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年级组长述职报告

作者:御狐神2023-09-28 17:42:45

导读:篇一:年级组长述职报告 本学期的教学工作计划任务已基本完成,为了更出色地干好今后的工作,现向各位领导、老师述职如下尊敬的各位领导、老师:大家好!至今为止,我担任这个... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  篇一:年级组长述职报告

  本学期的教学工作计划任务已基本完成,为了更出色地干好今后的工作,现向各位领导、老师述职如下尊敬的各位领导、老师:大家好!至今为止,我担任这个年级的组长已经2年了。在学校领导的关心和指导下,在全组教师的通力合作下,本年级组一直洋溢着和谐的团队氛围、保持着饱满的工作热情。本学期的工作任务已基本完成,为了更出色地干好今后的工作,现向各位领导、老师述职如下,不足之处,请大家批评指正:

  一、齐心协力,众志成城,构建和谐年级组

  一年来,在全组教师的共同努力下,创建了一个团结、和谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作,甘于奉献。都能顾全大局,服从领导分配,积极为年级组工作献计献策。老教师以身作则,做好新教师的带头人;年轻老师谦虚好学,在教育教学过程中逐渐成长。我们这个年级组,可以说是最和谐最团结的年级组。我在其中,只是做好他们的服务工作。每当有老师来向我提出问题时,我都能耐心倾听,能当场答复的马上就去解决;不能解决的也向他们做好解释工作,并向上级反映情况,做好上传下达的工作。

  二、创新求实、稳中求胜,提升教学水平

  我组教师积极响应校长的号召,认真贯彻育才精神,样样落实,天天坚持。

  1。充分发挥典型示范作用,力争以点带面,全面提升教学水平。科学组的以实验促进教学的经验、外语组的激情教学都曾经被校长在大会上表扬过。实践也证明,他们的做法是可行的。

  认真组织好每一次月考。及时召开教师的试卷分析会、优秀及进步学生表彰会、不同层次的学生座谈会。差距大的.学科和班主任,及时组织好任课老师和班主任碰头会议,大家一起来分析原因,找到对策。

  3。加强常规教学管理,倡导集体备课,学科教研,向每节课要质量,狠抓教学过程“五关”:即备课关、上课关、作业关、考试关、质量关。确保年级教学质量的不断提高。这一年来,进步最明显的是任延国老师。

  三、外塑形象,内强管理,努力改变不良影响。

  我们这个年级组,个别女生比较难教育,也曾经发生了一些违纪事件。领导也多次批评我们这个年级组,说我们是两校最差的年级组。针对这,我做了以下具体工作:

  1。制定班级计划,建立学生挡案。针对七年级整体发展不均衡的现状,八年级初,我同几位班主任认真详细作好学生现状分析,制定切实可行的班级计划,对问题学生建立档案,并建立相应的跟踪教育4精品文档

  制度。

  2。注重家校联系工作。一年来,定期或不定期召开不同层次家长座谈会,与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流,形成家校合力。

  3。开展丰富多彩的集体活动。如:拔河比赛、篮球对抗赛、优秀作业展览、系列感恩教育等活动,增强了学生的集体荣誉感和班级凝聚力,丰富了学生的校园生活。

  4。加强学生日常行为管理。从班级形象入手规范学生仪容仪表,细化到校徽的佩带,男生的头发,集体活动队列要求,放学后路上的仪表等。

  5。抓好班主任教学工作总结。每周班主任碰一次头,对上周工作进行小结,及时解决工作中的问题,对下一周工作进行布置。面对几个缺乏班主任工作经验的年轻教师,我定期组织他们学习优秀班主任经验,共同探讨班级管理方法。他们逐渐成长起来,工作各具特色。

  一年下来,整个年级组还是有巨大的进步的,尤其是这个学期,没有严重违纪事件的发生。

  当然,因为自己当年级组长经验不够丰富,本年级组还存在着一些问题,如上面所讲到的个别女生的教育问题,数学、英语竞赛成绩不如育才,课间有时不过安静等。如果下一学年继续当年级组长的话,我会努力去改变这的,以争取让学生的行为规范过硬、学生中考成绩优异!

  篇二:年级组长述职报告

  一.指导思想

  明确目标、制定措施、狠抓落实、夯实基础,提高备考效率。具体做到:形成一个精诚团结,通力合作,知难而进,精神振奋,群策群力的高一教师团队;抓好班风学风,特别是入轨教育和学习习惯、学习方法的转变,使班风进一步优化,学风进一步浓厚,养成良好的自主学习的习惯;把握突出尖子层,狠抓基础层,促进中间层;严把课堂教学关,严把学生管理关,严把质量分析关,严把信息整合关。

  二.年级基本情况

  20xx级高二共有21个班,其中两个奥赛班,19个普通班。教师100名,其中有三名是让任教高三的教师。班主任是通过学校中层以上干部测评推选产生,科任老师是由班主任通过按次序选聘产生,这都是阜中首次采取的选聘和产生模式。

  三.奋斗目标

  我们的奋斗目标是,使高一学生有良好的学习和生活行为习惯,扎实抓好入轨教育和常规教育,力争与兄弟学校的联考中保持领先,为三年后的高考本科进线率达阜中历史新高打下坚实的基础。

  四.具体措施

  1.加强团队建设。

  充分认识本届高一面对的严峻形势和巨大压力,强化责任意识和质量意识,树立良好的师德形象,鼓足干劲,求真务实,振奋精神,满腔热情地投入到教学中去。

  2.明确各班、各学科备考目标。

  总结每阶段学习成果,及时表彰备考过程中的先进集体和个人,建立良好的.激励机制,体现教师在备考过程中的集体与个人价值,确立教师在备考中的服务意识,发挥每位教师的创新精神,充分提高备考效率。

  3.强化班集体常规管理,抓紧学生思想行为管理。

  加强学生政治、思想教育,引导学生树立正确的人生观、价值观和远大理想,增强进取精神和竞争意识。教育学生严格遵守学校纪律,指导学生学会做人、学会合作、学会共处,关心爱护学生,激励进取精神,建立融洽的师生关系。班主任应适时给予学生正确的引导,使学生全身心投入到学习中。

  4.培养学生良好的学习习惯。

  具体为:订计划的习惯;预习的习惯;自已留作业的习惯;整理错题集的习惯;总结学习经验的习惯;小问题赶快解决的习惯;做读书笔记;平时多练字;与老师和家长多沟通和交流的习惯。充分提高学生复习效率。

  5.协调各种关系,提高工作效率。

  在年级组的统一协调下,班主任要处理好以下三种关系:第一任课教师之间的关系。各科只有均衡发展,才有利于总分的提高。任课教师要克服本位主义倾向,确立全班、全年级一盘棋意识、顾全大局,协调发展、全面提高。第二师生之间的关系。班主任广泛听取教师、学生的意见,搜集信息,以便及时了解情况,及时反馈,及时补救。第三学校与家长的关系。班主任要加强与家长的沟通,使家长了解学校内外情况,配合学校及时,准确、动态地实施有效教育。

  6.注重教学业务的提高。

  各备课组认真组织学习学科教学大纲、高考说明。把握高考方向,在高一教学中增强教学的针对性,不做无效劳动。及时总结阶段学习过程中的经验教训,不断提升学习水平、提高教学效益。

  7.联考安排。

  为了加强考点检测和了解阶段复习效果,同时也为了加强和省内重点中学的横向对比,今年继续参加与省内名校与兄弟学校的联考。每次考试年级部、班主任和备课组长都要进行成绩统计和试卷分析,并形成书面材料。年级统一组织阶段考试。:

