导读：纪委监委办公室工作总结及2024年工作计划 (篇1) 20__年，在__镇党委的正确领导下，在__市纪委监委的指导帮助下，__镇纪委坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作部署... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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纪委监委办公室工作总结及2024年工作计划 (篇1)
20__年，在__镇党委的正确领导下，在__市纪委监委的指导帮助下，__镇纪委坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，以实实在在的行动聚焦主业、落实主责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，有力推动了全镇风清气正政治生态建设。
一、20__年工作总结
（一）坚持政治引领，强化政治担当
一是坚持把政治建设放在首位。深入学习贯彻党的__大精神以及____重要讲话精神，重点围绕“五个牢牢把握”，全面理解和准确把握党的__大报告的丰富内涵和精神实质，始终保持政治上的清醒和坚定。二是切实压实主体责任。始终围绕镇党委中心工作和政府重点工作，将全镇党风廉政建设工作任务细化分解，构建党委统一领导、党政齐抓共管的领导工作机制。坚持把党风廉政建设工作与其他工作同部署、同落实，上半年协助镇党委召开1次党风廉政建设和反腐败工作专题研究会议，拟于年底再协助召开1次党风廉政建设专题会，做到定期或不定期向镇党委汇报党风廉政建设工作情况。三是不断加强党内监督。加强对贯彻执行党中央及上级党委路线方针政策、执行党内法规等情况的监督，推动镇党委始终做好党内法规的遵守者和捍卫者。落实党内谈话制度，20__年共开展廉政谈话41人次，日常谈话13人次，提醒谈话1人次，警诫谈话4人次，同时还对__镇新任职市管干部及20__年换届以来“一肩挑”的村（居）委会书记、主任开展集体谈话，切实发挥党内谈话在党内监督的积极作用。严把“党风廉政意见回复关”，切实履行好全面从严治党监督责任，20__年共回复党风廉政意见43人次。
（二）落实监督职责，提升监督实效
一是加强日常监督常态化。围绕镇委、镇政府重大决策部署，督促各责任单位加强管控力度，共开展检查63次，涉及场所145个，督促整改问题26个，已完成整改26个。对森林防火、安全生产、文明创建、防汛防洪等领域共开展35次检查，切实做到镇委、镇政府中心工作在哪里，监督检查重点跟进到哪里。二是聚焦重点领域靶向发力。根据《__市纪委监委20__年深入整治群众身边腐败问题和作风问题的工作方案》，督促镇委镇政府开展整治高龄老人政府津贴监管突出问题、整治医疗保障基金监管领域突出问题、“私车公养”问题自查自纠、党政机关和事业单位主责主业项目违规外包问题自查自纠、新开垦耕地使用管理专项监督、整治生猪屠宰领域突出问题等。同时，镇纪委立足监督职责，加强对领导干部违规兼职取酬问题、损害营商环境突出问题、惠民惠农补贴“一卡通”落地等开展专项监督执纪，暂未发现相关违纪问题。三是严控重要时间节点。持续整治“四风”问题，重点关注重要节日期间干部职工的值班在岗情况以及公车管理、公务接待、发放节日补贴、违规收礼送礼等内容，共开展20次监督检查，涉及重点点位74处，暂未发现相关违纪问题。
（三）保持高压态势，持续正风肃纪
一是突出做好信访工作。畅通信访渠道，真诚接待来访，及时发现问题、解决问题。20__年以来，收到市纪委信访件6件，办结5件；收到镇党委、镇政府转交信访件8件，办结6件。对于其他职能部门转办的10件投诉件也全部完成取证、核实、答复。二是突出抓好案件查办工作。通过加强与市纪委监委、公安机关以及镇综治办等单位部门沟通协作，20__年以来共立案10宗，已结案5宗，圆满完成市纪委下达的目标立案数，进一步严肃党纪政纪。同时认真贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，今年以来对8名受党纪处分人员开展回访教育，切实加强对违纪党员的教育管理和思想转化工作。三是突出用好监督执纪“四种形态”。着力构建“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化工作机制，防止小错变大错，今年以来针对信访反映、审计发现等问题共进行谈话提醒21人次。四是突出发挥村级监察联络员作用。截至11月底，共开展监督检查162次，宣传沟通55次，充分发挥村级监察联络员的“探头”和“前哨”作用，进一步加强对农村“两委”干部和其他依法履行公职的人员的监督。
（四）扎牢制度笼子，坚持全面从严治党
一是完善廉政风险排查防控机制。20__年结合市委巡察整改要求，督促各办（所）全面认真开展廉政风险自查，梳理廉政风险点21点，切实抓好廉政风险预警防范。二是健全完善规章制度。结合专项监督、审计监督以及身边发生违纪违法案例剖析的廉政风险短板，督促进一步规范公务接待、公车使用等管理标准。三是做实巡察整改“后半篇文章”。坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，用制度规范事、用制度管住人。对照市委第四巡察组巡察__镇党委反馈发现问题，督促镇党委进一步修订完善制度。其中针对被拖欠承包款问题，联合镇“三资”办、司法所以及驻村律师召开各村（居）被拖欠集体资源承包款追缴工作推进会，一一分析目前村级巡察整改中催收承包款存在的困难，并充分听取司法部门与驻村律师关于后续催收的法律意见。同时，举一反三，针对以后村组集体资源发包以及合同管理方面提出科学可行的法律意见，切实加强我镇农村集体“三资”管理规范化。
（五）深化纪律教育，筑牢思想防线
一是落实节前廉洁提醒。通过粤政易工作群、短信等发送节日廉洁提醒1287条，倡导全镇党员干部严守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”。同时，组织学习__市纪委监委通报的违反中央八项规定典型案例，进一步强化警示教育，营造风清气正的节日氛围。二是积极开展纪律教育月活动。用好正反面教材，通过工作群、朋友圈等转发“廉润南粤”廉洁公益广告，覆盖全镇党员干部300余人次。纪委书记到社区上党课，深刻剖析典型案例。积极发动参加廉洁文化征集活动，共投稿文学作品1份、摄影作品1份，均被评为优秀作品。督促全体干部职工下载廉政漫画图片并设置为电脑屏保，进一步加强廉洁文化建设。组织党政班子成员以及中层正职干部20余人参观廉政教育基地，切实做到警钟长鸣、警示常在。三是加强信访宣传力度。充分利用镇政府和各村（居）委会宣传栏、资料栏和镇公共服务中心等平台渠道加强正风反腐宣传力度，共张贴宣传海报11张，发放宣传折页300份，形成纪检监察举报人人知晓的氛围。
（六）夯实工作基础，强化队伍建设
一是不断加强学习。征订刊物书籍，积极开展业务交流，加强对党纪法规和纪检监察工作学习研讨，不断提高纪检干部分析问题和解决问题的能力。二是提高业务水平。围绕建设高素质专业化队伍目标，镇纪委书记参与__市镇（街）纪（工）委书记业务培训班，镇纪委专职副书记和专职办案员分别到市纪委进行跟班学习，全体纪检干部参加三期“纪委书记谈基层纪检监察工作”专题培训班，不断增强办案谈话技巧、依法审查调查、日常监督执纪等本领。
今年以来，我镇纪检监察工作取得一定成效，但仍存在一下不足：一是问题线索来源比较被动，主要依靠公安机关移送的行政处罚类线索，主动发现问题能力稍有欠缺。二是纪检干部监督执纪能力亟待提升。纪检干部专业知识不够全面，对违纪违法事实定性把握有偏差，案件审查调查和信访处理进度稍显缓慢。
二、20__年工作计划
20__年，镇纪委将继续深入贯彻____思想，认真学习党的__大精神以及____重要讲话精神，强化责任担当，坚持全面从严治党，抓好党风廉政建设和反腐败工作，进一步营造风清气正良好氛围。
（一）念好“紧箍咒”，全面推进作风建设
一是始终坚持把政治纪律和政治规矩放在首位，教育引导全体党员干部牢固树立纪律意识，思想上始终与党中央保持高度一致。二是准确把握纠“四风”和树新风的政治方向，锲而不舍落实中央八项规定精神，促使党员干部改进作风、履职尽责。三是深化运用监督执纪“四种形态”，善于运用第一种形态，让红红脸、出出汗成为常态。同时，注重开展党内谈话，对关键岗位人员进行廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育等。
（二）绷紧“廉洁弦”，强化纪律规矩意识
一是持续开展纪律教育，坚持集中教育与自学相结合，加强典型案例剖析，切实发挥好以案示警、以案为戒、以案促改的警示教育左右。二是充分发挥网络等新媒体作用，针对不同时段把廉政教育宣传延伸至各自然村，营造全民共知共建、风清气正的良好政治氛围。三是抓好廉政风险防控工作。针对各职能部门排查的廉政风险点，督促定期开展内部自查，查找风险漏洞，坚决落实防控措施，筑牢廉政风险“防火墙”。
