导读：党建工作者述职报告 篇1 一、主要工作及成效 （一）聚焦主责主业，落实基层党建责任。切实履行党委书记抓基层党建第一责任人职责，带头研究谋划和推进落实，全年召开党委会研究... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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党建工作者述职报告 篇1
一、主要工作及成效
（一）聚焦主责主业，落实基层党建责任。切实履行党委书记抓基层党建第一责任人职责，带头研究谋划和推进落实，全年召开党委会研究党建工作20次。坚持党建工作和中心工作两手抓、两手硬，将党建工作与经济社会发展各项工作同部署、同推进。坚持党建带群团建设，统筹抓好党管武装、人才建设、老龄等工作。要求班子成员严格履行一岗双责，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。带动班子成员建立支部工作联系点，帮助提高支部建设质量。
（二）对标入脑入心，抓好党员学习教育。深入开展党史学习教育，举办建党xxx周年庆祝大会，学懂弄通xxxxx思想，以知促行开展“我为群众办实事”实践活动共26次。贯彻落实xxx对xx工作指示批示精神，深入学习党的xx届xxx会、省第xx次党代会等重要会议精神，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。创新学习教育方式，全年组织党员集中开展学习教育活动15次，本人带头讲党课，带领村（社区）党组织书记前往xx市xx镇xx村等地学习党建引领乡村振兴先进经验。
（三）坚持常抓常管，全面深化从严治党。加强基层党组织队伍建设，抓好村（社区）集中换届，完成软弱涣散村整顿，成立非公党支部25个。扎实做好三会一课、主题党日、党费收缴等党建基础工作，规范发展党员工作，推动基层党组织规范化。带头落实党风廉政建设责任制，强化廉政教育和监督，营造风清气正的政治生态。开展专项整治，严肃处理违规吃喝、婚丧嫁娶大操大办、违规插手干预金融活动谋利问题，推进作风建设常态化。落实基层党组织工作条例，加强政治机关建设，着力解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题。认真落实意识形态工作责任制，20xx年未发生破坏意识形态安全事件和重大负面舆情。
（四）强化尽职尽责，彰显党建引领作用。党建引领经济社会发展，全镇全年实现地区生产总值118亿元，完成烟花鞭炮税收6000余万元。党建引领乡村振兴，石溪村被确定为湘赣边党建示范村、乡村振兴重点建设村，新树村建成近百米党建文化长廊，xx村正在创建美醴屋场。发展壮大村级集体经济，通过成立村级合作社、建立产业基地和多方式盘活集体山林资产等方式，各村集体经济年收入均达5万元以上，其中新树村立体农业项目、花麦村特色生态项目入选中央帮扶集体经济项目名单库。落实党员积分管理，引导党员在乡村振兴、基层治理、疫情防控、防汛救灾等中心工作中冲在一线。
（五）坚持立行立改，抓好问题整改落实。针对上年度全市述职评议会议上市委书记点评指出的问题，迅速制定了整改方案，重点对基层队伍有差距、安全生产有压力、舆论宣传有不足等问题制定了整改措施。经过一年持续深入整改，所有问题已全部整改到位。
二、下一步工作打算
（一）强化教育管理，推动组织生活规范化。抓好党员思想教育，强化党员身份意识和担当意识。培育党建示范村、党建示范支部，重点宣传推介一批优秀基层党组织。加强两新党组织建设，落实党建指导员制度，促进两新党组织规范化。
（二）创新发展模式，推动集体经济多元化。推动花炮产业转型升级，大力发展特色农业，实现经济高质量发展。加大招商引资，引入优质项目落户村级。盘活土地资源，因地制宜推进土地流转。激活存量资源，对闲置办公用房、老校舍等资源进行整合开发，实现增值收益。发展乡村旅游等现代服务业，加大休闲观光农业、农家乐等项目的开发，带动群众致富增收。
（三）突出民生实事，推动服务群众常态化。创新建立党员包户制度，选定两个村开展党员包户试点，将党建服务触角延伸到基层末梢。开展星级服务型党组织评选，加快推进服务型党组织建设。做好党建与业务的结合文章，着力解决群众急难愁盼问题，强化生态环境治理，推进集镇建设和农田水利、道路交通等基础设施建设，进一步强化党建引领作用。
（四）守住廉政底线，推进作风建设长效化。切实履行党风廉政建设主体责任，强化廉政教育监督，做到警钟长鸣、防微杜渐。排查廉政风险点，开展专项整治，推动廉洁执法，构建亲清政商关系，全力打造高效、廉洁、法治李畋。
党建工作者述职报告 篇2
按照县委要求，现将xx镇党委20xx年开展基层党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）聚焦主业，履行党建责任。作为党委书记，我始终坚持制度治党，制定《班子成员确立党建联系点制度》及《落实双重组织生活制度》，履行“一岗双责”，全年先后召开12次党委会议专题研讨基层党建工作。
（二）坚持思想建党，激发组织活力。坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过网络党支部随时学、随地学，利用主题党日活化学习形式。自xx大召开以来，讲党课2次，同时通过组织收看直播，邀请县委宣讲团宣讲、召开组织生活会等形式掀起全镇学习xx大热潮。
