导读：第一篇：公司优秀党务工作者个人先进事迹材料 为人师表做表率身先士卒勇担当 XXX身兼数职，不但努力履行好代表和委员职责，而且在自己的岗位中不断延续社会责任。 认真学习理论... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第一篇：公司优秀党务工作者个人先进事迹材料
为人师表做表率身先士卒勇担当
XXX身兼数职，不但努力履行好代表和委员职责，而且在自己的岗位中不断延续社会责任。
认真学习理论知识，用党的理论知识武装自己。他认真学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示等理论知识，认真执行党的路线、方针、政策，遵守国家各项法律、法规，深刻了解作为省党代表的职责和义务。工作之余，他主动进行社情民意调查，形成多件提案向上级党组织如实反映问题。同时作为一名人大代表，为提高自己的履职水平，他坚持认真学习法律法规，积极参加人大组织的各项培训学习，系统学习党的十九大精神、人大依法履职的相关法律和规范文件，了解人大基本制度理论，掌握人大的议事规则和工作程序。积极参加人代会，认真审议人大常委会和各项工作报告，立足大局，联系实际，实事求是提出建议和意见，积极建言献策。
发挥党建带工建，切实把园区党建工作落到实处。在担任园区党委书记期间，他带领园区广大党员，认真执行党的各项路线方针政策，鼓励党员同志注重理论知识的学习和学习习惯的培养，同时将自己的学习成果结合平时的实践经验与党员同志们共同分享。先后带领党员同志到革命老区红旗渠、晋城城区生态村洞头、武乡红色革命文化园瞻仰学习，让党员同志们零距离感受党的理论知识与实践相结合的伟大成果。同时，他要求每一位党员要不断提升自我素养和业务水平，为广大职工群众树立好榜样。特别是开展幸福人生大讲堂、党团干部拓展培训、书记上党课等系列学习培育活动，大大提升了党员干部队伍素质，为助力企业转型提供人才储备。时刻注重党建带工建，他不断健全工会组织，目前已组建19个事业处分会、1391个工会小组，会员覆盖率达到100%；重视并完善职工代表大会制度和员工代表座谈会制度，每年召开职工代表大会，代表员工与企业方签订《集体合同》，坚持每季度参加民主座谈会，现场解决员工反映的问题；建立健全劳动保护监督稽核制度，对员工权利、工业安全、环境、管理系统、员工关爱等进行稽核与监督，努力建设先进企业文化和员工文化，深得员工好评。
积极探索企业发展新路子，努力为企业发展贡献力量。面对金融危机，围绕“保就业、保增长、保稳定”主动出击，提出逆势成长的目标，多次南下深圳寻求企业发展契机。在其带领下，富士康不断从深圳、越南等地引进先进生产设备和优秀技术人才，创造并抓住一切可能商机，同时深入现场走访调研，及时发现并解决问题，不断推动企业生产规模壮大。目前，富士康已成功引入高精密、高品质、高弹性、高环保、低成本、高利润的高科技产品并高效扩大其生产规模，为实现在晋城扎根核心技朮，从模具、零组件、自动化设备到机光电成品组装一条龙发展。园区已发展成为拥有A、B、L三区，占地面积约1100亩，就业3万余人的高科技企业，生产连接器、光学镜头、工业机器人、自动化设备、精密刀具、智能手机精密机构件、精密模具等产品。拥有全世界最新的全幅对焦技术、液晶透镜技术、压电自动对焦技术、世界一流的全自动化生产线，并掌握着世界领先的刀具设计、加工、涂层、测试、检测等一系列的关键技术。截至目前，已累计完成投资158。2亿元。2023年产值达150。79亿元，纳税达9。57亿元，员工人数达3万余人。
体恤员工，为人师表，努力为企业培养优秀人才。对工作或生活困难的员工，及时伸出自己援助之手，同时鼓励大家互相帮助，共度难关。多年来，协助企业在晋城市范围内积极招募残障人力，及时了解他们的困难，聘任聋哑学校推荐的聋哑老师，要求下属不定时报告残障员工的工作和生活动向，以便及时发现问题并解决；同时他为人师表，注重对员工的培养和训练，为基层主管树立了榜样，为企业培养了一批又一批的精英和骨干。
身先士卒，以实际行动投身社会公益活动。他带领广大党员和青年员工积极投身到社会公益慈善活动中。每年开展公益慈善活动，活动参与人数达到万余人次，活动覆盖晋城各个乡镇及周边县市，向XX盲人曲艺队、南岭敬老院、福利院、风巢小学、颐翠小学等社会群体和组织捐赠各种爱心物资。在企业内部不定期指导开展义工活动，由党员带头，职工群众自愿参与的方式，让党员同志进一步深入群众，了解大家的心声，让职工群众进一步了解党，加强党组织与群众的联系和团结，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使广大职工群众在党组织的带领下为企业的发展乃至社会的发展贡献力量。
近年来，XXX带领富士康荣获晋城慈善先进单位、先进基层党组织、“双强六好”省级示范党组织、规范化建设示范点等荣誉，本人也先后荣获山西省劳动模范、山西省五一劳动奖章、晋城市劳动模范、全市优秀基层党组织书记等称号。
第二篇：公司优秀党务工作者个人先进事迹材料
离岗不离党退休不退志
整章建制，夯实党建工作基础。牵头组织召开集团党委第一次党员大会，选举产生新一届党委班子成员。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，党员大会的胜利召开，标志着集团进入了全新的发展阶段。严格按照非公企业党建标准化建设要求，以打基础抓规范为重点，健全“三会一课”、主题党日、民主评议党员等10项工作制度，使党组织各项工作制度更加规范、科学和完善。拟定出台《晋钢集团党建工作考评办法（试行）的通知》，通过加强党建工作考评力度，进一步提高抓党建主体责任意识，为集团健康快速发展提供了坚强的政治保障。
适应形势，探索党建工作新路劲。着眼于非公企业自身特点，致力于构建“1+3”大党建工作格局，形成党建引领企业高质量发展的良好态势。将工建、团建、妇建纳入党建工作总体布局，充分发挥党组织与工会、团委、妇会互动作用，以丰富活动载体为抓手，把“党员先锋岗”“党员责任区”与“劳动竞赛”“技术创新”等紧密结合，进一步提高群团组织的凝聚力和战斗力，为集团健康快速发展提供了扎实的组织基础。
把握重点，抓好三支队伍建设。抓好党支部书记队伍建设。火车跑得快，全凭车头带，选优配强党支部带头人是高标准开展党建工作的基础，注重把党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到党支部书记的岗位上，确保其既是党员核心，又是公司骨干。抓好党务工作者队伍建设。没有高素质的党务干部队伍，就不可能有高质量的党建工作，通过定期举办专题培训，帮助党务工作者熟悉党务知识，不断提升党务工作能力和水平。抓好党员队伍建设。实施“双培养制度”，坚持把政治标准放在首位，把发展党员重点放在生产经营一线，注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。通过抓党支部书记、党务工作者、党员三支队伍，为集团健康快速发展提供了有力的人才支撑。
