导读:兼职劳动协议书 (篇1) 一、__________学校以下简称:甲方聘__________老师以下简称:乙方为本校兼课教师。 二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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兼职劳动协议书 (篇1)
一、__________学校以下简称:甲方聘__________老师以下简称:乙方为本校兼课教师。
二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。
三、聘雇期间
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作内容与标准
工作项目:__________
工作单位及地点:__________
其它临时交办事项。__________
五、聘雇用报酬
一由甲方按月支给酬金__________元整。
二由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。
六、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方得随时解雇,并得请求因此所受之损害。
七、有下列情形之一者,应予解聘
1、贻误教学公务,造成过失,导致不良后果者。
2、涉及贪污案件,经提起公诉者。
3、泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。
4、私自收费或媒介学生参加校外补习,及向学生收取费用及推销书刊用品者。
5、图谋不法利益,言行不检,致严重损害教师声誉者。
6、无故旷职者。
7、其它,如违反__________法第__________条所列条款者。
八、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应于__________个月前提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,方得终止契约。
九、聘雇用期间于试办方案停止时,乙方应即解雇,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契约所生之争讼,甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。十一、本契约一式两份,甲乙双方各执一份。
立合约人
甲方:__________学校
校长:______________
地址:______________乙方:______________身份证号:__________住址:___________________年_____月____日
兼职劳动协议书 (篇2)
甲方:
乙方:
姓名:
性别:
身份证号:
居住地址:
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职网络信息宣传顾问一事达成本协议,具体内容如下:
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职网络信息宣传顾问,负责公司的产品宣传单页的平面设计、公号的设计及推广、企业网站设计推广及维护等。
二、聘用期及工作时间
聘胜时间总计为期年,自年月日开始起算至年月日止。协议期满,双方协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会,乙方无特殊原因,须按时出席。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险
乙方的报酬为每月的月薪3500元(人民币),由甲方在次月的15日前支付。
鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理社会保险。
四、保密责任
乙方兼职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:
(1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;
(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
八、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,在甲方当地法院进行申诉。
九、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
(签章)(签字)
签订日期:年月日
签订日期:年月日
兼职劳动协议书 (篇3)
甲方:________________
乙方:________________
鉴于乙方承诺其用人单位同意乙方利用业余时间在甲方兼职,甲方聘用乙方为甲方兼职劳务员工。双方根据自愿原则,经平等协商,一致同意签署本协议,共同遵守履行。
一、兼职劳务期限
1、乙方自身的劳动关系为如下________情况:
1乙方已与________________建立了合法的劳动关系,期限为:________________。
2乙方已与________________状态,无法与甲方建立劳动关系;
3其他情况:
2、甲方聘用乙方的期限从签订本协议之日起,至本协议约定的终止或解除条件出现时止。
二、工作内容和工作要求
1、工作内容:甲方安排乙方从事销售代表工作,乙方应掌握业务的产品知识和销售技能,进行甲方产品的促销和推广;乙方根据甲方的需要,寻找顾客,并为顾客提供合格售前和售后服务、根据工作要求甲方对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
2、工作要求:乙方应按照甲方的要求在保证工作质量的前提下完成工作量业绩要求,并服从甲方对工作量业绩要求的调整。甲方对工作质量、工作量业绩要求的确定或调整,应以书面形式包括以刊登在内部刊物上等形式提前发出通知。但如因国家法律法规或国家政策引起的改变除外。
三、兼职劳务报酬
1、甲方将按照乙方的工作业绩每月发放劳务费。
2、按国家规定需缴纳个人承担的相关税费,并由甲方直接从乙方劳动报酬中代扣代缴。
3、乙方同意甲方根据业务发展情况和乙方工作表现对劳动报酬进行调整。
四、纪律和保守商业秘密
1、乙方在甲方兼职劳务工作期间,应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2、乙方在甲方兼职劳务工作期间,应服从甲方的管理,参加甲方安排的相关业务培训,保守甲方的商业秘密,包括:促销计划、客户名单、薪酬、甲方内部其他文件等。
五、协议的解除或终止
甲乙任何一方提前________天书面通知对方即可终止本协议,且无须支付任何补偿。
乙方个人因任何原因连续1个月不能从事本协议规定的工作或连续1个考核周期不能完成当月工作量业绩要求的,本协议自动终止;
有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议,并无须支付任何补偿:
甲方发现乙方提供的个人文件或信息是虚假的情况
乙方违反甲方的规章制度;
乙方因涉嫌违反国家法律法规而受到国家司法、行政机关的调查或被限制人身自由的。
六、其他
1、协议解除或终止时,乙方应归还借用甲方的物品。
2、乙方保证不因其本人在甲方兼职劳务工作,致使甲方受到由于乙方原因而产生的法律或其他纠纷的影响,并承诺由乙方本人承担一切责任。
3、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
4、本协议一式二份,经甲乙双方签署后生效,甲乙双方各执一份。
甲方盖章:______________乙方签字:________________
签订日期:_______________签订日期:________________
兼职劳动协议书 (篇4)
聘用人:
甲方:单位名称:
负责人:
单位地址:
乙方:姓名:
性别:
身份证号:
