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部队战士党性分析材料

作者:admin2023-04-27 22:54:01

导读:部队战士党性分析材料(优选3篇) 部队战士党性分析材料 篇1 本人于20xx年4月调任中队任指导员、中队党支部书记。通过此次作风纪律教育整训活动以及听到官兵们之间的发言讨论,本... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  部队战士党性分析材料(优选3篇)

  部队战士党性分析材料 篇1

  本人于20xx年4月调任中队任指导员、中队党支部书记。通过此次作风纪律教育整训活动以及听到官兵们之间的发言讨论,本人对照自身发现存在以下几个方面的问题,现向大家做个汇报,请大家监督 :

  一、学习不刻苦,缺乏自觉主动的学习精神。

  二、宗旨意识不够强,工作责任心和开拓进取精神还欠缺。

  这一问题的主要表现及基原因是:首先,思想境界不够高,放松了世界观的改造。虽然从踏入部队大门,特别是加入党组织以来,“全心全意为人民服务”是我党我军的宗旨在心里记得很牢,但是在实践这一宗旨时,应如何全心全意为人民服务还缺乏远大目标,认为在班上,在中队,只要对工作认真负责,把任务完成好就行,自己入伍以来,从当兵到提干,加班加点干工作是经常的事,相比之下已经不错了,对宗旨含义的理解不够全面。其次,缺乏共产主义的远大理想。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立,社会上讲理想、讲奉献的人少了,讲实惠、讲享受的人多了,受社会大环境的影响,自己的理想信念也一度淡化,对自身要求不够严,标准不够高,全心全意为人民服务、做人民公仆的观念不够强,把自己等同于一般群众;第三,存在“等”、“靠”、“看”的思想,对工作缺乏时不待我、只争朝夕的开拓进取精神。过去在基层当排长,认为本职工作和领导交办事的事完成了就行,不能根据形势的要求结合基层实际,积极为领导出谋献策,当好参谋。担任主官后,面对这么多的困难和任务,有畏难情绪,对于中队的工作,还不能大胆创新,开拓进取,存在等上级怎么要求,中队的困难上级能不能帮助解决一点,看看别的中队怎么做,我们不比别人差就可以了等等这些固步自封的思想,缺乏“无功则是过”的领导责任意识。

  二、 工作作风不够扎实,工作方法不够讲究,思想工作不够深入。

  这一问题的主要表现及其原因是:1、进入基层领导角色不够快。工作的观念尚未及时转变,基层领导的意识没有及时树立,过去当排长习惯领导布置什么做什么,做完就了事的思想。而基层的工作千头万绪需要科学计划,合理安排,全面落实。而我刚任基层领导时,面对中队这么多的困难,存在畏难情绪,工作方法不讲究,存在今天这个事情急就干这个,明天那个事情急就干那个,没有明晰的工作思想和目标,因此刚到基层时把主要目标放在了队伍训练上,没有把握中队全面建设的重心,工作效果也不好。我作为中队支部书记,负有不可推卸的责任;2、群众观念不强,对官兵思想了解不够。到中队之后,虽然及时深入到战士中了解部队的各项工作情况,也发现了队伍存在的一些问题,但对存在的问题解决不及时,没有及时抽时间深入到战士中谈心,了解他们的思想,除了找少数士官和班长谈心外,对多数战士的思想和基本情况不了解,导致存在的问题得不到及时有效的纠正。3、自身没发挥好表率作用,对带头学习和执行条令条例做得不够好。

  条令条例是军队建设的法规,是“军中法典”,它具有统一全军意志和行动,把千军万马凝聚成钢铁般整体的巨大功能。认真学习和贯彻执行条令条例是每个军人的神圣职责。对于基层管理带兵与兵直接接触的第一线带兵人,能不能认真学习和贯彻执行条令条例的规定规范自己的言行、管理和要求部队就显得更为重要。“群众对于干部总是听其言、观其行的”“将欲治人、必先治己”,深刻剖析自己,自己在认真学习和贯彻执行部队条令条例方面的模范带头作用是有所欠缺的,例如:(1)内务卫生,有时存在比战士杂乱的现象,被子没整平,零碎东西多,衣橱经常没整理好;(2)业务训练中,有时自身盲目强调客观原因,总感觉说自身当干部了,业务训练不起来对自身没多大影响了,训练缺乏热情,缺乏那种身先士卒、勇于拼搏的精神,而是把希望寄托在战士身上;

