村振兴战略，为早日建成小康社会发挥基层支部的战斗堡垒作用，确保完成我旗贫困旗“摘帽”任务。
三、下一步工作思路
xx村党支部将继续以抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴为主导，认真落实好中央巡视组在xx巡视出的问题、反馈的问题，认真开展好扫黑除恶专项斗争工作，同时做好信访维稳工作，维护社会稳定。充分发挥基层党组织的战斗力，带领村民脱贫致富，打赢脱贫攻坚战。
在今后的工作中，我将不断加强理论学习，认真履行好职责，当好支部带头人；严以律己，坚定信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；进一步转变工作作风，扎实工作，为推动xx村各项事业的发展贡献力量。
乡镇基层党建述职报告范文 (五)
根据安排，现将我履行党建工作“第一职责人”职责，抓实党建工作情景报告如下。
一、履职情景
（一）强化党的建设，提升党员党性
一是始终在县委、县政府的领导下开展工作，坚决执行中央八项规定、省委十项规定、市委、县委作风建设有关规定，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。建立健全党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习xxxx思想、党的xx大精神以及党的各项方针、政策。经过学习，领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作本事不断增强，全面加强乡党委班子的执政本事建设，努力创立“勤政廉洁、执政为民”的乡党委班子。针对当前的重要精神，组织党员领导干部上党课，亲自为群众宣讲，让党的声音宣传到基层党员和群众中去，同时让党员领导干部更深入地践行党的宗旨。xx乡宣传xx大精神60余场次，宣讲脱贫攻坚政策200余场次。
二是乡党委按照干部选拔任用工作要求，严格履行选任程序，切实加强组织领导，进取推进干部人事制度改革，确保全乡选人用人工作扎实有效开展。乡党委注重教育培养，夯实干部选拔任用基础；完善激励机制，调动干部干事创业热情；强化制度约束，创新干部监督工作机制。经过一系列举措，从严打造干部队伍，为xx乡的全面发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。
三是按照重大事项报告制度，对重要工作、重大情景和紧急突发事件及处置进行分类，把县委的要求，转化为一项一项的具体工作举措，确保重大事项报告范围覆盖全乡各项工作。按照“分级负责、逐级报告”的工作原则，切实做到及时、准确、全面反映情景、分析问题、提出意见提议。对隐瞒不报、不如实报告、干扰和阻挠如实报告、不按时报告或者其他不按照规定要求请示报告重大问题、重要事项的单位和个人，按照规定严肃追究职责。
（二）落实党风廉政，转变工作作风
xx乡党委坚决把纪律挺在前面，坚持党内监督没有禁区、没有例外，紧扣“六大纪律”，认真组织开展党风廉政建设工作和履行纪委监督执纪问责的职责，不忘初心、牢记使命，合理运用执纪监督“四种形态”，推进约谈常态化，今年以来共通报批评xx人次，xx人次，诫勉谈话xx人次，全面规范党员干部行为，转变党员干部作风，做到有责必问、执纪必严，切实推进全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”。xx乡党委始终坚持监督执纪问责职能，查处各种违规违纪行为，敢于较真碰硬，不折不扣落实贯彻xxxx系列讲话精神和执行党纪党规。截止目前，立案x件，结案x件，党纪处分xx人，其中：民生案件立案x件，结案x件，党纪处分x人。
（三）加强意识形态，抢占思想高地
xx乡高度重视宣传工作，以“新时代农民讲习所”、“道德讲堂”、“山村礼貌夜间行”等为载体，经过每周、每月定期上好党课，“女子宣讲队”走村入户，召开小组会、群众会、院坝会等方式重点加强对党的理论、路线方针政策和国家的法律法规、社会主义核心价值观的宣传，使党员干部和人民群众及时全面准确地了解党的政策动态。
认真学习贯彻xxxxx思想，加强对意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主动权。将党员干部和人民群众的思想认识集中统一齐来，传播正能量，发表正确的、进取的言论，坚决抵制一切歪风邪气和错误言论，经过开展“小手拉大手幸福千万家”、“礼貌老爸老妈评选”、“十星级礼貌户”评比、“身边好人”等方式评选先进，鞭策后进，最大限度的弘扬社会的正能量，使群众们为其正义和爱心所感染，为广大群众树立了好榜样。
（四）决战脱贫攻坚，建设全面小康
为全面贯彻落实xxx深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神、全省深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会、脱贫攻坚春季攻势会议、夏秋攻势会议精神，xx乡从基础设施、产业发展、公共服务、政策宣讲等方面开展工作，全面补齐脱贫短板。20xx年我乡共申报养殖能繁母牛有100头，养殖商品猪养殖804头，种植蔬菜527亩。实施了社会保障兜底政策，对于丧失劳动力，确实没有发展本事的281户农户实施民政兜底脱贫，确保了在脱贫攻坚进程中不因贫落下一人。按照就业扶贫中“五个一批”中的“10+N”个一批，20xx年4月份以来，我乡共安排了93户零就业家庭就业，解决了部分农户收入低问题。