（三）打好“组合拳”，强化监督执纪问责
一是进一步拓宽线索来源。围绕镇委镇政府中心工作，紧密结合文明创建、安全生产等重点工作，建立健全与各单位各部门的联动机制，打通监督壁垒，坚持发现一起，查处一起，警示一片。二是结合“我为群众办实事”实践活动，集中力量关注惠民惠农补贴申领核查发放、村集体资源交易等关键环节，重点督查工作职责履行是否到位、资金管理使用是否规范、干部工作作风是否扎实等。三是全力开展全员学习、全员培训，不断提高分析问题和解决问题的能力。针对在实际工作中遇到重大疑难线索、案件，主动向市纪委监委相关部门请求协助、指导，进一步化解自身经验不足等方面的短板。
纪委监委办公室工作总结及2024年工作计划 (篇2)
一、20__年度工作开展情况
（一）协助党委开展党风廉政建设工作
1、认真落实党委主体责任。镇党委牢固树立抓好党风廉政建设是本职意识，党委书记带头，认真履行第一责任人责任，班子成员各负其责，共同践行“一岗双责”。今年1-9月召开听取案件汇报专题会10余次，召开党风廉政建设专题会议3次，巡视巡察整改工作会议6次，阶段性分析我镇党风廉政建设工作和反腐败形势，高度重视巡视巡察工作，切实担负起巡视巡察整改工作第一责任人职责。
2、完善党风廉政建设机制。镇党委研究部署了全年党风廉政建设和反腐败工作，明确镇党委、纪委、各村及镇直单位的党风廉政建设工作的目标任务。制定了《__镇20__年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，把50项工作任务分解到班子成员，并落实了主管领导、主要责任单位、主要责任人和协办责任单位，同时，发放告知书，签订承诺书，下发督办书，严格按照“一岗双责”的要求，明确了党政领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全镇党风廉政建设工作的有序开展。
3、领导班子成员做到“三个抓好”。一是抓好分管部门、和单位“一把手”的党风廉政建设工作，党政班子成员要定期听取分管部门、单位负责人落实党风廉政建设工作开展情况汇报，定期检查所分管部门和单位党风廉政建设工作，提出针对性指导意见，并将检查指导情况，如实记载在党政领导干部廉政日志本中；二是抓好分管部门和单位党风廉政建设方面突出问题的解决，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管部门和单位出现的问题，由分管领导包案解决，不得推诿给他人；三是对所分管部门和单位负责人进行廉政谈话、约谈，督促落实党风廉政建设责任制。
（二）开展监督执纪问责业务工作
1、强化思想警示教育，积极开展廉政文化建设。采取以会代训的办法组织镇、村干部开展反腐倡廉理论学习，学习传达典型案例通报和有关文件精神，宣传党反腐倡廉的坚定决心、方针政策和取得的重大成果；镇党委制定并坚持了两个学习制度。一是党委中心组学习制度，二是镇机关干部每周一定期学习制度。结合“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，组织党员干部进行廉洁自律各项规定的学习教育；组织镇、村干部集中观看廉政警示教育片《锻造“地基中的钢筋”》、《沉溺“钱途”毁前途》等，到__镇__阻击战纪念碑前重温入党誓词，召开专题研讨会，集中学习《警钟在身边敲响》等警示教育材料，撰写心得体会，要求每位党员干部将专题警示教育活动与当前正在开展的深化违反中央八项规定精神突出问题整治、五种不良作风治理有机结合起来，深入思考，自我剖析，深刻查摆，做到边查边改、立行立改，知行合一，真正做到学而信、学而用、学而行。
紧扣重要节点，在春节、五一、端午节，利用镇干部手机短信平台，给全镇干部发送廉洁提醒短信。镇投入万余元在沿S340道路两侧墙体喷字，利用脱贫攻坚警示标语近200条和廉政绘图进行宣传，同时，通过电子屏滚动字幕、展板宣传廉政文化，镇文化站不定期开展送文化下乡演出活动，各村、居（社区）设置廉政橱窗，并定期更换廉政宣传内容，利用游园、小广场建设进行廉政宣传，努力营造浓厚的廉政氛围。
2、切实加强干部作风建设。一是严格执行__镇机关《考勤制度》、《请销假制度》，对干部的考勤情况进行通报兑现，对不遵守考勤制度和请销假制度的干部做出处罚，并作为年终评先评优的依据。今年以来，对无故缺席的镇干部17人通报批评，责令写出深刻检查。二是持续开展对脱贫攻坚、环境整治等中心工作落实情况进行督查，包括不定期对镇村干部在岗履职、工作效能情况进行督查。三是及时整治“升学宴”、“谢师宴”、“参军宴”、“升迁宴”活动。按照禁止违规举办和参与“四宴”的要求，镇村干部70余人作出了承诺，并对镇干部中有子女升学的进行摸底上报。
3、强化村干部的监督和管理。20__年制定了__镇各村（居）重点工作创先争优“擂台赛”公示栏，公示村级各项重点工作进度完成情况和排名，对工作进行量化，考核干部实绩，并强化考核结果运用，把考核结果作为镇村干部的绩效工资发放、评先评优和干部调整使用的重要依据，充分调动了村干部工作的积极性。今年是全区村和社区“两委”换届年，__镇及早部署，进行摸排测评。6月17日__镇召开村和社区“两委”换届工作动员部署暨培训会，为严肃换届纪律，换届期间共张贴颍东区六部委联合下发的《关于严肃村和社区“两委”换届工作纪律的通知》200余张，同时镇纪委对推荐的村党总支和村委会预备人员进行了资格审查。7月和8月村（居、社区）“两委”换届选举工作圆满完成，选出了一大批符合条件的高素质党员干部进入“两委”班子，为基层组织注入了新鲜的血液。20__年9月27日，镇纪委组织新一届村务监督委员会36名成员进行了业务培训。
4、认真查办案件。截至目前，区纪委交办问题线索35件，已办结25件，正在初核5件。今年以来，镇纪委共立案25件，已办结23件，还有1件已进入审理阶段，给予党纪处分23人，其中党内警告11人，党内严重警告9人，开除党籍3人。给予诫勉谈话10人，提醒谈话18人，通报批评17人次。上缴违纪资金54976元。
5、严肃查处扶贫领域腐败和作风问题。今年以来，针对镇、村干部在扶贫工作中作风不实的问题，加大明察暗访、案件调查、惩戒问责、通报曝光的力度，形成有力震慑。认真查办扶贫领域问题线索，严肃查处贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，“雁过拔毛”、强占掠夺问题，对党员干部在扶贫领域的违纪违法行为严惩不贷，切实解决发生在群众身边的腐败问题，形成强有力的震慑，为全镇脱贫攻坚工作提供坚强的纪律保障。截至目前，__镇纪委排查扶贫领域问题线索6件，已结案3件，还有三件正在办理，针对扶贫领域存在问题已处理4人，其中党纪处分1人，诫勉谈话2人，提醒谈话1人。
6、全力做好巡视巡察问题的整改。对照省委第六巡视组对我区开展巡视反馈区委在党的政治建设等7类24项60个问题，__镇党委专门召开会议，认真查找，结合本镇实际，举一反三，于20__年6月26日研究制定了《关于落实省委巡视颍东区反馈意见的整改方案》，主动认领了7类20项40个问题。针对每个具体问题，按照“谁分管，谁负责”的原则，明确了具体的责任领导、责任单位和整改时限。采取定期调度的方式，听取责任领导和责任部门关于整改任务的落实情况汇报，协调解决整改过程中的难题，现已完成反馈问题整改。指导各村认真落实区委脱贫攻坚专项巡察反馈问题的整改工作。
二、存在问题
1、纪委在开展同级监督的时候存在许多问题：一是监督的机制不畅。乡镇纪委受双重领导，上级纪委主要指导业务工作，而人财物等核心要素主要由同级党委、政府决定。乡镇纪委作为专门的监督机关，既受同级党委政府的领导，又是同级党委政府的监督者。在同级党委的领导下开展工作，使得它很难独立负责地对同级行使监督权，客观上使得监督权难以落实，很难监督同级党委班子成员，特别是党政主要领导。二是监督的方法不多。纪委开展同级监督中，普遍感到有心无力。尽管党章等党内法规制度已有明确要求，但仍缺乏相应的保障措施，在监督什么、如何监督、何时监督等问题上未能作出明确规定，自身在设计一些新的工作载体和抓手上又存在畏难情绪和本领恐慌，导致同级监督的效果大打折扣。三是监督的权威不足。乡镇纪委在同级党委领导之下开展工作，对同级党委的监督就缺乏权威性和威慑力。在一些重大问题决策上，当乡镇纪委与同级党委意见不一致时，按照现行领导体制，纪委必须服从党委，这就在一定程度上削弱了纪委实施党内监督的权威性。
2、案件办理存在问题：一是乡镇事务繁杂，办案精力不足。由于乡镇工作的复杂性和繁重性，主要精力放在做好乡镇中心工作上。纪委委员则绝大多数由乡镇站所负责人兼职，他们的工作任务繁杂，不能抽出时间精力投入到纪检工作，直接导致乡镇纪委办案精力不足。二是业务不精，案件质量不高。乡镇纪检干部由于缺乏办案经验和相应专业技能知识，加之没有经过系统的业务培训，查办案件的技巧不够，能力不足，方法不多，对违法违纪的形式和手段把握不准，在案件查办上难有成效和突破，办案整体质量不高。三是思想畏难，办案缺少主动。农村信访案件错综复杂，反映的问题线索出现纪内和纪外混杂、个人诉求和控告他人交织、陈年旧账和新的问题并举等现象。有的问题线索时间跨度大、多涉及陈年旧账，这样的线索要花费大量精力和时间，案件往往还难以查清；有的案件牵扯反映人个人利益诉求，问题虽然查清并处理，但是如果满足不了反映人个人诉求，往往案了结诉难息，反映人还会重访、缠访；有的案件涉案人员流动性大，调查过程中被调查人、证人等不能及时找到，影响办案的进度和时效。部分纪委工作人员办案存在畏难情绪，办案积极性不高，缺乏主动性，怕得罪人，不敢查案；碍于情面，不愿查案。
