导读：街道书记述职报告 (一) 20xx年，在区委、区政府的正确领导下，xx街道党工委认真学习贯彻xx大以来xxxxx关于党的建设的新思想新论断新要求，抢抓党建工作契机，以“四个白塔”建设为... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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街道书记述职报告 (一)
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，xx街道党工委认真学习贯彻xx大以来xxxxx关于党的建设的新思想新论断新要求，抢抓党建工作契机，以“四个白塔”建设为工作目标，以“四个抓实”为工作重心，坚持立足实际，服务大局，全面推进思想、组织和作风建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。下面，就抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效
（一）抓实教育管理，政治意识进一步提升。以党的xx大为契机，扎实推进“两学一做”专题教育向街道、社区（村）基层延伸。一是坚持以上率下党员干部带头引领。街道党工委班子成员带头讲党课4讲、带头开展学习研讨2次、带头深入社区（村）以普通党员身份参加组织生活会1次。二是扎实推进“五包五促”活动。注重发挥“领头雁”作用，落实好包保指导责任，确保每名党工委委员深入包保社区指导工作带动成长。积极开展优势产业项目再培育和专题学习宣讲、社区（村）巡回义诊等活动。全年共举办学习xxxxxx讲话11场，组织社区、村巡回义诊5次，惠及群众1000余人。三是紧密结合新思想、新要求扎实开展好主题党日活动。创新活动方式，将活动开在社区楼院、生产车间一线，力求接地气、见成效。全年全街各党支部共计开展144次主题党日活动、94场宣讲活动。四是充分利用远程教育网络，开展学教用示范活动。为街道机关和1个社区及3个村更换了远程教育专用的55寸液晶电视。自规范学习以来，全街各终端学习站点学习时长连续3个月居全区前三名，学习用户所占比均达100%。五是丰富培训学习模式。制定了《xx街道党员干部学习培训方案》，组织街道全体党员开展党的基础知识测试2次、组织机关党支部开展专题业务培训2次、重温入党誓词1次；协调xx村党总支参观丹东大梨树红色教育基地1次。
（二）抓实组织建设，堡垒作用进一步凸显。一是建立党建工作主体责任制。xx街道党工委按照年初制定的党建工作目标，全年共计召开党工委会议22次，研究部署党建工作，对于“三重一大”问题必须会议研究决定，为全面提升基层党建工作科学化水平奠定了基础。二是开展好专题组织生活会。对照市委第三巡察组反馈的问题和发生在身边的违法违纪案例，组织全街各党支部召开了“围绕消除薄熙来、王珉恶劣影响”为主题的专题组织生活会，通过深刻剖析问题产生的根源，提出对症整改措施，达到了完善效果。三是积极发挥党内关怀作用。先后组织各社区（村）开展了“中国梦·xx情，微心愿·圆梦行动”，五包五促工作队及党员同志171人参与，累计实现微心愿170余个；切实开展好20xx年春节、七一走访慰问困难党员和老党员工作，走访慰问45人次，参与党员干部46人。四是积极发挥基层党组织引领作用。以村党总支部及党员先锋模范带头人为引领，结合村实际，确定xx村村级集体经济项目“增收土地网点租金项目”1项，计划收入10万元。五是积极发挥基层党组织党建项目带动作用。建立了“特色功能型党群活动小组”及“便民利民五微服务”两大党建项目，成立党群活动小组10个并实现了“四微服务”向“五微服务”的进档升级，有效搭建了街域党建工作服务新平台。六是认真做好年度考核评定。根据社区、村领导班子党建工作，结合社区“十星创评”、村年度实绩考核及社区（村）书记、第一书记述职评议，切实将党建工作责任压实。
（三）抓实问题整治，社会治理水平进一步提高。一是切实做好村务监督委员会选举工作。根据省委巡视组反馈意见，为解决xx村暂无村务监督委员会的问题，协同各有关部门指导村做好村务监督委员会选举工作，成功推选出一名村务临时负责人，并按照选举程序选举出了xx村村务监督委员会。二是把重点、难点村级组织换届工作作为重点来抓。结合各社区、村（社）两委换届可能存在的问题，制定了社区（村）两委换届排查表和《关于重点、难点村“两委”换届工作预案》《社区（村）“两委”班子成员民主评议工作实施方案》，详细分析了全街3个村、1个股份经济合作社的换届重点、难点问题，及时做好了班子评议工作。此外，积极发挥村党支部及驻村第一书记作用，助推村党组织政治、思想、组织、纪律建设出实效。三是把基层组织建设与扫黑除恶工作紧密结合。全年全街党员干部及五包五促工作队深入社区、村参与扫黑除恶政策宣传，累计发放“明白卡”6448张，开展扫黑除恶宣讲23场，宣讲受众300余人，悬挂宣传展板12块，通过微信、QQ群推送宣传“扫黑除恶”专项行动相关文章20余次，受教育群众达到1万余人，有效在街域内形成了强大威慑力，确保了扫黑除恶工作的有序开展。
（四）抓实作风建设，服务能力进一步增强。一是落实中央第六巡视组巡视整改意见。对照41条整改内容，制定了《xx街道党工委关于中央第六巡视组工作反馈意见整改落实方案》并召开全街专项部署会议，将整改任务分解落实，全面推进整改任务进程。二是落实市委第三巡察组巡察整改反馈意见。根据市委第三巡察组《关于对白塔区xx街道党工委巡察情况的反馈意见》及整改情况清单的要求，党工委做到立行立改、全面整改。截至目前，已召开专题整改会议5次、制定各类规章制度26项、开展机关工作纪律检查5次、召开警示教育大会3次、处理违法违纪党员1名。三是进一步强化机关工作作风和纪律。下发了《关于严肃工作纪律的通知》《关于印发
二、存在的突出问题及原因分析
（一）党建工作创新能力不强。工作中抓党建品牌、抓典型带动的主动性不强，在解决难点问题上进行深度调研不够，创新性的办法、突破性的举措不多。比如：先进典型没有得到很好挖掘，能打得响的品牌少之又少，创新发展的党建项目载体不多。再如：2023年以来，按照基层党建规范化要求，我街虽然打造了天齐社区、四大社区等基层党建示范社区，但以点带面作用发挥不明显，品牌效应不突出。
（二）党员队伍建设还有薄弱环节。由于我街农村党员年龄结构老化问题突出，因此在党员教育管理上，受到了一定的影响和制约，部分村党员年龄老化、能力弱化，无力发挥带头作用。在党员作用发挥上，虽然建立健全了相应的激励约束机制，但有的党员为民服务能力不强、表率作用发挥还不够，这说明党工委在抓班子队伍、抓基层组织基础上还没有用足功夫，责任压实和压力传递不到位。
（三）党员干部服务能力有待提高。由于我街地处城乡结合部，弱势群体多，历史遗留问题多，加之近年来在城市建设、房屋征收、民生保障等方面诱发了诸多社会新矛盾。面对着这些问题，街道机关、社区（村）党员干部工作作风和服务水平与新形势下经济社会发展要求及群众期盼还存在着差距，个别党员领导干部缺乏开拓创新精神和勇于担当的责任意识，怕出错、不敢干。