（五）优化产业结构，促进绿色发展
一年来，xx乡突出xx经济这一亮点，全面壮大绿色产业，发展林下养殖，以短养长，立体发展，农旅结合，实现产业生态化、生态产业化。xx乡经过开展产业结构调整工作，共规划调减玉米xxxx亩，全部种植经果林脆红李xxxx亩；创立领导示范样板点x个，县级x个，x亩脆红李；乡级x个，每个x亩脆红李。经过“政府+企业+合作社”的联动机制，打造精品果业示范农业园区。主要以脆红李种植为主，共涉及xx村种植x亩、xx村种植x亩、xx村种植xx亩、xx村种植xx亩，共x个村种植脆红李x亩。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题
一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统；对基层党建工作中存在的问题掌握不透；结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。
二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。
四是基层组织服务本事不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好；基层党建工作活力不够。
五是个别党组织整体功能不强。仍有个别党组织软弱涣散，在引领产业发展、推进基层治理、服务群众等方面缺乏有效手段，作用发挥不够充分。
（二）原因分析
存在上述问题主要原因有：
一是乡党委思想政治教育方面做得还有差距，对村党支部书记讲政治守规矩要求不够严细实，导致个别村政治站位不高，将党建工作混为业务性工作，村党支部政治功能发挥和村干部党性原则坚守方面未建立起科学合理的考核评价机制，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有构成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的职责意识还需加强。
二是“四种形态”的运用还不充分，管理追责不严厉，问责力度不大，在党员教育管理方面不严不实，异常是对个别村干部管理上还存在宽松软的问题，没有做到一把尺子量到底，对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为经过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到必须的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。
三是党建工作韧性不够，主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好，对基层党组织的党建工作要求不够高，在推动工作中机动落实多，创新开展少，没有很好的激发起党员干部干事创业的活力和热情。
四是抓党建工作创新不够。拘泥于以往的经验和做法，一些工作不能完全适应组织建设和党员管理需要，缺乏富有特色的载体和抓手。抓党建的持续用力不足。党组织书记对党员队伍管理方法创新不够，年老党员党性弱化，年轻党员党性锻炼不够。党组织工作经费和精力投入不足，村级团体经济薄弱，服务群众意识需进一步增强。对非公企业党建跟进督导、持续用力不够。
五是综合素质不到位。有些党员干部政策掌握不多，不懂基层工作秩序，遇到问题不知如何处理，有的对有关政策和精神片面理解把握不了、断章取义，有的对如何履行职责都不清楚，凭自我的主观意识开展工作、自律意识差、方法简单、作风粗暴、依法办事本事差，有的党员干部宗旨观念不强，服务意识淡薄、利己思想严重、甚到违法违纪、严重影响党员干部在去群众心目中的形象。
三、下一步打算
（一）在全面加强和改善党的建设上取得突破。实现xx经济社会发展的历史性跨越，关键在党，关键在干部。我们必须全面加强和改善党的建设，全力提升基层组织服务体系建设水平，强化基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全乡经济社会健康发展供给坚强保证。
一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。引导广大党员自觉运用党章和党规党纪规范自我的言行、运用党的理论创新成果武装头脑，教育广大党员牢固树立“四个意识”，深刻领会xxxxx新理念新思想新战略、坚决贯彻中央各项重要指示精神；二是切实加强基层党组织建设、民主法制建设和精神礼貌建设，推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务政务财务公开，扩大基层民主；努力建设学习型、服务型、创新型、勤政型、廉洁型、节俭型党组织；三是改善和加强党对工会、共青团、妇联等组织的领导，充分发挥其作为党联系群众的桥梁和纽带作用；四是做好干部的培训工作，优化党员队伍结构，提高干部队伍素质，努力做好党员发展和后备干部培养工作，提高党的执政本事，巩固党的执政基础；五是进一步加强在职干部的教育管理和考核工作，探索建立制度与教育并重的监督体系，建立干部监督考核机制，突出抓好党委班子和干部作风的监督，进取探索加强干部作风建设的新方法、新途径，打造优良的党员干部队伍，确保全乡各项工作的顺利推进。
