导读：乡镇党委书记抓基层党建述职报告 篇1 20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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乡镇党委书记抓基层党建述职报告 篇1
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是筑牢思想基石、激发奋进力量。武装脑子，严格落实党委中心组学习制度，开展学习11次，深入推进《xxxx》、xx届xxx会等学习宣讲。摸清底子，对全镇42个党支部进行摸底，列出问题及责任清单。建强班子，坚持“德才兼备、群众认同”的原则，选优配强村“两委”班子，组织村干部五批次到xx、xx、xx等地参观学习，扩宽干部的视野。压实担子，明确各级书记履行党建“第一责任人”职责。严格落实各级巡视巡察反馈问题等整改。
二是强化政治引领，夯实党建基础。“红色”引擎，推进基层组织过硬。严肃党内政治生活，提升支部主题党日活动质效、巩固拓展“不忘初心、牢记使命”各项制度机制。对软弱涣散党组织进行整顿。发展先行，推进基层保障过硬。通过行政村布局调整试点，依托村级企业发展带动、鼓励能人回乡创业助力天山村“消薄”增收。加强年轻干部培养，增强干部队伍活力。开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”等活动，举办16期年轻干部本领提升班。
三是聚焦领办项目，带动富民兴村。发挥能人回乡效应，建立xx村xx基地和xx村xx基地等市场主体，带动全镇136余名农村富余劳动力就业，其中贫困户58人，人均增收3000元以上。引导各村探索新型村集体经济发展模式，成立柳家大湾藕粉厂，藕粉作为国家级重点扶贫产品，入驻“扶贫832”平台，带动贫困户12户，户均年增收9000元。
四是开展三大攻坚，发挥堡垒作用。全体党员干部忠诚履职，始终坚守在战疫、战贫、战汛第一线，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，助力打赢疫情防控战、抗洪抢险战、脱贫攻坚战。疫情期间，组织党员自愿捐款，累计18万元。
二、存在的问题及原因
存在以下问题：一是责任落实不到位。在抓党建工作时缺乏闯劲。虽然主观上认识到“抓好党建是最大政绩”，但在实际落实上由于业务工作任务较重，更多将时间精力投入到项目谋划、经济发展上面，在抓党建的时间分配、精力投入上还不够。二是队伍活力不够强。部分党员干部精力分散，创新不多，党建知识匮乏，业务素质难于适应机关党建工作的更新发展。三是党建引领不够实。支部开展活动多，但与中心、重点工作结合够不紧密，真正取得实效的不多，基层党建亮点不突出、典型培育力度不够。
原因主要是三个方面：一是党建工作“第一责任人”意识不够强，“一岗双责”落实不够到位。二是抓制度落实力度不够。工作制度、运行机制已规范完善，但制度执行不够严格，督查不够常态化。个别基层党支部“三会一课”等制度贯彻不够彻底。三是个别党员干部对工作不认真，有逃避思想，不愿意挑担子扛大梁。
三、下一步工作打算
一是狠抓党建责任落实。加强基层组织队伍建设，聚合力量抓党建。完善党建项目书记领办和述职评议考核等制度，落实主体责任。建立党委定期研究、每季调度、互学互查等制度，统筹兼顾抓党建和扶贫工作。二是狠抓队伍能力提升。健全完善村干部考核、后备干部培养办法。继续推进“两学一做”学习教育制度化常态化，落实“三会一课”制度，规范发展党员工作程序。强化流动党员教育管理。扎实推进农村、非公、机关等领域基层党组织标准化建设。三是狠抓品牌载体创新。探索基层党建新方法，打造柳家大湾至张家老屋乡村振兴示范带，实施奖扶政策，发挥品牌示范效应。四是狠抓党建促振兴。借鉴推广胡家咀村香菇菌棒基地、xx村xx基地等发展经验，继续推行村级经济“党建+”发展新模式。
乡镇党委书记抓基层党建述职报告 篇2
各位领导、同志们：
大家好！
在镇党委及上级相关部门的关心和指导下，按照规定动作不少，自选动作丰富的原则，尽心尽力完成好上级安排和交代的各项工作任务；下面我将xxx一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报，请领导和同志们批评指正。
一、提高思想认识，增强工作责任感
xxxx年以来，xxx把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。一是高度重视支部委员自我提升，作为支部书记，在做好自我要求的同时要求全体支部委员必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从自身做起，不断强化党建工作责任心和重视程度。20xx年以来先后组织居两委成员学习了《以xxxxx思想为指导奋力开创新时代全省党的建设和组织工作新局面》、《xxx在全省脱贫攻坚表彰暨秋季攻势总结电视电话会议上的讲话》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》等文件，切实提升居党支部、居两委班长的理论水平。二切实加强支部班子成员整体提高。在班子队伍建设上，职位通过抓学习，先后组织班子进行了xx大、新党章等政策理论的学习，提高了班子整体理论素质。通过抓纪律，严明了班子会议纪律，增强了班子党性修养，极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩，结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动，不断强化了班子执行力，确保了村内各类工作的推进。三是强化基层党建与脱贫攻坚的有机结合，通过完善组织建设，使得村级阵地真正成为服务群众、引领全居群众脱贫攻坚有效载体，把基层党组织建设成为脱贫攻坚的“桥头堡”、“主心骨”；居委会党支部积极协调xxx与xxx共同出资24000元，为居委会完成党员活动场所的建设，保障居委会党员学习有平台、有阵地。xxxx年10月，在新建设的党员活动室，居委会党支部组织召了开党员大会通过了两名预备党员转正及一名入党积极分子的审核工作，全居委会党员队伍壮大到95名，示范带动和示范引领作用进一步显现，
二、强化队伍建管，全力提升工作效率
xxxx年以来xxx主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作：以管理为载体，强化了党员队伍管理，一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构，对支部5位委员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责，确保了支部委员一人一岗有职有位。同时，xxxx还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动接受群众监督，确保了党员一言一行严格兑现。同时，组织召开党员评定大会，邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进，转变提升党员同志的工作作风，增强党员宗旨意识、责任意识、模范意识。激发党员积极向上的内在动力，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好氛围。
三、有效落实政策，促进成效成果显著
xxxx年，xxx按照上级党组织要求开展好各项党建主题活动，能够促使xxx整体作风转变、能力提升、意识凝聚。特别是脱贫攻坚以来，xxx调整工作重心，全力以赴投入到脱贫攻坚中来，以实实在在的行动为全县脱贫攻坚顺利通过验收作出积极努力。一是开展中央、省、州、县文件精神学习贯彻活动，立足村情、镇情。根据xx大精神和党委关于脱贫攻坚战略部署，结合永和居的实际，以消灭危旧房屋住人、消除老旧房透风漏雨问题等问题为着力点，先后为近100户危房改造和200余户透风漏雨房屋实施整改，切实解决与群众息息相关的困难和问题。二是开展学党章、守纪律、转作风专题学习，坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。脱贫攻坚开展以来，党支部及前沿工作组共走访慰问群众10000余人（次），发放各类衣物500余件，发放各类慰问金30000余元，为群众切实解决实际困难。三是开展实用技能培训活动，促群众能力提升。由两委班子成员带头参加各种实用技术培训，以党员干部的技能提升带动群众发展生产致富，先后组织了300余人参加了各级组织开展的电工、电焊工、养殖、种桑养蚕等实用技术的培训工作。
四、抓好工作重点，积极促进成果转化
加快党建成果转化，促使村内民生改善、经济发展是永和居支部党建工作的着力点、支撑点。xxxx年，xxx根据村情实际，把解决一批难点问题、推进一批重点项目、确定一项发展项目作为突破口，开展了以下几项工作。一是用好退工还林政策，居委会党支部和居两委班子，积极协调群众自发自愿流转土地发在红脆李和玛瑙樱桃种植，目前已完成3000余亩李子和樱桃的种植任务；同时在xx片区落实土地流转开展中百香果种植，目前已完成1700余土地的丈量和登记。二是扎实做好xxx项目。居委会以平台公司的为平台与县xx公司协作，完成xx第一批次1500头生猪养殖计划，至目前存栏生猪均在250斤以上，预计在20xx年3月可以出栏销售，可以为村集体带来上万元收入。三是积极完成基础设施建设，积极协调县xx申请村10万元，完成xx寨子至沿湖路和xx民族广场文化墙的建设；协调上级资金20万元落实xx至xx两条产业路的建设；协调资金完成xx、xx传统民居吊脚楼的维修整治。四是高效利用好东西部写作资金完成成xx大型停车场的建设，切实规范xx车辆停放的管理。目前已建成投用。