（三）强化支部建设，助推重项工作。以支部为引领推进精准扶贫，因村因户施策，落实帮扶措施669项次，本年度实现脱贫30户；通过改善民生、调整结构、对接慈善机构等方式转化升级软弱涣散党组织；成立xx商会党支部，并为全镇100家在营非公企业建立党支部；每季度组织召开1次老干部座谈会，增强了离退休干部的组织归属感。
（四）坚持问题导向深入整改。深入整改上年度查摆的突出问题，兑现承诺事项，制定《党委书记抓基层党建工作整改计划》，结合作风整顿梳理自身问题4条，班子整体问题3条，班子个人问题35条，建立台账，实行整改销号制。
二、存在的主要问题及原因
一是村党组织开展学习教育不经常、不深入。为加强基层组织建设，虽然做到每个支部都有党建制度上墙，但村党组织开展学习教育活动仍旧相对困难，学习内容也局限于较浅层面，达不到有效的广度和深度。
二是党建调研不够，创新亮点少。在日常党建工作的开展中，着重于按照要求推动党建任务落实，深入基层调查研究少，对于基层组织出现的新情况研究不深、把握不透，工作中缺乏创新与亮点。
三是非公党建达不到全面有效覆盖。xx镇辖区内非公企业数量较多，现虽已为所有在营非公企业全部建立党支部，但支部建设相对落后，支部活动开展质量不高。
产生问题的主要原因是以下几个方面：一是村党组织党员年纪偏大，学历偏低，普遍意识不到学习的重要性，且对于农村党员的教育没有达到因材施教；二是重日常工作，轻调查研究，工作开展习惯凭经验、按惯例；三是辖区内非公企业大多规模较小，缺乏开展组织活动必要的场所和条件，且党员数量少，党性不强。
三、下步工作思路和主要措施
一是注重教育引导，因材施教。为解决村党组织党员教育问题，镇党委将全面发挥教育引导作用，严格落实班子成员党建联系点制度，对联系点的学习教育活动要积极参与、认真指导，合理安排学习内容，做到因材施教，不断提升农村党员学习意识与学习能力，提升学习教育的深度与广度，确保真学真做，入脑入心。
二是把握规律，推动基层党建工作创新。在保持党建工作严肃、严谨、严格的基础上，适度注入“创新元素”，鼓励干部深入调研，及时掌握基层党组织出现的新情况，不断创新工作方法，充分利用网络党支部以及远程教育拓宽党员活动阵地，不断增添党建工作的魅力和吸引力。
三是健全完善制度，建立非公党建工作长效机制。充分发挥党建指导员作用，对于活动阵地建设困难的非公支部，要充分利用商会党支部的活动场地，保证每个非公支部都能按时召开支部活动。要积极吸收其他支部党建工作的好经验、好做法，并以制度形式固定下来，建立非公党建工作长效机制，促进非公党建工作开展制度化，思想教育常态化。
新时代，新要求，在今后的工作中，xx镇党委将不忘初心，牢记使命，不断推进全镇党建工作实现新跨越。
党建工作者述职报告 篇3
尊敬的各位领导、同志们：
20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行存挡建工第一责任的职责，牵头抓总，当好表率，按照“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全社区广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全社区经济社会各项事业的发展。
下面，我就履行xx社区党建工作第一责任人职责的情况述职如下：
一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责
一是狠抓“学习型”两委班子建设，坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员和干部中开展以“学理论、学科技、学法律、查思想、查信念、查作风、促进党性观念增强、促进经济发展、促进党员干部关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动。形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，先后组织党员干部群众参加镇、社区举办的教育培训活动。
二是认真完善各项规章制度，为增加工作透明度，先后完善了《财务管理制度》《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度，同时认真落实了“三会一课”“一事一议”等制度。
三是坚持提高发展党员质量，通过不断建全完善和落实规范了发展党员工作，优化了党员队伍，促进了党的基层组织建设，目前xx社区共有党员80名，新发展党员1名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子2名，培养后备干部2名。
四是狠抓党风廉政建设，认真落实社区干部廉政承诺制度，今年初，我们在党员、群众代表大会上作出公开承诺。做到每月召开民情恳谈会，村级监察议事会，按时公开“三务”轮流坐班，廉洁奉公等事项，全年来，我社区没有违规、违纪的现象发生。
二、开展“基层组织建设”活动