（二）在打赢脱贫攻坚战上取得突破。深入实施大扶贫战略，贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，按照“一达标两不愁三保障”的要求，坚持“六个精准”，实施“五个一批”，举全乡之力，集全乡之智，以壮大村团体经济、调整产业结构为抓手，助推群众增收脱贫、发展致富。深入实施美丽乡村“六项小康行动计划”，着力改善贫困村发展条件，经过大扶贫推动基础设施跃上新台阶。以带动贫困群众增收致富为核心，加快特色优势产业培育，大力推进绿色产业发展，经过大扶贫推动产业发展跃上新台阶。完善乡、村医疗卫生服务网络建设，提高医疗保障水平；用好教育资助政策，对建档立卡贫困家庭上高中、中职、大专及以上学生的学杂费进行免补，减轻其家庭负担，经过大扶贫推动公共服务跃上新台阶。
（三）在优化发展环境上取得突破。树立优化发展环境也是生产力的观念。强化农村政策法规宣传教育。着力解决群众思想认识上的问题，让人民群众明白优化环境与发展经济之间的辩证关系，把群众思想统一到优化经济发展环境就是发展农村经济，就是帮忙农民脱贫致富的高度上来，构成人人维护发展环境，人人为经济发展出谋划策的良好氛围。要强化基层组织建设。优选配强村级班子，坚持公开、民主、合法、择优的原则，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的人选进村支两委队伍，为村域经济发展供给强有力的组织保证；改善工作方法。经过干部进村入户与群众交心谈心，融洽感情，建立起干部和群众的鱼水关系，妥善解决群众最关注的热点问题和历史遗留问题，为项目的顺利实施铺平道路；严厉打击破坏经济发展环境的人与事。对阻碍经济发展环境的行为，重拳打击，决不心慈手软。切实解决阻碍经济发展环境中存在的“行政不作为、乱作为、有法不依、执法不严”的问题。经过优化经济发展环境，促进全乡重点项目建设顺利进行，产业结构调整大力推进。
（四）在幸福民生上取得突破。坚持民生优先，构成公平普惠、便捷高效的民生服务体系，让人民群众共享发展成果。着力推进素质教育，重视培养创新精神和实践本事，促进德、智、体、美、劳全面发展。从实际出发，合理调整学校布局，全面提升办学条件与教学水平。大力建设阅览室、文化活动室、农家书屋、农民健身工程等文化活动中心，繁荣农村文化生活。提升卫计服务水平。加强医疗卫生基础设施建设，加大村级卫生室的建设力度，实现村级卫生体系建设全覆盖，提高医疗服务本事。坚持计划生育基本国策，落实全面二孩政策，强化优质服务，促进人口均衡发展。筑牢社会保障网底。建立就业服务体系。推进全民参保计划，落实社会保障兜底工程。加强留守儿童和残疾人等特殊群体关爱救助保护，发展社会福利和残疾人事业。
（五）在社会管理上取得突破。防范社会矛盾风险。深化社会治安防控体系建设，推进“平安xx”“法治xx”建设，推进社会风险评估全覆盖。严打暴力犯罪，加强禁毒工作。严格落实农民工工资保证金制度，坚决打击企业恶意欠薪行为。妥善化解征地拆迁冲突等矛盾纠纷。防范安全风险。深化非煤矿山、道路交通、消防等行业和领域的安全管理，严防事故发生。关注民生，重点关注五保户、特困群众和孤寡老人的生活困难，在低保评定、社会救助等保障机制中切实保护困难群众和弱势群体的合法权益，维护社会公平正义。
乡镇基层党建述职报告范文 (六)
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是突出主责主业，以上率下推动管党治党责任落实。一是始终把党建工作摆在突出位置，全年主持召开党建工作专题会议8次，研究党建工作16项，调研党建工作20余次。二是制定党建工作考核体系和责任清单，落实双重组织生活会、带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥领头羊作用。三是始终坚持选人用人的正确导向，建设忠诚干净担当的干部队伍。带头落实党风廉政责任制和廉政谈话制度，深入开展基层“微腐败”专项整治行动，严肃追责问责。
二是强化党建引领，汇聚战疫战汛战贫磅礴力量。这一年，全镇59个基层党组织和千余名党员干部“亮”出身份，团结一心，织密疫情防控防护网、撑起防汛救灾保护伞、加固脱贫攻坚防火墙，三线作战，战战告捷，我镇分别荣获市级疫情防控和防汛救灾先进集体。带领专班深入企业调查研究，组织党员干部开展消费扶贫，成立5个党员突击队为多家企业解决用工难和融资难的问题，推动全面复工复产。以美丽乡村建设为依托，大力度开展集镇拆违行动、改造升级集镇道路和自来水管网，大手笔拉开全镇交通框架，大力气整治农村人居环境，保障民生事业。
三是坚持问题导向，破解重点难题提升基层党建质效。一是领办“红色头雁”党建项目，不断弘扬清风正气，调整5名不胜任不称职的村党支部书记，制定下发日常考核、财务管理两项“制度”，用制度来律己、管人、治事；高质量抓好人才队伍建设，严把发展党员关，切实增强班子战斗力，激发班子活力；二是深入推进“能人回乡”和教授回乡“千人计划”工程，扎实推进“消薄行动”，因地制宜全盘谋划，围绕会龙山景区和中彩路布局特色产业带，打造村级集体经济增长极。三是深入开展软弱涣散村整顿转化，严格规范党内政治生活和组织生活，坚决完成各类反馈意见整改，稳步推进行政村布局调整，持续加大党建宣传力度。
