区域运营经理的职责说明(通用3篇)

导读：区域运营经理的职责说明篇1 职责： 1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成; 2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　区域运营经理的职责说明篇1

　　职责：

　　1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成;

　　2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导;

　　3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训，使之达到公司标准，满足消费者预期;

　　4、关注商品，掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比，通过帮扶门店进行商品的合理流转，做到有效库存***化;

　　5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题，准确判断门店经营风险，进行预防和管控;

　　6、收集整理区域的市场信息及客户动态，为总部战略制定提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、3-5年的销售运营经验，有优秀零售连锁品牌工作经历者优先;

　　3、客户服务意识强，较强的人际沟通能力;

　　4、有较强的目标意识、进取心和自驱力;

　　5、真实、奋斗为本。

　　1.根据门店部经理制定的门店发展管理计划，全面具体地负责管理指定地区的门店发展管理工作;

　　2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则;

　　3.负责所辖区域门店的管理，与该地区主要社区建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作;

　　4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;

　　5.负责对所辖区域店员的管理，负责业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;

　　6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;

　　7.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。

　　职责：

　　1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成;

　　2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务;

　　3、维护店铺营运标准，确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求;

　　4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程，按照要求执行店铺的运营流程;

　　5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模范作用;

　　6、完成上级下发的工作任务，同时做好店铺问题反馈和跟进工作;

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上零售/服装/生活体验馆等行业相关店长岗位工作经验;

　　3、工作业绩突出，性格开朗，较强责任心及团队管理经验;

　　4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。

结尾：非常感谢大家阅读《区域运营经理的职责说明(通用3篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！