我们按照镇党委安排部署，将20xx年诸暨市“五清”村居建设为主题的基层组织建设活动，xx月xx日召开了村两委班子会议，认真学习了镇党委关于20xx年诸暨市“五清”村居建设活动实施方案，以本社区实际出发制定了党风清正、作风清新、权力清源、干部清廉、乡风清朗。并在党员大会上组织党员大会上重温入党誓词，学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等方式，激发村两委和党员活力，使所有党员干部有明显改变，充分发挥了党支部的作用。投资万进行了花木提升工程，对社区环境有了很大的改善。
三、发挥党建工作带动作用促发展、当好排头兵
xx社区始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带头作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事，一是带头“爱心基金”活动，每名党员干部都积极参与带动了一大批群众。二是在疫苗接种与疫情防控中，充分发挥党员先锋模范作用，使全社区群众都积极参与。三是在抗洪防台中所有两委人员冲在最前，带领党员群众积极主动的抗洪救灾中，保证了社区地下室的安全。
虽然我社区在抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高，但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，下一步我将以更强的责任心，更高的热情，更清的思路进一步抓好党建工作，为打造“五清”村居做出更大贡献。
党建工作者述职报告 篇4
根据安排，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、学习贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况
主持常委会、区委中心组学习18次，坚决贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述和指示精神，严格执行领导干部双重组织生活制度，带动区领导指导基层民主生活会19次，讲党课23次。
二、20xx年度基层党建主要工作
（一）聚焦主责主业抓落实。一是坚持主动履责。每季度主持召开1次党建领导小组会，研究部署重难点工作，帮助挂点的社区、企业解决问题。针对省委巡视反馈的问题，对标认领，抓好整改。二是坚持清单明责。指导区属各党（工）委制定党建责任清单，对照党建任务指导书，开展述职评议考核。三是坚持问责追责。对基层党建任务落实不到位的单位，定期通报，限期整改。
（二）推动主题教育见实效。一是提高认识抓统筹。全区31名县级干部、7400余名党员在主题教育中受洗礼、做表率。二是强化学习促担当。举办区委常委会读书班8期，“四大家”领导检视问题174个，查摆问题74个，领办实事45件。三是狠抓落实见成效。全区13个方面的52项整治工作取得阶段性成效。
（三）夯实基层基础促提升。一是深入推进“党建引领·疫情防控”工作。研究出台相关实施办法，统筹调配3448名在职党员参与社区防疫，建立临时党组织、党员突击队、志愿服务队，构建五级党组织体系，将党建触角向基层防疫和治理延伸。二是全面推进“党建引领·幸福城区”建设。深化街道体制改革，实施“小区微自治”，构建“双线五级”的社区组织架构，深化基层治理体系。三是有效推进“党建引领·红色两新”建设。推行“行动支部”工作法，发动非公企业党组织和党员在疫情防控和脱贫攻坚中发挥作用。四是扎实推进“党建引领·模范机关”建设。规范机关党组设置，26家机关党组织完成换届选举，机关党员结对帮扶困难家庭300户。
（四）深化基层治理创品牌。一是构建“社区微治理”新格局。实施小区微改造、社区微治理，康宁社区成为省级老年宜居社区样板，xx社区成为“中国诗词社区”。二是创新“党员+志愿服务”新模式。以党员为依托的“七彩”志愿者服务队，为居民提供志愿服务1381次，3个公益创投项目荣获省级一等奖。三是开启“红色物业”新引擎。打造大塘社区“xx物业自管联盟”等8个红色物业试点，“红色物业”经验在省、市推广。四是打造“智慧养老”新平台。在全市率先打造“互联网+居家养老”智慧服务平台，为特殊困难群体提供“三助一护”等多样化服务。
（五）坚持重心下移强保障。一是提升干部能力素质。组织社区干部赴xx集中轮训，落实社区书记备案管理制度，调整社区干部18人次。二是加大经费保障力度。投资500余万元，改扩建社区党群服务中心，足额保障社区服务经费和党员活动经费。三是努力为基层减负增效。开展社区“挂牌”专项整治，清理牌匾1990块。
三、存在的突出问题
一是调研指导基层党建的力度不够。对基层党建工作调研、指导、督办的力度不够，关注到了基层组织建设和基层治理的差距和短板，但没有从政策、机制、保障层面给予有力支持。二是推进基层治理的方式方法不活。如何将疫情防控成果转化为基层治理的长效机制，还缺乏科学有效的措施，还需深入思考、细化举措。三是党建特色品牌示范效应不强。整体推进“一社区一品牌”特色项目的力度不够，存在有思路、推进不足，有亮点、品牌不响，有示范、精品不多等问题。
四、下一步工作打算