身先士卒，履行党建指导员职责。针对集团流动党员占比大，党员党纪党规意识淡薄、先锋模范作用发挥不明显等问题，采取“四抓”措施，有效发挥了党建指导员作用。抓认识，使开展党建工作有位而为。通过个别谈话，与党员代表、职工代表沟通交流，开展党的形势教育，有效激发党员职工参与党建的积极性。抓制度，使开展党建工作有章而为。通过梳理党组织制度，建立健全党员学习、党组织议事等工作制度，有效提高党建工作效率。抓教育，使开展党建工作有人而为。在全党开展党史学习教育之际，组织召开党史学习教育动员大会，明确党史学习内容、重点及方向，确保党史学习教育有力有序开展。抓带动，使开展党建工作有业而为。实行党员干部联系生产车间活动，要求党员干部深入车间开展岗位体验，感受一线职工的艰辛和不易，进一步密切干群关系，带动一线职工生产热情。
高云政任职以来，始终做到思想常新，理想永存，坚持以党建工作凝聚企业发展正能量，创新载体发挥企业党组织政治核心作用，不断增强企业员工听党话、跟党走的信心和决心，在他身上印证了一名优秀的老共产党员离岗不离党、退休不退志的共产党员本色。
第三篇：公司优秀党务工作者个人先进事迹材料
XXX始终牢记共产党员宗旨，在本职岗位中兢兢业业、尽职尽责，在岗位上发挥钉钉子精神，为煤矿安全生产建设贡献自己的一份力量，较好地发挥了党员先锋模范带头作用。
实干当头，坚定理想信念。XXX1995年从煤校毕业后，应征入伍，后分配到济空郑州场站导航连工作，先后任命为导航连信号班代理班长，西远距导航台班长，工作期间带领全班人员出色完成各项飞行保障战备值班任务。他始终以一个合格优秀军人为标准，圆满完成各项训练战备值班任务，先后被场站评为“十佳士兵”“优秀士兵”，并受到嘉奖。在部队期间认真学习条例条令，学习各项政策和法规，积极向党组织靠拢，1999年6月光荣成为一名中国共产党员，在工作生活中处处以共产党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，牢记服务宗旨，发挥党员先锋模范作用。退伍后，安排在山西省晋中灵石煤矿有限公司机电队工作，他虚心向老同志、老师傅学习，努力补足差距，发挥所学专业知识，更好地服务于煤矿安全生产与建设。
爱岗敬业，锤炼过硬本领。XXX在机电设备的管理中，经常深入井下一线，对各个回采工作面、掘进巷道、变电硐室进行仔细巡检，并记录各生产单位的设备运行状态，发现故障设备后一起和工友探讨分析，尽力排除故障，保证当班安全生产。在矿井90万吨技改时，他专职负责35KV双回路双电源的建设工作，负责供电部门、设计院施工等单位的协调和质量验收，保证进度和施工质量。他主动学习电气线路知识，按设计单位要求施工，和施工单位的工人师傅打成一片；熟悉掌握了业务手续流程，对接供电公司各部门，确保每一段工程按计划步骤完成；对每一个施工环节记录好资料，上塔杆查看施工质量是否达到标准，对变电站内新旧设备性能详细掌握。同时，参与开关设备的检修和抢修电力故障，日常维护检修，不放过任何一个细小环节，确保机电设备正常运转，有效保障了全公司的安全生产。走上管理岗位后，他一如既往的深入井下一线进行技术支持，继续协调解决安全生产中遇到的困难，为安全生产保驾护航。
创先争优，提升工作能力。2023年1月，XXX被山西省劳动竞赛委员会记个人一等功；2023年4月评为晋中市“劳动模范”；2023年7月评为灵石县优秀共产党员；从2010年到2023年多次被山西省晋中灵石煤矿有限公司支部评为优秀共产党员；2010年经晋中市人事职称评定委员会评审为机电工程师；2023年在山西科技新闻出版传媒集团主办的《科技与创新》第十七期和山西省科学技术情报研究所主办的《山西科技》第五期上发表了《浅谈配电网的发展方向一、二》两篇论文，同年参加省人事厅职称评定，被评为电气高级工程师。
第四篇：公司优秀党务工作者个人先进事迹材料
深耕细作“三个三”奋力答好时代卷
自从事党务工作以来，XXX始终以“党性最强、作风最正、工作最亮”为目标，紧紧围绕上级党委工作部署，以提升党建工作为抓手，夯实基础抓重点，突出特色创品牌，有计划、有重点、有创新地开展基层党建各项工作。
落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。政治引领到位。近年来，XXX带领公司党委充分发挥企业党组织的政治引领作用和战斗堡垒作用，把“双强六好”党组织创建融入企业发展全过程，激励企业党组织和党员干部建功立业，助力企业高质量安全发展。疫情期间，要求所辖各总支、支部在抗疫一线成立了“党员志愿服务队”，舍小家、为大家，使公司复工复产走在全市前列，为安全生产争取了宝贵的时间。在公司骨干矿井候村矿搬家倒面过程中，在百米井下成立了党员突击队，直面困难、想方设法，提前7天完成搬家任务，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
从严管党治党到位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，保证党和国家方针政策、重大部署在集团公司的贯彻执行；认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系；坚持从严治党、切实扛起“两个责任”，并层层传导、延伸至“神经末梢”；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价的红线；进一步明确和落实各级党组织的安全生产工作责任，着力构建党、政互相促进、各司其职、各负其责、高效运转的安全生产工作格局。
理论武装到位。今年以来，公司党委组织集中学习13次，领导干部专题讲党课3次，主题宣讲、交流研讨9场次，以开展党史学习教育为抓手，组织交流研讨6次。
坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”。在干部廉政问题上聚焦发力。他以身作则，切实落实从严治党要求，加大了对所辖党组织的监督力度，定期进行纪律巡查，切实把纪律和规矩挺在前面，坚决执行“一案双查”“一票否决”等制度，使问责成为制度，成为常态。对执行党的方针政策不力的，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的，出现“四风”和腐败问题的，违反公司劳动纪律等行为综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种形式，进行追责问责，2023年共巡查2次，处罚金额14万元，保障了公司风清气正的政治生态。