联系方式:
户籍所在地:
现住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和非全日制用工相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,雇佣期限至
二、聘用岗位
1、乙方同意根据甲方工作需要,从事职位、工种的工作。
2、乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
3、本合同没有试用期。
三、劳动时间
1、乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。建立将在正常工作时间规定下
2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的任务标准。
3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
四、兼职劳动报酬
1、甲方将在每月日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
2、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为。
3、支付方式:甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
五、权利与义务
1、乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。
2、乙方有责任为甲方收集信息,并及时准确的提供给甲方。
六、保密协议
1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。甲方资料包括但不限于:产品资料、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、销售计划、价格手册、客户资料等。
2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满或解除后1年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
七、其他
1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方盖章:__________________乙方:_________________________
代表人签字:________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
兼职劳动协议书 (篇5)
甲方:___________________________
法定代表人或委托代理人:_________
地址:___________________________
乙方:___________________________
文化程度:_______________________
性别:___________________________
出生日期:______年______月_____日
居民身份证号码:_________________
邮政编码:_______________________
家庭住址:_______________________
所属街道办事处:_________________
一、合作宗旨和内容
双方经过友好协商,在公平、诚信与平等的基础上,共同促进信息交流和产品建设,根据相关法律法规,______公司授权兼职编辑开发______分类搜索并维护。具体工作如下:
1、收集新网站或内容丰富的新链接,并加入到______的分类搜索数据库中。
2、维护自己负责的类目及其下的网站。
二、兼职编辑的权利和义务
1、兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景,通过报纸、电视及网络等媒体,收集没有被______分类搜索收集的网站或内容丰富的新链接,并加入到______的分类搜索数据库中。
2、兼职编辑根据自己的专业特点和爱好,申请______分类目录的管理员,负责该目录下的所有子目录及其下的网站。
3、获得管理员授权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录,删除不合理的目录,或修改目录的名称,使得该类目和分类更加科学、合理和实用。
4、获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站,并根据实际情况对网站进行修改、删除、或转移等操作,使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。
5、兼职编辑对网站要客观评价,不得为了个人利益或主观意愿,加入不符合______分类搜索要求和收录标准的网站,或恶意删除合格的网站,也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。
6、兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间,每周加入的新网站或链接不少于100条,并符合______的收录标准。保证每月有一天的时间到______公司来接受相关的培训和问题解答。
7、兼职编辑应尊重知识产权与网络版权,遵守相关法律。
8、兼职编辑有保密义务。未经许可,兼职编辑不得向他人透露参与此项工作所获取的任何信息包括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等,不得将参与权力转移他人,不得叫他人使用______分类搜索管理系统。若因兼职编辑个人的原因,误将工作信息透露,导致______分类搜索管理系统不能正常工作,兼职编辑需要承担相应责任。
9、兼职编辑将根据的工作量,获得相应的劳动报酬和礼品具体情况见下。
三、______分类搜索的权利和义务
1、______分类搜索是______公司的重要产品之一,是由______公司独立开发的,并拥有该产品的全部产权。
2、______分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核,确认后即可生效,并记入兼职编辑的工作量。对不符合要求的工作,______分类编辑会即时指出,并不能记入兼职编辑的工作量。
3、______公司应该对兼职编辑做必要的培训,并随时解答兼职编辑提出的问题。
4、______公司根据兼职编辑的工作量,付给兼职编辑相应的劳动报酬具体情况见下。
5、对违反规定的兼职编辑,______公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给______公司造成的损失,______公司有权采取法律措施要求赔偿。
四、兼职编辑的工作量和劳动报酬
1、______分类搜索只收录简体中文网站,或内容丰富的链接。每月结算一次。
2、以上的结算数据以______分类编辑确认的数量为准。
五、双方应尊循的原则
1、双方应遵循协议,尊重网上道德,遵守国家相关法律、法规。一切直接或间接导致的民事或刑事责任的行为,由相应方自己承担责任。
2、______分类搜索不收录违反中华人民共和国法律和社会主义精神文明宗旨的网站。其中包括不收录色网站和有错误政治观点内容的网站,以及有色情和错误政治观点内容链接或广告条的网站。
3、本此合作希望双方建立稳定长期的工作关系,其中任何一方要中止与对方的合作,应及时提前通知对方。
甲方盖章:_______________乙方签字:__________
法定代表人签字:_________
_________年________月______日_________年_____月____日
签订地点:___________________签订地点:______________
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