一是围绕疫情防控、经济社会发展、社会稳定“三大战场”，谋划好全年党建工作。二是聚焦省委巡视反馈问题和主题教育“回头看”，抓好抓实整改工作。三是巩固党建引领下的疫情防控成果，探索建立长效机制，建强社区网格。四是树立关心关爱基层的鲜明导向，提升基层干部的上升空间和经济待遇，持续激活基层治理。五是统筹推进“三型”党支部创建，推广“行动支部”工作法，提升党员干部队伍能力素质。
党建工作者述职报告 篇5
20xx年在中心党组织的正确领导下，我认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕xxx关于基层党建工作重要指示批示精神和全国全省组织部长会议、基层党建重点任务推进会部署要求，以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。
一、主要工作落实情况
一是从严从实抓支部班子建设。认真落实党建工作责任清单，坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合，切实增强党支部班子的整体合力。
二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会xxxxx思想和党的xx届xxx精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。积极参与中心党总支组织的西柏坡红色教育基地学习、中心党员志愿者服务队等各项活动。通过召开座谈会、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好1名预备党员转正和1名入党积极分子的确定和培养教育工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。
三是从严从实抓组织生活。严格按中心党总支的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月月初开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。xx月xx日，召开“主题党日”专题组织生活会，玉成支部全体党员先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人对照检查2个方面的不足，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。（不记得组织生活会，帮忙修改一下）。对维修科开展针对岗位要求的廉政谈话活动，并多次开展党课活动。
四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。
五是从严从实抓作用发挥。省直小区支部全体成员学用结合，积极投身到阻击新型冠状肺炎的主战场，以服务为纽带，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抗疫爬坡过坎，万众攻坚克难。面对来势汹汹的疫情，在中心党组织的号召下，党支部把疫情防控作为当前的重大政治任务，全体党员挺身而出、冲锋在前，积极参与到小区疫情防控一线，在行动中践行初心，勇担使命，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力以赴打好疫情防控歼灭战，让党旗在抗疫一线高高飘扬。最终小区取得“零感染、零疑似、零确诊”的抗疫佳绩。
二、突出问题及整改情况
针对上级党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范，上级重要文件精神和重要工作部署学习研究不够等问题，已及时进行整改。
存在的不足：一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。
三、下一步工作打算
认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例试行》，加强支部标准化、规范化建设，增强支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕小区工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。
党建工作者述职报告 篇6
按照市委要求，现将我20xx年度履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下：
一、20xx年度党建工作完成情况
（一）带头落实党建责任制。及时传达学习全国、全省、全市组织工作会议精神，按照市委关于“党建引领·责任国企”建设部署，全面落实29项国有企业党的建设工作重点任务。组织直属单位党组织书记签订党建责任清单。制定《20xx年度党建工作要点》，强化领导干部“一岗双责”，坚持党建工作与生产经营管理工作同部署同落实，并将党建工作纳入年度考核重要内容。召开年度党建工作会议，听取基层党组织书记党建述职，进行民主评议。每季度组织开展党建工作推进会，强化党建工作观摩交流。