以上是我一年来抓党建工作的主要情况，不妥之处还请各类领导给予批评，今后，我将继续保持工作激情，在鼓干劲、再创佳绩，以更加坚定的信心，更加扎实的工作，以党建工作的新成效，助推发展、为xx的转型跨越提供坚强的组织保障。
乡镇党委书记抓基层党建述职报告 篇3
20xx年以来，我乡在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和市委三届四次、五次全会精神，坚持经济建设这个中心，紧紧围绕“三个确保”即：确保全乡社会稳定、确保郑重申明实现农民增收、确保重点项目建设的发展思路，在努力维护全乡社会安全稳定的前提下，全力支持重点项目建设，进一步优化投资环境，扩大招商引资，加快全乡工业化进程，积极落实党在农村的各项方针政策，实施经济结构调整和产业化经营战略，千方百计增加农民收入。不断强化党的基层组织建设和基层党员干部队伍的教育管理，以党支部为核心的农村基层组织建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、战斗力明显增强。全乡逐步实现了社会稳定、政治安定，经济和各项事业得到了蓬勃发展。截止目前，全乡固定资产投资完成78170万元，同比增长102%。财政收入完成10186万元，占全年计划的255%，同比增长109%；生产总值完成88787万元，同比增长32%。农业产值完成11500万元，同比增长10%。工业总产值完成91103万元，同比增长26%。农民人均纯收入完成4580元，同比增长18。4%。
回顾一年来的工作主要有以下几个方面：
一、发挥党委主角作用，强化基层组织建设。
一是加强党委自身建设，建设一支团结务实、坚强有力的领导班子。一年来，党委始终把加强党委自身建设放在日常工作的首要位置。首先是坚持学习，在提高素质上下功夫，通过定期开展中心组学习，有效地提高了班子成员认识和解决问题的能力；二是坚持民主集中制，在增强班子团结上下功夫，重大问题实行集体讨论制度，经常开展民主生活会，班子成员开展相互交流，从而使班子形成了团结向上，积极主动，对党委负责的良好局面；三是坚持廉洁自律，在取信于民上下功夫，领导干部率先坚持“四带头，十不准”规定，未发生过干部违纪违法现象，树立了乡领导在群众中的良好形象；四是坚持加大力度，在更好地发挥“主角”作用上下功夫，落实党建目郑重申明标责任制，强化了党委抓党的基层组织建设的主角地位；五是坚持发展是硬道理，在加快经济发展和农民增收上下功夫，紧紧围绕全乡的资源优势和区位优势做文章，大力发展矿业开发，引导农民调整结构、发展个体私营经济，加快了农民增收的步伐。
二是以“两建一转”工作为契机，加强各项管理制度建设。
针对基层干部作风方面存在的问题，乡党委政府积极巩固“两建一转”工作成果，从强化机关制度建设、规范干部行为入手，进一步完善了乡干部包村考核制度、包村干部工作日志制度、包村干部机关和所包村双报道制度，包村干部参与村务研究讨论制度、定期入户制度、部门负责人包村干部重大事项责任追究制度等15项机关干部管理制度。从而有效地促进了干部深入基层、深入群众、掌握实情。为落实工作和解决问题创造了前提。针对农村两委干部中存在的工作疲踏，责任心、事业心不强以及村务工作程序不规范等现象，进一步完善了重大事项申报、村务工作决策制度、财务支出和用工制度、村干部廉洁自律制度等7项制度，从而实现了用制度管人、管事，增强了村干部的规矩意识、干事意识。
三是以“一挂双定活动”为载体，强化党员队伍建设。
今年以来，乡党委继续在全乡开展了“一挂双定党员责任区”活动。制定出台了《关于开展一挂双定活动的实施意见》和《一挂双定活动考核细则》，同时加大督导检查力度，督促各村党支部抓好每个环节的落实。进一步加大了“一挂双定党员责任区”活动的标准化和规范化建设力度，对全乡24个村的小黑板重新改版，由专门人员逐村进行重新书写。指导各村党支部在定档、定分包户、定职责的过程中，坚持结合党员实际、包户需要，确定每个党员的能力和具体包户职责，提高可操作性和党员落实职责的自觉性。对党员的考核上，采取党小组每季度考评一次，党支部半年考核一次。通过严格落实各项考核措施，全乡的“一挂双定活动”取得了显著的成效，过去那种把自己混同于一般群众，不积极参加组织活动，不发挥
党员先锋模范作用的“三不党员”明显减少，党员的身份意识、责任意识明显增强，为群众办实事，为所包户解难题，爱岗敬业，争先创优的作风在全乡悄然成风。全乡694名农村党员，共联系2383户群众户。同时由于扎实有效的开展一挂双定工作，促进了全乡各项工作的开展，全乡社会治安和村风明显好转。并且受到了市委组织部的表彰和奖励。
四是完善提高农村两室建设水平，实现村干部正规化管理
今年，我们把整顿村两室，建设高标准活动阵地作为加强基层组织建设的突破口来抓。对河南、东祁尔庄、黄台、后窑等村的两室进行改造，使过去基础较差的几个村的两室建设都得到了很大改观，使全乡党建总体水平有了质的飞跃。截止到目前，24个村全部建设了标准的两室，并全部配齐了两机，室内各项制度上墙，党员活动能够有效开展，党组织的凝聚力明显增强。今年5月份，杨家庄、西纪各庄代表全乡参加市委组织部基层组织建设联查评比，取得了较好的成绩。在抓阵地建设的同时，我们进一步强化了党员干部的管理，调整配强了河北、东纪各庄、**、三官庙、前店等5个村党支部班子。同时健全农村干部工作机制，增强了对广大党员干部的约束性，有效地促进了两委干部作风的转变。
五是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。
今年下半年，第二批先进性教育活动开展以来，在市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导下，乡党委通过提高思想认识，加强组织领导，创新教育方法，丰富活动载体，圆满地完成了各阶段工作任务。特别是整个活动中始终坚持做到了“边学边改、边议边改、边整边改”，对征集到的9个方面重点问题，坚持高标准、严要求，强力推进整改工作。截止目前，全乡共解决各种实际问题达30多件。真正达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进个项工作”的目标要求，受到了广大党员、群众和社会各界的好评。
二、优化环境，狠抓项目，确保经济总量持续快速增长。
今年以来，乡党委政府充分发挥全乡资源优势，区位优势，紧紧围绕“增、减、转”的发展思路，进一步强化服务职能，加大协调配合力度，为客商提供优惠的政策，优质的服务，创造良好的软环境，吸引更多的客商来乡创办各类经济项目。一是把解决好企业建设用地问题作为头等大事，加大协调力度，确保投资者引得来、留得住。乡党委政府积极协调解决企业建设中的征占地、电力架线等各种矛盾纠纷；二是为企业排忧解难，创造良好的发展环境。加大了全乡的综合治理力度，对无理取闹扰乱生产秩序者坚决予以打击，有效的保护了投资方的合法利益；三是规范矿山开采秩序，扎实开展“企业周边环境”专项治理活动，加强对企业负责人安全生产知识和法律法规知识培训，从而使企业安全生产井然有序。全乡的项目建设继续保持了强劲的发展势头。
截止目前，完成建设项目，有晏户新庄的凯思特铸件厂、遵化市惠通汽车配件厂、裕兴轧辊有限公司，共完成投资2180万元，新增产值达4600万元，可实现利税470万元。在建项目四个，有老辛庄多孔砖厂、港陆1250热轧薄板、东双城村新型建筑砖厂和邦宽附路四个在建项目，已分别完成设备引进、选址工作，基建工作正在进行，完成投资60250万元，邦宽附路项目一期工程已峻工通车。拟建项目二个，有老辛庄瑞宝祥工贸有限公司与天津钢厂合作新上烧结厂、杨家庄村新型建材厂两个拟建项目，已完成选址工作，预计投资1200万元，建成后税金可实现900万元。储备项目三个，有康园食品厂改扩建、双城矿业50万吨精选、立东矿山机械厂，这些项目也正在积极谋划之中，预计项目实施后可完成投资1710万元，增加产值5300万元，完成税金750万元。
三、夯实基础、调优结构，确保农业增效和农民增收。
紧紧围绕“扩、缩、增”的结构调整思路，加快农业产业化进程，加快农民增收步伐。
一是农田水利设施建设力度明显加大。全乡累计投资250万元，新埋地下节水管道9000多米，新打机井30眼，配套机井20眼，修旧井20眼，新建集雨水窑4个蓄水池3个，改善灌溉面积3000亩。
二是把收缩苗木，发展养殖作为农业结构调整的工作重点，积极稳妥推进农业产业化进程。截止到目前，在种植业上，全乡苗木生产面积由11000亩减少到6000亩，粮食种植面积达19045亩，苗木面积盲目扩大，产品大量积压的形势正在逐步得到改善。在养殖业上，全乡新增养殖专业户25个，生猪、牛、羊存栏分别为25500头、2400头、3200头，分别实现出栏61000头、2500头、6000头。农民人均增加收入200元。
四、狠抓文明生态村及沼汽池建设，全面改善农村人居环境。
