导读：个人党建述职报告 (篇1) 按照公司党委部署要求，现将本人20xx年年中抓党建工作情况报告如下： 一、20xx年上半年工作情况 一是党支部标准化建设。通过建立支部基础台账“六盒一证”... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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个人党建述职报告 (篇1)
按照公司党委部署要求，现将本人20xx年年中抓党建工作情况报告如下：
一、20xx年上半年工作情况
一是党支部标准化建设。通过建立支部基础台账“六盒一证”，达到“三会一课”活动正常化和规范化，提升党员自身素质。通过开展“党员示范岗”、“党员示范台区”等活动，将供电所党建工作与供电所安全管理、营销服务及综合管理工作有效地结合，充分发挥党员在安全生产和营销服务工作中的模范带头作用。
二是加强党支部廉政建设工作。组织全体员工学习新版“纪律处分条例”，认真贯彻落实中央八项规定精神，切实改进工作作风。在思想上，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线；在工作上，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同布置、同检查、同考核；在生活上，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，以身作则，时时处处严格约束自己，全心全意为用电客户服务。
三是推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。通过把“两学一做”学习教育纳入党员培训和党支部“三会一课”重要内容，努力提高党员思想政治素质，贯彻执行为人民服务宗旨。同时，认真学习xxx一系列重要讲话，通过学习确保全体党员与时俱进，能够切实将理论和实际联系起来，扎扎实实的开展各项工作，并在日常工作中起先锋模范带头作用。
二、存在的困难和问题
一是对xxxx思想的丰富内涵和精神实质理解的不够透彻，缺乏系统性学习。原因分析：未能将“xxx系列讲话”的精神和支部实际工作有机结合，不能充分发挥思想引领带头作用。
二是在日常工作中，由于基层供电所工作琐碎繁杂，在认真贯彻执行上级党委、农电党总支决议决定方面，存在请示报告制度不及时现象。原因分析：作为党支部书记，自身在学习和思想上有所松懈，从而没有对自己高标准和严要求。
三是向上级汇报工作时，存在报喜不报忧等现象。原因分析：自认为向上级汇报工作问题和不足，一是给领导添麻烦，二是自己没有面子，三是会受到领导会批评，没有大局意识。
三、20xx年下半年重点工作目标
一是强化思想政治教育，认真学习宣贯上级下达的各种精神。总结20xx年上半年以来新集供电所党支部的各项工作，继续推进“两学一做”的常态化，做好三会一课工作，组织好支部党员按时参加党日活动学习，按时做好党费收缴工作，不定期开展共产党员服务队上门服务活动，做好党支部资料完善及系统资料维护工作。
二是作为基层支部书记，应带头讲党课、做调研，解决职工及用户反映强烈的问题和困难。认真履行抓党建责任，高标准、严要求推进全面从严治党任务落实，促进供电所党支部的各项工作，使党建工作更接地气。
三是认真执行中央八项规定精神，切实转变工作作风，做到警钟常鸣。确保在思想上彻底抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费，严守党纪党规，认真抓好党风廉政建设工作。
个人党建述职报告 (篇2)
我叫刘xx，治安保障部党支部书记。20xx年以来我认真履行支部党建工作第一责任人职责，组织开展“两学一做”、“五好党员示范岗”、“一个党员一面旗，各项工作争第一”等各项活动，提升了党支部质量创建水平，所在党支部被评为矿“五好党支部”。下面，我就履行支部党建工作情况述职如下：
一、20xx年履职情况
1、扎实开展“两学一做”活动，坚定政治立场。
一是制定了“两学一做”学习计划，每周组织一次集体
学习并认真做好学习笔记，每月一次讨论交流，并写出心得体会。二是组织全体党员参加手抄党章活动，“七一”前夕支部所属党员全部按要求完成党章手抄任务，其中莫德生、刘文勇等党员的手抄党章作品入选矿党群部参展作品，受到职工群众好评。三是制定了本支部的“两学一做”实施方案，结合实际，每名党员就自身在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题列出了问题清单，并制定了整改措施。四是根据矿党委要求重新制定了“一个党员一面旗，各项工作争第一”考核办法和考核细则，并结合实际制定了党员认领指标和晋升指标，扎实开展“一个党员一面旗，各项工作争第一”活动，更好的发挥了共产党员的先锋模范作用。
2、认真落实基层党建重点任务，夯实党建基础。
一是完成党员组织关系排查工作。先后两次对本支部党员组织关系进行排查，及时为5名党员办理组织关系转交手续，目前我支部共有党员28名，其中正式党员27名、预备党员1名，没有失联党员。二是完成党支部换届选举工作。20xx年xx月xx日召开支部党员大会，顺利完成党支部换届选举工作，选举了5名支部委员和3名出席上级党代会的党代表，并召开了新一届支部委员会，明确了职责和任务分工，党支部的组织建设进一步加强，党支部班子更加坚强有力。三是按时完成党费补交工作任务。截止20xx年xx月份，我支部党员全部补交完成20xx年前的补交党费数额。20xx年xx月份补交完成20xx年xx月至xx月份党费，目前我支部党费已按工资发放情况按时交纳，不存在拖欠党费情况。
3、认真落实矿党委党建重点任务，建设过硬支部。
一是积极参加党支部“星级评价、梯次管理”活动，制定了《党支部工作质量评价活动规划》、《党支部工作质量评价考核细则》，按照标准，争创“五好党支部”，我支部被矿评为20xx年“五好党支部”。二是扎实开展形势任务教育活动。结合“三讲两树”主题教育活动，加强改革脱困信心教育，制定完善护卫队伍内部市场化管理机制和对标管理方案，营造人人向标杆学习，人人争做标杆的良好氛围三是扎实开展党建品牌活动。班组设立“驻班指导员”，促进党建工作在基层落地生根。每月评选出2名“优秀驻班指导员”，分别予以奖励，并以此为依据推荐年度矿五好党员，极大地激发了党员的工作积极性。四是坚持正常的“三会一课”制度，并组织了“两学一做”学习教育专题党课和xx届xxx会精神学习专题党课。20xx年xx月xx日组织召开了“两学一做”专题组织生活会，全体党员开展了批评和自我批评，制定了整改措施。五是扎实开展“服务一线”活动。设立服务窗口，进一步规范服务流程，提升服务水平。其中，“社区巡逻服务组”在维护社区稳定，保障群众财产安全方面发挥了较大作用，一年来，巡防队员共发现保管未锁车辆100余辆，储藏室30余间，避免群众财产损失20余万元。
二、个人履职方面存在的问题和原因
1、存在问题：对全国、全省国有企业党建工作会议精神传达学习不到位，仅在党员大会上做过简单提示说明，没有组织学习具体会议精神，也没有纳入“两学一做”学习教育内容。本人对国有企业党建工作会议精神学习也不够深入，对精神实质认识不深刻。
存在原因：一是自己思想认识不到位，认为这样事关国有企业大局、管方向的重大理论方向问题主要是上级党组织考虑的事，对基层党员、党支部来说仅知道了解就行。二是存在等靠思想，主动学习落实意识差。
整改措施：认真学习xxx在国有企业党建工作会议上的讲话原文，领会精神实质。并将国企党建工作会议精神列入20xx年xx月份“两学一做”学习计划，组织全体党员认真学习，写出学习记录。
2、存在问题：党小组民主生活会有时不够正常，党员自我批评多，批评他人少。
存在原因：主要是我本人不够重视，认为每月召开了党员大会，支委会，上了党课，支部的活动开展的不少了，大部分党员又是三八制的班不好集中组织，因此组织开展有时不够正常。
整改措施：召开党员大会进一步明确按时召开党小组民主生活会的目的意义，坚持每月组织召开党小组会，结合工作实际开展批评和自我批评。
3、存在问题：对党员队伍建设重视程度不够，“一个党员一面旗，各项工作争第一”活动开展不够扎实，虽然也按要求制定了本单位的活动规划和指标认领计划、评价考核细则，但仍有个别党员认领指标流于形式，工作起不到带头作用，发挥党员先锋模范作用不明显。
存在原因：一是我本人考核管理不严，存在老好人思想；二是个别党员党员意识不强；三是个别党员能力不足。