  (3)警容风纪方面有时不注意自己形象,没洗漱之前穿拖鞋、穿背心,短裤等现象,究其思想根源关键还是自身的一个责任心问题,一个精神状态问题。平时总是认为自身政治合格了,把战士抓好了,其他方面就可以放松要求。岂知这种思想和行为不仅是自己个人主义思想较为严重,而且是对部队极端不负责任的表现。做为一位管理者,自身的言与行往往是部属心目中的一面旗帜,是无声的命令,一个领导干部,要求部队令行禁止,自己首先要坚决执行命令,听从指挥。自身上面存在的这些不注意生活细节的问题,不仅未做好表率作用,且给部队带来消极影响。在今后的工作中,自己一定会认清自己在学习和贯彻执行条令条例中的责任,以高度的革命事业心,强烈的政治责任感和认真负责的态度,扎实严谨的作风,切实加强自身对条令条例的学习和贯彻落实;4、对管理工作研究不透,要求不严,抓得不够紧,落实不到位。对于部队的管理,有时忙于应付上级检查、忙于在业务考核中争夺名次,而放松了对自身的纪律、道德法制教育,放松了对战士的法纪教育、政治思想工作。平时没有细致深入战士内部谈心了解他们的思想动态,造成对战士的思想把握不准,了解不透。没能把真正做到“身在兵中,兵在心中”,把广泛开展的“四个知道、一个跟上”和“四个汇报,一个依靠”活动落到实处,在个别时期和阶段内存在着“离兵”现象。从而使自身有时在管理上处于被动局面。

  究其思想根源,主要是自身宗旨观念淡薄,真正地还没有坚定为战士奉献的信念,平时同战士建立起同甘共苦、相互依赖、水乳交融的官兵情谊。(1)自身要端正对士兵的态度;(2)自身要切切实实地认真学习,深刻理解,身体力行“三个代表”的思想,以先锋模范作用引导、激励战士在部队中建功立业;(3)要树立“打铁还得自身硬”的思想,坚决同战士做到“五同”,加强官兵情谊,真正做到“身在兵中,兵在心中”;5、有时对抓部队队伍建设重视不够,认识不高,领导不够有力。由于受怕出问题,怕吃力不讨好等错误思想的影响,有时干起工作来畏手畏脚,出现不敢抓,不敢管的现象,生怕管得多了,管得严了,破坏了战友间的同志关系,又怕自己得罪人,怕打击报复了,不利于自己今后的“进步”。讲面子,讲交情,当老好人的思想比较严重,特别是有时认为管多了,管严了就是做人不行,在管理的位置上抱着不求有功,但求无过的消极思想。

  究其思想根源,主要也是责任心、责任感不够强,全心全意为人民服务的宗旨意识不够,存在着明哲保身,但求无过的思想,对个别现象不同其作原则上的争论,有时也只是轻描淡写地说一顿,不作彻底解决,保持一团和气。结果有害于整个部队,也有害于个人。自己主要要加强服役态度意识,敢于坚持原则;要学会用条令条例管理兵、带兵,切实做到严之有据、严之有理、严之有方、严之有情;6、有时在部队管理上存在着简单粗暴倾向。有时出于对部队管理、训练的重视,对个别战士工作干得不够圆满、训练成绩不够理想时,会产生急躁心理,不能冷静地给战士分析原因,减轻心理压力,而是批评得多,表扬得少。工作方法简单粗暴,没有考虑到战士的心理承受能力,打击战士的积极性,对部队管理带来负面影响,究其根源:

  1、自己带兵经验不足;2、对自己的学习管理尚抓得不紧、不够,以后自身要加强学习。

  四、努力方向:

  (一) 加强学习,打牢爱岗敬业的思想基础,要坚定共产主义理想信念和正确的人生追求,时刻把思想政治建设摆在首位,扎实有效地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用科学的理论武装自己的头脑,树立科学的世界观、人生观和价值观,努力使自己在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致,不断提高政治洞察力,增强辨别是非的能力,着眼于研究和探索消防部队基层建设的特点和规律,认真解决新形势下部队遇到的新情况、新问题,激发自己献身消防部队的满腔热情,争做新时期合格带兵人。

