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公司原因辞职报告怎么写

作者:韩子墨2023-08-23 10:14:01

导读:篇一:公司原因辞职报告怎么写 尊敬的领导: 您好! 我是在我们公司做前台的工作,我也由于个人的一些情况,是无法继续的在前台的工作岗位上去做下去了,之前也是和你有过一个... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  篇一:公司原因辞职报告怎么写

  尊敬的领导:

  您好!

  我是在我们公司做前台的工作,我也由于个人的一些情况,是无法继续的在前台的工作岗位上去做下去了,之前也是和你有过一个交流,说了要离职的事情,而今也是正式的向您递交辞职的一个报告,希望能在x月x日离开工作的岗位。

  在公司做前台的时间不是特别的长,很多的方面我也是做的不够好,虽然同事帮助了很多,但是对于这份工作,我也是没有提起太大的兴趣,刚开始做的时候,其实我也是没想过自己能做什么工作,有什么工作就找什么工作,只要录用了,那么我就来做,并没有想过合不合适,或者自己能不能做好它,而前台的工作就是如此,虽然看起来比较的基础,但是也是有很多的'事情需要去忙碌,自己也是需要懂得很多,特别是我们公司的前台,也是很锻炼人的,开始的时候我也是觉得很难熬,要学的,要做的有那么的多,不过在同事的帮助下,我也是渐渐的把工作给做好了,一些该学,该用的知识也是掌握了。

  虽然工作做得还可以,但是效率并不是很高,而且我也是可以感受到,我对这份工作并没有什么大的动力,也是做好就行了,没想太多,同时随着事情的增多,我也是有些厌倦了,觉得就像个打杂的,虽然我也是知道是学习,但可能自己并不合适这种一件件事情都接着来,每天要做很多不一样的工作的,我还是更喜欢一天专注的去做好几件事的那样,而且在做前台的时候,很多时候都是事情被打断的,没办法专心的去做好。又要处理另一件事情的,导致我虽然从早忙到晚,但是我却发觉我每一件事情都是没有彻底的给做好,虽然做了,但是效果,效率并没有,后来我也是有去调整工作的方法,去请教同事哪些事情该马上去做,哪些可以延迟一些来做。

  不过这种工作的状态不是我喜欢的,也是难以持续去接受做好的。所以我也是打算离职,这个想法也是存在了很久了,一直都没有确定下来,在这期间我也是想了很多,也是渐渐的意识到自己究竟是想做什么样的工作,什么样的状态是合适自己的,所以我也是通过了慎重的考虑,才向您提出要离职,我知道放弃这份工作也是放弃了一个成长的机会,但是每个人都是有自己更合适的一个位置,只有找到合适的位置,那么再去成长也是能收获更大,我也是决定了,也是希望领导对我的离职予以批准。

  此致

  敬礼!

  辞职人:__

  20__年x月x日

  篇二:公司原因辞职报告怎么写

  尊敬的领导:

  您好!

  我从20__年x月份开始就来到公司的后勤部工作了,至今都有两年多了,第一年的工作还是让我感到都非常充实的,但是随着自己的能力慢慢的加强了,我可以明显的感觉都爱自己目前分内的工作,已经显得特别的轻松了,就是对一切都熟悉的,工作起来就很快,而公司也不可能给我有升职加薪的可能,这不是关键,我觉得这份工作完全不能让我看到自己的极限在哪,我觉得我可以做的更好,奈何就是没有机会表现自己,我思考再三,我决定换一份比较考验个人能力

  的工作,好好的锻炼下自己。

  我这个人对自己的职业生涯是有着非常清晰规划的,我知道我该在什么年纪做什么事,今年我已经24岁了,按照我对自己定下的目标,我是需要在自己25岁的时候,薪资过万的,但是很显然我在公司后勤部工作,再怎么样也不能做到那个地步,因为公司对这个部门的薪资待遇上限就是那么一点,除非我能成为后勤部的主管,这完全就是想都不要想的事情,主管的工作能力我可是见识过的,是我所不能及的,那种领导力就是我现在不成拥有的,我不可能比得过他,让公司有让我替换主管的想法,这点我非常的有自知之明的,这份工作既然没办法让我达到自己的目标,那么我就得换一条路走了。一个人都懂得取舍,有重新开始的勇气,这是我在大学的时候,我的就业指导老师交给我的一句话,我一直都铭记在心,的确我现在辞职换一份工作,就意味着,我之前在公司累计的功劳啊、做出的贡献啊都将化为乌有,但是这又何妨,做长远打算,我这么做是对的。