二、存在的突出问题
一是村级基层组织战斗力不强。少数基层党组织战斗力不强，部分支部书记存在重发展、轻党建的错误认识，围绕中心工作抓党建主动性不够，缺乏大局意识，制约了农村经济社会发展。二是集体经济薄弱。部分村致富能力不强，在推动产业发展方面思路不新、措施不多、成效不明显，资源优势没有转化为经济优势。三是党建工作亮点不多。开展党内活动常规动作多，创新动作少，对党员干部教育培训方式单一，缺乏生机、活力。
反思产生问题的原因：一是调查研究不够深。履行党建工作“第一责任人”职责还不到位，对党建工作深入研究得还不够，导致思路不宽、办法不新。二是创新意识不强。对推进基层党建工作中出现的新情况、新问题分析研究不深不透，在抓短板、抓后进方面精力投入不足、办法不多。三是干部队伍管理不够严。主观上认为基层党员干部工作任务重、压力大，强调多一些鼓励关怀、少一些督查问责，从而忽视了从严管理。
三、下步工作打算
一是聚焦“一个主业”，强化责任担当。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，抓好党建这一主业，以上带下，层层抓落实。二是落实“两个责任”，服务发展大局。认真履行党建主体责任、党风廉政建设责任，发挥好领头雁作用，加强班子建设，夯实基层组织，围绕中心、服务大局，全面完成好各项工作任务。三是破解“三个难题”，夯实基层基础。对症基层党建“建队伍”“增收入”“强治理”三大难点，抓实目标导向、问题导向、结果导向，推动党建工作落实落地，推动基层党建全面进步、全面过硬。四是抓实党建+“四大工程”，提升党建质量。坚持党建引领，持续发力，通过大力实施“党建+产业+生态+文化+治理”四大工程，将党建融于乡村振兴各项重点目标任务，全面提升党建质量。
乡镇基层党建述职报告范文 (七)
一、履职尽责情况
一党的建设进一步加强
一是村两委换届推选出了新一届年轻化的班子成员，精选了群团组织成员。二是坚持每月召开支部会议，定期开展学习活动，并将学习、宣传融入支部生活、庆七一等活动中。三是按学习计划完成党史学习教育。引导党员在服务社会、服务群众中锤炼党性。切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动到工作上来为群众办实事。四是按照新发展的党员年轻化，新发展党员1名，转正一名，充实了党员队伍，引领支部向前发展。五是村级团支部、妇联等各项工作稳步推进，妇联主席刘xx同志被评为县级“五净最美家庭”，团支部书记赵xx同志被评为县级优秀共青团员。村文书范xx同志在全县“永远跟党走·奋进新征程”理论宣讲决赛中，荣获群众组一等奖。尤xx同志被市委组织部评为安康市好支书荣誉称号。
二社会事业进一步发展
一是集体经济合作社持续带动增收，投资50万元，每年按照百分之六的比率保底分红。二是规范互助资金协会运转，解决了农户发展产业中的资金困难问题。今年放出借款38万元，收回利息21741。38元，确保了互助资金协会正常运转。三是成立了供水协会，两处安全饮水提升工程正在施工中，饮水安全管护和规范管理得到了进一步提升。四是村文艺协会蓬勃发展，参加了庆祝建党100周年系列活动，被县上邀请参加各种庆祝活动。
三基础设施建设更加完善
20xx年是“十四五”开局之年，xx村结合实际，立足长远，高标准谋划，制定了五年村级发展规划，狠抓基础设施建设，水电路实现全覆盖。全村共建成集中供水点5个，提升改造饮水工程2处，达到家家户户有水吃，建成五、六组产业路共3公里，电力、通讯、网络全覆盖，方便了全村群众的生产生活，同时，为企业的发展提供了便利条件。
四增收产业发展更加强盛
一是多方协调联系，引进百品生态农业公司、成涛源果业有限公司、龙鹏农业公司、南江河生态渔业公司、水土丰韵农业公司6家企业落户xx村。二是积极为企业服务，协助流转土地，联系人员务工，指导产业建设，建立和落实一对一服务机制，将对企业的协助任务落实到了支部班子人头。截至目前，全村流转土地1000余亩，兑付流转费用共计100余万元，已建成脆李、无花果、核桃、花椒树、等共计1000亩、新发展养猪场一个正在建设中，共发放务工工资160余万元。
五文明乡风逐步形成
一是通过村民代表会议，制定了村规民约，引导和规范村民一言一行。二是成立了道德评议委员会，每年每季度召开评议会，树立先进典型，激励后进。树立正面典型，引领新风尚，引导和激励全村村民人人当先进。三是成立了红白理事会，禁止大操大办，弘扬勤俭节约新风尚，在疫情期间倡导了红事缓办，白事简办，宴请不办的要求。
二、不足之处
一是流动党员疏于管理，缺少关心关爱。
二是村党支部党员老龄化严重
三是党员“三卡”制及党费收缴管理还不到位。
三、20xx年工作思路
总体目标：以“五面红旗”创树和市级标准化示范村创建为抓手，抓好党建促乡村振兴，引领社会治理。年度至少创建2面以上红旗村，完成市级标准化示范村创建，得到命名。
（一）在支部建设方面持续发力。强班子、带队伍，吸纳全村优秀青年向党组织靠拢，培养积极分子1名；加强党员日常教育管理，认真落实党员“三卡”制管理和流动党员教育管理，结合“党员进网格贴心办实事”活动和“321”基层社会治理模式，在疫情防控、矛盾调解、抗洪救灾、人居环境整治、产业发展等领域发挥党员先锋作用，让党旗在基层一线高高飘扬。
