导读：第1篇：入职简历 姓 名： 某某某 性 别： 男 民 族： 汉族 政治面貌： 团员 出生日期： xxxxxxxx年xxxx月 婚姻状况： 未婚 学 历： 中专 毕业院校： 某某学校 毕业时间： xxxxxxxx年xxxx月 所... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第1篇：入职简历
姓 名： 某某某
性 别： 男
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： xxxxxxxx年xxxx月
婚姻状况： 未婚
学 历： 中专
毕业院校： 某某学校
毕业时间： xxxxxxxx年xxxx月
所学专业： 酒店管理
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 熟练
工作年限： xx年
联系方式： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
电子邮箱：
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位： 物业管理、酒店管理
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
教育经历
xxxxxxxx年xx月至于xxxxxxxx年xx月 某某学校 中专 酒店管理
培训经历xxxxxxxx年xx月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训
工作经验xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月 某某大酒店 后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
xxxxxxxx年xxxx月至xxxxxxxx年xx月 某某酒店 康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
自我评价
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
第2篇：入职简历
姓名：何女士
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：河南-漯河
年龄：32
身高：158cm
现所在地：广东-广州
希望地区：广东
希望岗位：工会
寻求职位：
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
1998-09～20xx-07河南总工会干部学校法律大专
工作经验至今11年3月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司名称（20xx-09～20xx-11）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：计划主管岗位类别：计划员/调度员
工作描述：
1、检查AOS和CTS报告，确保物料满足生产。
2、每周和相关部门召开产能会议，评估产能，避免因产能问题影响生产或导致过多的产品的浪费。
3、安排总的生产计划，充分利用不同产线的配置合理化安排生产。
4、每天早上召开WC会议，核查并讨论昨天的生产状况，根据问题点采取相对应的措施，并安排相关的PIC跟进。
5、每天向WC经理和部门经理报告生产和出货的状况。
6、核查MPS的执行状况，出货的达成率，生产的完成状况等，确保客户的需求别按时完成。
7、每天核查RENENUE的达成率，及时采取措施跟进，避免影响RENENUE。
8、严格控制在制品的库存，在保证较低的库存状况下，满足客户的需求。
xxx公司名称（20xx-09～20xx-09）
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：采购岗位类别：资材主管
工作描述：
1、负责采购制度系统建设。
2、负责采购成本控制。
3、负责供应商开发和管理。
4、负责采购招标和管理。
5、负责政策制定和落实。
6、部门内部组织管理工作。
7、负现部门预算控制和管理。
8、控制安全库存的范围，降低成本。
xxx公司名称（20xx-07～20xx-08）
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：PMC计划员岗位类别：计划员/调度员
工作描述：
1、规划整体产能，调整未来三个月的人力和线体的需求。
2、接到客户的FCST，根据物料和产能的.状况，编排生产排程。
3、根据成品出货时间点，物料进料时间点。制程状况。品质状况。人力情况。WIP等维护并更新MPS。
4、根据MPS，安排每日生产计划，并跟进生产，处理生产异常。
5、协调生产与出货，满足客户的需求为首要目标。
6、建立各生产计划管理报表，跟踪分析。
7、减少库存，减少资金占有率，减低风险成本。
8、基于先进先出（FIFO）原则，控制仓存，安排生产。
项目经验
设立新的厂房并使其成功运行（20xx-09～至今）
担任职位：总经理助理
项目描述：在源进厂期间，独立设立一个内销分厂，该厂独立核算，财务状况优。
责任描述：负责该厂的整体运营。直接上报给总经理（台干）。
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：10年的PMC工作经验，良好的沟通协调能力，平易近人的领导力。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：读写没问题口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：供应链管理及计划主管。
1、具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验。
2、有独立建立部门的实战经历及成功案例。曾经单独的组建并成功运营一个300人的公司。
3、擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理。
其他要求：
自身情况
自我评价：自我调节能力强，能够在不同的工作环境中做出令人耳目一新的成绩。
兴趣爱好：看书
第3篇：入职简历
个人信息
xxx
目前所在： 番禺区
年 龄：
户口所在： 四川
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 169 cm
体 重： 58 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监/经理/主管，企业管理/管理顾问
工作年限： 15 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 佛山，中山，广州
工作经历
**公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 生产厂长
工作描述： 主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作，合理安排下属生产，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等;
离职原因： 合同期满，另寻发展;
**公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产经理
工作描述： 主要负责全厂的一切事务，监督并执行7s工作。协助总经理处理日常事务，制定各部门管理制度，规章制度及人员调配等工作，定期召开培训会议，执行并监督总经理的指示。
离职原因： 另寻发展
**公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产厂长
工作描述： 负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。