通过认真对照党建工作的基本要求，立足我街工作实际，从根源上深刻剖析，产生上述问题的原因主要有下几方面：一是群众观念淡薄，宗旨意识不强。工作中调查研究真正接触群众和深入基层敞开大门让群众参与不多，在抓好宗旨意识上，相信群众，依靠群众，始终把人民群众放在心中最高位置上做的还不够。二是工作措施不够严厉，党性修养有所差距。对全街中心工作的特点和规律把握不够，在某些工作上缺乏抓落实的有效措施。安排工作注重提出要求，忽视督促检查跟踪，造成了一些工作抓而不紧、落而不实。三是制度执行不够严格，政治纪律有待加强。从目前来看，虽然建立健全了各项规章制度，但还没有完全形成用制度管人、用制度管事的工作机制和氛围。此外，部分领导干部还存在“好人主义”思想严重的问题，执行制度时，原则性不强，遇到得罪人的情况，有意回避，制度执行上存在重形式、轻落实的情况。
三、进一步加强基层党建工作的思路打算
20xx年，xx街道党工委将坚持以xxxxxx思想为指导，深入贯彻落实党的xx大和xx届xxx会精神以及xxxxxx系列重要讲话精神，强力推动党的建设各项工作，以新气象新担当新作为，为建设智慧文明美丽幸福新白塔而不懈努力奋斗。
（一）推行学习教育系统化，在提高党员队伍建设上下功夫。通过学习把思想和行动统一到全面加强党的领导和全面从严治党的战略决策上来，把学习的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的举措。保证学习时间，明确学习内容，创新学习形式，整合学习资源，确保学习效果，进一步增强理论的自觉性和系统性。
（二）建立工作程序标准化，在形成长效机制上下功夫。在中央巡视、市委巡察整改工作基础上，严格遵守党的各项组织生活制度，严格执行民主集中制，按照党工委议事规则和党内生活的民主程序，执行好“三会一课”制度、党内监督制度、廉洁从政制度；进一步健全机关党建工作制度，着力完善机关党建工作目标管理制度、机关党建工作标准化建设制度，促进党建工作规范化、制度化、科学化。
（三）促进管理服务类别化，在发挥党组织影响力和凝聚力上下功夫。从街道辖区内各类基层党组织管理角度入手，明确功能定位以及发挥作用的机制模式；从党员教育管理入手，研究如何开展党员教育管理，如何发挥党员先锋作用；从服务群众入手，根据全街党员特点，分类开展不同内容的服务活动，提高服务群众的质量和水平，增强党组织的影响力和凝聚力。
（四）突出党建项目品牌化，在增强机关党建活力上下功夫。在党建品牌项目树立过程中，推行“三有”工作模式：一有“特色”，即每个品牌项目都要在服务基层群众、党员教育管理、党内民主建设等某一方面形成突出特色；二有“精品”，即每个品牌项目都要有一个具有品牌影响力的精品活动，作为项目开展的主要载体；三有“推广”，即每个品牌项目要在其所在党组织覆盖区域内发挥示范作用，产生辐射效应，促进党建工作水平的整体提升。
街道书记述职报告 (二)
各位领导、同志们：
大家好！
20xx年，xx社区在街道党工委、办事处的正确领导下，以党的xx大精神为指引，全面学习xx届xxxx会精神，切实履行党建工作第一责任人的职责，认真贯彻落实党建工作目标要求，创新实干，当好表率，带领班子成员圆满完成了各项目标任务。围绕党建工作与社区网格化治理的有机融合，开拓进取，开创“星火社区”先进工作法，加深共建机制，务实基层服务。现将一年来的履行职责情况报告如下：
一、抓基层党建工作的基本情况
1、认真履行“第一责任人”职责。社区党支部坚持以服务党员群众为宗旨，强调支部班子建设，抓好基层建设，打造高能动性的战斗队伍。通过组织和推进支部开展书记授党课、学习党的xx大精神、学习贯彻xxxxxx思想等各类学习教育活动，坚持党建牵头引领、共建共享共治暨务求实效、群众参与为原则，组织党员群众以及物业多方共同商讨社区事务，讨论研究新形势下社区党建工作的新思路。
2、严格落实党员教育管理。紧紧围绕学习领会xxxxx思想及系列重要讲话精神，落实三会一课制度，先后开展了学习党章党规、《中国共产党支部工作条例》，围绕xx届xxxx会重要精神，邀请区政协王秘书长来社区进行宣讲，进一步强化党员意识，使学习教育制度化、常态化。
3、强化服务型党组织建设。紧紧围绕加强服务型党组织建设这一主题，以民生工作站为载体，增强基层党组织的服务意识和服务能力。一是强化疫情防控，打造过硬干部队伍。夯实组织根基，牢筑战斗堡垒，利用网格化+大数据+铁脚板，以房找人，摸清辖区人口底数。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，带头站在防控疫情斗争第一线，带头发扬科学精神，带头做好群众工作，带头顾大局守纪律守岗位，带头教育身边群众，以党建引领促进疫情防控工作有力有序开展。摸排疫区来宁人员342人，通知核酸检测95人，境外回x89人，健康管理52人。二是关注群众需求，网格化管理起实效。今年来，xx社区通过调研、和网格化走访服务中发现，居民经常会提起社区没有图书和小区健身器材匮乏等问题。社区高度重视，积极协调，在街道文体中心的帮助下，秦淮区图书馆捐赠图书300册，体育局配置了一套健身器材，在复地宴南都小区已安装到位，实现小区健身器材的安装到位。三是丰富社区文化，加强精神文明建设。积极开展各项志愿活动、传统文化宣传、节假日特色活动，如：公益集市、义务劳动等志愿活动，开展敬老、助残、慰问等公益行为，开展亲子活动、广场舞比赛、家庭节、红色电影等文化活动，丰富居民的业余文化生活。
4、打造党建服务特色品牌。今年，xx社区党支部和xx物业xx分公司党支部，本着优势互补、共谋发展、共建美好家园的原则，签订了“星火社区”党建联盟协议，围绕“星火社区”品牌，打造五星社区。一是加强“红色阵地”建设。依托社区党群服务中心，进一步整合资源在地下室建立了“红星驿站”，在11栋小广场打造了“红色长廊”，让党小组、网格党支部活动形式多样化；二是强化团队建设。通过“星聚力”议事园，以社区党组织为纽带，牵头物业、党员群众对垃圾房建设进行选址，多次召开议事会、讨论会和现场勘查，最终以零投诉定址；通过“星管家”服务队，网格员和物业管家通过日常走访、联合巡查，在文明城创建楼道杂物清理及电动车飞线充电整治中，也以零投诉，顺利完成。同时，党员带头积极加入“星伙伴”文明宣传队，“星安享”志愿服务队，协助社区做好安全巡查、垃圾分类指导、高空抛物、不文明养犬等宣传工作，充分发挥了党员的模范带头作用。切实体现了“共治、共建、共管、共享”的联动管理机制。
二、存在的主要问题及原因
1、党员队伍发挥作用不够明显。对基层党员的思想政治工作重视的还不够，有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“即不出事、也不多事”，把自己等同于普通群众，没有发挥党员的先锋模范作用。
2、党建工作内容还不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。
三、下一步工作思路和主要措施
1、加强党员教育管理。根据不同时期的形式和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。