  (二) 强化宗旨意识。经常了解掌握人民群众对消防工作的实际要求,为社会和人民群众提供热情有效的服务。深入了解官兵思想,做战士的贴心人,做好入细致的思想工作,努力为官兵排忧解难。树立正确的世界观、人生观和价值观,以工作为重、以苦为乐、强化责任意识,带领官兵集中精神把部队建设搞上去。

  (三) 立足本职,无私奉献,为部队全面建设再立新功。认真按《纲要》的要求,全面抓好部队建设,始终树立一盘棋的思想,强化职能意识,真正把完成任务与落实《纲要》的各项建设有机结合起来,做到统筹兼顾,协调发展,善于调动全队官兵以队为家,爱警习武,无私奉献,争做党和人民忠诚卫士的革命热情,为中队的全面建设再立新功。

  (四)练好履行职责的过硬本领,搞好传、帮、带、认真学习和领会江主席有关建设高素质干部队伍的指示精神,自觉让“三个代表”教育的成果,对照检查自己,明确自己肩负的责任,顾大局,讲奉献,正确对待各种利益关系的调整,要积极开展批评与自我批评,虚心地学,取长补短,要在练就过硬本领上下功夫,动脑子,要把艰苦创业,建功基层的思想贯穿到自己日常的工作中每一环节、每一步骤、高标准、严要求,认真落实,要在纷繁复杂的社会环境面前,始终坚持以苦为乐,以苦为荣,自觉投身于艰苦紧张的部队生活中,要以身作则,给战士当好标杆,引导他们当兵尽义务,奉献最光荣,自觉校正人生坐标,走好军旅之路。要积极营造良好的建功立业环境氛围,促进他们自觉在工作中爱本职、爱岗位、比干劲、比作风、比标准、比成绩、争先创优、建功立业,真正使全队官兵能始终凝聚成一股绳,心往一处想,劲往一处使,为中队不断取得新成绩作出自己应有的贡献。

  部队战士党性分析材料 篇2

  本人于加入中国共产党,于毕业,而后到。我想说,自我加入中国共产党起,就以全心全意为人民服务、不惜牺牲一切个人利益、为共产主义奋斗终身为宗旨,矢志不渝。两会召开后,我队认真的组织了学习。我按规定认真参加了组织的相关教育,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。下面从讲政治、顾大局、守纪律三个方面向党组织做下汇报。

  政治思想:对党忠诚,热爱人民,时刻铭记革命军人核心价值观,时刻学习践行科学发展观。对党的路线、方针、政策坚决拥护。在党和国家的利益遭到侵害的时候敢于去斗争。坚持正确的立场,当自身利益与党的利益和国家的利益发生冲突的时候,能舍小顾大。时刻准备着为社会主义建设和中华民族的崛起奉献自己的一切。积极参加党的活动,紧跟党的步伐。

  大局意识:明立足本职岗位,当一天兵,就履行好自身职责一天。在生活、工作、训练,战备等各项工作中积极主动。做好一点一滴,就是为国防事业做最大的奉献。严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

  作风纪律:带头严格遵守党的纪律、国家的法律法规和军队的条令条例、规章制度,带头学习新条令条例。坚决抵制腐朽的作风和不正之风。敢于承认自己的错误,勇于指出别人的不足,坚决与违法乱纪行为做斗争。为队树正风,行正气,做出自己的贡献。

  自己存在的一些问题:

  1、理论学习上还不够勤奋和深刻,特别是系统的理论学习还不够注重。有时只顾忙于一些具体的工作,或有时间没自觉主动地学习。大多数是闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  2、是思想解放的力度还不够大。对工作、学习的创新精神认识还不够到位,工作、学习中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  3、 工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己

  4、作风纪律要求不够严,出现问题不找主观原因,强调客观理由,自我开脱。

  5、党员先锋模范作用持续性不强。有时因为自己的思想惰性导致在生活、训练、工作、战备上出现不一致现象,情绪积极的时候能按要求发挥好党员的先锋模范作用,情绪低落或者思想惰性出现的时候又不能很好的坚持。

  产生问题的主要原因:

