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党员整改承诺书

作者:admin2023-04-27 12:01:01

导读:党员整改承诺书(优选7篇) 党员整改承诺书 篇1 为确保先进性教育活动整改提高阶段工作取得实效,确保整改提高取得实效,切实改进工作作风,提高工作效率,经党支部研究,特制... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  党员整改承诺书(优选7篇)

  党员整改承诺书 篇1

  为确保先进性教育活动整改提高阶段工作取得实效,确保整改提高取得实效,切实改进工作作风,提高工作效率,经党支部研究,特制定整改目标责任书如下:

  一、认真学习马列主义、思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,以“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”为根本标准,认真学习实践“三个代表”重要思想,永葆党员先进性。

  二、坚持以科学发展观统揽全局,把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来,确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。

  三、党员领导干部结合工作分工,发挥好示范作用,积极争当“五个表率”党员领导干部。

  四、认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

  五、坚持整改提高,突出重点,统筹兼顾,立足当前,着眼长远,确保取得实效。

  六、本责任书一式二份,党支部书记与班子成员各一份,自签字之日起生效。

  七、按照党员先进性具体要求,争当政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好“五个好”党员活动。作文录:

  主要领导:班子成员:

  年月日年月日

  党员整改承诺书 篇2

  承诺人:

  日期:XX年XX月XX日一、认真履行党员八项义务,模范遵守党章。自觉服从党的领导,在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人,踏实做事。

  二、保持清正廉洁,发扬民主作风。倡导促进单位班子形成团结和谐的局面。

  三、克服急躁情绪,平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。

  四、在工作中要有高度敬业精神,要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神,勤恳认真,严谨负责,尽心尽职。

  五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊,办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

  承诺人:

  日期:XX年XX月XX日

  党员整改承诺书 篇3

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我校深入贯彻落实关于党的群众路线和党要管党、从严治党的重要指示精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕干部思想工作作风实际,直面问题不回避,抓住症结不放手,在突出解决“四风”问题的基础上,紧紧抓住不落实这一“顽症”,大力整治“为官不为”问题,现将整改情况汇报如下:

  一.我校“为官不为”存在的问题。

  一是“不想为”。

  有些领导干部安于现状,工作热情减弱,进取意识淡化,精神状态低迷,总觉得船到码头车到站,不愿再吃苦受累,不求有功但求无过,工作不主动,总是应付上级了事,办事拖拉,效率低下。

  二是“不会为”。

  面对轮番的课程改革,教育形势等,业务不熟悉,又不愿学习、不愿钻研,开展工作不得要领,无所适从。

  归根到底是由于能力水平欠缺,导致工作上力不从心。

  三是“不敢为”。

  主要表现在“二怕”:一怕工作失误,承担责任,把不出事作为最大“原则”;二怕触及利益、得罪人。

  担心引火烧身、畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。

  四是“乱作为”。

  主要表现在有令不行、有禁不止、弄虚作假,工作方法简单,态度粗暴,不能和广大教师很好地进行沟通,遇事不思考、不商量,搞“一言堂”。

  二.我校“为官不为”问题的原因。

  “为官不为”是形式主义、官僚主义的突出表现,与享乐主义、奢靡之风密切相关,是“四风”的综合反映。

  认真分析产生我校“为官不为”的深层次原因,主要有以下四个方面:

  1.理念信念不够坚定,党的宗旨意识淡化。

  无论哪种“为官不为”,归根结底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。

  “三观”改造没有做到坚持不懈、深入持久,加强党性修养的自觉性和主动性降低,对个人的荣辱得失看得重,对事业的兴衰成败看得淡。

  群众观念没有牢固树立起来,没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

  2.责任担当意识不强,缺乏开拓进取精神。

  一些干部觉得要求严了、“束缚”多了,感叹工作越来越不好干、负担越来越重,产生了明哲保身的错误思想,想当“老好人”“太平官”,不敢动真碰硬,遇到矛盾就绕,遇到问题就躲,缺乏攻坚克难的勇气,工作上只求过得去、不求过得硬。

  有的存在盲目攀比思想,比收入、比待遇,导致心理失衡、行为失准、工作失职,不仅助长了奢靡之风、违反了纪律规定,而且意志消退、贻误了学校教育事业发展。

  3.能力水平欠缺,没有干事创业的过硬本领。

  一些领导干部不是不想作为,而是存在“能力恐慌”“本领恐慌”,缺乏真本事、硬功夫,导致工作上力不从心。

  4.群众意识淡薄,服务意识不强。

  作为一所村级学校的领导干部,不仅没什么特殊待遇,而且工作比一般老师多得多,致使一部分领导干部在安排工作、遇到难题时,心情急躁,方法简单粗暴,忘记了自己是一名党员干部,忘记了我党的群众路线,忘记了在其位就要谋其职的道理,只顾着自己的那点小利益,致使一部分老师对我们的工作产生了一些误会,造成了不好的影响。

  三.解决干部“为官不为”措施。

  1.端正思想,引导“为官有为”。

  我们坚持把解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题放在首位,切实解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题,筑牢“为官有为”的思想基础。

