导读：工匠精神的演讲稿 篇1 同学们： 我演讲的题目是弘扬工匠精神，打造世界强国。说到工艺，有三个要求：一丝不苟，力求完美，始终如一。三个字，十二个字，几十年，全心全意做一件... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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工匠精神的演讲稿 篇1
同学们：
我演讲的题目是弘扬工匠精神，打造世界强国。说到工艺，有三个要求：一丝不苟，力求完美，始终如一。三个字，十二个字，几十年，全心全意做一件永无止境的事。这就是我认为的工艺。
昨天通过看大国工匠的宣传片和公司车间的大力宣传推广，了解了大国工匠的故事，被他们的故事深深打动。伟大的乡村工匠的故事也深深打动了我，但我还是忍不住反思自己和他们之间的差距，梦想着向他们靠拢。
从古至今，中国从来不缺手艺。中国曾经是世界上最大的原创国家，手工艺品和工匠的出口国！毫不谦虚地说，中国工匠创造了辉煌的工艺历史。
疯狂中国不仅能在高切割技术上领先，华为、联想、海尔、格力等中国企业也在各自领域走在世界前列。这些成就也是现代中国人对终极工匠精神的执着与追求的体现。
现在一提到手艺，很多人就说德国日本。就像世界痴迷于追逐两千多年前中国制造的产品一样，人们对工艺价值的认可从未改变。德国和日本的制造业经历了学习他国技术、打假、升级、实现自主创新的过程。
德国的工匠精神已经存在了100多年。1871年，德国制造业还处在打假打假的时代。当时英国规定从德国进口的货物必须标有“德国制造”区分劣质德国货和优质英国货。知耻而后勇，德国开始了精工制造之旅。德国人用了100多年的时间，在各个行业坚持并继承了精益求精的工作作风，最终使德国制造业成为世界高质量的代名词。
中国有2000多年工匠精神传承的历史。由于历史原因，中国工匠精神在现代并没有得到充分继承。近年来，经济的快速发展也凸显了商业伦理问题。一些企业为了获取短期利益而缺乏商业道德，假冒伪劣产品时有发生。
只要有把事情做好的欲望，每个人都是工匠。坚守岗位，不断进步，努力专攻研究，支持民族工业发展，尊重每一个工匠，都是对工匠精神的继承。
谢谢，我的演讲结束了！
工匠精神的演讲稿 篇2
尊敬的老师，亲爱的同学们：
在如今这个科技发展，向高层迈步的社会，我们齐奔富裕的“小康”目标。可是城市的繁杂，让许多人抛弃或遗忘了“工匠”精神。
“工匠”精神在大众面前，体现出敬业、刻苦、以逸待劳。不光这些，还有一定的技术含量，自然态度是放第一位;再其次为细节。俗话说：细节决定成败。我认为乱干不如不干，乱干毁坏形象与道德，不干反倒是沉稳。
我的记忆中，工匠是一种低调艺术，它们隐藏自己的光彩，置身于幕后，显得默默无闻而不染风尘。
美术是人内在的体现，画出的不止是华丽景象，更将心灵的细节展现清楚。画家在作画时会有情绪波动：他兴奋，狂躁，平静或悲伤中带着无奈·····都能隐约表达在纸上。美术为视觉的满足提供一系列条件，高档次的美术更可以引发视觉冲击。美术是立体艺术与平面艺术，还能在平面内表现立体。它可以夸张放肆，豪迈且富有想象力。
比如《蒙娜丽莎》的画像，梵高的《向日葵》等全是工匠的“结晶”，后无来者的骄傲。为什么著名画家一直流传于世?因为他们有种对人生，对自己，对艺术的执著;他们满怀希望与热情，哪怕失望亦不会绝望。画家们不光坚持，更重要的是有一颗开放自由的心。心自由了，看他们作品的人才不会感觉一潭死水，而是感到胸襟开阔，走入这个世界之外的境地享受。
我所说“工匠”精神包括：文学家赠予读者的修养品质，心理的改变和抚慰。作家是文学的“工匠”，他们把每种感情、思想筑成文坛的殿堂，其中饱含丰富的知识内涵，有这些东西陪伴，灵魂不再寂寞空虚。所以说作家和文学家是人心的“工匠”，他们给世人陈述爱和底线。