三、20__年工作计划
20__年镇纪委将聚焦主业主责，做好以下工作：
一是加强监督执纪问责，准确把握和运用好监督执纪“四种形态”。
二是切实抓好中央八项规定精神落实，持续纠正“四风”问题。
三是加强对中央、省、市、区强农惠农政策落实情况的监督检查。
四是持续抓好扶贫领域不正之风和腐败问题的集中整治工作，加强对村（居、社区）级财务监督，及时发现苗头性、倾向性问题。
五是督导村务监督委员会的正常开展工作。
六是加快区纪委交办问题线索的查办，对立案案件的抓紧处理到位，完善卷宗资料。
纪委监委办公室工作总结及2024年工作计划 (篇3)
20__年以来，__镇纪委在市纪委和与镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的__大精神和____重要讲话精神，认真做好纪检队伍自身规范化建设，强化监督、执纪、问责职能，狠抓党风廉政教育和预防工作，加大纪律审查工作力度，现将20__年以来工作情况总结如下：
一、加大力度，大力开展监督执纪问责工作。
一年来，镇纪委认真落实“三转”，聚焦主业，通过对全镇的各村（社区）进行线索搜集排查，协调市纪委、市公安机关等职能部门，广泛发掘党员违纪线索，经核查后对9条线索作为违纪问题予以立案处理，现已结案6宗，其余3宗在调查处理中。
准确理解和用好“四种形态”，是把纪律挺在前，起到治“病树”、护“森林”的作用。__镇纪委积极完善来信、来访、来电“三位一体”的线索收集、研制、处置工作机制，积极推进咬耳扯袖、红脸出汗常态化。目前为止，累计进行谈话提醒12人次，进行批评教育2人次，对8个信访问题进行调处，对党员干部的“小事小节”和苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时进行约谈，早发现，早提醒，防止小病拖成大病，小问题变成大问题，在破纪前筑起防火墙，保护好整片“森林”的健康。
二、强化教育，营造廉洁氛围。
我镇以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过组织机关全体党员参加观看警示教育会议、组织党员干部参观廉政家风书画展、组织党员干部参观市纪委廉政教育基地、节假日发送廉洁教育短信、发放纪律教育学习资料进行自学等方式集中与分散双结合地开展党章党规系列讲话的学习活动等把党内政治生活严肃认真、生动活泼地开展起来。
通过教育学习，进一步引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，坚决维护____为核心地位，坚决维护以____为核心的____权威和集中统一领导，坚定理想信念，自觉用党章党规党纪规范自己的言行，增强政治敏锐性和鉴别力，并结合身边违法违纪案例警醒广大党员干部，要时刻保持良好政商关系，努力营造良好的政治生态。
三、严肃深入，开展专项整改检查工作
我镇以巡察反馈意见整改落实为契机，开展全镇范围内的共性问题自查自纠工作，对八项规定精神、红包礼金、扶贫领域、涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”、重点领域风险排查等问题进行了自查自纠，对发现的问题进行了坚决整改，取得了良好的成效，有效推进了我镇基层党风廉政建设和反腐败工作。
四、注重实效，持续推进纪律作风监督。
一是通过采取明察暗访、征求意见等方式掌握镇机关与部门单位、村（社区）的工作作风情况与工作表现情况，发现问题及时对负责人及相关人员做出提醒或警示。
二是完善制定__镇廉政风险防控工作制度，进一步健全完善权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，确保权力行使安全、项目建设安全、资金运用安全和干部成长安全
三是多渠道、多形式公布举报方式，强化群众监督，已完成全镇25个村（居）纪检信访宣传挂牌工作，通过教育、宣传、学习、警示引等加深了党员干部、群众的监督意识。
20__年工作计划
20__年，镇纪委将继续聚焦主业，严格按照市纪委和镇党委的要求，重点落实以下的工作：
一、认真履行职责，落实全面从严治党。一是加强纪检监察队伍自身规范化建设，强化纪检干部的“四个意识”及提高业务水平，做推进全面从严治党的表率；二是严格按要求在线索处置、纪律审查、执纪审理等环节，用好“四种形态”，实践好监督执纪问责的责任，落实全面从严治党。
二、结合纪律教育月活动，筑牢党员干部思想防线。结合纪律教育月活动，通过多种形式对广大党员干部进行宣传教育，加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育。同时，以典型案件为教材开展警示教育，增强教育实效性。
三、确保民主监督措施落实到位。一是推进党务、政务、村务公开。抓好党务、政务、村务信息及时更新公开，协调镇三资办加大农村三资管理的监督力度，跟进做好我镇农村集体“三资”规范管理工作，保障镇、村两级财政透明、防范党员干部发生贪污腐败行为。二是强化村（居）务监督委员会作用，加强对农村“三资”、土地出让、工程招标、财务收支、征收安置、土地山林承包租赁等村重大事项的监管，确保相关情况公开透明。
四、进一步加大纪律审查力度。继续推动信访工作规范化，广泛开展信访知识宣传工作，广泛拓宽信访监督的渠道。针对群众反映的热点、焦点和难点问题，强化措施，拓宽案源，加强各部门联动，加大纪律审查力度，严肃查办农村基层的腐败案件，按期办结信访件，同时力争通过信访反映来查处要案中取得大突破。
纪委监委办公室工作总结及2024年工作计划 (篇4)
20__年__纪委监委在盟纪委和旗委的坚强领导下，认真贯彻落实__届中央纪委__次全会精神、自治区纪委__届__次全会、盟纪委（扩大）会议精神和中共__第__届第__次全委（扩大）会议精神，按照“精准监督年”活动要求，认真开展各项工作现汇报如下。
一、主要工作开展情况
（一）提高政治站位，深化思想认识，推动政治监督、日常监督落深落细落实。__纪委监委牢牢把握党的政治机关这一根本属性，建立政治监督清单，细化政治监督台账。一是压实主体责任，督促党委严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》规定，协助党委制定《中共__委员会“三重一大”事项集体决策制度》，规范各级党组织管党治党政治责任。二是强化监督责任，制定下发《20__年度党风廉政建设责任制考核细则》，明确主体责任和监督责任，规范对权力运行的监督。20__年，向旗委提交督促议题6次，提出约谈建议6人，专题汇报4次，提出专项治理建议4份，向__镇和职能部门下发纪律检查建议13份、监察建议1份，整改通知书40份。对责任落实不力的“一把手”约谈提醒31人，诫勉谈话4人，批评教育1人，书面检查1人，通报、书面检查问责14个党委（党组），立案处分6人，召开全旗警示教育会议3次。三是转变工作作风，坚持把落实中央八项规定及其实施细则、坚定不移纠治“四风”作为重大政治任务和经常性工作。20__年，共受理违反八项规定精神问题线索15件，立案1件，党纪处分1人，通报党组织2个，组织处理13人，通报曝光6起。共受理形式主义官僚主义问题线索18件，立案11件，党纪政务处分32人，组织处理24人，通报党组织1个，通报曝光7起。
（二）聚焦主责主业，开展审查调查，完成问题线索处置任务。20__年，全旗各级纪检监察机关共受理信访举报464件，其中本级受理223件，上级转办241件。共处置问题线索572件，其中：立案145件，初步核实489件，谈话函询27件，了结242件。给予党纪政务处分181人，其中给予党纪处分171人，政务处分15人；采取组织措施102人次，移送检察机关3人。20__年，全旗纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理504人次。其中，第一种形态321人次，占比63。7%；第二种形态104人次，占比20。6%；第三种形态35人次，占比6。9%；第四种形态44人次，占比8。7%。