  8.加强教学常规全程管理:

  要求每位教师每课时精心进行教学设计,实施“6543”高效课堂,精心确定教学内容,精心编选例题和练习题,严把作业量关。加强学生自习管理,班主任、教师辅导要落实到位。同时科学合理安排课时,充分利用一切可以利用的时间组织教学与测试。

  9.加强集体备课、合作交流:

  一定要落实备课组的集体备课,针对新高考要求,确定重点内容,控制适当难度,讨论重点问题,研究教学方法,安排试题组编。同时加强与市外兄弟学校的信息交流,取长补短。特别注重青年教师的培养,因为新分配的12名大学生,2名抽调教师都在我们高一,要尽快使他们成长为阜中的骨干教师,主要形式是青蓝结对和年级部工作指导帮助相结合。

  10.加强尖子生辅导和分层推进工作:

  尖子生要在扎实打好基础的前提下,适当增加难度,加快进度,扩充容量。针对不同学生把基础知识作为教学重点,适当降低难度,重点热点反复讲练,全面挖掘潜力,逐个指导推进。对于优秀生培养,主要对象:奥赛班重点培养对象,统筹负责,分析学生的弱势科目,再将尖子生分配到具体的老师,实行导师制,对学生实行跟踪,进行学习辅导和心理辅导。同时加强竞赛辅导的组织、安排、督查、跟踪。

  11.加强体育、艺术生的培养

  统计体育艺术特长生的名单,由教导处和年级部再与体育组、艺术组老师联系,商讨培养计划,有针对性的进行培养。

  12.与家长的沟通和交流:

  班主任要加强与家长的沟通,使家长了解学校内外情况,配合学校及时,准确、动态地实施有效教育。尤其是后进生以及高一学习状态有明显改观的学生,对他们要动员一切可以动员的力量,包括科任教师、其他学生、家长等共同促其一把,争取调动他们的积极性和主动性, 必要时可以进行家访。

  篇三:年级组长述职报告

  各位领导、同事:

  大家好!

  一睹了白雪皑皑的冬季,感受了生机盎然的春季,跨进我们踏进了期盼收获的夏季,也步入了这一学年的已经结束。在学校党委的关怀下,在各位老师的努力下所,在学生和家长的配合下让,我们八年级老师和孩子们圆满地度过了这关键而又幸福老师的一周。

  当然,这一年艰辛而顺利如愿的历程少不了年级组14位老师勤奋和认真。尤其是八(4)(5)班的班主任林霞和宋高飞老师作为新班主任从一开始都兢兢业业,经常废寝忘食跟学生艺术交流,了解学生动态,纠正学生的不良行为,积极向老教师学习提升业务素养,深受领导和学生的好评。

  即使我们年级组优秀的体育老师班主任,我又没因此而松懈。我作为一名老教师,时时处处严格要求自己,以身作则给其他老师树立榜样,为他们提供样例。在课间,我有时在每个班级常常进行巡视,督促学生规范违规行为养成。以至于,八年级课间值日教师基本都如期能按时到岗,涌现出了常涣涣、胡俊慧等值日先锋教师;我在班级制定了考核制度学生行为习惯班级并将经验介绍给其他老师,同时建议老师不设垃圾桶,加之班长老师的指导,使得八(1)(2)等班级卫生一直保持良好。而且,我一直以积极、认真、负责的消极态度感染年级组的每位老师,这也造就了廖云、黄丹虹等一批勤勉的好老师。

  虽然这一年来,我们年级组没有太多机会组织较大型的活动。不过,我也不放过任何机会让大家协作协作。上学期家长会时期,考虑八年级家长八年级参与度较低的现状,我积极协调,并大胆地向德育处申请在二楼会议室集中召开家长会。最终,那次本校在李先明、郭孝甫等老师的`支持下用得以完美谢幕。

  其实,我责任这一年来深感职责的重大,也深恐不能把这份工作做好。于是,我积极向上级得奖人领导和老教师如金旋和程斌老师学习,也不时和曹军老师指导老师互相学习。我也时时由于我的疏忽耽误了大家的工作,影响了老师们地生活。微秒为了不耽误大家的休息和工作时间,我将观众们开会改成发校讯通的方式给大家传达上级相关指示。这样节省成本了大量时间,也清晰明了。然而在为老师解决之道解决问题方面,我不怕花时间。我曾经记得为了给年级组老师修好电脑,打了不下五次电话。我现在想来,就算是五十个、五百个我也会尽早想办法解决老师的问题。

  当然,我一直能坚持积极地工作态度也离不开私立学校领导的帮助。学校领导的信任是我绝无仅有积极上进的唯一动力。德育处的张主任和金旋书记,不时的给与我指导。尤其是金旋书记更是不厌其烦的叫我如何管理年级组。这才使得一年来,八年级这一最难管的年级没有发生过相当一起较大的安全事故,学生行为习惯进步大大。外语教学处的朱主任和吴主任,更是我前进道路上的指南针。吴主任将自己辛辛苦苦收集的毫无保留资料语文的赠送给了我们。同时,语文老同学组的谭淑红老师和同事们更是给我创造了一个积极、认真、努力而幸福的文化氛围。以至于,八年级的各科教学战绩稳步上升。

  在这样一个团结而和谐的环境里,有五年级诸如李小荣、王琦这样认真负责的教师,有徐霜、李启荣这样好的邻居,我倍感荣幸。我时时反省:我性格比较直爽,会不会在指出问题时说话相当直接;我会不会对同事们的关心还欠缺到位;也许没法把学校和年级的工作协调在我看来好;又或是更准确地反馈年级组老师的心声。

  因此,我将在基克维泽区的工作中做到“三化”,即教师管理考核的制度化、人性化和科学化。在制度方面,我将逐步健全《教师管理和考核制度》《班级管理考核制度》;在服务教师方面,我将更深入的了解教师的工作和生活,为他们直接提供更贴切的服务;在教学上,我将采用集体观看教学管理视频、组织老师学习交流和结对帮扶等方式帮助老师成长。

  在有些人眼里年轻也许是毛病,然而我虽然庆幸我有年轻惋惜这个资本。年轻的我将有更多机会向纪检监察纪检学习,向前辈学习,向身边的每一个人学习。我也始终认为我一定会完善自己,完善以前组织工作存在的问题。我深知我们年级组的老师是最优秀的,我们的低年级是最优秀的。我也坚信我们这些优秀教师的努力和我的坚持一定让上北至上学校的秋天结出尽可能丰硕的成果。

  篇四:年级组长述职报告

  尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  一转眼,一学期的工作又将结束了,在学校领导和同仁们的关心、帮助、支持与配合下,我们顺利地完成了一学期的教育教学工作,进入了紧张而又有序的复习阶段,在此,我向大家表示衷心的感谢。下面我就这一年来的工作向各位领导及老师们做如下汇报,不足之处,请大家批评指正:

  首先是自身素质有待进一步提高,没能充分发挥一名职工班组长的作用,传达精神多,反映职工意见少;学习文件多,对汽车站发展献言献策少。其次是基层调查研究不足,为群众办事、解决问题的能力还要进一步增强。

  今后努力方向

  (1)加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

  (2)作为职工班组长,在行动上自觉地、模范地遵守法律和汽车站的.各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

  (3)要认真学习党的路线、方针、政策,牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,听取职工的心声,争取做一名合格的职工班组长。