在这世俗纷扰的年代，许多人一味追求物质与外在，却忽略追求精神的高贵。无论是文学家还是美术家，灵魂共同存在着执著和专注。
工匠精神的演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家早上好!我是信息工程系x会计1班的张xx，今天我演讲的题目是“用工匠精神铸造中国梦”。
中国梦，就是实现中华民族的复兴，是一个伟大的梦。工匠，有木匠、铁匠、泥水匠等三百六十行的匠人。所谓工匠精神，是指各种工匠热爱自己的工作，对自己的产品精雕细琢，精益求精，追求完美的精神理念。我们在为实现伟大的中国梦努力奋斗中需要各种各样的人才。然而，愈来愈多的人尤其青年人择业目光总是盯着地位、工资、福利待遇，考取公务员成为首选目标，希望将来当个什么“长”或成为什么“家”，让人深感如今工匠的缺失和工匠精神的遗失。
古有木工祖师鲁班和桥梁专家李春，凭工匠精神创造了举世闻名的奇迹;今有“火药微雕”徐立平和“蛟龙两丝”顾秋亮，以大国工匠之魄力助中华民族九天揽月、深海探龙。深厚文化底蕴与精湛一技之长是成为大国工匠的两个基本条件，也是学生人生航向和事业腾飞的双重保证，犹如车之两轮、鸟之双翼，不可偏废。
说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产自瑞士。一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有744个零件，最小的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入，一年只能制造出一块。这样的一丝不苟，让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品，百年不衰。 很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。 工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
“工匠精神”，让职业教育有了“灵魂”，那是一种坚定理想信念、崇尚劳动、敬业守信、精益求精、敢于创新、报国成才的方向，也是支撑“中国制造”走向“优质制造”“精品制造”的精神之源。
用工匠精神点亮职业教育之魂，用工匠精神铸造中国梦，用工匠精神托起职中生，让我们职中生带着工匠精神成就中国梦。
工匠精神的演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：
大家好！今天我想与大家分享一些我对“工匠精神”的理解和看法。随着中国经济的高速发展，工业化进程迅速推进，工业革命的影响日益显现，“工匠精神”因此而受到广泛关注，并在我国社会传承发展，成为各行各业广泛推崇的一种精神和价值。
一、弘扬工匠精神，必须追求卓越
卓越是工匠精神的核心，这种追求卓越的信念和对品质的苛求，体现了工匠对自己、对职业和对社会的责任和担当。磨砺出来的工匠技艺与精神，正是以卓越为目标所塑造的。
然而，卓越并不只是技术上的卓越，更体现在对全过程的关注和精益求精的工匠精神。
二、弘扬工匠精神，必须注重价值
工匠精神的核心价值是：精益求精、追求卓越、细节决定成败、敬业和专注。这些价值在某种程度上反映了一个职业的发展状态和发展方式，也体现了一种文化底蕴。
然而，弘扬工匠精神，还需更加注重人文本质的价值，即“人本价值”。即在工匠精神的精益求精、追求卓越、以细节决定成败、敬业和专注的基础上，更加强调人类的尊严和精神的内涵。弘扬工匠精神，是将这些价值内化为自己的行动，将其体现在最小的细节，做到以人为本，注重人类内在的完善。
三、弘扬工匠精神，必须具备创新意识