整改措施：一是根据矿党委“一个党员一面旗，晋位升级争第一”活动要求，结合实际制定本单位的“争第一”考核办法和评价细则，实行党员手册制度，严格考核、严格管理。二是结合“三会一课”活动，加强党章学习进一步明确党员权利义务，增强党员意识。三是结合“学练提争”活动，加强党员业务培训学习，提高党员自身业务素质。
三、加强和改进工作的思路措施
20xx年，治安保障部党支部以矿党委“12345”工作思路为指导，以维护矿区稳定为中心，以争创“五好党支部”为目标，以党员品牌创建为抓手，做好“两学一做”、形势任务教育、星级评价、晋位升级四项工作，积极发挥党支部战斗堡垒作用，为企业改革发展创造和谐稳定的发展环境，具体做好以下工作：
1、开展好“两学一做”学习教育活动，提高党员政治理论素质。制定学习计划，逐字逐句学习，做好学习笔记。
2、开展形势任务宣传教育活动。对企业形势、企业发展和时事政策加强宣传教育，引导护卫队员与企业同呼吸、共命运，增强危机意识、责任意识和归属意识。
3、开展争创“五星党支部”活动。根据矿党委党支部工作质量评价标准和评价细则，制定本支部争创措施，认真落实，努力争创“五星党支部”。
4、扎实开展“一个党员一面旗，晋位升级争第一”活动。结合实际，制定符合岗位特点的指标认领、评价体系。引导和组织广大党员从技能、业绩和服务群众三个方面进行自我持续对标找差、晋位升级，充分发挥党员的先锋模范作用。
5、丰富“驻班指导员”党建品牌创建内涵。一是驻班指导员手册和党员手册相结合，加强对党员管理。二是“驻队指导员”进区队。与基层单位建立“联系点”，了解职工思想动态、掌握治安稳定信息。三是“驻班指导员”进社区。实行“包保”负责制，及时掌控各类人口、治安信息，做好社区治安稳定工作。
6、严格落实“三会一课”制度，实行“三会一课”写实管理，统一为每名党员配备学习计划和“三会一课”记录本，按要求组织开展活动。、
7、严格党员管理。每月开展一次党员信息核查工作，核实、修正党组织信息管理系统中每名党员信息，做到情况明、底数清。
8、按照党费缴纳标准，组织本支部党员按时缴纳党费，做到不拖欠，不漏人，规范有序。
个人党建述职报告 (篇3)
按照规定要求，我就20xx年度抓基层党建工作述职报告如下，请评议。
一、履职尽责情况
（一）以压实主责为根本，抓班子带队伍。坚持践行抓党建就是最大政绩的理念，自觉落实管党治党主体责任，认真履行自身职责，强化责任意识，带头抓谋划、抓部署、抓落实。做到年初定目标，月初做安排，季度小结，半年总结，年终考核，确保党建工作落在实处。全年，组织召开专题研究党建工作会议x次，党支部书记工作部署会议x次，研究制定党建文件x个。坚持示范引领，带头参加双重组织生活会x次，集中开展党建工作专项检查x次，有效带动班子成员双重组织生活会制度和x个党支部“三会一课”等制度的落实。积极推进党组书记领办党建项目制度，以落实“一把手党建责任制”促进其他班子成员对《党建联系点制度》的落实。
（二）以主题教育为抓手，洗礼政治思想。按照中央和省市县委“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署要求，落细落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，召开专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员，力戒形式主义，切实解决思想根子问题，出色完成了各项任务。共检视出领导班子和领导干部存在突出问题x个，党组织和党员存在突出问题x个，已经全部整改到位。
（三）以标准化建设为载体，规范基层组织。根据《党支部工作条例试行》，合理设置党组织，及时调整党建干部队伍。新成立党支部x个，完成新组织选举及部分支部班子调整工作。制定出台《党支部建设标准化建设方案》，采取党组书记领办示范点建设项目、班子成员分包支部的方法，开展“逐支部观摩，整系统推进”学习交流等活动，以点带面强势推进标准化建设工作。目前，已建成示范支部x个，规范支部x个。
（四）以发挥支部具体落实责任为依托，抓好党员队伍建设。一是以党章、《党员发展工作细则》为根本遵循，做好党员发展工作。按期接收正式党员x人，新吸收预备党员x人、培养积极分子x人。二是充分利用全国党员管理信息系统，实现组织关系转接“信息化”、党员信息管理“网络化”。完成x个党支部、x名党员的信息采集完善工作和20xx年党内统计年报工作；三是严格落实党费收缴管理和使用规定，按时足额电子化收缴党费。共收缴上交党费x元。四是用好《提示单》《报告单》，督促严格执行“三会一课”制度。全年每个党支部平均组织召开支委会x次，党员大会x次、支书上党课x次。民主生活会，党员领导干部参加组织活动。五是先后开展“进村帮扶困难户”结亲连心活动，让党员转变作风、自觉奉献、主动服务成为习惯，转为常态。共联系困难群众x户，送帮扶物资x万元。
（五）以巡察反馈问题为导向，建立清单化落实机制。对市委第x巡察组巡察出的问题，照单全收，研究制定整改落实工作方案，建立问题清单整改台帐，实行销号制度，逐项明确整改措施、责任领导、责任单位和整改期限，强力推进整改落实。目前，对巡察出的x问题，已全部整改落实到位。
二、存在问题及原因剖析
（一）存在问题
1、党建工作缺乏创新。面对新时代党建工作发展的新形势，创新思维跟不上，按照上级要求落实“规定动作”多，结合实际创新“自选动作少”，尤其是在加强思想政治建设上采取的老办法多，不能很好地调动党员干部参与的积极性。
2、机关党务能力亟待提高。机关党委干部、党支部书记多是科室负责人兼任，都要负责相应的业务工作，对新时代党建工作认识没有上升到应有高度，不愿做党务、不会做党务现象普遍，在党员教育、管理、服务等能力和素质方面不存在差距。
3、党支部基础设施保障不强。部分党支部缺少基本功能齐全的支部活动场所，一定程度影响党员活动的开展。
4、深入基层不够。没有做到经常深入基层，深入实际，只抓到了表面，没有抓到实质，特别是深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要求重视程度不够，与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少。
5、党建工作与中心工作结合仍不够紧密。党建工作与业务工作有时还存在脱节现象，与本职业务和基层实际结合的不紧不实，不能及时有效地将学习到的新思想、新观念、新理论成果转化为指导实践、促进工作的能力，党建促发展的作用没有得到充分发挥。
二原因剖析
1、思想认识不足。对加强基层党建工作的重要性认识不够深刻，没有真正把抓基层党建工作作为政治责任、政治任务去扛起、落实。
2、统筹兼顾不够。还存在重业务、轻党建的现象，对基层党支部工作开展中遇到的问题调研部精准，把握不精准，投入不精准。
3、督促落实缺乏力度。对基层党建工作定目标、提要求多，在工作落实上缺乏硬手段。考核结果运用不充分，与干部奖惩、任用结合不够紧，致使一些党务干部动力不足。
4、方法单一缺乏创新。对党建工作与管理服务工作的有效融合缺乏研究，导致在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺，针对性不够强，实际效果不够好。
5、表率作用发挥不够。有的领导干部工作中还不够主动超前，与“全面加强党的建设，引领经济社会发展”的具体要求还有一定差距。
三、下步打算
（一）高要求强化党的政治建设。始终坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。强化基层党组织的政治属性和政治功能，重视抓政治、强引领，把基层党组织打造成党员思想政治建设的主阵地，积极倡导学思践悟，深入开展志愿服务、精准扶贫等专项实践活动，教育引导全体党员坚定理想信念，强化党性修养，树牢“四个意识”，坚决做到“四个自信”、“两个维护”，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，始终听党话、跟党走。
二高水平提升党的理论武装。始终把学懂弄通做实xxxxxx思想作为首要政治任务，建立健全不忘初心牢记使命制度，加强意识形态教育，通过落实落细“三会一课”制度，利用微党课、微信群、微视频等形式载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。切实抓好党务干部队伍建设，加强学习培训力度，深化党务知识和技能的积累提升，自觉用新思想武装头脑、指导实践。
三高起点健全党建工作制度机制。严格落实党建工作责任制，增强党建工作责任感和使命感，把党组主体责任扛牢扛实，压实“第一责任人”责任、“一岗双责”责任、各支部书记直接落实责任，切实履行主体责任和监督责任。按照“科学规范、务实管用”的基本要求，完善配套制度，创新方式方法，注重考核评价，确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核。