在党员干部队伍建设上持久用力。圆满完成公司党委的换届任务，配齐了党建工作力量，完成所辖各总支、支部的换届选举工作，全面理顺了工作体系。按照党建工作和安全生产双轮驱动的原则，2023年吸收年轻党员10名，给企业党组织增添了新鲜血液，确保党组织永葆先进性、永葆纯洁性、永葆青春活力。
在党员教育上多方用力。积极组织培训、网络学习、自主学习、外出参观等，不断提升党员能力素质。先后组织基层党组织书记、党务工作者、重点发展对象、入党积极分子等参加县委非公和社会组织工委组织的党务知识、党性教育等培训；公司党委及所辖各总支、支部订阅《党风廉政建设》《中国纪检监察报》等培训教材，供广大党员干部日常自学；创新性地开展了强服务、做表率、重温入党誓词等主题实践活动。在“七一”“十一”等重大节日来临之际，先后组织党员及骨干分子，举行升国旗、重温入党誓词等主题党日活动。组织380余名党员和党务工作者接受红色教育，开展“践行领袖嘱托，率先蹚出新路”主题党日活动，激励大家争做时代新人，走好新时代的长征路。
创新“党建+”理念抓党建，深化“三个模式”。创新党建+网络教育模式。在党员管理上实现创新。持续办好“沁和党委”微信公众号。大力推广“互联网+党建”模式，用好全国党员管理信息系统和“三晋先锋”APP，推进党员电子身份认证、组织关系网上转接、党员日常统计、党员数据网上填报分析等工作，不断提高党员教育管理的信息化、科学化、精准化水平。
创新党建+典型引领模式。重点培树和打造了沁和能源集团有限公司党委、候村煤矿党总支、永安煤矿党总支、永红煤矿党总支、端氏煤矿党总支等县级“双强六好”示范党组织，其中沁和能源集团有限公司党委、候村煤矿党总支、永安煤矿党总支被评为市级“双强六好”示范党组织。在党建引领下，广大党员能够以身作则，尽职尽责干好本职工作，积极发挥模范带头作用，为公司的安全稳定做出了重要贡献。过去一年来，在技术创新工作中，对所属各单位申报的109个创新项目综合评审后，获奖人员多数是安全生产一线的党员，为推进公司智能化发展提供了有力的技术支撑。此外，积极组织开展技能大赛，“五小”活动，推送10余名骨干参与市县各类宣讲、演讲活动，并取得了优异的成绩。在全县“沁水工匠”的评选活动中，公司有8人获奖，占据了活动的半壁江山，成为同行业的引领者。以党建之舵，续发展之航，创人才之基，候村煤矿的董沁樑被评为“全国劳动模范”，开创了沁水民营企业入选全国劳模的先河，为县委政府、全县非公经济组织及全县21万人民争得了荣誉。
创新党建+群团共建模式。带领公司党委充分发挥政治引领和凝心聚力作用，加强和改进新时期群团工作。指导公司团委及下属工会组织完成换届；利用妇女节、青年节、重阳节等时间节点，通过组织技能比武、篮球赛、运动会，为贫困家庭募捐等方式，使群团组织与安全生产融为一体。公司党委所包贫困村柿庄镇枣元村贫困户实现全部脱贫，为巩固脱贫成效，今年以来，组织公司党委到枣元村帮扶322人次，切实解决群众实际困难。持续开展金秋助学活动，设立“鹏飞沁和圆梦”和“鹏飞沁和育才”奖，资助全县百余名学生圆了大学梦。2023年，在打赢疫情防控阻击战中，公司捐赠人民币200万元，公司党委组织党员职工捐款数十万元。此外，组织“送温暖，献爱心”等捐款活动十余次，为全面建成小康社会奉献沁和力量，体现沁和担当，做出沁和贡献。
党建强，发展强；党旗红，企业兴。近年来，在党建的引领下，XXX带领公司先后获得全国煤炭系统企业文化建设先进单位、山西省100强企业、落实环境保护工作优秀企业、安全生产工作先进单位、晋城市模范单位等荣誉。在今后的工作中，将继续落实“党建就是生产力”的理念，把党建优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，强化服务能力，切实发挥作用，争创一流业绩，交出美丽晋城高质量高速度转型发展的“沁和答卷”，为庆祝中国共产党成立100周年献礼。
第五篇：公司优秀党务工作者个人先进事迹材料
不忘初心挑重担牢记使命再起航
XXX工作中踏实认真，勤奋好学，思想觉悟高，执行能力强，积极发挥共产党员先锋模范作用，受到上级主管部门及公司领导同事的高度认可。
踏实肯干，勇挑重担，争做单位“顶梁柱”。XXX加入晋城市源通商贸有限公司后，主动学习业务知识，熟悉公司运作流程，积极为公司的发展建言献策。2009年，接手公司矿用木材加工销售任务，深入沁水县辖区各个煤矿，调研矿用木材用量、要求，与企业领导座谈沟通，前后历时近3个月，与4家煤矿签订矿用木材购销合同，为公司开拓新的业务，创造产值1200余万元。2023年初，公司增加了营林绿化项目，作为具体负责人，她一方面从网络上、书本上认真学习营林绿化的相关政策法规、规章制度、经营管理模式，另一方面学习各类绿化苗木的生理特点和习性，逐渐掌握了营林绿化的专业技能。经过认真的准备，代表源通公司成功竞标晋高一级路的通道绿化项目工程，经过3个月的紧张施工，圆满完成任务。2023年7月，她作为源通公司绿化部经理，代表公司成功竞标晋中市太谷县南山生态恢复二期工程，概算投资536万元。带领工人和技术人员共计137人，机械车辆14台，顶烈日、斗酷暑，日夜奋战，历时两年，完成绿化面积438亩，为公司创造利润100多万元。
想之所想，急之所急，当好职工“娘家人”。XXX在日常工作中，带头遵守公司各项规章制度，善于征求老同事意见，乐于向新同事介绍公司情况，为公司培养业务经理2人，业务骨干5人。2023年，XXX带领2名助手在吕梁及周边地区调研考察核桃苗种植情况，竞标泽州县核桃苗采购项目。在7天里，手把手教年轻人辨识核桃苗的优劣，评估核桃苗的价格，与农户洽谈沟通。在XXX的指导下，两名助手顺利完成2023年、2023年泽州县核桃苗采购任务。2023年，当公司员工宋双会的家庭出现重大变故时，积极为宋双会申报了市总工会1000元救济金，带头捐款2000元，带动公司同事共捐款21000元，帮助宋双会顺利度过了难关。2023年3月，经市总工会批准，源通公司工会进行换届选举，被大家全票选举为源通公司的工会主席。2023年7月，被晋城市总工会选为市总工会委员。新冠肺炎疫情期间，带头捐款两次1000元，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
刻苦钻研，勇于开拓，打赢公司“转型仗”。源通商贸有限公司作为传统贸易类企业，随着市场行情的变化，业务开展逐渐困难。2023年，公司开始尝试向农业转型发展。XXX亲自带队，深入考察晋城市场对农产品的需求。经过多方调研考察，深入分析市场需求，鉴于晋城市本土肉羊养殖散户多，大企业少，品种差，没有专业育种单位的现状，XXX向公司领导建议投资肉羊养殖和种羊繁育。2023年4月，公司投资的丰牧源种羊场正式挂牌成立。在种羊场基建工作展开的同时，XXX带队北上内蒙、大同，南下河南、安徽，深入河北唐县，考察品种引进和大型羊场的先进管理模式，招聘专业技术人员。2023年9月，丰牧源种羊场正式开始运营生产。丰牧源种羊场现已成为晋城市最大的品种湖羊繁育基地，晋城市农业龙头企业。2023年8月，公司新建育肥羊场，XXX全程参与厂区规划、手续办理、施工建设，截止目前，新建育肥羊场已经建设完毕，5月中旬从内蒙采购羊苗，进行育肥。预计每年出栏育肥羊6000只，将成为晋城市最大的育肥羊养殖基地。
