导读：公司新员工入职通告 (篇1) 入职尊敬的(先生/女士)，您好!您诚意应聘本公司的一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员! 您试... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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公司新员工入职通告 (篇1)
入职尊敬的(先生/女士)，您好!您诚意应聘本公司的一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员!
您试用期的薪金如下：
职等本薪特殊津贴交通、通讯补贴(以报销形式)基本薪合计业绩奖金基数总计试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。
企业邮箱帐号：默认密码：企业邮箱登陆网址：1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：身份证原件及复印件两份最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供就业推荐表)一寸近期免冠彩色照片2张前任公司(单位)离职证明原件(应届毕业生可以忽略此项)本人广州本地农业银行储蓄卡复印件(用于发放工资)2、考勤管理：1)工作时间：周一至周五(销售部门周一至周六)上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：00 2)公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。3、薪资发放：1)工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。2)工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。4、注意事项(以下内容请您务必仔细阅读)1)试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。2)为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。3)试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天(试用期)/30天(正式)个人薪资。4)在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。5)如个人信息有所变更(住址、联系电话等)，请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。6)各的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。7)若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。您的部门主管：联系电话：人事行政部负责人：联系电话：祝您在新的工作岗位工作愉快!
xx年xx月xx日
公司新员工入职通告 (篇2)
各位用户朋友们：
大家好! 广联达贵阳分公司全体员工于6月30至7月1号开会学习，公司只有1人值班。在此期间暂不提供培训、 上门服务。有问题可直接致电：4000-166-166，或登录广联达客户端G+搜索问题、下载软件; 对此给您带来的不便，敬请谅解! 广联达全体员工祝新老客户朋友工作顺利、万事如意! 广联达软件股份有限公司贵阳分公司 20xx年6月27日 外出开会通知二： 全校各单位： 为进一步加强外出旅行、开会的管理，保证广大师生的生命和财产安全，现就有关事宜通知如下： 1. 学校严禁组织集体外出旅游，如有违反，将追究单位和个人责任。 2. 凡以我校名义组织召开的各级各类学术会议，会后不得以学校名义组织外出考察。代表希望外出考察的，自行与旅行社联系。 3. 学校各单位不得以任何理由组织到武汉市以外的地方开会，违者将追究领导责任。 4. 节假日期间， 各单位要加强对本单位职工和学生外出的安全教育，提高安全意识。各院(系)要密切关注学生外出旅游动向，及时向学校主管部门报告。
特此通知
学校办公室
二〇XX年四月二十八日
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