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客服的工作职责

作者:苏雾夜2023-11-23 09:33:59

导读:客服的工作职责 (篇1) 职责描述: 1、负责客户满意度管理;客户投诉处理、开盘风险及参与项目开发过程中的前期介入,确保项目按期顺利通过验收与接管; 2、负责客户关系体系建设、处... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  客服的工作职责 (篇1)

  职责描述:

  1、负责客户满意度管理;客户投诉处理、开盘风险及参与项目开发过程中的前期介入,确保项目按期顺利通过验收与接管;

  2、负责客户关系体系建设、处理投诉、提升客户满意度;统筹组织客户关系活动,策划执行各类会员活动方案;

  3、建立和完善本公司物业管理体系文件并实施、保持和改进;扎实做好乙方物业公司相关人员的管理、培训、培养、带教工作;

  4、根据公司制度有效推进部门日常以及周期性工作,为营销提供有力保障;牵头做好办公楼、售楼处及其停车场的安全、消防、环境、设施等日常管理;

  5、负责物业客服部团队管理及建设,组织开展工作计划制定、预算编制、成本管控;

  6、完成领导安排的临时任务。

  任职要求:

  1、危机处理能力、投诉处理能力、培训管理能力、安全觉察与排除能力、员工关系管理强;

  2、本科及以上,物业管理相关专业优先,持物业经理从业资格证优先;

  3、拥有批量精装修客服交付经验;

  4、5年以上客服工作相关经验,2年以上同类岗位经验,有完整房地产项目前期筹备至项目交付经验优先;

  客服的工作职责 (篇2)

  岗位要求:

  1、大专及以上、理工科背景,25-35岁

  2、日语一级(口语流畅必须),英语能够翻译资料

  3、日资企业工作经验(营业、客服、售后等经验优先)

  4、性格乐观开朗、做事认真、有耐心,协调能力佳,能与周围的人共同协作推进业务

  岗位职责:

  主要职责是主导并推进客服领域相关法律法规对应能力的提升,

  1.收集并分析中国市场的客服领域相关法律法规。

  2.将收集到的信息反馈给关联部门,并主导对策提案。

  3.与日本总部的沟通交流(含法律法规资料的翻译)及会议现场口译30%

  4.客服领域其他相关业务的`支持20%

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

  客服的工作职责 (篇3)

  1.客户关爱部负责公司整体客户关系管理体系建设,监督提升各部门服务

  2.负责管理、提升、改善客户消费体验环境,包括硬件、软件设施及人员

  3.负责客户关系维护、策划、执行和管理客户关怀活动,如爱车讲堂、保

  4.负责提升客户满意度,通过车管家平台、电话回访、面访等方式了解客

  5.负责客户投诉管理,解决公司现场投诉、集团400投诉及厂家投诉的进

  6.负责监督提升售后维修效率、服务品质、实现“又快又好”的目标;

  7.负责厂家标准执行的监督与检核,包括厂家满意度、标检、明访、密采

  8.根据厂家标检和要求负责客户数据管理的准确性及完整性;

  9.负责落实客户消费付款后与消费项目匹配,保证客户透明消费,防止腐

  客服的工作职责 (篇4)

  1、统筹部门人力规划,安排及优化分工,带领客管团队达成任务。

  2、维系及提升客户关系,以协助推动业绩增长。

  3、根据内部业绩稽核及分析,对业绩部门做出推动。

  4、向财务部提供协助跟进客户应收账款,并敦促客户及时回款。

  5、定期主动向客户汇报工作并争取更多业务。

  6、危机公关:妥善处理危机事件如投诉等,化解负面影响。

  7、定期检讨客管工作,规划及推行有效的工作方法,以提升对内对外服务质素。

  8、下属培养及指导。

  9、与其他部门沟通协调,藉以提升工作效率及优化流程。

  客服的工作职责 (篇5)

  1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。

  2.负责不断开发、发展新客户。

  3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。

  4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。

  5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。

  6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。

  7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。

  客服的工作职责 (篇6)

  (1)、负责所有经营区域客户的咨询、查询解答;

  (2)、负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务;

  (3)、负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题;

  (4)、负责做好工作日志、周报、月报,及时反馈信息的统计、分析和汇报;

  (5)、完成上级安排的其他工作任务。

  工作规范

  (1)、客服代表要时刻保持良好的精神状态和仪容仪表,工作认真、有耐心、责任心强;

  (2)、接听客户电话要热情,运用专业术语,认真解答客户提出的疑问,同时对自己的企业有信心,不对客户做夸大其词的承诺;

  (3)、熟练掌握公司的产品和服务项目,并全面了解客户的详细情况,严格按公司相关规定及时为客户解决问题;

  (4)、客服代表代表公司的形象,明确客户投诉的真正原因及想要得到的解决方案,注意语言沟通的技巧,不得与客户发生争执,不得做有损公司利益的事情;

  (5)、客服代表接到客户的投诉或抱怨时,要主动向客户致歉并妥善处理,并视情节轻重上报公司;

  (6)、客服代表根据每天的工作情况,把客户反馈的不同情况以工作日志的形式进行详细的登记,特殊客户情况需向部门组长(或本中心负责人)汇报,并每月上报工作总结;

  (7)、严格遵守公司和职场的各项规章制度,按时出勤上下班,工作时间不得从事任何与工作无关的事情,如有发现按公司管理规定处罚。

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