创新是工匠精神的高度体现。工匠的技能训练和实践不仅仅是复制现有的产品和服务，更是为了发现问题，解决问题和创造出新的价值。创新驱动的工匠精神蕴含着新观念、新知识、新技术、新工艺等诸多方面，是人类文明发展的关键所在。
然而，弘扬工匠精神不仅仅要具备创新的意识，更要掌握创新能力，并在实践中创造新的体验和价值。
四、弘扬工匠精神，需要接受生命中的质量教育 弘扬工匠精神，需要将品质培养和发展形成自然和生动的阅读和反思。包括：社会的体验，自身的参与，专业和学术的关注等。我们应如何从这种体验中获取和挖掘出质量的核心智慧和价值体系呢？
最后，我想说：弘扬工匠精神，是我们每个人的责任，只有我们每个人的努力，才能够推动社会行业的进步，才能实现民生的改善。让我们携起手来，维护工匠精神，共同追求卓越！谢谢大家！
工匠精神的演讲稿 篇5
尊敬的领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我很荣幸在这个重要的场合，向大家分享我关于弘扬工匠精神的一些看法和理解。
作为一个演讲发言人，我常常感到压力和挑战，然而，我也感到所从事的工作有深刻的意义。正是因为这份事业涵盖了我们今天所要讲的“弘扬工匠精神”，因此，我认真思考了很多，才能在这里与大家分享我的感受。
首先，我想问，什么是“工匠精神”？
工匠精神，就是对工作的极度认真、精益求精的态度与精神状态。工匠，是指具有技术特长、技艺高超的人，但“工匠精神”却不仅仅针对于某一领域，它是一种一以贯之，无论在什么行业甚至是生活中都能体现的精神。
现代社会的发展，科学技术不断更新，各行各业也在不断发展，对于人才的需求也日益增加。随着互联网时代的到来，许多企业为了追求盈利，往往会追求速度，大量使用机器，大大减少了人工的使用。但是，这些机器却不能替代一个重要的因素，那就是精神，精神的核心就是“工匠精神”。
在现代社会，大部分人都只关注结果，而不是过程。当我们拥有了一份工作时，我们为何要对它认真负责呢？我们应该如何培养工匠精神？
我认为，一份工作固然重要，但对于成功来说，态度和精神状态是至关重要的。当我们对一份工作充满热情时，我们会付出更多的努力，将它做得更好，更上一层楼。我们必须拥有“不妥协”的心态，不要选择“草草了事”，而追求精细与尽善尽美。
在职场上，我们需要不断努力学习新知识，掌握新技能和新的工作方法。世界在变化，我们也需要变化。如果我们一直使用过时的方法和处理问题，那么我们就会被淘汰。我们需要持续关心工作领域的发展方向，以适应市场的需求和改变。
最后，对于工匠精神的培养，需要企业和员工之间的合作。企业应该鼓励员工对工作充满热情，并给予他们更多的支持和鼓励。同时，员工也应该提出更多反馈，与企业合作，达到共赢共享的目标。
观念的改变需要时间，但我们始终要明确的是，工匠精神是现代社会必须秉承和坚持的。只有这样，我们才能迎接未来的挑战。
谢谢大家。
工匠精神的演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：
大家好！
今天，我来和大家分享的是“弘扬工匠精神”的主题。工匠精神是一种追求卓越的态度，也是一种精益求精的心态。弘扬工匠精神已经成为我们时代的主题，对于展示我们国家的实力和现代化水平，为实现中华民族伟大复兴、加快建设世界科技强国提供了源源不断的动力。
弘扬工匠精神的对象，无论是谁，都可以受益无穷。无论是在国际竞争中不断升级科技实力、树立中国制造行业的品牌形象，还是在国内科技创新行业中拥有引领地位，都需要工匠精神。而对于普通工人来说，也可以在专业领域中发挥所长，为生产线稳定运行提供技能保障——这是国家培育“工匠精神”的关注点。