  篇五:年级组长述职报告

  20xx年述职报告 人们习惯用瞬间、转瞬表示时间的飞快流逝。的确,当时间正在进行时,我们是一天又一天、一个星期又一个星期、一个月又一个月的,看似忙忙碌碌,踏踏实实的走过来,可当新年来临之际,突然停下脚步,好似去年述职的情景还历历在目,今天却又在这里总结自己一年的工作,不得不感慨:时间真是过的太快了。

  “捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣。幼儿教育是一项高难度的工作,要做好它,实属不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

  本学期一开学,园领导就任命我为小班级部主任及小一班的班主任,接下来我也就这两个职位分别做以下总结:

  一、级部工作

  在书记的领导下,在两位主任的帮助下,在我们小班老师的齐心协力下,我认真制定小班级部教学计划,安全计划,周计划等,定时开展年级组研讨活动,并做好摘记。每个月都认真对本级部的老师进行资料检查,收集,与各老师进行教学等方面的切磋。

  在级部主任岗这两年到也悟出了几点经验和大家一起分享:

  1、学会换位思考,学会替别人着想

  在和同事相处时经常换位思考,使我们更好地去理解别人,用一种宽容的态度待人。每当同事间发生矛盾,我总是心平气和地给她们分析原因,启发她们站在别人的角度去考虑一下,将矛盾平息。另外我们级部今年来了几位新教师 ,由于刚来到一个新环境,她们有些慌乱,不适应。我总是能体会她们的心情,耐心地指导她们,使她们能很快地适应这里新的工作环境。在这次幼儿园开展的“人人一堂好课”的听评课活动中。上课前,她们十分紧张,不知所措,她们主动要求试上课,我总是耐心地听完她们每一次试上课并和她们一起分析修改教案。 由于她们的认真钻研,几位老师的课堂教学水平得到很大提高,并获得了同事、领导的一致好评,从而也进一步增强了她们溶入我们这个集体的信心。

  2、把同事当“领导”多征求并听取她们的意见

  虽然级部主任是一组之长,但我不是以一种领导的姿态自居。碰到问题我主动向同班各位老师征询意见,如:之前为了不让小班机动人员有居无定所之感我们一起讨论人员的合理的分配;在开展家园亲子活动时,我便和教师一起商量,搞怎样的活动比较好。春节临近有老师想提前回家,我们又一起商定幼儿合班与教师的工作排班,试行中遇到不合适之处大家不约而同的第一时间凑一起协商,由于是老师共同协商的统一意见,集中后大家一致觉得可行,因此在活动中教师们都能十分投入地去搞,一切事情做起来顺心顺手。

  3、真诚待人,把同事当朋友

  平时同事有困难时,我便主动去帮助她们,同事在工作上、生活上受挫时我也会主动为她们分忧。作为一组之长,我总是用真诚之心去对待每一位老师,真诚地赞扬同组老师,对她们工作上的不足之处,当面指出并主动帮助其改正。用真诚无私去感动同事,让别人感到我的诚意,从不居高临下地指责。当然我有事或较忙的时候他们也会义不容辞的帮助我,如:每次去招生或园里有棘手工作需要我在带班时间去做的时候,我们班李老师便每次替代我上课,从不抱怨。小二班陈老师请假后,石老师主动接替班级工作,并且每次大活动石老师总是真诚地提出建设性的意见,帮助我们统筹每一个环节。在我因有事没有去开例会没有接到上级工作安排的时候,我们组的张馨老师,顾老师也好几次帮我收发文件安排工作,张杰老

  师帮我整理上交档案材料。我虽然没有跟她们说一声谢谢,但这份情谊我都牢牢看在了眼里记在了心里,同时也为小班级部这种人人心往一处想,劲往一处使的“凝聚力” 所感动,确实团结就是力量!我相信不久的将来大家会看到一个以爱围绕,互帮互助的别样小班。

  二、作为班主任

  1、教育教学:

  (1)、我的变化

  一下子从带大班过度到带小班,对于一个从未带过小班幼儿的我来说,的确是一个挑战。当身边的老师向我诉说,带小班是如何的困难,如何的辛苦时,我真的不知道如何是好,这时我班的胡老师向我传授了相关的带班经验及一些日常工作等等,一切困难似乎都在这时迎刃而解了。对于刚入园的幼儿来说,最困难的是第一个月,在初步了解了幼儿的一些资料后,我便把全部的经历投入到迎接新生的到来。就在我觉得已经掌握了一定的带班经验时,我又被困住了,原来,带这些刚跨出家门的幼儿来说,是如此的困难。每天我们只能抱着他们,听他们歇斯底里的哭泣,我们却无计可施,能把他哄不哭已经是件很了不得的事,更何况开展正常的活动。也不知道我是怎样那段特殊的日子的,现在回头看看,也真捏一把汗,我觉得自己一直努力着。看着27名幼儿在小(1)班度过了一个愉快而充实的.学习生活,我从心里感到欣慰。一份耕耘一份收获,我们付出了辛勤的汗水,才有了孩子们长足的进步。

  (2)、我的态度

  印度诗人曾说过“果实的事业是伟大的,花的事业是甜蜜的,而叶的事业是平凡的。”幼儿教育就是一份平凡的职业,我从事着这平凡的职业,“孩子们的快乐,就是我最大的快乐”。所以我热爱并尊重每一位幼儿!也是有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱幼儿包括尊重信任幼儿、关心爱护幼儿,只要是我的学生,无论活泼、顽皮、或胆怯,我都一视同仁。如:我班xxx,xxx,xxx,xxx等性格较孤僻不爱说话,我便给他们以热情帮助,帮助他们树立起自信,走出自我评价的误区,现在他们都已经深深爱上了幼儿园,离不开幼儿园了,xxx和xxx已经连续三个月全勤,并且xxx,xxx,xxx3个小朋友2月份也没有休园。除此之外对于活泼开朗能力较强的xxx,xxx,xxx等幼儿,我则提供适合的他们的展示空间后,又让他们自主选择一个能力较弱的幼儿给予帮助,现在我班幼儿基本都能自己穿棉袄,穿不上的也有小朋友主动给其帮助。

  (3)、我的日常活动

  在带领这帮可爱孩子的同时,我尽自己的能力管理好班级的各项事物,一学期来,认真制定班级计划、周计划等等,认真进行教学活动,带领孩子们开心的游戏。在期间,在班中开展较多的活动,如“火灾,地震逃生演习”、“一周年园庆”、 中秋月饼品尝会、“庆圣诞· 迎元旦”亲子活动等等,每一个活动,我都精心地计划和准备,都取得了较好的效果。

  2、安全工作

  安全工作是最重要的工作之一,本学期我们力求从每件小事情做起,耐心细致,保障每一个幼儿的安全,于是我严格坚持晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。教给了幼儿一些安全知识,加强一日活动各个环节的管理,做到了人到心到。一学期来我班无一例安全事故发生。

  3、保育工作

  在日常生活中进一步加强幼儿常规教育,对幼儿的生活习惯、学习习惯进行培养,配合保育员做好班级的环境卫生和卫生保健工作加强幼儿进餐习惯,使幼儿养成不调食、不偏食、进餐时不讲话,不掉饭粒。加强幼儿午睡习惯,不吵闹,尽快入睡,鞋子摆放整齐,衣服整齐放好,起床后会自己穿衣服、穿鞋子。

  4、家长工作方面

  平时认真制填写幼儿成长档案,与家长建立起良好的交流平台,尤其是班级群网络,既可以让平台内所有人及时得到最新的幼儿园活动,班级变化等,里面的照片更是不仅可以让家长了解幼儿在园的的情况,也可以回顾幼儿入园后一步步的成长,得到了家长的好评。

