导读：渠道拓展经理岗位的基本职责 篇1 职责： 1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标; 2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 3、行业渠道建设，渠道管理和渠道... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
此文《渠道拓展经理岗位的基本职责(精选5篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐，供大家学习参考！
渠道拓展经理岗位的基本职责 篇1
职责：
1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;
2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;
5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。
任职条件：
1、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道 ;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;
3、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;
4、良好的个人信誉及职业操守;
5、大专以上学历，五年以上拓展工作经历
渠道拓展经理岗位的基本职责 篇2
职责：
1、根据公司渠道拓展计划，确定渠道开发目标，完成渠道拓展任务;
2、为公司挖掘精准客户资源，拓展设计师渠道，通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道进行合作;
3、制定活动方案，支持活动现场确保活动顺利开展;
4、负责收集市场信息及竞争对手动态信息进行调研反馈，及时向上级部门汇总上报，并提出营销方案和主动开展应对及营销工作;
5、全面负责渠道拓展部营销团队的管理、培养与激励。公司重点岗位，有良好的职业发展平台及丰厚的回报。
职位要求：
1、本科以上学历，市场营销、工商管理或相关专业;
2、三年以上销售管理工作经验，有知名家具/建材品牌渠道工作经验、设计师资源者优先;
3、有广泛的家装、工装的人脉资源，掌握知名楼盘物业等的渠道资源;
4、有敏锐的市场判断能力和开拓能力;良好的情商，优秀的商务谈判能力;有极强的组织管理能力及团队管理经验。
渠道拓展经理岗位的基本职责 篇3
1、负责区域市场的直营和加盟拓展工作，制定所管辖区域的年度拓展计划，负责分拆至单季、单月、单周、单人及每个区域，跟进，落实进度，并针对完成情况及时制定调整方案，实现公司的拓展目标，确保达成区域开店和销售目标;
2、负责根据公司制定的相关拓展策略，拓展适合品牌发展的加盟商和直营店铺;
3、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订;
4、负责跟进监督及协助加盟商的组织架构建设;
5、负责指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量;
6、负责协助加盟商进行销售渠道拓展，挖崛潜力市场;
7、负责协助加盟商处理开店过程中遇到的问题，提升加盟商的营运能力;
8、负责协调加盟商与公司各部门之间的关系;
9、负责掌握所管辖区的市场信息机客户动态，及时汇报沟通。
渠道拓展经理岗位的基本职责 篇4
职责：
1、 协助完成公司战略渠道开拓工作;
2、 参与公司重点区域优质代理商的开发和维护;
3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、 对地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;
5、 按照公司整体规划要求能够及时做出调整，执行力强;
6、 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、 至少两年以上渠道拓展、市场或销售类工作经验，本科及以上学历;
2、 具有教育信息化、教育装备行业销售经验;
3、 具备招投标项目经验;
4、 良好的代理商、经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务;
5、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;
6、 具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战;
7、 具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求;
渠道拓展经理岗位的基本职责 篇5
职责：
1、发展和管理华东区域经销商以及销售渠道的拓展
2、完成市场门店拓展
3、经销商系统建设，培训和管理经销商进店、促销和进货，零售等指标达成
4、与区域核心终端、经销商进行良好沟通和客情维护
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上快消品行业工作经验，有渠道拓展经验优先;
2、熟悉日化行业渠道销售模式，具备渠道规划及开拓能力;
3、对渠道有深刻认识，具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场及商圈动态的能力;
4、资源整合能力佳，具有较强的市场营销、商务谈判沟通技巧能力
结尾：非常感谢大家阅读《渠道拓展经理岗位的基本职责(精选5篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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