一是全面推进全乡文明生态村创建工作。进入20xx年以来，我乡除20xx年以前完成硬化任务的三官庙、西双城、老辛庄、大柳树、**6个村以外，其他18个村全部开展了文明生态村创建活动，截止目前，全乡累计投入建设资金914。5万元，高标准硬化村内街道6。6万多延长米，计22。3万平米，基本完成了年初确定的全乡24个村道路硬化任务。
二是精心打造12个精品村。我乡在普及文明生态村的基础上，加快了精品村创建工作，确定了大柳树、老辛庄、三官庙、**、西双城、杨家庄、东双城、东二十、西二十、河南、黄台口、东祁尔庄共12个精品村，目前已累计清理垃圾1200余立方，植树9180株，绿化灌木花草4万株，绿化面积达18000平米，建设篮球厂4个，修砌马路崖14000多延长米，铺便道彩砖1000多平米，安装路灯400盏。总投资达400多万元。
三是以“一建三改”（建沼气池、改厕、改圈、改厨）为重点，加大三位一体沼汽建设力度。通过加大引导示范和一系列的优惠奖励政府，沼汽池建设取得了空前成效，截止目前，国债村已完成建池73个，精品村建池167个，其他完成1060个，合计完成1300余个。
五、积极发展社会各项事业。
1、实施科教兴乡战略，优先发展教育事业。
为进一步改善教学条件，投资10万元，完成了东双城联小危旧校舍改造及校园附属工程。投资10万元完成了乡中学主路硬化和标准篮球厂建设。投资50万元，用于全乡五所幼儿园各项建设，并通过省学前教育检查验收。日前又计划投资30万元为中学教学楼安装了暖器，彻底解决十多年都未解决的学生取暖问题。
2、计划生育工作进一步巩固提高。一年来，通过加强计生队伍建设，进一步强化服务职能，严格审批二胎指标，落实计生“两卡”与利益导向机制，逐步实现了工作重心的整体下移。计生协会、三结合工作取得了突破性进展。全乡计划生育率为100%，人口出生率11。02‰。有19个村达到了计划生育自治村标准，4个村达到合格村标准，自治率达到79。3%。同时认真落实利益导向机制，全乡发放独生子女奖金19400元，60周岁以上奖励60户。
3、民政、优抚等社会事务工作扎实有效开展。一是保证全乡125户农村特困户低保金的及时足额发放。二是做好帮困送温暖活动，为244户贫困户送去慰问金18800元和价值10000元的面粉，春季救济灾民75户，发放救济款2500元。三是投资5000元对乡敬老院橱房进行了维修，改善了就餐环境，提高了老人生活质量。四是积极开展“十大孝星”评选活动，使全乡尊老、爱老、敬老的舆论氛围更加浓重，促进了社会风气的根本好转。
六、狠抓安全生产和信访稳定工作。全面落实安全生产责任制。为确保安全生产和人民的生命财产安全，乡政府专门成立了安全生产领导小组，并全面落实安全生产责任制，特别对铁矿生产企业进行严格的管理，实行定期检查和不定期的抽查，及时发现和排除安全隐患。建立安全生产台帐和每月安全生产联查制度，发现安全生产隐患及违章操作行为，及时督促整改。从而确保了全乡无重大安全事故发生。始终坚持稳定工作压倒一切的指导思想，乡成立了以党委书记为组长的信访查办领导小组，明确了以包村干部及各单位的党支部书记为主要信息员的信息网络。坚持抓好信访接待、隐患排查、领导包案和责任追究制。定期对全乡的纠纷和隐患进行拉网式排查，并召开党委会进行集中分析，本着小事不出村，大事不出乡的目标，对所有案件和矛盾，都确定了领导包案和直接责任人，明确了谁主管谁负责，谁包案谁负责，谁查处谁负责，谁出问题谁负责的责任追究制度。一年来共排查调处各种矛盾纠纷
和信访隐患25件，达到了件件有着落，事事有回音，有效地维护了全乡的社会稳定。
尽管一年来我们做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但也清醒地认识到自己存在的差距，表现在政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够系统深入，业务知识学习不够；在新形势下对如何快速增加经济总量办法还不多，新经济增长点还显不足；在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面，成效不够明显；在工作方法上，有时过于急躁，无意伤害了一些同志的感情等等。今后，我要发扬优点，克服不足，从学习和实践好“三个代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为我乡经济建设和各项社会事业的发展作出更大的贡献！
我的述职完毕，如有不妥之处，敬请批评指正
乡镇党委书记抓基层党建述职报告 篇4
根据会议安排，现将我20xx年抓基层党建工作情况报告如下：
一、主要工作
一是强化思想引领，增强基层党建向心力。深入学习xxxxx思想和党的xx大精神，组织县委理论中心组学习12次、专题研讨4次，班子成员开展宣讲13次，组织宣讲组深入基层宣讲42次，确保了党的路线、方针、政策在基层落地生根。
二是强化目标引领，突出基层党建执行力。严格落实“书记抓、抓书记”的机制，列出“十强”责任清单，形成了严字当头、责任明晰、实处发力的基层党建新常态。年内上专题党课4次，召开集体约谈会2次、约谈212人（次），专题调研13次，基层党建工作责任得到全面落实。
三是强化组织引领，释放基层党建生产力。坚持以党建促脱贫，全面开展强基固本“五个一”活动，在产业链上设立党小组193个，在32个合作社成立党支部，496名党员带头创办合作社，485名农牧民党员结对帮扶970户贫困户。整合涉农产业资金近1000万元，集中发展特色种养产业，全县种植中藏药材8万亩、油用牡丹示范田400亩，首次订单式引进黑毛驴20头。坚持以党建优环境，推动环境综合整治由部门乡镇督促抓向基层组织主动抓、各级干部为主体向广大群众为主体的根本转变。坚持以党建保稳定，探索深化“十户联防、十户联创”和“网格化管理”工作机制。
四是强化能力引领，提升基层党建源动力。创新设立每月一次的专家大讲堂，高效整合“六大讲堂”学习资源。举办各类培训班58期、参学党员3200余人（次），整合涉农培训资金317万元、培训农牧民党员2600余人（次）。严格规范党内生活，从严落实“三会一课”“党员固定活动日”，基层组织政治功能进一步增强。
五是强化导向引领，夯实基层党建支撑力。非公企业和社会组织党组织覆盖率大幅提升，机关党建“灯下黑”问题得到有效整治，学校党建工作稳步推进，城市基层党建成效显著，成功打造州县乡三级党建示范点60个，典型带动作用进一步凸显。
二、存在的问题不足
一是四平八稳的思想心态降低了工作标准。二是能力不足的本领恐慌影响了整体质量。三是两头奔波的现实情况弱化了职能作用。四是循规蹈矩的工作方法制约了创新发展。
剖析根源，既有客观因素的制约，更有主观方面的不足：一是谋划上当前的多、长远的少。二是执行上常规的多、特色的少。三是落实上被动的多、超前的少。
三、今后的工作打算
20xx年抓基层党建工作主要措施：一是以更严的要求压实党建责任。二是以更高的标准提升服务水平。三是以更实的措施破解工作难题。四是以更大的力度强化基层保障。
乡镇党委书记抓基层党建述职报告 篇5
20xx年，在乡党委和政府的正确领导下，xx村党支部紧紧围绕村年初制定的工作目标，团结带领广大党员、干部、乡贤，立足本村实际，真抓实干，争先表率，廉洁自律，强化党建工作责任意识，全面推进我支部党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进党建工作稳步发展提供坚强有力的保障。现将一年党建工作汇报如下：
一、履职工作情况
一年来，我村党支部认真贯彻乡党委的安排部署，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以党支部建设标准化为抓手，坚持抓落实和抓创新并重，抓规范和谋发展并举，精心谋划，统筹安排，推动村支部党建有序推进。
一是抓学习强素质，切实加强队伍建设。始终把学习作为首要任务，不断提升理论修养、专业素质、综合能力。深入学习贯彻xxxxx思想、xxx视察xx重要讲话精神和党的xx大、xx届xxx会精神和省委xx届x次、x次全会、xx市市委xx届xx次全会、共青城市委x届x次全会精神、xx乡三级干部会等重要会议精神。自觉参加上级组织的各项学习活动，坚持用党的最新理论成果武装自己，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步坚定了理想信念。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉执行上级有关政策、规定、决定、决议，在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，始终在政治上、思想上、行动上同以xxxxx保持高度一致。
二是抓教育强思想，提升为民服务能力。村党支部坚持把服务型党组织建设作为农村党建工作的关键来抓，以“不忘初心、牢记使命”主题教育作为在提升为民服务能力方面发现问题、解决问题的良好契机，不断强化理念认识，查找薄弱环节，健全制度机制，集中全力努力提升为民服务的能力和水平。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，xx村24名党员对自己检视了问题清单，并制定了整改措施和时限，党员主动为民服务意识得到提高，党员在脱贫攻坚、征地拆迁、殡葬改革、环境整治、新农村建设等工作中的作用凸显，发挥了党员先锋模范作用，真正把初心使命变成党员锐意进取的精气神和真抓实干的行动力。