（二）带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在真学实做上深化拓展，注重融入日常、抓在经常，引导集团全系统广大党员深入学习党章党规。作为党委书记，我以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，切实做到忠诚干净担当。我主持召开党委中心组集中学习15次，带头参加所在支部活动。强化正向激励，在全系统表彰了15名“敢担当、有作为”干部、“十大优秀青年”，树立担当作为鲜明导向。开展党员“着正装、戴党徽、亮身份”活动，开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”巡回宣讲活动，发挥全系统1069名党员示范作用，带动全系统8000余名干部职工团结拼搏、干事创业。
（三）带头推动党建工作规范化。召开党建专题务虚会、座谈会和学习交流会各1次。出台《关于加强党的建设“六个建设”的意见》，在公司内部明确党建工作重点。在公交集团、自来水公司、医养集团等规模较大的直属单位配备专职党委副书记和纪委书记。带头宣贯《中国共产党支部工作条例（试行）》，落实《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准（20xx年3月修订）》。在市直机关下属企业移交集团过程中，做到党组织关系、行政隶属关系移交同步推进。开展基层党组织书记轮训200余人次，带队督办调研20余次。及时整改市委国有企业基层党建巡查反馈问题，并推行清单化整改，优化精简“巨型”党支部2个。
（四）带头做好服务型党组织建设。在重大项目、公共服务、重大活动中开设党员示范岗，将党建转化为生产发展的动力，转化为开拓创新的动力。在新港多式联运正式开通，第二届地矿科普大会成功举办、“黄石号”旅游小火车首次运行以及创建全国文明城市等重大活动中，党员干部冲锋在前，充分发挥党员模范先锋和党组织战斗堡垒作用。依托行业自身特色，公交集团、自来水公司和医养集团二医院、四医院、五医院等单位基层党组织开展了各具特色的优化服务活动。带头开展结对帮扶活动，帮助中罗村强化支部建设，帮扶稻虾养殖、草莓、中草药等3个扶贫产业。与红旗桥社区共建共驻，参与磁湖社区大党委建设，构建区域化党建工作新格局。在全系统开展演讲比赛、辩论赛、征文、书画展等“六讲一争”系列活动。积极创建标准型、示范型、红旗型“三型”党支部，通顺分公司党支部、铁投公司党支部获评“20xx年度黄石市红旗型党支部”，自来水管网维护公司党员供水服务突击队被评为“20xx年度黄石市国有企业党组织十佳岗位创优品牌”。
（五）带头做好党员的发展、管理和服务工作。安排32名发展对象参加市委党校培训，发展党员53名。办理党员党组织关系接转30余人次。组织全系统党员规范使用“黄石e党建”，通过全国党员信息管理系统和基层党建信息化平台等做好党员管理工作。通过集体谈话、个别座谈等形式与党员干部谈心谈话121人次，了解党员干部工作和生活情况，协调解决党员干部困难。在系统表彰了15名“甘奉献·有作为”优秀共产党员，利用春节、“七一”等节假日慰问了一批困难党员和老党员。与西藏曲松县人民医院结队帮扶，组织3名共产党员参加援疆援藏援外，彰显国有企业社会责任。
二、工作中存在的问题和不足
（一）理论学习方式创新还不够。我抓政治理论学习的方式方法创新不够，说教式多，互动性少。学原文原著、推行线上学习、组织党性教育培训、理论调研等工作有待进一步加强。
（二）联系服务群众方面还不够。公司改革发展任务繁重，我本人的事务性工作多，往往容易忽视与基层党员职工、工作服务对象之间的沟通，听取群众的意见建议还不够，在集思广益方面有待进一步加强。
（三）对党务干部培养还不够。公司业务发展较快，我抓党务干部培养力度不够，公司党务干部培养步伐，还不能跟上事业发展的要求。部分基层单位缺乏政治素质高、业务能力强的党务干部。
三、20xx年抓好基层党建工作思路和措施
（一）突出政治引领抓党建。以xxxx思想为指引，学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚决执行中央和省、市委决策部署，旗帜鲜明讲政治，强化国有企业党的领导，坚决落实政治责任。深入推进“走出去”与“请进来”系列理论学习培训活动，组织2次以上党务业务专题培训，进一步增强全体党员的“四个意识”、强化“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
（二）突出基层支部抓党建。深化“党建引领·责任国企”建设，全面推进党建清单管理。推进“三型”党支部”创建，建立支部工作经常性督查指导机制，选树2-3个红旗型党支部，优化党建阵地建设，结合行业特色打造一批特色党建品牌，切实建强基层党支部，促进企业经营发展。
（三）突出队伍建设抓党建。培育一批综合素质过硬的党务工作者队伍，持续推进国企党政“一肩挑”。善待“有棱角”的干部，保护好“狮子型”的干部，评选一批“班子建设好班长”和“效益建设好标兵”。继续推进“六个一批”、人才培养工程、年轻干部薪火计划等工作，为城发集团事业发展强化人才支撑。
党建工作者述职报告 篇7
自支部成立以来，我认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责，按照公司党委要求抓落实，在公司党委正确领导下，通过支部全体党员和职工群众的共同努力，较好地完成了各项党建工作任务，确保了我支部中心工作的完成和大队的发展。按照公司年终工作总结计划，现将我支部抓党建工作汇报如下：