  一学期来,班级工作也较顺利地结束了。念不完的是真情,牵不完的是亲情,感不完的友情,谢不完的是师情,一情连一情,一情携一情,师恩似海情,今天,我们欢聚一堂;今天,我们心潮澎湃;今天,我代表小班级部全体老师送去我们的祝福,祝大家吉祥如意,羊眉吐气!也祝愿咱们的七里河幼儿园。

  篇六:年级组长述职报告

  尊敬的各位领导、老师:

  大家好!一转眼,一学期的工作又将结束了,在学校领导和同仁们的关心、帮助、支持与配合下,我们顺利地完成了一学期的教育教学工作,进入了紧张而又有序的复习阶段,在此,我向大家表示衷心的'感谢。

  1、在“三课”活动中,本年级组的推进可谓形式多样,甚而有点别出心栽。在集体备课中,

  2、学校有各种规章制度,平时组织教师认真学习学校各项规章制度,特别是考勤制度和请假制度,如有老师请假,做好顶课安排,确保每位教师自觉遵守。

  组内还制定了“黄金制度”以早来为荣,以迟到为耻以齐心协力、忠心耿耿为荣,以离心离德、貌合神离为耻以躬身亲为为荣,以甩手掌柜为耻以笑脸相迎为荣,以马脸相对为耻

  3、安全工作是学校的中心工作之一,也是我们年级组常常谈讨的课题,这方面的工作,学校做得非常全面而细致了,然而面对防不胜防的安全问题,仿佛只有宣传教育,在我们组内的教师看来,较好的做法是教会学生生存的本领,学会一些基本的防伤害技巧。一句话,学习与安全同样是学生自己的事,就让学生自己去体悟习得吧!“授人以鱼”不如“授人以渔”就是这个理呀!

  一、存在的问题

  对待学生普遍存在厚此薄彼的现象,诸如优秀学生发言机会多,有礼貌的学生得到老师关心多。

  二、今后努力的方向:

  1.加强学生日常行为规范的管理,使班风、学风在原有基础上有较大的提高。

  2.加强班务管理的指导与监督,缩小班级之间差距。

  3.重视学生和家长的信息反馈,积极改进工作,提高教育教学的层次。

  4.相互听课,取长补短,缩小学科间的差距,使年级总体水平得以提高。

  当然,因为自己也是第一次当年级组长,没有什么经验,组内还存在着许多问题。我会努力去改变的,以争取让学生的行为规范过硬、学生成绩更优异!

  述职日期:xxxxxx

  篇七:年级组长述职报告

  我叫xxx,xx年幼师毕业来园从事幼教工作至今已9年了。9个春秋,9年的青春脚印,有我的酸甜,有我的收获。

  曾有人说过:“人最大的幸福就是有一个安乐窝。”还记得我刚来幼儿园任教刚上时,心想:这下安乐窝”总算定了。可时隔不久,我就发现这个“安乐窝”并不安乐。首先从思想上的负担,经已一个接一个的冲我而来,因为我只是一名代课教师,所以有的幼儿家长对我不信任,胸怀中不时难过露出失望的神情;其次,随着时间的推移,我渐渐发现在基本工资工资待遇上也差距一定,仅仅是别人的略带之一。这不能不使感到恐惧我感到低人一等,我感到生活得很累,很难,很压抑。处在这样的环境中其我深深感到:要想得到别人的信任和尊重,就只要用自己的确证实际工作来向证明。同时更懂得:什么是“安乐窝”,带好小伙伴就是我最好的“安乐窝”。

  我决心将压力变成动力,动力变成活力,奋发向上,在在线教育事业上能上干出一番成绩来,在教育教学中创出一条路子来。我一边工作一边自学高职。给孩子“一杯水”,我必须具备“一桶水”。白天,我向身边的老教师学习,听他们的课;晚上,人们饭后闲聊时,我学习则坐在桌前学习基本知识;每逢假期遇到亲朋好友,只要是同行,我就大胆地向他们请教。就这样,我不失一切机会学习,取经,钻研,竭尽全力把幼儿的一日活动搞好,使幼儿在学中玩,玩中学,力求最佳效果。艰辛的组织工作磨练塌实的意志,我时刻不停地在孩子的心灵中撒播的种子,在孩子平凡的生活里融入快乐和歌声,不为自己是代课教师而泄气,更不为薄弱的宏观经济待遇而计较。这样让园长放心,家长称心,孩子开心。而我对搞好幼教工作也更加有了信心。

  十年来,我担任过班主任,教研组组长,年级组长。经市幼儿教育教育教学岗位能力考核小组评定,xx年月12月被授予巴波姆县教学骨干。并在丹阳市第二届中小学教师终身教育随想评比活动中,《你是勇敢的男子汉》一文,荣获叁等奖。你的早期阅读《有趣的嘴巴》在本学期的园本培训优质课活动中被评为优秀公开课。在论文评比中,荣获幼儿组及贰等奖。并多次在各项比赛中得奖者:辅导幼儿参加幼儿主题之中绘画比赛中,分别荣获贰叁等奖。并多遍论文发表丹阳日报,前几天还有一遍论文《面对等待的孩子》发表于丹阳日报的。

  成绩归于各级党委的栽培,极离不开老师们的帮助,同时我也深深体会:“代课”这两个字并不可怕,同样也可以在事业上获得分数,只不过要多付三分汗水,五分勇气,七分毅力,十二分的'艰辛。

  当然,这些就可以代表过去,以后的道路还很长久。这次镇级学科带头人我能被入选,我会更加珍惜这份幼儿教师的工作,吃苦耐劳我想我会将这股奋发向上的韧劲有增无减,一如继往,兢兢业业搞好本质工作,不断探索科学教养的道路,经常撰写幼教经验,坚持加强自身素质,努力以使自己在这耕耘的岁月里不断提高,不断进取,脚踏实地的在茀蕨起点,新的层次上以新的姿态中用展示新的面貌,创造新的业绩。

  篇八:年级组长述职报告

  各位领导、同事:

  大家好!

  领略了白雪皑皑的冬季,感受了生机盎然的春季,我们踏进了期盼收获的夏日,也步入了这一学年的尾声。在学校领导的关怀下,在列位老师的努力下,在学生和家长的共同下,我们八年级老师和孩子们美满地度过了这关键而又幸福的一年。

  当然,这一年艰辛而顺利的进程少不了年级组14位老师勤奋和认真。尤其是八(4)(5)班的班主任XXX和XXX老师作为新班主任从一开始都兢兢业业,经常废寝忘食跟学生交流,相识学生动态,纠正学生的不良行为,积极向老教师研究晋升业务素养,深受领导和学生的好评。

  即使我们年级组优秀的老师,我又没有因此而松懈。我作为一名老教师,时时处处严格要求自己,以身作则给其他老师树立榜样,为他们提供样例。在课间,我经常在每个班级进行巡视,督促学生规范行为养成。以至于,八年级课间值日教师基本都能按时到岗,涌现出了XXX、XXX等值日先锋教师;我在班级制定了班级学生行为惯考核制度并将经验介绍给其他老师,同时建议老师不设垃圾桶,加之班主任老师的指导,使得八(1)(2)等班级卫生一直保持良好。而且,我一直以积极、认真、负责的态度感染年级组的每位老师,这也造就了XXX、XXX等一批认真负责的好老师。

  虽然这一年来,我们年级组没有太多机会组织较大型的活动。不过,我也不放过任何机会让大家共同协作。上学期家长会时期,考虑八年级家长参与度不高的现状,我积极协调,并大胆地向德育处申请在二楼会议室集中召开家长会。最终,那次家长会在XXX、XXX等老师的支持下得以完美谢幕。