榜样引领，科学协调，当好企业“新书记”。2023年初，因业务发展需要，源通商贸有限公司注销，成立山西雪隆富硒电子商务有限公司，同时党支部也变更为雪隆富硒电子商务有限公司党支部。新公司成立后，XXX调整思路，带队开始团队转型发展。短时间内，完成人员调整和业务框架搭建，为新公司发展打下坚实基础。2023年3月，经公司股东大会研究，任命XXX为总经理，同时，党支部推选XXX同志为党支部书记。作为公司党支部书记、总经理，她认真学习《党章》《党支部工作条例》等，摸索出一条切实可行的办法：支部引领带动，科学酝酿决策，党员率先垂范，公司实践执行。圆满理顺了公司党支部和公司股东之间的关系，不仅提升了公司在议事决策上的科学性，也在执行层面提升了效率和业绩，既突出了党支部的核心作用，又解决了私营企业党建工作开展困难的矛盾，得到公司领导和党员同志的一致认同。
多年来，XXX不断拼搏进取，创新有为，带领下属公司丰牧源种羊场先后荣获“省级科普惠农中心服务站、市级示范社、晋城市农村科普示范基地、市级星创天地”等荣誉。本人也被国务院农民工工作领导小组授予“全国优秀农民工”称号、被晋城市私营企业工会联合会评为“优秀工会工作者”、被晋城市劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖章”。
第六篇：公司优秀党务工作者个人先进事迹材料
先行先试务实创新
多年来，XXX始终坚持对党忠诚、不忘初心，带领XX员工攻坚克难，锐意进取，开拓创新，不断超越，将XX公司发展成为晋城市家政行业的优秀企业。
首开晋城保洁先河，全力打造家政标杆。1999年10月，XXX成立晋城市XX清洁服务有限公司，这是晋城市首家保洁业务公司。经过不断更新理念、转变模式，凭借自身实力，先后成立晋城市众合力劳务派遣公司、晋城市城区XX职业培训学校、山西XX物业管理有限公司。2023年XX物业设立太原分公司，为XX“立足晋城，走向山西”开辟了新道路。通过抓职工队伍建设，努力营造尊重员工、理解员工、关心员工的良好氛围；抓诚信建设，扎实打造企业品牌；抓企业文化建设，提高企业整体素质。带领XX发展成为集清洗保洁、劳务派遣、物业管理、职业技能培训、家政护理等于一体的家政标杆企业，书写了“清洁打扫”嬗变为“家政标杆”的精彩篇章。
发起成立家政协会，谱写家政行业新篇。2010年4月，XXX成立晋城市家政服务行业协会，当选为协会首届会长。在他担任会长的6年时间里，带领协会多次开展技能大赛，举办技能培训班，解决纠纷、维护会员及客户的合法权益，为晋城赢得850万元的中央财政支持，有效解决了家政企业资金紧张的难题。此外，创办《晋城家政》刊物，开展“金秋助学”活动，推动晋城家政服务行业有序快速发展，一路领跑山西。2023年4月，又发起成立晋城市清洁行业协会，并当选为协会会长。在清洁协会成立一年多的时间里，他多次带领协会会员到豫清协学习交流，积极参加在上海等地举办的CCE国际清洁技术与设备博览会，拓宽了协会会员的视野，加强了与经销商的交流合作。举办晋城市清洁行业论坛，围绕行业发展新情况新问题，探讨发展中的新理念新模式，促进行业提质增效。
勇于突破大胆实践，公司党建出新增亮。2023年7月，按照党员出资人在非公企业党内外职务“一肩挑”的要求，XXX担任晋城市XX清洁服务股份有限公司党支部书记，积极探索适应时代要求、群众需求、充满生机活力的支部党建新方法，带头开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动，带领党员职工从事志愿服务，使每名党员都纳入了党组织的有效管理之中。与中国电信晋城分公司西商圈联合党支部建立党建联盟，形成了工作相融、发展共赢的良好态势。总结提炼“四看党建工作法”，坚持把“双引领双服务”作为党员管理和服务的总抓手，以党组织引领党员、党员引领群众；党组织服务党员，党员服务群众的方式，让党员冲锋在前、示范在先。带领支部积极开展“三零”创建活动，完善成立矛盾纠纷和劳动争议调解委员会，聘请丹河律师事务所为法律顾问，建立化解矛盾纠纷的长效机制，积极构建和谐劳动关系，把诉求收集在基层、把问题解决在基层、把矛盾化解在基层，既解决了员工问题，又维护了社会的和谐稳定。
忠诚执着坚守初心，无私奉献担当使命。作为公司党支部书记，XXX时时处处以共产党员的理想信念带动公司党员和群众。积极开展党政工“情系一线”下基层慰问活动，夏送清凉，冬送温暖，面对面听取员工意见，倾听员工呼声。组织开展扶贫活动，深入贫困村和贫困户12次，帮扶困难群众和弱势群体60余名，在农村开展技能培训，助力决战决胜脱贫攻坚；弘扬“奉献、友爱、互助”的志愿服务精神，深入街道开展了“党建引领、创文有我、爱卫同行”志愿服务活动，积极参与到创建全国文明城市活动中来，为争创文明城市贡献力量；2023年新冠肺炎疫情发生后，率先冲在抗击疫情最前线，检查指导疫情防控工作，慰问工作在抗疫一线的员工。组织公司全体党员及广大员工为抗击疫情捐款50890元，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
时节如流，击鼓催征。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，这份荣誉不仅仅是掌声和鲜花，更是一份责任，XXX将永远听党话、跟党走，以实际行动回馈社会，努力创造无愧于时代、无愧于人民的业绩，永不忘记身为一名共产党员的使命与担当。要保持为者常成，行者常至的勇毅，激扬永远奋斗的精气神，描绘XX更新更美的图画，书写服务人民、担当作为的最美答卷。
第七篇：公司优秀党务工作者个人先进事迹材料
创新源于实干效益源于创新
XXX勤勉敬业、开拓创新，始终以优秀共产党员的标准严格要求自己，处处为公司员工做出榜样，带领公司发展为XX县非公企业的排头兵。
坚持初心不改，争做高标准优秀共产党员。XXX参加工作以来，始终坚持认真学习党的方针政策，严格按照上级部门有关规定，努力加强自身建设，以一名优秀共产党员的高标准来鞭策自己。带头学政治、讲政治，积极参加党总支组织的各种培训和“三会一课”学习，不断提高综合素质和业务能力，积极完成党交办的各项工作任务。在自己的工作岗位上严谨求实、尽心尽责、严于律己，工作中坚持说真话，办实事，注重实效，时时事事以自身廉洁自律的行为带动公司每一名员工。同时，牢固树立正确的世界观和方法论，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力。在平时的工作中生活中，他时时刻刻发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到了广大员工和社会各界的普遍好评。
