导读：第一篇：关于任命的决定 中国人民政治协商会议第六届xx市委员会常务委员会第二十三次会议，经过酝酿和协商，决定： 王任市政协副秘书长、办公厅主任; 孙任市政协副秘书长(兼);... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第一篇：关于任命的决定
中国人民政治协商会议第六届xx市委员会常务委员会第二十三次会议，经过酝酿和协商，决定：
王任市政协副秘书长、办公厅主任;
孙任市政协副秘书长(兼);
吴任市政协提案委主任;
徐任市政协社会和法制委主任;
姚任市政协台港澳侨和外事委主任;
周任市政协旅游和人口资源环境委主任;
免去吴市政协副秘书长、办公厅主任职务;
免去吴市政协副秘书长职务;
免去张市政协副秘书长职务;
免去纪市政协提案委主任职务;
免去徐市政协台港澳侨和外事委主任职务;
免去朱市政协社会和法制委主任职务;
免去市政协旅游和人口资源环境委主任职务。
第二篇：关于任命的决定
经x年10月19日中共和田地委委员会议、行署党组会议研究决定：
一、撤销地区经贸委党组，党组组成人员的党内职务自行免除。成立地区商务局党组，局党政班子成员任免决定如下：
吾任地区商务局党组书记、副局长，免去其地区外办党组副书记、主任职务;
韩任地区商务局党组副书记、局长;
杨任地区商务局副书记(正县级)、纪检组长;
任地区商务局党组成员、副局长;
李任地区商务局党组成员、副局长。
二、成立地区经济和信息化委员会党组，委党政班子成员任免决定如下：
张任地区经济和信息化委员会党组书记、副主任;
任地区经济和信息化委员会党组副书记、主任，免去其地委基层办主任职务;
李任地区经济和信息化委员会党组成员、纪检组长、副主任;
刘任地区经济和信息化委员会党组成员、副主任;
王任地区经济和信息化委员会党组成员、无线电管理局局长。
三、撤销地区人事局党组，撤销地区劳动和社会保障局党组，党组组成人员的党内职务自行免除。成立人力资源和社会保障局党组，组建公务员局，局党政班子成员任职决定如下：
魏任地区人力资源和社会保障局党组书记、副局长;
任地区人力资源和社会保障局党组副书记、局长;
刘任地区人力资源和社会保障局党组成员、副局长;
何任地区人力资源和社会保障局党组成员、纪检组长;
任地区人力资源和社会保障局党组成员、副局长;
朱任地区人力资源和社会保障局党组成员、公务员局局长(副县级);
周任地区人力资源和社会保障局党组成员、地区社会保险管理局局长;
廖任地区人力资源和社会保障局调研员;
李任地区人力资源和社会保障局副调研员。
四、撤销地区建设局党组，党组组成人员的党内职务自行免除。成立地区住房和城乡建设局党组，局党政班子成员任免决定如下：
张任地区住房和城乡建设局党组书记，免去其行署副秘书长职务;
侯任地区住房和城乡建设局党组副书记、局长;
江任地区住房和城乡建设局党组成员;
李任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长;
任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长，免去其地区文体局党组成员、副局长职务;
原任地区住房和城乡建设局党组成员、纪检组长;
张任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长;
陆任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长;
武任地区住房和城乡建设局调研员。
五、成立地区人民防空办公室党组，人民防空办公室党政班子成员任职决定如下：
江波同志任地区人民防空办公室党组书记、副主任;
任地区人民防空办公室党组副书记、主任;
任地区人民防空办公室党组成员、副主任;
任地区人民防空办公室党组成员、副调研员。
第三篇：关于任命的决定
根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
第四篇：关于任命的决定
关于任命的决定
公司各部门各分公司:
为适应新形势下公司的经营战略发展需要，经公司管理层研究决定，现将对公司人事任命公布如下:
为技术顾问，负责公司的技术指导;
为监事，分管公司财务以及对总经理助理工作的协调，监督公司的日常管理;
为财务总监兼财务部长，分管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、协调各单位、各部门与财务部门的关系等方面工作;
为总经理助理，分管经营一部，经营二部，资质开发部，行政部;
为总工程师总经理助理，分管工程部，成本预算部;负责工程安全、质量及工程技术指导;
为经营一部副部长，主管经营一部的经营工作及分公司管理;
为经营二部副部长，主管经营二部的经营工作;
为工程部部长，负责各项目的质量、安全、生产管理;
为成本预算部部长，负责成本分析、预决算、签证及对量业务的管理;
为行政部部长，负责人力资源、行政管理和后勤服务的管理工作。负责公司证章的管理、资质开发及对外联络工作。
上述人事任命自发布之日起正式生效。
建设工程有限公司
x年二月十六日
结尾：非常感谢大家阅读《关于任命的决定(分享4篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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