弘扬工匠精神的场合，包括各类制造、建造、服务等领域。无论是在制造领域中，不断追求卓越，不断突破创新，把国家制造业发展成为世界级制造业；还是在建筑领域中，力求精细化，拥有更安全、更美观、易操作的科技建筑策划。在服务领域中，弘扬工匠精神同样是关键，在提供产品服务时，体现出各领域想要冒出重围、提高成功率，更好的满足用户需求的能力。
弘扬工匠精神的重点，就在于那种高度专注的坚持和不断追求卓越的职业精神。首先，需要具备专业技能，掌握领域知识；其次，需要在工作中不断努力，精益求精，以迎合市场和专业要求；最后，需要在工作中注重细节，始终秉持全心全意，不断满足市场和消费者的需求。只有这样，才能实现自身职业素养的增强，实现强国强技的未来。
弘扬工匠精神，不仅需要顶尖的技术，还需要同等重要的，是那对一份对工作无限热爱的信任。工匠必须充满激情和使命感，他们知道，只有在不断努力和认真工作的状态下，才可能创造出最佳性能和价值的产品和服务。这种信任和热爱，恰好又是一种难以衡量的“情感赤诚”，也是工匠精神品质的最佳体现。
最后，我想表达的是，我们每个人都应该是弘扬工匠精神的人，不管我们是从事什么行业、从事什么工作，都应该在自己的领域拥有专业精神，并不断追求卓越。因为只有这样，我们才能实现个人价值的最大化，让自己的职业生涯更具意义和价值。谢谢大家！
工匠精神的演讲稿 篇7
尊敬的老师，亲爱的同学们：
什么是工匠?一砖一瓦，一凿一砌，让全身的心血用在工作上，其中的艰辛历历在身而不跟别人说。更有一些人终究一生都没人知道，受人辱骂，亲人疏远朋友离去，身后的辛劳数年还没人知道，这些工程十分艰难只因人们的称赞而放弃了所以的荣誉，这般的成就，就是工匠所得。不把富贵看成喜事，不把贫穷看成悲事，这不正是“天降大任于是人也”?现在的人都是看外表，轻内在;追求利益，看轻信仰;追求效率，不看品质。
我看过这样一个故事：是一个人来到工地上寻找最有耐心的的工人并提拔他。这个人首先来到了一间楼房，里面的工人正在细心地把粘稠的水泥扶上墙，可是看这手法却不怎么娴熟，一看这就是刚来的工人。这个人走上前去问道：“师傅应该是新来的吧”。
可是这个工人却丝毫不理踩。那人纳罕到：这么?我打扰到他了?算了我一会再来吧!”说完他便走了。接着他来到了建修花园的工地上，他看见一位脸上布满皱纹的中年男子正搬着砖往水池的反向走去。这个人怕打扰他于是便又走了。之后他又回到了楼房这时他看见那个工人坐在地上喝水，看看他扶的那面墙，哇!不可能啊，从之前笨拙的手法，经过几十分钟的时间竟被这个年轻小伙扶的看不出一丝遗漏。这个人怀着好奇的心理走到小伙面前说道：“小伙子，你是怎么把这面墙扶的这么好的?”这时小伙便应声答道：“我想我也不知道，大概是耐心与承载着之后住进这套房的人们喜悦的笑脸吧!”那个人又问道：“刚刚，就在前不久我来过，记得吗?”小伙平淡的说：“有吗?对不起，可能投入的太认真了，没听见。”
聊完，这个人又回到那个中年男子的工作地点，这时他看见的是全部人都坐地休息而唯有这位男子依旧搬着砖，流着汗。他没有去打扰他，因为他心里清楚中年男子所做的无非是为了给人民们的眼球有道保护色，为了家庭的幸福。
太阳落山，那个人找到了自己想找的“工匠”也找到了所谓崇高的“工匠精神”，他们的认真与坚持给了我们现在的幸福生活。这两位“工匠”很辛运，之后的他们获得了一份稳定的工作。不过我相信这样的“工匠”在我们身边处处存在。建设美好家园，传播工匠精神!
工匠精神的演讲稿 篇8
尊敬的各位领导：
大家好!
众所周知，我们国家是一个制造业大国，工人数量众多，但能被称为工匠的却屈指可数。从表面看起来，工人和工匠之间只有一字之差，但两者却有天壤之别。当前，一些贴有“中国制造”的商品在国外成为了粗制滥造的代名词，只能在地摊上去销售。就是因为缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢?