离职原因： 公司改革
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产厂长
工作描述： 负责全厂人员一切大小事务等工作
离职原因： 个人原因
**公司 起止年月：xxx-03 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业 所属行业：服务业
担任职位： 酒店主任/经理
工作描述： xxx年在新疆团结宾馆做主任/经理5年,负责酒店经营管理和人员安排,包括宿舍、饭堂、保卫、安全、纪律等管理工作，运行成本核算、管理酒店一切大小事务;
离职原因： 南下发展
教育背景
毕业院校： 新疆兵团电大
最高学历： 大专 获得学位: 专科 毕业日期：
专 业 一： 酒店管理 专 业 二： 工厂生产管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
15年生产管理工作经历和7年以上生产主管/经理/厂长工作经验，熟悉ISO9001-20xx质量管理体系和ISO14001环境管理体系以及 7S现场管理以及精益生产管理，接受过生产管理方面的知识培训，对各类工艺制品、五金制品、塑胶制品等产品质量具有丰富的管理经验和控制能力;熟悉工艺制品、五金制品、锌铝合金模具压铸等产品的生产制造和品质控制流程，懂喷涂、喷砂、电镀、电泳、抛光、机加工、批锋、五金件等产品的生产标准和工艺制造流程;能够合理安排工作和公平公正的管理自己下属，正确指导和培训下属的生产技能与管理技巧;能够长期的与客户和供方保持生产、质量方面的相互磋商和共同进步，增进相互交流与信任;具有强烈的生产管理意识以及良好的组织领导能力和沟通协调能力，爱好文学，良好的文字写作能力;能够独立建立健全工厂生产队伍和编制工厂生产管理文件，制定管理方案;希望以后继续从生产管理方面发展，不断提高自己的管理水平;
自我评价
自幼在良好的家庭中长大，父母为党员，受过良好的生产管理训练和团队生活教育，参加工作至今15年时间，工作中认真努力学习各种管理知识和管理经验，并成为了一名优秀的中高层管理人员;本人性格内外向兼并，做事干脆果断，细心、谨慎;对工作积极努力，踏实肯干，动手能力较强;善于与人沟通，团队合作能力强，良好的组织领导能力和沟通协调能力，强烈的工作责任心;喜欢从事企业生产、品质、人力资源等管理工作，希望以后从管理方面继续发展，成为一名更加优秀的管理人员。
第4篇：入职简历
xxx
男28岁广东人
学历：大专
工作年限：3—5年
期望薪资：3000—5000元
工作地点：广州—天河—不限
求职意向：后勤|行政专员/助理|人事专员/助理|收银员|销售代表/客户经理
工作经验（工作了3年10个月，做了1份工作）
福娃童装
工作时间：20xx年3月至20xx年1月[3年10个月]
职位名称：销售
工作内容：我的职务：（1）负责进货来源
（2）进行产品价格定价
（3）制定销售计划
（4）进行市场调研
（5）各户的跟进和服务
教育经历
20xx年6月毕业广东潮汕职业技术学院人力资源管理
专业技能
Excel：一般经验：1年
语言技能
英语：一般
证书奖项
证书名称：会计从业资格证颁发时间：20xx年6月
证书名称：证券从业资格证颁发时间：20xx年6月
证书名称：全国计算机等级证书颁发时间：20xx年6月
证书名称：会计电算化证书颁发时间：20xx年4月
自我描述
本人性格开朗，稳重、有活力，待人热情、真诚、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的组织能力，实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入合其中。
第5篇：入职简历
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：20xx年x月x日月
婚姻状况：未婚
学历：中专
毕业院校：某某学校
毕业时间：20xx年x月x日月
所学专业：酒店管理
外语水平：英语(一般)
电脑水平：熟练
工作年限：xx年
联系方式：x月x日x月x日x月x日x月x日x月x日xx
电子邮箱：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位：物业管理、酒店管理
工作地点：不限
期望月薪：面议
教育经历：
1.20xx年xx月至于20xx年xx月某某学校中专酒店管理
2.培训经历20xx年xx月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训
工作经验：
1.20xx年xx月至20xx年xx月某某大酒店后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
2.20xx年x月x日月至20xx年xx月某某酒店康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
自我评价：
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
第6篇：入职简历
文秘专业毕业的我，在这次企业招聘中，应聘的是办公室文员职位，办公室作为企业的综合职能部门，不仅需要较高的服务意识，同时需要一定社交能力。而本人性格开朗、有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。同时我还具有以下几点的特长优势：
第一，我待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室文员，文秘等工作打下了基础；
第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好文员工作必备的技能之一；
第三，我善于写作，文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是文员的基本功之一；
第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好文员工作有所帮助；
第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；
第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好文员工作必备的基本功之一。
以上就是我简短的自我评价，作为文员求职者，我将不断地完善自己，提高自身素质，成为一名合格的文员工作者。
最后提醒，求职自我评价需针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到hr给予的面试机会。
第7篇：入职简历
姓名： 性别：
目前所在：年 龄：
户口所在： 国 籍： 中国
婚姻状况： 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 185 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 75 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 餐饮/娱乐管理：，保安人员：，酒店/旅游：
工作年限： 4 职 称： 高级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广东省,广州,广州
工作经历
广州汽车配件用品全球采购港 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性质： 股份制企业 所属行业：服务业
担任职位： 保安员.保安班长等
工作描述： 自从加入保安行列以来,我能以一个合格的保安员来严格要求自己.完成好每一项安全保卫工作. 时代的变化与竞争使自己应该学到更多的知识.挑战自己我!