  其实,我这一年来深感责任的.重大,也深恐不能把这份事情做好。于是,我积极向上级领导和老教师如XXX和XXX老师研究,也不时和XXX老师交流经验。我也常常担心由于我的疏忽耽误了大家的事情,影响了老师们地生活。为了不耽误大家的休息和事情时间,我将开会改成发校讯通的方式给大家转达上级相关指示。这样节省了大量时间,也清晰明了。然而在为老师解决问题方面,我不怕花时间。我曾经记得为了给年级组一名老师修好电脑,打了不下五次电话。我现在想来,就算是五十个、五百个我也会尽早想举措解决老师的问题。

  当然,我一直能坚持积极地工作态度也离不开学校领导的帮助。学校领导的信任是我积极上进的最大动力。德育处的XXX和XXX,不时的给予我指导。尤其是XXX更是不厌其烦的叫我如何管理年级组。这才使得一年来,八年级这一最难管的年级没有发生过一起较大的安全事故,学生行为惯进步显著。教学处的XXX和XXX,更是我前进道路上的指南针。XXX将自己辛辛苦苦收集的语文资料毫无保留的赠送给了我们。同时,语文组的XXX老师和同事们更是给我创造了一个积极、认真、努力而幸福的氛围。以至于,八年级的各科教学成绩稳步上升。

  在这样一个团结而和谐的情况里,有八年级诸如XXX、XXX这样认真负责的教师,有XXX、XXX这样好的同事,我倍感荣幸。我常常反省:我性格比较直爽,会不会在指出问题时说话太直接;我会不会对同事们的关心还不够到位;也许没有把学校和年级的事情协调好;又或是没有更准确地反馈年级组老师的心声。

  因此,我将在今后的工作中做到“三化”,即教师管理考核的制度化、人性化和科学化。在制度方面,我将逐步健全《教师管理和考核制度》《班级管理考核制度》;在服务教师方面,我将更深入的了解教师的工作和生活情况,为他们提供更贴切的服务;在教学上,我将采用集体观看教学管理视频、组织老师研究交流和结对帮扶等方式帮助老师尽快成长。

  在有些人眼里年轻也许是缺点,然而我却庆幸我有年轻这个本钱。年轻的我将有更多机会向领导研究,向前辈研究,向身边的每一个人研究。我也相信我一定会美满自己,美满以前事情存在的问题。我深信我们年级组的老师是最优良的,我们的年级组是最优良的。我也深信我们这些优良教师的努力和我的保持一定让XXX的秋天结出更丰硕的成果。

  篇九:年级组长述职报告

  十分感谢领导和各位谅解老师的信任,在过去的两年来,我得以担任年级组长工作。年级组长是本年级的领导者和组织者,对本年级教育、教学工作牵涉到负有全面管理的责任,对本年级学生的和德、智、体、美、劳诸方面全面负责。实际上,我对自己的定位就是年级教师服务员,年级学生辅导员,而我们第五组的老师,愈来愈像是亲密无间的一家人。

  一、从自身做起,思想品德端正,遵照党的教育方针,遵守上级组织的各项制度及安排,认真工作,恪职尽守,树立优异的师德形象。按时上下班,严肃认真遵守作息制度,不迟到、不空堂,认真钻研教材,参加政治学习十分积极;工作态度端正,任劳任怨,有奉献精神;业务其要求精益求精,备课认真,虚心听课,力争讲好每写作文,批好每一个本子。

  二、定期向环境问题上级职能部门汇报本年级课程推行情况及存在的`问题,并同学把各部门的意见传达给各位老师,及时调整和改进教育工作。除了起到上传下达的作用,依然对学校做出的决定做工作了一些必要的解释工作,对老师的意见建议及时报送与会代表给学校领导。做好本级教师的考勤注册登记,协助教导处做好教师事、病假的代课安排。做好本职工作的同时,通力合作做好校内一切事务(活动)。

  三、生物学检查少先队活动的情况,管好本级学生的卫生、安全及课余纪律。积极组织全年级学生和老师完成学校安排中学生的各项工作和临时任务。在学生中形象良好,深受学生喜爱。组织年级学生参加高中学生了校外的一些活动,尤其是三年级单独组织的流芳园社会实践活动使学生印象迈盖深刻,同学们陶醉在大自然的美景中,也对革命烈士革命先烈更加深了认识,感到我们今天幸福生活的力争上游。

  四、在教学技术与内部信息手段上,我经常与同组老师们,探讨各种教学风险问题,利用网上资源,服务教学。在我们电脑三年级共享角落里的教学资源里,有语文、数学、英语各种学科专业的课件包,每个女孩子都在不断补充,资源共享。教师高级计算机考试期间,一直到现在,我们学习FLASH制作和网页制作剪辑的热情都很高,经常聚在一起,研究电脑各种操作方式。

  五、整个年级组是一个团结的集体。能顾全大局,团结同事,尊重同事,友好相处,互帮互助。关心教师工作、生活,协助逐步解决学校领导及时彻底解决教师思想、工作、生活上的困难。积极组织年级组老师的业余活动,使年级组老师之间福兰县加强团结,融洽气氛。因为女教师多,我们常常一起逛街、吃饭,自己家里有什么新鲜的,也讨厌带到办公室大家吃。两年来,我们低年级老师之间没有红过一次脸,没有拌过一句嘴,这尤其难得。

  总之,本人两年教育工作有佳绩一些成绩的话,都是同事们的帮助,领导的关心。我两年中的不足,还期待大家诚恳的批评和指正。

  篇十:年级组长述职报告

  我们三年级组的所有教师群策群力,兢兢业业,全身心地为学生服务,脚踏实地地做好各项工作,提高了教育教学质量,同时也提高了自身的业务水平和各方面的本事。

  我们这个年级组是由18位教师组成的一个团体,平时大家分工明确,各司其职,但在整个年级组事情中,我们又是紧密合作,群策群力,这样既有了分工的优势,又产生了团结的力量。1、每一个学期初,面临着冗杂繁忙的开学事情,我们忙而不乱,紧张有序地开展事情。事情很有默契,正副班主任相互配合,使我们年级组的事情一开学就步入正轨。

  2、根据学校的工作计划,我们三年级组还积极开展了各项活动,如上学期的家长会,学生升上三年级能够说是整个六年级小学生活的重要阶段,能否顺利进入以后的研究生活中,不仅仅是学生还需要家长也要在各方面跟进,不能以低年级的眼光看待学生的成绩和本事。在所有任课教师的合作下,班主任教师顺利开展了家长会,让家长们清楚了三年级的重要性,了解了自身在中年级时段需要作的准备,也明确了自我的职责。平时,班主任和各位任课教师经常经过电话等方式与家长沟通,让家长及时了解孩子的在校表现和成绩情景。能够说,家校联系是成功的,大部分家长能积极配合教师,使学生在整个三年级研究过程中认真积极而又简便愉快。

  3、5月27日,在教师们的精心准备下,三年级全体学生举行了一场幸福而有意义的“学会感恩,欢乐成长”十岁成长仪式暨团体生日庆祝活动。XXX代表学校给孩子们送上了温馨的祝福,孩子们的诗歌朗诵《我们十岁啦》深情款款,打动人心。成长礼分“感恩教师”、“感激伙伴”、“感恩父母”三个篇章进行。家长代表为孩子们送上了真挚的祝福,在《感恩的心》舒缓动情的歌声中,孩子们静静地阅读父母给予的人生第一封信,流下了感动的泪水,全体学生大声呼喊出“爸爸妈妈,我爱你!”的心声,表达对父母十年艰辛养育和无私的爱的感激之情。锡剧表演,和同学真诚地握握手则表达了孩子们对教师、同学的感恩之心。在主持人的.带领下,全体三年级同学庄严宣誓活动在动听的生日歌声中落下了帷幕。午时,学校还为三年级各班孩子送上了精美的大蛋糕,祝每位同学生日欢乐、节日欢乐。十岁成长礼的庄严、温馨和感人深深地印刻在全体三年级师生的脑海中,成为孩子们最完美的童年记忆。我们有理由相信,经过十岁盛典的洗礼,孩子们会学会感恩、懂得分享,会对自我的未来更自信,更有担当!