  1、政治理论学习不够深入。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系。

  2、思想解放力度不大。究其思想根源:一是在学校养成的填鸭式灌输教育的学习习惯,总觉得墨守陈规就不会出大问题,其实这往往是扼杀思想解放的凶手。二是理论深度不都,没有学习到老一辈革命家那中“摸着石头过河”的探索精神和理想底蕴。这是导致工作作风不够扎实和缺乏思想创新的根源。

  3、在作风纪律上有所松懈。如果每个党员都如此,那么支部的战斗堡垒作用就无法得到体现,更何谈学习型党组织。究其根源:一是没有时刻以先锋模范作用为自己的行为准则。二是没有形成良好的习惯,毅力还不够顽强。

  整改措施:

  1、坚定理想信念,奠定思想基础。勤于党的理论学习,钻于党的理论创新。牢固树立共产主义远大理想,坚持同党中央保持高度一致不动摇,踏踏实实地执行党的方针、路线、政策。坚决贯彻落实学习实践科学发展观。坚决履行革命军人核心价值观。我想,有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来,满腔热情地为党的事业而奋斗,为社会主义的建设和国防事业做出自己应有的供献。

  2、坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,在实践中学习,在学习中实践,敢于在工作上创新,不怕失败,不墨守陈规,但也不违反原则。

  3、坚持不懈的发挥党员的先锋模范作用,不断增强党性修养,保持政治思想纯洁,提高品质和能力,永葆共产党员的先进性。作为干部党员,更应坚持党员干部“己身直,以正人之曲”、“己身先,以率人之行”原则。在日常生活工作中,要经常向共产党员先进模范人物学习,向身边的优秀共产党员学习,立足本职,扎实工作,不断提高自己的工作水平,巩固自己党员先锋模范作用的行为准则。

  整改时限:

  立即整改,长期践行。转变思想,开拓思路,用另外一种态度,另外一种精神去探索去学习。边学习边整改,在实践寻找问题,在实践领悟创新,在实践中检验真理,争当优秀共产党员,争做先锋模范。

  部队战士党性分析材料 篇3

  我于 年 月应征入伍, 年 月入党,热爱党的事业,忠诚党的领导。 这次在全党、全军开展的保持共产党员先进性教育活动,部队机关作为第一批启动单位,自三月初到现在,前一阶段的任务已基本结束。通过对照先进性标准,对照部队党组织的要求,结合自己平时在思想、工作、生活、学习等方面的党性修养进行对照检查,深刻剖析,查找原因,进一步增强了一名党员自觉性、主动性和创造性。 以下我从思想、工作、生活、学习等几方面进行剖析。

  一 、思想方面:

  在思想上能高度重视这次教育的必要性,对党的性质、宗旨的有了更深的认识,加深了对党的方针政策的理解,理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固。 需要改进的是:思想上有待于进一步提高。作为一名在机关工作的士官党员,应当具有较高的思想修养,才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题,主要原因在于党性锻炼不够,思想修养不够。虽能强化自身政治修养和品德素质教育,但在一些方面仍存在差距:一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定了,缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起,从我做起的激情。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。三是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。四是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。

  二、工作方面

  工作积极主动,能够圆满完成上级交给的各项工作任务,能用党员的准严格自己,对工作认真细致,完成了闭路电视系统的定期维护,“六.一”儿童节的文艺演出准备充分,顺利完成了演出保障任务。不足的是工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在部队服役10几年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了国防事业,某些时候产生了消极情绪。自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排的任务去完成,被动地工作,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造成性地工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。在工作态度上还存在一些问题。对自己要求还不严,有情绪化的倾向,对同事有时态度不够冷静。

  三、生活方面

  时刻注意生活细节,严格了军容风纪、日常管理,能尊重领导、团结同志。保持和发挥党员的模范作用不够。在日常生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根"弦"绷的不紧。生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、信奉“言必行,行必果”,做到一身正气,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了“看好自己的门,管好自己的人”,从严要求全组人员,但对他们的关心体贴不够,在向党组织靠拢方面做工作不到位。

  四、学习方面

  加强了党员理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念,要做一个合格的具有时代感的军队党员,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。重点学习了马列主义、毛学习的自觉性还不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己的学习自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

  我以后将拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当"小学生",在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。要自觉学习实践""的重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。不断创新,不断进步。以一流的业绩做好各项工作,给自己的军旅留下光辉的足迹!

  以上是我的剖析材料,望同志们批评斧正! 泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想。

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