（二）在集体经济建设方面持续发力。协调争取县非贫困村集体经济配套建设资金50万元，入股千山湖水库生态养鱼为群众增收，带动5家企业深化产业发展。
（三）在产业项目配套建设方面持续发力。协调争取项目资金，协调使用土地及林地手续，实施产业项目配套建设，新修产业路3公里，硬化产业路5公里，动力电建设3公里。
（四）在基础设施建设方面持续发力。协调争取项目资金，协调用地，完成三户路灯安装项目和产业路防护栏建设。
（五）在新民风建设方面持续发力。开展新民风建设活动；指导开展十星级文明户、道德评议会、五净家庭评选等活动。
乡镇基层党建述职报告范文 (八)
一、主要工作和成效
一是抓好基层阵地设施提升。投入65万元，新建占地2。5亩两层10间270的范庄岭村部，和占地3亩两层14间350的卞家岭村部，目前两个村部主体已成，正在进行内外粉刷和村委大院建设。投入38万元高标准完成了xx等5个村的村部综合提升，同时新建了7个村的便民服务站。投入11万元对乡便民中心重新装修，配备完善办公便民服务设施。
二是抓好干部队伍素质提升。认真开展“三严三实”专题教育，加强学习培训，提升党员干部综合素质。落实“三会一课”制度，激活党员活力，除日常学习外，乡聘请党校教师和市直部门专业人士两次对全乡党员干部进行专题培训，班子成员按照党建工作责任制分别到所包村及乡直支部上党课。切实强化干部管理，6月底7月初乡党委分两次组织18个村支部和15个乡直及企业支部负责人进行党建述职评议，奖优罚劣，督导工作落实。
三是抓好制度及作风提升。以推进“四议两公开”和基层便民服务制度为突破口，建立健全首问负责制、限时办结制等6项制度，切实转变作风，提升干部队伍战斗力和凝聚力。乡党委年初从严审核各村重要决策事项清单，并按季度督查核实各村落实情况。根据工作情况调整后进村支部书记1名，选任1名大学生村官担任后进村村委会主任；上半年处理违纪村干部3人，处理在信访、禁烧等工作中不作为的干部8人。
二、薄弱环节及原因分析
薄弱环节：一是部分村贯彻“四议两公开”工作法不严格不彻底，嫌程序麻烦，一定程度上存在个人说了算现象。二是乡便民服务中心个别站所一些服务事项还没有转到服务中心办理。村级服务站一些村干部值班有缺岗现象。三是党员干部理想信念教育、作风纪律建设不到位，还不能适应新的形势要求。
原因分析：一是在党建工作上缺少较真精神。二是认为村干部不是国家机关干部，农村的工作大多数是粗活，因此在党员干部管理上失之于宽。三是对党建工作方法缺乏创新，推进改革的勇气不足、力度不够。
三、下步工作打算
一是要在基层组织建设上下功夫，认真贯彻落实“四议两公开”工作法，完善决策事项申报、审查、跟踪落实制度，将民主决策落实情况作为支部书记述职评议重要部分，纳入行政村年终绩效考核。二是要在党风政风督查问责上下功夫，强化查岗，严格问责，严肃处理违规违纪干部，转变工作作风。三是要在“三严三实”专题教育上下功夫，开好乡村两级组织生活会，认真开展批评与自我批评。四是要在“村部提升”工程上下功夫，按县委、县委组织部要求，高标准完成村部整治提升任务。
乡镇基层党建述职报告范文 (九)
根据安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、20xx年基层党建工作总体情况
一）抓干部建设，增强干事创业精气神。一是对全乡各项规章制度进行系统性梳理，明确了各乡、村干部工作目标，规范各类工作流程，使全乡各项工作各类考核有章可循，充分激发乡、村干部的干事创业热情；二是对今年有重点工作、重点任务的村配备了强劲力量，班子成员下沉一线联系重点村，推进基层党建档案规范化；三是落实乡村振兴战略，积极推进基层党群服务中心建设，利用地理优势发展村集体经济，促进村集体经济收入稳定增长。
二）抓党员管理，形成党群联动一盘棋。从严抓好党员发展和教育管理监督，强化基层党员干部责任意识、担当意识和规矩意识。抓好规范提升，深化各村党建标准化建设，规范提升基层协商民主，特别是加强新兴领域党建工作。
三）抓理论学习，营造学习浓厚氛围。一是深入学习xx大精神和xxxxx思想，提高党员干部的理论素养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，通过专题会议学、主题党日学、入户广泛学等形式将精神传达深入人心。二是深入学习“三会”精神。通过学习、考试的形式对“三会”学习进行检测，对考试不合格对象进行批评教育，不断提升干部能力素质。
二、基层党建重点任务落实情况
一是强化问题意识和目标导向，夯实责任、健全机制，推动全面从严治党各项任务落到实处。把履行全面从严治党责任和抓基层党建工作责任纳入各级党委班子成员工作分工，继续实施党委书记抓基层党建突破项目，抓实区域化党建联席会议制度，建立基层党建观摩评议机制，严格落实党委书记抓基层党建述职评议考核，推动基层党建工作责任落实、任务落地。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，推进14个支部学习，完成学习笔记498本，并扎实开展好各支部学习教育。三是开展党费收缴专项整顿，全面完成清理收缴工作；四是以基层党组织建设活动年为载体，结合当前脱贫攻坚主战场，三措并举做好“第一书记”驻村抓党建促脱贫攻坚提速增效，力保全乡贫困村于20xx年全部摘帽。五是严格规范各支部活动。