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我们得到了一些心得体会以后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样可以不断更新自己的想法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是作文录小编为大家收集的守纪律守规矩敢于担当心得体会范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
守纪律守规矩敢于担当心得体会 篇1
在十八届中央纪委五次全会上，用大篇幅论述“政治纪律和政治规矩”，提出坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，强调“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。
有的党员干部没有接受党纪约束
关于“守纪律讲规矩”的论述内涵丰富，重点突出，要求明确。强调，“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩”“党的纪律是刚性约束”“国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩”。纪律、规矩，两者相互依赖，“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律”“纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律”。
中国共产党作为唯一并长期执政的党，是肩负着重要历史使命的政治组织。党的纪律是约束党员言论行动的一种纲纪，是政党的生命力所在。党纪的宽严程度和执纪水平决定着执政党治国理政的能力。
政党的特性要求政党不仅有一套从上而下的组织系统，以动员本阶级阶层社会大众为党的纲领目标进行有效的斗争，而且通过一定的党内规章和组织纪律来约束其成员，以维系自身的团结和统一，提高自身的战斗力。政党不仅具有严密的组织体系，更重要的是制定完备的制度规章，执行严格的纪律约束。
不同类型政党的组织状况有所差别，一般说来，共产党的纲领章程最为明确，组织体系最为健全，组织机构最为严密，纪律要求最为严格。对中共党员来讲，入党是建立在认同党的纲领、服从党的决议、遵守党的纪律、执行党的决议等体现实质内容的政党认同的自觉自愿行为。按照权责一致的原则，政党成员在享有党员权利的同时，必须遵守党的纪律，接受党规党纪的刚性约束，尽到党员的责任。
然而，现在有贪腐行为的党员领导干部只想享受和利用党员的权利掌握公共权力，享受党的组织资源和政治资源，践踏党规，拒绝接受党纪约束，有组织无纪律，这种言论行为是极端错误的，极大地危害了党的声誉。
体现共产党员起心动念的价值取向
在“守纪律讲规矩”两个相对应的概念中，所谓纪律，是党为了维护党的利益、保证党的任务的完成和工作的正常进行明文规定要求每个党员遵守的规章和条文;所谓规矩，是人们在长期实践中形成的一定的行为标准、经验法则和习惯做法，并逐渐成为人们自我约束其行为的优良传统和工作惯例。
的讲话还在“纪律”与“规矩”之下，提出了“总规矩”“刚性约束”“刚性规矩”“成文规矩”“不成文纪律”“政治纪律”等子概念，内涵丰富严谨，相互之间存在有机而密切的逻辑联系。
规矩是刚性和软性的合集，既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束，也包括党的优良传统、行为惯例等软性的未成文的内容。一个共产党员是否“守纪律讲规矩”，可以体现出起心动念的价值取向，也可以成为判断其行动言论的重要价值标准。讲规矩，是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。
纪律是党的生命力，“守纪律讲规矩”的重点是遵守政治纪律，严明的政治纪律和政治规矩是“守纪律讲规矩”的核心内容。特别强调，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的'刚性约束。明确要求党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩必须做到“五个必须”。
守纪律是底线，守规矩靠自觉。要求各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，“按本色做人、按角色办事”。强调各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。针对目前党的队伍中存在的问题，要求各级党委加强监督检查，对不遵守纪律的行为要严肃处理。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派;决不允许自行其是、阳奉阴违。
重构政治生态的重要环节
“守纪律讲规矩”是思想建党和制度治党在新的历史条件下的具体化，是党中央重构政治生态、建设廉洁政治的重要环节，是党纪建设的治本之策。这一思想的提出目的明确，针对性强。
党的以来，在党中央坚强领导下，党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，“四风”问题和腐败蔓延势头得到一定遏制，但也不可否认树倒根在，许多地方腐败现象在重压之下花样翻新，有的地方政治生态恶化，干部被“围猎”，权钱交易、权色交易、权权交易，钻空子、打擦边球。从已经发现或惩处的贪腐案件来看，许多人就是这样一步一步走向腐化堕落的深渊，最终不能自拔，沦为“阶下囚”。
从这个角度看，“守纪律讲规矩”对领导干部既是约束也是爱护，既是限制也是保护，各级领导干部遵纪守法是依法治国的原动力。严守党纪、严明党规检验治党成效，把党纪党规变成全党必须遵守的行为准则、转化为广大党员自觉践行的行为规范，必然成为党纪建设的治本之策。