开创发展新格局，做经济释放蓬勃活力的排头兵。2002年，XXX从父亲手中接手晋城市鸿生淀粉有限公司。通过近一年的运筹与奔波，规模由年产5000吨淀粉扩展到15000吨，并通过lso9000质量体系论证、qs食品质量体系认证。随着鸿生淀粉实业有限公司的不断发展，2006年，他抢抓机遇，购买XX县化肥厂、化工厂两个全县最大的国有企业，组建“晋城市鸿生化工有限公司”。企业改制后全盘接收、安置原化工总厂的所有职工，保证了企业的平稳过渡和正常运转。2023年，积极响应国家产业结构调整政策，加快企业转型升级步伐，带领公司投资1。8亿元上马“工艺尾气回收及自动化改造”项目。每周亲自组织一次项目专项会议，对项目手续、土地批复、安全标准、环保要求、装置建设、设备安装、技术改造、工艺参数等等一系列的问题进行反复讨论研究，截至目前召开的会议已经达到107次之多。
为推动项目的顺利实施，实现XX县制造业可持续发展起到龙头带动作用，XXX提出申请设立园区。2023年，XX县人民政府研究决定批复设立XX县工业园区，并授权晋城市鸿生化工有限公司成立园区运营公司负责运营平城生物化工产业集聚区。2023年省发改委批复为晋城市唯一一家特色产业集聚区，同时也是我省唯一一家氰产业孵化基地。为吸引更多企业入驻园区，确保集聚区早日建成、发挥效益，XXX同志充分发挥党员先锋模范作用，带领全体人员抢抓工期加快项目推进，全力打造氢氰酸延伸的精细煤化工集群基地，逐步实现“三水、三电、两气、一路”的“九通一平”基础设施建设。待集聚区建成之后，还可实现氰化钠剧毒危化品的就地转化，降低运输风险，加快全省甲醇、合成氨的转化，拉长山西煤化工产业链，促进传统煤化工由“大、黑、粗”到“高、绿、精”的高质量发展。
弘扬红色精神，做勇担社会责任的新时代生力军。2023年面对疫情，XXX高度重视，组织成立疫情防控工作领导小组，制定防控工作实施细则，做到早动员、早部署、早宣传、早预防、早防控。在做好疫情防控工作的同时，他克服重重困难，带领全公司上下，发扬万众一心、众志成城、敢于胜利的精神开足马力确保了企业顺利复工复产。近年来，大力推行“文化兴企，反哺社会”的企业和谐理念，积极承担社会责任，开展脱贫攻坚工作。2023年以来为5个乡镇共计15个贫困村240户贫困户发放扶贫资金216万元；2023年为林栾岭村支出帮扶资金3。85万元；每年春节、重阳节、七一等重大节日来临之际，组织开展“送温暖、献爱心”活动，千方百计为困难群众、为困难员工、困难学子解决实际困难。截至2023年帮助大学生94人次，资助金额33万元。
近年来，XXX带领公司高速发展，先后荣获山西省民营科技企业、山西省优秀企业、高新技术企业、安全生产先进单位、晋城市工业高质量发展优秀企业、科技型中小企业、五一劳动奖状的多项称号。本人也先后荣获2023年度山西省优秀企业家、晋城市优秀民营企业家、五一劳动奖章、2023年度转型升级晋城人、年度标兵等荣誉称号。
第八篇：公司优秀党务工作者个人先进事迹材料
XXX坚持正确的政治方向，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，坚持原则，能够认真贯彻执行党的路线方针政策。在日常工作中，他坚持自重、自省、自警、自励，坚持严于律己、以身作则，坚持以廉洁立身、以廉洁治企，讲民主，讲团结，善于调查研究，能主动承担社会责任。他是山西省人大代表、晋中市人大代表、常委，多年来获得国家、省、市多次荣誉表彰。大家都说他，“搞技术，又快又专；带团队，有情有义；抓发展，有勇有谋”。
勇于开拓创新，引领山西汽车快速腾飞。XXX从事模具工多年，技术过硬，对模具技术肯钻研，什么问题到了他手上都会迎刃而解，很快成为吉利公司技术骨干，通过技术改造为公司节约大量资金，多次获得公司及地方政府荣誉。从生产岗位走到管理岗位上后，带领冲压厂、总装厂等生产厂部迎难而上，敢打硬仗，为吉利公司发展奠定坚实的基础。在晋中公司担任主管领导期间，他总是冲锋在前，宵衣旰食，带领晋中公司员工从公司建设竣工到全面投产迅速转换，带领着晋中公司不断创造一个又一个奇迹。在他带领下的吉利晋中公司用一台台下线的整车作为回馈山西父老最好的礼物，拉动了晋中市装备制造业迅速提升，给晋中经济高质量发展注入了崭新的活力。
推动人才发展体制改革，重视人才培养。XXX一到任，便明确了汽车制造行业技术密集、人才密集以及晋中本土乃至山西全省严重缺乏汽车制造以及相关方面人才的情况下，结合吉利集团的人才森林战略以及公司的实际情况，提出人才赋能的人才发展理念，为公司的人才发展体制改革注入了新鲜的血液。通过人才赋能理念在晋中公司的推行，为公司各模块培养了大批量的实用型人才，保障了晋中公司在多车型切换、批量生产以及产量激增等生产背景下的多样化人才需求。
在人才培养方面，XXX详细剖析了山西本土汽车制造领域技能人才严重缺失的实际情况，带领他的团队经过不断的行业走访和调查，并通过各种方式和渠道，先后为晋中基地引进了7名汽车制造精益生产方面的专家、31名质量管理以及流程梳理等领域的高级人才，填补了人才空白，实现了基地车间的精益生产以及体系化质量运营，为山西的汽车制造高端管理人才的引进迈出了坚实的一步。
加大科研投入，开展产学研合作。作为一名党委书记、企业家，XXX始终认为人才创新的成败决定了战略的成败。他坚持把科技创新放在企业发展首位，将资金用在刀刃上，加大科研投入，推进科技创新。目前已投入研发费用5亿多元，研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例为4。2%。XXX一直坚持走自主创新和产学研合相结合的道路，加强了与外部技术资源的整合，实现自主开发与“借力”开发相结合。按照“资源共享、优势互补、责任共担、利益共享”的原则，公司与晋中学院建立了全面的产学研合作关系，共建了研发试验、实训、就业平台，充分发挥了高等教育服务社会、服务行业和服务企业的功能。
精准扶贫，吉利党委在行动。为了落实习近平总书记关于精准扶贫工作的重要讲话精神，贯彻中央扶贫开发工作会议精神，响应全国工商联“万企帮万村”精准扶贫行动，公司在XXX的引领下，于2023年4月份启动“吉时雨”精准扶贫项目，成立以公司一把手领导的精准扶贫项目小组。通过与市政府主管领导、市扶贫办多次对接，确定把左权县、和顺县的教育、就业作为扶贫工作重点，把榆社县的农业养殖作为扶贫重点。