选派“第一书记”，强化工作措施，完成茂古坪村软弱涣散党组织整顿工作。细化党建工作内容，对工作程序和考核标准进行规范和明确，形成了制度规范、活动经常、运转良好的基层党建工作机制，实现了基层党组织党建工作规范化、制度化。六是实施基层党建“整县推进”，领导干部充分履行共同责任，各部门打好整体战，上下联动、狠抓落实。突出抓好健全领导体制，完善工作机制，充实骨干力量，夯实保障基础，创新工作方法，强力推进我乡基层党建“整县推进”工作。七是深入开展“双十星”创建活动。结合自己的实际确定争创十星，并由党委班子成员负责监督和测评。八是继续抓好软弱涣散基层党组织整顿。我们采取领导挂点、干部驻点、部门帮扶、选派“第一书记”等措施，健全经常性整顿、常态化帮扶工作机制，有力推动了全乡1个后进基层党组织整顿转化升级工作。
三、基层党建突出问题及整改情况
基层党建存在的突出问题：一是学习还不够全面、系统。理论应用于实践能力还需进一步加强；工作中对干部要求低，致使工作水平停留在一般水平上，个人党性修养方面还有提升空间。二是个别支部班子整体战斗力有待提高，一些党员发挥作用不够突出；三是对发展村集体经济壮大的工作任务支出力度不够。
针对以上问题，我们加大整改力度：一是加强学习，学习“两学一做”、三会一课，多层次深入开展xx大精神学习。二是提高意识，提高党员干部的“四个意识”，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过学党章规章、学系列讲话、学准则、条例，提高党员干部的党性修养和思想政治意识，牢固树立为人民群众服务的观念。三是提高党员干部的业务素质能力，抓好岗位技能培训，通过请经验丰富的老前辈和行业能手增强职责定位、努力方向，提高机关干部适应复合型工作的能力和综合素质。四是进一步落实了党建工作责任制。围绕领导班子好、党员队伍号、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的“五好”目标，加压奋进，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，探索出更为有效地党员服务群众的长效工作机制。五是发展发展壮大村集体经济，推动土地规模经营，加快土地流转步伐，增加村集体收入；规范村集体资源利用，充分利用荒坡、空闲河滩地、村边等集体空闲地，发展种植业，提高土地产出率和利用率；盘活集体资产，对各村集体所有的公共设施通过承包租赁等方式加以开发利用；推行“支部+协会”模式，大力发展林业、种植业和养殖业，成立专业合作社和专业协会提供有偿服务的方式增加集体收入。
四、下一步工作打算
1、提高认识，转变党建工作的思想观念。一是将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。
2、创新观念，开创党建工作的全新局面。一是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性的开展学习培训，采取专题辅导、形式报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得实效。
3、强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种形式，提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度，将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党员干部的工作、生活情况，对他们进行组织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。
乡镇基层党建述职报告范文 (十)
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是夯实基层基础抓好思想政治建设。坚持用xxxxx思想武装头脑，读原著、学原文、悟原理，推动思想引领、学习在先制度化常态化，及时对表对标；推动党建责任落实。亲自审定党建工作责任清单，主持召开8次党委会、2次推进会、1次支部述职评议，深入2个软弱涣散村和3个党建联系点调研10余次，推动党建重点任务落地落细；带头宣讲党的xxx届xxxx会精神2次，带动全镇开展宣讲50多场2000多人次，引起良好社会反响。
二是充分发挥作用抓好“党建+”行动。把“党建+”作为服务中心大局的支撑点。做实“党建+美丽乡村”。将“开展三美行动、推动全域美丽”作为我个人领办的20xx年基层党建项目，初步建成环xx寺美丽乡村建设连片示范区，全镇美丽乡村建设再上新台阶；做实“党建+经济发展”。深入2个集体经济薄弱村开展调研，迅速落实每村不少于50万元集体经济资本金；做实“党建+文明乡风”。开展党员亮身份、十星级文明户和十星级党组织评选、脱贫攻坚典型宣讲等活动，明礼诚信、纯朴向善的优良民风深入人心。
三是围绕中心大局抓好“三大攻坚战”。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在“三大战役”中奋勇向前。打好防疫阻击战。设立党员先锋岗200多个，全镇党员争当一线劝导员、服务员、保障员，建立常态化疫情防控机制，始终保持“无疫情乡镇”成果。打好防汛保卫战。第一时间组织党员应急队25人，参与应急抢险5次，值守长江干堤24天，充分展现我镇党员良好精神风貌。打赢脱贫攻坚战。坚决落实“一摘四不摘”要求，做实“书记遍访贫困户”，从严从紧压实党组织书记脱贫攻坚第一责任人责任。精心组织、顺利通过国家脱贫普查。