2、创新学习形式。在固定、单一的学习形式里增加互动性，例如：将书记领学改为知识竞答，将书记授党课抓变为全体党员轮流上党课，变书记讲党员听，为大家讲大家听。同时多开展一些组织联谊活动，将唱歌、跳舞、游戏、知识问题融入一体，激发党员参与活动的热情。
以上是一年来工作汇报，如有不到之处，还请在座的各位批评指正。20xx年，我们将进一步提升基层党组织工作水平，真抓实干，开拓创新，不断推进社区各项工作全面发展。
街道书记述职报告 (三)
一、履职工作特色和亮点
1、提高政治站位，强化使命担当。坚决维护党的中央领导核心，筑牢“四个意识”，主动履行党建使命担当。先后召集9次党委会专题研究解决重点难点问题7项，组织开展村党支部书记抓党建述职评议1次、党建工作专项督查4轮次、党建观摩2次。实施“xxxxxx”党建项目，整顿转化软弱涣散党组织2个，培树“双强”型班子2个，新建党建示范点2个，巩固市级党建示范点2个，新建产业党支部4个。严格党建工作考核标准，加强对村党组织、党员干部引导、监督和激励，始终保持党建工作力量的正确政治方向。
2、发挥品牌效应，锻造中坚力量。以xxxxxx理论武装头脑、指导实践、推动工作，修订完善了党建工作目标责任管理机制。落实“三会一课”制度，丰富“固定党日”内容，强化“学做改促”四项措施，创建党员管理“4+12”精准量化管理平台，延伸党建工作触角，成立党寨党校下寨村分校，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。顺利完成村“两委”换届工作，推行机关干部“双向选择竞争上岗”和“周计划、周汇报、月考核、年总评”制度，激发干部干事热情。创新载体，开展道德讲堂、家风家训“老相框”评展、“党群同心义务创卫”行动，加强社会主义核心价值观培育。推行“xxxxx”工作法，开展“机关干部走一线、宣传分队破难题”活动，深入学习贯彻xx大精神，开创党建工作新局面。
3、夯实党建基础，提升服务水平。围绕“落实、提升、创新、增效”要求，统筹谋划党建工作，维护好实现好百姓福祉。争取资金1。2亿元实施基础设施、民生保障等项目19个，招商引资项目3项，完成投资8200万元，创建市级美丽乡村1个、“省级文明村”1个、“市级文明村1个。扎实开展“治转强树”“三纠三促”专项行动，梳理问题87项，整改81项，落实村干部“坐班走访”制度，为群众解决实际问题1000余件，干部作风明显好转，服务能力和服务水平不断提升，推动了生态环境、民生保障、特色产业协调发展。
4、履行主体责任，维护政治生态。不忘初心，坚守职责不动摇，落实任务不懈怠，压紧压实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任。严格落实“一岗双责”和“四个亲自”要求，坚持以上率下，全年研究部署党风廉政建设工作6次，召开党风廉政推进会2次，专题讨论会4次，全年查处违纪案件5起，给予党纪处理3人，诫勉谈话14人，约谈镇村干部91人，下发通报19期，通报批评153人次，从严治党持续加强，净化了政治生态。
二、存在的主要问题及原因
一是在抓服务功能提升上缺乏创新精神。建设服务型党组织没有找到强化服务功能、有效发挥作用的最佳结合点，工作目标停留在完成上级布置的任务多，符合镇情的党建品牌少。二是在抓党员教育管理上缺乏创新举措。针对大批农民党员外出打工或经商造成党员集体活动难开展、村党组织党内政治生活开展不经常、不严肃等问题，深入思考不够，措施办法不多。三是在抓党建统筹推进上缺乏创新思维。抓党员队伍建设、流动党员管理教育等“软件”建设研究不够，对统筹推进新经济组织领域党建工作力度不大，指导不到位。
产生问题的主要原因：一是大胆创新意识还不够强。有时习惯于老思路、老办法、老经验，常抓常新的自觉性有所减弱。二是统筹规划能力还不够高。主观上重视经济和抓经济建设多，放松了抓党建的标准和要求，对党建工作缺乏一抓到底的韧劲。三是领会上级政策还不够透。没有把上级政策要求与本镇实际情况紧密结合，拘泥于条条框框，使得工作思路不宽、瞻前顾后。
三、下一步工作思路和主要措施
1、健全考核机制，以责任促担当。抓实思想教育这个根本，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，引导党员干部树牢“四个意识”，确保中央精神和省市区委决策部署落到“神经末梢”。从严肃党内政治生活、强化党内监督抓起管起，严格各项制度。以党组织规范化建设为抓手，细化党建任务清单，严格落实党委议事规则和决策程序，加大村级党建工作考核权重，构建严密的党建工作责任链条，深入推进“党建示范点”创建工作。
2、改进工作方法，以创新促成效。改进党员教育方式，推行微党课、微党校、微课堂等党员教育微模式，探索建立“网上党支部”，联系服务流动党员。认真落实软弱涣散党支部整治常态化机制，开展“1+X”先进支部帮扶后进支部活动，开展“学党章、上讲台、讲党课”主题实践活动，打造党建工作品牌。实施“两个覆盖”专项行动，提高“两新”组织党组织覆盖率。
3、强化监督执纪，以作风促落实。带头深入学习贯彻xx大精神，全面落实党风廉政“两个责任”，推进“三纠三促”专项行动存在问题和区委巡察组反馈问题的整改，扎实开展“三级约谈”，探索建立严密细致、务实管用的制度措施，强化制度执行力。加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度，强化执纪监督问责。带头贯彻中央八项规定，严格执行区委各项纪律，做到自身正、自身净、自身硬，为全镇党员干部树好标杆、当好表率。
4、狠抓固本培元，以党建促发展。落实“三会一课”“固定党日”制度，继续举办“道德讲坛”，开展优秀党员、先进党组织、“凡人善举”等先进典型评选活动。充分利用下寨村党校、雷寨农民培训基地等资源优势，大力推广“三链富民”发展模式，全力抓好设施农业转型升级，壮大村集体经济，为“三变”改革探索经验。规范党代表工作室、党群事务会商中心、党员网格化管理等平台建设，打通服务群众“最后一公里”。
街道书记述职报告 (四)
20xx年xx社区工作坚持以“四个全面”为统领，以党建工作为龙头，以精神文明建设为主线，以“扶残解困”为亮点，以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点，为促进xx社区各项工作的全面发展而努力奋斗，具体工作内容如下：
一、创新机制，完善党建工作
我们xx社区共有246名党员，设有5个楼院党支部，11个党小组。社区党建工作继续坚持以社区工作规范化、党员教育经常化、服务管理制度化的工作思路，结合社区的工作实际，实施多项工作举措。一是充分发挥党支部书记在楼院的作用，继续打造以“楼院为轴心”的党建工作特色和网格体系，促进党建工作的长效管理机制。二是完善“三会一课”制度，定期开展党课教育，学习党的“xx大”精神主题报告会，整体提高党员思想和政治素质。三是坚持以社区党总支为工作主导，进一步巩固和完善5个基础党支部的组织建设，充分发挥党支部的作用，完善党组织的队伍建设，切实把党的温暖送进居民的心中。四是以活动为载体，开展形式多样、主题鲜明的党员活动，组织党员开展爱国主义教育、党性教育、文娱活动等，提升党组织的凝聚力、感召力和亲和力。
