导读：第一篇：人事专员岗位主要职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第一篇：人事专员岗位主要职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的'跟踪、反馈;
7、为员工申请相关福利及完善奖惩制度;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
第二篇：人事专员岗位主要职责
1.认真贯彻执行公司人事档案及劳动合同管理规定和管理流程，努力提高自身业务水平;
2.公司人事档案、薪资核算、人事报表、劳动合同及日常考勤记录等文档的收集、整理、归档;
3.与公司人力资源业务有关的各项法律法规、行业标准、行业规范及人力资源信息的收集、整理;负责人事所有资料的收集与归档;
4.负责日常普通的劳资关系处理;
5.公司各种人事档案的统筹资料的`统一管理及查阅登记;
6.与公司各部门形成密切沟通与配合;
7.每周五提交给部门经理本周工作总结和下周工作计划;
8.完成领导交办的其他工作及不确定工作。
第三篇：人事专员岗位主要职责
工作职责:
1、编制及不断优化招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理的各项规章制度,并宣贯落实及监督执行情况;
培训管理:
1、组织开展培训需求调查,结合公司级及部门级发展需求,制定培训计划,管理培训预算,费用结算及补贴申请
2、组织开展新员工培训、企业文化培训,根据培训计划和培训需求,落实培训执行工作
3、组织开展培训效果评估管理工作;培训记录等档案管理
绩效管理:
1、定义员工级和管理人员级的绩效考核指标,审核绩效考核指标与总目标的关联性,辅导部门制定绩效计划
2、督促按时进行绩效评分,指导绩效面谈及绩效考核执行的规范性,绩效考核结果的分析
3、完成部门领导交办的其他或临时性工作
任职资格:
1 、全日制本科以上学历,1-3年以上人力资源相关工作经验,有制造业经验优先;
2、熟悉国家及上海市人力资源相关的政策、法律法规;熟悉行业基本知识;
3、工作能力:工作耐心、细致与严谨,保密意识强。
第四篇：人事专员岗位主要职责
岗位职责：
1、负责协助公司人事部完成项目员工招聘工作，负责面试及入职培训;
2、负责建立、维护项目员工人事档案，签订和更新劳动合同;
3、负责协助办理项目员工招聘、入职、离职等手续;
4、负责协同开展员工入职培训等培训工作，以及培训效果的跟踪、反馈;
5、负责项目员工考勤、工资核算，社会保险和商业保险统计等工作;
6、负责项目员工日常管理工作，着重员工关系管理及与总公司对接等工作;
7、负责工伤、意外事故申报及处理工作;
8、负责依据公司体系文件要求，按流程做好相关工作，确保体系的运行符合要求;
9、完成领导安排的其他各项工作。
任职要求：
1、专科以上学历，身体健康;
2、具备良好的沟通协调能力、吃苦耐劳、工作严谨，责任心强。
3、熟练使用word、excel等办公软件;
4、有相关工作经验者优先;
第五篇：人事专员岗位主要职责
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、薪酬、考勤、等工作的综合管理;
2.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
3.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果;
4.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的.发布和更新;
5.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
6.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
7.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;
8.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
9.其他行政工作。
第六篇：人事专员岗位主要职责
1、参与制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、做好相应的职位，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
4、根据部门人员求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的`优化配置;
5、制订招聘计划、招聘程序，进行初步的与筛选，做好各部门间的协调工作等;
6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策;
7、积极维护良好的企业文化氛围，同时完成上级交待的工作，起积极主导作用。
结尾：非常感谢大家阅读《人事专员岗位主要职责(推荐6篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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