二、存在的突出问题
一是全镇基层党建基础总体比较扎实，亮点比较突出，但对外宣传推介力度不够、总结提炼不到位；二是啃硬骨头力度不够，如对流动党员的管理始终没有形成较好的方法经验；三是农村党员教育管理跟不上时代需要。年初疫情爆发过程中，个别基层党组织动员和联系群众能力较弱，向心力不足、自治功能弱化，在一定程度上影响了疫情防控成效。
出现以上问题的主要原因主要有以下几点：一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，个别领导干部重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。二是抓党员干部教育管理不是很到位。在抓基层党建投入的精力不足，存在忙时抓发展、闲时抓教育的想法，党员干部教育管理常态化、长效化坚持的不是很好，破解难点问题的办法不多，在日常工作中，由于经济工作的繁杂多变，个人在精力上投入不足，偶尔会出现顾此失彼的现象。三是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，有些工作难以开展。
三、下步工作打算
一是巩固主题教育成果。总结抗疫防汛精神，巩固好当前疫情防控成果，深入开展“三爱”教育，引领带动各级党组织和广大党员干部在20xx年再创佳绩向建党xxx周年献礼。二是巩固党建工作责任。坚持“一书四单”，完善党组织书记抓党建责任链条。推广“两约四会”，抓好集体经济发展、人居环境整治、优化布局调整、教育引导群众四项重点任务。提前谋划换届工作，加强党建巡查“四个一”制度化，规范支部日常管理，强化考核评价。三是推进全面从严治党。持久开展xxxxx主义思想和党的xx届xxx会精神学习宣传。坚决贯彻全面从严治党新要求，切实把从严治党要求落实到农村基层。
乡镇基层党建述职报告范文 (十一)
现将履行基层党建职责情况述职如下：
一、基层党建履职情况
一是完善制度，建立基层党建长效机制。主要健全了两项制度：一是乡党委周学习制度。坚持每周集中学习上级系列会议精神和文件要求，贯彻县委、县政府决策部署，“两学一做”教育专题学习60余次，上专题党课30次，组织乡村两级开展宣讲党的xx大系列活动9次。通过理论学习，乡村党员干部党性素养得到进一步增强，工作能力不断提高。二是“四干清单”推进制度。对照县委、县政府下达的任务目标，结合我乡实际，研究制定工作计划，并按照“四干清单”把各项任务分解到片，落实到岗，明确到人，通过压实工作责任倒逼工作进度。
二是聚焦重点，将抓党建促脱贫作为第一要务。一是强基础，促转化。20xx年累计投入130万元，新建村组织场所12处，维修11处，现已全部投入使用。同时对后庄、后寺庄、后官庄和翟滩4个后进村，由我亲自分包整顿最困难的翟滩村，乡党委委员分包其他三个村，强力推进后进党支部整顿转化，累计召开座谈会9次，现场办公15次。协调资金6万余元，用于整修房屋、完善制度图版、配备办公设施，对村“两室”进行升级改造。目前，4个村已全部完成转化任务。二是优结构，增活力。调整65岁以上村支部书记4名；50岁以下支部书记有8人，占比28。6%；高中以上学历11人，占比39。3%；发展党员22名，其中农村党员14名，干部党员8名。通过调整班子结构，提高整体素质，增强带领群众脱贫攻坚的战斗力和执行力。三是抓产业，促增收。立足张集乡产业特点，因村施策，积极拓宽增收渠道，村集体收入实现了从无到有、从有到多的转变，为脱贫攻坚提供有力支撑。截至20xx年底，已有23个村通过资金入股、资产运营等模式实现收入，其他5个村已制定发展规划，明确了可推广、易见效的集体经济发展路径。四是重稳控，保稳定。推动信访工作重心下移、关口前移，完善矛盾纠纷排查化解机制。排查消除矛盾隐患26个，化解信访积案2个。力争做到小事不出村、大事不出乡，确保各项工作顺利开展。
二、存在问题及原因
经过认真梳理，还存在以下问题：一是个别村支部书记抓党建意识“模糊”。党建工作思路不清、热情不高，党建工作存在应付、被动现象，对党建工作组织不力，抓得不紧。二是部分党员先锋意识“淡化”。思想上漠视，行动上混同于一般群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；对参加组织生活不重视，认为是否参加没必要。三是一些农村党员“老龄化”。中青年农民党员大多离村外出务工，农村“空心化”、党员老龄化问题严重，基本党内活动难以开展，基层党组织凝聚力不足。
问题原因：一是乡党委对党建工作用力不够。乡党委把更多精力投在了抓发展、保稳定上，对制约党建工作的深层次问题研究不够，抓的不深入、不全面，党建工作存在被动应对现象。二是村级党组织“堡垒”作用发挥不到位。个别村支部书记队伍年龄偏大，学历偏低，能力偏弱，思想观念比较保守，对党建工作不重视。对不履行职责和存在问题的基层党组织成员多是批评教育，手段单一，没有制定出行之有效的管理机制和奖优罚劣制度。同时，农村基层工作机会少、收入低、发展空间受限，对青年党员吸引力不足。
三、下步工作措施