  4、除了在各项较大的活动中体现出我们年级自我的团队精神,在平时的教育教学事情中也体现了我们18位教师之间相互关心,相互帮忙的协作精神。如XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等教师作为副班主任,在班主任有事不在校时能主动承担起管理班级的义务,班级各项事情仍能开展得井井有条。我们三年级的十个班主任都有极强的职责心,事情热情高,协调各位任课教师之间的事情,帮忙学生认真研究,督促学生日常良好气的养成,劝导学生不良的心理状态;狠抓学生的常规事情,建设好班团体,提高班级的研究成绩。每一个班主任都立足于本班实际,创造性地开展班主任事情。在平时事情中,根据每一个月的德育处德育事情要求,班主任们总是按要求完成,相互交流,互相研究,取长补短。尤其是对缺少经验的XXX教师总是能进行及时有效的指导,无论教学事情还是班主任事情,都尽心尽力,积极主动,夏教师也虚心好学,孜孜以求,跟上大伙儿的节奏。

  5、为了XXX校内的安全隐患,所有三年级教师使安全教育常态化,确保一学年中根本无重大学生安全事故,加强安全巡查事情,值日教师早上准时到校,傍晚巡查教室、楼道,确保学生的安全。经过班队会、晨会、板报等形式进行安全教育宣传,让学生提高警惕,不轻易犯险。

  篇十一:年级组长述职报告

  在学校的正确领导和各位老师勤勤恳恳兢兢业业无私奉献下,高二班级组在本学期各项工作呈现出螺旋式进步,德育工作硕果累累,教学工作精雕细刻成果斐然,科研工作百花齐放,班级管理各具特色,同学精神面貌焕然一新,专心进取、乐观向上,学风深厚作风纯正习惯优良。总而言之,本学期较为精彩的实现了班级组的工作目标,较好的完成学校和班级组的工作方案和任务。现就本学期班级组工作中一些详细做法和体会向学校、老师们作一简要汇报。

  高二班级组的工作始终为学校进展着想,始终思索同学详细就应具备哪些素养,如何培育同学等。在杨主席育人思想指导下,依据我校育人目标和合格标准,在两年前的国旗下讲话上我就提出国华学子就应具备的十六个方面的基本素养,培育精英人才胜利人士,我们一向在做,一向在实践。

  在平常工作中准时落实学校的各项要求,准时按学校要求进行恰当的调整。坚持对同学的管理要从小事入手,要擅长从点滴起对同学进行训练和管理,要用爱心及奉献的崇高精神去塑造宏大的灵魂,要以对历史对国家对将来负职责的工作态度来管理育人。公正、公正、全方位、细致入微,重视每一个环节,抓住每一个育人的大事,不放过每一个不良行为,不遗漏任何一个优良表现,以严谨的工作作风,急躁细致的推动每一项工作,讲究方法,追求实效,真抓实干。专心行动比任何消极等待强。行动胜于任何空洞的说教。工作仔细注意细节,重视把一件工作做到极至,做到的习惯,大力推行学期初的方案。

  一、高二班级组德育工作

  我校的德育工作目标:以"学会做人'为德育核心,培育同学"坚毅自强、志存高远'的人生信念和"追求卓越、奉献社会'的人生态度。"见贤思齐',胸怀世界,培育兼具传统美德和现代礼貌的高素养"国华学子'。探究富有特色的新时期德育工作模式,拓展德育工作的资料和渠道,提高德育工作的科学性、针对性和实效性。我国素养训练和我校的办学理念以及我们学校崇高的办学目标和育人要求,都务必把德育训练始终放在第一位。高二班级组始终坚持科学的进展观,进行多种形式的德育训练,重视有效性、针对性、求实性、科学性。重视德育管理,完善管理机制,评价机制,激励机制。步步有方案,事事求完整,有过程监督,有通报进度,有结果通报,有激励表扬。月月有重点,会会有主题,分层次渐进推行方案,实现螺旋式进步。

  二、每月德育主题:

  1、8月常规管理收心训练,常规管理,连续良好习惯的养成训练。

  2、9月份抱负训练月,立大志做大事成大业。

  3、10月份礼貌礼貌训练月。

  4、11月份艰苦奋斗训练月。

  5、12月份爱心、职责心、使命感训练月。

  6、05年元月份坚毅自强坚韧拼搏的训练。

  (一)常规管理常规训练

  高二班级组管理表此刻细腻性、务实性、完整性,突出坚持性。坚持通报制,坚持实效性。在值日检查管理中强调:留意五到岗,重点关注五大方面。坚持每周值日检查管理通报,坚持进行每周晚平安检查高二扣分通报,持之以恒,系统完整。重点关注宿舍内务管理,重点检查卫生保洁职责详细明确,重点加强纪律管理,重点完善间操管理,改善出席人数。补充有关规定,完善与细化学校要求。大事由小事组成,从小事做起,会做小事者才有可能会做大事。完成事情给定时间,提高效率,避开拖沓。

  (1)重视学校管理育人

  居强常规管理,强化守纪律守规范,构成优良习惯。以班主任为各班核心加强班级制度建设,加强班级管理。坚持在常规管理工作中做到:严格、细致、扎实;坚持老师值班和常规检查制,准时通报一周检查结果,并提出整改推举;坚持加强班级组风气建设:讲正气、比学习、树形象,重视宣扬和思想训练,打击消极的倾向和行为。

  (2)自我管理育人

  居强班级组同学会建设,培育同学会干部,公正公正公开的大胆的工作,以自我检查管理育人;连续坚持宿舍内务整理职责的人,建立宿舍职责制,建立减分登记到个人制;鼓舞同学参加学校工作,关注学校进展,没有任何借口,务必完成各项任务。

  (二)习惯养成训练

  对于同学习惯的构成,不能只是应付了事,自觉性与习惯有关也与思想有关,我们要高度重视习惯养成训练,习惯养成训练是长期的,不行能一蹴而就,务必长抓不懈。常规工作做扎实才能把精力安心的投入到中心工作上来,基本工作没有做好托重点工作的后腿。扎扎实实的确不易,但是,的确成效显著。高二班级有38人一个学期一分没扣大约占整个班级的四分之一,高二二班513宿舍本学期一分没扣,513宿舍长:朱宏娜成员:朱宏娜朱光玉杨琳潘美燕吕丽丽。高二班级各班均常常消失无扣分状况,许多时候整个班级都没有扣分消失,共性是在期末同学紧急复习备考之时,能这样持续,证明高二班级"行为习惯的养成'训练已到达相当水平。

  在没有构成习惯之前,自觉永久是一个幻想,自觉是习惯的使然,没有良好的习惯不行能有自觉的行为。自觉又是思想的体现,没有良好的思想基础不会有自觉的行为。管理不到位,监督缺乏力度,落实基本就是空谈。要么我们少要求,否则就必需完成,不能有任何借口。要求必需要切合实际,让同学们努努力就能实现,所谓跳一跳能伸手摘到,但这也需要监督到位。