今年我社区开展活动如下：（1）1月18日，社区党总支开展了“互送祝福迎新春”活动。（2）3月5日社区党总支开展了“党员志愿者走进养老院”学雷锋活动。（3）3月30日社区党总支联合xx、梅河、工行社区党总支一同组织社区干部、党员、志愿者60余人，来到平顶山惨案纪念馆，祭奠死难同胞，缅怀历史，珍惜今天来之不易的幸福生活。（4）4月11日社区党总支邀请抚顺市爱尔眼科医院联合开展了为社区广大居民免费眼科体检活动。（5）5月3日为迎接母亲节倡导全民健身的文明风气，社区党总支开展了登高尔山活动。（6）5月6日社区党总支召开了扫黑除恶专项斗争动员部署会。（7）“六一”儿童节为了满足孩子的微心愿，社区党总支为3名贫困儿童送去温暖，赠送书籍60本。（8）6月28日社区党总支召开了“重实干、强执行、抓落实”专题研讨会。（9）6月29日社区党总支举办了迎“七一”庆祝建党97周年文艺晚会。（10）6月30日社区党总支开展了在职党员进社区活动。（11）8月17日社区党总支围绕消除薄熙来、王珉恶劣影响召开专题组织生活会。（12）8月29日社区党总支开展了学习贯彻xxxxx思想和党的xx大精神活动。（13）9月6日下午，xx区人大主任孙xx率队到社区调研扫黑除恶专项斗争推进落实情况。（14）9月19日社区党总支组织党员参观沈阳9·18纪念馆。（15）9月26日，xx、八厂、水泥、远洋社区党总支联合开展《网络安全法》宣传教育活动。（16）10月17日，是一年一度的重阳节，社区党总支带领党员参观了张学良纪念馆。（17）11月10日，社区党总支联合xx和xx两个社区，邀请百姓雷锋庄xx在xx社区，上了一堂以《解放思想推动高质量发展》为主题的联合党课。（18）12月6日社区党总支开展了“解放思想推动高质量发展大讨论”专题组织研讨会。
二、创新思路，打造特色品牌
我们社区有残疾人173户，184人。残疾人是社会中最困难的群体，残疾人事业是社区建设的重要组成部分，为此，社区党总支和居委会始终把加强残疾人工作作为构建和谐社区工作的重点和难点，先后获得“全国特奥活动示范社区”和“残疾人文化进社区项目全国示范社区”光荣称号。
三、党风廉政和自身建设
在社区工作中，我始终坚持以一名党员领导干部的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。
20xx年工作打算：xx社区将以“关爱”为主题开展“四关爱”活动，内容为：1、关爱贫困家庭，即社区党员与困难家庭进行结对帮扶，开展“一帮一”帮困扶贫。2、关爱老年人，帮助空巢老人，独居老人。对他们进行心理疏导，帮助他们解开心结，快乐生活。3、关爱残疾人，社区成立助残热线、残疾人维权中心、提供法律咨询热线。4、关爱妇女儿童，发挥“妇女之家”阵地作用。
街道书记述职报告 (五)
根据会议要求，现将履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建工作情况报告如下：
一、主要做法及成效
（一）抓实学习之基。一是强化政治理论学习，20xx年开展中心组学习12次，社区书记带头上党课4次。另一方面，推进主题党日学习。每月10日以前固定为主题党日学习活动日，已开展12次，促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来，街道包居领导袁宇书记讲党课2次。二是强化意识形态教育。一方面，加强阵地管理，积极做好宣传思想工作。社区全体职工、村民组长、辖区党员学习《中共xx届xxxx会议精神》，积极做好党建宣传，不断传播正能量。另一方面，加强机制落实，及时向上级报告意识形态工作情况并开展好意识形态检查工作。
（二）夯实组织之垒。一是注重制度建设。社区党委严格党内政治生活，落实“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会。加强党务公开，并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。二是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好20xx年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会和民主评议党员工作，并公开公正评选出我社区13名20xx年度优秀党员。三是注重党员发展。20xx年新增预备党员1名。四是注重党员学习全覆盖。社区党委针对辖区行动不便的老党员专门开展送学上门工作。五是加强信息报送工作。20xx年以来，社区上报党建信息35条。
（三）谋实活动之要。一是开展党员慰问，社区党委不定时为辖区老党员以及困难党员送去慰问金并及时向老党员传达国家党政方针。二是组织社区党员干部参观娄山关战斗遗址红色教育基地、组织开展座谈会等系列活动。三是积极开展党员志愿服务活动，充实志愿者服务团队，开展社区志愿服务6次、义务打扫卫生活动5次。
（四）铸实廉政之网。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，20xx年我社区干部职工层层签订党风廉政建设责任书，开展警示教育活动6次，开展廉政党课教育5次，通报违纪违法1人1次。
二、存在的问题及原因分析
一是学习贯彻落实会议精神不够扎实。居支两委缺乏正确的政治站位、自觉学习掌握xx大精神和xxxx重要讲话精神的意识不够，理论疏于形式。结合社区基层自治和社会治理实际思考不够，运用xxxxxx思想解决社区疑难杂症的方法不多。
二是党组织功能发挥不够完善。社区党委下属三个党支部“三会一课”开展不正常。组织生活会不严格，学习教育形式单一、引领社区群众自治发展能力不足，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的整治智能履行不到位党群关系不紧密、党员先锋模范作用发挥不好。其次，社区党委下属的两个非公企业党支部无实质性企业党员，未正常运转。部分党员党费测算不准确，未严格按照标准收缴。
三是思想教育引导力不够彻底。社区党委没有充分利用新时代市民讲习所这一思想教育阵地，对党员队伍、居民组长、居民代表及普通群众的思想宣传教育、文化学习做得不好，两委人员、居民组长法纪意识淡薄，甚至部分居民群众社会公德缺失，存在“多争多得，少争少得”的思想观念缺乏大局意识和长远眼光。
产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对党建工作的认识还不够充分，或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。
三、下一步工作打算
一是持续履行党建第一责任人职责。带头严守党章党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动xxxxx思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。