一、提高思想认识，加强支部党员的思想政治建设。
开展形式多样，内容丰富的党员活动，引领全体党员进一步强化宗旨意识、增强党性修养。作为党支部书记要想开展好各项工作，首先自己要清楚自身职责和熟悉各项规章制度，坚持学习《党章》内容和各项规章制度，在抓党建工作中主要开展了以下工作：
一是与支部所有党员进行了一次“如何开展好支部工作”谈心谈话，使支部党员统一了思想，提高了认识。
二是制定完善了支部一系列规章制度，根据制度计划开展各项工作。
三是组织支部党员深入学习xxx一系列讲话精神，组织观看党风廉政政治教育片和红色电影，并开展学习交流撰写心得体会和感想。
四是八月份开始在大队开展党员“党徽戴起来、身份亮起来、标杆竖起来”活动，既亮明身份又起到警示作用，旨在激励党员的荣誉感和责任感。
二、联系工作实际，强化党建管理。
我作为党支部书记深知党建工作是一个基层党组织最基础的工作，为全面落实党建工作责任制，坚持“围绕中心，服务大局，强化功能”以科学理论指导党建，科学制度保障党建，创新方法推进党建，全面加强党员在思想、组织、作风上不断提高，坚持和发展党的先进性，认真抓好各项工作落实。
一是认真抓好党建管理工作，全面加强和改进支部的建设。根据单位工作实际和形式发展变化的需要，及时研究解决支部党建工作的新情景、新问题，采取有力措施，加大对党建工作管理力度。
二是严格落实党的“三会一课”制度规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、管理、存档工作，努力实现支部党建管理工作走上制度化、规范化的轨道。
三、压实压紧两个责任，全面加强党风廉政建设。
建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展；
一是认真开展了党风廉政建设的教育工作，使支部党员牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。
二是七月底组织党员和各中队长签订了党风廉政建设责任书，深入推进大队20xx年党风廉政建设任务落实，形成了以上率下，层层压实，从严治党和党风廉政建设主体责任，进一步牢固树立拒腐防变的思想道德防线。
四、存在的主要问题和原因分析。
1、思想认识有误区。支部成立后支部党员对党建工作如何开展不上心，思想上不够重视，对于加强基层党建工作的重要性认识不够深刻，将精力过多地用于业务管理，单位发展，缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划。
2、思维创新有点弱。对企业基层党建工作研究不深不透，习惯于看通知走，缺乏创新载体，培育典型，牵引带动成效不明显。
3、督促指导有漏洞。虽然制定了一系列制度规定，但在执行过程中，要求多指导少，没有形成长效的党建责任监督落实机制，重安排轻落实，对制度落实不严格，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
五、下步打算
一是带头学习党的xx大及xx届xxx会精神，抓好党的xx大的学习贯彻，深入学习xxx一系列重要讲话精神，进一步教育引导党员牢固树立“四个意识”切实增强“四个自信”做到“两个维护”。
二是创新工作方式方法，通过开展争先创优、学习竞赛、交流讨论、三会一课等活动的开展，做好思想政治教育工作，提高能力素质，把解决党员和队员的思想问题及实际困难结合起来，提高党员和队员的责任感和使命感。
三是深入学习党的各项规定，为成立支部委员会的宣传发动工作，为下一步支部成立委员会做准备，夯实基础，造就一支政治坚定、业务熟练、作风优良的班子队伍。
四是坚持抓好入党申请人，入党积极分子的选拔和培养这个关口，把思想政治坚定，作风正派，在群众中有一定威信的优秀职工，引导和激励他们积极向党组织靠拢。
汇报完毕，请领导指正！
党建工作者述职报告 篇8
尊敬的各位领导、同志们：
20xx年在局党委的领导下，在卫健局党委的指导和关怀下，在院支部党员和全院职工的共同努力下，基层党建工作有序开展，打基础、抓重点、求突破，有效加强我院支部基层党建工作。围绕“xx县卫生健康局提升城乡居民满意度工作方案”为医院中心工作目标，院党支部不断加强领导班子自身建设，队伍素质建设，党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进各项工作稳定发展。
一、工作中的主要做法和成效
（一）强化责任意识，做好本职工作促党建。
1、加强理论学习，认真贯彻党的xx大精神和xxxx系列讲话精神，开展”大学习、大调研、大改进”活动。强化集中学习和个人自学相结合，讲政治学习和业务学习及管理工作相结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念不断创新。
2、加强制度建设，医院院党支部依次召开会议研究管理制工作制度和服务流程，对原有制度和流程进行了不断的完善和规范。党员与普通员工之间密切配合，认真履行各自岗位职责。
（二）强化服务保障，围绕细节抓党建