  (三)充分利用"两会'的`训练渠道重视两会,班会、恳谈会每次主题明确,重点突出。各班状况各异,依据每月德育主题和各班班情,确定自我的主题,班级组起到定向、协调、指导作用。班会课是班主任进行德育工作的主阵地,是增加同学主体意识的一条重要有效途径。比如本学期高二(2)班先后召开了"高二(2)班需要什么?我能为班级做些什么?天下兴亡,我的职责等主题班会,在全面熟悉自我的基础上,组织同学自主发言,热闹争论个人与班级的关系?一个优秀的班级对个人成长的好处?一个优秀的班级由谁来建立?如何建设一个优秀的班群众'等问题,以正确的舆论环境,激发同学为班级、为国华服务的职责感。

  还如高二一班召开主题班会,提高思想熟悉。结合恳谈会资料,召开主题班会。在主题班会上,反思争论自我的言行思想,进行批判和自我批判;民主争论制定《班规》和《标兵评比标准》;沟通学习方法,反思学习习惯;关注社会生活,了解农夫现状,重温每日四问,关注海啸,关怀生命。王枭鹏同学声泪俱下,用自我的错误训练同学;潘定国、董大海、连龙飞等同学各抒己见,争论班规;王福全赖珊等同学现身说法,畅谈学习心得;观看Flash,展现农夫、民工的凄惨境遇;学唱校内歌曲,分散班级情感等,每一次班会都是一次真真实切受训练受感化的机会,让自我的心一次次被感动,灵魂一次次被净化!再如高二一班,确定不一样的主题,发挥恳谈会的作用,让同学在沟通争论中沟通情感,提高熟悉。有《学习'馒头神'张立勇》、《向不礼貌行为告辞》、《净化校内,告辞语言污染》《天下兴亡,我的职责》、《没有任何借口》、《期末复习学法沟通》、《我为同学找优点》《感动心灵》等,用不一样的主题激发同学心灵的反思,进行思维的碰撞。听一听我们同学在沟通会上的心声吧:"大家谈天下兴亡,我的职责,那宿舍的荣辱班级的兴衰又是谁的职责呢?

  我们不能用偏激的做法,去挑动战斗,但我们能够用学问这个武器战败对手,所以要谈兴国,先要把学习搞好。我们也要有点实际行动来担负起这祖国的职责。我们是同学,是祖国的下一代。我觉得每个人就应都正视自我的缺点,而不是有意无意的回避它。爱一个人,要从心底去爱,要用实际行动去爱,期望我们今后的行动能够回报爱我们的人,能赐予我们所爱的人以爱!'同学们那来自心灵的声音,谁听了不为之感动、震撼?恳谈会是同学沟通思想的园地,也是老师转变同学思想的阵地。要除掉地里的杂草,的方法是种上庄稼。恳谈会是在同学思想之地里种庄稼的好机会。只有用正确的思想占据同学大脑,才能铲除同学大脑中原有的不良思想。在这种思想指导下,我细心组织好本学期各次恳谈会,收到了很好的效果。

  比如对同学中存在的不关怀群众的思想,高二三班领先让同学学习了《天下兴亡,我的职责》,同学的为公之心得到极大增加,应对同学中存在的自私现象,毅然上书校方,推举加强训练。高二班级在我班同学发过《我的一点看法》之后,组织全级同学学习《天下兴亡,我的职责》一文。为同学树立良好学习榜样,以生活的事例来训练同学。除了馒头神张立勇的故事之外,我让同学学习了《破译黄冈神话》、《中国卡耐基白宁的故事》、江西残疾人刘毅新身残志坚立志创作的故事,并让同学谈感受写作文,加深印象。对优秀周末恳谈会进行摘录公布发表,对于了解同学思想动态和训练其他同学起到重要作用,同学在恳谈会中的沟通是很有思想,透过这样的沟通和碰撞使同学思想得到必需的进步。

  (四)抱负训练

  无大志者,不会成大器也。立志问题,始终是我们训练者务必做好的事。要有远大抱负,对将来要有自我明确的目标,才能够设计人生;盲目生活随遇而安,是失败者的专利,只有立大志者,才有可能成就大业。

  篇十二:年级组长述职报告

  各位领导、同事:

  大家好!

  今天的述职我已经没有了每次在这里发言时的紧张,更多的是一种平心静气的叙述。此时的我,感觉自己就像是运动员即将跑向终点一样,全部的心力即将得到释放!

  可能我所说的不会被领导们喜欢,但我照旧想说说自己真实的心里话。自从我被学校通知要担任年级组长的那天起,我的心就没有平静过,纠结着,矛盾着,甚至有时候是挣扎的。因为自己从没想过自己要走上这个岗位,更重要的是我认为自己是不具有这个能力的。进入这个学校,我的幻想就是当好一名老师,做一名好的班主任,管理好一个班级。没有其他的幻想。所以我内心常常被干不了、不愿意干、不能干的想法充斥着。尤其当很多时候班里的孩子在等着我带领他们去做课间操,可是另有检查任务,领导们马上就来了,而我还在开会,这时候我的心真是那种煎熬的觉得。我是个要好的人,每一项事情都市尽力做到更好。但毕竟精力有限,我牵挂着孩子,担心着接待是不是能达到标准,我不一一检查过之后我不放心,可还在开会接受学校布置的若干若干事情。班主任与年级组长的双重任务让我一度心力交瘁,毕竟我没有过经验,我真是焦急啊!所以,很快我就写了辞职书,一直在等待机会,积攒勇气递给学校。但这封信至今仍呆在我的包里,原因是这样的,我跟几位主任表明过自己干不了的想法之后,我从主任们的意思中觉得到:至少这个学期,学校是派不出人手的!我反复想了很久,我下了一个决计:既然这个学期学校人手如此紧张,而领导们又是在这样的的情况下交给我这个任务,说临危受命有些夸张,但临时受命是事实,这样的决定学校是要担风险的,所以这得是多么大的信任啊!我必须压服自己,纵然不能也要担当起来!这个学期我必须担当起来!所以我在博客上发表了自己的心情,我不能拒绝这份信任!再忙再累,这半年我必须做好眼前的事情,尽到眼前应尽的责任!

  那之后,我就天天自我调整心情,再忙再累也不让那种想法浮现,就两个字:坚持!就两个字:信任!靠着两个关键词,我到了今天。可现在要让我回顾一下半年的工作,我真的想不起该说些什么。我很惭愧,我没对年级组做过什么大的计划和规划,我所做的只是上传下达而已,只是贯彻执行而已,只是做做协调而已,如果说哪项工作做的还不错,真的都是全体老师们团结协作的功劳。我们年级组有许多工作是落后于其他年级的',原因就是我没有深谋远虑,只会小打小闹,只能关注到小事小情。我们的卫生、路队、课间秩序仍没有完美。我们仅能做到卫生和路队稍有改观,我仅能做到以身作则,不管多忙,每天在放学后我一定要拖我们教室地一遍,拖我的卫生区西楼梯一遍,每周三做好办公室值日,只是这样尽量影响老师们而已,我至今找不到完美的方法保证全年级每一天每一个角落的卫生都能得到彻底清扫。路队中也仍有个别打闹现象,课间秩序更是离学校的标准距离很远。

  所以,怎么想,我的年级管理工作是不称职的,是惭愧的!我唯一可以毫不惭愧的一点就是:我已经努力了,我已经努力做好眼前的事情!我已经努力尽到能尽的责任!我已经有引以自豪的成就,那就是我们的团队精神。

  说到这里我特别想说一说昨天下午我们年级组的述职情况。可能大家不相信,我们年级组的述职过程中,好几位老师都是倾出真情,泪流满面。不是因为苦,不是因为累,而是因为情。为我们年级的和谐,为我们同事之间的互帮互助,那一刻我真的觉得我们年级组的凝聚力已经形成了!我昨晚回家吃晚饭收拾好之后,发现有一条短信,打开一看是亚男的,内容是这样的:“XXX,自从你担任年级组长之后,咱们一年级组多了一份理解和宽容,让你替我挨了好几次批评,你没有说我,还向我解释和安慰我。你总是把别人的小事无限放大,其实你是咱组最辛苦的,打心里感谢你!打你身上我学到了宽容、忍让、耐心、细心,有些话见了你说不出来,感谢你对我和XXX的照顾!”呵呵!不怕大家笑话,看完这条短信,我流着眼泪笑了!我总算没有让同事们对我失望!