“守纪律讲规矩”思想的提出，体现了以习近平同志为核心的党中央治国理政的政治智慧和历史担当，体现了面对现实、直面问题的勇气。因此，继续推进党风廉政建设和反腐败斗争，把握好破、立的辩证统一，重构政治生态，需要将“守纪律讲规矩”真正落到实处。
守纪律守规矩敢于担当心得体会 篇2
守纪律、讲规矩，是党员干部做好一切工作的基础和前提，敢担当、有作为，则是党员干部必须具备的基本素质，是党员干部职责所系、使命所在。全市广大党员干部要以“三严三实”为基本遵循，既守纪律、讲规矩，又敢担当、有作为，为全市更高层次新发展作出新的更大贡献。
守纪律、讲规矩和敢担当、有作为是辩证统一的。纪律、规矩是刚性约束，是禁止性的，但约束、禁止之中有导向。正如党章中所言，纪律“是维护党的团结统一、完成党的任务的保证”。这就意味着，要求党员干部守纪律、讲规矩是为了保证全党统一意志、步调一致、行动到位，为国家兴盛、人民幸福更好地作为、更好地履职尽责、更好地完成任务，从而将党的事业不断推向前进;把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为统一起来，做到守纪律、讲规矩和敢担当、有作为两者兼备，有机统一，才是从严治党新常态下的好干部。党的以来，多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，明确了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是党员干部严守规矩的指南、修身用权的基本遵循、干事创业的行为准则。党员干部能否以“三严三实”为遵循，能否把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为有机结合起来，能否进一步明规矩、严纪律、强约束，从严上入手、从实处着力，敢担当、唯实干、重实效，见证责任意识和担当精神，更检验党性与品行。
国有国法，党有党规。对于党员干部来说，党纪国法是从政做人的底线，是不可逾越的红线，也是触碰不得的“高压线”。但是，遵纪守法绝不是消极懈怠的守，决不等于墨守成规、麻木守旧，更不是要禁锢思想、限制活力，而是在遵纪守法基础上主动作为，在行止有规中迸发勃勃生机与活力。如果拿“守纪律”、“讲规矩”当借口、做“挡箭牌”，该作为不作为、该亮剑不亮剑，就会变成消极的守规矩，这种不作为就是逃避责任、懒政怠政。因此，坚持把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为有机统一起来，就要遵守党章、党纪、国法及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，在守规矩的前提下敢担当、想干事，在敢担当的要求下守规矩、会干事，在守规矩、敢担当的基础上有作为、干成事，以此来引领新常态、实现新常态。
改革是一场深刻的革命，需要有“破”的勇气和智慧，需要敢于创新突破，尤其需要冲破陈规旧习束缚。但这并不意味着破规矩，而是要在立规矩、讲规矩、守规矩的基础上创新突破。30多年的改革实践证明，法律是治国理政最大最重要的规矩，法治是全面深化改革的基本遵循，只有完善法律体系，靠法治保驾护航，改革才能不走样、不变道、有章法，真正做到健康有序、行稳致远。当前，全面深化改革已进入攻坚期和深水区，深水区的利益藩篱，攻坚期的复杂难题，大多是难啃的“硬骨头”。这就要求领导干部要善于运用法治思维和法治方式，以攻坚克难的担当精神和奋发有为的务实作风，凝聚改革共识、突破利益藩篱、消除体制壁垒，推进各项改革，大胆破解改革发展难题，为改革创造更加公平环境，全面推动市委突破滨海、提升市区、开发“两河”等重大决策部署的贯彻落实。
守纪律、讲规矩和敢担当、有作为是党组织对各级干部的基本要求，也是各级干部立身处世、从政履责的基石和根本。广大党员干部要把“三严三实”要求内化于心、外化于行，做到严守规矩、勇于担当、善于成事，为潍坊“走在前列、起好带头作用”担当重任、贡献力量。
守纪律守规矩敢于担当心得体会 篇3
为何部分党员干部身上会出现这些思想之垢、行为之弊?究其原因主要是部分党员干部党性修养不够、存在不同程度的精神缺“钙”;全心全意为人民服务的宗旨意识不强;干事创业的方法不多、能力不足、本领不硬;辨别是非的能力不足，对为官不为、为官乱为必追责的认识模糊。为此，作为新常态下的党员干部特别是党员领导干部务必做到在严守规矩中敢担当、善作为。
一是要强化党性修养。对党忠诚和自觉深学《党章》，加强党性培训教育，将讲党性、守规矩的政治基因根植于自身体内，能起到补钙壮骨、立根固本的作用。精神之“钙”补足了，才能做到在党言党、在党忧党、在党为党，时刻保持头脑特别清醒，对大是大非问题立场坚定，对背离党性的言行态度鲜明，不听之任之、置身事外，不信谣、不传谣。
二是要敢于担当作为。保持有为才有位的忧患意识，对为官不为、为官乱为行为的危害要有深刻的认识和警醒，要有甘于担当的自觉、乐于担当的胸襟、善于担当的本领、勇于担当的气概和敢于担当的底气。特别是作为组工干部，更应知晓为官处事的尺度，坚决做到知尺、守规矩，知止、不越界，知耻、善作为，自觉发扬“安专迷”精神，带头把“三严三实”贯彻落实到选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础、严治部当表率的各项具体工作中，做“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的“清莲”善为好干部，为全面深化改革、推动科学创新发展提供坚强有力的组织保证。
三是要提升综合素质。通过学、思、悟、行不断提升自身服务水平、业务能力、睿智眼光、领导艺术，恰到好处地把握分寸火候、掌握方式方法，有机协调政策刚性与工作柔性，以创新图变的血性和激情、以不服输的劲头、以逢山开路遇水搭桥的气魄做到到位不越位、服从不盲从，做到参谋不干政、帮忙不添乱，做到善为不乱为、清廉不腐败。
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