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高管岗位职责

作者:星辰满2023-10-14 06:38:57

导读:高管岗位职责 篇1 一、业务: 1、全面制定公司的营销策略、政策、机制、年度及中长期规划和计划; 2、对总体销售目标和市场开发、培育、成长目标负责; 3、对公司市场开拓、销售运... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  高管岗位职责 篇1

  一、业务:

  1、全面制定公司的营销策略、政策、机制、年度及中长期规划和计划;

  2、对总体销售目标和市场开发、培育、成长目标负责;

  3、对公司市场开拓、销售运营和管理工作过程,周、月经营状况追踪分析、评估、完成有效性负责;

  4、对国内、外同行业竞争对手、消费者、市场环境、公司产品、顾客满意度等的调查、研究、分析报告效果负责;

  5、对公司各类销售方案策划、销售运营模式推广及销售技能培训的效果负责;

  6、对公司营销工作计划的实施进行监督、指导、考核并对实施结果负责;

  7、对公司所有客户信息和关系管理效果负责。

  二、资本运作:

  1、统筹、推动公司上市工作;

  2、建立健全适合集团的投融资与资本运营体系;

  3、研究金融环境及政策,把握国内外金融市场,拓展融资渠道,完成融资目标;

  4、把控重大投资项目行业研究、筛选、尽职调研、投资策略、趋势研判等环节;

  5、加强与财政、银行、融资、信托等金融机构的沟通联络。

  三、产业金融:

  1、依托资金管理体系,深化产融结合,完成集团产业金融板块建设的战略规划;

  2、负责产融方案设计及项目实施。

  四、运营管控:

  1、全面负责集团的市场化运作和管理;

  2、在集团战略发展目标指导下,组织制定全集团整体经营目标与计划,并审核上报;

  3、指导集团运营管理中心组织落实集团年度经营计划,并对运营中心及集团下属各单位工作进行监督、指导;

  4、负责对集团经营计划的实现进行集团与下属单位之间的组织协调、资源整合及调配;

  5、负责组织、推动、落实执行集团中、长期发展规划。

  高管岗位职责 篇2

  1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策,依法治园,依法治教、措施得力。

  2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划,体现方向性、客观性、可操作性,并随时调整。

  3、召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会,发挥其民主监督作用。

  4、负责建立并组织执行各类规章制度,使各类人员职责明确,工作规范。

  5、重视队伍建设,倡导职工热爱本职工作,有目的`、有计划地安排各类人员培训。

  6、加强对教育教学工作的管理.参加业务学习和教研活动,经常深入班级了解教育情况。

  7、检查,督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实,发现问题及时解决,保证全园幼儿的安全。

  8、每天巡视各工作岗位,月底前完成对各类人员的考核。

  高管岗位职责 篇3

  1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定。

  2、制定幼儿园工作目标、规定和工作计划,组织实施并做出总结。

  3、领导教育、卫生、保健、后勤及安全保卫工作,负责建立并组织执行各项规章制度。

  4、负责聘任、调动工作人员。指导检查和评估教师及其他工作人员的工作,并给予奖惩。

  5、负责工作人员的政治思想工作,组织文化业务学习,并为他们的.政治和文化、业务进修创造必要的条件。

  6、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益。

  7、定期召开园务工作会议和教职工代表会议,加强民主管理和监督。

  8、管理好园舍、设备和财产,努力改善办学条件。

  9、加强对财务人员的管理,合理安排使用经费。

  10、负责检查、抽查、视察全园各部门的工作。

  11、负责组织和指导家长工作,加强与社区联系和合作,争取各方面的支持和配合。

  高管岗位职责 篇4

  岗位职责:

  1、制定并完成年度、月度计划目标;订正项目工作制度,并督促严格执行;

  2、准确把握品质要求和服务标准;审批维修、专修申请、落实具体管理服务工作;识别潜在问题,制定方案;

  3、协调与政府、业主租户、房产公司等的关系,处理争议;

  4、项目员工的培育、奖成、发展等本体工作;团队组建及发展。

  任职要求:

  1、 30—45周岁,性别不限,全日制大专及以上学历;

  2、八年及以上物业行业从业经验,至少2年的'基层物业行业工作经历;

  3、具有建筑面积10平米万以上高档住宅小区、写字楼、商场等独立管理经验;具备从项目前期、接房、至交房1年的项目全过程管理工作经验、经历;熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程;

  4、持有物业经理上岗证,有物业管理师证书者优先;

  5、有南方知名地产企业或知名物业管理企业工作经验者优先;

  6、身体健康,有较强持续抗压能力,具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字处理能力和危机管理能力;

  7、具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力、独立的团队管理能力,较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识,责任心强,乐于奉献。负责项目运营管理、项目品质把控、项目关系处理及项目团队建设。

  高管岗位职责 篇5

  一、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

  二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

  三、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

  四、负责全园教职工的`聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

  五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

  六、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

  七、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

  八、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

结尾:非常感谢大家阅读《高管岗位职责(推荐5篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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