导读：第一篇：物流主管岗位职责工作内容 职位描述 1.岗位职责 1.1协助运配管理经理做好资源引进管理考核。 1.2对城市配送做区域规划和优化、控制成本。 1.3区域内运配承运商的管理、考核... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第一篇：物流主管岗位职责工作内容
职位描述
1.岗位职责
1.1协助运配管理经理做好资源引进管理考核。
1.2对城市配送做区域规划和优化、控制成本。
1.3区域内运配承运商的管理、考核、培训。
1.4协助区域仓经理做好人员的培训和管理。
1.5负责各中心仓的业务指导和支持。
2.任职资格
2.1教育水平：大学本科及以上学历；
2.2专业：物流管理、交通管理等相关专业；
2.3工作经验：三年以上运配管理工作经验（有第三方物流企业为佳）；具有管理引进承运商工作技巧；具有流程管理经验和能力；
2.4操作技能：熟练使用WORD、EXCEL办公软件；
2.5个人素质：
2.5.1良好的沟通能力，敏锐的洞察分析问题能力；
2.5.2积极向上的学习精神，抗压能力强，并有良好的大局观。
3.公司福利
3.1按国家规定缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险；公司为您缴纳：补充意外保险；按公司注册地缴纳：住房公积金。
3.2带薪假期：入职满1年后享受5天带薪年假；享受国家法定带薪婚假、产假、陪产假等；享受共计11天的国家法定假日。
3.3其他福利：公司为员工提供：员工宿舍、餐补、班车（往返北京）、节日福利等。
3.4在职培训：公司建有企业大学，为员工提供各种在职培训；为实习生提供：“5+3”领导力发展培训。
4.乘车路线
4.1廊坊路线：乘坐11路、33路到中建机械南门站下，前行200米丁字路口，左转100米。
4.2开车路线：廊坊市安次区龙河工业园富康道145号（富士康北门东行6公里）
第二篇：物流主管岗位职责工作内容
职位描述
工作职责：
1.负责仓库日常管理工作，做好人员车辆调配，保证货物收发存退正常有序进行。
2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。
2.建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品。
3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。
4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素，设计并调整库位安排、存放规则，确保库容得到最大化利用。
5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。
6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物，保证实际存货库存准确无误。
7.负责对下属员工的管理，考核和培训工作。
8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。
任职能力：
1、有驾驶证 驾驶经验在2年以上
2、英语良好，四级以上。
3、优秀，熟悉办公软件，掌握物流库存管理软件。
4、至少3年以上仓储相关工作经验，化工制药行业或电商物流行业一年以上仓储管理经验
5、工作认真、严谨、有责任心，条理性强，愿意付出，抗压能力强。
第三篇：物流主管岗位职责工作内容
职位描述
岗位职责：
1、负责物流部的工作管理和跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作
2、完善本部门工作制度，管理办法。建立规范的物流部门业务报表。
3、负责运营效率、成本、工作绩效、流程改善方面统计、分析、改进。
4、负责货物发出到接收过程控制，信息的及时沟通。
6、规划运输方案，选择最优路线。
7、费用结算，控制物流成本。
应聘要求：
1、有至少二年以上物流和仓储的管理经验；
2、高中以上学历
3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力，较高的物流成本管理和控制能力；
4、要求对工作有很强的责任感，工作认真负责，有创意，具备协调以及解决问题的能力和良好的团队精神；
5、善于与客户沟通，执行力强，可以独立操作本岗位的流程，正确面对工作压力；
6、爱岗敬业，认同公司企业文化，善于学习和沟通。
7、熟练操作办公软件，熟悉电脑装机和网络故障的简单维修
第四篇：物流主管岗位职责工作内容
[招聘部门:不限]
职位描述
1、全面管理公司物流运作，制定物流长期、中期、短期战略规划；
2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等；
3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度；
4、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算；
5、监控物流运作绩效，降低物流成本；
6、分析、研究物流信息，拟定并提交报告；
7、负责对下属员工的管理、考核、培养。
任职资格：
1、高中及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；
3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力
第五篇：物流主管岗位职责工作内容
职位描述
岗位职责：
1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理控制运输成本；
2、落实和安排物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；
3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；积极协调上下游和内外关系，综合控制公司成本；
4、配合业务部门，提供物流成本报价
5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异常，确保资产安全和回收及时；
6、 推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；
7、 客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；
8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；
9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；
10、团队建设和其他日常事务；
11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以及大专以上学历；
2、具有3年以上的物流经验；
3、有相关行业工作经验的优先考虑。
第六篇：物流主管岗位职责工作内容
职位描述
岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、配送等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格：
1、年龄30-40岁，大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；
2、三年以上物流相关领域管理工作经验，懂库存管理和供应链管理；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
结尾：非常感谢大家阅读《物流主管岗位职责工作内容(精选6篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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