扎实做好保障工作，按照相关规定和要求，今年共完成了医疗废物的处置、放射环保、污水处理测评等各项工作。同时为更好的服务于临床，先后多次组织人员到附近居民小区入户进行健康教育，变被动服务为主动服务。充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
（三）强化安全抓党建
对供氧、电器、线路等各种设备根据消防安全要求定期进行维修和维护保养，完善持证上岗制度，组织全职员工每季度进行一次消防演练。对重点部位、重点岗位签订了“安全责任书’做到了责任明确，隐患处理及时，记录清楚完整。
二、存在的主要问题及原因
虽然做了大量工作，但还存在很多不足。支部党员结合本职工作实际，认真对照“全县卫生计生系统开展“党员亮身份、亮承诺、亮技能，提高群众满意度”活动实施方案“认为在服务管理工作中存在先锋模范带头作用发挥不强，做事不够实的问题。如在工作中还存在推诿、散漫、配合不力的现象及工作能力弱，创新工作少，创业不够实的问题。作为支部书记，工作中一般性的要求相对多一些，具体指导少一些，按部就班的工作多一些，超前谋划，开拓进取少一些。工作中创新力度不够，在许多事情上往往都是凭经验去工作。在学习上深度还不够，停留在一知半解，似懂非懂状态。在学以致用方面，用新知识，新理念指导工作显然不足，这些都说明作为支部书记在抓具体工作上力度不够，方法不多，创新不够，存在表率作用发挥不够，服务不到位等问题。
三、下一步工作思路和主要措施
认真学习贯彻党的xx大精神和xxx系列讲话精神。不断创新思路，强化措施狠抓落实，确保责任明确到位，措施落实到位，问题解决到位。
（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建党第一责任人的职责，带头严守党的纪律，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人，按制度办事，抓好班子、带好队伍、搞好工作。
（二）严格党员教育管理优化统一整合班组人员。加强党组织队伍建设和教育工作，积极培养新党员，将优秀员工吸引到党组织里来，增强组织凝聚力打造一支以党员为骨干人员技术过硬的队伍，使得效率和效益最大化。
（三）积极争创管理型党组织，提高组织战斗力。积极引导党员职工学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力。不断提高全院工作人员的整体素质和专业技术能力，为新时代社会主义健康事业做出应有的贡献。
党建工作者述职报告 篇9
xx县社会组织综合党委：
我叫韩xx，共产党员，现任xx县建筑业协会党支部书记，在xx县xx建筑设计有限公司任经理一职。首先我非常感谢上级党委及协会全体会员对本人的信任，我将不辜负领导和同志们的希望，在今后工作中与党支部班子成员一道，把协会党支部的工作搞好。下面，我就担任协会党支部书记以来的工作情况作一简要述职，不妥之处，敬请批评指正。
一、履职情况
xx县建筑业协会党支部是经xx县社会组织综合党委批准于20xx年xx月xx日组建成立的，支部班子由三人组成，其中设书记一名、组织委员一名、宣传委员一名，我担任支部书记。任职以来，严格按照上级要求，认真组织开展了三方面工作。一是全面调查了解和系统掌握协会基本情况，通过走访调研，基本了解了协会会员单位的分布、从业人员、生产运营、农民工入职及工资拖欠情况等等，积累了一些基本资料，为进一步建立完善企业档案奠定了良好基础。二是按照党章规定和上级党委要求，全新布置了支部党员活动室，将支部概况、组织机构、工作职责、党员权利与义务、党旗、入党誓言及党内重要制度等，制成版面，统一上墙。同时购置了必要的学习资料、会议记录簿、学习笔记本等，按规定建立了党支部相关工作台账。三是针对协会工作情况，研究制定了支部学习制度，即：每月召开一次支部会议，每季度组织上一次党课，每半年召开一次组织生活会，每年召开一次民主生活会，为党支部今后工作的开展创造了良好条件。
支部成立以来，我们及时组织协会副会长会员单位负责人，召开专门会议，举行了简单而庄重的挂牌仪式，到会的支部委员，面对党旗，重温了入党誓言，大家一起对在协会设立党支部的重要意义、支部的主要职责以及支部如何开展工作进行了热烈讨论，形成了共识，参会人员一致表示：要在协会党支部的领导下，抓好建筑行业各项工作的落实，坚决做到听党话、跟党走，坚定正确的政治方向，维护建筑市场秩序，守法经营，奉献社会。
党的xx大召开，我们在第一时间组织集体收看开幕盛况，认真听取xxx报告，结合全县建设战线过去五年取得的成绩和未来建筑业发展方面，组织开展了热烈的讨论；年末岁尾，我们以构建社会诚信体系建设为要求，在全行业进行了创先争优评比活动，通过民主推荐和集体评议，产生了20xx年诚信企业，并在工作总结会上进行了表彰。20xx年xx月上旬，协会党支部组织了“弘扬红船精神、永葆党的先进性”主题党日活动，通过学习讨论，领会了“红船精神”的内涵，即开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。“红船精神”集中体现了中国共产党的建党精神，昭示着中国共产党人的初心，是我们党先进性之源。作为社会组织的建筑业协会党支部，一定要紧紧围绕协会“提供服务、反映诉求、规范行为”的根本要求，深入学习领会贯彻xx大精神和“红船精神”，提高政治站位和政治觉悟，在学习中增强本领，在思考中发现问题，在实践中勇于创新，不断提高政治思想觉悟和业务能力，努力把协会办成凝心聚力、排忧解难的“会员之家”。