三是抓落实强责任，履行第一责任人职责。以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部修养、改进工作作风为重点，牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念。一是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会。采取党员干部“带头学”、在家党员“集中学”、流动党员“寄送学”、老弱党员“帮送学”等措施，并利用微信群，推送学习内容，确保让所有党员学习“不掉队”，引导党员立足岗位争当先锋，增强党员为民意识。二是严格执行“三会一课”制度。召开支部党员大会4次、支部委员会12次，邀请xx乡人大主席陶冬林和老党员胡昌金讲党课。老党员胡迪光主动参与到征地拆迁、殡葬改革工作中，在防汛期间部分党员和老百姓主动上堤参加防汛工作，党员主动参加环境整治工作。三是做好发展党员和党费收缴工作。积极培养入党积极分子1名，转预备党员1名。切实做好每月党费核定收缴工作，做到党员缴纳党费有登记。
四是抓主业强基础，提升老百姓幸福感。始终坚持抓党建就是抓发展的理念，提升党员干部引领发展的能力，广大党员干部围绕中心发挥作用、提升服务主动作为，各项工作任务全面完成。一是扶贫工作。巩固贫困户脱贫成效，保障了有劳动能力的贫困户不失业，落实教育、健康、农保、残疾人补贴等扶贫政策，贫困户饮水、住房安全等都有保障。贫困户收入稳步提高，20xx年，贫困户最高人均年收入有18167元，最低人均年收入有10012元。二是新农村建设工作。20xx年5月xx胡家和20xx年10月竹兰胡家新农村建设工作已全面完成。房屋戴上了新“灰帽”，穿上了白色“新衣”，屋前屋后和村道路两旁都已绿化，村庄看不到私搭乱建违建房。走进村庄，呈现在眼前的是绿树成荫，鸟语花香，地上整齐干净，成为“天蓝、山青、水绿、地净”的美丽乡村。20xx年10月，积极争取了150万项目资金用于提升美丽乡村建设工作。三是产业项目工作。20xx年投产的稻虾养殖产业稳步发展，并且带动老百姓走上了致富道路，给居住在村里的老百姓提供了就业岗位，老百姓收入得到了很大的提高。20xx年，帮助项目协调土地200亩，稻虾养殖项目200亩扩大到400亩。四是发展村集体经济工作。发展农村集体经济是加强农村基层组织建设的重要任务，也是增强基层组织的凝聚力和战斗力，实现全面建成小康社会目标的重要支撑。xx村按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，结合本村实际，以美丽乡村为“支撑点”，荷花园为“亮点”，稻虾产业为“吸引点”，致力于把xx村打造成为生态旅游乡村景点。20xx年，我村集体经济已从“空壳村”发展为村集体经济突破5万元。五是争资争项工作。农村道路建设是群众脱贫致富奔小康，建设美丽乡村的基础，更是改善民生、服务民生的要务。xx村围绕基础设施建设，积极争取道路拓宽项目建设资金38万元，分别拓宽xx胡家至金狮港自然村、竹兰胡家自然村道路1。5米。六是维稳工作。防汛期间，发动党员干部、乡贤和群众积极参与到防汛工作中，保障了老百姓的生命财产安全；克服多重阻扰，村干部、党员、群众团结一心，在规定时间内率先完成屠宰场征地和公墓建设工作，积极争取资金18万重建xx排涝站涵管外河闸门。
在工作中，村干部带好头，党员发挥先锋模范作用，群众团结一心，干部、党员、群众拧成一根绳，劲往一处使，圆满完成各项工作。
五是抓纪律强作风，筑牢防腐拒变思想。把党纪党规内化于心、外化于行，以“严”和“实”为鉴，给自己的作风把把脉，不断提高自我纠正、自我净化的能力，真正做到不碰底线、不踩红线、不触高压线。坚持自重、自省、自警，牢固树立廉洁自律意识，时刻守信念、收准则、守清廉。时刻牢记党的宗旨，处处以身作则，树立党员干部的良好形象，自觉把个人行为、行政行为严格约束在法律允许框架内，自觉做守纪律讲规矩的践行者，喝清白水，做清白人，干清白事。
二、存在的问题及主要原因
一是抓党建工作责任落实有欠缺。在抓党建工作时，只是按照上面的部署要求来完成党建工作，没有创新思维抓党建工作，没有从思想深处树立起抓党建就是抓发展的思路，党建工作在村级发展中没有得到凸显，对党建工作怎么抓，如何发挥党建工作的效果，深入细致的不够。二是少数党员先锋模范作用发挥不好。受年龄、文化等影响，有些党员的党性意识淡薄，有些党员对村级发展谏言献策少，更多地当起了“举手党员”。三是谋发展、促发展的动力不足。主要是表现在项目招商上和村集体经济发展上表现不足，比如在月季园项目上，因以前的企业给老百姓造成了负面影响，老百姓对月季园项目顾虑很多，虽然给老百姓做通了思想工作，但因各种原因无法达到企业的要求，导致月季园项目没有落户xx；养鸡场在xx村投产有年，当初签的协议是每年要收取管理费2万元作为村集体经济收入，但是企业老板一直未按合同执行，自己多次和老板沟通，也未取得成效，每年2万元管理费也一直未支付。
存在上述问题的原因分析：对党建工作认识性和创新性不够，总是习惯于用老思路、老办法解决问题，落实工作方法单一，自己认为基层工作经验丰富，依靠经验来完成工作，只要按照上面的要求完成党建工作就可以，存在“过关思想”。在抓产业发展中，办法不多，思路不广，对于一些难度大、情况复杂等问题，存在畏难情绪，主动化解矛盾、解决问题的决心不大、勇气不足。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，以xxxxxx思想为指导，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，进一步落实支部书记抓党建“第一责任人”责任，不断提升基层党建工作成效，以党建工作引领各项工作齐头并进。
乡镇党委书记抓基层党建述职报告 篇6
尊敬的各位领导：
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府班子成员及广大党员干部的大力支持配合下，我认真履行党建工作第一职责人职责，树牢“抓党建就是抓发展”的工作理念，坚持以创先争优、双学双提活动为载体，以基层组织建设年为抓手，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，狠抓基层党建工作，全乡呈现了“基层组织有新加强，经济社会有新发展”的互动双赢局面。现将我们的主要做法及个人履职情景述职如下：
一、落实第一职责，集聚党建工作合力
坚持把党建工作纳入目标管理，作为党委中心工作来抓，做到“五个到位”：
一是领导到位。根据人事变动，及时调整充实党建工作领导小组，书记任组长，夯实“一把手”岗位职责，加强对党建工作的领导。
二是职责到位。每年年初，乡党委都要与各支部签订党建目标职责书，强化各支部抓党建工作职责意识。在班子内部，进一步明确党建分工。书记对全乡党建工作负总责，总体抓，分管副书记、组织委员负直接职责，直接抓，其他班子成员根据分工，配合抓。
三是任务到位。结合工作实际，每年研究制订党建工作意见，层层细化分解目标任务，明确到支部、到个人，半年一检查，年终一考核，常态化抓落实。
四是指导到位。建立党员领导干部党建工作联系点制度，要求每个党员领导干部每月到所联系点检查指导党建工作不少于两次。认真落实党建工作例会和联席会议制度，乡党委和乡党建工作领导小组每月研究一次党建工作，每季度对各支部进行一次评议，每年开展一次党建工作述职，确保党建工作目标任务的顺利完成。
五是奖惩到位。根据平时评议和年终考核，每年对党建工作进行一次专题表彰，奖优罚劣，强力推进，全乡构成了党委统一领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。
二、突出第一建设，树强党建工作龙头
坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，做到“五讲”：
一是讲学习。始终把学习摆在工作生活首位，完善学习制度，坚持中心组理论学习，提高班子成员政治思想素质。借助“创先争优”、“双学双提”大讲堂、争当“五好”干部等活动载体，组织班子成员学政策，学理论、学法律、学业务，经过学习提升执政本事和工作水平。
二是讲政治。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉与县委、县政府坚持高度一致，执行决策不打折扣，落实任务不讲困难。
三是讲民主。严格执行民主集中制和重大问题团体议事决策制度，定期召开民主生活会。借助制度建设，完善党委议事规则和团体决策机制，规范党委权力运行。注重发挥班子成员干事合力，主要领导抓大放小不揽权，对副职领导放心、放手、放权，使其勇于担当，敢于负责。副职领导重配合，讲协作，顾全大局，相互补台不拆台，能够认真履行党建工作“一岗双责”职责，“合心、合力、合拍”。
四是讲作风。要求班子成员带头转变工作作风，转变领导方式，做到真抓实干，高标准谋划工作，高效率推进工作。在试验区建设、六城联创、项目征地、计划生育、信访稳定等工作上，党政领导带头深入一线，做给党员看，带着党员干，很好地发挥了表率作用。深入开展领导干部大走访、大调研活动，班子成员主动与困难党员结对帮扶，帮忙群众解决实际难题，公开承诺为群众办好事办实事。大走访期间，乡科级领导共走访群众1000余户，帮扶困难党员70余人，为群众办实事181件。
