导读：篇一：个人党建工作述职报告2023范文 根据安排，现将本人一年来抓党建工作情况向大会进行述职，请大家批评指正。 一、基层党建重点任务情况 （一）履主责正党风，落实党建责任制... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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篇一：个人党建工作述职报告2023范文
根据安排，现将本人一年来抓党建工作情况向大会进行述职，请大家批评指正。
一、基层党建重点任务情况
（一）履主责正党风，落实党建责任制。在工作中我始终把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动。一是明责任。明确班子成员及党支部书记抓党建“一岗双责”要求，切实把抓党建责任扛在肩上、抓在手上。全年开展12次党委会、2次督办会、1次现场会谋划推进基层党建工作。二是严整改。严格落实巡视整改突出问题，列清单，强进度，重实效。6个祠堂已全部转化完毕，全镇14座宗教场所全部落实“四进”要求，摸排信教群众496人，专程走访5户信教贫困户。三是正党风。全面从严治党永远在路上，全镇全年共批评教育8人，纪律处分12人，诫勉谈话9人，责成书面检查1人，批评教育8人，提醒谈话4人。
（二）抓学习强思想，武装全镇党干群。一是强抓党委中心组学习，全年开展集中学习12次，分步分阶段严格督查班子成员学习情况。二是党员干部“两学一做”学习教育常态化制度化。充分利用“三会一课”、“支部主题党日”抓好党员日常学习，利用开展“道德讲堂”活动，在全镇范围营造感党恩、跟党走的氛围，全力锻造全镇党员干部群众的思想政治。三是结合实际抓主题教育。党委及班子成员的领办实事进行了公示，突出为民解难题解决民生问题11件。做好开门抓教育各项工作，在全镇各村开展村湾夜话249场，收集问题141个，已整改89个，已制定时间表52个。
（三）重帮扶举合力，打赢脱贫攻坚战。坚持抓党建促脱贫，全镇脱贫巩固成效初见成绩。一是严格管理驻村工作队，按照“四不摘”要求，定期召开工作队长会，部署安排各项驻村工作。二是重走访，建起干部群众联系纽带。按照党委书记遍访要求，自己已走访贫困户1378户，占全镇贫困户68。5%，发现16个问题，已解决16个问题。三是开展三资清理，盘活集体经济活水。29个村（居）共清理水面、山林、村集体机动地2581处23849亩，应签订或重新签订发包合同2153份，已签订2045份，占95%；应收取承包费2896542元，已收取2524263元，占87%。除去20xx年前已收取的承包费921652元，本次“三资”治理共清欠承包费1602611元；各村共化解集体债务489124元，现金缴存镇财政专户921652元。
（四）重实效破难题，筑牢基层党组织。一是加强带头人队伍建设，全镇29个村（社区）全面完成了村“两委”换届回头看，每村后备干部确保两名以上，调整村党支部书记一名。开展副职干部、后备干部、入党积极分子各类培训10次，确保应训尽训不少于4天。二是整镇提升稳步推进，全镇所有村党员群众服务中心提档升级已全部完成，形式主义挂牌得到有效清理。三是对软弱涣散的螺蛳港村、霸王台村党支部进行点对点整改，已全部整改完毕。四是加强示范点建设。美丽乡村整治的五个村已全部规划完毕，新型村集体经济示范的柳家大湾、凉亭已在运行。
二、人才工作完成情况
一是建立镇乡土人才库。对各村致富能手、外出务工经商人员、专业技术人才、xx籍的大学本硕生等群体中的乡土人才进行摸排统计，分门别类，逐人登记造册，汇总后由镇党委进行综合分析研判，做到有档案有名册，实行镇村联动管理，全面及时掌握乡土人才队伍发展状况。二是开展分类培训。坚持党管人才的原则，对各类人才分期分批组织开展培训，举办建功立业新时代培训1期，共培训学员100多人次；依托县人社局的脱贫技能培训，组织本地“土专家”“田秀才”为贫困户讲授实用技术8期，受益农民达724余人。三是能人回乡成果显著。全年共引进能人回乡项目10个，总投资3。5亿，涉及到特色种植、养殖和工业企业。
三、存在的问题及原因
一是抓党建工作魄力不够。自己统筹谋划党建工作还有欠缺，压力传导不足，思路办法不多，镇党委和村党支部的政治引领作用发挥不充分，党建工作促推特色产业发展、乡村振兴、村集体经济发展、环境卫生整治等重点工作落实上还有差距。二是党员日常教育管理不够。对党员干部的教育管理重视不够，没有结合全镇党员队伍实际研究形成务实有效的管理机制，对党员管理要求不严，标准不高，个别党员在社区建设入住、环境卫生整治、富民产业发展等方面模范带头作用发挥不好。三是党建工作督查调研不够。抓党建工作很多时候还停留在召开会议、文件转接上，亲自深入村组督查调研次数较少，对全镇基层党建安排多、指导少，对存在的问题底数不清，跟踪督办不力，导致一些疑难问题久而不决。产生问题的原因：一是自己在推动党建责任落实上缺乏“钉钉子”精神，责任靠得不实，标准要求不高，致使部分班子成员“一岗双责”落实不到位，个别村党支部书记带头抓、主动抓党建的意识不强。二是抓党建工作责任压力传导不到位，重示范点打造、轻面上整体推进，工作任务落的不实，距离抓常抓细抓长还有差距。三是对农村基层党建如何适应新时代、更好发挥引领作用缺乏思考，在抓党建促发展、拓展党建模式方面思路不开阔，党建示范引领作用发挥不好。
四、下一步工作打算
（一）坚持以上率下，在落实党建责任上下功夫。始终把基层党建摆在突出位置，带头落实好党委主体责任和书记第一责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，主动思考、深入调研，以上率下带动党支部书记认真贯彻执行各项党建工作制度，推动工作责任落实。
（二）坚持从严从实，在规范支部建设上下功夫。深入学习贯彻《支部工作条例（试行）》和《农村基层组织工作条例》，持之以恒抓好党支部建设标准化工作，督促指导党支部规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党员日常教育管理，不断提高党支部建设质量，试推行党建标准体系建设，以质量管理推进基层党支部建设。
（三）坚持示范引领，在激发党建活力上下功夫。坚持把党建工作与乡村振兴落实有机结合起来，搭建符合实际、行之有效的载体平台，引领党组织和党员在做大做强瓜蒌种植、做优做精藕粉加工、持续整治环境卫生、调处化解矛盾纠纷等各项工作落实中当先锋、做表率、抓落实，使基层党建工作与农村经济社会发展有效融合、互促共进。
篇二：个人党建工作述职报告2023范文
一年来，自己认真履行抓基层党建责任人的职责，把抓好基层党建工作作为最重要的业绩和首要的政治任务，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，着眼长远，多措并举，促进支部与公司各项事业提标争先。
一、履行抓基层党建工作责任情况
一是学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神，严格落实组织制度。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月组织集中学习，主题党日等活动，集中领学党的xx大报告精神和xxxx思想，营造浓厚的学习氛围；严格落实“三会一课”制度，开展书记给全体党员上党课、党员谈心谈话活动10余次。丰富“主题党日”形式，组织党员到郑耀南故居、警示教育基地、小草沟艰苦奋斗教育基地等开展主题实践活动。
二是提高基层党组织建设质量，落实基层党建工作重点任务。今年以来，三支部明确健全组织体系，强化领导体系，丰富方法体系，建立创新体系四大体系的工作方向，围绕党委整体安排，做好各项基层党建工作重点任务的落实工作，确保取得实效。加强基层党建队伍建设，目前支部内配备组织员4名，加大基层党建投入，投入资金2000元，对刊板，宣传标语，购书等进行基础设施打造，全面提高党组织建设质量。
三是强化政治功能，引领业务发展。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持树形象、争先峰，设立“党员先锋岗”，通过“精心定岗”、“公开亮岗”、“定标定则”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，使党员在日常工作中带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，做到“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”，在全员范围内开展向获得“党员先锋岗”称号党员的学习，以点带面，推动工作，营造“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。
四是履行基层党建工作责任情况。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。注重示范带动，推进责任落实。深入贯彻xxx关于党要管党，从严治党的新要求，认真落实书记抓党建的第一责任，不断提高自身思想政治素质。作为支部书记，我时刻把基层党建工作放在心上，拿在手中。全年2次召开组织生活会，4次党课，4次专题讨论，12次主题党日活动，并邀请老党员、老员工参加活动。认真开展批评与自我批评，找出大家分别存在的问题，制定了整改的措施和办法。同时17次召开支部党员大会集中学习，引导学习了xx大精神和xxx关于“从严治党”重要讲话精神和《中国共产党纪律处分条例》、《xxx系列讲话》等，先后观看《我的爸爸是党员》、《身边的榜样》等重点视频教材。给党员补充了精神之“钙”，擦亮信仰之灯。真正调动了班子成员和党员的积极性，工作形成了合力。
五是党风廉政和作风建设情况