一是统筹兼顾，坚持抓党建促发展，以发展强党建。切实把党建工作摆在重要议事日程，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持以“围绕工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，将党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴同部署、同落实。把加快张集乡经济发展作为工作出发点，把打牢基层党建基础作为有效保障，以经济发展成果检验党建成效，以牢固的党建基础促进经济发展。
二是网格管理，精细精准落实党员责任。对全乡28个行政村科学划片，片长负责指导所管片区内干部的学习、思想和工作。规范工作考评机制和激励机制，健全党组织各项规章制度，让片内党员承担起必要的区域责任和义务，使党员的目标责任区域化、具体化，看得见、摸得着，推动全乡党建工作再上新台阶。
三是因村制宜，探索“一村一品”，大力发展乡村经济。依托张集乡山药种植和大棚种植基础，开展“做强一个主导产业、培育一个特色园区、建成一批规范化合作社、培养一批农民致富带头人”“四个一”创建活动，力求在专业化、标准化、规模化、产业化上实现新突破，在发展壮大村级集体经济上取得新进展，在吸引农村青年劳动力返乡创业上展现新作为，不断增强青年创业吸引力、领导班子凝聚力、基层党组织战斗力。
述职完毕，不妥之处，敬请领导批评指正。
乡镇基层党建述职报告范文 (十二)
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是筑牢思想基石、激发奋进力量。武装脑子，严格落实党委中心组学习制度，开展学习11次，深入推进《xxxx》、xx届xxx会等学习宣讲。摸清底子，对全镇42个党支部进行摸底，列出问题及责任清单。建强班子，坚持“德才兼备、群众认同”的原则，选优配强村“两委”班子，组织村干部五批次到xx、xx、xx等地参观学习，扩宽干部的视野。压实担子，明确各级书记履行党建“第一责任人”职责。严格落实各级巡视巡察反馈问题等整改。
二是强化政治引领，夯实党建基础。“红色”引擎，推进基层组织过硬。严肃党内政治生活，提升支部主题党日活动质效、巩固拓展“不忘初心、牢记使命”各项制度机制。对软弱涣散党组织进行整顿。发展先行，推进基层保障过硬。通过行政村布局调整试点，依托村级企业发展带动、鼓励能人回乡创业助力天山村“消薄”增收。加强年轻干部培养，增强干部队伍活力。开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”等活动，举办16期年轻干部本领提升班。
三是聚焦领办项目，带动富民兴村。发挥能人回乡效应，建立xx村xx基地和xx村xx基地等市场主体，带动全镇136余名农村富余劳动力就业，其中贫困户58人，人均增收3000元以上。引导各村探索新型村集体经济发展模式，成立柳家大湾藕粉厂，藕粉作为国家级重点扶贫产品，入驻“扶贫832”平台，带动贫困户12户，户均年增收9000元。
四是开展三大攻坚，发挥堡垒作用。全体党员干部忠诚履职，始终坚守在战疫、战贫、战汛第一线，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，助力打赢疫情防控战、抗洪抢险战、脱贫攻坚战。疫情期间，组织党员自愿捐款，累计18万元。
二、存在的问题及原因
存在以下问题：一是责任落实不到位。在抓党建工作时缺乏闯劲。虽然主观上认识到“抓好党建是最大政绩”，但在实际落实上由于业务工作任务较重，更多将时间精力投入到项目谋划、经济发展上面，在抓党建的时间分配、精力投入上还不够。二是队伍活力不够强。部分党员干部精力分散，创新不多，党建知识匮乏，业务素质难于适应机关党建工作的更新发展。三是党建引领不够实。支部开展活动多，但与中心、重点工作结合够不紧密，真正取得实效的不多，基层党建亮点不突出、典型培育力度不够。
原因主要是三个方面：一是党建工作“第一责任人”意识不够强，“一岗双责”落实不够到位。二是抓制度落实力度不够。工作制度、运行机制已规范完善，但制度执行不够严格，督查不够常态化。个别基层党支部“三会一课”等制度贯彻不够彻底。三是个别党员干部对工作不认真，有逃避思想，不愿意挑担子扛大梁。
三、下一步工作打算
一是狠抓党建责任落实。加强基层组织队伍建设，聚合力量抓党建。完善党建项目书记领办和述职评议考核等制度，落实主体责任。建立党委定期研究、每季调度、互学互查等制度，统筹兼顾抓党建和扶贫工作。二是狠抓队伍能力提升。健全完善村干部考核、后备干部培养办法。继续推进“两学一做”学习教育制度化常态化，落实“三会一课”制度，规范发展党员工作程序。强化流动党员教育管理。扎实推进农村、非公、机关等领域基层党组织标准化建设。三是狠抓品牌载体创新。探索基层党建新方法，打造柳家大湾至张家老屋乡村振兴示范带，实施奖扶政策，发挥品牌示范效应。四是狠抓党建促振兴。借鉴推广胡家咀村香菇菌棒基地、xx村xx基地等发展经验，继续推行村级经济“党建+”发展新模式。
结尾：非常感谢大家阅读《乡镇基层党建述职报告范文(分享12篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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