五是讲廉洁。注重加强党风廉政建设，带头执行廉洁从政“五十二个不准”和“五禁止”、“十不准”规定，自觉遵守机关财务、租车、招待、培训等各项规章制度，严格按规章办事，不越轨、不越格，坚决做到“诺廉、践廉、守廉”，树立风清气正的良好形象，营造心齐劲足的干事氛围，全力建设一支团结和谐的班子，努力打造一支能打硬仗的队伍。
三、打造第一工程，夯实党建工作基础
坚持把村级组织建设作为党建工作的基础工程来抓，围绕“五个好”目标要求，做到“五个加强”。
一是加强领头雁培育。实施“一好双强”工程，选优配强村党支部书记。按照“四个培养”的要求，加强村级后备干部储备。每三年从大学生村官、退伍军人、农村致富能手、外出务工成功人士中选拔30名村级后备干部，育树10名“一好双强”型村党支部书记。目前，全乡已培养选拔村级后备干部32人，调整村党支部书记3人，全乡16个村有12个村的党支部书记到达了“一好双强”标准。
二是加强支部班子建设。结合村级组织换届，健全配强村级支部班子，新选拔支委13人，支书、主任“一肩挑”10人，村“两委”交叉任职24人，年龄、文化结构得到优化，村支部领导核心作用得到强化。按照争创“五好”党支部的要求，认真做好划类升级工作。经过实施“龙头工程”、“期望工程”、“攻坚工程”和“以上带下”、“以乡带村”、“以强带弱”“三带”工程，并建立党员领导干部联系点制度和乡直单位牵手共建制度，实施“牵手共建”，帮忙杨湾、古井、xx等后进村党支部如期转化升级，到达“五个好”标准。
三是加强党员队伍建设。认真做好党员发展工作，注重从农村一线的致富能手、退伍军人、合作经济组织负责人、外出务工返乡青年、村干部中培养入党进取分子，为党输送新鲜血液。三年来，全乡共发展新党员62名，其中35岁以下的29名，大专以上文化程度13人。借助远程教育平台和乡村党校阵地，采取党员电化教育、党校集中培训、聘请专家授课、外出参观学习和脱产培训“五个一”模式，加强“双强”党员培训，全乡65%的农民党员人人掌握了1-2项实用技术，其中80%以上的村干部到达“双强”标准，成为“双带”先锋。进取开展党员公开承诺和无职党员设岗定责活动，激发党员干部创先争优活力。每年共为400余名无职农民党员设定脱贫致富等岗位1000多个，广大党员干部公开承诺为群众办实事800余件。
四是加强制度建设。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活。建立村干部双述双评、百分制绩效考核制度，加强村干部的动态管理。进取推行“4+2”工作法，建立健全村务监督委员会，构成一套村级事物决策、实施、监督的有效机制。目前，各村运用“4+2”工作法共解决村级事务120余件。
五是加强农村经济发展。以试验区建设为抓手，加大村容环境整治，实施平安创立，帮忙各村理清发展思路，发展特色产业，壮大村级团体经济实力，夯实党建工作后盾。
四、强化第一保障，筑牢党建工作堡垒
坚持把保障建设作为党建工作的主要任务来抓，做到“五个落实”：
一是落实村干部待遇。按照“必须三有”的要求，提高在职村干部的工资报酬，共为48名在职村干部办理了养老保险，22名正常离任村支部书记享受到了生活补贴。
二是落实关爱帮扶机制。采取“一对一”、“多帮一”形式，由领导干部结对帮扶特困村干部和贫困党员，经过定期走访慰问，定向帮扶项目，帮忙他们走出困境。对突发灾祸或重大疾病的村干部，实施社会救助，共渡难关。目前，全乡股级以上党员干部已与贫困党员结成帮扶对子79对，落实帮扶项目21个，解决帮扶资金62万元。
三是落实活动场所建设。按照“八有”标准，实施村级活动场所达标规范化建设。全乡共投入资金80余万元，对没有阵地的杨湾、郑河两村实施新建，对阵地条件较差的古井、官畈、xx3个村实施改建，其余10个村全部进行环境整治，实施亮化美化，完善“八有”设施，确保村村有建设，个个有变化。目前，全乡60%的村已完成了建设任务。
四是落实党建工作经费。坚持把党组织活动经费纳入乡村财政预算，加大财政支持力度，保证日常党建活动正常开展。
五是落实牵手联建措施。组织党员领导干部和所有乡直站所牵手16个村，进取开展“帮、送、建、助”活动，帮忙牵手村提升党建水平，强化组织保障。
五、紧扣第一要务，推进党建工作创新
坚持用创新的思路、创新的举措，推进党建工作深入开展，不断提升党建工作整体水平。主要是做到“五个创新”：
一是创新党建机制。主要是建立完善党员发挥作用机制、党员干部教育培训机制、在职村干部激励关怀帮扶机制、基层党建工作经费保障机制和党建工作考评奖惩机制，深化党建工作。
二是创新党组织设置。经过把支部建在合作组织、产业链上，全乡先后在黄柏山茶业、乐民粮油、香谷农机合作社建立党支部3个，在茗阳茶业公司建立党支部1个。其中单独建3个，挂靠村支部建1个。
三是创新社会管理。整合机关站所资源，成立便民服务中心，将涉农站所统一纳入管理，规范流程，集中办公，推行“一站式”服务。同时，结合党务公开，将全乡所有科级领导和站所长的照片、联系电话、分管工作张贴在办公室、住室门口，方便群众办事，打造为民政府。
四是创新流动党员管理。实施“金桥工程”，建立“省内联管、省外联建、属地主管、原地协管”的“双联双管”机制，广建外出党支部，扩大党组织履责面，使流动党员“离家不离党”。目前，全乡已在苏州、常州、无锡、宜兴建立党支部4个，纳入管理的流动党员31人。
五是创新党建载体。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，结合试验区建设，依托韩冲万亩生态茶园，创立“人才创业园”，着力引导党员干部到园区内干事创业，投身新农村建设。目前，全乡先后有20余名党员干部走进园区创业，创办合作社3家，新上创业项目8个，承包流转茶园1200余亩。
总之，我乡党建工作虽然取得了一些成绩，但离县委的要求还有必须的差距，主要是党建工作整体水平不高，亮点不多，发展不平衡；多数村团体经济比较薄弱，村级活动场所有待加强；个别支部战斗力不强，整体工作水平还不适应新形势的需要；农村党员年龄结构老化、文化结构偏低问题有待认真解决，少数党员干部素质有待提高。
下一步工作中，我们将在县委、县政府的正确领导下，以践行科学发展观为动力，以加强基层党组织建设为抓手，以学习贯彻党的十九大精神为主题，进一步理清党建工作思路，明确工作重点，强化工作措施，精心谋划抓部署，立足创新抓特色，认真落实党建工作新任务，努力开创党建工作新局面，进一步推动xx经济社会更好更快发展。
乡镇党委书记抓基层党建述职报告 篇7
20xx年，综合办公室党支部在开发区党工委和机关党委的坚强领导下，严格按照上级各项决策部署，坚持以xxxxx思想为指导，扎实开展党史学习教育，深入学习贯彻党的xx大及历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，以扎实的作风和过硬的措施为各项工作的开展提供了坚实保障。现将有关情况汇报如下：
一、履职工作情况
（一）以政治理论学习为重点，提升党员干部思想政治素质
一是抓常态化学习，增强学习的主动性。严格按照党史学习教育有关要求，深入学习贯彻xxxx思想及党的xx大及历次全会精神，把及时传达学习中央、省委、市委和县委重要会议、及讲话精神作为党员领导干部教育的必修课，充分利用周头晨会、部门夜读班等学习形式，共组织召开各类学习会议30余次，党员每人撰写心得体会4篇，学习笔记2万余字，有效深化了理论学习效果。
二是抓专题培训，强化内容的针对性。全年共举办8期“风陵大讲堂”，邀请市、县及开发区专家、教授、学者，围绕学好“四史”及中央、省、市最新政策解读，招商引资，创新发展理念等内容进行专题授课；组织党员干部到xx镇xx村、xx镇xx村、县理想信念教育基地、县党史展馆等地进行参观学习，使党员干部深受革命传统教育，激发了干事创业的激情和活力。
三是抓平台运用，加强党员的教育管理。充分发挥“学习强国”“xx先锋”“xx好干部在线”等网络学习平台作用，持续推进xxxxx思想入脑入心，支部共涌现了学习强国挑战答题1人，学习之星7人。
（二）以健全长效机制为突破，进一步激发改革创新发展内生动力
一是党史学习教育规范有序。严格按照市委、县委《关于开展党史学习教育的实施方案》要求，结合开发区实际制定出台了《xx经济开发区党工委关于开展党史学习教育的实施方案》《xx经济开发区党史学习教育宣讲工作方案》，针对党史学习教育各项工作的开展建立台账，明确时间节点和任务要求，做实做细各项动作环节，推动党员干部学习教育入心入脑。
二是制度建设翻然改进。进一步完善了《xx经济开发区党工委关于基层党组织书记履行全面从严治党第一责任人职责的实施办法（试行）》《xx经济开发区党工委关于建立关心关爱关怀干部工作机制的意见》《xx经济开发区党工委关于健全党支部主题党日长效机制建设的通知》等制度，同时加强对制度落实力的监督检查，为党建工作规范化开展奠定制度基础。
（三）以增强支部建设为着力点，增强战斗堡垒作用
一是规范开展“主题党日”。按照“6+X”要求，认真做好每月支部“主题党日”活动的开展及对机关各支部的督查工作，通过向党员发放“政治生日卡”“党建资料袋”等形式，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，切实形成党建促发展的良好局面。