  请原谅我有这样的想法吧,但是我想要的您给不了我,我想要更高的职位,我想要更高的薪资,我有能力可以配得上更好的工作,但是显然公司是不可能会在乎我一个后勤部员工的想法的,我也不奢求什么,您让财务部仔细的核算一下我这个月的薪资吧,然后我就可以去办理离职手续了。我跟公司的关系发展到离职这一步,我个人也有原因,是我没有了解清楚后勤部的发展空间,我以为凭借着自己的工作能力,可以慢慢的走到公司的顶端的,没想到一直都在原地踏步,这让我不得不辞职,但是我还是得谢谢这两年来,公司给予我的这份

  工作,至少这份工作让我对公司后勤部有了足够的了解,我以后去到其他公司竞聘工作,也会有我的优势。

  此致

  敬礼!

  辞职人:__

  20__年x月x日

  篇三:公司原因辞职报告怎么写

  尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到省__客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任。

  这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

  此致

  敬礼!

  辞职人:__

  20__年__月__日

  篇四:公司原因辞职报告怎么写

  尊敬的李经理(或公司人事部):

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为__公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在__年__月__日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  __

  20__年__月__日

  篇五:公司原因辞职报告怎么写

  尊敬的领导:

  您好!

  我是__,决定了很久,也思考了很久,这件事情一直在我心里面我必须要跟你说出来,这次来辞职,我也想了很多,来到公司工作了五年的时间,作为一名老员工了,我真的非常珍惜在这里的每一天,珍惜这里的所有经历,在回想起来五年的时间,也真的过得很快,我在公司这里做出了很多,也奉献了很多自己的心血,得到了很多回报,我认为作为一名员工,我真的很享受这种感觉,可是由于一些原因,我现在向您提出辞职,有些不舍,但是必须去面对。

  因为在这里工作时间久了,我对工作慢慢的失去了动力,这种感觉非常不好,不符合我一开始来到公司的初衷,有很多时候我都会去想自己要做好哪些,要做到哪些?有很多事情是没有办法去避开的,就像在公司这里工作一样,时间久了,我认为我的工作已经失去了挑战,对于我自己来讲,我成长已经暂停了,这种感觉是非常不好的,我是一个喜欢有挑战的人,面对工作再困难,我都不会惧怕,怕的就是自己没有任何的成长,总感觉自己失去了一种动力,这种动力也是维持我继续工作下去不可或缺的东西,我这个人比较稳重,对于一些事情也比较敏感,就像工作来说,我认为自己一定要有动力,知道自己应该干什么?在公司已经工作五年的时间了,这种感觉突然消失,对于我来讲,不是一件好事,对于工作来讲,也不是一件好事,所以我此时此刻一定要正视这件事情。

  真的很遗憾,向您提出辞职,我认为在公司这里我成长了很多,我是一个想继续成长下去的人,但是我对公司这里的这份工作现在过的很安逸,不是我想要的,虽然说感情有很多,但是我总喜欢去挑战一些新鲜的东西,作为一名老员工了,我不希望因为我个人的原因而影响了接下来的后续工作,我需要保持清醒的头脑,我知道自己要去做什么,对于我来讲,有很多事情需要做出一个判断,诉说了这么多,我最希望的就是您能够理解我,五年的时间来,你一直都在帮助我,在工作上面给予了很多珍贵的东西,有的时候我认为自己在做一件事情的时候总是比较粗心,都是您一直在提醒我,就像我的老师一样,我很感激。

  最后我也不希望自己个人的原因影响到了接下来的工作,我认为我应该做好一些交接,特别是在有些重要的工作上面,不能忽视掉,应该做好合理的安排,不能因为个人耽误了,也不能因为一个人影响了,特别是一些重要的事情,应该重视起来,未来的时间还很长,我认为一定要对自己负责任,也要对工作负责人,我们公司一直都秉着认真负责的原则落实自己职责,请您也批准我的辞职。

  此致

  敬礼!

  辞职人:__

  20__年x月x日

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