（四）高标准夯实党的组织基础。坚持把提升基层党组织的政治功能和组织力作为工作重点，从基础性、日常性工作入手，严肃规范基层党组织党内组织生活，积极推进基层党组织标准化建设，逐步建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系。树立一切工作到支部的鲜明导向，大力加强基层党支部班子建设，抓住支部书记这一基层党建关键人物，切实选准配强党支部带头人。要发挥局领导、科室党建负责人的作用。局领导、科室党建负责人既是行政领导又是党务干部，要把机关党建工作摆在首位，亲自部署，亲自推进，当好党务工作推进落实首要责任人切实发展挥好引领业务工作高质量发展的作用。
五高效能推进党建业务深度融合。紧紧围绕高质量发展中心任务，以推进党建与业务深度融合示范试点工作为抓手，围绕“x大类、x条”建设示范标准，充分发挥党建引领、党建与业务齐抓共管、互促共进的协同作用，引领广大党员成为各项业务工作的带动者和实践者，促进党建工作与业务工作深度融合，实现高质量发展。
个人党建述职报告 (篇4)
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，在各镇直单位、村支部和全镇广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。下面，我就党建工作述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是强调党建职责，增强工作合力。目前，中央到地方一直在强调党建第一责任人职责，作为党委书记，在这个责任里边应该首当其冲地抓好党建工作。另外关于深化改革，下一步也会对乡镇提出更加清晰的要求，特别是广大群众的一些迫切愿望，也对乡镇工作提出了更加严峻的形势。那么，乡镇工作目前正处在一个政策调整期，处在一个深化改革的发展机遇期，也处在一个农民思想的激荡期。这个时候，就要求乡镇干部更严谨、更细致、更严肃，需要更讲究科学方法，如果方法不对头，就会带来更多纪律规范的压力。对村级两委换届，党委政府非常重视，目前14个村的支部换届都已经结束，大部分村的选委会都已确定。换届当中，要经常加强培训，目前已经对选举出的支部书记进行了2次以上的专题培训，培训如何当好一名支部书记，如何进行下一步的村委换届选举，选举哪些人进班子。党委书记、党支部书记一定要履行好党建第一责任人的职责。
二是创新工作载体，培育打造亮点。作为党委书记，要掌握的方面很多，把握方向，协调各方，统管全局，抓班子带队伍。但我觉得第一个还是抓党建，抓思想，抓意识形态，意识形态工作在农村非常重要。广播、会议要经常性的成为政府政策的宣传平台。镇今年一直在推行彰树正能量工作机制，真抓实干功劳薄，凡是有建功的村都载入功劳薄；每周之星光荣榜，每周评选一个先进新星，每人奖200元；懒散落后曝光台，歪风邪气黑名单，这两个目前推行得效果不是太好，需要一个大范围。关于对干部，特别是对支部书记的要求，会上严格要求，会下交好朋友，思想上既有标准，又有情感的沟通交流。
对班子方面，根据性格特点，我主要抓思想，抓全局，抓对外，镇长抓重点项目的落实，抓日常工作的推进，对整个班子，实行切口包片，分口管理，五个口片的主要负责人就是书记镇长，可以在班子会研究讨论之后，在日常工作中履行好书记镇长的要求。五个口片是党建、经济、城建、计生和社会事务，目前运行情况良好。
二、存在的主要问题及原因
一是部分党组织思想政治工作薄弱，存在重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的理论武装党员干部，致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲，更有甚者对自身职业理解存在误区。
二是少数党组织工作不够规范，疏于对党员的教育和管理，组织生活松懈，致使一些党员干部理想信念动摇，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。
三是基层部分党员干部事业心、责任感不强，缺乏全局意识，不关心群众疾苦等等。这些问题的存在和滋长，不同程度地影响了党在人民群众中的形象，影响了各项工作的顺利进行。
存在以上问题的主要原因：
一是对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，一部分党员领导干部，对基层党的建设的重要性缺乏认识，有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是党务干部兼职过多，职责难以落实。由于业务工作的影响，没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥。四是经费短缺。由于财力状况，党建经费难以保证，如骨干培训，创先争优，表彰奖励及信息交流难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。
三、下步工作思路和主要措施
一提高认识，创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部关心的热点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚，中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
二强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
三立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点；要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
四完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
个人党建述职报告 (篇5)
20xx年在县卫健局党组和镇党委、政府的正确领导下，在县卫健局各专业部门指导下，深入贯彻落实党的xx大和xx届各中全会精神，大力加强基层党的建设。一年来取得了较好成效，现汇报如下：
一、工作成效及亮点：
（一）、基层党建工作落实情况
1、创先争优、抓好党建促发展
今年以来，我支部以党建为引领，各科室创先争优，充分发挥党员模范作用，截止到年底，实现业务总收入200万余元，中医药收入超过30%。在严格落实医保局报销政策的情况下，卫生院达到了年初制定的目标。全力抓好常态化疫情防控工作，坚决守好“外防输入、内防反弹”这块阵地。
2、求真务实、抓好党建保民生
今年共建立居民健康档案34266份；贫困户100%建档，健康查体65岁以上老年人3800人，管理高血压病人2214人，管理糖尿病663人，管理重症精神病人188人。并定期组织乡医随访。继续做好传染病防控和计划免疫工作。一类疫苗接种率达到98%以上。二类疫苗接种率稳步上升。妇幼保健科按时按质量的完成。完成初高中新生入学结核筛查专项工作，学校传染病防控取得新进展。
卫生院为辖区内所有“两病”人员发放药品，并全部开展家庭医生签约服务工作。截止目前卫生院共为贫困人员免费发放慢病药品2万余元，发放公卫10种宣传资料和6种慢病健康教育处方2。2万余份，农村贫困人员住院全部实行“先诊疗后付费”一站式结算。
为了提高服务质量改善环境，卫生院完成了数字化预防接种门诊建设，现已投入使用
二、党风廉政建设落实情况
卫生院领导班子始终把党的建设和党风廉政建设列入工作重点，以党建为引领，将党建工作和业务工作有机的结合起来，多措并举，全力推进。医院成立以院长为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员综合抓，中层干部具体抓，形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处，医院下重手，出重拳，一是要求各科室与医院签订党风廉政建设目标责任书，将工作目标进一步量化，细化；二是在医院入口处建设党建宣传专栏和党务公开栏，在醒目位置突出党的建设；三是通过“党史学习教育”和学习强国学习的平台，集中学习，撰写体会，科室自查，自纠，做到立行立改。
三、意识形态工作落实情况。
意识形态工作，对基层而言，就是做人的思想工作，哪里有工作需要正确的思想引领，哪里就是意识形态工作渗透的重要阵地。