  今年8月,我们努力争取资金70余万元,大大的改善了我们的校园环境,又拿出2万多元资金,对校园的文化氛围、绿化进行了改造。

  我们大力开展落实“教学质量年”,对取得优异成绩的教师进行了奖励。

  2.打消顾虑,鼓励“大胆作为”。

  随着教育实践活动的深入开展,干部作风有了明显改进。

  我们着力消除怕触红线的思想负担,明确提出克服“怕”字,核心是要按规矩办事,关键是要依法行政、秉公用权,只要是符合上级精神的、符规章制度的就大胆去做。

  我们着力消除畏难退缩的不良倾向。

  敢于担当是干部的基本素质,体现干部的党性觉悟,引导干部以更加饱满的热情和积极的态度投入到教育教学工作中去。

  3.树立导向,指导“正确作为”。

  我们把树立正确导向作为推动干部“为官有为”的核心要务,着力引导干部行有所循、行有所止。

  为树立正确的用人导向,我们全面落实提出的新时期好干部标准,提出突出选用“四种类型”干部,即突出选用党性强的干部、敢担当的干部、有本事的干部、有实绩的干部,引导各级干部改进作风、崇尚实干。

  为树立明晰的考评导向,我们改革完善干部考核评价制度,对市、镇考核的优秀指标作了较大调整,直接倾向于敢作敢为领导干部、教师。

  4.提高本领,促进“善做善为”。

  有本领才能有作为。

  我们紧密结合事业发展需要,突出干部履职尽责急需,不断加大干部教育培训力度,每年我们都会组织干部、教师参加各级各类的培训、学习、听课50余次,使他们不仅“为官有为”,而且“为官善为”。

  5.完善制度,规范从教行为。

  制度管长远、管根本,治本还要靠制度。

  我们先后修改完善了《**学校教师考勤制度》、《**学校作业评比制度》、《**学校听评课制度》等12个制度,解决干部教师不作为、工作不落实问题提出明确要求、作出具体规定,进一步完善了责任机制,进一步完善了考核机制,逐步建立推动“为官有为”的长效机制。

  党员整改承诺书 篇4

  一、立足本职出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。认真践行党的群众路线,主动深入基层和工作联系部门调查研究、了解情况、帮助解决问题。

  二、严格执行国家和盛市有关招标采购工作的法律法规,认真履行招标采购监督管理的职责,依法办事,不断提高监管水平,着力打造全省一流的公共资源交易平台。

  三、严格执行党风廉政建设责任制,切实履行党风廉政建设一把手的职责,坚持“一岗双职”,加强党风廉政建设和反腐-败工作。

  四、严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,督促市交易中心在法定时限内高质量完成招标投标工作,对民生工程、重要项目、重点工程,不断优化招标程序。

  五、坚持政务公开。严格遵循公开、公平、公正和诚实信用原则,充分利用各类媒体公开栏为载体,公开招标信息及宣传招投标有关法律法规、政策、依据和招标投标工作等有关信息。

  六、严格遵守廉洁从政的有关规定,特别是中央八项规定和省委30条、市委28条规定,不以权谋私;不参加任何可能影响招投标监管公正的宴请和其他活动,自觉接受党组织和群众的监督,树立招标投标监管部门党员领导干部廉洁从政的良好形象。

  承诺人:

  日期:XX年XX月XX日

  党员整改承诺书 篇5

  为确保先进性教育活动整改提高阶段工作取得实效,确保整改提高取得实效,切实改进工作作风,提高工作效率,经党支部研究,特制定整改目标责任书如下:

  一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”为根本标准,认真学习实践“三个代表”重要思想,永葆党员先进性。

  二、坚持以科学发展观统揽全局,把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来,确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。

  三、党员领导干部结合工作分工,发挥好示范作用,积极争当“五个表率”党员领导干部。

  四、认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

  五、坚持整改提高,突出重点,统筹兼顾,立足当前,着眼长远,确保取得实效。

  六、本责任书一式二份,党支部书记与班子成员各一份,自签字之日起生效。

  七、按照党员先进性具体要求,争当政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好“五个好”党员活动。

  承诺人:

  承诺时间:XX年XX月XX日

  党员整改承诺书 篇6

  20xx年xx月xx日上午,我校党支部召开了组织生活会。会上,党员们进行了对照检查发言,互相还开展了批评和自我批评。为了加强党性修养,增强宗旨意识,努力完善自我,克服自身存在的问题,发挥好党员的带头作用,接受群众监督,本人现就自己存在的问题提出整改措施并郑重向党组织作出如下承诺:

  一、加强政治理论

  学习,用先进的理论武装头脑,指导实践,克服形式主义,做到学以致用。

  二、牢记党的宗旨,

  增强服务意识,密切联系群众,力戒官僚主义,热情为教职工和学生服务。

  三、发扬艰苦创业、

  勤俭节约的优良传统和作风,克服懒散作风,杜绝一切形式的浪费现象。

  四、兴强党性观念,

  严格自律,遵纪守法,严守思想道德底线,坚决反对奢靡之风。

  五、敬业奉献,履

  职尽责,勇于担当,争做表率,努力做到“三严三实”,高质量完成本职工作。

  承诺人:

  201x年xx月xx日

  党员整改承诺书 篇7

  为了进一步提高三项活动的实效,做到第二阶段边学边改,彻底解决个人短期整改的2条问题,本人作出如下承诺:

  1.认真对待存在的每一项问题,按照整改期限,保证在期限内整改完备。

  2.提高政治素质和觉悟,避免在整改问题的同时会出现新的问题。

  3.从根源解决问题,标本兼治,绝不允许已整改的问题重新发现。

  4.整改过程中自觉接受同事们和广大群众的监督。

  承诺人:

  承诺时间:XX年XX月XX日

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