二是持续推进理论学习常态化。切实抓好日常学习任务。采取社区党委中心组示范学、领导班子带头学、支部多种形式学、个人积极自学等形式，深入学习领会xxxx思想和“党的xx大”精神。扎实有效开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，引导党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实。加强党委中心组学习。由社区党委书记负责，将每周两次的中心组学习时间固定在每周一及周五的下午，强化中心成员政治意识。科学设置学习内容、认真落实学习任务、丰富完善学习方式、严格学习管理与考勤，不断提高社区党委班子和干部的理论水平和解决实际问题的能力。严格落实政治意识工作责任制。严格执行意识形态工作责任制，进一步完善党员思想政治教育、党员阵地管理监督、党员督查考核问责等具体措施。
三是持续推进组织建设标准化。建立健全党建工作责任落实清单、问题清单、整改清单，定期检查清单落实情况。落实党建工作联系制度，加强与上级党务工作者的经验交流。教育督促党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员、发展党员的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。严格落实各支部“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等党内政治生活制度，摸清党员缴费基数，严格党员党费比例，完善党费缴纳台账。
街道书记述职报告 (六)
一、20xx年工作情况
突出理论武装，以“绣花”功夫抓政治建设
学深悟透抓实主题教育。围绕xxxxxx思想这条主线，抓好“三个结合”，突出“四个重点”。结合市委提级交叉巡察工作，始终围绕“改”这个核心，认真抓好各项专项整治。持续发挥“百堂党课大比武”带动作用。全面提升党课质量，创新开辟五大模块。全年街道共上党课117堂，我本人讲了6堂党课。
注重党员教育，以“打铁”力气抓队伍建设
“抓两头带中间”，夯实党员教育管理。“一头”是加强对广大党员的教育管理和警示。另“一头”是推出老党员故事会。抓培训强基础，提升党员综合素养。组织党组织书记参加“万名书记进党校”培训。组织开展了基层党支部委员培训班，党员到课率高达到98%以上。
坚持固本强基，以“刮骨”疗法抓组织建设
坚持标准突出重点，全面提升基层党支部建设水平。以基层党组织标准化建设为抓手，认真落实6个集中规范月活动。以“公转带自转”，促“有形到有效”。认真抓好三个百日专项行动，大胆创新“三个一”活动。
强化服务意识，以“工匠”精神抓作风建设
坚持党建统领，推进基层治理。xx社区探索试行“党员提案”制度，创新基层治理方式。区政协在奥园社区成立“有事好商量”工作室，多方共商小区治理难题。抓好主题党日，切实为民服务。抓住为民服务解难题的契机，顺利解决部分严重影响居民生活的房屋渗漏问题。同时也顺利推进金泽苑、百惠花园小区的消防联动修缮改造工程。
二、20xx年工作安排
进一步提高政治站位，弛而不息抓实党的理论武装工作
认真做好党员教育培训工作，与市委党校合作，成立街道党校，争取用3年时间将全街道2500多名党员全部轮训一遍。进一步提高“百堂党课大比武”原五个模块党课的质量，积极谋划“高举团旗跟党走”青年党员微党课大赛。
进一步提高党支部建设，夯实基层党组织战斗堡垒的基础
切实加大二级支部党建活动场所的建设力度，给予二级支部一定的活动经费支持，重大活动实报实销。全面推广支部党建联络员制度，协助支部开展各项党务工作。继续深化开展非公和社会组织“三个一”活动。
进一步强化责任担当，全面落实“第一责任人”责任
以抓基层党组织书记述职评议考核为重要抓手，强化党建主业意识，促进党建工作与中心工作更好的结合。结合“书记领办党建工作项目”工作要求，力争在20xx年上半年完成“xx湖开放式党校”项目的建设，将xx街道党建文化广场打造成红色广场、党课阵地、开放式党校。
街道书记述职报告 (七)
现将一年来抓基层党建工作情况报告如下，请批评和审议。
一、履职工作特色和亮点
一认真抓好主体责任落实。本人坚持抓统筹谋划、抓调研推进、抓督办落实，认真履行管党“第一责任人”职责，紧紧围绕教育实践活动、示范创建和平台载体建设等党建重要工作、重大活动认真组织研究，确保党建工作与业务工作同部署、同落实，全年6次专题研究党建工作，协调解决工作推进中的4个问题，带头建立2个党建联系点，下基层走访10余户人次。认真落实基层党建工作责任制，将职责任务分解到党委班子成员和各二级单位，形成党委书记亲自抓、党委成员人人抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二大力推进服务型党组织建设。认真组织开展教育实践活动，解决了一批突出问题，党员干部的群众观念得到增强；以打通“最后一公里”为突破口，搭建服务群众的快速通道，党群干群关系进一步密切；深化“把支部会开在群众家”、“结亲拜年”和“三万”活动等服务载体，紧密结合实际，开展了“承诺践诺”、“家庭医生进万家”、快乐孕妈免费在线咨询服务、“流动人口服务驿站”、幸福家庭创建“五大行动”等一系列贴近群众、服务群众的活动，基层党组织服务群众的能力得到进一步提升。
三切实加强党员教育管理。带头严格落实党内生活制度，认真开展民主评议党员工作，规范发展党员程序，不断增强党员队伍活力。强化学习型党组织建设，深入开展学习教育活动，全面提升党员队伍素质。全面加强作风建设和党风廉政建设，为民务实清廉的新风正气在卫生计生系统得到进一步弘扬。开展“最美党员医生护士”、爱岗敬业党员道德模范评选活动，选树了一批党员先进典型。
四认真落实党建工作保障。抓好本系统各级党组织领导班子建设，加强教育培养和调研指导，有效提升领导干部工作能力和绩效，保障党建工作“有人抓”、“有人管”；配强党建专兼职工作人员，保障党建工作“有人做”。落实工作经费，保障党建工作正常开展。
二、存在的主要问题及原因
一是履行党建工作“第一责任人”职责不到位。本人对抓党建工作投入的精力不足，在工作上缺乏主动的深入思考，深入基层开展党建专题调研不够，对下级党组织开展指导不够。就下级党委、支部而言，所有的党组织书记均兼任行政负责人，有的党组织书记管党意识不强，工作重心明显偏向业务工作，仅把党建工作当作业务工作之外的“副业”，抱有做党建工作主要就是“走形式”、实际并无多大意义的错误认识，尤其是在业务工作任务重时，甚至将党建工作作为“额外任务”来应付了事。
二是党建工作创新不够突出。在党建工作开展中，多忙于完成上级安排的一般性和常规工作，存在惯性思维，争先创优的意识不强，往往仅止步于完成任务，在改进工作方式方法“提质效”上探索不够，创新措施不多。对党建工作新情况、新问题的分析研究不够，在工作推进中习惯于运用旧经验、老办法，无法与当下深化改革、转型发展的新形势保持步调一致，在挖亮点、创特色、树品牌上也还存在较大差距。