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湘潭第四职业学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 指挥与管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 20xx-07 湘潭第四职业中专学校 指挥与管理 湘潭职业专科证书 -
20xx-12 20xx-12 武警辽宁省总队朝阳支队 服军役 退伍军人证 -
语言能力
外语： 其他 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
积极进取，从细着手，努力学习，努力工作.不断进取使自己跟进社会的发展，踏上自己理想的旅程！
详细个人自传
梦,永不够长,可我还是需要梦想;雨,下的再漂亮,可我还是喜欢阳光; 那等在岁月里的容颜，如莲花的开落让自己学到更多的知识。
第8篇：入职简历
xxx
女27岁
学历：大专
工作年限：3—5年
期望薪资：3000—5000元
工作地点：广州—天河—不限
求职意向：销售工作经验（工作了6年4个月，做了2份工作）
广州歌温托兰有限公司
工作时间：20xx年6月至20xx年3月[4年9个月]
职位名称：销售助理
工作内容：主要负责门店销售统计，公司人员招聘，组织员工培训，门店销售支持，厂商沟通等等
广州唱游微盛信息科技有限公司
工作时间：20xx年6月至20xx年1月[1年7个月]
职位名称：商务助理
工作内容：主要负责制作各项工作表格，会议纪要，整合资源，招聘，活动的策划，整理文件文档文案，培训安排，代理人业绩督促等等……
教育经历
20xxx年3月毕业北京职业学院广告设计
自我描述
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的策划与组织管理协调能力。
第9篇：入职简历
姓名：性别：
目前所在：天河区
年龄：22
户口所在：珠海
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未
申请身高：175cm
人才测评：未
测评体重：60kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：工会
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：1500——20xx
希望工作地区：天河区，越秀区，海珠区
毕业院校：广东技术师范学院
学历：本科
获得学位：学士学位
毕业日期：20xx-06
专业一：工商管理
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人曾在学校校学生会任副主席一职，自我感觉工作能力较强，有较强的组织能力，沟通能力，乐于与别人合作，能及时向上级反映情况，本着“团结、礼貌、交代、流程、时间观念”的十二字观念工作，但弱点在于外语的能力，我相信我的价值，不在于外语那方面，不过我也会不断地努力学习外语，增强自己的综合实力。
第10篇：入职简历
姓 名：
国籍：中国
目前所在地：珠海
民族：汉族
户口所在地：珠海
身材：162 cm 60 kg
婚姻状况：已婚
年龄：34
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：8000—12000
希望工作地区：广州 中山 珠海
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12管理顾问公司
公司性质：私营企业
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：顾问师
工作描述：
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;
3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;
4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;
5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;
7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04三大爱捷
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：人力资源经理兼管理者代表
工作描述：
1) 完成了公司职责说明书的编写、发行;
2) 成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;
3) 完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;
4) 推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;
5) 建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;
6) 完善了5s标准;
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03可立克科技(深圳)有限公司
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：ie主管/人力资源经理
工作描述：
1) 编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;
2) 主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;
3) 建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;
4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;
6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;
离职原因：
公司名称：起止年月：1999-05 ～ 20xx-10台达电子
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：ie工程师
工作描述：
1) 连续两年每月降造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;
2) 在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;
3) 是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;
4)完善了生产标准工时;
离职原因：
教育背景
毕业院校：武汉理工大学
最高学历：硕士毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：mba工商企业管理
1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计
20xx-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理
语言能力
外语：英语 较差
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
手 机：
结尾：非常感谢大家阅读《入职简历(推荐10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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