自己作为事业部党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对事业部各级领导实行“一岗双责”，对于事业部领导班子成员的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。一年来，各位党员同志都能够履行“一岗双责”，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。事业部领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作。事业部整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若千规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。
二、存在问题及原因分析
一是基层党员活动方式创新性不足。在抓基层党建上还缺乏系统性谋划，对新时期党员的思想和心态把握不准，不能有针对性地搭建活动载体、创建参与平台，存在为创新而创新、就党建抓党建的问题，有些活动开展流于形式，仅限于集体学习、收看纪录片、外出参观等方式，没有考虑根据党员年龄段和层次分类进行，对党员缺乏吸引力，广大党员的积极性、创造性、主动性还没有充分激发出来。
二是破解基层党建难题不够坚决。抓党建工作深度不够，缺乏抓铁有痕的劲头、较真碰硬的决心和勇气，顾及情分面子，有老好人思想。比如部分党员凝聚力不强，战斗力弱，没有深入地思考和研判，拿出切实管用的办法和措施，致使问题依然存在，影响了党员队伍建设，制约了公司各项事业的发展。
三是基础党建投入保障上力度不够。虽然对基层党建工作有一定的投入，但基层党建工作整体保障水平还偏低，个人主观意识上倾向于把有限的资金更多地用在经济增长、公司发展上，一定程度上制约了党建工作的推进力度，支部党建阵地硬件建设仍有待提升。
三、下步工作打算
对20xx年查摆出的问题，将进一步细化梳理，列出清单，建立专门台账，一项项抓好落实，确保年内如期兑现、圆满交账。
一是进一步加强学习型党组织建设。以学习贯彻党的xx大精神为引领，深入落实“两学一做”学习教育制度化常态化的要求，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，扎实推进党组织书记上党课、集中学习、专题研讨等活动。认真组织学习党的xx大和xxx系列报告，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同以xxxxx保持高度一致。
二是进一步落实基层党建工作主体责任。党支部书记带头履行“一岗双责”，严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度。党支部坚持在每月至少集中召开一次党建专题工作会议，将党建工作与业务工作同谋划、同部署，真正做到从严从实抓党建。
三是进一步加强党员队伍建设。严格把关党员发展工作。细化入党积极分子标准，进一步规范发展党员工作操作规程，提高发展党员质量；严格规范党员教育管理，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度，通过党支部书记上党课、集中学习、专题研讨、参观考察等方式，加强对党员队伍的培训。
篇三：个人党建工作述职报告2023范文
根据中组部和省委、市委、区委要求，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、20xx年度基层党建主要工作
①开展党史学习教育，坚持“两个确立”，做到“两个维护”情况。一是注重加强理论学习，深入学习党的xx大精神，贯彻xxx关于疫情防控工作的重要指示精神和党中央、国务院决策部署，坚持统一领导、统一指挥、统一行动，全力守护人民群众生命安全和身体健康。卫生院在各级疫情防控工作领导小组统一指挥下通力协作，严格落实属地责任，提高执行效率，及时查找完善工作中的不足和漏洞，联防联控、群防群治，凝心聚力坚决打赢疫情防控阻击战，确保人民群众生命安全和身体健康。二是积极参加每月一次的主题党日+活动，查找自身存在的问题，并进行深入剖析。坚持“两个确立”，做到“两个维护”，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作抓紧抓好，全面落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求，切实做到工作措施和责任落实到位，以抗击疫情的全面胜利践行初心使命、对党绝对忠诚。三是坚持廉洁自律，始终筑牢思想防线。贯彻执行中央八项规定精神，严格遵守管理制度规定。认真贯彻落实党总支各项决策部署，严于律己。
②履行基层党建责任制情况。一是认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，严格落实书记抓党建责任制，制定下发本年度党建工作要点，细化分解任务，与所属党组织层层签订目标责任书。二是建立院党员领导干部联系点、基层党组织党建专项述职制度，班子成员每人联系1个所属党支部，联系党员和贫困群众各3人，定期深入支部和联系户，督促指导工作落实，推进了党建工作的开展。深入各门诊、下属门诊部，村卫生室，与卫生院三个党支部书记谈话10人次。三是以党建为抓手，加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设，提升基层党建工作水平。四是制定下发“三会一课”、民主生活会、党员学习、党日活动、民主评议党员等制度15项，全面推行运用“四议两公开”工作法决策院级重大事务，规范院总支决策行为。牵头班子成员主动带领党员学习六次，解决党建实际困难3件。五是高度重视党员发展工作。严格按照“成熟一个，发展一个”的原则，积极抓好入党积极分子的培训、考核，去年新吸纳预备党员1人。
③围绕中心服务大局情况。在疫情防控等重大工作任务中，发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，为群众办实事，让党旗在基层一线高高飘扬情况。突出卫生院党建工作特色。一是着力打造“党员先锋模范带头科室”、“党员志愿者服务”、开展“星级争创”等工作亮点，全力打造党员活动室、门诊党支部学习室、病房医生及护士站等服务窗口，切实提高服务群众的质量和在院党员干部学习的水平。涌现出了区先进工作者袁宇春、区党代表张华等先进代表。二是落实好党员下沉社区服务活动，我院全体党员均已下沉到大埠社区，开展各类活动7次，每个党员活动纪实均已上传，服务时长都在12小时以上。三是搞好脱贫攻坚，对辖区内精准扶贫户住院先诊疗后付费设立“一站式”服务，对核准精准扶贫户以户为单位开展家庭签约提供基本卫生服务。
④落实基层党建工作重点任务，一是进一步转变工作作风，严明会纪，提高会议质量，提高工作效率促进会议决定事项贯彻落实。实行考勤制、有特殊事情请假制度，与绩效考核挂钩。二是为党建工作开展搞好宣传学习的平台。全院党员都进入QQ、微信平台，每名党员都下载好学习强国、xx日报APP、xx发布、掌上xx等来进行学习、交流及各种党建工作的通知安排，特别是学习强国每名人员的日平均学分都在50分左右。三是坚持学习，开好“三会一课”，主动带领党员学习党章条例准则，系列讲话，加强开展警示教育，组织党员干部多次观看警示片。四是注重意识形态方面的管控。特别是在国家安全观上，突出政治、意识形态工作，如在网络安全、舆情散发方面，保持高度政治敏感性。要将微信公众号上报，幷对其发布的内容进行审核，要求不得乱发、乱传，要与中央精神保持高度一致；注意医患方面的敏感信息，及时处理、回应；应对突发事件，对快报事实、慢报原因进行核实。五是把党建引领城乡基层治理作为“必答题”集中推动落实，抓好村（社区）“两委”换届工作，统筹推进党建工作，抓好各级巡视巡察考核反馈涉及基层党建工作问题整改落实和20xx年度述职评议考核反馈问题整改情况。共整改落实3个问题。
二、存在的突出问题
一是对党员教育有待加强。有少数个别党员认识性不高，缺乏政治敏锐性，党员学习和党员生活会因工作需要和个人事情时有请假情况发生。
二是党组织活动能坚持但形式较单一。党内政治生活坚持不到位，“三会一课”和民主评议党员等工作能带头经常组织，但存在着因为体弱多病老党员多，到位老党员人数不多。产生以上问题的主要原因是党员管理有些缺位。
三是党员模范作用发挥不够。有的不注重发挥党员先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党性意识淡薄，在工作中把自己等同于普通群群众，只顾眼前局部利益，缺乏全局长远观念；有的工作缺乏热情和积极性。
四是党组织活动有待加强。党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作，轻学习的现象。不注重对党员的集中学习，使得一些党员对政治理论知识学习兴趣不浓。开展活动方式较单一，还停留在听报告、念文件层面，存在着程式化、形式化现象，内容枯燥，缺乏活力。
三、下一步工作打算
一是认真落实主体责任。作为党建工作“第一责任人”，坚持站在巩固党的执政地位的高度，深刻认识加强党建的极端重要性，扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制，认真抓好党组织民主生活会和基层党支部的组织生活会，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。
二是扎实落实党建工作任务。进一步巩固和创新党建工作，利用宣传、培训、活动等方式提高党员的政治理论水平，重点落实民主生活会，保证每季度组织一次“道德讲堂”、半年开展一次党建工作集中培训，提高党员干部开展党建工作的能力。加强精神文明建设，计划组织医、药、护、技“五星级岗位”，“党员志愿者服务”，“党员下沉社区服务活动”等医院文化活动6场次，丰富职工的精神文化生活，弘扬中华民族的优秀传统，全面推进我院党建工作。