“工匠精神”是一种热爱工作的职业精神。和普通工人不一样的是，工匠的工作不单是为了谋生，而是为了从中获得快乐。这也是很少有工匠会去改变自己所从事职业的原因。这些工匠都能够耐得住清贫和寂寞，数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，去缔造了一个又一个的奇迹。中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林，他是发动机焊接的第一人，为此，很多企业试图用高薪聘请他，甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件。高凤林却不为所动，都一一拒绝。理由很简单，用高凤林的话说，就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空，就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。
“工匠精神”是一种精益求精的工作态度。能够被称之为工匠，其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品，却永远不会满足。在他们的心目中，制作出来的产品就应没有最好，只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年，先后造了五台航海钟，最后一个钟，创造了航行了64天，只慢了5秒的记录，从而完美解决了航海经度定位问题。而我国的工匠们同样毫不逊色，他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比x光那般精准，令人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的工作态度显然是无法做到的。
因此，“大国工匠”诠释出的“工匠精神”就应成为“中国制造”的内在支撑，这样才能让我们国家制造的产品释放出更加夺目的光彩。
工匠精神的演讲稿 篇9
同学们：
我是复兴中学的学生，今天我演讲的题目是《大国工匠的精神》。
众所周知，劳动对每个人都有着不同的意义和价值。劳动，才有着未来美好的生活。但在今天，尤其是人工智能的时代，劳动似乎变得越来越不重要。但我深知劳动是生活的必需，它不分贵贱，只要喜好就不妨做下去，这能带给我们的是不一样的人生体验。
阿兰·德波顿有一本书叫《工作颂歌》，他以旁观者的姿态近距离冷眼观察当代职业的种种境况，不管是从事会计，还是饼干生产，这些看似枯燥的工作，也有自己的乐趣的。
因此，我们若有一良好的心态，不仅仅将工作视作眼下谋生的手段和未来养老的保障，而且还在平凡的体力、脑力劳作中发掘出意义或意趣，以出世的精神做入世的事业，就完全可以从工作的过程和结果中找到极大的乐趣。
无疑，工作是美丽的。在今天，劳动不是简单的重复工作，而是创造未来生活的可能。大国工匠为何会成为大国工匠呢？我想，这里包含这样几种道理：首先，工匠所从事的是一种创意创意生活。既有锲而不舍的钻研精神，又有对未来充满好奇心。其次，劳动创作价值。有人可能说劳动带给我们的不过是生活。劳动所创造的价值常常被低估，这是因为我们常常以一个纬度来看待劳动，忽略了劳动带给我们的多样性视角。
自古以来，人类在劳动中体验乐趣的同时，也在为未来社会积蓄更多的能量。如果没有这样的劳动追求，可能我们看到的世界就是另外的样子。在我们复兴中学的办学理念里，也在复兴着优秀的传统，这自然也包括劳动。
大国工匠的精神，在今天不只是一种荣誉，也是一种坚守。尤其是在劳动的第一线，所面临的工作环境确实不如坐办公室舒适，但一个劳动者并不仅仅是满足于工作的舒适度就够了。而是在那个岗位上创造了怎样的价值。
同学们，到了重新认识劳动的时刻。当我们看到更多的大国工匠努力向上，他们在自己的岗位上为祖国的繁荣昌盛贡献了力量，我们这一代人却追求安逸生活，而不去追求劳动，可能是“误读”了劳动。
在这里，我愿与同学们践行劳动精神，向大国工匠那样为了中华民族的伟大复兴而贡献自己的力量。
谢谢！
工匠精神的演讲稿 篇10
尊敬各位、亲爱的同事：
大家下午好，我是来自深粮物业公明管理处的XX。为什么要培养“工匠”？北京青年报有一专栏文章《忽视工匠，就只能全球购》，一针见血地道出了背后的逻辑和原因。今天重拾培育工匠，不仅是一种情怀，更是一种革新换面的决心，代表着开启一个新时代的匠心激发，追求卓越，精益求精。
所谓工匠，一是要热爱你所做的事，二是要精益求精，精雕细琢地去做每一件事。我们做精细化物业，首要就要夯实基础服务。粗放式的物业服务已经不能满足业主日益挑剔的要求，物业服务企业要做到可持续发展，进一步提升品牌知名度，就必须从精细化做起，培育精益求精的工匠，提高自身基础管理水平。
对物业管理行业来说，要为重塑工匠创造条件和氛围。加强员工培训，不定期的组织管理人员进行考核培训，进一步提升管理人员的业务水平。作为管理者，只有自己专业，培训好员工上岗，在岗位上实现对标督导，发现问题及时处理，就会凸显专业。只有扎实的专业素质，才能产生精细的服务。工匠最本质的东西就是对产品和服务的精益求精，不断创新，为社会贡献价值。
从公司的实际状况来看，物业管理之所以没有真正的做到质价相符，没有做到真正的让客户尊重和感动，除了本身行业发展的瓶颈及人员的素质制约外，其核心问题是我们缺少敬畏的心和“工匠”。从自身角度看来，应该做到：夯实工作基础，端正工作态度，精益求精；熟悉自身的工作岗位职责，把日常工作精细、做精、做完美；每日巡查监督，做到熟悉园区的每一寸土地，每一个角落；加强厂房的巡查，维护日常生产秩序，保证园区安全。物业管理服务工作，千头万绪，难免有所纰漏，当别人给你指出问题的时候，你应该虚心求教，认真改进。
作为物业管理人的我们，需要坚持和坚守“工匠”，传承这种，做事专业、专注、敬业、注意细节、追求完美、恪守本心。而作为深粮物业的一份子，我将持续学习“工匠”，将“工匠”融入到工作中，把工作做得更好，为深粮物业美好的明天添砖加瓦。
工匠精神的演讲稿 篇11
亲爱的各位领导、同事们：
大家下午好!很荣幸在这里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。