（三）紧盯关键领域，立足群众利益，持续净化基层政治生态。20__年，__纪委监委紧盯基层政治生态，注重从源头治理，切实维护农牧民群众合法权益。一是聚焦群众反映强烈的突出问题，将领导接访纳入日常，持续开展“上访变下访”工作。全年，领导接访22批次，下访81批次91人，接待反映人99人，排查信访问题81件次。二是全力推进“三务”公开再监督，压实党委“三务”公开主体责任，针对自治区党委巡视指出的问题和“三务”公开补录工作中存在问题整改推进缓慢等情况，向旗委常委会会议提交工作建议、专题汇报，下发整改通知1份，完善规章制度2项。20__年，受理“三务”公开问题线索8件，立案6件，结案5件，党纪政务处分7人，组织处理5人，通报曝光4起，对公开不力，约谈提醒131人。三是持续开展“清风干部”评定工作，20__年在全旗范围内共评定“清风干部”4972名，“清风窗口”14个，“清风岗”14个，“清风嘎查”12个，“清风第一书记”24人，“清风干部标兵”10个。今年，我旗评选的“清风干部”张军入选全区十大“基层清风干部标兵”，包银泉入选全盟“清风标兵”，是对我旗“清风干部”评定工作肯定和鼓励。
（四）理清工作思路，精心组织策划，全力开展专项整治工作。按照上级纪委监委部署，结合自身实际，积极主动开展专项整治工作。一是持续惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”，持续巩固扩大伞网清除工作成效，加强与政法机关协作配合，精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件。成立3个专案组，对旗扫黑办移交的涉恶团伙案件中已经有判决结果的案件开展阅卷、提审、起底工作。专项斗争开展以来，受理问题线索160件，办结156件，立案7件，给予党纪政务处分19人，组织处理10人，移送司法机关1人。二是持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，脱贫攻坚监督工作是践行“两个维护”的重大政治任务，20__年，针对扶贫领域，共开展3轮监督检查，发现问题20个，问题线索6个，下发纪律检查建议3份、专项治理建议2份、专题报告2次、约谈建议名单5人、整改通知16份。共受理扶贫领域线索80件，立案6件，结案5件，党纪政务处分10人，组织处理12人，通报曝光典型案例7起。三是深入推进人防系统腐败问题专项治理工作，督促旗人防办全面落实整改要求，对其自查发现的15个问题和巡察监督发现的6个问题进行整改，目前已全部完成。联合审计、财政、住建等部门针对专项督查发现问题下发《整改通知书》。以易地建设费为切入点，对20__年至20__年人防易地建设费收缴情况进行摸底排查，立案审查1件，完成追缴易地建设费1691。03万元。四是开展煤炭资源领域违规违法问题集中整治工作，制定《__煤炭资源领域违规违法问题专项整治监督检查工作方案》，排查起底20__年以来涉煤领域信访举报5件，重新分办，复查复核，目前已全部办结。受理自治区纪委监委转办煤炭矿产领域信访举报件1件，已初核了结。受理旗人民政府移交煤炭资源领域集中整治核查发现问题线索5件，其中涉及3名盟管干部，按照干部管理权限移送盟纪委监委，现已全部办结，谈话提醒5人。专项巡察组对旗自然资源局党组、工业和信息化局党组、发展和改革委员会党组开展煤炭资源领域专项巡察。个别谈话20人、查阅资料504份、实地调研走访一家采矿企业和两个已废止的原采矿区，发现5个问题，已全部整改完成。五是持续整治民生领域腐败问题，推动监管和监督同向发力、主体责任和监督责任贯通协同，确保惠民政策落细落实。20__年，受理民生领域问题线索80件，立案38件，结案49件，党纪政务处分59人，组织处理18人，通报曝光17起。六是深入开展优化营商环境专项整治，聚焦优化营商环境在行政审批、执法监管、政务服务、廉洁行政等4个方面的25个问题，发布《关于在全旗开展优化营商环境专项整治的公告》。向旗委政府提出《专项治理建议》1份，向相关职能部门下发《整改通知书》1份。20__年以来，共受理优化营商环境问题线索14件，了结10件，组织处理3人（诫勉谈话1人，提醒谈话2人），核查中4件。
（五）树立精准监督意识，扎实开展“精准监督年活动”。按照上级要求，进一步树牢精准监督意识，认真开展“精准监督年活动”。一是严把党风廉政建设意见回复关，20__年度党风廉政建设意见共回复34次，3114人次，其中否定人数93人，暂缓人数23人。二是严查诬告陷害行为，认真落实《关于查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名的实施办法》，对核实确属错告、误告的，及时向所在单位或个人予以澄清事实。截止目前，为4起4人不实举报进行了澄清正名。三是加强对民族工作的监督，按照上级纪检监察机关和旗委关于进一步强化对民族学校国家通用语言文字教育改革中监督执纪工作要求，开展民族学校国家通用语言文字教育改革工作。约谈党员干部职工859人，受理上级交办和公安机关移交问题线索4件。四是开展食品安全责任制监督，列明“监督清单”，实行清单式监督，推动党政领导将食品安全责任落实落细。五是创新监督方式，对脱贫攻坚、优化营商环境等专项整治工作开展专项监督检查，20__年，监督检查12次，发现问题143个，移交问题线索6件，下发整改通知书32份、提醒函8份。六是常态警示形成震慑，全旗各地各级党组织开展警示教育79场次，其中，召开全旗党员领导干部警示教育大会3次、廉政谈话会1次。对旗廉政文化主题广场及巴彦淖尔廉政警示教育基地部分展板内容进行更新，按照全旗嘎查“双书记”周例会规范化要求，把《纪律处分条例》等17项内容纳入嘎查级学习内容，打通农村基层党组织党纪法规学习运用“最后一公里”。
（六）积极开展基层“微腐败”大清扫专项行动。结合问题线索“大起底”工作，开展两轮基层“微腐败”大清扫行动，两轮“微腐败”大清扫行动信访举报共265件（其中了结174件，立案56件、初核中35件），给予党纪处分及组织处理85人，移送司法机关2人；收缴违纪违法所得20。204万元；结果反馈225件（反馈满意122件）。实行信访问题包案化解责任制，并按照问题属地，交由相应__镇党委、政府主要领导负责所在辖区信访矛盾化解工作，通过落实扶持政策、引导发展产业等措施，帮助其发展好生产、生活，从根源上化解基层矛盾，确保案结事了。
（七）夯实教育培训，提高纪检监察干部素质。__纪委监委始终把干部队伍建设放在日常工作的首位，以建设高质量的监督执纪队伍为根本任务，积极开展干部教育培训工作。一是加强教育培训力度，20__年度参加自治区级纪检监察业务培训7次8人，参加盟级纪检监察业务培训3次25人，组织旗级纪检监察业务培训6次，参加人数292人次，组织旗级纪检监察业务网络培训8次，参加人数1024人次。二是充分利用“大案”提升能力，承办自治区纪委监委指定管辖案件2起，抽调30余名纪检监察干部组成专案组，高质量完成了案件查办工作，得到了区盟两级纪委监委领导的充分肯定。三是强化实战练兵，结合大部分人员抽调到自治区办案的实际，整合现有人员，成立两个联合调查组，通过“以老带新”的实战锻炼，提升审查调查人员业务素质和工作水平。
二、存在的问题和不足
20__年全旗党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，但距离上级要求和群众期望还存在差距。一是纪检监察干部队伍建设仍然在路上，随着全面从严治党向基层延伸、向纵深推进，许多纪检监察干部业务知识和案件查办能力和水平都有待提高，缺乏专业人才，干部队伍建设任务仍然十分艰巨。二是落实精准监督方面存在差距，监督检查力度不够，发现问题不多，督促提醒意见建议不及时不到位，监督检查的方式方法缺乏创新，基层纪委和派驻纪检监察组政治生态分析研判存在短板。三是对以案促改工作统筹协调不够，虽然开展了一系列的以案促改工作，但监督检查与审查调查内在联系还不够紧密，在以案促改工作的日常监督、督促整改等方面做的还不够。
三、20__年工作计划
（一）持续开展干部队伍建设工作。在基层纪检监察干部队伍能力素质提升上下功夫，加大强化__镇纪委监办、派驻纪检监察组班子队伍建设工作力度。以深化国家监察体制改革工作为契机，配齐配强__镇纪委监办、派驻纪检监察组人员，推动监察工作向基层延伸。
（二）深化精准监督年工作成效。利用精准监督年取得成效，进一步深化精准监督工作。并结合扶贫领域、民生领域、“三务”公开等专项整治工作，严查发生在群众身边的反腐问题和不正之风。对发现的问题，及时梳理研判，形成监督建议，推进精准进度常态化。
（三）强化以案促改工作，做实做细审查调查“后半篇”文章。进一步落实“三不”一体推进精神，认真做好查办案件“后半篇”文章，以案压责任、以案改制度、以案除风险、以案抓治理，持续深化标本兼治，进一步优化政治生态，推进政治监督具体化。
四、意见建议
20__年，建议盟纪委监委进一步加强对旗县市纪委监委的业务指导；增加到旗县市纪委监委调研次数；结合各部门业务实际，加大对旗县市纪检监察干部各部门的培训力度，结合新形势、新任务、新要求，增加新内容；加大基层干部的轮训力度，让基层纪检监察干部能够充分开阔眼界，提升能力。
纪委监委办公室工作总结及2024年工作计划 (篇5)
一年来，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，认真贯彻落实上级有关部门文件要求，以__大及__届____全会精神为指导，以正风肃纪工作为抓手，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。现将20__年我镇纪委工作总结如下：