今年以来，我支部认真研究意识形态工作，取得了如下经验：一是意识形态工作与支部集中学习相融合。每季度一次的集中学习，支部书记专题就意识形态工作作发言，启发大家在意识形态领域站稳立场，把握原则，确保思想不迷途，队伍不发散。二是意识形态工作与主题党日相融合。结合主题党日活动，发挥党支部对党员的教育职责，管理职责，把意识形态工作强化到每月至少一次的党日主题活动中。结合“党史学习教育”，组织观看警示教育片，加强意识形态工作。
二、存在的问题及原因
经过近一年来的努力，我院的各项工作都取得了很大进展，我们的工作态度及服务质量有了明显提高。但是离上级主管部门和人民群众的要求还有很大的差距，仍存在许多的问题。
1、卫生院医务人员结构不优，业务水平和理论水平有待提高。专业技术人员相对缺乏，不能满足业务发展的需要。特别是疫情防控增加了大量的日常工作。
2、党建宣传方面还比较薄弱，大部分职工思想觉悟不高。表现在大家重业务轻党建，宣传氛围不浓厚。
3、公卫工作不够扎实，我镇贫困人口多，公卫人员结构不合理、村医老龄化现象严重，导致工作有差距，老百姓满意度不高。
三、下一步工作打算
为了提升党建引领工作，强化医技人员素质，努力做好各项工作，根据卫生院实际，提出以下工作计划：
1、在现有的专业技术人才的基础上，端正服务态度，利用好与县中医医院医共体的优质资源，定期组织专业技术人员进修学习，进一步提高医务人员的诊疗水平，逐渐满足农村居民不断增长的医疗卫生服务需要。
2、继续狠抓党的建设和党风风廉政建设工作，根据思想上存在的不足进一步提高认识，加强政策理论学习，努力补足各种短板，在以后的各项工作中实事求是，把各项工作落到实处。
3、进一步加强对卫生室的管理工作。由卫生院对24个行政村卫生室的业务、药品购销等实行统一管理，把村卫生室的工作纳入系统有序、规范的管理轨道，达到合理配置和充分利用农村卫生资源。并加大对非法行医的处置力度，净化我镇的医疗卫生环境。
5、加强公共卫生服务能力建设。全力做好做实常态化疫情防控工作。
总之，今后的工作目标是要把党建工作始终罢在首要位置，医疗卫生工作和基本公共卫生服务工作，齐头并进。
个人党建述职报告 (篇6)
各位领导、各位同事：大家好！
根据会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。
xxxx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为xxx村党建第一责任人，认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头人、当好表率的具体职责，按照“抓党建、凝合力、谋发展，夯基础、促稳定”的工作思路，以开展“两学一做”活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了我村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，就履行xx村党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、履职工作情况。
一抓班子带队伍，带头落实党建责任目标，制定了任务清单，责任清单、整改清单，切实履行好党建第一责任人职责，深感责任重大。以自身的建设为切入点，狠抓村两委班子建设，始终坚持把“识大体，顾大局，讲团结，做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好，形成“两手抓，两不误”的工作格局，真正的把党建工作抓在手上，放在心上，尽心尽责。为此，认真组织开展“坚持理想信念，明确政治方向”、“讲看齐，见行动”学习讨论，进一步坚定信念，进化思想，强化责任，勇于担当，坚持与党委保持一致。
二健全制度，增强党建工作的活力，是党建创先顺利开展的根本保证，落实搞好党建工作的关键，在具体抓党建工作的活动中，作为xxx村党建的第一责任人，年初就召开了班子会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要意义议程，认真按照镇党委考核目标，进行细化责任到人，并就党建工作履行情况作出公开承诺，广泛接受监督，不断完善“三会一课”制度，利用“七一”、“春节”期间慰问困难党员8户，每月召开1次党建分析会，并制定了党员承诺，无职党员设岗定责。同时邀请市委党校来我村上党课2次，召开党员大会5次，老干部、党小组组长座谈会各4次，召开共建理事会会长座谈6次，党员议事会3次，召开企业座谈会2次，每月召开1次党建工作的新思路，实行流出党员建立联系制度，登记造册，联系方式，流出的去向，做到随时有活动随时联系，共同发展，发挥作用。
三不断完善阵地建设，提高两委班子的战斗力和凝聚力。
在重大问题的决策上，实行民主集中制，大事小情都充分征求班子成员意见，坚持“四议两公开”的原则，对村级重大事项，集体讨论决定，有效避免了决策的盲目性和，减少工作中的失误，充分调动村干部的工作积极性，并组织开展好村共建理事会和村监会对班子成员监督发挥更大作用。加强班子队伍建设，认真履行党建工作职责，制定年初党建工作目标，明确班子成员工作分工，做到职责清晰，任务明确，努力提高党建工作的整体水平。
抓好党员队伍教育管理建设，发挥党员作用。始终坚持学习为重点，今年组织开展了以学习党章、党规等为核心的活动会议，争做合格党员。并依托远程教育和农家书屋学习平台，延伸和丰富学习内容，增强活力广大党员干部的理想信念，组织党员干部学习党的xx大和xx届xxx会精神，学习省、市、区、镇开展“两学一做”活动会议精神。积极组织参加镇每周一课，不断增强做好各项工作的使命感和责任感，使党员、干部认真践行党的群众路线，进一步发挥党员先锋模范作用。有计划做好党员发展工作，给党员队伍注入新的力量，xxx村共有党员138名，其中新发展党员2名，积极分子转预备党员1名，培养入党积极分子2名，培养后备干部3名。
四提高服务，促进工作有序开展。注重民生，稳步发展，依托农村生活垃圾治理的实施方案改善了村级的面貌。按照农村道路网设施政策，在项目中我村大力实施对两条主干路全部硬化，利用五小水利工程项目对八个当家塘的清淤和两个涵闸的改造工程，彻底解决了村民出行难和农田用水的问题。利用一事一议实施完成抗旱渠道一段、二段1548+X4米、xx扶民路460米实施硬化，同时，完成xx与xx自然村交界处，长约40米路基塌方加固修缮工程。有效解决我村落后面貌。
五突出重点，不断壮大村级经济，加快农业结构调整，鼓励村民、引导村民积极开展了土地流转活动，流转面积400多亩，有助于龙腾公司的发展。依托扶贫政策，为创新扶贫机制，瞄准扶贫对象，整合相关资源，围绕脱贫目标，对有生产能力、有发展意愿的扶贫户，集中力量进行帮助。我村积极争取-精准扶贫项目，按照统一规划，集中使用，性质不变，渠道不乱，确保效益的原则，坚持依法依规进行土地流转面积约22亩，努力打造xx村淡水小龙虾养殖示范基地，进行规模化养殖龙虾经营生产，为壮大村级集体经济，寻求一条脱贫致富之路。
六加强党风廉政建设，转变工作作风，提升服务能力水平，以“三严三实”为契机，进一步明确岗位职责。全面落实“一岗双责”，带头落实岗位责任制。村党支部始终能做到以xx大精神为指导，坚决反对“四风”问题，把我村的各项工作维护好，发展好，把认真解决利益突出问题和群众反映的热点、难点问题，作为工作的出发点和落脚点，紧紧依靠群众支持参与，从源头上惩治腐败滋生，充分发挥群众监督和反腐的积极作用，保证各项工作在阳光下运作。
二、存在的主要问题及原因分析：
在工作取得的同时，也存在着几个方面的不足：党员绝大多数年龄偏高，学历低，加上部分党员流出务工，造成管理难度大；思想上对学习不够重视；入党积极分子培养有待加强；创造服务型的党组织有待提升；党组织活动开展比较单一，缺乏经费保障，这是问题的根源，在于：思想认识不到位，表现工作忙欠学习，工作创新意识不强，对党员教育管理方法措施有所欠缺，各项制度执行力度不够。
三、下一步工作思路
一是始终坚持把基层党建工作放在首位。认真履行支部书记抓党建第一责任人的职责，始终把主体责任扛在肩上，只能到位，绝不缺位，从严执行党的纪律，坚定理想信念，与镇党委保持高度一致；从严落实党的责任，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。
二是继续完善各项制度，以制度管人管事。坚持“三会一课”制度、党员民主评议制度、值班制度、“两试一公开”党员发展制度、学习制度、村务、党务公开等党建工作制度，完善基层党建阵地建设，充分发挥便民服务室和网格化管理作用，通过制度加强班子建设，提升班子履职能力和为人民服务的本领，通过制度切实落实党建工作责任，引领服务全村各项工作。