三是打造服务型基层党组织。突出“便民服务”主题，每年开展一次为老年人上门体检和为五保、困难户免费送药送温暖公益性活动。充分发挥党员志愿者作用，深入居民群众开展科普宣传和居民医保政策咨询等服务。
以上述职，不妥之处请批评指正！
篇四：个人党建工作述职报告2023范文
20xx年，本人认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领第一党支部全体党员干部，切实贯彻落实医院党委的要求，深化“两学一做”学习教育，学习贯彻党的xx大精神，出色地完成了上级交办的各项工作任务，有力推动了支部建设不断发展。下面，我把一年来抓党建工作情况简要汇报如下，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，并恳请大家提出宝贵意见。
1、全面学习宣传贯彻党的xx大精神。党的xx大胜利之后，我结合支部实际，组织支部全员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，认真学习党的xx大报告，做到精神实质入心入脑。与此同时，组织全体党员以“新时代党员新作为”为主题的轮流宣讲，把党的xx大精神内化于心外化于行，推动党的xx大精神落地生根。
2、扎实履行基层党建工作责任。作为第一党支部带头人，我肩负着强班子带队伍的主体责任，在落实抓全面负总责的党建格局中，突出抓好作风建设，促进党员干部作风整体转变。参与制定全系党建工作计划，并对支部执行计划工作，定期督促，发现问题及时整改。同时，充分利用典型案例，加强对支部党员干部的理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育；我认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领第一党支部全体党员干部，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。
3、推动“两学一做”学习教育深入开展。为把“两学一做”学习教育引向深入，我主持召开党支部委员会、支部党员大会，牵头学习党章党规、学习xxxx系列重要讲话，根据第一党支部实际，把做合格党员贯穿学习始终，做到以学促做，学用结合。同时，开展“讲重作”专题教育、专题警示教育，进一步夯实“管党治党宽松软问题”专项治理工作，全面推进全面从严治党。
4、推动党支部标准化建设。在我的带领下，第一党支部严格按医院党委的要求，积极开展党内组织活动。一是坚持开展“三会一课”制度不放松，定期召开组织生活会，学习全国全省高校思想政治会议和文件精神，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和新时代步伐。二是进行批评与自我批评，发现问题及时整改，在组织生活会中不断沟通交流，促进了班子与党员间的关系，弥补了工作的不足，使各项工作顺利开展。
5、加强党员队伍建设。党员是党组织的主体，是党的生命力载体，我为进一步加强党员队伍建设，一是牵头抓好入党积极分子的选拔和培养，把政治素质好、工作积极、组织纪律强的医务人员吸纳到积极分子的队伍里来，全年发展入党积极分子2名。二是抓党员的规范管理，建立党员台账，摸清党员的基本情况，将学习考评建立档案，为组织选拔提供保障。三是定期对党员进行考核，评选优秀党员并进行表彰，实行重大事情由党支部委员会会议讨论决定。
6支部党日活动有序开展。在我的带领下，党支部建立了党员活动日制度，每月开展主题多样形式多变的党日活动，如“党史教育日”、“缅怀革命先烈，重温入党誓词”、组织党支部全员观看相关教育宣传片、牵头进行以志愿服务为主题的院内文明创建实践活动等，通过一系列的活动，党员的党性修养进一步加强，理想信念更加坚定，同时，我还以一名普通党员身份参加第一党支部组织生活，与其他党员一样同学习同进步。
二、存在问题
我在党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不足。
一是我的党建理论知识还不够，党建意识还需加强。部分党员干部对“xx大”精神、xxxx思想、xxx对xx工作作出的一系列重要指示批示精神等学习还不够深入。未能灵活将党的理论与医院业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
二是在贯彻从严治党方针上，使党员教育管理工作落实不够有力。工作推进不够均衡。工作重心偏向于医教科、药剂科、药房、信息科管理，对党建工作指导还不够经常、不够深入；在积极培树党建品牌方面谋划不足、思考不深、指导不到位，党建工作引领行业系统作风转变方面的作用未能有效发挥。
三是支部部分党员仍缺乏干事创业激情，缺乏责任心和上进心。党建工作队伍素质不高。各支部委员均不熟悉党务工作，不懂干、不知干、不会干的现象在现实中不同程度地存在。长期疏于学习，对党建工作的新规定、新要求缺乏了解，有的整天忙于琐事，满足于当“传话筒”“收发室”，有人甚至连“三会一课”“换届选举”等事项的要求和程序都是“一头雾水”。
四是支部组织生活开展质量不高，组织生活存在形式主义。在新形势下，支委成员对党务工作不熟悉，不能很好的运用新的工作方式方法，党建工作效果不明显。开展组织活动还不规范，“三会一课”仍然流于形式，专题研讨党员参会和发言没有达到要求；对党员管理不严，个别党员存在违反医院规章制度没有严格处理。
三、原因分析
1、党性意识存在差距，对抓好班子、带好队伍的重要性认识不到位。对理论学习浅尝辄止，不求甚解，学用脱节，主要是因为不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题。
2、认为基层党建工作很难立竿见影、一蹴而就。同时支部党建工作基础一般，只要有进步、过得去，检查不出“大篓子”就行了。因而缺乏抓经济工作那种雷厉风行、只争朝夕的干劲，工作上亲力亲为、一抓到底不够。
3、对党建工作存在的一些长期的的突出问题，认为是普遍难题，党总支部都没有很好的解决办法和效果，没有必要去花心思、动脑筋。
4、主观上深感临床一线医务人员工作压力大，又考虑到今年支部整体水平较以往有大幅提升，大家抓党建的同时兼顾医务工作工作，都尽了力，对党员干部在执行问责时仍然“喊得重、落得轻”。
三、下步打算及措施
今后工作中，我将不折不扣贯彻落实从严治党要求，以更大力度、更高标准、更实举措，从以下六点着力抓好支部工作。
1、继续加强理论学习，不断提高党性修养。
2、全面抓好从严治党，坚持按规矩办事，严明奖惩。
3、树立榜样，加强正面宣传，激发党员干部干事创业的激情和热情，全身心投入党建和医学事业。
4、优化党员队伍结构，提升支部整体活力。
5、开展有意义、形式创新的组织生活，提高支部党员的参加积极性。
6、由我牵头，组织全体支委成员学习党务工作新理论，熟悉发展党员工作流程、会议记录填写规范、组织生活制度等党务规程规范。
篇五：个人党建工作述职报告2023范文
履职情况
（一）紧盯“点评问题”抓落实，延展“工作手臂”
针对去年县委王xx书记提出的“深化‘三张清单’工作，让村（社）干部形成‘工作比拼’的干事创业氛围”的要求，我牵头完善“党建、项目、稳定”三张责任清单，主动加大街道督查、攻坚力度，压实基层党组织书记抓党建的责任，进一步激发党员干部干事创业热情。如新成立的望松村两委自我加压，连续3个月把村内坟墓迁移作为项目、稳定清单，冬至前完成了85座近70%的坟墓迁移工作。xx、xx、xx等村全面落实党支部带头、党员分户包干工作责任，用一个月时间完成了116亩租地和6户农房拆迁、1公里便道等政策处理工作。针对“继续抓好茶产业、超市经营等各类农村实用人才培训，实现街道人才工作质量的有效提升”的要求，组织村民参与茶叶种植销售、超市经营、面点师、乡村乡厨、民宿管理、来料加工等培训，共计13个班次1560多人次。
（二）聚焦“主题教育”抓主责，做到“两个维护”
我坚持把抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，以扎实的教育成效推动党建工作提质增效。我带头执行每周一晚“夜学制度”，通过构建“街道组织学+支部研讨学+微信随时学+红色基地学”的“四学”机制，推动主题教育在街道党员干部心中落地生根。我带头开展走乡入村深化“三服务”工作，带领班子成员走遍10个行政村和66家企业开展调查研究，形成了15份有针对性且操作性强的调研报告，收集意见85条，提出18条建议，带头解决了群众强烈关注的道路建设、村庄亮化等56个民生难题，进一步完善了15个工作制度和流程，全力化解了35件矛盾纠纷。
我坚持将意识形态工作放在重要位置，常态抓好干部“学习强国”等平台学习情况，全年听取班子意识形态、党风廉政“一岗双责”汇报各4次。
（三）注重“强基导向”抓主业，打造“示范车头”
我将村班子、“消薄”、活动场所巩固提升作为重要抓手，跟进新村班子队伍配备及培训工作，巩固提升xx村、xx村党建示范点，完成xx村后进村党组织整转。我牵头排出了消薄“时间表”，坚持每月听取汇报，及时破解难题。街道于10月份提前完成所有“消薄”任务，其中40%的村通过村企结对、资源开发等实现高质量“消薄”。我坚持严管干部，全年开展正风肃纪督查并通报12次，牵头制定《不适任村干部（停职）辞职（劝退）办法（试行）》，劝退了1名村书记，歇职、诫勉了3名村干部。高标准把好发展党员质量关，全年共培养了8名入党积极分子，发展6名预备党员，重点解决过去优秀年轻人包括一些优秀村主任想申请入党的难题。抓严不合格党员处置工作，全年党内警告1人，严重警告1人，留党察看1人。
（四）突出“和谐稳定”抓治理，促使“多力合一”
我根据“回访固基”专项行动和扫黑除恶专项斗争，逐一和5名受刑事处分村干部谈话，做好其思想疏导。我抓住行政村规模调整带来的村干部队伍调整机遇，精心部署、压实责任，16个涉调村均以“双百”到会率及同意率通过村调方案及各项决议，全部实现资产完全融合，实现了村班子平稳过渡。村调之后，村两委主要干部平均年龄同比减少3岁以上，大专以上学历占比提高了20%。推动开展农村代办员培训，完成了街道便民服务中心标准化建设，设置xx、xx、xx村为重点代办村。推动街道定期走访民间信仰活动场所，亲自牵头部署取缔了2处基督教临时聚会点。
