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公司员工劳务合同模板

作者:韩子墨2023-11-06 16:32:26

导读:公司员工劳务合同模板 篇1 甲方: 法人代表: 住所: 邮编: 乙方:__________________性别:______ 出生时间: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 邮编: 乙方系甲方自公司借用人员。根... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  公司员工劳务合同模板 篇1

  甲方:

  法人代表:

  住所:

  邮编:

  乙方:__________________性别:______ 出生时间:

  身份证号码:

  户口所在地:

  现住址:

  邮编:

  乙方系甲方自公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被公司派往甲方参加项目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知公司,由该公司对乙方进行处理。

  三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

  四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

  五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

  六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

  七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)______________ 乙方(签字或盖章)

  年月日:

  公司员工劳务合同模板 篇2

  甲方:___________________________________

  乙方:____________________________________

  根据《_________》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  从________年_____月______日至_________年_______月______日止。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位为:____________________

  (二)乙方的工作任务或职责是:_______________

  三、工资福利待遇

  (一)乙方正常工作时间的工资按_____元/月执行。

  (二)甲方每月应向乙方发放价值_____元上网卡,或等值上网工作卡。

  (三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

  (四)甲方每月日发放工资,不得拖欠。

  (五)国家法定节假日,乙方工资_____倍领取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿,须征求乙方意见同意方可)。

  (六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。

  四、劳动保护和安全协议

  (一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

  (三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤,甲方应负担全部医疗费用。

  (四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害,甲方不承担任何责任。

  五、劳动纪律

  (一)乙方应严格遵守网吧管理制度,服从管理,按时完成工作任务。

  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

  六、本合同的解除

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

  1、乙方严重违反劳动纪律或甲方的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、甲方歇业、停业、濒临破产的;

  (三)乙方解除本合同,应当提前_____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

  1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;

  3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;

  4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。

  (四)乙方无故解除本合同的,不得领取当月工资。

  (五)正常解除合同情况下,甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用,不得拖欠。

  七、有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同

  1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的

  3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

  4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

  九、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  甲方(公章):________________________

  乙方(公章):_____________________

  _____________年________月________日

  公司员工劳务合同模板 篇3

  甲方:乙方:

  依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。

  一、劳动合同期限:本合同为有限期劳动合同。本合同与年月日生效,其中试用期为一个月从年月日至年月日止。本合同于年月日终止。未履行合同,私自离开的,按自动离职处理,扣发一个月工资,不再聘用。

  二、工作内容

  1乙方同意根据甲方工作需要,担任清洁工岗位工作。由甲方指定工作区域,乙方负责运转工作。

  2工作区域:展厅楼上楼下卫生间楼梯售后客户休息区交车区售前售后小仓库3卫生标准:地面干净无尘土和脚印

  三、劳动时间和劳动条件

  1工作时间:上午8:00——11:30

  下午13:300——17:30(冬季17:10)

  2甲方为乙方提供必要的的劳动条件和劳动工具。

  四、劳动报酬

  1清洁工工资分两部分,基础工资1350元/月,每天5元午餐补贴。

  2甲方在每月十号之前为乙方以人民币形式支付工资。

  3乙方在试用期间的工资为1350元/月。

  五、劳动纪律

  (1)甲方依据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  1按时出勤,不许迟到早退,中途擅离岗位,无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育,仍有上述现象超过三次的,予以辞退。

  2上岗期间衣着干净整洁,不能穿拖鞋。

  3劳动者不在工作时间出现意外事故的,甲方不承担任何责任。

  4上班期间不准喝酒,不准在工作区域内抽烟,若有顶替现象,出现意外事故的,有顶替者和被顶替者自行承担,与甲方无关,甲方不承担任何责任。

  (2)根据工作需要甲方安排工作,乙方应服从管理听从指挥,及时完成保洁工作,若没有及时完成清洁任务或清扫不合格的每次扣发工资10元/次,并予以警告。

  (3)乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生。爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  六、劳动合同的解除变更

  1经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2当事人接触或变更合同的,一方要求变更本合同,应提前15个工作日通知另一方,另一方应在15个工作日内(含15日)答复对方,15日内未答复视为同意变更本合同。

  3有以下情形之一甲方不支付乙方工资:

  (1)在试用期间离职的

  (2)乙方离职前与下一位未交接完工作

  4甲方因工作需要,确需裁减人员的,应当提前15日向乙方说明情况,可以解除合同。本合同双方签订一式两份,甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后有效。

  甲方:乙方:

  法定代表人:合同签订日期年月日

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