导读:区域销售主管岗位的职责 (一) 职责: 1、负责指定区域内目标客户(超市、便利店、酒店、网吧等)的开发,向客户推荐公司批发商城。 2、向客户介绍商城,让客户在商城上体验,浏览。... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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区域销售主管岗位的职责 (一)
职责:
1、负责指定区域内目标客户(超市、便利店、酒店、网吧等)的开发,向客户推荐公司批发商城。
2、向客户介绍商城,让客户在商城上体验,浏览。
3、向客户介绍产品活动,鼓励客户自主下单。
4、做好客户关系的跟踪、维护,解决客户问题。
职位要求:
1、年龄不限,男女不限,有无经验均可,有快消行业经验者优先录用。
2、有毅力,有开拓创业精神。
3、热爱销售,不断突破自我。
4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。
区域销售主管岗位的职责 (二)
职责:
1. 据公司的总体营运规划,制定营运工作目标,计划和实施措施,确保完成公司的营运计划;
2. 监督和指导各区域的工作,完成各区域门店开店、巡店、推广活动等工作;
3. 制定营运部各区域的市场推广、促销活动方案,检查和考核各区域执行情况;
4、 按公司要求对所辖门店进行人员、产品管理,对存在的问题给予指导建议
4. 分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确下阶段工作目标;
5. 汇总分析各区域的目标达成情况,制定和实施业绩提升方案;
6. 收集各类相关信息并进行汇总反馈,为公司管理决策提供参考依据;
7. 负责健全、建立、贯彻、执行手持部的各项管理规章制度和工作流程;
8. 完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,有3年左右商业/零售业营运管理经验;复合业态优先;
2. 熟悉营运的操作、管理制度和相关流程;
3. 具备丰富的运营管理和人员管理经验;
4. 有较强的语言表达能力、工作应变能力。
区域销售主管岗位的职责 (三)
职责:
1、负责全年运营策略方案及销售执行方案制定、执行,实现公司加盟销售业绩;
2、负责市场推广项目落地执行跟进,提升加盟业绩;
3、规范和提升加盟商的管理,优质资源整合,为推进招商二次开发提供保障;
4、负责统筹新店开业及老店运营的跨部门资源协调,实现业绩目标;
任职资格:
1、5年以上内衣/品牌服装/美容/化妆品行业销售管理经验;
2、熟悉门店终端营运管理,具备较强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧;
3、具有卓越的管理和协调能力,良好的团队意识及计划执行能力,勇于承担高强度的工作压力;
4、具有较强的与人沟通能力,团队管理能力、凝聚力,以及商务谈判能力;
5、敏锐的市场洞察力、市场开拓能力,思维活跃,乐于分享,善于学习和创新能力;
6、能适应长期出差;
结尾:非常感谢大家阅读《区域销售主管岗位的职责(通用3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!
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