公司采取“公司+建档立卡户”“公司+合作社”的精准扶贫方式，坚持“帮扶一人，脱贫一户”的原则，建立企村结对帮扶利益联结机制，全力开展教育扶贫、消费扶贫、就业扶贫、农特产扶贫等公益项目扶贫工作，取得了较好成绩，受到了中央、省、市领导的充分肯定。
近年来，公司在XXX的带领下一路披荆斩棘，一路砥砺前行，先后被山西省经信委、山西省工商联等授予了“山西省优秀企业”荣誉称号，被晋中市委、晋中市人民政府授予了“晋中市模范单位”荣誉称号，被吉利控股集团授予了“精准扶贫先进单位”荣誉称号。
第九篇：公司优秀党务工作者个人先进事迹材料
坚守使命担当传承潞绸文化
XXX从事基层党务工作近12年间，恪尽职守、辛勤工作，坚持党建引领，将党建工作与企业发展深度融合，不断提升企业凝聚力、影响力、竞争力。
重视知识更新，提高自身素质。在日常学习中，注重自身政治素质的提高，认真学习领会党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中，为公司党务工作高效有序进行提供保障。作为党支部书记，他十分注重“学习型党组织”建设。为实现在学习中成长，在活动中提升，定期组织召开支部会议并认真做好记录，带领党支部扎实开展党史学习教育，认真学习党史，深刻领会、提高认识，教育引导广大党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。
举办文化活动，创新党建工作。在做好理论学习的同时，他还创新了支部党建活动形式，将理论学习和实践学习相结合，开展了党的知识竞赛，组织党员义务劳动，积极组织支部党员赴延安、红旗渠、白洋淀、八路军纪念馆等地进行参观学习。连续多年举办羽毛球、乒乓球、篮球、登山比赛，职工摄影比赛，年年举办新年文艺晚会，开展寓教于乐的文化活动，增加了职工的集体荣誉感，增强党支部的凝聚力和向心力，实现了“公司职工把公司当做自己的家，把公司的发展当做自己的事业”的良好局面，促进公司长效健康发展。
发挥带头作用，担当党员责任。党支部通过创建“党员示范岗、党员责任区”，把党的先进性体现在岗位上，真正成为生产的先锋、工作的榜样、敬业的楷模。2023年，党支部成品生产团队获得“全国工人先锋号”荣誉，党支部也连续多年获得高平、晋城“先进基层党组织”的荣誉。党支部中先后涌现出3名省劳动模范，30名山西省操作能手，为潞绸技术质量在全国保持领先地位提供了坚实的人才基础。
公司转型发展，党员群策群力。在开展新一轮“晋城的事，大家想大家说大家干”思想解放大讨论活动中，带领大家准确把握思想解放大讨论活动要求，深入开展学习活动，围绕公司转型发展和实际需要，进行集中研讨，支部党员积极建言献策，自告奋勇承担相关工作。物业公司共产党员侯小勇每月自觉会同安委会成员进行安全检查，消除安全隐患；动力车间共产党员秦俊峰每月自觉对公共区域水、电、线路进行检查，保障正常供水、供电；共产党员杜志伟承担起面料公司总经理的重任，带领面料公司全体员工奋力拼搏，严格把控面料质量。目前实现新产品开发20余个，新设计织造的面料，连续3年入围全国纺织品流行面料，产品销售到了北京、上海、广州、深圳等地，取得了十分可观的效益。
竭尽所能担责任，同舟共济战疫情。在新冠疫情期间，充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极组织公司员工分别于1月29日、2月10日两度投入到防护服生产的战“疫”中，为周边城镇居民捐赠了4000个口罩，为当地医院和医护人员捐赠医疗护目镜200套，党支部党员捐款和特殊党费缴纳累计4790元，为战胜疫情做出了自己的贡献。
坚持党性原则，心系职工利益。XXX为人正派，敢于批评和自我批评。在工作上他注重方式方法，与支委委员精诚团结，各负其责，遇事充分协商，取长补短。大事讲原则，小事讲风格，营造了融洽和谐的工作关系。积极贯彻民主集中制，时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己、要求自己。在具体工作中，他自觉遵守党的各项纪律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。时刻以企业利益为先，以员工利益为重。2023年初，为充分发挥爱心基金会作用，他积极同公司董事会沟通，把大病救助金由原来的0。5万元提高到了1万元。当职工患病或因意外伤害住院时，他总是及时向董事会汇报并安排做好慰问探视工作，使患病职工及家属感受到组织的温暖；当职工之间发生矛盾时，他总是主动调解，耐心化解纠纷，切实帮助当事人从思想上根本性解决问题。把职工利益与企业利益紧密结合，实现“力出一孔”，不仅得到公司董事会的认可，而且得到了全体职工的一致拥护，充分展现了一名新时代共产党员的风采。
近年来，他带领公司党建工作与企业发展深度融合，先后获得转型发展百强潜力企业、先进单位、民营科技企业、省级重点龙头企业、山西省军民融合企业、二0一九年度功勋企业等荣誉；党支部也先后被授予非公党建示范点、“双强六好”市级示范党组织、高平市基层党组织规范化建设示范点、先进基层党组织等荣誉称号。
第十篇：公司优秀党务工作者个人先进事迹材料
乡村振兴“追梦人”
把社会责任当作企业需求来坚守，把乡村业振兴当作创业梦想来实现，山西XXX丝业股份有限公司董事长XX正是凭借着这样的信念，在美丽的蚕桑之乡，用一根根柔韧的蚕丝，点燃了3万蚕农致富的梦想，书写着一名共产党员对蚕桑事业的热爱和坚守。
坚守初心，做强蚕桑产业。2023年6月，多年在外经商的XX决定回乡创业。第一次来到“华北蚕桑第一乡”——寺头时，发现这个蚕桑重镇“家家有桑园，户户都养蚕”的盛景早已不复存在。乡里外出打工的人越来越多，各村的孤寡老人，留守儿童也越来越多。从小就对蚕桑行业有浓郁情结的XX暗下决心：要重兴栽桑养蚕，办好缫丝厂，让周边的妇女在家门口就有活干、有钱赚。要让蚕桑这个传统行业重新大放异彩。带着这样的信念，XX创办了XXX丝业有限公司。XXX建厂之初，生产的白生丝等级仅为3A（国际最高等级为6A），销售价格和市场都很不乐观。从2023年起，XX就通过改良蚕种，从四川等地聘请养蚕技术员指导养蚕、更换生产设备、创新缫丝技术等方法，使得生丝品质大幅度提升。2023年底，公司已可以稳定产出5A级生丝，跻身国内高端白厂丝市场。2023年6月，公司生产出首批国际生丝最高等级——6A级生丝，仅此一项产品提质，每年可增加产值约1000万元。为了推动规模养殖，XX在周边养蚕大村流转了2000余亩土地，统一栽种优质桑苗，打造桑园示范基地。同时在桑园基地内配套建设小蚕共育室和标准化养蚕大棚，养蚕大棚旁还建设了“蚕农生活起居室”。以“返租倒包”的形式租给蚕农，让他们“拎包入住”在基地养蚕。3年来，XX在町店和寺头的桑园基地，配套修建小蚕共育室17个，建成高标准养蚕大棚近10000，同时配备了先进的养蚕器具，蚕农们在这样配套设施齐全的桑园基地养蚕，投资减少，风险降低，体力减小，收益提高，规模化养殖的积极性十分高涨。XX依靠桑园基地的示范养殖，为阳城蚕桑产业实现规模化、集约化、标准化养殖探索出了一条切实可行的新路，对蚕桑养殖新模式起到了示范引领的作用。