（五）围绕“招才引智”抓培育，实现“才尽其用”
我坚持党管人才工作职责，着力在人才“政、引、育、用、”上下功夫、出成效。一是强化政治引领。我注重辖区企业人才政治思想建设，新吸收2位企业高管加入党组织。二是协助企业引才。协助正德和引进xx大博士1名和全国茶叶专家1名，建立传统风味食品研究点。xx材料公司引进国内外专家5名，并与企业一同建立了国内领先的特种摩擦材料研发中心。三是培育乡土人才。我推动扩充了一支包含本土科技人员、优秀种养殖能手等65人的农村科技工作者队伍，完善了一支含非遗传承人、古建筑工匠、乡厨等120人的农村新经济人才队伍。培养的乡土人才先后荣获“田园xx”农民文化节·红色歌曲大赛一等奖和二等奖、“xx巧妇”来料加工技能一等奖、“xx厨娘”优秀组织奖、团体三等奖等荣誉。四是发挥乡贤作用。20xx年，乡贤发挥自身优势筹集资金2560万元，用于企业技改、民宿改造等项目，并专门设立了9万资金的乡风文明奖，为望松发展助力。
存在问题
（一）齐抓党建责任意识不够主动。总体而言，各支部书记抓党建的责任进一步增强，但在工作中仍有部分党员干部对党建理解有偏差，少数支部书记还存在党建说起来重要，做起来不重要的现象，把党建和发展当做“两张皮”。比如，部分党支部书记对主题党日内容提前学习、提前安排的少，对党建的投入还不够。部分村支部对做项目积极性高，但对党建工作主动谋划、抓落实的少。
（二）党员担当干事意愿不够强烈。部分党员干部还存在“多一事不如少一事”的心理，工作积极性不高，办事效率不高、服务群众的意识不强。比如，“三改一拆”问题，部分党员干部充当“老好人”或是“睁一只眼闭一只眼”，群众不举报就得过且过，导致个别村的问题就越积越多。
（三）街道党建品牌打造不够突出。党建工作与街道中心工作融合的还不够深入，“党建+”模式方面的探索不够，村集体经济发展整体不强、不优，真正立得住、叫得响的党建品牌还没有形成，可推广、可复制的党建经验较少。
（四）党内组织生活质量不够优质。有的党支部组织生活因形势任务需要，与全街道、全村工作实际，与党员队伍特点等结合不紧密。如主题党日活动形式单一，“土味儿”不够，缺乏根据党支部成员的结构特征针对性组织实施，以致无法充分激发基层党员的积极性，更不能提升党性修养。部分党支部组织生活形式不够活跃、创新，大多数的党支部组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神的问题，没能根据自身支部情况，形成特色的组织生活形式。
（五）乡土人才队伍结构不够合理。从专业分布上来看，从事茶叶种养殖人才较多，而从事农产品精加工及农产品流通人才较少；有一技之长的人才较多，复合型、高精尖型人才较少，较难满足企业对高端人才的需求。在年龄上，乡土人才普遍年龄较大，懂经营、会管理、善交际的人才较少，在促进乡村振兴方面还有很大的发挥空间。
就个人来讲，我也存在一些问题：一是抓党建工作时存在布置多，督查少、指导少的问题。比如，对村一级的“三会一课”制度落实情况，强调得多，但真正与村里一起开，“手把手”指导做得少；二是与干部的谈心谈话做得不到位。在执行谈心谈话制度方面，跟领导班子和村干部还是存在谈得少、谈不透、记不全的现象；三是落实全面从严治党要求，执行党规党纪的力度需要进一步加强。比如对一些干部存在的慵懒作风、散漫行为提醒得多，但动真碰硬处理还不够，执纪问责的力度要加强；四是对乡土人才培养管理的思路不够宽，在如何拓展乡土人才队伍上思考多，有效性举措较少。
下步举措
一）围绕政治引领，在思想提升上下功夫。结合街道实际，进一步深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，固化完善街道相关党建工作制度体系，促使主题教育常态化、制度化。充分发挥“头雁效应”，跟进新村党组织书记及班子队伍业务工作培训，强化党员干部听党话、跟党走的引领，时刻做与党保持一致的先锋模范党员干部。
（二）围绕第一责任，在推动落实上下功夫。严格落实党建工作责任，坚持“书记抓、抓书记”工作思路，进一步破除基层党组织书记“等、靠、要”思想，激发基层党组织书记工作积极性。继续依托“季度擂台赛”，让支部书记比一比、晒一晒、赛一赛，形成“比、学、赶、超”浓厚氛围。
（三）围绕党建引领，在干事创业上下功夫。牢固树立“大党建”工作格局，积极构建“党建+”工作体系，继续推行“三张清单”管理，确保基层党组织各项工作有效落实。丰富志愿服务、党员联系户结对、微心愿认领等形式，发挥党组织和党员在乡村振兴、基层治理等中心工作的坚强堡垒和先锋模范作用，以党建为基点，撬动各项工作跑出20xx“望松加速度”。
（四）围绕人才活源，在招才引智上下功夫。针对望松街道工业企业集聚特点，积极发挥两新支部和乡贤会的作用，加大乡贤回归和青年返乡创业工作，形成“以才引才、以才聚才”链式效应。充分发挥乡土人才作用，带动村民实用技能提升，为乡村振兴增添新动力。
（五）围绕作风锤炼，在机制落实上下功夫。继续落实“党建、项目、稳定”三张责任清单管理模式，实行“每周一汇报、每月一总结”的管理考核机制，扎实干部作风。拉高工作标杆，振奋党员精神面貌，建立健全导向鲜明、奖罚分明的目标考核评价体系，助推街道工作迈上新台阶。
篇六：个人党建工作述职报告2023范文
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作上给予我的热心指导和帮助。
20xx年承诺事项完成情况汇报：1+5+X邻里中心开放并被评定为20xx年xx市“1+5+X”社区邻里中心建设项目3星级、全力做好新型冠状病毒疫情防控和疫苗接种工作、支部党员常态化管理、创建全国示范性老年友好型社区、小区基础设施更新改造（电动车棚、智慧监控）、党史学习教育暨我为群众办实事活动等已经完成。
20xx年，我认真履行社区党支部书记抓党建第一责任人的职责，巩固深化党史学习教育暨我为群众办实事活动和转作风优环境为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区社会发展提供坚强组织保障。
一、20xx年履职工作和亮点工作
一、强化责任担当，扛起“担子”全力防控疫情。
党建领航，筑牢疫情防控“红色堡垒”。深入贯彻落实各级党委工作部署，全力做好疫情防控工作，成立以社区书记为总负责，党员、社区干部、退役军人、物业人员为成员应急小分队，坚守在疫情联防联控一线，当好“五员”：卡口守门员、疫情排查员、居民买菜员、病人送诊员、防控宣传员，有效维护辖区居民健康安全。党建引领+疫苗接种群，扮好“预约员”。通过入户走访、社区便民微信群、电子屏、宣传栏等多形式多渠道宣传，建立疫苗接种群12个共2400余人，发放宣传资料6000余份，及时接种疫苗，筑牢抗击疫情最强防线。共接种18岁以上居民5600余人，18岁以下1000余人。
二、强化责任意识，想尽“法子”建好基层组织。
按程序依规依法完成社区“两委”换届工作。强化党的组织建设和党员的思想建设。始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则。完善以社区党组织为核心的工会、民宗、统战、妇联、共青团等组织建设。严格落实“三会一课”及党费收缴制度，全年转入党员1人，转出党员1人，上交党费2822。76元，培养入党积极分子1人、申请入党发展人员4人。组织召开党员活动12次、党课学习4次，确保支部活动工作有序地开展。党史学习教育实实在在。开展庆祝建党一百周年系列活动，制定党史学习教育具体实施方案，通过组织集中学、个人自学、举办“夜读班”、课堂式等多种形式，把学习教育作为党性教育基础课和社区干部必须课。并向支部全体15名党员赠送了党史书籍，确保学习教育扎实推进。本人被中共江西省委组织部评为20xx年度“新时代赣鄱先锋”、20xx年度xx县优秀村（社区）党支部书记。
三、强化基层基础，巩固“前线”突出抓好重点。
巩文巩卫冲在前。在全国文明城市复查中，践行“脚上有土心中有谱”“一线工作法”对辖区物业工作全面进行指导，规范物业管理，改善技防设施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，增强了党组织的凝聚力。民生实事办得实。坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容。积极通过人大“围桌夜谈”、政协“三有”等协商议事平台，推动解决一批群众“急难愁盼”问题，实施“微改造”，增加健身器材、新建电动车车棚、安装禁止电动车进电梯监控56个实现全覆盖等问题。被评为20xx年度xx县十大文明幸福社区。
四、加强三化建设，找准“定位”增强党建活力。
大力发扬“实干争先、勇立潮头”的xx精神，锚定创造“第一等”工作目标。
NO。1
创新了党建项目化管理
把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出基层党建“三化”建设，“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动，依托“红色工程”实施，设立了2个旗帜示范点汇乐邻里、便民服务大厅，2名退休党员参与上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在党员和群众中唱响“我是党员我有责，我是党员我光荣”的正义之曲，以各种形式弘扬正气，庆祝我党百岁生日。从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的局面。
NO。2
创新了党员教育管理形式
