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2023年兼职有没有劳动合同

作者:江希影2023-10-10 19:35:51

导读:兼职有没有劳动合同 篇一 甲方:(以下简称:学会) 乙方: 为加强摄影网的建设和管理,在公平、诚信的基础上,经甲乙双方共同协商,达成如下条款,共同遵守。 第一条甲方决定... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  兼职有没有劳动合同 篇一

  甲方:(以下简称:学会)

  乙方:

  为加强摄影网的建设和管理,在公平、诚信的基础上,经甲乙双方共同协商,达成如下条款,共同遵守。

  第一条甲方决定聘乙方为正式兼职网管。

  第二条工资标准:人民币元/月。

  第三条乙方在合同期(含试用期)内,主要从事以下工作:

  1、负责摄影学会所办摄影网(简称:网站,下同)简称:论坛,下同)的后台管理、维护工作;

  2、在节日来临前,负责按甲方要求调整网站和论坛界面图标、色调、风格等,以适应需要。若学会有重大活动,需要对网站进行调整,甲方需提前20天通知乙方;

  3、乙方除在技术上负责管理网站、论坛外,也协助甲方对网站、论坛的信息进行查看,如发现不良信息,及时屏蔽,并立即通知甲方删除;

  4、乙方的主要工作任务是为网站、论坛正常运行提供技术保障。日常工作主要是维护、版面调整、数据备份等。对于网站、论坛所发生的技术工作以外的其他任何事件(如违法言论,侮辱、诽谤他人,侵犯他人著作权、肖像权等涉及政治、法律的事件)及其所引发的一切后果,乙方不承担任何责任;

  5、乙方随时按甲方要求完成网站版面内容的充实工作;

  6、为了网站和论坛的正常运行和发展,如果需要进行系统升级和重大改进,乙方应及时向甲方提出建议、方案和预算,以供甲方决策。

  第四条甲方的权利和义务

  在本合同有效期内,可行使以下权利:

  1、通过QQ留言或电话联系方式安排乙方职责范围内的工作并监督实施,发现问题也可用上述方式进行联系;

  2、监督检查乙方工作完成情况。

  甲方须履行的义务:

  1、每月的最后一天支付乙方劳动报酬;

  2、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

  第五条乙方的权利和义务

  在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1、获取劳动报酬;

  2、对网站的管理工作提出建议和意见。

  第六条乙方须履行的义务:

  1、严格遵守有关互联网方面的法律法规,服从甲方工作安排,当网站出现故障时,尽力在第一时间内维护好,确保网站正常运行;

  2、不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

  第七条其他

  本合同有效期内的其他事项,按双方约定的执行。

  本合同有效期至20xx年4月30日止,合同期满时,若甲方根据乙方工作能力决定继续聘用乙方,则双方另行办理续签事宜。

  第八条本合同一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等效力。双方签字即生效。

  甲方(盖章)_____

  法人代表签字:_____

  乙方(签字)_____

  兼职有没有劳动合同 篇二

  聘用人:

  甲方:XXX装饰工程公司

  乙方:身份证号:

  根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。

  一、合同期限

  甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,雇佣期限至年月日止,合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。

  二、聘用岗位

  甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作,主要工作职责为:据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

  三、劳动时间

  乙方在被聘用期间执行不定时工作制,工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。

  四、薪资

  1、聘用期内,甲方承接的装饰工程项目分配给乙方进行绘图设计编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。

  2、设计预算报价的取费经甲乙双方协商,按本项目工程装饰实际面积每平方20元的计算方式付给乙方。

  3、支付方式:按签单后,开工天内付给乙方%设计费,等工程验收一次性付清%的余款。

  五、权利与义务

  1、甲方权利义务:

  ①甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况,并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。

  2、乙方权利义务

  ①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。

  ②乙方应负责完成本项目装饰工程全部的设计预算工程变更和竣工资料完善任务。

  六、保密协议

  1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。

  2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满或解除后1年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

  七、其他

  1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。

  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:XXX装饰工程公司乙方:

  身份证号:

  年月日年月日

  兼职有没有劳动合同 篇三

  甲方:乙方:

  办公地址:身份证号:

  法定代表人:家庭住址:

  根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司员工的相关规定,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订兼职合同。

  第一条:工作内容

  1、1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,为甲方提供劳动。

  1、2乙方在按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。

  第二条:协议的期限

  本合同有效期自年月日起至年月日止。

  第三条:劳动时间

  3、1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

  3、2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。

  3、3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法的犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律用经济责任的权利。