通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底什么样的工人，才是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是!
那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就
是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的疲倦都不值一提了
大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工匠! 谢谢大家，我的演讲结束了!
工匠精神的演讲稿 篇12
亲爱的各位领导、同事们：
大家下午好!
很荣幸在那里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。
通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动，大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底什么样的工人，才是大国工匠。必须是高端科技吗必须是独一无二吗必须是奢华卓越吗都不是!
那大国工匠都是什么样的呢？他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗难道不厌倦吗胡双钱守着台虎钳就
是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的疲倦都不值一提了
大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就必须也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就必须能成为一名合格的鲁泰工匠!
谢谢大家，我的演讲结束了!
工匠精神的演讲稿 篇13
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好。
很荣幸在这里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。
通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底什么样的工人，才是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是! 那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤学习的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的学习中掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。
我们在学习中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就
是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的疲倦都不值一提了
大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大，平凡的学习成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在学习中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神，踏实学习、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工匠!谢谢大家，我的演讲结束了!
工匠精神的演讲稿 篇14
尊敬各位领导、亲爱的同事：
大家下午好，我是来自深粮物业公明管理处的何志梁。为什么要培养“工匠精神”？北京青年报有一篇专栏文章《忽视工匠精神，就只能全球购》，一针见血地道出了背后的逻辑和原因。今天重拾培育工匠精神，不仅是一种情怀，更是一种革新换面的决心，代表着开启一个新时代的匠心激发，追求卓越，精益求精。
所谓工匠精神，一是要热爱你所做的事，二是要精益求精，精雕细琢地去做每一件事。我们做精细化物业，首要就要夯实基础服务。粗放式的物业服务已经不能满足业主日益挑剔的要求，物业服务企业要做到可持续发展，进一步提升品牌知名度，就必须从精细化做起，培育精益求精的工匠精神，提高自身基础管理水平。
对物业管理行业来说，要为重塑工匠精神创造条件和氛围。加强员工培训，不定期的组织管理人员进行考核培训，进一步提升管理人员的业务水平。作为管理者，只有自己专业，培训好员工上岗，在岗位上实现对标督导，发现问题及时处理，就会凸显专业。只有扎实的专业素质，才能产生精细的服务。工匠精神最本质的东西就是对产品和服务的精益求精，不断创新，为社会贡献价值。
从公司的实际状况来看，物业管理之所以没有真正的做到质价相符，没有做到真正的让客户尊重和感动，除了本身行业发展的瓶颈及人员的素质制约外，其核心问题是我们缺少敬畏的心和“工匠精神”。从自身角度看来，应该做到：夯实工作基础，端正工作态度，精益求精；熟悉自身的工作岗位职责，把日常工作精细、做精、做完美；每日巡查监督，做到熟悉园区的每一寸土地，每一个角落；加强厂房的巡查，维护日常生产秩序，保证园区安全。物业管理服务工作，千头万绪，难免有所纰漏，当别人给你指出问题的时候，你应该虚心求教，认真改进。
作为物业管理人的我们，需要坚持和坚守“工匠精神”，传承这种精神，做事专业、专注、敬业、注意细节、追求完美、恪守本心。而作为深粮物业的一份子，我将持续学习“工匠精神”，将“工匠精神”融入到工作中，把工作做得更好，为深粮物业美好的明天添砖加瓦。
工匠精神的演讲稿 篇15
亲爱的各位领导、同事们：
大家下午好!很荣幸在这里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：工匠精神。
通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底什么样的工人，才是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是!