二是增强组织活力。定期与支部党员开展谈心谈话，高质量召开支部组织生活会和民主评议党员活动，通过党员间相互开展批评与自我批评，进一步交流思想、交换意见，促进支部党建工作更加有力开展。
三是做好党员培养工作。举办了2期发展对象暨入党积极分子培训活动，全年纳新党员发展党员9名，预备党员转正8名，为党组织输送新鲜血液。
四是积极投身疫情防控一线。为进一步强化疫情期间对辖区小区的防控管理，支部全体党员主动投身志愿先锋服务队，在包联小区建立了建立临时党支部，积极参与疫情捐款及“送温暖、献爱心”等捐助活动，为打赢疫情防控阻击战贡献党员力量。
（四）以精神文明建设为关键，创优开发区发展环境
一是意识形态工作有效落实。坚持党管意识形态原则，将中央、省委、市委和县委各项要求不折不扣宣传落实到党的建设全过程、各方面，每半年专题讨论意识形态工作开展情况，牢牢掌握意识形态工作的主动权。全年共在县级以上媒体宣传报道200余篇（次），县电视台播放新闻200余条，开发区微信公众号、网站发稿300余篇，有力提升了开发区对外形象。利用中心广场电子大屏坚持每天转播中央、省市县有关新闻动态，不折不扣地把意识形态工作任务要求落到实处。
二是新时代文明实践中心作用充分发挥。充分发挥新时代文明实践中心作用，调动区内群众团体积极参与到开发区文明城市创建及志愿活动中；组织开设了年轻干部夜读班，承办了“保护母亲河、共创生态文明家园”志愿活动、“巾帼心向党、绿色健步走”、“峥嵘百年，与党同行”主题征文活动，活跃干部职工文化生活；深入开展了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四送活动，进一步营造和传递社会正能量。
三是职工文化阵地建设卓有成效。结合党史学习教育，利用机关七楼闲置办公室，创建了机关图书阅读室，现有各类报纸杂志10余种，藏书3000余册，涵盖党建、专业知识、哲学、法律、经济管理、心理励志、文学艺术和百科综合等内容，充分满足了职工多样化阅读需求，为职工构建了丰富多彩的阅读文化交流平台。
四是“我为群众办实事”实践活动精准发力。党史学习教育开展以来，xx经济开发区党工委紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，坚持学做联动、知行合一扎实开展“我为群众办实事”实践活动，对涉及开发建设的急事要事、提升群众幸福感的急难愁盼等工作等列入服务范围，专门建立了工作台账，实行动态管理，定期对进展情况进行更新，确保各项工作落实落细，抓出成效。共梳理出35项实事，正在推进和长期坚持20项，完成15项。
（五）以正风肃纪为标尺，落实全面从严治党各项部署
一是加强党风廉政建设。定期召开支部会议，积极安排部署党风廉政建设工作，及时传达纪工委关于廉洁过节、廉政警示案例等相关精神，定期与支部党员开展廉政提醒谈话，把反腐败和党风廉政建设与日常工作同安排、同检查、同落实。
二是自觉遵从制度。健全完善部门规章制度，并引导党员干部坚决维护制度，严格执行制度，把制度落实在行动上，体现在工作中，真正把制度优势转化为治理效能。
三是开展专项整治。深入贯彻落实“中央八项规定”，先后开展了支部党员干部违规入股企业行为专项清理、餐饮浪费行为整治、廉政风险点排查等行动，严格规范干部职工职务行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。同时，不断改进办公室会风、文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显减少，质量明显提升，办公室人的宗旨意识、综合素质不断增强。
二、存在问题及产生根源
（一）思想重视不够，党支部战斗堡垒作用发挥不充分
（二）创新意识不强，党建工作创新载体不够
（三）培训指导不到位，党务工作者能力有待进一步提高
认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，根本在于思想认识不到位、制度执行不严格、党务能力不过硬，尤其是“第一责任人”责任没有落实好，研究党务工作不深不实。
三、下一步打算
（一）提高认识，转变抓党建工作的思想观念
强化组织领导，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，科学制定支部党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力和凝聚力。将党建与部门工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，以党建高质量促进经济发展高质量。
（二）创新观念，开创党建工作的全新局面
增强工作的积极性和主动性，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，创造性地开展党建工作。通过“风陵大讲堂”、专题讲座、集中培训等学习方式，提高党员干部的能力素质。
（三）强化措施，提升党务干部的服务水平
进一步健全完善“三关”机制落实举措，通过组织培训、与优秀党务干部进行经验交流等形式，提升党务干部的党建工作水平。定期开展谈心谈话，及时了解党员干部工作、生活情况，对他们进行组织关心、生活关爱，充分调动党务干部工作的积极性，以更大的热情投入到党组织的各项工作。
乡镇党委书记抓基层党建述职报告 篇8
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在驻村帮扶工作队和各部门的具体指导下，坚持以党的xx大精神、以党的基层组织建设为载体，认真落实镇里的安排部署，努力完成好村里的各项工作，为群众办实事、办好事，积极带领和引导广大村民脱贫致富。本人立足本村的党建工作的实情，切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，有效促进了全村党建工作的开展，现述职如下：
一、履行基层党建工作责任情况
（一）主要做法及成效
（1）履职尽责
一是以落实主体责任上强化担当，始终把党建工作抓紧抓牢；在支部主题党日活动中讲党课四次。二是抓协调推动，严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员的配备、推动和指导；全年共召开支委会12次，党员大会4次，党小组会议24次，实现了组织生活正常化和支部设置标准化。
（2）思想建党，在坚定理想信念上提高政治站位，认真贯彻落实党的xx大精神及xxxxx思想，树牢“四个意识”，组织开展了“支部主题党日活动”12次，严格落实“135”管理体系，实现了管理服务精细化。
（3）聚焦问题，整改落实上精准突破
一是加强党风廉政教育，通过学习传达各会议精神，学习典型案例，让党员干部筑牢廉政红线；二是狠抓制度规范，制定并实施了年度工作计划，完善了《民主生活会制度》、《组织生活会制度》、《两委干部值班制度》、《党员民主评议制度》等，实现了基本制度体系化。
（4）抓党建，促脱贫取得的成效：
一是利用“四个一”产业资金20万元引进桑植县合源农业开发公司再投资12万元，建立了牛洞口莓茶采摘园150亩、柚子种植产业（户产业）50亩，引进桑植县万祥中药材种植专业合作社投资6万元，建立了牛洞口高山木瓜产业50亩；
二是各项基础设施建设得到了稳步推进，硬化村主干道路0。72公里、组道1。3公里，新修野竹坡、乱滩子、胡家台、莫家台组级公路8。48公里，牛洞口水库进场公路扩宽改造2公里，总投资达到724万元。
三是山塘出淤、沟渠维修、水毁道路整修、产业路新建等同步推进，自来水安装到户率100%。总投资达到50万元。四是新村部配套建设扎实完成，通过驻村帮扶工作队的帮助，添置办公设施，绿化、美化、硬化文化活动广场，新修公共食堂等，使新村部各项功能齐全；千方百计争取资金安置路灯70盏，方便村民出行等等，所有这一切大大改善了牛洞口村基础和公共服务建设，总投资达到57万元，实现了阵地建设规范化。
五是完成贫困户危房改造17户，保障了农户住房安全。易地搬迁、阳光助学、医疗保障等稳步进行，顺利实现了牛洞口贫困村出列。
（二）存在问题及主要原因
1、抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足，一是责任担当意识有待进一步增强；二是抓党建业务不够精通，方法、手段单一，体现在政策理论水平不够，党建业务知识不够专业，党建经验不足；
2、党建创新思维不强，思路创新不开阔，措施方法不多，进取意识不强；
3、班子力量薄弱，抓党建力度不够。
4、思想意识认识不够；
5、个人存在“老好人思想”，不愿意得罪人，有时没有大胆坚持原则；
6、个别党员党性观念有所淡薄，宗旨意识不够。
（四）下步工作打算及措施
1、抓好班子，带好队伍，履行好党建工作第一责任人职责，贯彻落实好上级党组织工作布署，确保班子风清气正，有战斗力；
2、依托载体、务实创新，积极围绕我县党建要求，开展好各项工作；
3、突出重点，完美机制。加强思想建设，通过主题党日活动，外学榜样内树典型、谈心交心等途径，提高党员思想道德修养。
二、落实意识形态工作责任情况
（一）主要做法及成效
1、加强组织领导，建立工作机制，狠抓责任落实