推行仪评，带动蚕农增收。蚕茧质量不稳定是制约蚕桑产业发展的严重问题，她带领管理团队远赴四川学习取经。决定以寺头为试点，率先在全县推行目前全国最先进的蚕茧收购模式——仪评收购。仅2023年，寺头全乡通过实行仪评仪检收购春茧，蚕农增收了30万元，户均增收近300元。2023年，寺头“仪评收茧”经验在全县得到推广，促进了阳城蚕茧质量的稳步提升，增加了全县30000多蚕农的收入。
守正创新，传承千年技艺。XX拜当地蚕农世家董师傅为师，开始学习研究阳城古法煮茧剥绵技艺，并在传承古法煮茧剥绵技艺的基础上，自主整理研发出了26道桑蚕丝被制作工艺，开发出了“XXX系列蚕丝被”。目前“XXX系列蚕丝被”已有五大系列，并取得5项国家实用型专利。2023年XXX蚕丝被在晋城市首届现代化农业博览会上获得了“优质产品金奖”，随后被中国晋商俱乐部引入晋商优品平台，向全球晋商推荐。“XXX系列蚕丝被”由于产品质量过硬，工艺精良，所以销售形势良好。目前已在阳城、济源开设2家直营店，在翼城、芮城开设2个加盟店，年销售额600余万元。
三产融合，打造研学基地。2023年11月14日，晋城市委主要领导同志莅临XXX调研指导，在参观了XXX蚕桑科技示范园和智能化小蚕共育室后，提出“蚕宝宝”领养计划。为进一步弘扬和传承蚕桑文化，帮助广大青少年重温“丝路”辉煌，树立文化自信，她筹资1200万，打造出华北地区唯一的以“蚕桑文化”为载体，融知识性、趣味性、娱乐性，体验性为一体的综合性研学园。该项目预计年接待量可达20万人次，可直接或间接带动周边蚕桑养殖、餐饮旅游、土特产销售、手工劳创、蚕丝被拉制、蚕桑制品深加工等相关行业近200人就业，为周边百姓带来直接和间接经济收益约1000万元。
心怀感恩，助力脱贫攻坚。企业发展了，效益提升了，XX始终没有忘记入党时的初心。2023年，公司投资360万元设立蚕桑科技示范园，免费为8000余人次的蚕农进行了现场实践教学和技术培训讲座。同时公司还主动织就蚕农服务网，连续三年为蚕农共育小蚕、免费提供养蚕技术支持、免费发放石灰、蚕药、化肥、养蚕设备等，让广大蚕农感受到了企业的温暖和关心。她流转土地、免费为蚕农栽植优质桑、新建养蚕大棚；参与“五位一体”精准扶贫，累计投入该项资金308600元；关注残疾家庭、贫困家庭，积极提供爱心就业岗位，累计投入资金280000余元；主动为合作社中的88户蚕农，发放扶贫贷款总计440万元，带动蚕农户均增收3250元。
回首来路，XX带领山西XXX丝业股份有限公司，用短短4年多的时间，把一个名不见经传的小企业打造成为了一个多产融合、稳定盈利的省级农业产业化龙头企业。因为在蚕桑产业转型发展方面表现突出，山西XXX丝业股份有限公司先后荣获“全国巾帼建功先进集体”“山西省专精特新中小企业”“晋城市优秀两新党组织”“晋城市民营百强企业”“阳城县民营经济发展先进集体”等荣誉称号。XX也先后被授予“山西省优秀共产党员”“晋城市安全生产先进个人”“阳城县优秀民营企业家”“阳城县转型发展带头人”等称号。
第十一篇：公司优秀党务工作者个人先进事迹材料
自强不息不忘创业初心锐意进取谱写事业华章
有远见、有想法、有魄力，这是晋城人对XX控股集团有限公司党总支书记、董事长XXX的评价。作为企业的掌舵人，他怀揣创业梦想，踩准时代鼓点，带领企业勇往直前。XX集团由小到大的发展历程，完美诠释了一个企业家艰苦奋斗的不凡业绩，生动展现了一个创新型、责任型企业家的靓丽风采。
30年来，XXX抢抓时代机遇，坚持党建引领，带领企业构建了以朝阳产业文旅康为引擎，动力产业商业管理和创新创业为两翼，造血产业地产和能源以及职能中心管理服务功能为支撑的“一体两翼三支撑”发展格局，带领XX集团跻身山西省民企百强，先后荣获全国商贸流通服务业先进集体、中国企业高质量发展成就奖、山西省优秀企业等荣誉称号。他本人也先后荣获山西省第四届优秀中国特色社会主义事业建设者、山西省五一劳动奖章、山西省劳动模范等荣誉称号。
坚持高举非公党建旗帜，推进党建引领发展。民营企业员工队伍来源广泛、复杂且流动性大、归属感弱，特别是随着公司的规模逐渐扩大，经营的范围和领域越来越广，员工人数越来越多。与此同时，公司面临的市场竞争强度与内部制度建设的问题也逐渐显现。处在公司发展的瓶颈期，他感觉身上压力越来越大，正是党组织的引领为他指明了方向。为有效确保公司发展持续健康不偏航，他以“强党建”为切入点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓住党建这个总引擎，探索形成“三心”“三亮”“五平台”党建工作法，通过建强组织、强队伍、聚合力，为集团高质量高速度发展注入强劲的“红色动力”。
坚持践行转型发展理念，助推区域经济发展。2023年，山西省、晋城市相继出台农林文旅康产业融合发展相关文件，结合山西大力推介“太行文旅”的实际，改变晋城“过境游”到“过夜游”的空窗，建设一个大型演艺剧场一直在他脑海深深扎根。2023年，XX与晋能控股集团、华谊兄弟对接合作，在晋城古书院矿开工建设华谊兄弟星剧场项目，在企业转型发展征程上迈出了坚实脚步。推动这样一个大项目，不仅困难重重，而且诸事繁杂，他与团队成员不眠不休研究对策，应势而谋破解时局，积极对接相关部门，加快协调项目周边市政道路及基础设施配套的构建。《重逢·晋城》剧本大纲自2023年3月起进入创作阶段，历时14个月，经历了12次重大修改，整体剧目基本定稿。在它的首演之日，旨在为230多万晋城父老乡亲献上一场精彩绝伦的演出。
潜心研发固废利用技术，致力区域环境改善。XXX常年与煤炭打交道，深知煤矸石的危害性。自2023年起，他亲自带队研发，与中国建筑技术集团合作，邀请专业团队科研攻关，历时三年，累计投入4700余万元，实现煤矸石综合利用技术的突破。一是成立煤矸石综合治理技术中心。与专业院校积极对接，组织专家论坛，签订合作协议，促使这项技术更加稳定化和成熟化；二是以基地引领产业。在周边县城拓展基地，吸引煤矸石制墙体材料、有机肥、陶粒等生产企业入驻，以基地带动产业，以产业孵化产值。
积极投身乡村振兴战略，建设洞头美丽乡村。2023年2月20日，晋城市城区政府组织召开了洞头村整体改造的布局会议，在接到上级领导开工令以后，自3月1日起，XXX带领团队先批进驻洞头，在时间紧任务重以及疫情影响的多重压力下，他坚决按照原计划期限，提前于5月25日完成洞头村一期改造工作。最初由于疫情原因，团队成员都是陆续到岗，面对人手少的情况，他与先锋队整装出发，在村子里挨家挨户调研统计每户在家的劳动力情况，挨个打电话上门走访，经过100多个日夜的辛勤劳动，廉政教育基地、会议中心、阳光麦田营地、游客集散中心、特色民居、山居小木屋等十多个项目，均如数落地。今日的洞头村，随处可见的是青山绿水，鸟语花香。它们和老百姓的笑脸互相辉映，相得益彰。此情此景，就是党组织力量的坚实表现，就是党建引领企业发展的真实写照。