三是党员教育管理不够严格。对带队伍、促工作的重要性认识不够，对抓党员教育管理缺乏主动性，满足于常规性运作，手段比较单一，忽视了对党员的激发带动，往往是布置多、指挥多，指导少、纠正少，在思想教育上也是直接灌输多、引导启发少，感召力和实效性不强，极少数党员党性意识和宗旨观念还不强。从严管党力度还不够，在党员教育管理上实行“粗放管理”，缺乏针对性，对于个别在言行上出现不良倾向的党员，不愿多过问，寄希望于党员自律。对加强党员能力素质建设研究少、措施少，培养力度不够，党员服务群众的本领还不够强。
四是对党员关心帮助不够。关心党员、帮助党员解决实际问题不够，除了七一和春节前后走访慰问特殊困难党员外，平时对党员的工作和生活情况过问较少。选树典型的力度不够，虽然每年都在开展评选表彰活动，但活动形式重复单调，少有创新，党员参与活动、争当先进的积极性不高；开展评选表彰活动时，多将活动任务布置给下级党组织，评选出来的先进典型多在各医疗机构产生，挫伤了机关党员参与党的活动的积极性，使先进典型发挥示范带动作用受到一定影响。
认真反思存在的问题，主要责任在我这个“第一责任人”，产生问题的原因主要是以下四个方面：一是抓党建工作“第一责任人”意识不强。对自己作为抓党建工作“第一责任人”的角色认识不够清晰，在内心里存在重业务轻党建的思想，没有摆正党建工作与业务工作的关系，没有找准党建工作与业务工作的切入点、结合点，导致党建工作融入中心助推发展的作用不能够充分释放发挥。二是自我要求的标准降低。主观上有“吃老本”、“守摊子”的心理，对党建工作争先创优重视程度不够，工作创新动力不足。有固步自封的心态，不愿了解新形势、学习新知识，观念上比较落后，导致一些工作虽然做了、交差了，但没有落到实处、收到实效。三是党内生活制度执行不严。对党内组织生活制度建设重视不够、落实不力、监督不严，导致部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能够始终保持共产党员的先进性，影响了党员队伍整体素质的提升。四是工作作风不够扎实。一定程度上存在官僚主义、享乐主义思想，工作任务布置下去以后，对进展情况跟踪过问少，导致一些工作浮于表面，达不到工作目标；同时，俯下身子关心过问党员的思想、工作和生活情况也不够多，导致党组织的战斗力和凝聚力受到一定程度的削弱。
三、下步工作思路及措施
今后，我将继续与局党委班子同志一道，以强化党委主体责任落实为抓手，以建设服务型党组织为主线，不断强化工作措施，扎实抓好党建各项工作落实。
一是认真履行“第一责任人”重要职责。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，摆正自身角色定位，主动适应从严治党的新常态、新要求，彻底破除重业务轻党建的错误思想，强化责任意识，提高工作标准，加大精力投入，真正做到聚精会神抓党建。进一步强化对党建工作推进过程的分析研究和落实情况的监督检查，确保各项工作落实到位。建立基层党建工作督办考核机制，对抓党建工作不重视、不到位的，要严格追究、严厉问责；建立基层党建工作倒逼机制，层层传导责任和压力。
二是着力打造党建工作特色亮点。将党建工作与卫生计生业务工作有机结合，加强党建活动载体创新，在优化服务方面树品牌、创特色。结合开展“奉献个人之力，打造猇亭之强”、“三好一满意”、“服务百姓健康行动”等主题活动，扎实抓好一批服务型示范点建设，着力打造“民情服务先锋”、“务实效能先锋”、“活力引领先锋”、“健康守护先锋”等一批优质品牌，全面推动服务型党组织创建工作，促进本部门为民服务的水平不断提升。同时，积极探索基层组织阵地建设、党员队伍动力激活、联系服务群众工作的新路径，不断提升工作质效。
三是巩固和拓展教育实践活动成果。总结运用教育实践活动经验，持续用力抓好整改落实工作，强化以医德医风为重点的行业作风建设，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，把基层党组织建设得更加坚强有力。突出抓好政治理论学习，强化党性教育、道德教育、警示教育，积极开展形式多样的思想政治工作，努力建设一支高素质的党员干部队伍。树立法治思维和党章至上、宪法至上的规矩意识，进一步强化建章立制，不断提升制度治党水平。
街道书记述职报告 (八)
20xx年，第四管理区xx社区积极创新党建示范点，在社区党建老品牌社区“党员365”服务活动的基础上，创新深化拓展“党员365”的内涵，将社区“党员365”分为三个部分，具体为：3为社区三项承诺践诺，其中包括真心知情，爱心助民，用心服务三项内容；6为六上门服务，其中包括上门送政策、上门送温暖、上门送关怀、上门送发展、上门送法制、上门求意见；5为争创五好党小组，内容为组织各党小组引导党员学用结合、学以致用、以学促做，做“四讲四有”的合格党员。
为把社区党建活动做实做细，xx社区党支部还积极结合今年的各项工作，在深入贯彻“两学一做”活动实践的基础上，以开展基层组织提升年为统领，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以切实为民服务为目标，以北大荒先锋堡垒工程要求为具体内容，以“一名党员一面旗，承诺践诺争先锋”为口号，不断提升社区党建工作水平。
一、激发支部活力，增强支部战斗力
1、近年来，随着市场经济的不断发展，支部党员老龄化、流动化、支部地位和作用弱化问题突显，为此，xx社区党支部积极落实上级党委指示，在年初进行了党员组织关系排查，对社区的流动党员、失联党员通过找亲戚、朋友、拨打电话、利用网络、寻求派出所帮助等具体方式进行联系，同时，对辖区所有党员进行了信息更新，包括：姓名、身份证、具体到门牌号的住址、入党时间、党费缴纳情况等方面，经过排查，重新将5名失联党员，6名外地流动党员纳入了组织管理生活中，将已死亡的6名党员从组织关系中排除，确保支部掌握每名党员的具体情况，切实加强了社区支部的建设，明年，社区支部还将建立社区党员微信群，增强与外地流动党员的沟通和组织生活。
2、构建区域化网格化党建服务。xx社区共有总户数1289户，人口2461人，党支部共有党员101人，其中干部党员12人，一线党员34人，退休党员67人，入党积极分子12人，划分6个党员服务区12个网格，将每名党员具体到了各个服务区中，在网格内为居民提供三项承诺践诺三心平台、六上门的相应服务，同时，结合社区在职党员进社区、县人大代表进社区活动，切实解决居民衣、食、住、行、养老、医疗、低保救助、政策咨询办理等全方位的问题，达到了有居民群众的地方就有党员、有党小组提供相应服务，居民满意率98%的目标。
二、贯彻落实“两学一做”制度化常态化
抓好“两学一做”制度化常态化管理，是贯彻落实党中央和省委精神的重要工作，是提高党员自身能力和激励党员先锋模范意识的有效手段，是社区支部组织生活的重要组成部分。
为此，xx社区党支部对此项工作极为重视，成立了由社区支部书记为组长、主任为副组长的领导小组，并根据上级党委要求，几次增改制定出全年学习计划，学习内容包括：xx大最新精神、xxxx的系列讲话、最新党章、中央的新政策、新思想，省委常委xxx在总局党委（扩大）会议上的工作报告、农场相关政策文件和专题学习等各项具体方面，使社区党员充分利用学习武装头脑，提高自身素质。同时学习成员范围也从原来的中心理论组扩大到了社区每名社区工作人员，同时制定出相应的学习制度，确保每次学习有记录、有笔记、有视频、有照片，保证学习不流于形式，提高学习质量。目前社区中心理论组学习笔记在管理区内学习成员、学习次数最多、学习笔记最全，学习内容最广。