一、协助镇党委履行主体责任开展情况
（一）我镇党委政府高度重视，第一时间贯彻落实上级有关文件精神，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年整体工作并提上日程，镇党委切实担负党风廉政建设的主体责任，常研究、常部署、常教育、常提醒。党委主要领导当好廉洁从政表率，认真执行“三个不直接分管”规定，切实担负起第一责任人职责，明确党政“一把手”是第一责任人，相关分管领导是具体责任人，严格实行“谁主管、谁负责，分片包点、分头落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将党风廉政建设和反腐倡廉工作逐级分解，确保“人人头上有责任，人人肩上有担子”，确保全镇党风廉政建设扎实有效开展。切实做到了“一把手”在重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调督办。
（二）严格实行党风廉政建设责任考核制度。镇党委和班子成员、各个行政村都分别签订《党风廉政建设责任书》，实行一岗双责，把党风廉政建设与年底考核相挂钩，严格奖惩制度，并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。
（三）深入开展“庸懒散慢推拖”专项整治工作
一是加强学习。坚持以党史学习教育、“六讲六做”大宣讲等活动为载体，借助党委会、民主生活会、周一夜学等平台，认真学习____系列重要讲话，认真学习省委、市委、县委重大决策部署。重点学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中央八项规定》等党规党纪。特别是各级纪委通报的，尤其是发生在各领域的典型案例，逐案通报。通过深学深悟，班子成员真正把“规矩意识、纪律意识”内化于心、外化于行。
二是作风建设持续推进。围绕群众反映强烈的突出问题和易发多发的薄弱环节，紧盯关键时间节点，敢于动真碰硬，坚持做到月月有检查，月月有通报。开展镇村干部作风建设专项执纪监督行动17次，发现问题27个，通报1期，特别是6月28日（一级响应和防汛抗洪期间），对村值班领导不在岗、防汛物资准备不足的村主职干部进行约谈提醒，起到了良好的警醒作用。
三是严格执行上下班考勤、请销假、公车管理等有关制度，并严格督查。形成用制度管人的监督约束机制，树立了良好的政治风气，时时为自己敲打反腐倡廉的警钟，自觉接受群众监督。
（四）加大述责述廉力度，加强学习教育。认真开展述责述廉活动，20__年12月26日，镇党委召开述责述廉会议，镇班子成员逐一汇报党风廉政责任完成情况，明确自身的责任和义务。
二、聚焦主责主业，日常监督落实有力
（一）清廉村居全面推进。紧扣“干部清正、村务清爽、民风清朗”与“制度护廉、监督促廉、教育思廉、文化润廉”的标准要求，精准监督和规范村级小微权力，全力推动清廉村居建设。牵头完成全镇10个村的清廉村居创建实施方案，确定20__年完成__村创建市级示范村居、__村和__村创建县级示范村居工作任务。通过中国美院下派挂职干部，联系中国美院大学生在暑期免费为各村绘画廉政清风墙、廉政文化走廊等，让廉政文化走进千家万户。
（二）扎实推进码上监督、小微权力平台等数字化改革工作。一是以码上监督平台应用为主抓手，推进村级监察工作联络站规范化建设。5月12日，清廉村居“码”上监督平台推进部署会召开后，5月19日召开了__镇廉村居“码”上监督平台推进会（待全镇10个用户名设置完成后），并对大家上传操作方法进行指导，在5月底前完成了“阳光公开”“工作动态”内容全覆盖。6月21日，对“阳光监督”模块进行检查，对3个村未落实每周更新一次要求的，进行点对点的指导督促，并进行通报列入年度考核。二是全面推行工程建设、务工派工、采购等小微权力网上监督。完成全镇2200余户的钉钉注册激活，激活率100%。三是完成党员干部廉政档案归集完善工作。收集全镇党员干部廉政档案124份，全部录入监管平台，并对本年度党员干部婚姻、资产变化、党纪政务处分等情况进行更新。
（三）信访办理情况。一是健全民情反映机制，畅通信访举报渠道。二是完善信访办理机制和信访举报办理办法，严格落实责任制，确保事事有回音，件件有落实。三是完善信访通报制度，每月定期对本地区信访情况进行总结。四是建立完善巡回下访接访制度，经常到基层了解收集群众关心的热点难点问题和反映强烈的突出问题，采集反腐倡廉信息。五是充分发挥政务服务中心、便民服务中心作用，强化惠民便民政策措施公开，努力为群众提供阳光服务、优质服务。今年以来，我镇纪委未接到群众信访。
四、20__年工作计划
一年来，我镇纪检监察工作取得了一定的成绩，但还存在着不足，我镇纪委将继续努力，做好本职工作，做好镇党委政府的参谋和助手，切实为建设美丽xx作出应有的贡献。
（一）全力推动“两个责任”落实。进一步推进党风廉政建设“两个责任”的落实，全力推动党委扛起主体责任，监督党委对专项攻坚项目直接部署推动、检查落实；纪委主动扛起监督职责，对本级负责监督的工作范围，应当及时发现、处置、整改、进行问责，厘清责任、统一认识，营造氛围。
（二）强化教育，加大执纪问责力度。坚持抓早抓小、依纪依法、文明办案，快查快结，提高办案效率。加强组织协调，借助相关模块、专业人员的优势，集中力量办案，从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。常态化开展党性党纪教育，加强农村党员干部廉洁教育，提高干部思想素质和廉洁意识，从源头上预防腐败问题的发生。
（三）增强监督的针对性和实效性。一是继续抓好基层作风巡查工作，对农村“三资”管理进行严查严管，深化“码”上监督平台应用，对村干部违规参与项目工程建设及侵害群众利益行为专项治理，扎实推进清廉村居建设。二是持续开展创文监督专项行动，严格对照8种问责追责情形进行严肃处理。三是加强机关效能建设，加大对干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。
（四）加强纪检监察干部队伍建设。换届后，对新的纪检监察干部和村级监察工作联络站成员，开展集中学习培训，在实践中，着力提升干部善于斗争、善于发现问题、善于办信办案、善于化解矛盾、善于组织协调的本领。同时开展警示教育，完善纪检监察干部廉政档案，防止和解决“灯下黑”问题。
纪委监委办公室工作总结及2024年工作计划 (篇6)
20__年，__镇纪委坚持以____思想为指导，在县纪委监委和__镇党委的坚强领导下，紧紧围绕镇党委政府中心工作，聚焦主责主业，协助镇党委全力抓好党风廉政建设和反腐败工作，为全镇经济建设和社会稳定发展提供坚强的纪律保障。现将20__年工作情况、存在的问题和困难、20__年工作计划汇报如下：
一、20__年工作开展情况
（一）加强政治理论学习，不断增强业务水平。
一是积极参与制定镇党委中心组学习计划、镇村干部学习计划，将纪律规矩教育作为镇村干部培训学习的重要内容，重点____在____届中央纪委__次全会上的重要讲话和会议精神、郑__在省第__届纪律检查委员会第__次全体会议上的重要讲话和会议精神及市、县工作部署要求，多种方式组织镇村两级干部开展理论学习。20__年党委理论中心组学习纪检方面内容6次，镇村干部集中学习纪检方面内容7次，镇村两级纪检干部集中学习纪检方面内容6次。二是积极开展纪检业务培训，20__年共组织镇村两级纪检干部集中业务培训7次，不断提高镇村两级纪检干部履职尽责能力和业务工作水平，保障了镇纪委严格履行监督职责。三是认真开展“纪法教育周”系列活动，组织镇村全体干部分批到镇廉政教育中心接受廉政教育，集中观看《严禁党员干部、公职人员酒驾醉驾》警示教育片；纪委书记给镇村干部上廉政党课，集中学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规，增强干部纪法意识、纪法思维和纪法素养。
（二）立足镇纪委主业，强化监督执纪问责力度。
一是对落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，研究制定《20__年__镇落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务分解清单》，签订履行党风廉政建设党委主体责任承诺书，压实“一把手”第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”责任。二是强化监督检查。20__年，__镇纪委围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、秸秆禁烧、殡葬改革、反电诈app注册等镇党委政府各项重点工作积极开展督导40次，下发督查通报16期。三是认真优化村务监督工作。推进阳光村务信息公开，阳光村务工程常态化建设工作持续深入开展，处于全县优秀位次。四是持续推进基层小微权力“监督一点通”平台建设，目前平台用户注册量8011人，访问量209184次，信息发布1259条，今年以来共受理群众投诉4件，3件已办结，群众满意度97%。五是从严执纪审查、规范线索处置。今年以来充分运用监督执纪“四种形态”，已立案6件，给予开除党籍处分1人，留党察看两年处分1人，留党察看一年处分1人。党内警告处分1人，初核方式了结案件14件，诫勉处分10人，提醒谈话4人。有力的打击了违法乱纪党员，起到问责一个警醒一片的效果。