转变为居民服务理念，落实社区服务天天在老百姓身边“365不打烊”。实行节假日、周末值班制度，特别是像新冠疫情防控更是做到24小时值班制度，让老百姓全年365天办事零“闭门”。便民服务中心公示了党建“三化”3大项18个小项42个服务项目办理业务，所需材料和流程一目了然，树牢马上就办、办就办好的服务理念，实现办事“少跑腿”、“零跑腿”。“1+5+X邻里中心”，实现对外开放365天“无阻挡”。特别是汇乐邻里馆通过发动党员、热心居民自主参与管理，让辖区老人有地可去。被评定为全国示范性老年友好型社区、xx市“1+5+X”社区邻里中心建设项目3星级。
五、推进党风廉政，守住“底线”严格要求自己。
用党纪党规来约束队伍，落实党风廉政职责制，在原则问题上坚持党性，切实把班子团结起来。召开廉政学习会4次，支部书记和党员谈话家访32次。
（六）、把握正确舆论，把稳“主线”构建立体宣传。
坚定不移传播党的声音，积极借助各类宣传平台，构建立体式宣传，积极运用微信公众号、微信群、抖音等，在江西日报、江西新闻联播、学习强国、人民网、新华社客户端、光明网、新华网客户端等省级以上报道14篇次，xx县发布微信公众号、微博、掌上xx等50篇，超额完成宣传上稿任务。在凤凰网等其它县级以上新闻媒体110余篇。加强舆情信息管理。指定专门的信息员收集，较好的完成了舆情信息报送工作。
二、存在问题
支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。
社区队伍存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，工作作风有待提高，存在散漫的工作方式。
党员管理方面需要加强。
党支部现有党员15人，全部为年轻党员，由于受个别年轻党员工作忙等多方原因，不愿意参加组织生活。
党建工作创新思路办法欠缺。
没有将创新工作落到实处，基本上还是以党员开开会为主开展特色活动，形式单一活力不强。
产生问题的原因主要体现在五个方面：
1、重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，工作中有厚此薄彼的现象。
2、履行社区书记第一责任和党支部主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重形式结果、轻实际实效。
3、党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准切入点进行深层次的探索和创新，活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。
三、下步工作思路及措施
总体思路：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理进行创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、县级六好党组织。具体抓好以下方面的工作：
一、严格落实“第一责任人”意识。
坚持“书记抓党建”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位，增强做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设。
二、继续探索建立“共驻共建”模式。
构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制，以“深入群众，贴近生活”为主题，按照“办实事做好事解难事”为重点一听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。办好居民每件事。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策，健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。充分利用新时代文明实践站平台，不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。
三、全面提升党建+网格服务水平。
社区以楼栋单元为基础整合网格，真正将“大社区”细化成“小网格”。利用网格化管理，对标对点的做实全国文明城市复查、疫苗接种、经济运行、垃圾分类试点等工作，抓实三个环节：要谋在前头；要抓在细节；要干在平时。积极开展搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。
20xx年我们要牢固全局“一盘棋”意识，坚决扛起首府首县首街办社区职责使命，大力发扬“实干争先、勇立潮头”的xx精神，锚定创造“第一等”工作目标，发扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，工作千条万条，不去落实都是“白条”；工作千忙万忙，不讲方法都是“瞎忙”。全体社区干部上下要进一步提高政治站位，严格落实党工委部署，切实以“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“等不了”的责任感，抓紧抓细社区各项工作。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇七：个人党建工作述职报告2023范文
20xx年的工作中，我支部在公司党委、党总支的正确指导下，认真学习贯彻落实党的xx大精神，不断加强支部各项基本建设，积极推进党员队伍规范化管理，认真完成上级部署的各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下：
一、继续推进思想政治建设，提升党性修为
（一）持续学习贯彻党的xx大精神。党的xx大是我国进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。为深入学习宣传贯彻党的xx大精神，把全体党员思想统一到党的xx大精神上来，把力量凝聚到党的xx大确定的各项任务上来，我支部按照公司党委、党总支统一部署，认真学习贯彻关于持续深入学习xx大精神工作方案，利用网络信息，结合xx大辅导读本，持续深入学习xx大精神，扎实开展了各项学习活动，认真领会xx大报告中新思想、新论断、新提法、新举措，督促党员要学用结合，知行合一，用xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作，把xx大精神落实到实际工作中去。
（二）深入开展“四讲”形势任务教育活动。基层党建工作说到底是做人的工作，所以要把思想教育作为首要任务，我支部按照公司党委、党总支统一部署，认真深入开展“讲形势、讲责任、讲任务、讲体会”形势任务教育。通过支部书记讲形势、区科长讲责任、班组长讲任务、职工讲体会，让每个干部职工要始终在思想上、政治上、行动上同公司党委、党总支保持高度一致，了解当前形势、明确工作责任、明白工作任务、清楚工作措施。
二、夯实党建基础，全面加强基层党组织建设
（一）严肃党内政治生活。带头学习新版《中国共产党纪律处分条例》，带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、交心谈话、请示报告等制度，带头开展严肃认真的党内生活，认真做好党费收缴、党员信息管理等日常党务，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动党内政治生活质量全面提高。
（二）狠抓政治责任落实。认真履行好管党治党的政治责任，支部书记强化“主业”意识和“抓党建是本职，不抓党建就是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实履行好第一责任人的职责，培养自己由自然型党员干部向教练型转型的意识，率先垂范，以身作则，带头履行好自身职责。
（三）大力推行党员先锋指数考评管理。为了深入学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员充分发挥先锋模范作用，我支部按照公司党委、党总支统一部署，全面开展党员先锋指数考评管理工作。
四）强化政治关怀，认真开展“职工思想动态分析”活动，结合形势任务教育活动，讲清公司当前形势和困难以及公司发展的战略目标，要求管理人员把精神带到部室，传递给每位职工。利用微信群开展“职业道德讲堂”，不断激发职工爱国兴企、心系转型、攻坚克难的信心和决心，统一了职工思想。对发现的个别问题，采取谈心疏导方式，解疑释惑，释放不良情绪，转变工作态度；积极开展“五清楚、六必访、七必谈”活动，及时了解党员的思想动态、工作等情况，积极帮助困难党员解决问题。
三、认真践行“四种形态”，全面加强党风廉政建设
聚焦政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律和廉洁纪律，运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小抓前，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置，及时进行提醒告诫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。20xx年，为了进一步贯彻落实党风廉政建设，加强党员干部作风建设，我支部按照公司党委、党总支的统一部署，开展政治性警示教育回头看透视体检活动，组织党员观看《警钟》系列教育警示片，开展违纪违法案件的专题研讨和辨析活动，深刻剖析周xx、杨xx、张xx、周xx、王xx等人违纪违法案件造成的恶劣影响和严重危害，充分利用违纪干部忏悔录，发挥警示、震慑和教育作用，引导党员干部知“红线”、守“底线”。
四、发挥模范带头作用，营造比学赶帮氛围