“两学一做”基础在“学”，重点在“做”，社区支部为将活动落到实处，将每党员特长和爱好等分门别类的开展为民服务，同时以在职党员进社区、人大代表进社区活动为契机，对辖区广大居民群众做出承诺践诺：即社区党员每年都要为居民群众至少做一件实事、好事，解决热点难点问题，以踏实的工作作风取信于民，今年社区根据辖区群众的家庭状况，通过入户走访和详细调查了解，为每个群众家庭列出了家庭基本收入清单。全辖区共有63户贫困家庭，其中特困户26户，在精准扶贫政策的有力条件下，社区书记、主任各帮扶一户贫困户，干管人员和一先党员每3人帮扶一户，退休党员每10人帮扶一户，其中书记和主任分别帮扶的贫困户全承献和王君年2人今年已成功脱贫，并顺利通过省扶贫办的验收。
三、积极开展北大荒先锋堡垒工程
为了更好的开展北大荒先锋堡垒工程，社区支部召开了推进会，根据上级文件精神打造“八大堡垒”，他们分别是：
1、通过网格化管理建设组织覆盖堡垒；
2、通过支部书记、副书记述职、中心理论组学习建设支部班子堡垒；
3、通过成员分工、党小组党员划分建设职责任务堡垒；
4、通过在职党员进社区、书记、副书记调研报告建设开展活动堡垒；
5、通过基层党组织基本制度建设年、“五查五改”问题清单建设强化制度堡垒；
6、通过党员组织排查、理论组学习建设队伍管理堡垒；
7、通过在职党员进社区和三会一课建设组织生活堡垒；
8、通过创业、创优“双创”活动和文明居民活动建设群星闪耀堡垒。
根据内容支部在原有内页的基础上，新增了4本xx工程内页，制作了xx工程的党宣图版，制定了十项制度图版保证工作有序进行，并依据上级文件要求和制度积极开展xx工程的各项工作。
四、积极组织支部活动、参加配合上级活动
xx社区党支部作为党建示范点、作为管理区的标兵、作为和居民群众联系最紧密的基层组织，每年都会组织干管党员、一线党员、退休党员、班子成员、入党积极分子和志愿者开展各项活动，比如在农户春耕、播种、田间管理、收获等农忙时节，社区支部为农户提供技术指导、政策咨询、安全生产等方面的服务活动，对一些贫困农户，社区还组织党员义务劳动帮助他们解决实际问题。平时，社区会经常组织入户宣传走访，通过面对面的沟通交流，了解居民关心的热点难点问题，组织广大党员为贫困户、困难户捐款捐物，组织支部委员进行慰问走访，每半月要求党员进行一次入户走访并记录在党员服务日记本当中，在xx大召开期间，组织社区工作成员在线观看了xx大网络直播，每月组织一次“主题党日”服务活动，切实将社区党建工作落到实处，惠及群众。
此外社区积极参加、配合农场、管理区举办的各项活动，今年7月，管理区举办了首届邻居节，在文艺表演、场地维护、设备管理等各个方面都有社区成员工作付出，社区还派人参加了管理区举办的两学一做知识竞赛并取得了优异的成绩。
今年中旬，xx社区在农场环境拉练中获得了第一名的好成绩，社区党建也成功迎接了全农场的参观指导，完善的硬件设施、完备的内页材料和丰富的活动赢得了上级领导和同级单位的一致称赞，当然成绩是昨日的，在今后的工作中，社区支部会继续以严谨的工作作风，锐意进取的精神和不懈的追求使社区的天更蓝、水更清、人更美……
街道书记述职报告 (九)
20xx年，在区委的坚强领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，街道基层党建工作扎实推进。现将我20xx年抓党建工作情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一抓班子带队伍夯实基础基层。一是健全基层干部培养使用、激励保障、监督管理工作机制。突出抓培训，重测评，加强基层干部日常考察与考核。我牵头组织党工委成员深入辖区社区开展集体办公、家访活动，解决社区班子建设存在的监管松懈和后备干部乏人等困难和问题。二是建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争机制和责任追究机制。重点工作按照“2+5+2”推进模式，制定了每周工作督办考核办法，实行周结月考，推动工作落实。三是强力推进干部作风、能力建设，形成了党员干部想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。
二深入开展群众路线教育实践活动。以身作则，高标准抓好民主生活会和组织生活会。以上率下，实行街道督导组、驻点社区“第一书记”、企业党建联络员分片包点，对对照检查材料、相互批评意见严格审核把关，试点先行，示范引领，辖区xx村社区党支部、新洋丰党总支及街道党工委民主生活会受到了省委、市委领导的高度肯定。先后开展实地调研12次，收集民意调查1000余份，征求意见235条，查摆问题24个，注重从群众诉求入手，解决了一批民生问题。硬化道路12条，总长近4000米；疏通、改造下水道16处，安装路灯81盏；桐岭新村社区、金正、新苑小区提档升级，社区大门建成使用；xx村社区慈善超市等第一批民生项目建设极大改善了居民的生活居住环境。
三统筹推进党建基础保障建设。一是立机制，管长远。先后3次主持召开专题会议，研究制定了党建工作总体规划和年度计划，完善党员干部直接联系群众系列制度，建立了常态化督办考核机制及党工委成员联系基层组织制度，督促、指导社区、企业党组织书记履行管党职责，保障了街道党建工作措施落地。二是抓阵地，夯基础。我亲自指导街道新建便民服务中心的功能布局，主动对接区内有关部门，围绕毛家岗、长江、双桥3个居委会党群服务中心用地规划，争取区委区政府主要领导和相关部门召开专题会议，“服务群众最后一公里”的平台建设初见成效。
二、存在的主要问题及原因
一投入精力方面。就我个人而言，虽然一直在强调党建工作，但在实际工作中因征地搬迁、社区建设、文明创建等硬性工作任务花费精力比较多，影响沉下心来研究党建，身体力行指导、落实党建。尤其是当前在城市化建设和工业建设的形势下，社区的在忙征地征收、忙社区建设，企业的在忙经济效益，党建工作有时有被“撂在一边”的现象。
二工作实效性方面。基层党组织在党员教育管理、开展活动方面，存在教育内容方式单一化与党员需求实效化难以统一，管理模式单一化与党员素质多样化相矛盾等问题，党组织开展活动局限于照本宣科学习、开会等传统形式，这种方式也许对老党员管用，但对于年轻党员就显得枯燥，吸引力不足，参与度不高。
三创新能力方面。面对新形势和新情况，街道大多数党组织仍习惯于用老套路、老办法办事，满足于完成基本任务、规定动作，存在“只求过得去，不求过得硬”的侥幸心理，在如何打造新型服务型党组织，更好地服务群众、服务发展等问题上，缺乏深入的思考与研究，拿不出新举措，提不出新点子，致使基层党建工作发展与每年提出的打造党建精品特色品牌目标还有较大的差距。