三是继续加强党员队伍建设，夯实党建工作基础。重视党员发展工作和后备干部培养，解放思想，通过“两试一公开”大力培养选拔村级优秀人才进入党员队伍。同时加大党员干部教育培训力度，努力提高党员干部的政治素质和综合素养。强化党员活动开展，特别是探索创新流动党员管理服务模式，实施推行村干部及党小组组长包联系流动党员的责任机制，促进党员发挥先进带头作用。
四是继续通过强化党建引领服务全村中心工作。继续引导村民进行产业结构调整，促进农民增收。积极开展村居“大管家”活动，建立党员联系困难户帮扶制，做好走访，解决村民生活中热点、难点问题，促进村居“大管家”发挥更大的积极作用，确保各项工作稳步有序推进。根据群众的实际需求落实帮扶对象及措施，xxxx年积极争取-精准扶贫项目。继续为民兴办实事，落实民生保障。依法依规完成农村低保、五保核查评议，确保“应保尽保”。完善农村土地经营权确权登记、农作物秸杆焚烧、农村危房改造、新农合续缴、新农保续保等工作。继续通过向上争取政策资金项目，改善基础设施，让群众共享改革发展成果。
xxxx年以来，在党建工作中做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级党组织要求和广大人民群众的期盼还有一定差距，我们决心在今后工作中，积极努力抓差补足，积极探索新时期、新形势下抓好党建工作的途径和方法，真正为广大人民群众办好事、做实事，更好地为我村经济发展而奋斗！
个人党建述职报告 (篇7)
20xx年，总部第二党支部在公司党委领导下，在党群工作部的指导下，用心组织全体党员学习党的理论知识，不断强化思想政治工作，切实加强党组织、党风廉政及精神礼貌建设工作，充分调动党员干部的干事创业热情，全面巩固党支部的战斗堡垒作用，为完成上级分配的各项目标任务做出应有的贡献。现将今年党支部工作状况总结予后。
一、加强理论学习。运用分散学习和集中学习两种形式，把观看视频、电影《建党伟业》以及读书、交流等活动与建年建党xx周年相结合，学习党史，领略党发展的历程。透过学习，党支部全体成员重温了党如何领导全国各组人民实现民族独立、人民解放和国家富强，并怎样在建设、改革实践中，运用xxxx思想开创出有中国特色的社会主义道路。读史能够明智，透过对党史的学习，了解如何加强自身建设，并运用科学的发展观，思考在新形势下，怎样持续和发展党的先进性，继续发挥中国共产党工人先锋队的作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、加强组织建设。认真组织开好每一次的支部党员大会，组织全体党员认真对《关于进一步开展标准化党支部建立活动实施意见》、《党支部季度工作“作业指导书”制度》等一系列规章制度进行学习，统一思想，提高认识，强化党员的思想政治教育工作，做到常抓不懈突出思想政治工作的地位，保证思想政治工作落到实处。同时加强对用心分子的培养，重视对骨干人才的选拔和使用，不断激发青年人才的热情和进取心，增强他们对企业、对社会的职责感，吸收其中表现优异、上进心强的人才，为企业和党组织储备后备力量。
三、加强反腐倡廉。透过观看《廉政中国》纪录片，并组织观后感交流会，充分认识到深入推进党的作风建设、反腐倡廉建设的重要好处，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实xx届中央纪委六次全会要求，加强廉洁意识，牢固树立正确的人生观、价值观，认识到反腐倡廉，最重要、最核心的，就是要把以人为本，执政为民要求，贯彻到每个党员的行动中，加强职责意识、公仆意识、服务意识，并且要着力建立健全体现以人为本、执政为民的决策机制，建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，持续党同人民群众的血肉联系。还要学会用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进反腐倡廉建设，不断提高防腐倡廉建设科学化水平。
四、开展特色活动。用心组织和参与“唱红歌”活动，用同志们喜闻乐见的形式，用朗朗上口，旋律优美的歌曲教育人、鼓舞人取得了十分良好的效果。红歌承载着社会主流、革命教育、爱国主义民族精神等内涵，具有独特的艺术感染力和震撼力，激励着一代又一代中国人为民族独立、富强繁荣而奋斗，组织唱响红歌的活动，有利于社会主义核心价值体系的构件，有利于引领社会主义先进文化的发展方向，有利于党员干部树立正确的权力观、事业观、群众观。对于今年才成立的第二党支部，唱红歌活动尤其增强了我们的凝聚力和战斗力，让我们支部更团结更有活力。
五、全面落实标准化党支部建设。以“学习型、标准化”为目标，以《标准化党支部工作手册》和《党员活动手册》入手，全面贯彻党的xx届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，并结合创先争优活动，发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，进一步解放思想、转变观念、鼓舞士气、提振信心，提高党支部建设水平，逐步到达制度化、标准化、科学化的要求。透过公开党员自我承诺、公开评议，开展谈心活动等形式，使支部党员互相监督、相互促进、互相进步，并用心引导，进一步统一思想提高认识，激发党支部的战斗力。
六、用心开展“创先争优”活动。创先争优仍是我们今年的工作目标。为了这个目标，支委一班人根据党委的要求，做了认真的安排，在明确分工的基础上，加强合作，团结一心，共创先进。一个团结、和谐、默契的群众，让我们信心百倍，我们不仅仅在努力发扬过去的优点，还不断总结经验，不断提高，在争创先进的过程中锻炼了队伍，使这个群众成为团结一心，奋发向上的群众、一个有激情、有热情、有活力的群众。在二季度开展的活动中，我们党支部要求的每一位党员对自我做出了承诺，结合自我的岗位工作和工作职责对自我提出要求和努力的方向，我们将这些承诺公开展示出来，这不仅仅时刻惊醒自我是一名党员，更要求我们党员在工作中起到先锋模范作用。
七、上好党课，学好党史。党性，是党课的核心，讲党课，就是党员们进行党性的修炼和学习的过程，因此组织好日常的学习，是具有十分重要的好处的事。这一年来，结合建党xx周年大庆，支部最重要的学习资料就是党史，我支部吴xx书记给我们上了一次生动的党课，讲述了建国以来党在各个不一样时期的组织建设和发展状况、党领导全国各族人民进行革命和建设的发展历程和全部史实的记载。借助学习党史，支部加强、推进了党的思想理论建设、社会主义核心价值体系建设，取得了很大收获。
八、明年支部计划。展望20xx，党支部将继续高举xxxx理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，加强党史党课的学习，坚持树立和落实科学发展观，用心组织共产党员先进性教育活动，不断加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，尤其要把“创优争先”活动继续做好做实，努力完善学习制度、用心创新学习模式，促使理论与实际、言论与行动的统一，提高学习的主动性、自觉性，真正建立学习型群众。
一年来，总部第二党支部带领全体党员用心进取、扎实努力，使各项工作的进展都十分顺利凝聚力得到了增强，队伍素质得到了提高，整体工作又前进了一步。在今后的工作中，我们将在公司党委领导下，努力工作，用心进取，争取更高的工作水平和更优异的工作成果
个人党建述职报告 (篇8)
20xx年，我作为xx市xx商会党支部书记，带领全体党员，在xx市民政局社会组织党委的领导下，认真学习党的xx届xxxx会精神，学习xxx关于民营企业家和民营企业的系列讲话精神，认真学习上级关于加强党建工作的系列文件精神，不断加强支部建设和党员队伍建设，认真落实上级下达的各项工作任务，主要做了以下工作。
一、建设学习型党组织
我作为党支部书记和商会会长，深感加强学习的重要性，始终把党员和理事会成员的学习放在重要位置。一是利用微信平台发布学习资料。xxx视察xx、xxxx时的重要讲话精神，以及党课教材等，及时整理发布在商会理事会群和党员微信群，供党员和理事会成员学习参考。二是把党员的学习活动与理事会成员的学习活动融合在一起。在召开的理事会、会长办公会、会员代表会议上，都安排学习教育内容，使党员和理事会成员同时受到教育，起到了事半功倍的成效。三是鼓励党员和理事会成员自学。结合自身实际挤时间观看电视新闻、或从手机上下载有关资料，及时了解国家大事、世界大事。四是开展谈心谈话活动征求意见。思想政治工作是我党的优良传统，是一切工作的生命线。我充分利用会议、活动间隙、会员来访以及其他能利用的机会，与党员及理事会成员谈心聊天，主动了解他们企业的经营状况，征求他们对支部工作和商会工作的意见和建议。通过谈心谈话，和他们拉近了距离，密切了感情，促进了工作的开展。