（三）强化正风肃纪，紧盯作风建设。
一是贯彻落实中央八项规定精神和作风建设。开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治，加强对党员干部上班时间打牌、工作日中午饮酒等行为的监督检查。对重要时间节点开展明察暗访，坚持节前提醒、节中督查、节后处理相结合，常态化开展违反中央八项规定精神和“四风”问题检查，发现一起，查处一起，加大通报曝光力度，持续形成震慑作用。二是认真落实“一改两为五做到”部署要求，切实提高党员干部队伍自身的政治素质和服务人民群众的工作能力，改进党员干部工作中的形式主义、官僚主义。
二、存在的问题和困难
（一）理论学习不够深入。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，缺乏系统性、经常性地深入学习。二是理论与实践结合不紧密，造成实际工作中运用政治理论来解决实际问题的能力欠缺。
（二）日常监督亟待加强。一是监督机制不够完善。对于干部最容易出问题的八小时以外的“生活圈”、“社交圈”监督存在盲区和漏洞。事后监督较多，事前监督较少，预防性的事前、事中监督比较薄弱。二是聚焦“关键少数”不够到位，对苗头性、倾向性问题未能及时做到早预防、早发现、早处置。三是预防和治理腐败工作在某些村还没有引起高度重视，村级党组织重务实工作，对党风廉政建设工作不够重视。
（三）执纪水平仍需提升。基层纪检干部普遍缺乏系统性业务培训，不熟悉党纪条规，办案技巧掌握不够。部分纪检人员身兼数职，真正能办案的人员更是缺乏。影响了纪检监察各项职能的发挥。
三、20__年工作计划
一是强化作风建设，着力优化经济社会发展环境。
20__年，__镇纪委将切实担负起协助党委抓党风、抓纪律的重要职责，开展经常性纪律教育，结合典型案例，组织镇村党员干部开展警示教育活动，严格执行党的各项规章制度，综合运用监督执纪“四种形态”，对违规违纪问题发现一起查处一起；持续加固中央八项规定精神堤坝，推动纠治“四风”常态化长效化，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，重点纠治形式主义、官僚主义，着力发现和查处享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托办事问题，坚决破除特权思想和特权行为；坚持党性党风党纪一起抓，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，涵养新风正气。
二是加大办案力度，深化正风肃纪。
20__年，__镇纪委将建立健全案件线索快查快办机制，坚决做到发现一起、查办一起。严把案件质量关，严格按照县纪委关于案件查办程序和要求，对案件办理层层把关、层层分析，切实做到每一个案件都有理有据，定性准确，程序合规。加强信访件的直查快办，重点查处群众身边的腐败行为，主动拓宽案件线索领域，深入分析研究各类案件线索的“背后故事”，深入挖掘违纪违法问题的“隐形链条”，提高办案效能。
三是加强自身建设，着力提高纪检队伍整体水平。
20__年__镇纪委要按照“打铁必须自身硬”的要求，严格内部管理监督，牢固树立执纪者必须守纪，律人者必先律己的理念，严格执行纪检监察干部“八条禁令”、“八小时以外”负面清单、执纪审查安全问题清单等制度规定，严防“灯下黑”，努力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。
纪委监委办公室工作总结及2024年工作计划 (篇7)
20__年，__镇纪委、监察办坚持以____思想为指导，全面贯彻党的__大和__届历次全会精神，深化落实全面从严治党监督责任，按照稳中求进工作总基调，聚焦监督执纪问责主业，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，有力推动党风廉政建设走深走实、落实落细，为高质量推进__镇“一区三镇”建设提供坚强的政治和纪律保障。
一、强化政治监督，夯实全面从严治党政治责任
1、压实主体责任。督促镇党委认真履行全面从严治党主体责任，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导，协助镇党委研究制发20__年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见，细化落实班子成员责任分工，按照“谁分管，谁负责”原则，抓好分管范围内的党风廉政建设工作。积极推动全面从严治党向基层延伸，与各村社签订党风廉政建设责任状，落实三交底谈话制度，向14位村（社）书记移交三张清单，把责任、问题和风险逐一交底，推进“一把手”履行好全面从严治党主体责任。
2、突出政治监督。充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，紧盯贯彻落实中央重大决策部署和省、市、区委重要工作安排加强监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。今年，聚焦扶贫帮扶、拆迁拆违、项目建设、换届纪律等问题易发领域，开展专项监督检查40余次，发现问题23个，督促整改23个。坚持执行民主集中制，推进落实“三重一大”集体议事规则，今年，镇党委共召开“三重一大”会议58次，研究全面从严治党工作5次，推进科学决策、民主决策、依法决策。
二、深化正风肃纪，持续保持执纪反腐高压态势
1、坚持有案必查。严肃查办违纪违法案件，形成有力震慑，以案件查处的法纪效果和社会效果，彰显和强化执纪监督职能。今年共立案审查调查违纪违法案件10件，已审结9件，给予党纪处分9人，其中，警告处分3人、严重警告处分3人，开除党籍3人。开展__镇20__年度党纪政务处分决定执行情况自查以及做好对受处分人员回访教育工作。
2、抓好纪检信访。加强群众身边不正之风整治，高度重视做好纪检监察信访举报工作，对每件群众来信来访认真调查核实，对查实问题的，严格依规依纪作出处理，对失实举报予以澄清。今年来共受理纪检信访5件，上级交办4件，群众来访1件，目前均已了结，开展失实举报澄清工作2次。
3、突出挺纪于前。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防止小错误变成大问题。今年共处置问题线索26件，了结25件，运用“四种形态”处理22人次，其中第一种形态处理13人次，第二种形态处理6人次，第三种形态处理3人次，发放纪律检查建议书1份、监督提醒通知书6份。
三、聚焦监督主责，不断增强监督治理效能
1、做实日常监督。开展作风效能督查，共开展机关干部作风建设效能督查活动12次，发现违规问题1个，已进行口头提醒教育；开展节假日正风肃纪专项检查3次，发现问题6个，已督促整改完成；开展公务接待、公车管理、差旅费、加班补贴等专项检查，共发现问题7个，已督促整改。推动监督关口前移，对14人次区管干部实施风险提醒和教育提醒；认真做好干部选拔任用、先进表彰人员的党风廉政审核，形成党风廉政意见回复6人次；开展党员干部廉政档案信息采集工作，共采集党员干部（163人）廉政档案信息基础数据，录入廉政档案库工作平台。
2、开展专项监督。开展政府购买服务、国有土地及房产管理使用情况、国企领域突出问题专项治理、拆迁拆违领域腐败问题等4项监督工作，共发现问题5个，排查廉政风险点25个；开展检查16次，发现问题23个，当场督促整改；开展制止餐饮浪费行为专项监督工作3次，发现问题1个，已进行批评教育，并作出检讨；开展换届纪律专项监督，结合监督执纪中掌握的情况，积极配合开展初步人选的资格联审，提出意见建议5条。
3、强化审计监督。健全内审监督工作机制，常态化抓好内审整改，有效加强内部风险防控。今年对3个村及2个下属单位进行审计，发现问题15个，均已督促整改完成。针对现金支付问题，对镇本级、下属单位和各行政村（社区）的主要负责人和财务管理人员加强教育引导，开展专题培训一次。
四、注重源头预防，加强对基层权力运行的制约与监督
1、深化小微权力运行制度。牵头修订《__镇农村小微权力运行手册》，建立小微权力季度督查制度，开展检查2批次11家单位，发现问题29个，转问题线索3件，提醒谈话3人次，发放监督提醒通知书6份。
2、深化村级监察工作联络站运行。对14名新一届联络站站长，50名联络员进行聘任。建立村级监察联络信息员制度，共设置镇级信息员14名，村级信息员61名，实现基层监察网络全覆盖。召开工作例会7次，开展联络站站长及联络员轮训2次。监察联络站报送问题信息127条。