  第四条:劳动纪律

  乙方在聘用期内,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。

  第五条:兼职劳动报酬

  5、1甲方在每月日前以人民币形式向乙方支付税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

  5、2甲方不承担乙方任何劳动福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

  第六条:保密义务

  协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、给予或转让。

  如果乙方违反上述义务,给甲方造成的任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

  第七条;合同的终止

  以下情形发生时,本合同可以终止

  7、1合同期限满

  7、2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方;本合同可提前终止。

  7、3乙方在本合同有效期间,被依法追究法律责任,甲方可以单方终止合同。

  7、3对于非7。1、7。2、7。3的原因,合同的任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内未改正的,非违约方右以书面的形式终止本合同。

  本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

  八其他

  8、1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

  8、2本协议身签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行,必要时,经甲乙双方协商一致后可对本协议进行修改和补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后生效,并且有与本协议同等的法律效力,

  8、3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

  甲方:乙方:

  签字:签字:

  日期:日期:

  兼职有没有劳动合同 篇四

  甲方:xxxxx有限公司签定日期:——

  乙方:编号:——

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件另文者自愿报名,经考核合格者予以录用试用期为天。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品工作服当年用工结束时统一收回保管,不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替特殊情况不能上班者,必须事先请假。

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定另文做好本职工作,保证产品质量。

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  乙方签字:甲方:xxxxx有限公司

  乙方身份证号码:家庭住址:

  兼职有没有劳动合同 篇五

  雇佣方以下简称“甲方”:

  注册地址:

  法定代表人委托代理人:

  联系电话:

  受雇方以下简称“乙方”:

  身份证号码:

  联系地址:

  联系电话:

  鉴于:

  甲方为雇佣方,乙方为受雇方,根据甲方业务拓展需要以及所提供兼职工作的实际情况,共同约定订立此兼职劳务合同。

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本兼职劳务合同,以资信守。

  工作内容和工作地点

  一乙方的工作岗位为:。

  二乙方的工作任务为:。注:可多项列明

  三乙方的工作标准为:。注:可多项列明

  四乙方的工作地点为:。

  合同期限

  一双方约定本合同期限自起至止,共计个月。

  二期满后,经甲、乙双方同意,可以续约。

  工作时间

  一乙方的工作时间为:。

  二甲方安排乙方每日工作时间不得超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  工作条件和工作纪律

  一甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

  二在聘用期间,乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,爱护甲方财务,遵守劳动纪律和职业道德。

  三甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

  劳务报酬

  二支付方式为:采用现金/打卡方式支付。

  三支付时间为:甲方应于每月第日前支付上月的劳务报酬。

  四甲方不承担乙方的任何社会保险和福利待遇。

  保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  合同终止

  本合同期满。在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前日通知对方。

  违约责任

  二若乙方违约,甲方减少乙方劳务报酬,最高不得超过本合同第五条第一款约定标准的%。

  争议解决方式

  本协议在履行中若发生争议,甲、乙双方采取平等协商的办法解决。协商不成的,甲、乙双方同意按以下方式解决:

  1、提交仲裁委员会仲裁;

  2、依法向合同签署地人民法院起诉。

  其他

  本合同经双方签字或盖章后立即生效。各方可就本协议之任何未尽事宜直接通过协商和谈判签订补充协议。本协议正本一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

  以下无正文

  甲方:盖章乙方:签章

  法定代表人或主要负责人

  签字

  签署日期:签署日期:

  兼职有没有劳动合同 篇六

  甲方:____________________________以下简称甲方

  乙方:____________________________以下简称乙方

  根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友好协商,为实现更加互利友好合作,自愿达成以下协议:

  一、劳动合同期限

  本合同为有固定期限合同,合同期限为寒、暑假除外,自本合同签定之日起算。

  二、工作内容及纪律

  1、甲方聘请乙方为学生营销团队,负责开发市场。

  2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理,并确保乙方本人及团队不得与券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。

  3、乙方需服从甲方的管理,严格遵守甲方的各项规章制度,保质保量完成甲方下达的任务。乙方在自行策划营销活动时,需征得甲方同意后,方可执行。

  4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,维护企业声誉,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

  5、兼职期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识;兼职期间,乙方由于个人原因发生危险事故的,由乙方自行承担责任,甲方不承担连带责任;

  6、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分与经济处罚,直至解除本合同。

  三、劳动报酬

  1、甲方对乙方的工作进行考核,甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬,底薪___________+团队总提成分成。

  1团队开发会员总数在20人/月以内,提成60元/人;大于20人含提成100元/人。

  2团队提成总金额由团队负责人协商分配。

  3寒、暑假不计薪。

  2、按月考核结算,每月15日以现金的形式发放上月工资,如遇节假日提前或顺延。

  四、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

  2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

  严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

  泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;

  不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  五、本合同一式两份,具有同等法律效力。

  六、争议的解决办法:如甲乙双方发生争执,应先协商解决,协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。

  甲方盖章:_______________乙方签章:_______________

  ________年________月_______日________年_______月________日

结尾:非常感谢大家阅读《2023年兼职有没有劳动合同(推荐6篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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