那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻师傅孟剑锋师傅在研究新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的疲倦都不值一提了
大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就一定能成为一名合格的xx工匠!谢谢大家，我的演讲结束了!
工匠精神的演讲稿 篇16
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家下午好!我是来自14机电8班的金暘。
今天我所演讲的题目是《匠心筑梦，我们一直在努力!》
一个人对平凡工作严谨专注，对本职工作精益求精，这便是“匠心”。有了这份执着，就有可能成为行业的佼佼者。“最美职工”耿家盛，是一名车工，他的工作，就是根据各种需要，加工精密零件。三十年如一日，耿家盛用执着诠释着“工匠”。“我只是坚持把一件普通的事情努力做好而已”，他道出的，正是“名匠”的炼成之法。
将一门技术掌握到炉火纯青绝非易事，但工匠的内涵远不限于此。看不起小事、耐不住寂寞的人，恐怕到头来一事无成;如果不付诸劳动，不脚踏实地，多美的梦想都是镜中花、水中月。
有人说，“没有一流的心性，就没有一流的技术”。的确，倘若没有发自肺腑、专心如一的热爱，怎有废寝忘食、尽心竭力的付出;没有臻于至善、超今冠古的追求，怎有出类拔萃、巧夺天工的卓越;没有冰心一片、物我两忘的境界，怎有雷打不动、脚踏实地的淡定。纪录片《大国工匠》的八位“手艺人”，他们中间，有给火箭焊“心脏”的高凤林，有潜水机作“两丝”的顾秋亮，他们是匠之代表，国之柱石，他们的精湛技艺为世人叹服!在他们身上所体现的，有精雕细琢的生命哲学，也有超然达观的人生信念。
一个时代有一个时代的气质，我们的时代将以怎样的面貌被历史书写，取决于我们每个人的表现。工匠是手艺人的安身之本，也是我们的生命尊严所在;是企业的金色名片，也是社会品格、国家形象的荣耀写照。工匠并不以成功为目标，却足以为成功铺就通天大道。我们不必人人成为工匠，却可以人人成为工匠的践行者。
四大发明，我们的祖先为后辈很好的诠释了工匠，现如今身处科技时代的我们更要重拾“工匠”，作为一名职中生，我们在学校就是要在方方面面秉持工匠，学习上，不放弃对每一问题的探究，生活上，被子叠的方方正正，卫生扫得干干净净，这些都是工匠的具体体现。
同学们!朋友们!我们要本着一丝不苟的人生态度，踏踏实实的做人做事，将来，走向社会，我们必将是一名优秀的蓝领，卓越的工匠!
行动起来吧，让我们坚守工匠，铸就我们心中最美好的梦!