通过学习，用党的创新理论武装党员头脑，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，在思想上、行动上始终与党中央保持一致。
二、团结一心抗击疫情
20xx年是极不寻常的一年，突如其来的新冠疫情肆虐全国，给人民群众的生命和安全带来极大的威胁。我在2月初，就电话安排秘书处在商会微信群平台上，向全体党员（理事会成员）发出了一封信。根据疫情防控需要，提出了落实防控措施、认真落实延时复工时间、不轻信传播谣言、为打赢疫情防控战贡献力量等要求。全体党员（理事会成员）积极响应党支部号召，快速行动起来，发挥特长捐款捐物，支援xx抗疫。常务副会长丁xx同志第一时间向xx市红十字会捐款25000元，同时以两个子女的名义分别捐款1100元。执行会长李xx、施xx、崔xx、冯xx分别捐款2000元。副会长共产党员白xx同志，回老家xx市xx区xx镇xx村过春节，不能按时返回xx，他主动向村党支部报到，并捐款2000元用于疫情防控。同时，带着读高中的女儿积极参加志愿者活动，先后12天不顾寒冷冒雨义务参加村头义务执勤，检查过往车辆、查看过往人员身份并测量体温。他还出资10多万元，将自己老家100多平米的房屋进行装修，购买了音响，安装了灯光，无偿送给村党支部作为活动室和道德讲堂。白xx同志被家乡xx镇党委、政府授予“文明百佳”称号。执行会长、xx南方酒店董事长李xx同志，克服困难，勇于承担了政府下达的入陕人员的隔离任务，他们在防疫专家的指导下开展工作，顺利完成了140多人14天的隔离任务，没有发生任何差错。
三、“三个一”活动扎实有效
党支部在认真坚持“三会一课”制度的基础上，认真落实xx市民政局机关党委在局系统深入开展“三个一”活动的通知精神。经党支部会议研究，一支宣讲队：由党员白xx同志作为宣讲队员，宣讲自己在抗疫战中、在支持老家xx村党支部开展工作、关爱老人、助学等亲身事例，进行宣讲，引起了很大反响。一堂精品课：我作为支部书记和会长，在8月8日召开的第二届理事会第五次会议上，作为一个议题，为全体党员、预备党员、入党积极分子（理事会成员）上了一堂《牢记xxx要求，为建设大xx再做新贡献》的党课。我紧紧围绕xxxx，在7月21日召开的企业家座谈会上的讲话中，对企业家提出的五点希望进行了详细解读。要求全体党员和理事会成员，要认真学习xxxx关于民企业家和民营企业的系列讲话精神，学习“西迁精神”。我们作为新时代的“西迁人”都经历了当年创业的酸甜苦辣，今天都取得了一定成绩，但不能忘记当年创业的艰辛，仍需精打细算艰苦奋斗。要发挥自身优势，把自己的企业做大做强，为建设大xx再做新贡献。一次主题党日活动：20xx年8月8日至9日，我带领全体党员、预备党员、入党积极分子和理事会成员，赴xx市xx县开展主题党日活动。首先参观了陕南战役纪念馆，观看了陕南战役专题片，了解了当年红四方面军按照中央指示，总指挥徐向前、副总指挥王xx率12个团进军陕南，先后取得了宁强、阳平关、新铺湾等战斗的胜利等事迹。通过参观，使大家又受到了一次革命历史教育。在庄严的党旗墙前，我带领党员和预备党员又进行了一次入党宣誓。大家感慨的表示，每一次举起拳头宣誓，都有不同的感受，一定要不忘初心，牢记使命，争做合格党员。与此同时，还参观考察了在xx县创业的党员副会长孙xx创办的小龙虾养殖基地，参观考察了党员副会长刘xx经营的高山茶园。
四、脱贫攻坚贡献力量
20xx年以来，党支部积极响应xx市委、市政府助力脱贫攻坚的号召，承担了xx县xx镇xx村的助力脱贫攻坚任务。针对xx村脱贫实际，筹资10多万元，为该村安装了62盏太阳能路灯，为xx小学安装了6台双制空调，彻底解决了村民夜间照明问题，解决了学生和教职员工冬天取暖、夏天降温的问题，受到了全村群众的高度赞扬，村两委给我们赠送了“精准扶贫促发展，情系百姓解民忧”锦旗。20xx年7月，为xx市xx县xx镇捐赠了苏陕扶贫协作对口帮扶产业发展基金5万元。三年来，先后投入近8万元在中秋、春节前夕，赴xx村看望贫困户开展送温暖活动和开展消费购物扶贫活动。同时，党支部注重发挥理事会成员在脱贫攻坚战中的作用。党员副会长孙xx副同志，20xx年底在xx省xx市对口帮扶工作组的引荐下，经过认真考察，在xx县xx镇投资3500万元，创办了小龙虾养殖基地，吸收15个贫困户进养殖基地务工，使他们全部实现了脱贫。党员副会长刘xx同志，20xx年2月承包xx县小河庙村2400亩荒山，种植高山有机茶，产品远销北京、上海等大中城市。带动了茶园周边的小河庙村、堰河村、大河坝村和黑潭沟村四个村的农户120余人在茶园就业。其中，89人是贫困户，通过就业，增加了收入。20xx年有52人实现了脱贫，20xx年有37人实现了脱贫，为打赢脱贫攻坚战做出了积极贡献，实现了经营效益和社会效益双丰收。
五、存在的问题和不足之处
20xx年由于受新冠疫情的影响，党支部和商会开展工作也受到了一些影响，主要有：
一是在组织的学习上，不能按计划实施，经常滞后。党员（理事会成员）的自身学习普遍存在抓的不紧，距离上级要求还有差距；
二是由于商会的流动党员（会员）之间无任何隶属关系，同时要考虑自身的经营活动，参加商会会议和党支部开展的主题党日活动受到一定影响；
三是由于受发展党员指标的限制，影响了一些群众会员加入党组织的积极性；
四是我作为党支部和商会的第一责任人，我的工作与新时代、新任务的要求还有一定差距，需要进一步改善。
六、20xx年是中国共产党成立xxx周年、“xxx”开局之年。在新的一年里主要做好以下工作：
一是按照上级党委的安排部署，扎扎实实做好庆祝建党一百年的各项活动；
二是认真坚持“三会一课”制度，继续抓好“三个一”活动的落实工作；
三是扎实做好新党员和入党积极分子的发展培养工作；
四是不断改进工作方法，认真完成上级组织下达的各项工作任务；
五是加强与上级组织的请示汇报工作，及时得到上级党委对各项工作的指导。
个人党建述职报告 (篇9)
一年来，在上级党委、党总支的关心指导下，我认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，以建立学习型党支部、强化支部建设为目标，围绕部门工作重点抓党建，扎实开展支部工作，保证了本部门各项工作任务的顺利完成。
一、坚定理想信念，加强思想政治学习
（一）坚持政治挂帅。作为党支部书记，我在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致，带头执行党和国家现阶段的各项路线、方针和政策，正确行使党员的权利和义务，积极开展批评与自我批评，正视缺点，勇于改正。
（二）与时俱进抓学习。针对新时期对党支部书记提出的新的更高要求，为了不断提高自身综合素质，以保证党务和本职工作高效有序开展，我坚持利用业余时间，刻苦自学党的知识，努力钻研业务。同时，认真抓好“三会一课”制度的落实，在支部和部门工作中，认真坚持民主集中制原则。
（三）扎实开展支部主题活动。深刻学习贯彻党的“xx大、xx届xx会、党的xx大精神”和xxx的重要讲话精神，利用党员大会开展政治理论和业务技能学习。同时，不断加强支部领导班子建设，认真落实“一岗双责”制度，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。结合部门销售业务实际情况，积极开展各类业务培训活动。
二、加强队伍建设，开拓创新工作
（一）在工作中，我将所学理论知识联系实际，洞察新的形势，牢固树立公司品牌，带领团队年年圆满完成工作任务，工作业绩不断刷新历史记录，得到上级和同事们的一致好评。20xx-20xx年，第四支部所在销售部连续5年被重庆储渝石油销售有限责任公司评为“先进部室”；20xx年，部门荣获“国家物资储备系统优秀青年集体”的荣誉称号。
（二）在要求自己不断进步的同时，积极鼓励引导支部其他同志共同进步。在短短几年时间里，第四支部先后走出去的人才有：事业单位副科长、分子公司总经理助理、精准扶贫的党员志愿服务队队员。面对部门人员的调离、新同志工作的不熟悉，为保证工作不受影响，我对每一位新同志的工作都要亲自复核和指导，确保新老同志工作顺利交接平稳过渡。