3、开展村级监督“三化”建设工作。制定“三化”建设实施方案，编印工作手册及政策汇编发放各村社区，划分监察联络站片区，组织交叉监督12次，落细落实工作措施，确保“三化”建设扎实开展。
4、开展“村社问需”工作。聚焦问题解决，针对村、社区提出的群众热切关注或者需要上级部门帮助解决的问题，及时跟踪督办，督促相关部门处理解决，处理完毕予以销号，对于相关部门推诿扯皮、消极应对等行为将严肃问责，确保反映的问题事事有着落、件件有回音，当前跟踪督办问题8个，已销号13个。
5、推进基层公权力大数据监督。推进浙江省基层公权力全程在线审批应用，以村社组织、村干部行使基层公权力为监督内容，围绕村级工程、劳务用工、资产资源、救助补助、村级采购、印章管理等六大高频事项，着力打造基层公权力全程线上运行、异常信息实时预警、群众诉求及时处置的基层数字化监督平台，当前村社已全覆盖。同时，推进小微权力“监督一点通”平台应用，及时回应群众诉求。
五、加强教育培训，切实筑牢思想防线
1、深化干部清廉教育。组织全镇党员干部参与“清廉镇海”党章党规党纪党史知识竞答活动，观看警示教育片，开展党章党规党纪、基层党员违纪违法典型案例剖析、“清廉十问”学习，累计参与干部200余人次。
2、加强廉政宣传阵地建设。将九龙廉涟、__红色历史陈列馆、长胜红色旅游路线、思源亭、田顾上畦“九龙廉居”廉政教育基地等__辖区内红色清廉资源串点成线，打造成极具__特色的寓清于游、寓教于乐的“红色旅游路线”。已承接市纪委等党员活动2批次。
3、强化自身队伍建设。深化纪检监察干部队伍建设，组织纪检干部参加纪检监察干部综合业务培训班（市委党校）2人次，组织参加区级部门业务培训2次，组织监察联络站站长参加区级培训1次，开展各村社监察工作联络站站长及联络员培训1次，全面提升纪检监察干部的业务本领。
20__年工作思路
20__年，__镇纪委将继续以____思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，以清廉教育为先导，以制度建设为抓手，以规范用权为着力点，一体推进“三不”机制，为高质量推进__镇“一区三镇”建设提供坚强的政治和纪律保障。
一、立足政治高度，力求在推动全面从严治党上有新作为
1、压紧夯实管党治党政治责任。强化对党政班子成员、村社党组织书记落实全面从严治党主体责任的监督检查，严格落实村社党风廉政建设目标考核办法，以考核促主体责任落实。推动党委主体责任与纪委监督责任一体贯通、一体落实，强化监督专责，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保各项决策部署落地落实。
2、推动政治监督具体化常态化。研究制订行之有效的制度保障，确保政治监督融入日常，抓在经常。健全“四责协同”工作机制，推动建立“四责协同”项目化工作清单制度，确保管党治党责任层层传导、层层落实，推动形成“改作风、崇实干、抓落实”的良好氛围，持续净化党内政治生态。
3、进一步严明政治纪律和政治规矩。强化对落实全面从严治党主体责任和权力正确运行情况等的监督检查，严明政治纪律和政治规矩，严肃查处违反党章党规、违背党的政治路线、破坏政治纪律政治规矩问题。加强对新形势下党内政治生活若干准则、镇海区农村基层组织规范化运行基本规则落实情况的督察，强化对落实管党治党政治责任的监督，营造风清气正的政治生态和发展环境。
二、毫不松懈纠治“四风”，力求在维护群众利益上有新建树
1、深化正风肃纪。持之以恒推进中央八项规定及实施细则精神落实，突出重点岗位、重要时间节点加强检查，常态化开展公车使用、津补贴发放、公务接待、公务经费报销管理等监督检查。持续抓好作风效能建设、常态化开展上班纪律、值班纪律、会风会纪等落实情况的监督检查，加大慵懒散整治，提升干部精气神，提高工作效能。
2、强化群众身边的不正之风查处。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，突出对问题多发的村级“三资”管理、小微工程建设等方面的督查，坚决查处各类群众身边的腐败和作风问题。加强对低收入农户、残疾人、临时救助等扶贫及帮扶政策落实情况的督查，维护群众合法权益。深入整治民生领域的“微腐败”，妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，让群众在正风反腐中有更多的获得感。
3、完善作风建设的长效机制。深入剖析各类反复出现、普遍发生问题背后存在的制度漏洞，督促相关部门找准问题症结，补齐漏洞短板。加强党员干部的党性修养、工作作风、生活习惯的教育引导，推动化风成俗，巩固拓展作风建设成效。
三、坚定不移惩治腐败，力求在案件查办上有新突破
1、始终坚持“严”的主基调。紧盯村级工程建设、征地拆迁、行政执法、政策扶持资金兑现、集体“三资”管理等腐败问题易发多发领域，严肃查处不收敛不收手、甘于被“围猎”的腐败分子。严格依照法定权限开展审查调查工作，建立定期案件质量评查机制，坚持一案一总结，通过案件总结不断提升案件质量水平，确保每一起案件都经得起检验。
2、扎实做好案件的“后半篇文章”。加大审查调查工作力度，突出案件查办的效果，加大典型违纪违法案件的通报曝光力度，营造浓郁的正风肃纪反腐氛围。统筹运用党性教育、纪法威慑，让审查调查对象从思想深处认识错误。深入分析案件背后的深层次问题，充分利用纪检监察建议书等手段消除管理盲区和制度漏洞。强化廉政教育工作，用好各类典型案例，实现查处一起、警示一片、治理一域的综合效果。
3、坚持纪法情理贯通融合。实事求是、宽严相济、科学精准用好监督执纪的“四种形态”，更好地发挥教育警醒、惩戒挽救、惩治震慑等多重功能。严格落实“三个区分开来”要求，辩证看待干部在工作中出现的失误，常态化做好澄清正名工作，严肃查处恶意诬告陷害行为，为担当者担当，营造良好的干事创业氛围。
四、健全监督机制，力求在规范基层权力运行上有新举措
1、推进监督合力。不断完善纪律监督、监察监督机制，积极探索党内监督与人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督协调贯通的方法途径，推进权力监督更加精准有力。健全上下一体监督机制，着力发挥好村社监察工作联络站（村社监会）监督“前哨”作用，健全月度例会和培训制度，推进监察工作联络员、信息员在推进村社民主议事决策、村社务民主管理、干部尽责履职中发挥积极作用。积极推进村级监督规范化常态化实效化建设，全面提升村级监督的工作质效。
2、突出监督重点。着重强化对农村三资管理的监督，通过聘请专业的第三方测绘公司，对农村现有经营性资产的大起底，绘制农村资产经营情况的详细图、表，做到镇纪委对__镇下属村社资产的全面掌握。聚焦任职变化点、监管薄弱点、纪检风险点、群众反感点，强化对村社组织换届后“一肩挑”干部的监督，掌握村干部履职和在“议事决策”、“三务公开”、财经纪律等方面执行情况，着力破解村级“一把手”监督难题，严防农村基层书记“一肩挑”后演变为“一言堂”。
3、创新监督举措。运用好基层公权力全程在线审批系统，通过数字化手段实现阳光村务良好运行。加强“清廉九龙”数字监督平台建设，充分运用村级资产测绘数据，拓展“清廉九龙”数字监督平台的实效性内容，扩大村级小微权力线上监督，推进民生实事、干部履职民意体检以及村民说事一键直通、实时回应，打通群众监督最后一米。强化审计监督，持续开展村社及下属单位常态化审计和离任审计。
五、注重清廉宣教，力求在促进党员干部廉洁从政上有新进展
1、深化干部廉政教育。坚持教育在先，充分利用“九龙廉居”等廉政教育资源，强化党员干部党史党规党纪教育，关注全镇年轻干部廉政教育，预防腐败低龄化现象。突出以身边事教育身边人，强化典型案例的警示教育，筑牢党员干部清廉思想堤坝。
2、注重家风建设。把家风建设作为党员和领导干部作风建设重要内容，引导党员和领导干部筑牢反腐倡廉的家庭防线，以纯正家风涵养清朗党风政风社风。结合传统节日和__他色，开展因地制宜的宣扬良好家风活动，突出发挥家风建设在基层社会治理中的重要作用，以家风带动党风政风持续好转，营造了风清气正的干事创业环境。
3、持续加强自身建设和管理。积极参加上级纪检监察机关组织的点题培训、协助办案等活动，加强党纪党规、法律法规和监督业务知识的学习，切实提升监督履职水平。深度践行“打铁必须自身硬”要求，坚持对纪检监察干部教育上更深一层、管理上更严一格、监督上更进一步，确保执纪执法权力在规范的轨道上运行。强化纪法意识、纪法思维，把依规依纪依法贯穿到监督检查、审查调查、追责问责各方面，严格按政策、按原则、按程序办事。自觉接受监督约束，保持忠诚干净担当政治本色，坚决防止“灯下黑”。
纪委监委办公室工作总结及2024年工作计划 (篇8)
在党委和纪委坚强领导下，纪委办公室（监察处）紧紧围绕学校中心任务，进一步深入推进“三转”，深入推进落实“两个责任”，加大监督和从源头上预防与治理腐败力度，全面扎实有效推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，取得较好工作成效。现将20__年工作开展情况及20__年工作要点汇报如下：