二、存在问题
xx县建筑业协会党支部，组建成立时间不长，如何更好的组织开展各方面工作，是摆在我们面前的一个重要课题，需要我们在今后工作中，逐步探索。尽管成立以来，做了一些工作，但远远没有达到上级党委的要求，工作中还存在不少不足和问题，突出表现在：
（一）建筑业季节性十分明显，旺季抓不住人，淡季找不到人，经常性组织开展活动有极大的局限性，要求支部在活动安排上，注重协调和处理好工作与学习的关系，正确面对，合理把握，确保上级党委布置的各项任务落到实处。
（二）协会是靠收取会费来维持的，由于近年来建筑市场形势低迷，工程任务相对较少，直接影响到行业企业入会积极性，协会经费基本处于入不敷出、捉襟见肘的状况，很难支撑支部组织开展一些大的活动。
（三）在协会会员单位负责人中，党员占比相对偏低，需要支部在今后工作中，有重点、有计划在他们中间教育、培养和发展新党员。
三、下步打算
20xx年，是全面贯彻党的xx大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键之年，是决胜全面建成小康社会的攻坚之年，同时也是我们协会党支部工作的起步之年。新的一年里，协会党支部要把握行业发展这个根本要求，按照县委、县政府建设“浪漫之城、美丽xx”的发展定位，在上级党委和主管局的正确领导下充分发挥作用，以“提供服务，反映诉求，规范行为”为出发点和落脚点，深化“两学一做”和“三基建设”，严格落实“三会一课”和民主生活会制度，组织开展好主题党日活动和“双强六好”党组织创建活动，按照“六有”标准继续完善党组织活动场所。
由于本人担任支部书记缺乏工作经验，衷心希望上级党委能够在今后工作中一如既往地予以指导帮助，同时也希望党支部各位委员，能够戮力同心为协会支部工作献计献策，共同搞好党支部各项工作，通过扎实开展支部活动，进而引领和带动协会全体会员，继续加大诚信建设与行业自律推进力度，完善服务平台机制建设，全面提升协会管理水平和服务质量。努力在提供服务、反应诉求、规范行为上实现新突破，促进建筑业又好又快发展，全面提高建筑业发展水平，为xx经济社会跨越发展再作新的更大贡献！
党建工作者述职报告 篇10
在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人抓党建工作述职如下：
一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济
作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。
二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。
我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按xx市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门；组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往xx公司、xx公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。
三、深入调查研究，理清党委工作思路
为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。
一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责，交叉任职”的领导体制，避免了过去“两张皮”的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。
二是融入企业管理，为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。
三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。今年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元（不含支付改制费用），员工年收比上年增长22。52%。
四、组织开展解放思想大讨论的教育活动，促进企业创新发展
根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。
五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规
作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。
结尾：非常感谢大家阅读《党建工作者述职报告2023年(甄选10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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