（三）作为一名上任不久的党支部书记，面对党务工作经验不足，经常主动向有经验的党务工作者学习请教，并恶补党建知识。抓实支部党建工作，创建特色党建品牌和“红色储备，青春销售”的党建口号，意在传承国家储备红色基因，立足岗位展现销售青春活力，推广唱响国储品牌，创新“三xin二yi”党建工作法，采用“主题党日活动+”的形式，结合业务、服务、安全、教育、团建、公益、宣传、运动等方面开展党建工作，实现了党建、业务齐头并进，把“两张皮”拧为“一股绳”。20xx年xx月，第四支部非常荣幸地成为孙xx局长所在的国家局机关第一党支部的结对子支部，这极大鼓舞了部门人员干事创业的斗志。
（四）20xx年xx月，我代表全国储备系统参加了团中央组织的“全国青年文明号创建工作”培训班的学习并将所学知识运用于工作中，比如作为系统优秀青年代表，受邀参加国家物资储备系统20xx年新录用工作人员培训班的交流讲课，这不仅给系统的同志们传递着满满的正能量，还通过销售部申报“青年文明号”来开展党支部群团工作。目前，部门已被xx区团委认定为“青年文明号示范岗”。
（五）党建工作扎实务实，从抓好党员干部的政治思想教育等基础工作入手，不断开创党建工作新局面。如：党员同志的理论学习成效不佳，是个一直困扰新老党员的问题，为了把理论学习开展得有声有色，我提议，为党员干部添置了党建、科技、生活等方面的书籍，并确定读书分享日，组织支部成员共同学习、交流心得，使广大党员团员同志丰富了理论、增长了知识、开拓了视野，学习氛围发生了根本性改变：由原来的要我学，变为今天的我要学，有力地促进了学习型党组织的建设和创先争优活动的开展。在20xx年“建书香支部，做悦读之星”活动评比中，第四支部脱颖而出，代表四川局参加四川省直工委的进一步评选。为深入贯彻全面治党要求，切实发挥党支部的政治功能和服务功能，推动“两学一做”常态化制度化，我们积极开展四川省直工委关于“班子作用发挥好，基本制度落实好，党员队伍建设好，服务中心工作好，廉洁自律形象好”为主要内容的“五好党支部”创建活动。获中共四川省直工委授予的20xx年度“五好党支部”和“优秀党支部书记”的荣誉称号。
三、廉洁公正，正派做人做事
无论是在工作上，还是在廉洁从业方面，都按照党员干部廉洁从业的有关法规严格要求自己，坚持联系群众，主动征求群众意见，注意调动大家的积极性。对同事以诚相待，对职工反映的问题，能办的积极去办，不能办的就认真做好解释工作，营造了稳定和谐的工作氛围，得到了领导和职工们的肯定。
围绕总公司发展战略、经营管理、党建工作等方面，我带头签订《党风廉政建设责任书》，向上级党组织公开承诺，接受职工群众监督，并与支部党员签订了《党风廉政建设责任书》，受此影响，销售部的非党员同志都主动签订了《廉政责任书》。
四、存在的问题和不足
一是政治理论学习还需加强。
二是党建基础工作仍需进一步夯实。
三是党员干部教育形式单一。
四是抓党建工作方法形式多样，创新仍然有差距。
五是对党建工作的新要求理解不够深入。
在今后的工作中，我将继续围绕中心工作，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对国企工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。
个人党建述职报告 (篇10)
尊敬的各位领导，同志们：
大家上午好！
xxxx年xx月xx社区换届，在各位领导的支持和信任下，我被选举成为xxx社区党总支部书记，当选以来，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自已，自觉接受群众的监督，在上级领导的支持和社区“两委”成员的配合下，在全社区居民的共同支持下，现我就这半年来党建工作开展情况报告如下：
一、履行职责方面
（一）加强自身修养，提高能力水平
作为新当选的基层党总支书记，我深感责任重大，为更好地适应工作需求，我积极参加上级组织的学习和培训，同时，有针对性的学习一些管理及业务知识，并且坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步理清了工作思路，改进了工作方法，提高了自身业务素质和服务水平。
（二）加强干部管理，密切班子团结
搞好社区工作，绝不可能是一个人的战斗。换届后，班子力量得以更新加强。工作中我首先自己率先垂范，坚持民主集中制，不搞一言堂，更不搞个人独断专行，在工作中遇事与“两委”班子、社区同事多沟通商量，构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。团结一心，齐心协力，确保社区的各项工作开展更加有序有力。
（三）坚定党建引领，推动社区发展
一是并规范党员教育管理。严格落实“三会一课”等党组织各类工作制度。组织“两委”干部及党员集中学习《中国制度面对面》及《xxxx》第三卷、召开支委会5次、党员大会2次、组织生活会1次、党小组会5次、党课2次、“两委”联席会5次，远程教育学习培训15次。通过不断学习，提高党员干部思想政治和理论水平。
二是党费收缴。换届后共收缴党费1779。5元，全年共收缴党员5486。5元，并已足额上交至上级党组织专用账户。
三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者队伍的作用，通过小区巡查、入户走访、“党员活动日”等志愿服务活动，规范党员服务活动。
四是加强流动党员管理。通过党总支微信群和学习强国APP，不定期推送相关法律法规，加强对流动党员的教育管理；定期进行远程教育视频学习，按时进行思想汇报，增强流动党员对党组织的认同感和归宿感。
五是加强对困难党员和对老党员的关心。对社区生病困难党员进行慰问，为党员送去党组织的关怀，加深了与党员之间的联系。
六是与“双报到”党组织和在职党员开展志愿服务。开展党员志愿服务活动4次。通过入户宣传发放宣传资料、环境卫生清理志愿服务活动助推“双创”工作。
七是根据街道党工委的统一部署和要求，社区“两委”进行了换届选举，并按照规定圆满完成换届选举工作。通过换届试点选举，社区“两委”班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区“两委”班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗的领导核心。
八是严格按照《xx省物业管理条例》等法律法规规定，协助指导辖区南亚风情小区业主进行第三届业主委员会选举工作。
九是组织社区干部、党员、帮扶单位、网格员及志愿者利用微信群、流动喇叭、入户发放宣传单等形式进行疫情防控知识宣传，做到家喻户晓，人人尽知。
二、严格要求、廉洁自律情况
在工作和生活中，我始终坚持以共产党员的标准严格严格要求自已，廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑，树立正确的人生观、价值观和世界观，绝不以权谋私，绝不做有损于国这和人民群众利益的事情。
三、存在的不足
1、政治理论知识有待提高
2、工作中创新意识不够
四、今后的努力方向
一是进一步强化学习意识，在搞高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，根据形势发展和工作需要，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化服务意识，牢固树立旨意识，转变工作作风，逐步改进工作方式和方法，使自已在工作实践中得以提高。
我的述职完毕，不正之处敬请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家！
个人党建述职报告 (篇11)
在xx街道工委的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，扎实抓好医院党建工作，现将我20xx年履行基层党建工作责任情报告如下：
一、履职情况
一是强化党建主体责任。切实担负起党建第一责任人职责，及时传达上级党建工作精神，深入调研，详细了解医院党建工作情况，定期召开党总支会议，专题研究党建工作6次，对全年党建工作计划、党风廉政建设等工作及时进行研究和部署。坚持带头为全体党员讲党课，认真做好支部联点工作。抓好班子建设，督促班子成员认真落实全面从严治党政治责任。
二是抓实党建重点工作。健全支部学习制度，充分利用集中学习、网络平台、讲党课、学先进典型等形式，抓实了“两学一做”学习教育、党员“红星云”学用工作。严格执行“三会一课”制度，每月20日为主题党日，组织开展了丰富多彩的活动。扎实抓好基层党建“三保”工作体系建设，推进了支部“五化”建设，组织开展了党员进社区活动。省卫健委法制处党支部与综合支部开展了联点共建工作。落实了精准扶贫工作，帮扶普迹金江社区精准扶贫对象25户，组织党员到龙伏、沙市等地进行了义诊活动。全年发展预备党员1名，预备党员转正1名，培养入党积极分子5名。