在xxx党委开展的第三届“大爱xx”道德模范暨“最美奋斗者”活动中，我支部按照公司党委、党总支统一部署，认真学习宣传贯彻党的xx大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，全员参与推选干部职工和家属中的道德典型及最美奋斗者，把推荐过程作为感受道德力量、弘扬奋斗精神、学习典型事迹的过程，不断激发干部职工胸怀家团，心系转型，奋力为建设现代产业集团做页献的热情，进一步提升干部职工文明素质，为企业加速转型发展提供强大精神力量和道德支撑。
我支部xx同志被评为“大爱冀中孝老爱亲”道德模范，按照公司党委、党总支安排，积极开展了向xx同志学习的活动，形成学习先进、宣传先进、比学赶帮的浓厚氛围，引导职工把学习模范的内在动力化作努力做好本职工作激情，引导和激励广大干部职工崇尚道德模范、提升道德素养，真正把道德力量化作确保安全、经营创效的动力源泉。
五、存在的问题及整改措施
一是思想认识不到位。基层党建工作在不同程度上存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员还存在重业务轻党建的思想，没有把党建工作摆在应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏主动意识。
二是党建机制不完善。截止目前为止，支部党建工作的考核奖惩办法、激励约束机制还没有建立健全，缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。
针对我支部的存在的问题，拟定以下几条解决措施：
一是提高认识，创新党建工作思路。对于支部广大党员同志，要提醒他们深刻认识新形式、新任务对党建工作的新要求，要克服党建工作疲软、内容较虚、业务工作为主、党建为辅的思想，对于支部书记，要充分认识到党建工作的重要性和党务工作职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建”的思想，不断增强党组织的亲和力和号召力，坚持“虚功实做”，以党建实效推动业务工作的顺利完成。
二是加强考核，强化结果运用。结合党支部对党员的民主评议工作，把党员先锋指数考评管理工作对应起来，于考核管理、评优树先结合起来，着力推动形成长效机制，提升党员的思想素质。
三是立足本职，丰富党建工作。在围绕公司党委、党总支中心工作的同时，要结合支部特点，进一步创新支部党建工作载体，丰富党建工作内容，改进工作方式，充分结合部门工作和党员思想实际开展党建活动。
篇八：个人党建工作述职报告2023范文
20xx年，我支部在处党委和xx公司党总支的正确领导和亲切关怀下，根据党建工作计划要求，以全面从严治党为主线，以加强支部党风廉政建设和创建“五好党支部”为目标，深入推进“两学一做”工作常态化制度化，全面开展政治建设、思想建设、作风建设、制度建设和组织建设，要求支部党员同志树立“四个意识”，做到“四个合格”。通过支部党员同志的协作配合，各项工作都有条不紊的顺利开展，为发挥支部战斗堡垒作用打下了坚实的基础。具体述职如下：
一、深入开展思想建设工作，提升理论水平和党性修养
（一）抓好学习宣贯xx大精神工作
第一，组织支部党员和其他员工观看xx大报告直播，在第一时间学习xx大精神。第二，通过制作xx大精神宣传展板，微信、微博等网络平台宣传xx大精神。第三，支部书记每周组织党员学习xx大精神，每周向群众宣传讲解xx大精神，将大家的思想和行动统一到以xxxxxx上来。第四，支部积极参与“喜迎xx大共赴新征程”征文活动，“不忘初心，牢记使命”和“看望重病群众，促进党团和谐”主题党日活动，来践行xx大精神。第五，开展xx大知识应知应会测试。支部共组织xx大报告专项测试3次，通过测试了解党员学习情况。第六，收集党员同志xx大学习心得体会。
（二）抓好理论学习和培训教育
第一，抓好思想理论学习。我支部以xxxx理论、三个代表、科学发展观和xxxx思想为指导，全面贯彻xx届和xx大精神，结合上级党组织要求，开展支部理论学习和研讨工作。第二，落实文件资料学习。我支部除了及时学习上级党组织下发的各项文件外，还组织学习了“宪法”、“党章党规”、“两准则四条例”、“八项规定”和“六项禁令”等资料，并将文件中相关规定和要求落实到了工作中。第三，建学习型书香支部。我支部学习了《红船》、《xxx系列重要讲话读本》等书籍，结合“辉煌中国”“将改革进行到底”等宣传片，深入开展了读书心得交流活动，营造了笃学敬业的良好氛围。第四，加强培训教育学习。我支部参加了管理局党员干部培训1次、xx大精神专家讲解1次、支部书记讲党课2次、支部每月集中学习教育12次、xx大专题学习教育6次。
二、完善支部组织建设，提高管理效能
（一）健全支部制度。支部建立伊始，各项制度亟需完善，我支部根据工作要求制定了“三会一课”制度、民主评议制度、民主生活会制度、党务公开制度、党员谈心制度、党员学习教育制度、党员纪律处分制度、发展党员制度、党费管理制度和两个责任清单等十余项支部制度，并根据支部工作不断完善。
（二）抓好党员管理工作。因工作调整，我支部今年转出党员2人，转入党员2人，支部现有党员5人；支部确定入党积极分子1人，因工作调整转入我支部入党积极分子1人，支部现有入党积极分子2人；此外有2人向我支部提交了入党申请书。我支部严格按照《党章》中要求管理党员，根据《中国共产党发展党员工作细则》的相关要求发展党员，做到“成熟一个，发展一个”。积极做好党员谈心和入党积极分子谈话工作，整理归档谈话记录，听取思想汇报，及时掌握他们的思想动态。
（三）完善日常管理。首先，我支部坚持“三会一课”制度，每月召开支部党员大会，按时上党课。其次，支部实行党务政务公开，加强党内监督，发扬党内民主，并严格按照《党章》规定及时收缴党费，并建立了党费收缴台账，我支部今年共收缴党费4980元，按时将党费上交党总支。最后，建立并及时完善党员“一表一卡”信息管理制度、党员积分制管理台账，及时组织学习上级下发的各类文件，将压力层层传达并落实到每一个党员。
（四）落实一岗双责。支部书记同时抓好党建工作和业务工作，做到党建工作与业务工作同研究、同规划、同部署、同检查、同考核、同问责，做到党建引领业务，业务促进党建，切实做到“两手抓、两手硬”。
（五）推进党团工作和党群工作。我支部坚持以党建带团建、以团建促党建，二者相辅相成。支部党员同志积极与身边群众沟通交流，组织群众参与集体活动，了解他们的思想动态和生活工作中的困难，并及时组织党员向土湾加油站生病的困难群众予以帮助，推动党员爱心互助资金工作，以实际行动让群众向党组织靠拢。
三、抓好党风廉政建设，努力促成廉洁之风
为落实党风廉政建设会议精神，加强党员作风建设，提高党员的拒腐败能力。我支部从制度建设、典型案例学习和监督教育等方面入手，抓好“四风”问题，扎实有效地推进党风廉政建设工作。
（一）以制度约束权力。根据我支部实际情况制定了党风廉政建设责任书，并组织支部各党员与支部书记签订了党风廉政建设责任书。同时还制定了一把手权力清单和负面清单，对权力进行了有效的约束和管理。
（二）抓好典型案例学习。通过参观聂荣臻陈列馆、参观xxx故里、观看《永远在路上》教育片、学习《中共xx储备局党组纪检组关于结合魏鹏远案件深入开展专题教育活动实施方案》、学习“八项禁令”和“六项规定”等反腐资料，让党员同志时刻保持头脑清醒，牢记自己的使命与职责，将党风廉政建设工作坚定不移的开展下去。
（三）加强监督管理。为加强支部监督管理，落实两个责任，支部制定了两个责任清单，对党风廉政建设工作支部书记负主体责任，支部副书记负监督责任，支部党员有举报责任。
四、加强党建活动，发挥党员先锋模范作用
支部建设工作除现有的正常例会外，还进行了多种形式为载体的活动。从活动中加强凝聚力，查找与身边党员的差距，弥补自身的不足。
（一）开展主题党日活动。我支部参与了参观聂荣臻陈列馆、参观重庆猪八戒网络有限公司、开展支援西储物流做好有色金属管理活动、组织参观红岩革命纪念馆活动、组织开展安全教育专题活动、参加“不忘初心、牢记使命”主题党日活动、组织“看望重病群众、促进党团和谐”等主题党日活动。通过多种形式的党日活动，即促进了党群关系，又增强了支部战斗堡垒作用。
（二）加强支部间交流学习。通过向优秀的党支部和党员标兵学习，通过对标查找问题，发现自己支部建设中存在的短板和不足，并学习借鉴其他支部的先进管理经验和高效管理模式不断提升我支部党建工作能力。
五、党建工作存在的问题和改进思路
回顾一年来的工作，我们取得了一定成绩，但也存在一些不足。
（一）党建工作经验不足。由于党支部成立不久，缺乏相关工作经验，各项工作处于探索阶段，还需要不断的深入学习来提升支部党建工作能力。我支部将通过拜访先进支部、学习先进党建管理模式、进行党建业务能力培训等方式不断提高党建工作能力。
（二）党建工作制度全面落实程度不够。虽然全面学习了支部党建工作制度，但是制度还未深入人心，存在对制度掌握不全面的情况。支部将在今后的工作中全面推进制度化建设，让党员树立制度化意识，让制度贯穿各项工作。
（三）理论研究不够深入。支部虽然通过“两学一做”学习教育活动、书香支部建设等活动开展理论学习，但学习结果未转化为学习成果，未形成理论水平较高的文章。支部将在今后工作中不断总结经验方法，争取形成具有支部特色的理论成果。
（四）党群工作开展不够深入。虽然对部门群众进行了教育、组织了专题学习，但形式较单一，针对性不强。支部将在今后的工作丰富支部党建活动形式，让更多的群众参与其中，让更多的群众感受到党组织的关怀。
（五）加油站党员发展人数不足。长期以来发展党员的对象倾向于文化程度较高的年轻群体，而加油站人员年龄差异较大、文化程度普遍偏低，这成为党建工作的薄弱环节。加油站员工直接面向客服，是单位对外的窗口，基层员工党员比例偏低不利于单位的发展，因此我支部将在今后的工作中加强对群众的宣传教育和管理工作，吸纳优秀的群众，让他们向党组织靠拢向党中央看齐。
总之，支部将纵深推进“两学一做”工作，深入贯彻学习xx大精神，全面统一思想、继续攻坚克难，为储备事业和公司的发展作出最大贡献。
篇九：个人党建工作述职报告2023范文
各位领导、同志们：
大家好！
