导读：第1篇：IT主管基本的具体职责文本 职责： 1、维护和管理公司内部办公系统服务器及网络，保障公司网络的稳定运行; 2、确保数据、网络访问、信息和备份系统的安全 3、根据不同新型... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第1篇：IT主管基本的具体职责文本
职责：
1、维护和管理公司内部办公系统服务器及网络，保障公司网络的稳定运行;
2、确保数据、网络访问、信息和备份系统的安全
3、根据不同新型业务模式，在系统流程方面给出合理性建议形成流程文档，并协助业务部门落实系统流程。
4、根据公司战略规划，参与公司大数据信息化系统建设，以确保为业务部门提供信息支撑 。
5、负责主导公司信息平台的实施和二次开发、维护工作。
6.、设置协调符合远程电话会议的操作系统;
任职资格：
1、计算机相关专业毕业，统招本科及以上学历;
2、有3年以上网络建设和管理相关工作、熟悉有中大型企业信息系统建设和维护经验;
3、知名企业背景，有中型规模的软件项目实施管理、项目二次开发等信息化建设经验优先;
4、对服务器、路由器、交换机、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力。
5、熟悉企业级WiFi部署和管理维护，熟悉弱电项目如监控系统、考勤系统、门禁系统、电话系统、视频会议系统等系统建设;
6、熟悉常用的操作系统(Windows、Apple )的安装、操作、配置、故障处理，具备微软商业桌面部署的相关知识等;
7、有大楼综合布线、网络规划建设项目及数据中心网络管理经验优先;
8、有良好的沟通交流能力和团队合作精神，有工作责任心和事业心，工作积极主动、踏实肯干，能认真履行岗位职责。
第2篇：IT主管基本的具体职责文本
职责：
1、负责公司web服务器、数据库、信息管理系统、系统重建等的运维与开发，协助公司硬件设备的维护，确保公司系统网络的有效运行;
2、粮据业务诉求和市场年度计划，如含营销活动的玩法进行程序开发、公众号插件开发等，支持营销活动的有效开展;
3、协助品牌策划部例行开展品牌舆情监删工作，并踉踪处理;
4、优化搜素引擎，主导与各门户网站后台进行技术对接，支持线上营销推广活动。
岗位要求：
1、全日制大专以上学历，计算机类相关专业;
2、三年以上软件开发经验，拥有良好的编码习惯，具备良好的职业道德素养;
3、精通 C# , SQL SERVER/MYSQL 、HTML、CSS、Javascript、Linq、Entityframework、ASP.NET MVC 、WCF、WPF;
4、精通微信小程序开发，至少掌握一种主流前端开发框架技能。
第3篇：IT主管基本的具体职责文本
职责：
1、负责公司ERP系统(道讯)与CRM系统(我答答)、EFAST365(百胜)、用友对接，确保对接系统、服务器的正常运行和维护;做好数据备份收集、整理以及用户对软件系统的使用意见及建议，归纳、整理成为系统需求文档，内部开发或跟进软件服务商解决;
2、参与规划各部门软件系统操作人员的权限设置并负责增加、修改、删除软件系统操作人员的权限;
3、制定系统操作培训计划、编写培训教材，对公司内部使用系统的操作人员进行系统培训跟踪、处理软件系统异常数据;
4、对入职员工进行软件系统使用的培训，在软件系统使用过程中对用户进行指导;
5、公司电脑 、打印机、 网络、 电话等 的日常运维以及终端店铺的日常系统维护。
任职资格：
1、大专及以上学历，4年以上工作经验
2、计算机或IT相关专业;对公司办公硬件和网络的安装、维护比较精通;
3、对ERP管理系统的操作和系统实施比较熟悉;
4、具有独立操作IT系统工程或项目经验;
5、具备务实的敬业精神和良好的职业素养。
第4篇：IT主管基本的具体职责文本
职责：
1.负责公司信息化建设的工作，包括ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，指导实施需求调研，方案设计，项目实施进度控制和验收;确保公司ERP系统顺利上线运行;
2.日常ERP系统维护、二次开发，后台数据库维护，程序效能优化与异常状况处置;
3.负责公司OA系统的优化、完善工作;
4.负责公司的网络架设、硬件搭设等工作;
5.负责公司日常的电脑、网络的简单维修处理。
岗位要求：
学历要求：本科及以上。
专业要求：软件工程、计算机或信息管理相关专业;
三年以上大中型制造业ERP系统实施、流程梳理经验;
三年以上ERP软件开发、升级、维护经验;
熟悉制造业运营和流程;
具有一定的ERP项目管理经验或熟悉金蝶/用友ERP系统管理领域有实施/运费经验的优先;
懂SQL语言、会C++\JA\VB\DELPHI\DO.NET任意一项编程优先。
第5篇：IT主管基本的具体职责文本
职责：
1、负责公司信息系统的搭建、管理、维护，确保公司信息系统的正常运营;
2、通过信息系统数据采集及分析，为经营提供决策支持;
3、负责IT团队的梯队化建设和管理，以及培养和激励：
4、负责T类政策、标准的制定以及预算制定及计划制定;
5、负责T系统的基础建设及升级，确保满足公司发展需求;
6、组织实施公司数据集成，建立公司数据库及信息中心，推动企业实现信息通道的高速安全运营。
任职要求：
1、本科以及上学历，信息技术等计算机相关专业优先;
2、连锁品牌、软件供应商同岗位2年以上工作经验者优先;
3、对于信息系统管理及搭建工作有相关经验者优先;
4、对工作有高度热情、责任感强、高度组织协调能力，可适应加班及出差;
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
结尾：非常感谢大家阅读《IT主管基本的具体职责文本(甄选5篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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