三是加强党风廉政建设。筑牢思想防线，邀请了市纪委驻卫计局纪检组长李xx为全体党员解读新《中国共产党纪律处分条例》。落实了党风廉政建设责任制，逐级签订廉洁服务承诺书。开展了转诊或介绍病人就诊收取介绍费、个人入股民营医疗机构、挂证取酬等专项治理。对全院药品销售额、销售量进行了监测，约谈医师21人次、科室主任6人。坚决打击和纠正收受“红包”、回扣等损害群众利益的行业不正之风行为。
四是认真抓好各项工作落实。推进文明创建，切实履行文明创建第一责任人职责，保障文明创建工作人、财、物到位，坚持带队督查文明创建工作，认真抓好问题整改。加强意识形态工作，强化网站、微信等平台管理，把握舆论导向，积极应对和处理好舆情。抓好统战工作，关心党外人士工作和生活，全院职工团结一致、共同进步。以党建引领医院学科建设、医改工作、二级医院创建、队伍建设、内部管理、优质服务等各项工作，推进医院持续、健康、和谐发展。
二、存在的问题和不足
一是学习积极性主动性不强。由于医院工作任务较重，加之业务方面考试考核和检查较多，医院党员大部分在临床一线，有些是科室业务骨干，工作比较忙，致使学习时间较少，一些党和国家的政策、理论、精神没有认真、细致、系统地学习，理论水平提升较慢，理论联系实际不够，学习积极性主动性仍有待进一步加强。
二是党建基础工作有待加强。对“三会一课”、组织生活会、支部工作等抓得不够，组织生活会质量还要不断提高，部分党员批评与自我批评针对性不够。民主评议党员工作、党员考核管理抓实抓细不够。党建日常管理有待加强，支部与支部的工作不平衡，主要体现在有的支部活动相对较少，在活动开展上不经常，人员不齐。党建资料不齐，资料、图片、活动记录等收集整理还需进一步加强。
三是党员先锋意识淡化，党组织战斗力有待加强。当前，我院党员队伍主流较好，但存在个体素质不齐。有的党员宗旨意识淡化，奉献精神不强，积极性不高，不太参加公益活动，服务水平有待提升，先锋模范性发挥不够。
四是宣传推介不够，点面结合推动亟待加强。医院党建工作在宣传平台、宣传阵地建设上还有待加强，医院党建工作中的一些好经验好做法，党员中的一些先进典型、先进事迹没有很好推介，典型推介、带动效应不够。
剖析存在的问题，主要有以下原因：一是抓常抓细不够。医院工作头绪多，任务重，难以面面俱到，工作中较多是出思路、交任务，带头深入一线抓落实、持之以恒抓落实的韧劲不足。二是创新性不够。党组织活动内容形式较单一、活动影响力不够，在党组织建设中看到了问题所在，但调查研究不深，精准的破解之道和创新举措不多。
三、20xx年工作计划或打算
20xx年，我们将牢牢抓好从严治党这个核心，砥砺奋进，大力推进医院党建工作，以更加坚强的组织引领医院发展。
一是进一步抓好问题整改。把局党委工作要求、医院党建工作问题、党员所需要的作为工作改进的方向，夯实党建基础，切实履行管党治党责任。针对这次述职评议发现的问题，迅速建立问题清单，逐一落实，抓好整改工作。
二是进一步规范党建工作。围绕把从严治党任务落实、落细、的要求，从党建基础工作入手，进一步完善支部工作标准要求，抓好考评考核和动态管理。充分发挥好各个支部、党小组的积极性、主动性，严格工作要求，抓好工作落实，紧紧围绕支部“五化”建设要求，抓好示范化“五化”支部创建工作。
三是进一步紧贴医院中心工作。突出医院党建融入和服务医院改革发展大局主题，把抓好党建与医院各项重点工作紧密结合，特别是医院当前服务能力水平提升、环境改善、品牌打造工作结合起来，积极探索医院党建新理念新路径新方法。
四是进一步激发内生动力。以强化党员意识为目标，经常开展理想信念教育，注重培育发掘身边先进典型，以先进激励后进。围绕党组织凝聚力战斗力，健全完善党内激励关怀机制、党务干部培训机制，激发为推进医院发展、努力服务群众健康而努力奋斗的内生动力。
一年来，我院党建工作虽然做了大量工作，但离上级工作还有差距，20xx年，我们将全面贯彻党的xx精神，进一步加强医院党建工作，努力推进医院发展，为人民群众健康做出新的贡献。
个人党建述职报告 (篇12)
按照工作安排，下面我将20xx年抓党建工作情况述职如下，请大家评议。
一、履职情况
一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。
一是践初心，把抓党建着力在防控疫情上。新冠肺炎疫情发生以来，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”和历练干部的战场，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点，科学研判防控形势，动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。
二是领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”，传导压力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考”活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。
三是把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施X万元以上各类项目X个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到X万元，农民人均纯收入达到X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动X余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的“X+X”模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。
四是正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题公号“老秘带你写材料”整理编辑的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“十风”，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理办法》等X个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降X%，各级各部门的工作效能显著提升。
五是理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有X名农村致富带头人进入村“两委”班子，X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入党建经费X万元，较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X”保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织X个，查处违反纪律作风规定的问题X起X人，促进各项工作抓落实干到位。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；三是村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。
认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。
三、下一步工作思路和措施
2023年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。
一是聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。
二是落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。
三是破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。
四是主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大贡献。
结尾：非常感谢大家阅读《2023年个人党建述职报告(甄选12篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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