20xx年以来，xx煤业党总支在上级公司党委的正确领导和大力支持下，牢固树立“抓党建也是抓发展”理念，全面部署落实“三基建设”，深入开展“两学一做”学习教育制度化、常态化，扎实有效推进党员队伍思想建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质得到不断提高，为促进各项安全生产工作提供了坚强有力的组织保证。现就一年来党建工作做简要汇报：
一、主要工作完成情况。
（一）扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“维护核心、见诸行动”主题教育活动，坚定理想信念，强化“四个意识”。
一年以来，我矿党总支始终把加强思想教育作为首要任务，并根据上级党委的安排结合我矿实际制订、下发了《xx煤业关于开展维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，认真扎实开展学习教育。一是抓好经常性学习教育，深化学习内容。年初，结合我矿实际，及时制定下发了《20xx年xx煤业党员学习课程表》、《20xx年xx煤业中心组学习课程表》，并严格执行一月一次学习制度、学习考勤制度、学习档案制度。截止目前，共组织开展了16次党员集中学习、11次中心组学习、专题研讨6次、支部书记讲党课4次，共撰写心得体会160余篇。二是认真开展主题党日活动。今年以来，各党支部把开展“支部主题党日”活动作为推进“两学一做”学习教育的基本载体，牢牢坚持“一月一个”活动主题，先后开展“转作风、强素质、树形象”专题大讨论、“学习奉献精神，强化党员意识”主题教育活动、清理西小河道义务劳动等主题党日活动，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，更好的发挥党员先锋模范作用。三是确保学习质量，开好专题研讨会。我矿党总支采取理论与实际相结合、创新专题研讨形式，先后开展“向廖俊波同志学习”、观看《将改革进行到底》、观看《榜样》、学习《xxxx成长之路》和《xxxxx知青岁月》等专题研讨会，要求全体党员要对照先进典型，认真查找不足，并在全矿上下形成“学先进、赶先进”的浓厚氛围，为企业持续健康发展营造良好政治环境。四是认真组织参加“两学一做”知识竞答活动。为保证按时、按质、按量完成上级要求，xx煤业党总支充分运用微信公众号、微信群等网络平台，发动广泛宣传。同时，召开“两学一做”知识竞答活动专题会议，安排部署各党支部、各科队“两学一做”知识竞答活动的收集汇总和上报工作，并成立“两学一做”知识竞答活动督导组，深入队组、科室开展现场督查，形成了“百分百”答题的好成绩，进一步促进“两学一做”学习教育常态化、制度化的落实。五是党员干部带头践行“两学一做”。我矿保卫科一名普通职工于今年5月被诊断出尿毒症，在矿党总支的带领下，全矿党员干部、职工纷纷伸出援手，共募集爱心款12197。5元人民币。目前，党员干部个人出资4600元用于扶贫帮困项目。
（二）精心安排，全面部署，认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。
作为党风廉政建设“第一责任人”，面对新形势下党风廉政建设的新任务，本人坚持带头执行党风廉政建设责任制，和班子成员共同大力加强党风廉政建设，坚持党风廉政建设工作与安全生产建设经营同部署，同落实，确保党风廉政建设工作的顺利开展。一是召开了20xx年党风廉政建设工作会议，总结了20xx年党风廉政建设和反腐败工作，并对今年工作作了安排部署。二是与各党支部签订了《党风廉政目标责任书》，责任书明确了支部书记在党风廉政建设和反腐败工作中应承担的责任，并确定了责任考核和追究制度。三是制定了领导班子“一岗双责”责任分解表，明确党风廉政建设的职责分工，各司其职，齐抓共管，确保党风廉政建设能够落到实处。四是分别组织副科以上人员、领导班子成员进行了2次集体廉政谈话，廉政谈话主要是围绕党风廉政建设、落实“一岗双责”和“两学一做”学习教育精神，贯彻执行党的各项方针和政策等方面进行。五是按季度召开xx煤业党风廉政建设形势会，分析总结我矿本季度党风廉政建设和反腐败工作，安排部署下阶段工作，将党风廉政建设延伸到具体工作中去。六是成立了由党办、纪检办、工会办组成的监督委员会，负责对我矿煤炭销售、物资采购、设备维修等方面的工作进行监督。截至目前，对20次招投标会议进行了监督，其中因流程不规范、资质不具备、资料不齐全的原因终止了3次会议，其余各项招投标会议均未出现任何违规违纪行为。通过多项举措，在xx煤业形成了风清气正的良好发展环境。
（三）加强“三基”建设和党员队伍建设。
为全面推进“三基”建设工作的顺利实施，我矿通过牌板、微信平台、LED屏等宣传阵地的氛围营造和日常班前会、周四例会的学习贯彻，自上而下深刻认识到“三基”建设工作开展的重要性。在此基础上，8月10日矿党总支研究制定了《xx煤业关于加强“三基”建设的实施方案》，成立了以党总支书记为组长的“三基”领导小组，负责各项具体工作的组织、协调和实施。截至目前，召开研究部署会议1次，成立领导机构1个，并制定了学习计划。同时根据《关于印发<关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的要点及分工的通知》（xx党建发办[20xx]xx号和《关于落实<全省“三基建设”20xx年度重点工作任务清单>的实施方案》要求，我矿本着以党建统领各项工作的原则，在认真学习的基础上多次召开党总支会议，对“六项制度”实施办法进行了研究讨论，从而使各项工作都有法可依、有章可循。
党员队伍建设的基本任务就是按照《党章》的要求和党员标准，认真做好党员的培养、发展、教育和管理工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。一是抓好党员管理，做好党员组织关系转接工作。20xx年由于工作调动，党员由46名减少为45名，转进2名，转出3名。二是做好发展党员工作。20xx年以来，xx煤业党总支对发展党员工作十分重视，今年已发展郭晋鹏、上官伟峰两名入党积极分子，并将入党积极分子信息报备了县公司党委。三是为加强党总支的组织建设，积极开展总支委员补选工作。xx煤业党总支针对领导班子人员调动，于5月5日召开了总支委员增补选举大会，会议补选刘xx、郭xx同志为总支委员，会后根据总支委员职责重新进行了分工并下发红头文件。四是抓好流动党员教育管理工作。为进一步加强对流动党员教育和管理，党支部先后制订了《流动党员管理制度》、《流动党员日常教育管理实施办法》等制度，对流动党员教育管理作出具体规定。五是积极做好党员星级评定工作。7月20日-7月24日各党支部开展了党员星级评定工作，本次党员星级评定主要以党员在日常工作和生活中带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法的表现为主要依据，经评选共选出“五星级党员”6名、“四星级党员”9名、“三星级党员”29名，“第一党支部”被评为“三星”、“第二党支部”被评为“五星”、“第三党支部”被评为“四星”。六是认真做好党员信息采集工作。按照上级党委要求，我矿党总支认真做好每名党员的信息采集工作，通过上门走访、电话询问等方式进行党员信息采集，现已将3个党支部共45名党员个人信息采集工作全部按要求落实到位。七是严格党组织生活会制度，扎实开好组织生活会。截至目前，各支部召开了2次民主生活会，通过开展批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受职工监督、纪检监督。八是抓好党费收缴管理工作。一年以来，我们根据上级党委要求，认真开展党费收缴工作，指定专人负责党费收缴工作，在党费收缴过程中严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，然后党总支以现金交款方式全额上缴县公司党委。
（四）坚持围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的作用，扎实做好意识形态各项工作。
安全生产发展是煤矿的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。为深入贯彻落实集团公司《意识形态工作责任制实施细则》、市公司《关于建立意识形态领域形势分析研判机制的通知》文件精神要求，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市、县公司的要求，我矿开展了一系列意识形态工作。一是强化组织领导，落实主体责任。矿党总支高度重视意识形态工作，并成立矿长、党总支书记任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，统筹协调意识形态工作。明确要求党总支对意识形态工作负主体责任，党总支书记是第一责任人，各分管领导是直接责任人，协助党总支书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。各分管领导根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，抓好分管科室的意识形态工作。二是注重舆论引导，制造和谐良好舆情氛围。始终坚持正确的政治方向，加强正面宣传，依托晋能晋城xx煤业微信平台、xx煤业党总支交流群、xx煤业团总支交流群，做好形式宣传、成就宣传、典型宣传、主题宣传。截至目前，推送“晋能晋城xx煤业”微新闻约36期97条。三是定期进行研判，及时开展工作。矿党总支坚持每季度召开意识形态领域形势分析研判会议，对职工思想动态、舆论舆情、重要时间节点需要注意问题等意识形态领域进行分析研判。截至目前，我矿分别于3月14日、6月15日、9月12日召开了xx煤业意识形态领域形势分析研判会议，会后将研判情况形成情况汇报及时上报市公司党委。四是加强思想引领，深化理想信念教育。我矿以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作，先后组织学习xxxx重要讲话及xx届xxxx会精神，为全矿干部群众紧跟上级步伐提供了重要保障。