为将意识形态主体责任落到实处，进一步加强对意识形态工作的领导，成立了牛洞口村党总支意识形态工作领导小组，全面负责村党总支意识形态工作，层层落实工作责任制，将各支部、各党小组加强意识形态工作的落实情况，体现到年终考核、评先评优当中去，强化责任落实，确保意识形态各项工作任务完成。
2、认真组织学习，加强思想引领，不断提高认识
（1）、严格执行相关政策，结合村实际，切实落实为民服务全程代理制，用心、用情做好群众的服务工作。
（2）、创新党员群众思想政治教育。利用“党员群众讲习所”集体活动的契机，在党员群众中进行主流思想舆论宣传和教育，提高实效。
（3）、组织开展传递正能量活动。组织全村党员、村组干部参观马合口美丽乡村建设，到洪家关贺龙故居、刘家坪红二方面军长征出发地缅怀革命先烈。全方位传递正能量，极大地丰富了党员、村组干部的文化生活。
3、加大宣传正能量工作力度，完善宣传思想阵地建设。
今年以来，在统战部驻村帮扶工作组的直接指导下，我村不断健全和完善党员群众讲习所管理规章制度，加强制度管理和科学管理，加大宣传正能量工作力度，得到了村民的认可和广泛赞誉。
（1）召开了2次集中学习和情况通报会。通过召开村基础设施建设情况通报会，向全体党员、村组干部通报本村改革发展和近期建设情况，引导全体老党员继续发挥余热，为本村建设发展建言献策。
（2）编制了手机短信，更新了宣传展板和宣传栏，活动室室内整体布局全面更新了。通过更新宣传栏等工作，旨在加强党员的思想政治教育和宣传工作，在群众中加大宣传正能量工作力度。
（二）存在问题与原因
（1）基层党支部的作用有待进一步发挥。由于我校村老党员居住分散，年龄较大且身体健康状况等因素的制约，基层党支部集中学习、开展活动较为困难，在加强意识形态工作方面的作用尚未得到较好的发挥。
（2）宣传工作有待进一步完善和提高。受工作人员数量和素质等因素的制约，一年来，我村的意识形态宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是对外宣传工作还需进一步加强。
（三）下步打算及措施
1、深入开展理论学习，与重点工作相结合。
今年，党支部更加注重党员、村组干部的理论学习，并结合日常的实际工作，每月按照计划组织党员和入党积极分子开展集中学习和自学。重点学习了xx大精神和xxxxx思想等内容，要求每个村组干部认真记录学习笔记，做到学习人员、时间、内容、检查四落实。
2、落实党支部的“五化建设”，狠抓领导干部作风建设
为贯彻党支部的“五化建设，改进领导干部作风，切实提高管理水平，充分认识实施精细化管理进行“五化建设”的必要性、重要性。我们将对各项办事流程和服务细节进行规范化，制定完善了一系列制度，在办事流程上进行了简化，做到真正积极的为群众服务。将持续开展以中央八项规定为主要内容的整顿作风自查自纠活动，并加大绩效考核工作力度，提高村组干部的工作责任心。加强村务党务的公开，增加透明度。
3、全面落实党员教育，积极推进党建工作。
为提高党员素质，加强理想信念教育，在每月的党员主题活动日中认真开展学习党章及宪法修改内容等。在主题日活动中，广大党员不仅要做到自己积极发挥先锋模范作用，而且要带动了身边的群众。同时，党支部班子成员切实做到带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风，真正落实意识形态工作
乡镇党委书记抓基层党建述职报告 篇9
按照会议要求，现将本人履行基层党建工作第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
一是运用考评机制，把党建主体责任扛在肩上。坚持把党建工作摆在首要位置，年初制定了《xx镇村党组织书记绩效考核管理办法》，并签订了责任状，全年召开党委会议专题研究党建工作12次，专题听取党建工作汇报4次，开展党建工作专项检查4次，解决党建难题5件。
二是强化学习教育，把党员教育管理抓在手上。扎实开展“两学一做”学习教育，三合村党支部通过建立微信群让远在xx的23名党员及时了解党的路线方针政策。在农村支部开展了“做合格党员，创先进支部”党员公开承诺活动，共240余名农村党员参与其中，办好事、实事96件。各支部召开专题组织生活会2次，开展民主评议党员1次。举办了“两学”知识竞赛、新老党员宣誓等系列活动。严格执行党风廉政建设责任制，处理违纪党员3人，诫勉谈话3人。
三是突出组织引领，把抓党建结合到促发展上。通过围绕经济抓党建，抓好党建促发展，全镇上下人心凝聚，干劲十足，全面促进了全镇的发展，签订招商引资框架协议项目1个；打造美丽乡村示范屯5个，升级改造示范村1个；建垃圾处理厂1处；严格确定精准扶贫对象374人，当年脱贫145人；帮助软弱涣散村党支部争取低产田改造项目资金200万元。
二、存在的主要问题及原因
一是党组织生活制度落实的不够好，存在形式主义。虽然各党支部都能执行“三会一课”、专题组织生活会、党员民主评议等制度，但是个别党支部仍存在认识不足，活动质量不高，没有取得应有效果。
二是党组织开展活动的形式单一，缺乏凝聚力。支部搞活动，除了常规乏陈的宣读学习，就是搞简单义务劳动，活动的方式简单、内容单一，缺乏创新的方式方法，影响了支部的吸引力和凝聚力。
三是农村党员文化程度不高，带动作用不明显。农村党员普遍年龄偏大、文化程度不高，思路不宽，创新意识不强，带领群众致富能力相对较弱。
四是农村党员和后备力量培养难，影响农村支部的整体素质。一些文化素质较高、年富力强的农民多数都流向了城市，使农村社会失去了最具活力的群体。
产生问题的原因主要有以下几方面：一是思想认识存在偏差。还是把党建工作停留在“本本”上，没有充分认识到“抓好党建是最大的政绩”的理念，投入的时间和精力不足。二是创新意识不强。工作只是简单的按部就班，用常规的思维抓党建工作，存在怕变求稳的思想。三是学习动力不足。总认为自己年龄大了，有“船到码头车到站”的思想，学习不求突破，缺少针对性和实效性，对党建理论的认识和领悟没有达到一定的高度。
三、下步工作思路和主要措施
一是不断推进基层党建工作有效落实。牢固树立抓基层、打基础的鲜明导向，坚持“书记抓、抓书记”，层层抓落实，严格落实工作职责，细化工作目标。镇领导班子成员和党建指导员要亲自参加所联系支部的党建方面的各项重要活动，全年不少于4次，确保党建工作各项任务得到有效落实。
二是不断加大基层党建工作检查力度。坚持定期检查与随机抽查、督查与考核、听取汇报与跟踪检查相结合，继续强化绩效与奖惩挂钩、激励与约束并重，对存在的突出问题，责令限期整改，及时查漏补缺，充分调动村党组织书记抓党建工作的积极性和能动性。
三是不断夯实基层党建工作坚强基石。加强村党组织带头人队伍建设，经常开展多种方式培训，进一步提高能力素质。同时，大力培养农村年轻后备力量，结合20xx年农村“两委”换届工作，适时把年轻优秀的后备干部调整到村党组织队伍中。继续深化“两学一做”学习教育，常态化执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度；充分利用各村的远程教育站点，抓好农村党员的培训教育工作，进一步提高农村党员干部素质，充分发挥党员的模范带头作用。
乡镇党委书记抓基层党建述职报告 篇10
根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一是牢记责任，率先垂范。到xx镇一个月，2次召开农村党员座谈会，定点联系xx居委会党支部和xx非公企业党支部，联系2个基层党支部书记，主持召开党委会议专题研究党建工作。开展基层党组织运转经费、基层干部待遇、活动阵地建设、党员教育管理等工作调研1次，帮助解决党建工作实际问题3个，配强党建工作力量，增加xxxx年党建工作经费预算20万元。
二是固本强基，带好队伍。选派3名班子成员和1名优秀普通干部担任村党组织第一书记，圆满完成换届年工作任务，并村工作平稳有序，四村合并的潼塘村管理人口1万余人，各项工作走在全镇前列。严格依规依程序发展党员17名，组织各类培训17场，培训党员1900余人次，其中包括5个安全生产管理和3次种养殖技术等地方实用技能专场。
三是突出重点，发挥作用。扎实开展“两学一做”、“三联三促”活动，稳步推进党建七项重点任务。对全镇党员进行了党组织关系排查；收缴党费107189元，其中补缴党费56360元；处理违规违纪党员12人，其中3人开除党籍；向企业下派党建指导员29名，新建非公支部22个，组建数量全市最多。通过党建带动，xx公司成功研发全国首条烟花自动化生产线，并投入生产。建立便民服务大厅1个，村（居）服务站16个，新建村部2个，改建1个。机关3名党员干部与麻石村民同吃同住同劳动2个月，初步实现由乱到治。
二、存在的主要问题及原因
一是抓基层党建精力投入不足。平时将精力更多地投入到安全生产、财政税收、项目建设、综治维稳上，沉下去专题调研时间不够，即使过问也不深入、不细致，对实情掌握不细不透，解决实际问题不够多。
二是抓基层基础不到位。全镇共有在册党员1972名，党支部仅有51个，支部设置不合理。部分在册党员入党时间等基本信息不准确，流动党员台账更新不及时，底数不清，管理不到位。
三是发挥党员先锋模范作用不明显。部分村党组织书记履职不到位，基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。支部党员在推动地方发展和维护稳定方面没有发挥应有的先锋模范作用，部分党员没有严格按照无职党员设岗定职要求尽职履责，少数党员自家门前的卫生都维护不好。