我的演讲完毕，谢谢大家。
工匠精神的演讲稿 篇17
尊敬的领导、各位嘉宾：
大家好！
我今天的演讲主题是“弘扬工匠精神”。随着经济的快速发展，新技术、新工艺层出不穷，市场竞争越来越激烈，产品质量成为了企业发展的重要保障。而要提高产品质量，就需要有工匠的精神。在各个行业中，不论是制造业还是服务业，都需要弘扬工匠精神，激发员工的工匠精神意识，提高企业的创新能力和竞争力。
首先，我们需要了解什么是工匠精神。工匠精神是一种尊重职业、尊重技术的精神，是一种追求卓越、追求完美的精神，是一种崇尚实践、注重细节的精神。工匠精神不仅是一种工作态度，更是一种价值观和生活方式。
其次，我们需要明确弘扬工匠精神的对象。弘扬工匠精神既包括企业管理者，也包括普通员工。企业管理者需要打造企业文化，提高员工技能，鼓励员工追求卓越，促进员工职业发展。员工需要强化工作责任感，追求卓越，发挥个人技能和才能，不断提升自我价值。
接下来，我想谈谈弘扬工匠精神的场合。无论是生产制造、建筑施工、服务行业，还是传媒、教育等各个行业都需要弘扬工匠精神。企业需要注重员工培养，提升技能和素质，加强服务品质和细节管理，以实现持续的优质服务和高效运营。
在弘扬工匠精神的过程中，我们需要注重以下几点：
首先，培养职业敬业精神。员工要尊重职位、尊重企业、尊重顾客，追求职业成长和发展。
其次，注重技能技术提升。员工要注重技能学习，时刻保持学习的态度，紧跟时代步伐。
再次，注重团队协作。弘扬工匠精神需要团队协作，各个环节互相支撑，共同完成企业目标。
最后，弘扬和传承工匠文化。企业应该注重传承工匠文化，打造以工匠文化为特色的企业文化，让工匠文化成为企业的生产力和成长动力。
总之，弘扬工匠精神不仅是一种工作态度，更是一种生活方式，是提升企业核心竞争力，推动工业结构升级，促进经济发展的关键因素。让我们在工作中弘扬工匠精神，不断追求卓越，打造优质企业，实现自我价值的同时，为社会创造更大的价值。
谢谢大家！
工匠精神的演讲稿 篇18
尊敬的各位老师、同学：
你们好！工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起如此大的反响，不足为奇。一言以蔽之，躁动的心需要沉潜。风来了，猪都能上天，但要长久飞天，还得能御风而行，而这御风的本事，就得靠“工匠精神”了。
对于什么是“工匠精神”，千人有千解，但有两个核心元素不可或缺：精雕细刻、精益求精。放眼当下，真正创造时代传奇的企业家，身上也都有鲜明的“工匠精神”烙印。
日本以精细化工业闻名于世，追踪溯源，正是他们匠人文化的底子，正如日本大企业家稻盛和夫所言：“企业家要像匠人那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的哭泣声。”互联网时代，注重用户体验、提高用户黏合度仍是企业的核心工作，要让用户以拥有自己的产品为傲，靠的正是与众不同的那点沉潜功夫，或者说，“工匠精神”。
以“工匠精神”的角度来审视我们的日常生活，有些道理也便明了了。比如，同样从事一份工作，为什么有的人原地踏步，而有的人却得心应手，风生水起所不同的，也许就是对工作的认知和对待工作的态度。显然，对具备“工匠精神”的人来说，工作不只是眼前的苟且，自有诗和远方。古人有句话叫“技近乎道”：技艺层面的不懈雕琢和追求，乃是为了寻求与的“道”相亲，正是在这样的逻辑下，产生了数不胜数的古代名匠。同样，对所从事的事业充满热爱乃至敬畏，就会把平凡的工作当作一种修行，不经意间便可能累计出极致的作品乃至非凡的成就。
如果说“互联网”提醒我们“梦想还是要有的”，那么“工匠精神”就算是一种温和的劝勉，让我们在高喊“躁起来”的时代“想静静”，“静静”是谁“静静”就是那个敢于为了梦想而努力沉潜的你自己。
谢谢大家!
结尾：非常感谢大家阅读《工匠精神的演讲稿(推荐18篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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