认真履行企业社会责任，爱心投入公益事业。“为党旗添光彩、为社会做贡献、为员工谋福祉”一直是XX集团的企业价值观，积极回馈社会是企业应当担起的责任。2023年春节前夕，新冠疫情突然蔓延。疫情就是命令，防控就是责任，XXX第一时间召开党政领导班子在线会议，并于元月26日启动疫情防控工作，采取有效措施做好疫情防控。XX集团在晋城城区企业界率先捐款，先后捐款132万元，公司全体党员干部捐款10730元，为战斗在抗疫一线的医护人员和公安民警贡献一份力量。作为山西省工商联执委，晋城市光彩事业促进会副会长，2023年，他参加了山西吕梁市石楼县农产品展览会，现场画面让他倍感震撼，这么好的产品一定要推销出去，他当即决定先期购买给员工，并动员全体员工宣传家乡特产。他与公司先后参与“精准扶贫”、“万企帮万村”行动，为汶川大地震、雅安大地震捐款捐物，为沁水县龙港镇固镇村开展光伏发电，为XX县西河底镇西坡村开展文化扶贫，牵头设立“XX助学基金”，连续十年开展金秋助学，帮助600多名贫困学子完成学业。多年来，他在抗击疫情、精准扶贫、文化教育、公益慈善等方面累计投入2000余万元，赢得了社会的高度赞誉。
阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，乘着民企发展的浩荡东风，XXX正以一个与时俱进的开拓者，一个忠于人民、报效国家、奉献社会的当代企业家姿态，满怀信心带领全体员工在新一轮发展的历史机遇中，为美丽晋城高质量转型发展、谱写新时代中国特色社会主义山西篇章贡献XX力量。
第十二篇：公司优秀党务工作者个人先进事迹材料
作为党组织负责人，十多年来XXX带领企业党组织和党员职员大胆创新，勇于实践，积极探索非公企业党建工作，取得良好成效。在2023年全球经济下滑的情况下，公司销售收入8。26亿元，上缴税金4984万元，实现利润5157万元，上缴税金和实现利润分别同比增长10。7%和71。8%，均创历史新高。
以身作则树典范。身为一名党员干部，他时时处处以党员干部的标准严格要求自己，在企业发展、脱贫攻坚、关心职工和担当社会责任等方面处处发挥共产党员的先锋模范作用。
他把企业发展与社会责任看得同等重要，在做好、做强、做大企业自身品牌的同时，他始终把“辐射周边、带动农民增收，帮助农民脱贫，走共同富裕之路”作为己任。在全国脱贫攻坚战全面开展阶段，他主动参与“精准扶贫”工作，承担起东泉镇北岭底村的帮扶任务。北岭底村位于县城东南34公里处，坡多沟深，资源匮乏，立地条件差，由宋家庄、北岭底、窑沟三个自然村组成，是县级建档立卡贫困村。针对贫困村的特殊情况，他召开党委会议研究确定了以养殖为村集体经济的主导产业的脱贫路径。2023年，北岭底村集体收入顺利突破10万元大关，达到了10。73万元。在抗击新冠疫情过程中，他带头前往抗疫一线，向平遥重灾区——东城村委、平遥县人民医院、杜家庄乡人民政府、宁固镇人民政府、香乐乡人民政府等部门捐赠了价值百万余元的物资，并号召广大党员职工为疫情捐款71808元。XXX在帮扶困难职工、走访慰问退休老红军、老党员、爱心助学等方面，切实发挥了党员干部的模范带头作用。
以人为本带队伍。为了加强公司党支部建设，使支部成为凝聚党员职工、服务企业发展的战斗堡垒，使每个党员成为企业发展发展的“先行官”，他把党的领导贯穿于公司治理各个环节。要求在董事会、经理层等公司核心高层中，必须有党委成员；支部书记全部由部门经理兼任，实现了党务工作和业务工作同部署、同安排；以“双培养”做好发展党员工作，注重把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干培养成管理层人才。截至目前，企业成立党支部11个，共有党员124名，其中2023年共培养积极分子30名，发展党员9名，实现了车间班组党员全覆盖。
为了充分发挥每个党员的先锋模范作用，他要求各个支部开展“三亮三比三争”活动，引导党员带头学习政治理论、企业管理知识和生产技能，自觉做到“三有”，即关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，较好地发挥了党员在公司生产经营中的模范带头作用。在他的带动下，普通职员也不甘示弱，形成了党员带头、员工参与，齐心协力促发展的良好局面。
情系职工暖人心。他时刻牢记党的宗旨，时刻把职工的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩。2023年，由于疫情的原因，企业停产，销售基本停滞，在这样的情况下，为了保障员工的基本生活，他提出要给每位员工发放生活补助金，并在端午节时照旧给发放了节日福利。他说：“苦谁都不能苦员工，企业从一个牛肉小作坊到今天农业产业化国家重点龙头企业，都是靠他们的坚守发展起来的，现在企业效益好了，该我们为他们谋福利了。”每隔三五年在公司销售淡季的时候就会组织全体员工去往全国各地旅游。2023年他组织全公司900多人分批次去湖南张家界、毛泽东故居韶山旅游参观学习；组织各支部书记和党务工作者去双汇集团对标一流参观学习，开阔了视野，增长了见识，进一步激发了党员职工爱岗敬业热情。
开拓创新促发展。为不断满足市场需求，他带领研发团队不断进行产品和标准化创新，目前公司已经形成平遥牛肉、驴肉、兔肉、鸡肉、猪肉、牛副产品、冷冻肉等10大系列多品种多规格产业集群。他积极为员工提供展示自我的平台，鼓励青年员工都积极参与到公司经营管理中来。2023年成立了24个职工创新工作室，2023年组织策划“品牌素质提升工程”宣讲活动，2023年大胆选拔30名优秀青年员工到经理级岗位和车间主任级岗位工作，打破了以往中层党员干部能上不能下的旧框框，形成了能者上、庸者下的用人导向，增强了党员干部队伍整体活力。
XXX凭着精明果断的决策魄力和诚实守信的人格魅力，以“继承发扬平遥牛肉传统工艺，研制开发平遥牛肉系列产品，巩固提高平遥牛肉产品质量，发展推动平遥牛肉区域经济”为己任，以“铸就民族品牌，争创世界名牌”为质量目标，引领牛肉集团党建工作不断迈上新台阶，企业发展进入良性发展新阶段。
作为一名企业党委书记、基层党务工作者，他始终牢记宗旨意识，满腔热情抓党建、促发展，取得了良好成绩。他经常说这样一句话：“我只是做了一个党务工作者应该做的事。”话虽朴实，却道出了一个基层党务工作者的初心誓言、使命担当。
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