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员工试用期辞退通知书

作者:银炫熙2023-06-24 13:13:09

导读:篇一:员工试用期辞退通知书 先生: X有限公司于年月日与您签订了劳动合同,原劳动合同的有效期为年,至年月日止。公司在年月日通知您到总部参加短期培训,您至今未到总部报到... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  篇一:员工试用期辞退通知书

  先生:

  X有限公司于年月日与您签订了劳动合同,原劳动合同的有效期为年,至年月日止。公司在年月日通知您到总部参加短期培训,您至今未到总部报到,且在年月日至年月日期间,您多次无故早退,已经严重违反了公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定,以及《劳动合同书》约定的相关条款。经公司研究决定,依法与您解除原劳动合同。现特此通知先生,原劳动合同将于年月日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续,公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资,并于年月日起,先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。

  特此通知!

  __有限公司

  9月10日

  篇二:员工试用期辞退通知书

  __先生/女士:

  我公司与你于__年__月__日提供了__岗位,试用期间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。

  请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  本通知自收到之日起生效。

  请于__年__月__日至公司人事部办理离职移交手续。

  __有限公司

  人事部 行政部

  20__年__ 月__日

  篇三:员工试用期辞退通知书

  __X:

  兹有你在__年__月__日被我单位录用,现因原因,经本院慎重研究决定,自__年__月__日起解除您与本院的劳动关系,请您于__年__月__日前办理完工作交接及离职手续。

  您的社会保险和住房公积金缴至年月,工资和内部福利费用如下:

  您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下:□无代通知和经济补偿金。

  □合计人民币:(大写) (小写)¥元(其中:代通知¥元,经济补偿金¥元)。

  非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!医院总经理(签名):

  单位盖章:

  __年__月__日

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