导读：区域招商经理岗位的职责文本 (一) 职责： 1、 完成区域内公司制定的招商销售指标; 2、 遴选目标客户，组织公司产品在适销医疗机构的开发和督促销售上量工作; 3、收集整理所辖区域... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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区域招商经理岗位的职责文本 (一)
职责：
1、 完成区域内公司制定的招商销售指标;
2、 遴选目标客户，组织公司产品在适销医疗机构的开发和督促销售上量工作;
3、收集整理所辖区域的药政信息，并及时反馈;
4、组织分销商、医药代表的产品培训工作。
任职要求：
1、 大专或以上学历，医学、药学或相关专业;
2、 熟悉医药行业处方精细化招商运营模式;
3、 有1年以上药品医院招商经验，有丰富的开发客户和临床上量代表资源;
4、 有一定的沟通表达和谈判能力，具备日常办公软件操作能力;
区域招商经理岗位的职责文本 (二)
职责
1、负责区域招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;
2、负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答;
3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息;
5、负责客户资料的搜集与整理;
6、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;
7、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问。
任职要求
1、具有良好的职业道德和敬业精神;
2、具有良好的执行能力、管理能力;
3、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强、责任心强
区域招商经理岗位的职责文本 (三)
职责：
1、根据公司营销战略，制定招商区域内的招商策略、网络建设、市场布局;
2、负责经销商、代理商开发，保证产品的开发和稳定供应，以形成规模销售;
3、建立和完善区域医院的销售网络，配合代理商开拓及覆盖市场，提高市场占有率;
4、协助市场部做产品市场推广方案的执行，提高品牌知名度;
5、对代理商的医院进行产品培训和技术指导。
任职要求：
1、医学或药学相关专业专科以上学历者优先考虑;
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，以及相关经验者优先;
3、具有较强的商务谈判能力、客户沟通能力、团队协作能力、思维敏捷，判断力强，善于捕捉商务合作机会;
4、工作认真负责，吃苦耐劳，敢于承担责任，富有工作激情，能适应长期出差。
区域招商经理岗位的职责文本 (四)
职责：
1、潜力代理商的寻找、沟通，熟悉代理商终端资源、开发能力、成功运作产品等;
2、熟悉产品知识，能够掌握产品的卖点属性;
3、负责公司系列药品在当地各目标渠道的拓展，建立当地的销售网络;
4、建立并保持与代理商的良好关系, 做好代理商的服务工作;
5、负责执行对代理商和销售代表的各类产品培训;根据需要可完成区域会或医院科室会的演讲;
6、负责销售计划的制定、执行，完成公司下达的销售、回款等各项指标;
7、发现销售中存在的各种市场问题，及时分析、制定解决方案;
8、研究医改新政策及所辖区域的招标规则，对市场进行科学的预测和分析;
9、负责与客户谈判并签订销售合同，能上门拜访客户及长期出差;
任职要求：
1、医学、药学相关专业或大专及其以上学历，特别优秀都可放宽条件;
2、一年以上医药企相关职位及销售工作经历;
3、良好的语言表达能力、善于沟通;
4、有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强;
5、优秀应届毕业生或有相关实习经验者亦可录用;
区域招商经理岗位的职责文本 (五)
职责：
1.制订销售计划，并对所辖区域内销售指标进行分解，组织实施，完成部门分配的销售目标。
2.根据公司标准，发掘、筛选和管理所辖区域目标客户，并协助、敦促目标客户的开发和上量。
3.建立并不断完善客户信息档案和沟通记录，健全销售梯队和网络，完成市场的布局。
4.与客户签署协议，并跟踪协议的履行，及时监控终端流向数据，并进行分析和总结。
5.准确专业地传递所辖区域产品信息，帮助客户进行产品的内部培训和院内外学术推广。
6.密切关注市场动向和竞品信息并及时上报，为公司制定策略提供有利依据和合理化建议。
7.维护与重点客户长期、深入的合作关系，建立公司及产品的良好形象。
8.根据公司的管理要求，及时、准确地完成各类工作报告和报表。
任职要求：
1.医学、药学相关专业，大专及以上学历;
2.具有临床招商及推广相关工作经验， 熟悉当地市场环境;
3.具有3年以上团队管理经验;
4.在省内有良好的招商资源，实现医院快速开发;
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