一、20__年主要工作与成效
（一）强化宣传教育，深入推进“两个责任”贯彻落实
2月20日，协助党委召开学习贯彻__届中央纪委__次全会和__届省纪委__次全会精神专题会议。
3月，积极配合与高质量完成学校领导班子综合考核之党风廉政建设考核任务，撰写《__学院纪委20__年度工作总结报告》。
4月27日，协助党委、纪委召开学校20__年党风廉政建设工作会议，党委副书记、纪委书记燕__作题为《推进全面从严治党为地方应用型高水平大学建设提供有力保障》报告，总结20__年的工作，安排部署20__年的工作任务；党委书记陈__对做好20__年党风廉政建设工作作了重点强调，提出明确要求；校领导分别与分管的二级学院、部门主要负责同志签订20__年党风廉政建设责任书，制定了__学院20__年党风廉政建设工作任务分解意见，进一步夯实党风廉政建设的责任基础。
5月24日，协助纪委召开纪检监察干部业务学习会议，学习贯彻落实省纪检监察系统警示教育会议精神、省纪委执纪审查安全会议精神和省纪委《关于运用监督执纪“四种”形态的参考意见》精神。
7月20日，协助党委组织处级以上领导干部赴__市党风廉政教育基地开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育。
8月24日，协助纪委召开学习贯彻____“7·26”重要讲话精神专题扩大会议。
9月13日，协助党委、纪委召开第四轮处级干部上岗廉政约谈会，并通报了中纪委关于六起高校领导干部违反中央八项规定精神问题和省纪委关于对部分省管干部违纪违法案件及其教训警示，副处级以上领导干部签订了廉洁自律承诺书，人事处、财务处、后勤管理处、国有资产与设备管理处负责同志作廉洁自律表态性发言。
11月1日，协助纪委召开学习贯彻党的__大精神专题扩大会议，传达省纪委常委扩大会议精神，领学____在中国共产党第__次全国代表大会上的报告、__届中央纪律检查委员会向中国共产党第__次全国代表大会的工作报告精神和新修订的党章主要内容。
（二）深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”
认真落实中央八项规定和省委三十条规定精神与学校具体实施办法，坚持不懈纠正“四风”。纪委办公室（监察处）分别在春节、寒假、“五一”、端午、中秋、国庆、元旦等节假日前夕就贯彻中央八项规定、做好务实节俭文明廉洁过节提出明确要求，向科级以上干部发送廉政短信。纪委办（监察处）在节假日前后的几个关键时段，采取明察暗访和抽查等方式，对公务招待定点饭店和公车使用进行集中督察，加强执纪监督和专项治理。10月11日，省纪委驻教育厅纪检组专项督查学校中秋国庆“两节”期间作风建设，对学校监督执纪工作开展情况给予充分肯定，并对新形势下构建作风建设长效机制提出更高要求。
持续开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。继续针对“四整治、四加强”（整治大小“四风”问题；整治违规办学问题；整治违规有偿补课问题；整治考试招生违规问题；加强师德师风建设；加强科研经费管理；加强基建项目管理；加强物资采购管理）八项重点任务，每月集中开展一次线索排查，重点排查党的__大以来发生在群众身边的“四风”和腐败问题。
（三）加强惩治和预防腐败体系建设
协助党委制定《__学院关于加强重点部位、关键环节监督工作的实施办法》《关于纪检监察工作“转职能、转方式转作风”的实施意见》《__学院对干部进行提醒、谈话函询暂行办法》等3个文件。
协调、督促有关部门完善学校工程建设、物资采购、考试费用发放等方面制度。通过建章立制，规范党员干部行为，规范重点岗位、关键环节权力运行，完善廉政风险防控机制，进一步深化廉政风险防控工作。
（四）深入开展监督检查
协助党委制定关于严肃处级干部聘任工作纪律的通知，纪委办（监察处）做好第四轮处级干部选拔监督工作，参与20__年专升本、对口招生和省外艺术类招生考试工作的出卷、阅卷、录取监督工作，参与20__年国家英语四、六级考试、国家（省）计算机等级考试的监督工作。到学生公寓、体育馆工程现场进行党风廉政建设调研，列席学生公寓、体育馆工程监理例会，要求施工单位、监理单位、跟踪审计单位分别签订廉政承诺书。参与开展“小金库”等4+1个专项治理回头看监督工作，通过开展监督检查，确保学校各项工作顺利进行。
6月，协助党委研究制订《__学院20__年开展教育扶贫领域突出问题专项整治工作实施方案》，成立专项整治工作领导小组。6月29日，召开专项整治工作会部署动员。纪委成立专项检查组，8月29日深入学生处通过听取汇报、座谈、查阅学生资助工作台帐及档案资料等方式开展学生资助工作专项检查。党委副书记、纪委书记燕__，纪委副书记、纪委办公室主任、监察处处长李__，10月20日与11月24日两次赴学校定点扶贫单位__县__村和__村开展专项督查。
（五）认真做好信访举报和纪律审查工作
纪检监察部门学习贯彻落实《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律检察机关监督执纪工作规则》，认真做好各类问题线索的受理和处置工作，从首接负责、分类归口、限时办结、保守机密等方面进一步规范完善问题线索处置工作，全年共收到问题线索29件，已按有关规定转交有关部门处理或纪委调查处理，做到件件有落实，事事有回音。给予2人严重警告处分，2人警告处分，2人通报批评，2个单位通报批评，9人诫勉谈话，批评教育3人。通过这些案件的查办，达到了从严管理，抓早抓小，惩前毖后、治病救人与治病树、拔烂树、护森林的目的。
（六）努力打造廉政文化建设品牌
抓住学校20__年获批为全省第七批廉政文化建设示范点契机，充分利用廉政文化长廊、廉政文化活动室，通过组织开展廉政文化阵地建设、廉政文化研究、廉政作品展、廉政党课教育、廉政警示教育等一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，树立廉政文化意识，培育廉政文化理念，促进廉政文化教育入耳、入脑、入心，营造遵规守纪、崇廉尚洁的良好校园氛围，着力打造“敬廉崇洁、敬业向学”为内涵的廉政文化活动品牌。
（七）加强培训与交流，进一步提高业务能力素质
4月6日—8日纪委副书记、纪委办公室主任、监察处处长李__和纪委办公室秘书宋__参加了省纪委组织执纪审查业务培训会。4月27日上午，__市委教体工委纪委书记杨__、__广播电视大学__分校党委副书记、副校长曹__、纪委书记刘__一行7人来学校考察交流廉政文化建设工作，党委副书记、纪委书记燕__作经验介绍。5月24日，召开全校纪检监察干部业务学习会议。8月24日，召开学习贯彻____“7·26”重要讲话精神专题扩大会议。11月1日，召开学习贯彻党的____大精神专题扩大会议。
深入开展“两学一做”学习教育，理论学习与业务学习常抓不懈。持续深化“三转”，实现思想观念、体制机制、管理监督、方式方法和工作作风的与时俱进，聚焦主责主业，敢于担当、敢于监督、敢于负责，大力提高审查能力；坚持把严格依纪依规的要求贯穿到纪律审查的全过程，健全工作制度，完善审查流程，规范办案运行，严守审查纪律，严格规范审查行为；严防发生重大安全事故。宋__上半年被省纪委第七纪检监察室借调3个月参与问题线索初核，9月被省纪委驻教育厅纪检组借调3周参与问题线索初核。
二、20__年工作要点
1、学习贯彻__大精神，特别是学习贯彻落实__大和中纪委对纪检监察工作的新要求新部署新安排，按照省纪委、省纪委驻省教育厅纪检组和校党委的工作安排，扎实推进学校党风廉政建设和反腐败工作。
2、进一步深化“两个责任”的贯彻落实。积极协助党委推动“两个责任”的贯彻落实。纪委切实履行好监督责任，不断加大监督执纪问责力度，为学校的改革、发展、稳定提供坚强保障。积极协助党委筹备召开20__年学校党风廉政建设会议，协助纪委拟写学校第三次党代会纪委工作报告。
3、扎实推进廉政文化建设工作。按照省廉政文化建设示范点的标准，广泛深入开展学院廉政文化建设工作，努力培育“敬廉崇洁、敬业向学”品牌。
4、加强作风建设，持之以恒正风肃纪。按照____就查摆和纠正形式主义、官僚主义作出的重要指示要求，持续深入开展贯彻中央八项规定精神监督检查，持续开展“正风肃纪”和查处发生在群众身边的“四风”，着力解决师生反映强烈的突出问题。
5、进一步加强惩防体系建设。结合新一轮部门职能与干部调整，对20__年制定的职权目录、流程图、风险点和防控措施等进行调整和完善，进一步扎紧织密制度的笼子。
6、扎实推进20__年开展教育扶贫领域突出问题专项整治工作。
7、进一步加强纪检监察队伍建设。
结尾：非常感谢大家阅读《纪委监委办公室2023年工作总结及2024年工作计划(精选8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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