四是推动村级组织活动场所建设力度不够。我镇16个村村部建筑面积在300平米以上的仅有4个，一半左右的村级活动场所现状不能满足使用需求。
产生问题的原因主要有以下几个方面：一是政绩观存在偏差。认为抓经济工作见效快、看得见，抓党建工作见效慢，不明显，没有把党建工作与中心工作有机整合起来。二是对基层党建建设的投入保障重视不够。认为上级财政对村（居）的保障逐年在增加，没有建立健全资金投入保障机制。三是抓基层党建工作缺乏经常性。有时候觉得开会部署了就是落实到位了，宏观指导的多，具体跟踪指导少，破解办法不多。四是党的制度执行不严格。对党的制度执行监督不够严格，导致一些基层党组织党内活动不经常、不严肃。
三、下一步打算
一是扎实履职，抓实基层党建。切实履行“第一责任人”职责，每个季度至少召开1次党建专题会议，每个月就党建工作至少到村调研2次，严格执行双述双评制度，制订和完善考核办法，推行党员积分管理与民主评议党员相结合，切合实际运用评分结果。
二是突出重点，夯实基层基础。严肃党员的教育管理。严格发展党员程序，牢记“新树村假党员事件”惨痛教训，举一反三，对全镇党员档案进行全面清理，实行村级组织委员月会制度，加强党务工作培训力度，及时更新管理台账。通过建立微信群强化流动党员管理，真正做到底子清楚，活动正常。推动村级组织活动场所标准化建设工作，力争在20xx年年底，完成80%以上的村级组织活动场所提质改造工作。抓好非公党建工作，推动辖区企业党组织组建和党的工作全覆盖。
三是立足基层，创新社会管理。开展党员“亮身份、亮形象、亮岗位”活动，充分依托三级便民服务网络，切实履行全程为民服务代理，在全镇形成党员干部全心全意服务群众的浓厚氛围，促进党员立足岗位做贡献，充分发挥先锋模范作用。
乡镇党委书记抓基层党建述职报告 篇11
根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一是聚焦主业，强化顶层设计，注入源动力。全年我主持召开会议研究党建工作不少于30次。创新工作机制，成立xx镇党校，专门邀请老师来授课，保证了党建业务常态化轮训。建立月例会制度，向各支部派驻党建指导员，确保工作推进。今年，我镇7个村中有4个村分批次接受了xx党建考核，针对反馈问题，我们举一反三、自我加压，工作水平在扎实整改中稳步提升。如：非公党组织组建率、覆盖率均达到100%；村级账务实现了零招待、零白条。
二是突出重点，推进学习教育，提升牵引力。以“两学一做”学习教育为抓手，夯实支部战斗堡垒，提振党员精气神。创新学。开展以“讲规矩有纪律”为主题的演讲比赛，xx镇在全市学习教育知识竞赛中获得xx乡片第一。示范做。坚持领导干部、支村干部带头做，结合党日活动，全年累计走访群众86户，帮助群众解决问题59个。扎实改。从严从实推动支部、党员突出问题整改，查摆支部问题16个、党员问题19个，纪律处分党员3名。
三是彰显实效，抓稳党建龙头，激活战斗力。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。做实党员结对帮扶，全年帮扶困难户577户，帮助383名困难群众摆脱贫困。以党建为主推手，推进行政村合并工作。并村工作严格执行村帐公示公开和“四议两公开”，党员带头做工作、解难题，并村工作平稳有序，并村并心并账并事，建制村合并工作被推荐为xx市先进单位。
二、存在的主要问题及原因
存在问题：（一）党建引领作用发挥欠全面。就党建抓党建，没有与日常工作相结合。（二）相关制度落实欠规范。民主评议党员制度等存在形式大于内容的问题。（三）党员日常管理教育跟不上。我镇农村党员的素质整体较差，工作能力不强。（四）基础设施阵地建设不规范。今年我镇党建工作接受了两次xx市的检查。党建工作硬件设施不达标的问题凸显，大部分村没有合格的村级服务场所，没有便民服务站等成为主要扣分点。
原因分析：（一）一开始没有充分认识到党建的引擎作用，阻碍了村级党组织战斗力的迅速凝结。个别村书记对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差，对党建工作总有一种抱怨情绪。甚至我本人也对20xx年年初布置的党建工作整改月活动出现了畏难情绪。但在随后亲自抓党建的过程中，我充分认识到了党建工作对于其他工作的引擎作用，比如说，抓村级财务管理实际上就是抓住了村级班子不团结的主要矛盾，就是抓凝聚人心，就是抓党员思想素质提升，更好的服务各项中心工作。
（二）“三会一课”“四议两公开”等基本组织生活制度，有时满足于是否有会议记录，没有追问是否真正将有关决策按程序环环相扣不掉链，制度的严肃性没有充分保证，制度的约束性就没有很好地发挥。如果真正落实了这些党建方面的制度，群众的认知率、参与度就会极大提高，可以减少很多基层的矛盾。
（三）党建场所少，活动开展较难，党员活动形式单一枯燥，对提高党员整体素质效果不大。加之党员流动性大，难联系难组织，对此，我镇缺少有效的管理办法，使得党员教育管理虚化。
三、下一步打算
一是不找台阶下，迎着困难上。党建工作关键在于书记重视，难点也在于让书记重视。我们要将党建工作的重要性逐渐灌输进村书记的脑中，将党建工作的压力逐渐传导到村书记身上，只有各级重视了，配合支持了，就没有干不好的工作。对于村部不达标的问题，我们也要积极争取资金项目，逐步整改。
二是不做花架子，干在扎实处。要把党建工作进行再提升，不能提留在务虚，更要务实。如抓三资清理和财务公开就是抓村级规范管理，如加大整顿软弱涣散村力度就是抓基层领导核心的战斗力的加强。这些都是实实在在的工作，也是党建工作的重要内容。
三是不按部就班，走出新路子。在xx镇党校悬牌成立的基础上，邀请专家为xx的普通党员分批上课，要将xx镇党校建成党的政策精神宣传的高地，农民脱贫致富的阵地。
乡镇党委书记抓基层党建述职报告 篇12
过去的一年，我村在上级党委和政府的正确领导下，在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下，坚持以xx大精神为指引，认真贯彻落实科学发展观，改善工作作风，完善工作思路，提高支部班子战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定，人与人之间更加和谐，产业结构调整更进一步优化，农业增产，农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进，下面就全年党建工作做一汇报：
一、存在的主要问题及原因分析
一是我村流动党员管理不到位。我村共有党员74人，其中长期在外打工25人，占党员总数的33%在加强对流动党员管理，引导发挥作用方面做得不够，部分流动党员意识薄弱，党的宗旨观点淡化，奉献意识不强等问题。
二是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数47%，他们有很多自身难保家庭困难，又无劳动能力，年轻党员又在外打工，发展自己产业对村内的事不闻不问，漠不关心，更不用说支持支部工作。
三是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参加组织生活会，在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己，不能起带头作用等问题。
对于产生上述问题的原因，我认为主要是我思想开放不够，抓党建工作创新意识不强，特别是对流动党员的管理重视不够，交流太少，对年轻干部的要求不严。
二、下步工作思路和主要措施
一是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第一责任人职责，把抓好党建作为最大的政绩，始终把主体责任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加强不能削弱，做到一个季度召开一次两委民主生活会，认真开展批评与自我批评。
二是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用，认真推进“三办”工作法，在平时的工作中，要经常召开支部大会，通过上党课，学习党的方针政策、法律法规，努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。
三是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流动党员的责任，引导流动党员按时回来参加党组织生活会，为村发展献计献策，充分发挥党员模范作用，增强在群众中影响力。
四是努力提高干部的文化素质。要自我加压，制定年轻干部学习计划，鼓励他们通过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度，适应新形势更好地为发展而奋斗。
结尾：非常感谢大家阅读《乡镇党委书记抓基层党建述职报告(精选12篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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