（五）开展形式多样的党员活动，引导党员发挥先锋模范作用。
为积极推进“两学一做”学习教育，切实做到知行合一，结合xx煤业实际开展了一系列党员活动。今年以来，我矿党总支累积组织“喜迎xx大、对党说说心里话”、“纪念建党xx周年”、“慰问老党员”等各类党员活动12余次。通过一系列学习教育活动的开展，促进党员坚定了理想信念，加强了党性修养，引导党员发挥先锋模范作用。
（六）深入学习宣传贯彻党的xx大精神。
党的xx大召开以来，我矿积极按照市、县公司党委关于学习宣传贯彻xx大精神的有关部署要求，将学习宣传贯彻xx大精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务来抓，在全矿范围内掀起了学习宣传贯彻热潮。一是重视统筹安排，落实工作要求。矿党总支结合我矿实际及时制定、下发《xx煤业关于认真学习宣传贯彻党的xx大精神的通知》及《xx煤业关于学习宣传贯彻党的xx大精神活动安排》等方案，召开学习贯彻xx大精神2次专题会，4次学习会，将xx大精神的学习贯彻作为当前的重点工作；二是重视新闻报道，加大宣传力度。矿党总支积极组织党员及中层以上人员集中收看党的xx大新闻报道，组织各支部开展对xx大精神进行学习和讨论。利用晋能晋城xx煤业微信公众平台、xx煤业党总支交流群等平台，设立专版专栏专题通过文字、图片、视频等多种形式及时做好xx大精神第一时间的宣传报道；三是坚持学用结合，积极开展各项活动。先后组织开展“学习xx大精神、支部书记上讲台”主题党日活动、xx大精神闭卷考试、主题宣讲等活动深入宣传党的xx大精神。
二、存在问题及今后努力方向
20xx年，对xx煤业来讲是极为艰难的一年，面对井下老空积水多、生产情况复杂、环保监管日趋严格等巨大压力，xx煤业领导班子成员尽职尽责努力工作，积极探索生产经营新思路，同时也存在一些问题：一是理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，没有系统地学习理论知识。二是创新能力有待加强。自己虽然能够在基本完成各项工作任务，但求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能与时俱进地开创工作的新局面。三是工作作风仍需转变。在工作中，联系群众不够，对关乎职工切身利益等问题反映的少，与基层人员交流较少。
在今后的工作中，我将坚持做到以下几点：一是不断加强政治理论学习，努力掌握党的基本理论和精神实质，做到真学、真懂、真用。二是牢记党的宗旨，树立和实践群众观念和群众路线，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。在工作中打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，为xx煤业安全发展做出自己应有的贡献。
以上是我本人的述职述廉报告，不妥之处，请各位领导和同志们给予批评指正。
篇十：个人党建工作述职报告2023范文
一年来，我深入学习贯彻xxxxxxx思想和党的xx届xxxxx会精神，认真贯彻落实中央和省委决策部署，切实履行党建第一责任人责任，突出制度架构、重点突破、执行落实，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓布局、建机制、促联动，不断推动基层党建全面提升、全面过硬。
一、强化责任落实，压力传导到边到底
一是带头抓落实。市委常委会每月、领导小组每季度至少专题研究1次党建工作，对2个“书记领航”项目月问效、季调度、年总结，多次召开现场推进会，带动10个县（区）21个“特色项目”合力攻坚，受到省委党建考核组的充分肯定。
二是抓“关键少数”。全面推行市委常委和副市长向全委会述职、每周报告工作“流水账”等做法，要求厅级领导、各县（区）党政主要领导和市直部门主要负责人定期向市委报告最满意“三件事”和最不满意“三件事”，全面推广“电视问政”，以上率下找差距、强执行、保落实。
三是抓考核问责。约谈提醒党校建设滞后、意识形态工作薄弱等单位党委（党组）书记，对述职评议考核成绩排后三位的，第一年黄牌警告、约谈提醒，第二年调整书记、改组班子。
二、强化政治建设，坚决做到“两个维护”
一是在思想政治引领上着力。建立“第一议题”制度，创新开展“领导干部上讲台”，并视频到乡镇，全覆盖建设“新时代农民讲习所”，一体推进“万名党员进党校”“党课开讲啦”，经协调争取，定点扶贫xx县的中央党校专门为xx举办干部培训班，对全市厅处级干部分期进行培训，深入学习贯彻xxxxxxx思想和xxxxx重要讲话精神。
二是在聚焦问题整改上着力。对中央和省委巡视、督查、检查反馈问题和上年度抓基层党建述职评议考核省委点评问题，带头领办、交办、督办，以钉钉子精神推动整改落实。
三是在优化政治生态上着力。深化警示教育、以案促改，进一步从思想、政治、组织、作风、纪律等方面彻底肃清秦光荣、白恩培、仇和等流毒影响。
三、强化基层基础，夯实打牢党建支撑
一是完善制度体系。研究制定基层党建“1+4+7”三年规划，系统布局区域和领域党建工作重点，修订完善干部人才、监督管理、从严治党等30余项制度，构建闭环衔接的制度体系。
二是建强战斗堡垒。扎实推进支部规范化建设、“双整百千”四级联创、挂牌整顿软弱涣散党组织，实施规上非公企业党组织“消零”行动，建成100个党群服务中心。
三是创新工作载体。在浙江王坚院士支持下，建成全省首家“城市大脑”，搭载“智慧党建”驾驶舱。实施机关楼栋党建创建提升行动，在全省机关党建现场推进会上作经验交流。
四、强化队伍建设，激发干事创业活力
一是把好干部用起来。加强政治素质考察，突出一线选拔、实绩优先，脱贫攻坚和疫情防控一线提拔干部占比63。4%。
二是把优秀人才引进来。实施农村人才回引“双百一千”行动，回引人才1227名。向全国“双一流”高校发布“招贤”通知，引进145名各类名校毕业生，实现历史性突破。
三是把先进典型树起来。9名同志在全国受到表彰，涌现出扎根xx的“时代楷模”朱有勇、全国三八红旗手李xx、全国“人民满意的公务员”许多和全国优秀共产党员、全国抗疫先进个人白凡等一批先进典型。今年以来，中央、省级媒体刊载xx党建经验做法797条，其中《中国组织人事报》单条采用9篇。
五、强化党建引领，促进整体工作提升
一是党建引领脱贫攻坚。实施集体经济强村“三百工程”，全面提升“三个组织化”程度，历史性地解决绝对贫困问题，全市9个贫困县出列，60万人脱贫，在全省脱贫成效考核中连续两年被评价为“好”，xx县、xx区分别在贫困县和非贫困县考核中连续两年居全省第一。澜沧、孟连、xx三县被国务院扶贫办纳入“国际扶贫交流示范基地”，是全省唯一入选的地区。农工党中央在xx脱贫攻坚20xx年度报告中充分肯定xx市脱贫攻坚取得的成效。脱贫攻坚报告剧《宾弄赛嗨》应邀到中央党校成功演出了2场，受到一致好评。目前全市上下正迅速开展“四个专项行动”，巩固拓展脱贫攻坚成效。在打造世界一流“三张牌”工作中，建成全省首个场景式xx茶品质区块链追溯平台，全市有机认证企业数和证书数居全省第1位，根据国家市场监管总局公布的数据，xx有机茶认证企业数和证书数居全国第1位，我们全力打造“全国有机茶第一强市”。xx林产工业园区被国家发改委列为xx省唯一的全国绿色产业示范基地。建成xx倚象山和xx、xx熙康云舍等一批半山酒店。
二是党建引领疫情防控。深化xx党建长廊建设，把党支部、党小组、先锋队设在抗疫一线，推行边境村寨联建、联防、联保、联惩“四联”机制，党政军警民合力强边固防，全力阻断疫情传播途径。
三是党建引领文明创建。全覆盖建立居民小区党支部和创文工作委员会，在全国113个地级提名城市中，以全国第16名的成绩成功创建第六届全国文明城市，中央文明办让xx总结xx民族欠发达地区精神文明建设的经验。强力推进爱国卫生“7个专项行动”。在去年固定资产投资增速、创建全国文明城市年度综合测评成绩、意识形态工作责任制、河湖长制考核成绩等均居全省第1位，选人用人工作民主评议测评满意率100%的基础上，今年各项工作又有较好发展。全市谋划储备项目总投资达3。5万亿元，在建高速公路里程和投资在全省名列前茅，规划里程和投资均占到全省的10%左右。预计今年GDP增长5%左右，力争固定资产投资增速在全省排名前三位。因为坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，党的xx大以来全市GDP保持年均两位数高速增长，农民人均可支配收入增速高于全国、全省平均水平。
一年来，努力探索、积极实践，基层党组织全面进步、全面过硬有了一定基础，但离省委要求、离党员群众期望、离事业发展还有不小差距。比如，面上工作不平衡、工作连续性持续性抓得不力、提前谋划还有差距等，需要下更大决心、花更多功夫去破解和提升。
下一步，我将从三个方面着力，全力推进xx党建工作上新台阶、有新成效。
一是突出重点，系统推进。坚持党建引领经济社会发展，抓住四级党组织换届契机，选优配强各级领导班子和干部队伍，加强村（社区）干部专业化建设。
二是完善机制，狠抓落实。健全完善上下联动机制，继续实施“书记领航和特色项目”，以“大党建”工作思路和工作覆盖，组织全市力量、整合各方资源齐抓共进。
三是深入推进全面从严治党。全面履行管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固和发展来之不易的良好政治生态。
结尾：非常感谢大家阅读《个人党建工作述职报告2023范文(甄选10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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