导读：IT主管主要的具体职责 (一) 职责 1、负责网络出入局优化; 2、电子办公设备、技术文档的维护及管理; 3、处理网络及计算机故障; 4、内部信息系统建设、维护，进行域名、后台数据、邮... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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IT主管主要的具体职责 (一)
职责
1、负责网络出入局优化;
2、电子办公设备、技术文档的维护及管理;
3、处理网络及计算机故障;
4、内部信息系统建设、维护，进行域名、后台数据、邮箱管理。
5、信息系统的实施(生产制造)
6、参与公司信息软件项目实施工作，确保项目成功实施
任职资格
1、计算机或管理相关专业大专以上学历
2、2年以上相关工作经验，熟悉windows及常见软硬件日常维护
3、至少主导实施一个完整企业信息化项目，或担任关键用户，制作软件说明文档
4、熟悉企业运营以及管理流程，熟悉财务购销存模块
5、学习能力强，良好沟通能力，团队协作，有服务意识
IT主管主要的具体职责 (二)
职责：
1、了解并分析业务部门的需求，编制需求方案进行选型并负责实施;
2、对公司内部现有信息系统进行优化，并提供改善方案并实施，包括但不限于采招、档案、合同、EHR等系统;
3、负责对现有系统进行日常维护，快速响应业务部门需求
任职要求：
1、专科及以上学历，信息技术相关专业;
2、3年以上地产ERP实施、维护工作经验，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系统实施经验优先;
3、精通计算机软件应用和企业网络平台的搭建，熟悉IT规划和流程管理、企业网络系统架构、Database操作和管理，有大型网络的设计、实施和管控经验;有JA或.NET开发和管理经验;
4、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强，具备独立解决问题的能力
IT主管主要的具体职责 (三)
职责：
1、领导IT部门，负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;
2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;
3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;
4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;
5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;
6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;
7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。
8、上级交办的其它工作。
任职要求：
1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;
2、熟悉并掌握windows server桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ROS软路由网关者优先);
3、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;
4、熟悉局域网相关知识，能帮助同事解决办公网络接入问题;
5、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力强 。
6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验，具有公司信息系统的规划能力，具有良好的沟通协调能力，具有一定的领导能力。
IT主管主要的具体职责 (四)
职责：
1、实施外地聚力康新中心 弱电工程&追溯系统
2、运维外地聚力康中心 网络&追溯系统
3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统
任职要求：
1、计算机及其相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验;
2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;
3、具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
4、熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;
5、熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;
6、有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。
结尾：非常感谢大家阅读《IT主管主要的具体职责(分享4篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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