四不平衡发展方面。在对待基层党组织建设的态度上，受定势思维的局限，存在“三重三轻”的思想，致使各领域、不同类型的基层党建发展不平衡。一是重“社区党建”，轻“非公党建”。社区作为我们街道直接管辖的范围，直接管理的对象，其稳定与否直接关乎街道的长治久安，而辖区非公企业党建起步晚，难以抓，不愿意抓，基于这个认识，我把过多的精力投入到社区党建上来，对非公企业党建深入实地研究较少，致使街道虽有不少企业党组织存在，但大多数非公企业党组织在引领企业科学发展上作用不大。二是重“新村社区党建”，轻“老社区党建”。新村社区发展前景广，易出特色亮点，而老社区已趋稳定，创新力不那么强，致使老社区积累下来的好做法得不到及时总结和推广。三是重“大企业党建”，轻“小企业党建”。大企业在党建方面有独到的做法，做好的话可以成为非公企业党建“一面旗帜”，而小企业做不了多少文章，致使规模较小的企业党组织在规范管理上突显出不少问题。
产生问题的原因主要体现在三个方面：一是落实主体责任有偏差。在我内心深处，受传统思维定势的影响，存在“轻党建重经济”的思想，认为党建工作见效慢、虚的多、政绩难实现，因而对业绩来得快、见效快的征地搬迁、社区建设等工作热情高、动力足，无形中忽视了党建工作力度，对党建工作没有坚持做到抓常、抓细、抓长。二是系统谋划不够。没有对当前街道各类党组织的发展现状作深入的思考、分析、谋划，党员教育没有做到分层分类管理，党建工作没有有效自觉融入到社区建设、企业经济发展中，致使党建工作在统领经济社会发展的作用得不到有力发挥，在基层党组织突显的各种困难面前显得力不从心。三是总结力度不够。纵观省市及各地党建精品品牌，审视街道基层党建工作做法，不难发现，在实际工作中我们不是缺乏特色亮点，而是缺乏系统提炼总结的意识，上升到理论系统的高度，在这方面还比较欠缺。
三、下步工作思路及措施
一健全机制，落实管党治党责任。认真落实从严治党八项要求，带头强化管党责任，把党建工作作为书记工程来抓。一是健全素质提升机制，解决抓党建认识不到位问题。制定和健全基层党组织书记培训计划和教育轮训制度，加强对基层党组织书记政治理论和业务知识培训，牢固树立起抓党建的“政绩”观念。二是坚持抓基层党建工作月度汇报、季度考核、年度述职评议考核机制，解决抓党建落实不到位问题。在年度述职评议中，紧紧围绕年初党建工作目标责任书内容，实行“四个结合”抓好基层党建工作考核，即量化考核与群众评价相结合，全面考核与重点考核相结合，平时考核与年终考核相结合，考评成绩与实践运用相结合。按照“述职述党建，评议评党建，考核考党建”的要求，把基层党建工作纳入述职考核评议中，接受党员干部的监督与评价，对落实不到位、总评不合格的严格问责。
二统筹推进，实现各领域党建工作协调发展。整体推进，先进带后进，激活中间层，集体经济倍增、居民收入倍增、党建活力倍增一起发力，各领域党建工作齐头并进。抓实非公党建，实现党员管理实，党的活动管理实，重示范，重规范；抓活社区党建，整合辖区资源，运作好社区“大支委”管理机制，为社区党建、社区建设注入新的动力。
三创新思路，摸索总结党建工作规律。对照“五星级服务型党组织”创建标准，对街道各基层党组织进行排队分类，逐个进行深入研究，分析现状，谋划具体做法，力争使每个社区党组织有1-2个服务群众的党建工作新举措。同时抓好基层党建示范点创建工作，着力对xx村的“五务”惠民服务体系进行推广，示范带动，打造出特色品牌，把顶层设计和基层创新良性互动有机结合。
四抓常抓细，巩固教育实践活动成果。敬终如始，持续用力推动教育实践活动整改落实。健全转变干部作风的长效机制，强化追责问责，真正让好作风内化为信念，外化为习惯，固化为制度，取得群众满意的效果。
街道书记述职报告 (十)
根据安排，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、学习贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况
先后主持召开区委常委会政治学习24次，区委中心组研学13次。全年讲党课6次，撰写调研报告4篇。组织区委理论宣讲团和区百姓宣讲团开展理论宣讲活动百余场，推动党的理论成果入脑入心。
二、20xx年度基层党建主要工作
（一）全面压实党建责任。坚持县级领导挂点、区直部门包保、街道具体负责“三位一体”党建责任机制。坚持每半月基层调研、每月常委会专题研究、每季度党建领导小组会述职、每半年现场拉练、每年专题述职评议，以及日常重点工作提醒提示机制，将责任压紧压实。
（二）扎实推进主题教育。一是抓好学习教育。通过读书班、周一夜学、支部主题党日等形式实现学习测试全覆盖。二是深入调查研究。多渠道征求主题教育意见建议1465条，建立县级领导干部检视问题清单95条。高质量召开对照党章党规找差距专题会议和专题民主生活会。三是强化整改落实。聚焦民生问题，为群众办好20件区级民生实事。推进作风专项整治，区级发文减少34%，会议减少53%，全区微信、QQ工作群减少56%，消防路A地块、土产日杂等重点征收和改造项目取得重要进展。
（三）创新城市基层党建。一是深化“四全四化”区域化党建工作机制。开展在职党员志愿服务“双报到”，完成“微心愿”781个。大力推广“行动支部”工作法，打造商圈楼宇市场“党建联合体”，提升“两新”党建工作质量。二是推进“街道吹哨、部门报到”体制改革。成立4个街道城市管理执法中队，实行“区属、街管、街用”管理模式，有效解决了背街小巷违搭违建、餐馆油烟扰民、万达商圈整治等问题，取得了改革初步成效。三是打造“红色物业”基层治理格局。建立“成熟物业型”、“公益物业型”、“红色管家型”等红色物业模式，有效解决老旧小区物业管理难题。四是推进“党建引领·幸福城区”建设。充分发挥“最美基层党员工作室”服务作用，开展“一街道一特色，一社区一品牌”党建品牌创建，其中红旗桥社区党委成为全省“党建工作十面红旗”备选单位。
（四）发挥党建引领作用。坚决落实扶贫攻坚巡视整改和扫黑除恶专项斗争，6个党建品牌社区与对口6个村持续开展村居共建，开展党建活动20余次；完成3个基层党组织的软弱涣散整顿；创新党管人才工作格局，在各项重点工作中，充分发挥党组织引领和党员先锋作用，为推动我区高质量发展提供坚强保障。
三、存在的突出问题
一是基层党建问责偏软。对基层党组织书记抓党建工作强调多、批评多、约谈多，真正追责问责少，真刀真枪、较真碰硬做得还不够。二是城市基层党建推进还不平衡。街道社区党建抓得多，党建服务品牌较实，但机关党建有“灯下黑”现象，与街道社区党建深度融合不够，整体效应不突出。三是基层支部规范化建设还需加强。对基层党组织建设面临的新形势新课题研判不够，基层组织生活会质量不高，支部主题党日活动不接地气，“两新”党组织组织力未得到有效提升。四是党员教育管理全覆盖还不到位。对破解新时期党员教育管理面临的新情况新问题办法不多，流动党员的日常教育管理还存在较大问题。五是新冠肺炎疫情防控工作主体责任压实不够。个别基层党组织负责人在执行防控工作部署时搞变通、打折扣，对疫情防控安排部署不力、处置失当，引起舆情造成不良影响。
四、下一步工作打算
一是全面推动主题教育常态化。二是全面提升基层党组织组织力。三是巩固战“疫”成果。四是发挥“两新”党建作用。五是全面健全完善党建服务功能。
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