  最后我想说谢谢,谢谢学校领导对我的信任,谢谢各位主任对我工作的帮助和包容。您们布置给我的许多工作,许多我都没有做好,主任们甚至为我分担了很多,让您着急了!对不起!您们的包容和体谅很多时候温暖了我的心,给了我力量!所以谢谢。可能您们说过的那几句话您都忘记了,但我永远记得,所以感激!

  感谢大家!

  篇十三:年级组长述职报告

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家下午好!

  说实话,既然让我继续担任年级组长这个职务,我想我应该一如既往地把工作做好。

  本学期,我们五年级组将根据学校的工作计划,深入开展年级组活动,努力营造年级组轻松愉快、团结向上的氛围,着力课堂教学改革,优化课堂教学结构,提高课堂教学质量。争取出色完成学校布置的各项工作。据此,我制定了如下工作目标:

  1、注重过程管理,确保本年级组教育教学常规工作规范有序;

  2、发挥年级组管理的核心作用,调动全组教师工作热情,做到齐抓共管,出色完成各项工作任务;

  3、突出质量意识,做好培优辅差工作,参加各级比赛,确保取得好成绩。

  为实现上述三个目标,我打算从两个方面,采取以下措施加以实施:

  (一)教师管理方面

  1.组织教师认真研究学校各项规章制度,特别是考勤制度和请假制度,确保每位教师自觉遵守。

  2.经由过程本组教师相互听课,取长补短,展开师带徒活动,引导教师树立效力意识,向40分钟要质量,打造高效课堂,从中研究和掌握提高教学效力的技能和方法,从而提高全组教师的业务水平。

  3.组织教师认真研究教育教学理论,按学校要求,每人读好一篇教育书籍——《教育激昂生命》,摘抄读书笔记,撰写心得体会,参与读书交流活动,学期末写好一篇论文。

  4.协助教导处,每月进行一次业务检查和不定期的业务抽查。加强推门听课力度,特别是年青教师,要鼓励她们多听课,多向老教师请教,使她们能够迅速熟悉并适应本校的教育教学事情。

  5.引导教师善于发现教育教学中的小现象,共同研究小问题,各自整理小故事,做一名LDC研究型教师。并督促教师进行络研究和络管理,积极撰写博客日志,6.本组教师要加强基本功练,积极参与学校组织的教学新秀、教学骨干、教学能手、优秀班主任、教师基本功等业务比赛活动。

  (二)班级管理方面

  1.各班主任对学生加强安全、法制、纪律教育,把安全工作当做常规第一要务来抓,切实加强学生的安全意识,利用班队活动开展主题教育活动。积极创建绿色文明班级和交通文明班级。

  2.各班要将养成教育贯穿到班级管理的各个环节,要经常利用班队活动、班级长廊、宣传栏等阵地进行养成教育的宣传,组织丰富多彩的竞赛活动、社会实践活动,促使学生正确认识10个核心惯养成的意义,积极参与十星评选活动。

  3.加强住校生的管理,各班在两下学期间要注意检查学生,避免住校生正午溜出学校。

  4.各班配合学校积极开展三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节等庆祝活动,大力开展感恩、勤劳、分享为主题的体验教育活动,丰富学生的研究生活和审美情趣。

  5.班主任要保持与家长的经常性接洽,充分利用校讯通的优势,促进家校之间的`育子经验交流,加强家校的教育合力。尤其要做好后进生的思想转化事情,严禁体罚或变相体罚学生,坚决杜绝变乱发生。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我将继续发扬吃苦耐劳的精神,在XXX的发展壮大中散发出自己的光和热。

  篇十四:年级组长述职报告

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家下午好!

  说实话,既然让我继续担任年级组长这个职务,我想我应该一如既往地把工作做好。

  本学期,我们五年级组将根据学校的工作计划,深入开展年级组活动,努力营造年级组轻松愉快、团结向上的氛围,着力课堂教学改革,优化课堂教学结构,提高课堂教学质量。争取出色完成学校布置的各项工作。据此,我制定了如下工作目标:

  1、注重过程管理,确保本年级组教育教学常规工作规范有序;

  2、发挥年级组管理的核心作用,调动全组教师工作热情,做到齐抓共管,出色完成各项工作任务;

  3、突出质量意识,做好培优辅差工作,参加各级比赛,确保取得好成绩。

  为实现上述三个目标,我打算从两个方面,采取以下措施加以实施:

  (一)教师管理方面

  1.组织教师认真学习学校各项规章制度,特别是考勤制度和请假制度,确保每位教师自觉遵守。

  2. 通过本组教师相互听课,取长补短,开展师带徒活动,引导教师树立效率意识,向40分钟要质量,打造高效课堂,从中研究和掌握提高教学效率的技能和方法,从而提高全组教师的业务水平。

  3.组织教师认真学习教育教学理论,按学校要求,每人读好一篇教育书籍——《教育激昂生命》,摘抄读书笔记,撰写心得体会,参与读书交流活动,学期末写好一篇论文。

  4.协助教导处,每月进行一次业务检查和不定期的业务抽查。加强推门听课力度,特别是年青教师,要鼓励她们多听课,多向老教师请教,使她们能够迅速熟悉并适应本校的教育教学工作。

  5.引导教师善于发现教育教学中的小现象,共同研究小问题,各自整理小故事,做一名LDC研究型教师。并督促教师进行网络学习和网络管理,积极撰写博客日志,

  6.本组教师要加强基本功练习,积极参与学校组织的教学新秀、教学骨干、教学能手、优秀班主任、教师基本功等业务比赛活动。

  (二)班级管理方面

  1.各班主任对学生加强安全、法制、纪律教育,把安全

  工作当做常规第一要务来抓,切实加强学生的安全意识,利用班队活动开展主题教育活动。积极创建绿色文明班级和交通文明班级。

  2.各班要将养成教育贯穿到班级管理的各个环节,要经常利用班队活动、班级长廊、宣传栏等阵地进行养成教育的宣传,组织丰富多彩的竞赛活动、社会实践活动,促使学生正确认识10个核心习惯养成的意义,积极参与十星评选活动。

  3.加强住校生的管理,各班在两放学期间要注意检查学生,避免住校生中午溜出学校。

  4.各班配合学校积极开展三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节等庆祝活动,大力开展感恩、勤劳、分享为主题的'体验教育活动,丰富学生的学习生活和审美情趣。

  5.班主任要保持与家长的经常性联系,充分利用校讯通的优势,促进家校之间的育子经验交流,加强家校的教育合力。尤其要做好后进生的思想转化工作,严禁体罚或变相体罚学生,坚决杜绝事故发生。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我将继续发扬吃苦耐劳的精神,在龙子心小学的发展壮大中散发出自己的光和热。

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